【年収900万～1300万】営業企画マネージャー

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• エージェント求人

  横河電機株式会社 グローバルマーケティング戦略マネージャー

  1100~1600万

  • 進捗管理
  • 製品
  • マネジメント
  • 予算策定
  • 予算計画
  • マーケティング
  • 予算管理
  • 営業
  • 販売
  • 検証
  • 制御機器
  • プロジェクト
  • 管理職
  • リーダー
  • 資料作成

  横河電機株式会社東京都武蔵野市

  横河電機株式会社 グローバルマーケティング戦略マネージャー気になる

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  仕事内容

  ◆業務内容 ＜業務概要＞ 計測・制御用のプロセス制御機器製品を扱うプロダクト本部において、 各エリアの海外拠点を包括するグローバルマーケティング機能を強化し、 国内・海外の営業部門との連携による販売戦略の策定および プロモーション活動を強化・推進するポジションです。 ＜具体的な業務＞ ・営業部門と連携した営業戦略・販売戦略の策定 ・策定した戦略をもとに、具体的なプロモーション計画や施策へ落とし込む作業 ・グローバル部門横断(営業、事業部、海外拠点など)の施策実行推進と部門調整 ・マーケティングコミュニケーション(マーコム)領域のマネジメントと部門運営 ・マーケティング施策全体の実行進捗管理、予算管理、成果検証

  求める能力・経験

  ◆応募要件 【必須】　　　　 ・BtoB領域でのマーケティングの実務経験(目安：5年以上) ・マーケティングコミュニケーション(マーコム)活動の経験 ・グローバルでの販売プロモーション計画を作成・実行した経験 ・国内・海外拠点メンバーと連携し、プロジェクトを推進した経験 ・管理職またはリーダー経験：概ね3年以上 ◆年齢：40～45歳くらいまでの方 制限理由：長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、 若年者等を募集・採用するため(省令3号イ) ◆学歴： 大卒以上(専攻：不問) ◆外国語 海外拠点との打ち合わせや資料作成で英語を使用します。 日常的に、英語を使用した仕事が発生します。 ・英語　ネイティブレベル/TOEIC 800相当

  事業内容

  横河電機は国内最大手のプロセス制御機器メーカーです。 計測・制御・情報の分野で、お客様の生産性向上と ビジネス変革を支援するためのソリューションを提供し、 産業界のみならず、広く社会に貢献しています。

• エージェント求人

  BizOps Mgr（候補）

  800~1300万

  • プロジェクト
  • マネジメント
  • Salesforce
  • プロジェクトマネジメント
  • BIツール
  • プロセス設計

  モノグサ株式会社東京都千代田区

  BizOps Mgr（候補）気になる

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  仕事内容

  ◆職務詳細 1.事業プロセス・オペレーションの全体最適化 ・各事業部でサイロ化している業務フローを可視化・分析し、全社視点での標準化・効率化を推進する ・各フローのうち、未だ属人化している部分を仕組み化し、組織の拡張性を担保する 2.データドリブン経営の基盤構築 ・Salesforceを中心としたSFAの構築・改善（データ構造の適正化） ・BIツールを用いた経営ダッシュボードの構築により、予実管理や意思決定のスピード・精度を向上させる 3.全社プロジェクトマネジメント ・Biz/Corp/Devを横断する重要プロジェクト （新システム導入、法改正対応、新サービス立ち上げ時のフロー構築など）の推進 4.組織マネジメント ・Opsメンバーのマネジメント（メンバー3名） ・Ops組織自体のロードマップ策定とチームビルディング

  求める能力・経験

  ◆必須要件 ・ 事業の変化スピードが速い組織で業務改善をリードされた経験 ・ Salesforce等のSFAを用いた業務プロセス設計・構築の経験 ・ 複数の部門（Biz、Corp、Dev、経営）を巻き込み連携しながらプロジェクトを推進た経験 ・ メンバーマネジメントの経験 ・ 複雑な課題を整理し、解決策を提示できる論理的思考力・構造化能力

  事業内容

  -

• エージェント求人

  リコー：APAC地域の新興国における成長戦略策定・推進およびセールス＆マーケティング担当

  550~850万

  • モニタリング
  • 課題設定
  • バリューアップ/モニタリング
  • プロジェクト
  • 商品企画
  • 販売戦略立案
  • 契約交渉
  • プロジェクト推進
  • 営業
  • 海外出張
  • 分析
  • 製品
  • 販売
  • 開発
  • マーケティング
  • パートナー
  • 戦略立案
  • 戦略提案
  • 市場/地域実勢調査
  • 提案
  • プロジェクトマネジメント
  • 市場調査
  • 競合分析
  • データ分析
  • プレゼンテーション

  株式会社リコー東京都大田区

  リコー：APAC地域の新興国における成長戦略策定・推進およびセールス＆マーケティング担当気になる

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  仕事内容

  【ミッション】 1.新興国市場における事業成長の加速と、現地ニーズに即した価値提供を通じて、当社のグローバルプレゼンスを強化。 2.Sales DXを通じて、データドリブンな営業戦略の構築、営業現場の効率化、そして持続可能な成長モデルの確立を目指す。（Sales DXによるオファリングの向上) 【職務内容】 1-1. 新興国市場の調査・分析を通じた事業機会の発掘 1-2. 新興国販売戦略立案 1-3. 新規現地パートナー企業との協業体制の構築・契約交渉 1-4. KPIの設定・モニタリングを通じた事業のPDCA管理 1-5. 現地拠点やパートナーへの運営支援（主担当のサポート） 2-1. 社内関係部署との連携によるプロジェクト推進 2-2. 営業プロセスの現状分析と課題抽出 2-3. データ活用によるSales/Marketingの立案・実行支援 2-4. 営業部門との連携による業務フローの改善・標準化(DX) ※お任せする業務範囲については、これまでのご経験・スキルに合わせて決定いたします ※会社の定める職務の範囲で今後変更となる可能性があります ＜アピールポイント＞ ・新興国市場の最前線で事業を創るダイナミズムを体感できる ・経営層と近い距離で戦略立案・実行に関われる ・グローバルキャリアへのステップアップが可能 ・多様なバックグラウンドを持つメンバーと協働できる環境 ＜入社後のキャリアパス＞ 担当者として経験を積んだ後は、以下キャリア・機会が想定されます 　・エキスパート職や管理職へのキャリアパス 　・新規事業の企画から立ち上げまで携わることが可能（製品・サービスのローカライズ、販売戦略の策定など） ＜働き方について＞ ・リモートワークと出社のハイブリッド（商品企画フェーズにより出社頻度が異なる。入社直後は研修のため出社頻度が多い想定） ・不定期ではありますが海外出張も想定しています（1週間程度/回） ・残業時間：20～30時間程度/月　※繁閑により変動あり

  求める能力・経験

  ＜必須条件＞ ・B2Bのメーカー(※)においてAPAC地域の顧客に対して以下実務経験がある方（3年以上） 　・現地子会社または現地パートナーを介して顧客ニーズを理解し、マーケティング、商品企画、事業戦略のいずれかを担当 または サポートしたご経験（1商品あたり3年以上） 　・市場調査、分析のご経験（マーケットトレンド、競合分析、消費者行動分析、定量/定性データ分析） 　※想定するメーカー：完成品メーカーや、工場の設備系導入企業、プラント等 ・英語力：ビジネスレベル 　※業務での英語使用経験が必要です（現地パートナーと直接コミュニケーションが取れるレベル） ・日本語力：N1レベル ＜歓迎条件＞ ・既存製品、サービスにおける新興国への新規導入提案、実行に関わった経験のある方 　※APAC以外の地域の新興国でも可 ・グラフィックアーツ、印刷市場又は類似の産業におけるビジネス経験、理解 ・新興国での駐在経験 ・英語以外のAPAC地域の現地語（例：インドネシア語、ベトナム語など）のスキル ・MBAまたは同等のビジネス教育背景 ・プロジェクトマネジメント経験 ＜求める人物像・志向性＞ ・戦略的思考力・ロジカルシンキング、プレゼンテーション作成・実施能力 ・異文化理解力と柔軟なコミュニケーション能力

  事業内容

  デジタルサービス デジタルプロダクツ グラフィックコミュニケーションズ インダストリアルソリューションズ その他 デジタルカメラ、360°カメラ、環境、ヘルスケアなど

• エージェント求人

  《営業MGR》】知見プラットフォームの司令塔/営業×マーケ×組織設計/リード獲得〜組織づくりまで担う

  630~800万

  • インサイドセールス/電話営業
  • マーケティング
  • 商談
  • マネジメント
  • リーダー
  • ヒアリング
  • リードナーチャリング
  • データ分析
  • 分析
  • Marketo
  • リード創出/アポ獲得
  • Salesforce
  • カスタマーサクセス設計
  • 営業
  • Microsoft Word
  • Microsoft Excel
  • Microsoft Power...

  株式会社ビザスク東京都目黒区

  《営業MGR》】知見プラットフォームの司令塔/営業×マーケ×組織設計/リード獲得〜組織づくりまで担う気になる

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  仕事内容

  【ミッション】 ビザスクは「知見と、挑戦をつなぐ」をミッションに、世界190カ国70万人超の知見をつなぐナレッジプラットフォームを展開しています。東証グロース上場後も海外展開を加速し成長を続けています。本ポジションでは、マーケティングと連携したリード創出・ナーチャリングから、顧客課題のヒアリング・分析、商談機会創出までを担い、サービス拡大の最前線をリードいただきます。 【主な業務内容】 以下の業務内容を実行するインサイドセールスチームのリーダーとして従事していただきます。 ＜マネジメント業務＞ ・メンバー育成/評価 ・チームの方針策定 ・IS業務の仕組みの構築・運用 ・チームメンバーの行動管理 ＜ISチームメンバーの業務内容＞ ・マーケティング活動で接点を持った見込み顧客に対する電話・メールでのアプローチ（過去接点のない顧客へのテレアポ等、アウトバウンドは行いません） ・ヒアリングを通じた顧客課題の特定、およびナレッジプラットフォーム事業チームへの商談パス ・SalesforceやMarketoなどのマーケティングオートメーションツールを活用したデータ分析・施策立案 ・リードナーチャリングを目的としたセミナーの企画・運営 ・展示会出展やメルマガ作成などのマーケティング業務

  求める能力・経験

  【必須要件】 ・インサイドセールスのご経験 ・ピープルマネジメントのご経験 【歓迎要件】 ・フィールドセールスやカスタマーサクセスなどインサイドセールス以外の営業経験

  事業内容

  ビジネス分野に特化したナレッジプラットフォームの運営、新規事業創出/組織開発支援

• エージェント求人

  《アライアンス戦略》ソニーG/AI×不動産×ヘルスケア領域で事業開発を担う/フレックス制タイム◆

  700~1200万

  • 条件交渉
  • 営業活動
  • 知財/特許
  • 研究開発
  • パートナー
  • 医療/ヘルスケア
  • アライアンス
  • 営業
  • 開発
  • 戦略立案
  • 法人営業
  • SaaS
  • Microsoft Word
  • Microsoft Excel
  • Microsoft Power...

  SREホールディングス株式会社東京都港区

  《アライアンス戦略》ソニーG/AI×不動産×ヘルスケア領域で事業開発を担う/フレックス制タイム◆気になる

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  仕事内容

  【概要】 不動産・ヘルスケア領域を中心とした新規プロダクトの成長を加速させるため、アライアンス戦略の設計から実行までを担う事業開発・パートナーセールス組織の立ち上げをお任せします。戦略立案だけでなく、実際の営業活動や仕組みづくりまで一気通貫で関わっていただくポジションです。 【業務詳細】 ・アライアンス戦略の立案および事業開発組織の立ち上げ ・パートナーセールス施策の企画・設計・実行 ・新規パートナー獲得に向けたターゲット選定およびアプローチ設計 ・パートナー企業との条件交渉および関係構築 ・プログラム設計（提携スキーム・コミュニティ形成など）の企画・実行 ・中期的な事業戦略・計画の策定および実行管理 【ソニー社の大手基盤を持つ成長ベンチャー】 同社はテクノロジーをベースにしている会社で、ソニーという協力なバックボーンを持っていることが何よりも強みです。多数の特許や、数千億になる研究開発費を、200名規模の会社で保有しているのは、同社だけ。2014年に創業をしてからは、右肩上がりに業績も伸ばしてきており、2020年から2022年に関しては、売上が前年度比で200%成長を遂げております。2022年度は、営業利益も200名弱の社員規模で、15億弱と健全経営を実現できております。

  求める能力・経験

  【必須要件】 ※下記いずれかのご経験を有する方 ・web,SaaS領域におけるパートナーセールス経験 ・事業会社における事業企画/事業開発経験 【歓迎要件】 ・web.SaaS領域における法人営業経験 ・プログラム構築経験またはプログラム構築ができる知見をお持ちの方 ・異なるサービスを持つ2社以上の業務提携によるシナジー創出を複数実行したことがある

  事業内容

  ・AIクラウド＆コンサルティング事業 ・ライフ＆プロパティソリューション事業

• エージェント求人

  【レバレジーズ】福利厚生充実！急成長メガベンチャーでマーケティングに挑戦/CRMスペシャリスト

  年収非公開

  レバレジーズ株式会社東京都渋谷区

  【レバレジーズ】福利厚生充実！急成長メガベンチャーでマーケティングに挑戦/CRMスペシャリスト気になる

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  仕事内容

  マーケティング部にて、メールやLINE等の複数チャネルを用いた顧客接点の最適化とLTV最大化を担当いただきます。 ユーザー調査に基づくカスタマージャーニー策定から、MAツールを用いたシナリオ設計、コンテンツ企画、データ基盤の設計まで幅広く携わります。 インハウス組織のため、エンジニアや営業部門と密に連携し、戦略立案から実行まで一貫して関与できるのが特徴です。「Treasure Data」や「BigQuery」を活用した大規模データの分析を通じ、難易度の高いマーケティング課題の解決に取り組んでいただきます。

  求める能力・経験

  ■必須要件 メール/SMS/LINEなどでの顧客へのアプローチ経験1年以上 CRM領域において、自ら課題を設定してPDCAを回し、成果を出した経験 ■歓迎要件 MAツール（Marketo、Pardot等）の導入・運用経験 SQLを用いたデータ加工・抽出の経験 BIツール（Tableau、Amazon QuickSight等）でのモニタリング作成経験 複数の部署や職種にまたがるプロジェクト運営の経験 データベース、テーブル設計の経験

  事業内容

  -

• エージェント求人

  【ラクスル｜DX営業】年率200％成長事業のコアメンバー。大手企業の経営課題を仕組みで解決

  500~1500万

  • SCM/生産管理/購買/物流
  • 物流/生産管理職担当
  • 株式
  • 提案
  • 開発プロジェクト
  • 物流
  • インサイドセールス/電話営業
  • マーケティング
  • コンサルティング業務
  • 購買/調達
  • プロジェクト
  • 営業
  • 開発
  • 発注
  • コスト削減
  • SaaS
  • 戦略提案
  • EC
  • 戦略立案
  • 法人営業

  ラクスル株式会社東京都港区

  【ラクスル｜DX営業】年率200％成長事業のコアメンバー。大手企業の経営課題を仕組みで解決気になる

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  仕事内容

  ◇◆ラクスル株式会社◇◆ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■本求人のオススメポイント ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓年率200％成長を遂げる「エンタープライズ事業」の爆速成長フェーズに参画 ✓「SaaS×EC」の独自モデルで、伝統的産業の購買・業務フローを根底から変革 ✓将来の1,000億円事業を創る中核メンバーとして、圧倒的な裁量とキャリア機会 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■企業名： ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ラクスル株式会社 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■企業概要 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「仕組みを変えれば、世界はもっと良くなる」というビジョンのもと、伝統的な産業構造をテクノロジーの力でアップデートするプラットフォーマーです。 印刷・広告・物流など多岐にわたる領域で事業を展開。今回募集するエンタープライズ事業では、大手・中堅企業向けに「購買最適化・業務効率化」を推進するSaaS型ソリューションを提供し、圧倒的な成長を続けています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■職務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ オープンポジションとして、ご経験や志向性に合わせて以下のいずれかの業務をお任せします。 ✓大手顧客向けのエンタープライズセールス（戦略提案・深耕） ✓中堅企業向けのソリューションセールス ✓見込み顧客を高品質に案件化するインサイドセールス ✓営業組織の生産性を最大化させるセールスオペレーション ✓顧客の経営課題を特定し、仕組み化を推進する事業開発 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■プロジェクト例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓大手企業の印刷物調達コスト削減・ガバナンス強化のコンサルティング ✓企業の販促プロモーションにおけるデータ活用・売上最大化支援 ✓多拠点展開企業における発注業務のDX化・プラットフォーム導入 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■こんな方にオススメ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓急成長事業の「0-1」から「1-10」への拡大フェーズを牽引したい方 ✓単なる御用聞きではなく、顧客の経営課題に深く入り込む提案をしたい方 ✓スピード感のある環境で、自身の市場価値を飛躍的に高めたい方 ✓ベンチャーマインドを持ち、能動的に動ける環境を求めている方

  求める能力・経験

  ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■求めるご経験・スキル ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 必須条件（MUST） ✓法人営業経験をお持ちの方（1年以上・業界不問） ✓目標達成に向けた高いコミットメント力と実行力 歓迎条件（WANT） ✓IT/SaaS業界での営業経験、または無形商材の提案営業経験 ✓営業戦略の立案や、組織の仕組み化に携わった経験 ✓不確実性の高い環境を楽しめる柔軟性と能動性

  事業内容

  -

• エージェント求人

  戦略PMO（Project Management Office）

  600~1100万

  • マーケティング
  • バリューアップ/モニタリング
  • マネジメント
  • 中期経営計画策定
  • 新規事業
  • Gemini
  • プロジェクト
  • IR
  • プロジェクト推進
  • プロジェクトマネジメント
  • デザイン
  • トラック
  • モニタリング
  • 事業計画
  • 広報
  • PMO
  • 開発
  • 会計
  • プロジェクトマネージャー
  • 財務
  • Notion
  • コンサルティング業務
  • 戦略立案
  • 最新テクノロジー
  • プロダクト開発
  • 課題/ボトルネック特定
  • マネージャー

  株式会社タイミー東京都港区

  戦略PMO（Project Management Office）気になる

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  仕事内容

  業務内容 当社の成長戦略を支える要として、複雑化する経営イシューやプロジェクト群の全体像を把握し、経営陣・事業組織・プロダクト組織・コーポレート組織等の多様なステークホルダーと連携するとともに、経営戦略の目標達成に向けて下記の業務を遂行いただきます。 全社重要プロジェクトの推進： 戦略目標達成に向けた「コア事業の成長拡大促進」「新規事業開発」など“攻め”のプロジェクトおよび、事業拡大に伴うガバナンス整備の“守り”のプロジェクトの両面で、幅広く全社重要プロジェクトの立ち上げ〜自走・安定の伴走を行います。 経営計画・事業計画と各プロジェクト群の整合性マネジメント： 経営の戦略目標や事業計画との整合性を担保するため、市場の変化や事業計画の進行状況をモニタリングしながら、各プロジェクトの優先順位を見定め、強化・維持・撤退等の経営上の意思決定の適切なサポートを行います。 全社のプロジェクトマネジメントプロセスの標準化： 各プロジェクトの立ち上げ〜計画〜実行〜集結のサイクルを組織標準として整えることで、事業成長のスピードを加速し、また、プロジェクト経験を通じた社員一人ひとりの「突破する力」「やり切る力」の向上に貢献します。 そのために、以下のような役割での活躍を期待しています。 全体最適をリードする推進役（ファシリテーター）： プロジェクトに関わるメンバーやステークホルダーの“想い”や”痛み“に寄り添い、また一人ひとりの”強み”を生かしたプロジェクト運営を行うことにより、チーム全員が強みを活かして成果を出せるよう、能動的に場を整え、推進力を最大化させます。 プロジェクトを前に進めるための構造整理と解決策の実行： 複雑な状況下でも「今、何を解くべきか」「誰にどう働きかけて物事を動かすか」を的確に抽出し、関係者が共通認識を持って迷わず動けるよう動きます。ドキュメントやプロセスの可視化、経営への提言、キーマンのメンタリングやコーチングなど、目的達成のために必要なあらゆることを考え、泥臭く手と足を動かし、協力者を巻き込みながら実行することにより、プロジェクト全体を前に進めます。 業務の質と生産性を高めるプロセスデザイン： Senior PMOと共に、デジタルツール（Gemini等のAIツール含む）を積極的に有効活用し、組織のカルチャーに合ったプロジェクト推進の型（業務プロセスや意思決定・情報共有の仕組みづくり等）を構築し、組織全体の実行力を底上げします。 当ポジションの魅力 スポットワーク市場をトップランナーとして切り拓いている弊社において、重要プロジェクトのPMOを務め、またEPMO組織の立ち上げに参加することは、チャレンジングであると同時にやりがい・充実感が得られ、また希少性の高いトラックレコードを築きやすいポジションです。 経営層とのコミュニケーションも多く、会社の方向性を左右する戦略的な意思決定に対し、影響力・貢献度の高い役割を担うことができます。 また今回、以下の3点において、PM専門資格の取得や、様々な業界でニーズが高まっているPMスキルの向上を目指している方にとって、有効な業務経験・成長機会をご提供することができます。 PMIグローバル標準の高度専門資格である PMP®︎, PgMP®︎, PfMP®︎ を取得している国内トップレベルの専門性を持つSenior PMO とハンズオンで働くことができます すでにできあがったチームへのジョインではなく、これからチームを立ち上げる初期メンバーとして０→１のフェーズをご担当いただきます 最新のAI等のデジタルツールを積極的に学び、業務活用していくことにより、変化の時代に求められ続ける人材として必要な「ラーニングスキル」を高めることができます 1,000名を超える規模でありながら、ベンチャーマインドとスピード感をもって成長し続ける当社において、プロダクト、エンジニアリング、セールス、マーケティング、広報・IR、渉外など、多岐にわたる部門のステークホルダーを巻き込み、全社的・社会的に影響力の大きいプロジェクトを主導して動かしていく。そんな刺激的でやりがいの大きい仕事を通じて、これからのAI時代でより需要が高まる専門知識や業務経験を積むことができるポジションです。

  求める能力・経験

  必須経験・スキル 事業会社（経営企画・事業戦略・事業開発等）またはコンサルティングファームでの実務経験： ビジネスモデル・マーケティング・財務会計・法務・プロダクト開発・セールスプロモーション・事業基盤整備・サプライチェーン・サービスオペレーション等、事業を取り巻く様々な側面からの論点整理・課題特定・施策立案〜実行を実際に行った経験（3年以上） 数十名規模のプロジェクトにおける推進経験： 職種を問わずプロジェクトマネージャー・PMOまたはそれに準ずる役割で多様なステークホルダーを巻き込み、実際にプロジェクトを推進した「実戦」の経験（経験プロジェクト3種類以上） プロジェクトの実戦経験において、成功・失敗の結果は問いません。失敗経験も貴重な学びの機会であり、失敗から教訓を得て次に活かした経験はむしろ歓迎いたします。 歓迎経験・スキル プロジェクトマネジメントの体系的理解（または習得意欲）： PMBOK等の標準知識を、タイミー独自の環境に合わせて「テーラリング（適応）」することへの強い興味 最新テクノロジーへの積極的な学ぶ意欲・実際に使ってみる習慣： AIツールやNotion等を駆使し、業務の標準化や仕組み化を自ら試行錯誤して楽しめること PMP®︎等の資格保有、または取得を目指している方： 実務と理論を繋ぎ合わせ、自身の専門性を高めていきたいという志向

  事業内容

  -

• エージェント求人

  Biz Ops/役員直下/ヤプリ

  750~1000万

  • リード獲得
  • モニタリング
  • Salesforce
  • マーケティング
  • プロジェクト
  • PMO
  • 開発
  • プライシング
  • 戦略立案
  • オペレーション構築
  • コンサルティング業務
  • プロジェクトマネジメント
  • 営業
  • 部長
  • 部長/総括審議官
  • SaaS
  • マネジメント
  • 分析

  株式会社ヤプリ東京都新宿区

  Biz Ops/役員直下/ヤプリ気になる

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  仕事内容

  ■募集背景 ヤプリは「ノーコード・アプリ開発プラットフォーム」として、企業のモバイルDXを牽引してきました。 さらなる非連続な成長を実現するために、マルチプロダクト化、ソリューション拡大を進めています。従来よりリード獲得から納品までの分業体制で推進しており、そこから生まれる「部門間のサイロ化」を打破し、組織を横断して収益の最大化を設計する統合的なビジネス戦略が不可欠になっています。 今回は、ヤプリのビジネス全体の戦略策定からオペレーション構築、データドリブンな意思決定支援までを一気通貫で担う、コアメンバーを募集します。 ■職務内容 以下の広範な領域における戦略立案と実行をリードしていただきます。 1.事業成長戦略の策定・推進 - 全社KPIに基づいた事業戦略の立案、およびモニタリング環境の整備。 - プライシング戦略の設計・変更、および新市場開拓の戦略立案。 2.RevOps（Revenue Operations）の構築 - マーケティングからカスタマーサクセスまでの顧客ライフサイクルを通じたデータの統合・可視化。 - Salesforce（CRM/SFA）を中心とした業務プロセスの最適化・自動化の設計。 3.経営判断のサポート - 散在するデータから経営課題を特定し、Factに基づく改善案をCEO/COOへ直接提言。 - 全社横断プロジェクト（PMO）のリード。

  求める能力・経験

  ■応募資格（必須） 以下いずれかの経験 3年以上の方 - 事業会社での事業企画、営業企画、または経営企画の実務経験 - 戦略コンサルティングファームにおけるプロジェクトマネジメント経験 ■応募資格（歓迎） - 不確実性が高く変化の激しい環境下でも、成果にこだわり、粘り強く業務を遂行できる方 - 構造的思考力と、多部門のステークホルダーを巻き込むことができる方 - エンタープライズ領域における複雑な営業プロセスの設計の経験がある方 - SaaSのKPIを熟知し、SFAを用いたデータ設計・分析・ダッシュボード構築ができる方 ■求める人物像 - 「未完成の仕組み」を楽しみ、自ら「型」を作れる方 - チームワークを重視し、自発的かつ能動的に業務に取り組める方 - 自ら一次情報を取りに行き、課題を構造化できる方 - 事業の成長に対して、執着心を持ってコミットできる方 ■当ポジションの魅力 ①経営直下でCEO/COOと共に、事業の全体的な意思決定に直接関与できます。 ②顧客の売上やファン作りに直結するプロダクトであり、ビジネスインパクトの大きい戦略立案に携われます。 ③BizOpsに留まらず、将来のCOO候補や事業部長としてのキャリアパスが広がっています。

  事業内容

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• エージェント求人

  タイミーキャリアプラス/セールス（メンバー）

  400~700万

  • 提案
  • 転職支援
  • 人材紹介
  • 営業推進
  • 営業

  株式会社タイミー東京都港区

  タイミーキャリアプラス/セールス（メンバー）気になる

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  仕事内容

  募集背景 現在スポットワーク市場でトップクラスのシェアを誇るタイミーが、ミッションである「『はたらく』を通じて人生の可能性を広げるインフラをつくる」を実現するため、新規事業『タイミーキャリアプラス』を立ち上げました。 『タイミーキャリアプラス』は、タイミーの1,000万人を超えるワーカーの方々の中から、資格や経験の有無に関わらず誰もが新たな仕事に挑戦できる機会を提供するサービスです 。立ち上げから1年半、事業は順調に成長しており、この度さらなる事業拡大とサービス提供エリアの拡充を目指し新たなメンバーを募集します。 （キャリアアドバイザー） 事業の成長に伴い、キャリア相談を希望されるユーザー様が急増しています。一人ひとりの働き手に寄り添い、その可能性を最大限に引き出すための体制強化が急務です。 （リクルーティングアドバイザー） 現在、求人開拓は主要都市が中心ですが、今後は地方の企業様が抱える人材課題にも向き合い、日本全国の働き手と企業を繋ぐため、地方エリアの開拓にも力を入れていきます。 事業と組織が急拡大するこの第二創業期において、変化を楽しみながら事業のグロースを共に牽引してくださる方を募集します。 ミッション： 事業を通して企業の人材課題および求職者の就業課題を解決していただくことがミッションです。 長期就業を望む働き手の方、正社員を望むクライアントに対して新しい価値を提供し、当社として提供価値を最大化していただきます。 ★★『タイミーキャリアプラス』を通じて解決していきたい課題★★ ◾️ ワーカー： 未経験の「負」からの脱却 定職に就きたいが必要な資格やスキルが足枷となり定職に就く機会に出会えない、就業への一歩を踏み出せない、という想いを抱えた方の「負」に対し、タイミーがキャリア相談、リスキリング、転職までを一体的に支援することで、働き手のキャリアアップの実現に貢献します。 ◾️ クライアント・社会： 慢性的な人手不足の解消 未経験を受け入れて人材不足を解消したいが未経験を育てる余裕がない、経験者対象の求人では募集が集まらず人手不足が慢性的に解消されない、という企業様に対し、タイミーが資格や経験を持たないワーカーへリスキリングを行うことで、 必要な資格を有した即戦力の人材のご紹介を通じて慢性的な人材不足の解消に寄与します。 役割 単なる「仕事紹介」ではなく求職者の人生に深く寄り添い、キャリアの可能性を最大化する「パートナー」 タイミーには、多様な働き方を経験し、「次に何をしたいか」を模索している多くのワーカーがいます。そんな彼ら・彼女らの声に耳を傾け、これまでの経験や潜在的な強みを引き出し、本当に輝ける次のステージへと導くことが期待されています。 タイミーが持つ膨大なデータと、一人ひとりとの繋がりを最大限に活用し、これまでの人材紹介のマッチングとは一線を画す、本質的なキャリア支援を実現してもらいます。この事業の成功が、タイミーが「『働く』のインフラになる」というビジョンを実現するための、重要な鍵となります。 具体的な業務内容： キャリアアドバイザー業務 営業推進企画業務 第二創業期であるため、ご経験や適性に合わせて幅広い業務をお任せします。 配属部署 Career Plus G 組織構成 【Business Development本部 Career Plus部 Human Capital G 】 事業部責任者1名、メンバー19名　(※2025年10月時点) やりがい・魅力： 組織・事業ともに成長過程であるため、本人のWillや提案によって業務範囲を広げたり新しい役割を担ったりすることができます。 既存事業の強力なアセット（資金・人・クライアント・データ・プロダクト）を最大限に活用することができます。 セーフティーネットとして存在するサービスであり、社会貢献実感を得ることができます。

  求める能力・経験

  必須要件： 顧客に寄り添いながら支援できる方 MVVに共感していただける方 以下の経験をお持ちの方 人材業界での下記いずれかのご経験をお持ちの方（1年以上） キャリアアドバイザー リクルーティングアドバイザー 歓迎要件： CA/RA両面経験がある方 新規事業での勤務経験がある方 教育やマネジメント経験がある方 求める人物像： 自ら積極的に行動でき、主体的に取り組むことができる方 周囲と円滑なコミュニケーションを取り、大胆に巻き込みながら仕事を進められる方 正解がないことに対して、泥臭く愚直に取り組める方

  事業内容

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