⭐人生100年時代の資産形成に悩む「働く世代」を支える【CRM戦略ディレクター】⭐リモート◎
1000~1800万
ウェルスナビ株式会社
東京都品川区
1000~1800万
ウェルスナビ株式会社
東京都品川区
マーケティングコンサルタント
ディレクター
【仕事内容】 顧客理解の追求(定量定性調査・分析など) 顧客体験の設計と実現のマイルストーン設定 KPI設定とCRM戦略の立案・実行 新規事業領域のCRM立ち上げ(シナリオ設計など) プロダクト改善施策の企画・実行 事業計画・PLの策定 ピープルマネジメント・人材採用 【役割】 MAPを軸とするマルチプロダクト化やデジタルバンク開業という新たな展開も包括したCRM戦略(生涯を通じた顧客エンゲージメント構築およびLTV最大化)の実現をリードしていだきます。戦略実現に必要なCRM組織の立ち上げやマネジメントも担っていただく想定です。成果を積み上げていただく中で、将来的には事業責任者や経営幹部としてさらに強いリーダーシップを発揮いただくことも期待しています。 ウェルスナビは資産運用に加えて、生命保険・PFM(個人資産管理)・年金・住宅ローンなどの隣接領域にも新規プロダクトを展開していきます。お客様の年齢・家族構成・年収などの様々なデータに基づき、アルゴリズムやAI を通じて、お金の悩みを解決する総合金融プラットフォーム「Money Advisory Platform(MAP)」を立ち上げることが今後の戦略の柱です。 2026年度後半には、三菱UFJ銀行と共同でデジタルバンクを開業します。その中核機能としてロボアドバイザー及びMAPを実装し、MUFGグループの6,000万人規模の顧客基盤を活かしたマーケティングやCRMを実施していく計画のため、今後、非連続的な顧客基盤の拡大も見据えている状況です。 人生100年時代の資産形成に悩む「働く世代」が、金銭的・時間的な余裕をもって、自分らしい人生の選択肢を持てるようになる――そのような思いが込められる「働く世代に豊かさを」というミッション実現への道筋を、自らのリーダーシップを通じて具体化していくこと、その過程でお客様、ひいては社会に対して大きな価値を創出していく手応えを感じられることが何よりの醍醐味です。
【必須要件】 定量・定性分析によって顧客理解を深めた経験 BtoCサービスにおけるCRM戦略の立案・実行の経験 事業の成長角度を上げた経験 事業計画の策定・管理の経験 ピープルマネジメントの経験 【歓迎要件】 事業責任者の経験 新規Webサービス立ち上げの経験 カスタマーサクセス組織の立ち上げ経験
正社員
無
有 試用期間月数: 3ヶ月
1,000万円〜1,800万円
一定額まで支給
休憩60分
有 コアタイム (10:00〜16:00)
有 平均残業時間: 16時間
有
120日 内訳:完全週休2日制、土曜 日曜 祝日
年次有給休暇(入社時付与、2年目15日、3年目以降20日)
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
・年俸制で12分割した金額を毎月支給
無
東京都品川区
東京都品川区西五反田8-4-13 五反田JPビルディング9F JR五反田駅 徒歩5分 JR大崎駅 徒歩7分 東急池上線大崎広小路駅 徒歩1分
在宅勤務 リモートワーク可 資格取得支援制度
無
無
【福利厚生】 ・企業型確定拠出年金 ・社内マッサージルーム ・オフィスコンビニ・コーヒーマシン・その他ドリンク一部無料 ・インフルエンザ予防接種 【能力開発】 ・書籍購入補助(業務に必要な専門書・技術書の購入補助) ・資格取得補助 ・外部研修、セミナー参加補助 ・資産運用勉強会(社内にいる金融工学のプロ実施の金融勉強会) 【コミュニケーション施策】 ・Happyhour(全社イベント・週1) ・All Hands(全社MTG・週1) ・ウェルカムランチ(新規入社者発生時) ・チームランチ(月1回) 【就業環境】 ・PC自由選択(Mac/Windowsから選択可※配属先により一部例外有) ・ハイブリッド勤務(週3日以上の出社と在宅を併用※配属先により一部例外有) ・ハーマンミラー社のワークチェアを執務室全席に完備
東京都品川区西五反田8-4-13 五反田JPビルディング 9階
金融商品取引業
株式会社三菱UFJ銀行 三菱UFJキャピタル株式会社 SMBCベンチャーキャピタル株式会社 みずほキャピタル株式会社 DBJキャピタル株式会社 住信SBIネット銀行 株式会社SBI証券 株式会社ソニー銀行 株式会社横浜銀行 など
グロース市場
最終更新日:
580万~
【業務内容】 近年、商社業界はグローバル経済の激動、デジタルトランスフォーメーション、環境やサステナビリティへの意識高揚といった多様な変化要因により、大きな転換期を迎えています。我々は商社やそのグループ会社の“パートナー”として、各社の成長戦略に寄り添ったコンサルティングサービスを提供しています 。商社業界のクライアントに対し30年来の豊富な実績と、高い専門性を有したコンサルタントを多く抱えている点がチームの特徴となります。 商社領域における注力コンサルティングテーマは以下の通り。 ① トレードビジネス改革・再編 ② バリューチェーン創造 ③ 事業投資先のバリューアップ ④ 事業共創スキーム構築 ⑤ 人的資本経営
【必須要件】 下記、いずれかの業務経験を有する方。 <共通> 日本語での複数年の業務経験。 <マネージャ以上> ■コンサルティングファーム・シンクタンク・システムインテグレーターにおいて、プロジェクトマネージャーもしくはチームリーダーとしての複数年の業務経験 <シニアコンサルタント・コンサルタント> ■コンサルティングファーム・シンクタンク・システムインテグレーターにおける複数年の業務経験 ■総合商社・専門商社・卸業界に限らない事業会社において、経営企画部門、事業企画部門、物流部門、マーケティング部門、財務・会計部門、IT・DX部門などでオペレーション 【歓迎要件】 下記、いずれかの業務経験を有する方は歓迎。 <マネージャ以上> ■総合商社・専門商社・卸業界のクライアント企業向けの業務経験 <シニアコンサルタント・コンサルタント> ■総合商社・専門商社・卸業界のクライアント企業向けの業務経験 ■総合商社・専門商社・卸業界での業務経験 【歓迎資格/スキル】 ・英語(ビジネスレベル)※グローバルプロジェクトへの参画や駐在の機会あり
-
1000~1650万
【仕事内容】 【サービス・プロダクトの改善】 ・お客様からの問い合わせやご意見のデータを基とした課題の抽出・整理を実施 ・本質的な要因分析の実行、定性・定量の評価および解決策・改善案の企画立案 ・社内関連部門・チームを巻き込んだ、解決策・改善案の提案と実施・評価(プロダクトへの反映、機能実装含む) 【カスタマーサポート・オペレーション改善】 ・カスタマーサポートおよびオペレーション(事務)における課題解決と顧客体験向上(ex.ITツール/AI導入、業務フロー変更 etc) ・口座開設や運用開始でお困りの方向けのフォロー施策の企画立案・推進 ・新機能や新サービスリリース時の業務フローへのインテグレーション ・関連するチームの品質向上に関する企画立案およびそのプロジェクトマネジメント ・チームマネジメント・ピープルマネジメント ※当該ポジションでの勤務はご出社を前提とするポジションとなります。 <配属チームに関して> カスタマーサービス企画チームをご担当いただく想定です。 カスタマーサービス企画チームは30~40代を中心とした社員8名体制です。企画チームは、以下のようにカスタマーサービスグループの配下にあり、グループの他チームを統括して管理したり、全社的なプロジェクトにも関わりながら業務を推進します。 ■カスタマーサービスグループ └ カスタマーサービス企画 └ カスタマーサポート └ オペレーション(事務) ※カスタマーサービスグループは、金融機関出身者・ネットベンチャー・事業会社出身者と、様々なバックグラウンドのメンバーが在籍しています。派遣社員・準社員の方も50名弱おり、計70名程度のグループとなっています。 【当ポジションの魅力】 ・これまでにない顧客価値創造というチャレンジングな環境 ウェルスナビは単一事業から複数事業へとシフトする重要な転換期にあります。この変革の時期において、ウェルスナビのプロダクト・サービスについての、お客様体験の向上に向けた取り組みに主体的に関わることができます。一緒に新たな個人金融の体験創造、顧客体験の進化に挑戦しませんか。 ・部署を超えた連携と成長 カスタマーサービス組織に留まらず、関係部署横断でコミュニケーションを図りながらプロジェクトを推進できます。多様な部門と協力し、より広い視点での業務改善やサービス向上に取り組むことが可能です。 ・直接感じるお客様の反響 お客様に近い部署での活動となるため、ご自身が手掛けた施策の反響をダイレクトに感じることができます。お客様の声を活かしながら、より良いサービスを提供する喜びを実感できます。
【必須(MUST)】 ・WebやSaasなど、ITサービス・プロダクトにおける顧客体験設計(CX部門、CS部門など)経験 ・データやファクト分析から課題を特定し、プロセスやプロダクトを改善した経験 ・業務フローを新規構築した経験(新規プロダクトや法令対応など) ・チームマネジメント経験 【歓迎(WANT)】 ・金融業界での業務経験 ・プロジェクトリーダー経験 ・自ら業務改善プランを策定し実行した体験 ・デジタルツール/プラットフォームの導入・活用の経験 【求める人物像】 ・「働く世代に豊かさ」というミッションに共感いただける方 ・課題に対し能動的に具体的なアクションを起こすことができる方 ・現場での課題をもとに改善策を言語化できる方 ・他者との円滑なコミュニケーションができる方
金融商品取引業
450~700万
プロダクト責任者(取締役)の右腕として、カスタマーサポート・マーケティング・開発の3領域を横断し、プロダクト運営が円滑に回るための実務・ディレクションをお任せします。特定の領域に留まらず、「組織の潤 滑油」として現場のハブとなり、以下業務を幅広くご担当いただきます。【テクニカルサポート】メンバーへの業務指示フォロー/エスカレ対応、業務マニュアルの整備改善【マーケティング】Web記事作成管理/外部パートナー連携/展示会の出展準備【開発サポート】リリース前の基礎的な動作検証/社内他部署からの問合せ対応/外部ベンダーへの指示出し・調整【他】プロダクト運営に関わる業務フローの改善やドキュメント管理など
≪社内外のCTO、社内メンバー、外部ベンダー等ステークホルダーと円滑に業務を進められる調整力とコミュニケーション力がある方を歓迎!≫【必須】■社会人6年以上■ITリテラシー(専門技術は不要ですが、ITサー ビスの仕組みやWebツールへの理解・学習に抵抗がない事)■当社のサービスや理念に共感を持ってくれている方 【チームで目標達成を目指す企業文化】顧客との信頼関係構築を重視した営業活動を展開。心理的安全のある環境。 【定量6定性4の評価】かなり明確な指標のため、キャリアアップも見える化できます☆
■エンゲージメント向上サービス「THANKS GIFT」■人的資本経営サポート「タレントファイル」■リファラル採用とアルムナイ採用を促進「リファアルム」■採用支援コンサルティングサービス「Jnji+」■採用単価低減と採用成功率向上「採用クラウド」
1250~1500万
◤仕事内容◢ - 生成AIの最新技術を研究し、組織・業務変革、新たな顧客体験創出、企業の生産性向上を実現します。 - AIエンジニア、デザイナー、ビジネスコンサルなど多様な専門家とワンチームで共創します。 - CX変革、業務プロセス高度化/効率化に資する生成AIユースケースの発掘と評価を行います。 - 生成AI活用PoC / PoV / PoBの推進を担当します。 - 生成AI利活用促進に向けたチェンジマネジメント、組織変革・業務変革を推進します。 - クライアントの課題に対する仮説構築・検証、計画実行支援を行います。 - 生成AIのプロンプト作成やデータ整備、役員層への報告資料作成なども実施します。 ◤会社の特徴◢ - 博報堂DYグループの中核を担う総合コンサルティングファーム「ReD.」への出向ポジションです。 - 2025年度から別会社化し、専門性の高いコンサルタント組織として知識・ノウハウ蓄積、意思決定の迅速化を図ります。 - Hakuhodo DY ONEとの連携を円滑に進めるため、コンサルティングチーム「Magicx」を組成しています。 - 会社自体が立ち上げフェーズにあり、事業成長をドライブできるメンバーを求めています。 - 職位別の人数や規定在籍年数の縛りがなく、年齢に縛られない昇進・昇給が可能です。 - 競合は大手コンサルティングファームで、経営レベルから事業レベルまで多様なプロジェクトに携われます。 - 役員との距離が近くフラットな組織で、意見が直接届き、意思決定がスピーディーです。 - チーム力を重視し、経験豊富なリーダー陣のサポートとオープンな雰囲気があります。 - 博報堂DYグループは従業員数3,172名(2025年4月1日時点)の大規模な組織です。 ◤仕事の魅力◢ - 博報堂DYグループの「生活者発想」と「顧客データに基づいた科学的アプローチ」を活かしたコンサルティングが可能です。 - 顧客と同じ目標を追いかける当事者意識とパッションで、ビジネス変革を推進できます。 - 自社の戦略/業務/AIコンサルタントに加え、博報堂DYグループの多様な専門家と協同し、戦略から実行まで一気通貫で支援できます。 - 最先端の生成AI技術を駆使し、クライアントのビジネスに革新をもたらす挑戦的なポジションです。 - 他コンサルティングファームを上回るスピードでプロモーションできる可能性があります。 - トップファームと同水準の年収で、充実したインセンティブ制度があります。 - 担当業界や領域に縛りがなく、ご自身のキャリアに沿ったプロジェクトを経験できます。 ◤描けるキャリア◢ - 職位や在籍年数の縛りがなく、年齢に縛られないスピード昇進・昇給が可能です。 - 他コンサルティングファームを上回る速さでプロモーションを実現できる可能性があります。 - 経営レベルから事業レベルまで、幅広いプロジェクトに携わり経験を積むことができます。 - 担当業界や領域に限定されず、自身のキャリアプランに合わせたプロジェクトを選択・経験できます。 - 経験豊富なリーダー陣からの手厚いサポートを受けながら成長できます。 - 多様な専門性を持つメンバーとの協業を通じて、知識やスキルを共有し、大きなシナジーを生み出せます。 ◤仕事内容に関連するキーワード20選◢ 生成AI / コンサルタント / DX / AI活用 / データサイエンス / プロンプト作成 / PoC / PoV / PoB / チェンジマネジメント / 組織変革 / 業務変革 / ユースケース / クライアント課題解決 / 仮説構築 / 実行支援 / デジタルマーケティング / 博報堂DYグループ / Magicx / 総合コンサルティング
◤必須スキル・経験◢ - コンサルティングファームでの業務経験3年以上、またはAI活用やデータサイエンスに関する業務経験3年以上。 - ユーザー部門との円滑なコミュニケーションスキル。 - 生成AIに関する高い学習意欲と最新技術をキャッチアップするスキル。 ◤歓迎スキル・経験◢ - 生成AIのPoC(概念実証)・ユースケース企画の経験。 - コンテキストエンジニアリングスキル。 - BPR(ビジネスプロセス・リエンジニアリング)経験。 ◤求める人物像◢ - クライアントの成果に対して強くコミットできる方。 - 答えのない複雑な課題に対し、仮説を立てて地道に解決まで導ける方。 - 当事者意識を持ち、与えられた業務を最後まで責任を持って完遂できる方。 - 新しい技術や知識を自ら積極的に学び、試行錯誤しながら自身のスキルとして昇華できる方。
-
800~1000万
◤仕事内容◢ - 生成AIの最新技術を研究し、組織・業務変革、新たな顧客体験創出、企業の生産性向上を実現します。 - AIエンジニア、デザイナー、ビジネスコンサルなど多様な専門家とワンチームで共創します。 - CX変革、業務プロセス高度化/効率化に資する生成AIユースケースの発掘と評価を行います。 - 生成AI活用PoC / PoV / PoBの推進を担当します。 - 生成AI利活用促進に向けたチェンジマネジメント、組織変革・業務変革を推進します。 - クライアントの課題に対する仮説構築・検証、計画実行支援を行います。 - 生成AIのプロンプト作成やデータ整備、役員層への報告資料作成なども実施します。 ◤会社の特徴◢ - 博報堂DYグループの中核を担う総合コンサルティングファーム「ReD.」への出向ポジションです。 - 2025年度から別会社化し、専門性の高いコンサルタント組織として知識・ノウハウ蓄積、意思決定の迅速化を図ります。 - Hakuhodo DY ONEとの連携を円滑に進めるため、コンサルティングチーム「Magicx」を組成しています。 - 会社自体が立ち上げフェーズにあり、事業成長をドライブできるメンバーを求めています。 - 職位別の人数や規定在籍年数の縛りがなく、年齢に縛られない昇進・昇給が可能です。 - 競合は大手コンサルティングファームで、経営レベルから事業レベルまで多様なプロジェクトに携われます。 - 役員との距離が近くフラットな組織で、意見が直接届き、意思決定がスピーディーです。 - チーム力を重視し、経験豊富なリーダー陣のサポートとオープンな雰囲気があります。 - 博報堂DYグループは従業員数3,172名(2025年4月1日時点)の大規模な組織です。 ◤仕事の魅力◢ - 博報堂DYグループの「生活者発想」と「顧客データに基づいた科学的アプローチ」を活かしたコンサルティングが可能です。 - 顧客と同じ目標を追いかける当事者意識とパッションで、ビジネス変革を推進できます。 - 自社の戦略/業務/AIコンサルタントに加え、博報堂DYグループの多様な専門家と協同し、戦略から実行まで一気通貫で支援できます。 - 最先端の生成AI技術を駆使し、クライアントのビジネスに革新をもたらす挑戦的なポジションです。 - 他コンサルティングファームを上回るスピードでプロモーションできる可能性があります。 - トップファームと同水準の年収で、充実したインセンティブ制度があります。 - 担当業界や領域に縛りがなく、ご自身のキャリアに沿ったプロジェクトを経験できます。 ◤描けるキャリア◢ - 職位や在籍年数の縛りがなく、年齢に縛られないスピード昇進・昇給が可能です。 - 他コンサルティングファームを上回る速さでプロモーションを実現できる可能性があります。 - 経営レベルから事業レベルまで、幅広いプロジェクトに携わり経験を積むことができます。 - 担当業界や領域に限定されず、自身のキャリアプランに合わせたプロジェクトを選択・経験できます。 - 経験豊富なリーダー陣からの手厚いサポートを受けながら成長できます。 - 多様な専門性を持つメンバーとの協業を通じて、知識やスキルを共有し、大きなシナジーを生み出せます。 ◤仕事内容に関連するキーワード20選◢ 生成AI / コンサルタント / DX / AI活用 / データサイエンス / プロンプト作成 / PoC / PoV / PoB / チェンジマネジメント / 組織変革 / 業務変革 / ユースケース / クライアント課題解決 / 仮説構築 / 実行支援 / デジタルマーケティング / 博報堂DYグループ / Magicx / 総合コンサルティング
◤必須スキル・経験◢ - コンサルティングファームでの業務経験3年以上、またはAI活用やデータサイエンスに関する業務経験3年以上。 - ユーザー部門との円滑なコミュニケーションスキル。 - 生成AIに関する高い学習意欲と最新技術をキャッチアップするスキル。 ◤歓迎スキル・経験◢ - 生成AIのPoC(概念実証)・ユースケース企画の経験。 - コンテキストエンジニアリングスキル。 - BPR(ビジネスプロセス・リエンジニアリング)経験。 ◤求める人物像◢ - クライアントの成果に対して強くコミットできる方。 - 答えのない複雑な課題に対し、仮説を立てて地道に解決まで導ける方。 - 当事者意識を持ち、与えられた業務を最後まで責任を持って完遂できる方。 - 新しい技術や知識を自ら積極的に学び、試行錯誤しながら自身のスキルとして昇華できる方。
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450~650万
食品・飲料・日用品・化粧品など、誰もが知る大手ナショナルクライアントを中心に、インフルエンサーを起点としたSNS広告等の企画・運用をお任せします。 本ポジションは、単なる広告運用に留まりません。当社グループが持つ「40万アカウント/投稿2.5億件」以上の膨大なインフルエンサーデータと、長年培ってきたマーケティングリサーチ・データ分析の知見を掛け合わせ、"本当の価値"を提供するデジタル広告施策を実行していただきます。 【具体的な業務内容】 運用型のデジタル広告商品を中心に、SNS・インフルエンサー・純広告、その他新しい技術を用いた広告施策全般を担当します。 1:ターゲット・配信設計: クライアントの課題やペルソナに基づいたオーディエンス設定、キャンペーン構成の策定。 2:各プラットフォームの運用管理: Meta(Instagram/Facebook)をはじめとする主要SNSプラットフォームでの運用。 3:予算管理・入札最適化: 日次・月次での予算進捗管理およびパフォーマンスの最大化。 4:データ集計・効果検証: 数値報告書の作成およびKGI/KPIの達成状況確認。リサーチ結果に基づいた次の一手の提案。 【配属先およびミッション】 採用は「株式会社クロス・マーケティンググループ」または「株式会社エクスクリエ」で行い、実際の業務はグループ会社である「株式会社REECH」へ出向する形となります。 REECHは「データとテクノロジーで、"本当の価値"を提供する」をミッションに掲げ、不透明なインフルエンサーマーケティング業界において、データに基づいた明確な根拠(選定プロセスやPR効果)を提供することで、2年で約360%の急成長を遂げている気鋭の企業です。 【この仕事の魅力】 ・圧倒的なデータ基盤: グループが持つ1,675万人の生活者ネットワークと最新のテクノロジーを駆使した、精度の高いマーケティングに携われます。 ・大手案件への関与: ナショナルクライアントのブランド戦略に深く入り込み、自身の運用が世の中のトレンドを作る手応えを感じられます。 ・柔軟なキャリア形成: 30名規模の組織で、マネージャーとの1on1も月1回実施。キャリアビジョンを尊重する社風で、将来的なリーダー候補としての活躍も期待されています。
【応募必須条件】 ・WEB広告運用のご経験2年以上(リスティング、ディスプレイ、アフィリエイトなど) ・大卒以上 ・25歳~40歳(特定の年齢層を対象とした募集のため) 【内定の可能性が高い人】 ・SNS広告(特にMeta等)の運用実績が豊富な方 ・データに基づいた論理的な施策立案が得意な方 ・広告代理店等でのフロント・プランニング経験がある方 【書類でお見送りになる人】 ・WEB広告運用の実務経験が2年に満たない方 ・特定の運用手法に固執し、新しい技術やSNSトレンドへの関心が薄い方 ・指示待ちの姿勢が強く、自ら数値を分析して改善提案を行う姿勢が不足している方 【面接でお見送りになる人】 ・当社の「データとテクノロジーによる価値提供」というミッションに共感いただけない方 ・コミュニケーション能力が不足しており、チームやクライアントとの円滑な連携が難しいと判断された方 ・過去の実績を具体的な数値やプロセスで説明できない方
リサーチ事業、ITソリューション事業、およびマーケティング支援事業を行うグループ会社の経営管理。1,675万人の生活者パネルを基盤に、デジタル広告、インフルエンサーマーケティング、SNS運用支援など、オンライン・オフラインを統合したプロモーションをワンストップで提供。データとテクノロジーを駆使し、クライアントのマーケティング課題を解決する国内最大級のマーケティンググループです。
800~1200万
【部署・サービスについて】 楽天グループは日本を拠点に、国内約1億人、グローバルでは30カ国で事業を展開し EC、決済、金融、通信、メディア、スポーツなど70以上のサービスを提供しています。 本ポジションは、COO・副社長直轄のコーポレート組織に属する プラットフォーム戦略統括部(PFSD)にて、テクニカルディレクターを募集します。 PFSDは特定サービスの運営ではなく、楽天グループ横断のマーケティングを中心とした 顧客戦略・エコシステム成長施策の企画・推進を担う組織です。 テクニカルディレクターは、楽天グループのアセット(ポイント・クーポン)戦略に紐づく プロダクトを、新規〜改善まで【実装・開発面のリード】と【横断的な課題解決】で 事業成果を出す役割を担っていただきます。 <プラットフォーム戦略統括部の特徴> 1.プロフェッショナルチームとしての規律「5C」 ・革新への挑戦 ・顧客志向 ・コンセプト主導 ・クロスファンクショナル ・成果へのコミットメント 2.貢献マインド 社会や顧客、仲間、ステークホルダーへの貢献を通じて成果を生み出すことを重視し 互いの成長と挑戦を後押しする文化があります。 【募集背景】 部の貢献拡大に伴う増員 楽天エコシステムの成長レバーである ポイントやクーポンに関わるプロダクトを次の成長段階へ押し上げるため 新たに開発企画メンバーを増員募集します。 <魅力> ・個別最適ではなく全体最適、短期だけではなく中長期の成長をけん引 ・1プロダクトだけではなく、サービス・プロダクト横断的、かつ、エコシステムの 中核に近い位置でプロジェクトを動かすため、成果のスケールが大きい ・開発と近いワンチームで、実装まで届く ・実行できる設計・実装に落ちる距離感で、意思決定が現実化しやすい ・キャリアの希少性が高い ・ビジネス理解×横断的開発PM/PMO×成果牽引で、経験と結果の蓄積 【業務内容】 ※業務スコープは以下ですが、適性や経験次第で注力領域は異なります ・各プロダクトの開発ロードマップ作成(PL/PDMと連携しながら) ・Biz-Tech組織・チーム間の課題解決、体制構築支援、個別最適ではなく 全体最適のための開発方針議論主導 ・システム刷新や共通システム(ポイント、クーポン PF/全社マーケティングツール等)等 横断的開発プロジェクトのPM/PJM ・プロダクトの企画〜要件定義〜設計・実装ディレクション(フロント・バックエンド横断的) ・開発進捗管理、タスク分解、優先順位付け、ステークホルダー調整 ・Webディレクター支援/アーキテクチャ・API設計/技術選定/開発環境改善 ・開発プロセス構築・整備(案件化~要件定義~開発進捗管理~リリース管理) ・開発QCDの継続的な改善主導(QA・テストスコープマネージメント/自動化 リリース運用(CI/CD、Git運用、品質担保証跡、事故防止)等) <成果の出方(何が評価されるか)> ・顧客体験の改善が、CVR・利用率・継続率・OI lift等の指標に直結 ・短期的な成果創出と中長期的な課題解決によるサービス・プロダクト開発組織としての成果最大化 ・仕様の質・リリース運用の精度で、開発生産性と品質(不具合/手戻り/リードタイム)を改善 ・実装面の意思決定を引き受け、チームを前に進めることで 横断プロジェクトの推進力として評価される 【働く環境】 プラットフォーム戦略統括部は約70名、男女比は概ね同程度、平均年齢は30代前半です。 中途入社者が半数以上で、戦略コンサル、IT、プラットフォーム事業会社 ベンチャー、通信、コンテンツ運営等、多様なバックグラウンドのメンバーが活躍しています。 ※フレックスタイム制(コアタイムあり)
【必須要件】 <Web制作/開発ディレクションまたは開発PJM/PMO(5年以上)> ・要求定義~要件定義〜設計〜QA〜リリースまで、一連を主導・マネージメントした経験 ・複数ステークホルダーを巻き込んだプロジェクトマネージメント。 進行管理・品質担保・タスク優先順位付けができる。 <ユーザ側の要件定義・ビジネス/顧客理解(インターネットサービス)> ・ビジネス部門または開発部門のビジネスに近い領域で要件/仕様をまとめ上げた経験 ・ビジネス・サービス企画、マーケター、 UIUXデザイナーとの協業経験 <プロダクト/システム開発・Webシステムアーキテクチャーへの理解> ・プロダクト・システム開発のプロセス(WF/アジャイル問わず)を理解し プロセスの構築や整備、改善を主導できる ・実装経験は不要だが、バックエンド、フロントエンド横断的にエンジニアと同じ前提で 会話し、技術選定・設計方針・スコープの議論ができる <横断推進> ・多様なステークホルダー(事業/開発/運用/セキュリティ等)を巻き込み 依存関係・リスクをさばきながら計画〜実行まで推進した経験 ・オフショアを含む海外拠点や外国籍メンバーとの協業経験 <事業成果志向> ・戦略/マーケティングに近い現場で、リリースによる成果を追い 改善を回したい志向・「作って終わり」ではなく、成果指標に責任を持てる
-
540~540万
## 仕事内容 WEB事業部の総合職として、WEBディレクターとしての業務をお任せします。 【業務内容】 近年Webサイトの増加やEC市場の拡大などにより、Webディレクターは今後も高い需要が続くと予想させています。しかし、AIなどの技術が今後急速に発達していくため、Webディレクターには幅広いスキルや経験が必要となります。 当社では、集客増加・売上向上へと導くトータルプロモーションを行っており、経営視点を持ったスキルの高いディレクターへと成長を遂げることが可能です。「スキルに応じてキャリアップしたい」そんな想いを当社で叶えませんか? 【業務内容】 WEB事業部の総合職として、LPやWEBメディアのサイトのグロースに関わる リスティング広告やSNS施策を強化するため、Web制作ディレクターをお任せします。 UI/UXを意識した企画立案・制作・構築・運用までトータルなWebディレクション業務を行っていただき、クライアント様のWEBサイトの広告効果最大化を目的としてディレクションを行っていきます。当社は多くのお客様から引き合いを受けており、社内体制の更なる強化を行っています。 (変更の範囲)会社の定める業務 ※グループ会社への出向を含む ■仕事内容詳細 ・要件定義、進行管理、品質管理などの開発ディレクション全般 ・UIUX(ウェブ、アプリ)設計・運用、 ・Webサイト立上げ・リニューアルに関する全体的なプロジェクト管理 ・リリース後のアクセス解析による効果測定 ・ワイヤーフレームの制作 ・コーディングスキル(※あると良い) ・GA/ヒートマップ分析(※あると良い) <ビジネスツールスキル> ・PowerPoint ・Excel ・Word <デザインツールスキル> ・XD ・Photoshop ・Illustrator ■キャリアパス 優秀な成果を挙げた社員は、制作部署の統括ポジションにキャリアステップを進む事が可能です。 【当社の強み】 (1)WEB上での課題解決のための商材全般を取り扱っています。1つの商材に拘らずトータル提案が可能となっています。 (2)平均解約率2.4%(※運用型広告の2021年5月~2022年4月から算出)となっており、高い満足度を得ています。 (3)You TubeやTikTokなど、常に新しい商材開発に取り組んでいます。 (4)新規事業立ち上げの経験が可能です。 (5)平均年齢26歳、平均年収727万円(満1年以上勤続の総合職)の業界トップクラスの給与水準 【組織の魅力】 (1)裁量権のある仕事 若手のうちから裁量権を持っていただき、自己成長をができる環境です。 (2)チーム体制 仲間同士助け合う社風です。年齢・経歴関係なくコミュニケーションをとっているフラットな関係なので先輩や上司との距離も近く、自ら動いて刺激しあいながら成長できる環境です。 (3)成長スピード 未経験から入社して1年後には役職を得ているメンバーもいます。入社5~6年後にはマネージャーを目指せる環境です。
【必須(MUST)】 大卒以上 Webサイト制作におけるディレクション実務経験2年以上 プロジェクトマネジメントの基本的な知識 クライアントや社内メンバーとの円滑なコミュニケーション能力 ワイヤーフレーム作成経験 【歓迎(WANT)】 Webマーケティング(SEO、広告、SNSなど)の基礎知識 Google Analyticsなどのアクセス解析ツールの使用経験 見積もり作成、予算管理の経験 CMS(WordPressなど)の知識 UI/UXデザインに関する基本的な知識 Webサイトの企画提案経験 そのほか、映像制作やGTPデザインなどWebデザインだけでないクリエイティブ制作の知識や経験 【こんな人に向いている】 • 複数のプロジェクトを同時に進行できるマルチタスク能力がある方 • 課題解決のために自ら積極的に行動できる方 • 関係者を巻き込み、プロジェクトを成功に導く推進力がある方 • 新しい技術やトレンドに興味を持ち、Webサービスに活かしたい方 • クライアントの課題を深く理解し、最適な提案したい方
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480~850万
※適性・志向に応じてビジネスコンサルタント/デジタルコンサルタントのいずれかをご案内いたします。 【ビジネスコンサルタント(先端テクノロジー×経営変革)】 お客様である企業や公的機関の複雑化するビジネス課題に対し、変革のリーダーとして改革の道筋を描き、生成AIや機械学習などの先端テクノロジーを活用してプロジェクトを推進・実行します。 ■具体業務: ・経営層へのヒアリングおよび課題特定 ・事業戦略/DX戦略の立案(中期経営計画・成長戦略) ・業務改革(BPR)および組織・オペレーション最適化 ・生成AI(LLM)を活用した業務高度化・自動化の企画 ・機械学習/データ分析による意思決定高度化(需要予測・顧客分析等) ・新規事業開発(AIプロダクト/デジタルサービス) ・プロジェクトマネジメントおよび施策実行支援 【デジタルコンサルタント】 クラウド、インダストリーX(製造業のデジタル化)、ビッグデータ、IoT、AIなど、様々な先端デジタルテクノロジーの専門家として、企業のビジネス課題解決や新しい顧客体験の創出に向けた最適なソリューションを追求し、実装まで担います。 ■具体業務: ・クラウド/データ基盤の設計・構築・導入支援 ・AI・IoTを活用した業務改革および自動化の実装 ・インダストリーX領域における製造業のデジタル化推進 ・顧客体験(CX)向上に向けたデジタル施策の設計・実行 ・ビッグデータを活用した分析基盤の構築・活用支援 ・大規模DXプロジェクトの推進(アジャイル開発含む)
【必須条件】 ・社会人経験4ヶ月以上4年未満の方 ・論理的思考力や課題解決力など、コンサルタントとしての素養をお持ちの方
デジタル、クラウドおよびセキュリティ領域において卓越した能力で世界をリードするプロフェッショナルサービス企業です。40以上の業界の比類なき知見、経験と専門スキルを組み合わせ、ストラテジー&コンサルティング、テクノロジー、オペレーションズサービス、ソングの領域で、世界最大の先端テクノロジーセンターとインテリジェントオペレーションセンターのネットワークを活用し提供しています。
400~700万
経済対策・省エネ・再生可能エネルギーなど、国や自治体が進めている様々なプロジェクトがあります。それらのプロジェクトを推進する民間団体や企業と共に、ビジネスパートナーとして支援をするのが私たちの仕事です。理想のプランを提案して終わりではなく、クライアント先に常駐し、共に伴走しながら当事者として業務構築や課題解決まで行えるのがこの仕事の醍醐味。各チームが役割分担し、連携を密に行うことでミッションの達成を目指していきます。 【具体的には】 国や自治体のプロジェクトを推進する民間団体や企業にて、事業推進を行うビジネス支援として制度設計、業務構築、業務改善等に携わり、BPOの強みをフルに活かし顧客先で必要な業務を遂行いただきます。 <担当プロジェクトについて> エネルギーや経済対策に関連するプロジェクトへ配属。各省庁や地方自治体、業界を代表する企業と共に、プロジェクトの課題解決に取り組みます。クライアントの声に耳を傾け、現場の業務フローや組織状況から最善の提案を行っていきます。数名~数十名規模のチームを構成するため、様々な立場の人たちをチームとしてまとめていただく役割もあります。 <各チームの役割> プロジェクトは原則年単位で進行。工程や役割によってチームが分かれており、経験や適性を考慮し上でアサインします。 1)プロジェクトマネジメント 全体の品質・納期管理、顧客や他ベンダーとの折衝・営業・営業企画等 2)制度設計支援 事業の骨子を決める業務。省庁・業界団体等との折衝、情報収集等 3)業務構築 事務局業務の内容や手順・要件・ルール等の策定、業務マニュアルの作成等 4)システム・Web対応 事業管理を行うシステムの要件定義、Webディレクション、RPAやSaaSツールの導入による業務自動化等 5)ドキュメント制作 制度ルール等が記載された公的ドキュメントの作成、ノウハウ標準化資料作成等 6)運用・業務改善 速度と品質を両立した事務処理、非効率やミス発生リスクの高い業務の改善、生産性向上施策の提案・実現等 ◆プロジェクト例 ◎国が管掌する再生可能エネルギーや省エネに関するプロジェクト(数億~数百億円規模)の各種支援 ・事務局運営 ・プロジェクト進捗管理 ・関連省庁や業界団体等とのやり取り ・Webや各種ツールの整備 等 ◎地方公共団体が推進する、企業や個人向けのエネルギーに関連する施策支援 ・制度に伴う業務構築 ・各種事務関連業務、及び効率化 ・運用の品質改善 ・各種ドキュメントの整備 等
・自身が主体となり、課題に対してリーダーシップを発揮して取り組んだ経験がある方 ・複数のステークホルダーを意識しながら業務に取り組んだ経験がある方
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