【ITコンサルタント/DX支援担当】地銀最大手の横浜銀行G/戦略立案~上流工程
600~1050万
株式会社浜銀総合研究所
神奈川県横浜市西区
600~1050万
株式会社浜銀総合研究所
神奈川県横浜市西区
システムコンサルタント
その他IT/システムコンサルタント
民間企業、金融機関、公的機関向けの調査受託業務、経営コンサルティング業務等を行う当社にて、顧客が抱えるDX・経営管理・業務改善など課題に対して上流から下流までの全領域の解決の支援を行います。 ■業種・規模を問わず、DXや経営管理・業務改善などの課題を支援 ■システム導入などの実装支援に加え、構想策定や事業戦略立案も実施します。KPI設計やPDCA構築など上流工程からの支援が中心です。 ■横浜銀行や社内外の専門家と連携し、中~下流の実装支援まで幅広く対応します。 ■少数精鋭体制で横浜銀行グループの基盤を活かし、上流~下流を一気通貫で支援できる環境を提供します。
【必須】 ■ITシステム導入に携わったご経験(年数は問わない) ■コミュニケーション力・推進力 ■組織構成:配属先は現在部長を含め、40名程度のスタッフで構成され、DX支援をメインで行う担当は5名ほどとなります。中途入社者も多く、戦略系コンサルティング会社、医療系コンサルティング会社、監査法人、会計事務所など様々なバックボーンを持つ人材がおります。中途入社の社員の方も安心して馴染むことができる環境です。
大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
600万円~1,050万円 月給制 月給 333,800円~500,000円 月給¥333,800~¥500,000 基本給¥333,800~¥500,000を含む/月 ■賞与実績:年2回 ■昇給:年1回
会社規定に基づき支給
07時間30分 休憩60分
有 コアタイム 無 (コアタイム:無)
有 平均残業時間:20時間
有 残業時間に応じて別途支給
年間120日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日
入社半年経過時点10日 最高付与日数20日 ※制度・福利厚生備考参照
その他(※制度・福利厚生備考参照)
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
■横浜銀行グループの地域密着シンクタンクとして、神奈川県域の中堅・中小企業を中心とした豊富な顧客資産を保有しています。 ■オーダーメイドで実効性の高い提案と実行支援、複数名のコンサルタントでプロジェクトに対応するケースが多いです。 ■高いリピート率に見られる顧客との長期的な信頼関係があります。 ■組織構成:配属先は現在部長を含め、50名程度のスタッフで構成され、本テーマをメインで行う担当は10名ほどとなります。中途入社者も多く、戦略コンサルティングファーム会社、総合コンサルティングファーム、ブティック系コンサルティングファーム、監査法人、会計事務所など様々なバックボーンを持つ人材がおります。中途入社の社員の方も安心して馴染むことができる環境です。 【標準就労時間】8:45~17:15
【業務内容の変更の範囲】当社業務全般
無 就業場所の変更の範囲:変更なし
神奈川県横浜市西区みなとみらい3-1-1 横浜銀行本店ビル4階
JR根岸線桜木町駅 徒歩7分 横浜市営地下鉄ブルーライン桜木町駅 徒歩7分 横浜高速鉄道みなとみらい線みなとみらい駅 徒歩7分
敷地内全面禁煙
【在宅勤務制度】あり
有 独身寮:有
有
【休日・休暇】 ◆年末年始休暇◆特別傷病休暇制度◆慶弔休暇◆出産休暇 ◆育児休暇◆看護休暇◆介護休暇◆ワークライフバランス休暇◆連続休暇制度 【有給休暇】 ■初年度/4日~15日付与(入社月による) ■2年目以降/10日~20日付与 【福利厚生】 ◆住居補給金 ◆退職金制度(定年60歳:再雇用制度あり) ◆財形貯蓄 ◆健康保険組合 ◆持株会 【賞与】年2回 【その他手当】住居補助金
5名
2~3回
筆記試験:無 1次選考のみWEB実施 1次面接後、適性検査有り
■民間企業、金融機関、公的機関向けの調査受託業務、経営コンサルティング業務を展開する企業。 ■高度な専門性を培い、実践的なノウハウを蓄積して活用することで、地域の将来の発展を目指します。
私たち浜銀総合研究所は1988年に設立され、2023年に35周年を迎えました。当社は設立当初、横浜銀行からの出向者を中心に活動を開始しましたが、1991年からは、総合研究所として独自の企業文化育むために、新しい感覚と知性を持つ人材を確保しようということから新卒者採用を開始しました。今やそうした研究員やコンサルタントが当社を支える大きな力になっています。私たちにとって最も重要な資産は人です。オフィスやシステムではありません。どのような企業にあっても人が重要な資産であると思いますが、私たち研究所においては特に人は大切な財(たから)。だからこそ「人材」ではなく「人財」だと考えています。皆さんが当社に入社し、専門家として広く社会に向って活躍する存在になってもらいたい。当社では、皆さんの入社後の創造的な活動をバックアップすべく、安心して働ける勤務環境を用意しています。大きくかつ急速に変化する時代にあって、さまざまな課題解決を通じて、地域社会の発展に貢献したいと思われる志のある方は、ぜひ当社の門をたたいていただきたいと思っています。
〒220-8616 神奈川県横浜市西区みなとみらい3-1-1
■民間企業、金融機関、公的機関向けの調査受託業務、経営コンサルティング業務等
非公開
横浜銀行
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | - | - | - |
| 前期 | - | - | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
営業実績非公開
最終更新日:
600~1000万
デジタル・テクノロジーを用いてUX起点に業務変革を主導します。 【具体的な業務内容】 ・UX改善に関する事業計画構築の実行支援、コンサルティング・プロジェクト提供、提案 ・戦略構築や組織再編に関する戦略構築支援、コンサルティング・プロジェクト提供、提案 ・既存デジタルサービス改善、新規デジタルサービス構築に関するプロジェクト運営支援、提案 等 ■お任せする業務範囲 ・お客様に対する数ヶ月〜数年単位のコンサルティング・プロジェクトを提案、その後のデリバリーをリード ※ビービットが独自に開発した顧客体験(UX)改善の組織改善フレームワークを活用 ・継続的にフレームワークの改善を行い、お客様の要望を満足させる新たなソリューション開発 ・業務変革実現へのプロセス分析・変革、KPI設計、評価指標設定、組織定着支援を提供するコンサルティング・プロジェクトリード ・デジタルマーケティングにおける問題点を構造的に特定、具体的な改善方法を提案 ・中国をはじめとする海外の知見をもとにお客様の在るべき姿を描き、デジタル・トランスフォーメションの戦略構築を支援 ・ビービットが開発し提供する顧客体験改善のSaaSソフトウェアを用いて、ビジネス改善を実現するための施策を提案 ・Digital Marketing Capabilityを向上させる思考法を導入、研修を提供 【ポジションの魅力・特長】 ■コンサル事業中核の主要メンバーへのキャリアアップ 入社後は、コンサルティング事業の中核となるマネージャーポジションを目指していただきたいと考えています。 自律的に高品質なプロジェクトデリバリーを行えるようになった後、プロジェクトマネジメントスキルは勿論のこと、メンタリング、ティーチング、コーチングスキル等も身に着けていただき、ビジネス成長とメンバー成長、双方に責任を持つマネージャーへの転換を支援していきます。 マネージャーのその後においても、マネージャー以降のキャリアパスについては複数の方向性を準備しています。 個人のキャリアの方向性や興味関心と組織のニーズをマッチングする形でキャリアを構築することが可能です。 ■UXグロースコンサルタントのインタビュー https://www.wantedly.com/companies/bebit/post_articles/1050395
◾️必須要件 ・デジタルマーケティング業務経験(1年以上) ・クライアントワークの経験 ◾️歓迎要件 ・デジタルサービスにおける、データドリブンでのUI/UX改善業務の経験 ・ウェブサイト、アプリ等のUIUX観点での課題分析、施策検討、要件定義の経験 ・GoogleAnalytics, AdobeAnalytics等の分析ツール利用経験 ・Marketo, Hubspot, Salesforce, AdobeMarketing 等のマーケティングツール利用経験 ・複数の事業部を持つ企業に対する提案経験(目安:1,000億円以上の売上規模の企業に対する提案経験) ・お客様の業務変革、戦略構築を実現するプロジェクトの経験 ・プロジェクトマネジメント経験 ・直属の部下を複数持ち、指導・成長支援した経験 ◾️フィットする人物像 ・「理想論」を語るだけでなく、形にする、人を動かす力がある方 ・人間中心の社会実現に貢献したい挑戦意欲のある方 ・自らの価値を常に問い続け、成長できる方 ・柔軟かつ本質的な志向ができる方 ・チームワークを重んじ、調和を図れる方
コンサルティング事業 - UX&ビジネスコンサルティング - UXデザインコンサルティング - UXグロースコンサルティング ソフトウェア事業 - USERGRAM - WebAntenna
800~1200万
【具体的な業務内容】 COO直下の元、日系超大手企業の経営層・役員クラスを対象に、複数部署・複数社にまたがる「顧客体験の分断」の解消を牽引いただきます。 ・組織全体の活動を顧客起点で再定義 ・LTV(顧客生涯価値)を高められる企業体への変革支援 ・複数事業会社を横断した顧客体験(CX)の構想策定 ・各ビジネスユニット(事業部門)、顧客とのリレーション構築 ・KGI / KPIの再定義、設計 ・組織横断プロジェクトにおけるファシリテーション、コンセンサス形成 【ポジションの魅力・特長】 ■戦略立案の留まらない、本質的なコンサルティング支援 縦割り組織にUXという共通言語を叩き込み、単なる戦略立案ではなく、組織・KPI・事業の在り方まで踏み込み、実装までやり切るコンサルティングを行なうことができます。 ビービットが培ってきた、経営レイヤから現場まで通用する高度な顧客体験の設計・検証能力を武器に、顧客(役員)を動かすインサイトをぶつけることができ、本質的な顧客体験を追求するコンサルティングを経験できます。 ■UX起点の新たなソリューション創出を牽引 取締役COOの直下で、UXをより広い領域での価値提供に活かすべく新組織が立ち上がりました。 「UX×〇〇」の新領域を掛け合わせ、ビービットの新しいソリューションをゼロから創り出すことがミッションとなります。 コンサルティング・事業開発(R&D)の組織となるため、自らサービスを創出する「0→1」の経験を積むことができます。 ■ソリューション創出事例 ・UX × 生成AI:AIを体験にどう落とし込み、ビジネス成果を出すか ・UX × 企業変革:大企業の縦割り組織をUXを共通言語として横断的に動かす ・UX × 制作・開発:高度な実装までを見据えた体験設計 今後形にしていきたい「種」も豊富にあります。 ・UX × 教育:企業のUX人材を育成する教育事業 ・UX × PMO:大規模プロジェクトを顧客体験起点でリードする仕組み ・UX × リアル空間:都市や施設、イベント等の体験まで設計 ■コンサルタントインタビュー https://www.wantedly.com/companies/bebit/post_articles/1055511
◾️必須要件 事業開発/業務改革/経営企画の経験(3年以上) ◾️歓迎要件 ・コンサルティングファームまたは事業会社での業務経験 ・CX/UX領域の知見、経験 ・大規模プロジェクトの推進・合意形成経験 ・エンタープライズ企業との顧客折衝、リレーション構築経験 ◾️フィットする人物像 ・「理想論」を語るだけでなく、形にする、人を動かす力がある方 ・人間中心の社会実現に貢献したい挑戦意欲のある方 ・自らの価値を常に問い続け、成長できる方 ・柔軟かつ本質的な志向ができる方 ・チームワークを重んじ、調和を図れる方
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800~1200万
【具体的な業務内容】 日系大手企業の経営層・DX推進部門・事業開発部門をターゲットに既存のUXコンサルの枠を超えた「新領域」のソリューション開発をお任せします。 ・顧客のUXにかかわる課題調査、特定 ・「UX×生成AI」「UX×企業変革」「UX×PMO」などの種から、顧客に刺さるサービスの構想(0→1/仮説検証) ・大手企業に先進的なプロジェクトとして提案、デリバリ、提供価値の検証・照明(実証・販売/製販一体) ・成功パターンの型化・方法論化、ビービットの他組織でも展開可能な「事業」へ昇華(1→10/型化) ・ビジネス価値(売れる形)への変換をリード 等 ■キャリアパス ・ソリューションの拡張を担うUBS組織のリード(コンサルティングにおける、ソリューション開発活動全体の統括) ・特定の領域で開発されたソリューションを事業化、当該事業のマネジメント 【ポジションの魅力・特長】 ■COO直下の「社内ベンチャー」の大きな裁量 COO直下、かつ既存のルールに縛られず「売り方」も「作り方」もデザインを主体的にお任せします。 そのため、極めて意思決定が速く、「営業だけ」「デリバリだけ」の分業による情報の欠落を防ぎ、顧客の声をダイレクトにサービスに反映させることができます。 ■事業家へのキャリアステップ実現 創出したソリューションが軌道に乗った際、その事業領域の責任者(P/L責任者)としてキャリアを拡張することができます。 支援会社の側面でコンサルティングサービス提供を行いながら、事業会社の側面として事業開発を推進できるため、「支援会社×事業会社」両側面のいいとこ取りを経験することができます。 ■戦略立案の留まらない、本質的なコンサルティング支援 縦割り組織にUXという共通言語を叩き込み、単なる戦略立案ではなく、組織・KPI・事業の在り方まで踏み込み、実装までやり切るコンサルティングを行なうことができます。 ビービットが培ってきた、経営レイヤから現場まで通用する高度な顧客体験の設計・検証能力を武器に、顧客(役員)を動かすインサイトをぶつけることができ、本質的な顧客体験を追求するコンサルティングを経験できます。 ■COOインタビュー https://www.wantedly.com/companies/bebit/post_articles/1058780
◾️必須要件 ・事業開発/業務改革/経営企画の経験(3年以上) ・プロトタイプ作成や顧客ヒアリングといったリアルな顧客接点での動きを厭わない姿勢を持つ方 ◾️歓迎要件 ・コンサルティングファームまたは事業会社での業務経験 ・CX/UX領域の知見、経験 ・大規模プロジェクトの推進・合意形成経験 ・エンタープライズ企業との顧客折衝、リレーション構築経験 ◾️フィットする人物像 ・「理想論」を語るだけでなく、形にする、人を動かす力がある方 ・人間中心の社会実現に貢献したい挑戦意欲のある方 ・自らの価値を常に問い続け、成長できる方 ・柔軟かつ本質的な志向ができる方 ・チームワークを重んじ、調和を図れる方
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600~1200万
各業界のリーディングカンパニーに対し、AI・データ・クラウドを活用した業務変革プロジェクトにおいて、構想・設計から実装、本番導入、運用・定着まで一気通貫でご担当いただきます。 顧客の現場に深く入り込み、業務や制約を起点に課題を捉え、特定のツールやベンダーに依存しない中立的な立場で最適なソリューションを設計し、仮説検証を高速に回しながらプロジェクトを推進いただきます。 【具体的な業務内容】 ・顧客業務理解・課題整理支援 ・AI / データ活用ユースケースの検討支援 ・PoC / プロトタイプ開発支援 ・LLM / RAG / ワークフロー自動化の実装支援 ・導入・運用改善支援 ・プロジェクト推進サポート 等 ■プロジェクト事例 ・営業・コールセンター業務における生成AI活用(RAG / Agent構築) ・バックオフィス業務の自動化(ワークフロー / AI活用) ・全社データ活用基盤の構築および意思決定支援の高度化 ・AIを活用した業務プロセス改革(BPR) ・クラウド / APIを活用した業務システム刷新 ・DX戦略立案から実装・定着までの一気通貫支援 等 【ポジションの魅力・特長】 ■得られる経験・スキル ・AI / データ / クラウド領域における実践経験 ・PoC〜導入までの一気通貫のプロジェクト経験 ・顧客課題を整理し、技術で解決する基礎力 ・Biz × Tech両面のスキル習得 ■顧客に伴奏するスタンス AIを「導入されたもの」で終わらせるのではなく、「現場の当たり前」として定着させる。 そのために、現場に深く入り込み、業務や組織の課題に向き合いながら、設計・実装・運用改善まで一貫して伴走しています。 「あるべき姿」のみを謳うコンサルティングサービスに留まらず、技術適用・現場の状況など、実現可能性まで踏まえたアプローチを徹底し、高い信頼を獲得しています。 ■技術が好きなメンバーが集まる集団 「テクノロジー」を重視する当社では、好奇心旺盛な技術者が数多く参画しています。 徹底した社内教育やナレッジシェアによる深いIT知見を基に、顧客の誰より技術に詳しいコンサルタントを育成しており、技術で面白い事が実現できないかを常に模索するメンバーが在籍しています。
◾️必須要件 以下いずれかの経験 ・ITコンサル / SI / DX推進 / 業務改善の経験(2年以上) ・システム開発 / データ活用 / プロダクト開発の経験(2年以上) ◾️歓迎要件 ・Python / SQL / API 等を用いた開発経験 ・クラウド(AWS / GCP / Azure)経験 ・AI / LLM / RAG 等への興味・学習経験 ・PoC / 業務改善プロジェクト経験 ◾️フィットする人物像 ・技術を使って業務課題を解決することに興味をお持ちの方 ・構想や提案だけでなく、実装・導入まで踏み込みたい方 ・顧客や現場に近い距離で価値を出したい方 ・新しい技術(AI等)を自ら学び、キャッチアップすることを楽しめる方 ・不確実な状況でも、まず試してみる姿勢をお持ちの方 ・立ち上げフェーズの環境を楽しみながら成長したい方
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630万~
製造/金融/自動車/小売消費財/ヘルスケアなど多岐にわたる業界に対し、AIや最新テクノロジーを駆使した事業変革・社会課題解決のコンサルティングを行います。コンサル未経験の方も大歓迎です。 【入社後】基礎スキル習得後はOJTを通じて学んでいただきプロジェクトの一員として、戦略策定から実行支援まで、一気通貫で顧客に併走します。配属先はスキルや志向を考慮したうえで、技術カット(Data&AI,S&CM、ETT、Ops Strategy)のいずれかのグループへのアサインとなります。
【必須】・社会人経験1~3年程度 ・コンサルタント職への強い志向性 ・テクノロジー(AI等)を駆使して企業の変革に貢献したいという熱意 【期待する役割】 プロジェクトデリバリー、事業開発、ナレッジマネジメント、チーム貢献を通じて専門性とスキルを磨き、将来的にプロジェクトや組織をリードできるコンサルタントを目指します。
ICTサービス市場において現在トップクラスのシェアを誇っており、世界100カ国以上で事業を展開。通信システム、情報処理システムおよび電子デバイスの製造・販売ならびにこれらに関するサービスの提供をしています。
600~1500万
★「気になる」ボタンを押下いただきましたら、ご経験を鑑みてスカウトさせていただきます。 カジュアルなご面談にて、詳細情報をお伝えさせていただきます。 ■ポジション名 ITマネジメントコンサルタント ■業務概要 企業の競争優位を築くために、CxOの参謀として、ヒト、モノ、カネ、リスク、データ、AIといった経営観点から、デジタル変革や情報システム運営の実現を支援します。CIOやCDO等の補佐役としての戦略および計画立案から、お客さまのIT運営やシステム開発、DX推進の実行支援活動まで幅広く担っていただきます。 ■業務詳細 ・デジタルおよびIT戦略、中期経営計画の策定と実行支援 ・デジタル、ITガバナンスの構築と実行支援 ・AIガバナンスの構築と実行支援 ・デジタル、IT運営機能や組織の変革支援 ・デジタル、IT人材戦略立案、育成計画、実行支援 ・デジタル、IT投資やコスト管理手法の構築支援 ・グループやグローバルでのガバナンス、運営体制の構築支援 ・エンタープライズアーキテクチャの構想支援 ・業務改革やシステム化構想、計画、調達支援 ・大規模システム開発の統合マネジメント、品質監理支援 ・システム開発、保守、運用業務プロセスの改善 ・IT組織やIT子会社の組織文化改革支援 ■配属想定組織 システムコンサルティング事業本部 お客さまの課題に真摯に向き合い、共に組織変革や事業開発、情報システムの革新や価値向上に取り組みます。ITマネジメント分野を担う組織へ、ご希望やご経験に応じて配属が決定されます。 ■このポジションの魅力 企業の将来を左右する意思決定や組織の変革に携われます。経営層との本気の議論や検討を通して、デジタルやITを駆使した企業経営に必要な広範な知識や経験、高い視座を培うことができます。システム開発や保守運用の現場経験を活かし、経営視点でのマネジメント変革にチャレンジできる環境です。
■必須 ★実務経験5年以上の方(事業会社、コンサルタント等立場は不問) ・企業のデジタル変革やIT組織変革をリーダーとして完遂した経験 ・情報戦略や情報化に関する中長期計画立案にて中心的役割を果たした経験 ・デジタル、IT関連の予算コスト管理、人材育成、リスク管理等の実践経験 ・デジタルビジネスやサービスの企画開発にて中心的役割を果たした経験 ★実務経験5年未満の方 ・顧客の課題を見極め、解決策を提案し実行を推進できる能力 ・多様なステークホルダーを調整し合意形成するコミュニケーション能力 ・顧客のパートナーとして共に挑戦し、組織マネジメントに関わりたい志向 ■歓迎 ・顧客企業でのDX推進経験 ・顧客企業の現場に密着し業務推進や変革伴走した経験 ・組織マネジメント、人材育成経験 ・大規模システム開発でのプロジェクトマネジメント経験 ・ビジネスにおける英語でのコミュニケーション能力
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350~500万
【具体的な業務内容】 ITコンサルタントとして、クライアントの営業活動や業務プロセスの課題を可視化し、改善へと導く支援を行っていただきます。 ・営業課題のヒアリング、要件定義 ・顧客KPIの再設計、ロジックツリーの作成等の改善提案 ・営業プロセスの標準化 ・ユーザー向けワークショップの開催、マニュアル作成 ■研修制度 ・入社~1ヶ月:IT基礎研修(クラウド・Salesforce・業務理解) ・2ヶ月目~半年:アサインと並走し、継続研修 【ポジションの魅力・特長】 ■当社で身につく3つのポイント ・「AI」に関するプロジェクトも増加傾向にあり、スキル習得が可能です。 ・成長産業である「Salesforce特化のITコンサル知見」が身につきます。 ・エンタープライズ企業を中心とした「顧客の業務改善・組織改革」に直接貢献できるコンサルティングスキルが身につきます。 ■活躍しているメンバーの特徴 現在活躍しているメンバーの多くは、コンサルタント未経験で入社しています。 これまでの業務で培った「考える力」や「改善力」を活かし、クライアントの課題解決に取り組んでいます。 <Aさん/前職:製造メーカー(技術、営業、業務管理)> 技術・営業を経て、業務推進部門で社内営業支援システムの導入や顧客管理プロジェクトに携わった経験を活かして活躍中。 <Bさん/前職:小売(販売、店長、営業企画、運営企画> 店舗運営での売上分析や営業企画・運営企画で培った課題抽出力・改善提案力をもとに、現在は管理職として活躍中。 \株式会社セラクCCC設立/ 新会社となることを機に、Salesforceを含めた「クラウドサービスの運用・定着化」市場における、国内ナンバーワンブランド の確立と事業規模の最大化をミッションとしており、ここを共に目指せる魅力があります。 約400名の様々なバックグラウンドを 持つメンバーが、リスキルを通じて個人、企業としての成長に貢献し、これまで市場価値の高い人材を多く創出しています。 ・3分でわかるセラクCCC:https://www.ccc.seraku.co.jp/recruit/3minutes/ ※当社子会社である株式会社セラクCCCでの採用となります。
◾️必須要件 ・社会人経験(3年以上) ・顧客折衝経験 ・以下いずれかのご経験 - SaaS製品(Salesforce、kintone、HubSpotなど)を業務で活用した経験(2年以上) - 業務フローの見直しや業務改善プロジェクトへの参画経験 - 顧客折衝・社内調整を含むプロジェクト推進経験 ◾️歓迎要件 ・CRM、SFAに関する支援経験(要件整理、定着化サポート) ・DX関連部門の所属経験 ・マーケティング経験 ・売上分析経験 ・プロジェクト推進経験 ◾️フィットする人物像 ・周りを巻き込み先導する「推進力」、チームの業務改善等の「提案力」をお持ちの方 ・未経験でコンサルティング職にチャレンジしたい方 ・これから伸びるビジネスや業界で活躍したい方 ・システムの完成ではなく、顧客の事業成長をゴールとして考えられる方 ・コンサルタントとしてのキャリアプランを形成したい方 ・早期にキャリアアップしたい方
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350~500万
【具体的な業務内容】 カスタマーサクセスとして、クライアントの営業活動や業務プロセスの課題を可視化し、改善へと導く支援を行っていただきます。 ・営業課題のヒアリング、要件定義 ・顧客KPIの再設計、ロジックツリーの作成等の改善提案 ・営業プロセスの標準化 ・ユーザー向けワークショップの開催、マニュアル作成 ■研修制度 ・入社~1ヶ月:IT基礎研修(クラウド・Salesforce・業務理解) ・2ヶ月目~半年:アサインと並走し、継続研修 【ポジションの魅力・特長】 ■当社で身につく3つのポイント ・「AI」に関するプロジェクトも増加傾向にあり、スキル習得が可能です。 ・成長産業である「Salesforce特化のカスタマーサクセス知見」が身につきます。 ・エンタープライズ企業を中心とした「顧客の業務改善・組織改革」に直接貢献できるスキルが身につきます。 ■活躍しているメンバーの特徴 現在活躍しているメンバーの多くは、カスタマーサクセス未経験で入社しています。 これまでの業務で培った「考える力」や「改善力」を活かし、クライアントの課題解決に取り組んでいます。 <Aさん/前職:製造メーカー(技術、営業、業務管理)> 技術・営業を経て、業務推進部門で社内営業支援システムの導入や顧客管理プロジェクトに携わった経験を活かして活躍中。 <Bさん/前職:小売(販売、店長、営業企画、運営企画> 店舗運営での売上分析や営業企画・運営企画で培った課題抽出力・改善提案力をもとに、現在は管理職として活躍中。 \株式会社セラクCCC設立/ 新会社となることを機に、Salesforceを含めた「クラウドサービスの運用・定着化」市場における、国内ナンバーワンブランド の確立と事業規模の最大化をミッションとしており、ここを共に目指せる魅力があります。 約400名の様々なバックグラウンドを 持つメンバーが、リスキルを通じて個人、企業としての成長に貢献し、これまで市場価値の高い人材を多く創出しています。 ・3分でわかるセラクCCC:https://www.ccc.seraku.co.jp/recruit/3minutes/ ※当社子会社である株式会社セラクCCCでの採用となります。
◾️必須資格 ・社会人経験(2年以上) ・以下いずれかのご経験 - toCもしくはtoB営業経験(業界経験不問) - SaaSの業務活用経験 - 業務改善のプロジェクト経験 - プロジェクトワーク経験 ◾️歓迎要件 ・CRM、SFAに関する支援経験(要件整理、定着化サポート) ・DX関連部門の所属経験 ・マーケティング経験 ・売上分析経験 ・プロジェクト推進経験 ◾️フィットする人物像 ・周りを巻き込み先導する「推進力」、チームの業務改善等の「提案力」をお持ちの方 ・未経験でコンサルティング職にチャレンジしたい方 ・これから伸びるビジネスや業界で活躍したい方 ・システムの完成ではなく、顧客の事業成長をゴールとして考えられる方 ・カスタマーサクセスとしてのキャリアプランを形成したい方 ・早期にキャリアアップしたい方
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530~2000万
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■職務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 日立グループ各社およびビジネスユニット(BU)のDXを推進するため、生成AI/AI Agent、経営ダッシュボード、データレイク等のテクノロジーを活用したプロジェクトマネジメント業務をお任せします。 ◎生成AI/AI Agentの業務適用と開発推進 ・自律思考型AIエージェントや「Effibot」を組み合わせた、各種業務プロセスの効率化・自動化の推進 ・現状分析(AsIs)からあるべき姿(ToBe)の策定、要件整理などの上流設計 ・AIを活用した実証実験(PoC)の計画立案、評価、システム開発におけるプロジェクト管理全般 ◎データレイク構築とデータドリブン経営の実現 ・経営層や現場マネージャーへの迅速な意思決定支援を目的とした、全社共通データレイク(Datalake 360)の構築・拡張 ・社内に蓄積された膨大なビジネスデータの利活用推進、可視化、機械学習を用いたデータ分析環境の設計と実行管理 ・BUやグループ会社の個別業務に合わせた最適なデータ活用モデルの提案と、検証から開発にいたる進捗管理 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■プロジェクト例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◎AI Agentプラットフォームの高度化とグループ展開 ・社内ポータルや対話型AI基盤と業務システムを高度に連携させ、日立グループ数十万人規模の業務生産性を刷新する自律型AIモデルの実装 ◎デジタル経営基盤(データレイク)の構築と分析推進 ・全社のビジネスデータをリアルタイムで集約し、高度な機械学習や可視化ダッシュボードを通じて経営判断の迅速化・データ分析の自動化を実現するプロジェクト
◆必須(MUST) ◎以下a~cのうち、1つ以上の実務経験をお持ちの方 ・a. 生成AI活用案件(導入、開発、評価など)に携わった経験 ・b. システムエンジニアとして、業務アプリケーションの要件定義や基本設計を担当した経験 ・c. データ利活用による業務改革、システム構築プロジェクトに取り組んだ経験 ◎英語力 ・TOEIC 650点程度(メールでのやり取りに抵抗がないレベル) ◆歓迎(WANT) ◎高度な英語コミュニケーション力 ・TOEIC 800点程度(プレゼンテーションや要件定義の議論が可能なレベル) ◎各種専門資格 ・PMP、IPAプロジェクトマネージャ資格など
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374~697万
【職務内容】 社内業務システムの設計・開発・保守業務全般を担当していただきます。 社内ユーザーや取引先様との要件調整から、システム構築・管理まで幅広く携わっていただきます。 基幹システムのリプレイスを計画しており、今後は上流工程から関わっていただく予定です。 開発は自社開発と外部委託開発を併用しており、現行システムはCOBOL、 次期システムはSAP等のパッケージ導入を検討しております。 【具体的には】 ・ 社内業務システムの設計・開発・保守 ・ 社内ユーザーや取引先様との要件調整 ・ システム構築・管理全般 ・ 基幹システムのリプレイス(上流工程から携わる) ・ 現行基幹システム(スクラッチ/COBOL) ・ 次期基幹システム(SAP等のパッケージ検討) ・ 開発体制(自社開発および外部委託開発の併用) 【募集背景】 ・ 現要員退職に伴う要員募集 ・ システム拡大に伴う要員募集(求人ID:450955)
【必須】 ・ システム開発経験3年以上(開発言語不問) ・ チーム内やユーザーとのコミュニケーションを積極的にとれ、調整や推進が可能 ・ 基幹システムのリプレイス経験があれば尚可 【歓迎】 ・英語力
リョーサン菱洋ホールディングス株式会社は、株式会社リョーサンと菱洋エレクトロ株式会社の経営統合により2024年に設立された持株会社であり、グループ全体として半導体・電子部品・ICT製品の販売および各種ソリューション提供を行うエレクトロニクス商社グループを統括しています。 グループの事業は大きくデバイス事業とソリューション事業の2つを柱としており、デバイス事業では、半導体や電子部品などを国内外メーカーから仕入れ、メーカーへ販売することで幅広い分野の製品開発を支えています。