[大阪/兵庫]開発エンジニア/フルリモート案件有/土日祝休み/無期雇用派遣
400~900万
株式会社アソウ・アルファ
大阪府, 兵庫県
400~900万
株式会社アソウ・アルファ
大阪府, 兵庫県
web/オープンSE
開発エンジニアとして、金融・官公庁・通信・医療など多岐にわたる業界のシステム開発(プログラミング、SE業務、テスターとの調整等)をお任せします。※客先常駐もしくは持ち帰り案件のいずれかとなります。 ■金融:金融商品ダイレクト紹介システムの開発 ■官公庁:自治体向けシステム開発 ■通信:スーパーコンピューターの処理速度高速化開発 ■医療:製薬会社の大規模システム改修 等 【開発環境】言語:Java、C、C#、C++、C言語、VB.net、JavaScript、OS:Windows、Linux、DB:Oracle等
【必須】■プログラミング経験(2年以上)(言語不問ですがレガシー言語の案件は少なめ) 【歓迎】■JavaもしくはC#の使用経験■基本設計以上のご経験■Pythonにチャレンジしたい方■プログラミングが大好きな方 【採用背景】豊富な案件数に対応し、組織を強化するための増員採用です。【働き方について】平均残業時間は月16時間と少なめ。会社の方針として無駄な残業を削減する文化があり、年間休日も120日以上と充実しています。【当社の強み】明治5年創業の「麻生グループ」の一員であり、1万1,000社以上の企業と取引があるため、個々の理想のキャリアに合わせた配属が可能な環境です。
高校、専修、短大、高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
400万円~900万円 月給制 月給 220,000円~ 月給¥220,000~ 基本給¥220,000~を含む/月 ■賞与実績:年2回(7月・12月) ■昇給:年1回(4月)
支給無 上限5万円/月
08時間00分 休憩60分
09:00~18:00
無 コアタイム 無
有 平均残業時間:16時間
有 残業時間に応じて別途支給
年間124日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日
入社半年経過時点10日
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
【就業時間補足】※就業先に準ずる 【休日・休暇補足】GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、有給休暇 等 【各種支援】 ・営業担当による就業のフォローアップ・定期面談・目標管理 ・キャリアコンサルタントによるキャリア相談・キャリア開発支援 ・社内SNSによる同期・先輩との交流 ・チャレンジポスト制度(自己キャリア開発、新規事業提案などの機会あり) ・将来的に、営業・人材開発へのキャリアチェンジも可能 ■仕事内容変更の範囲:将来的に会社の定める業務へ変更となる場合があります ■勤務地変更の範囲:将来的には当社拠点全般に異動の可能性があります
アソウ・アルファ大阪支店 https://alpha.ahc-net.co.jp/
当面無 会社都合での異動は原則ございません
大阪府
屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
兵庫県神戸市
屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
※リモート勤務も有
在宅勤務(一部従業員利用可) リモートワーク可(一部従業員利用可) 自転車通勤可(一部従業員利用可) 服装自由(一部従業員利用可) 出産・育児支援制度(全従業員利用可) 資格取得支援制度(全従業員利用可) 研修支援制度(全従業員利用可) U・Iターン支援(全従業員利用可) 社員食堂・食事補助(一部従業員利用可) 従業員専用駐車場あり(一部従業員利用可)
有 社宅有
無
【制度】 ■引越費用全額負担(上限あり)■帰省費用負担(月一回/社内規程あり) ■借り上げ社宅制度(一部会社負担、初期費用会社負担) ■資格取得支援・報奨金制度■研修制度(技術研修、階層別研修、ビジネス基礎研修) ■定期健康診断(年に1回/7~9月に実施)■社内レクリエーション■RELO CLUB加入(会員価格で利用可能) ■全国650万人の会員を持つ「福利厚生倶楽部」のプラチナプランが無料で利用できます 【資格取得に関するサポートも充実!】 当社では働きながら資格が取得できるよう、資格取得のための受検料をサポート。金銭面だけでなく、学べる時間を確保できるような勤務環境に配慮したり、働きながら学べる内容のプロジェクトを選定するなど、無理なくスキルアップできる環境を整えています。
1名
2回
筆記試験:無 ※WEBで完結
営業担当による就業のフォローアップ・定期面談・目標管理やキャリアコンサルタントによるキャリア相談・キャリア開発/支援社内SNSによる同期・先輩との交流などパパ・ママが子育てと両立可能な環境アリ◎
【麻生グループ】 ・グループ社数126社(2025年4月1日現在)、売上8,016億円(2025年4月期)、従業員数17,330人(2025年4月1日現在)の大手企業です。 ・医療、教育、セメント、人材の4つの柱をもち、景気の影響を受けにくい安定性があります。 【アソウ・アルファ】 ・麻生グループの中で「人材」の柱に属する12社の1社で、IT領域を強みにしています。 ・中期計画では、2030年までに、「自社プロダクト事業の確立」を目指しています。人材育成による強化をベースに、注力分野の強化を行い、新たなビジネスの創出、チャレンジにより価値向上を実現したいと考えています。 ・ビジョンは、2030年までに外で稼ぐ売上と中で稼ぐ売り上げを5対5にし、2030年までに自社開発製品を世に出すことです。
〒810-0001 福岡県福岡市中央区天神2-8-41福岡朝日会館13階
■支店:東京/熊本/名古屋/大阪/長崎/仙台 ■熊本R&Dセンター
■人材派遣事業 ■業務請負
■株式会社麻生 ■株式会社アソウ・ヒューマニーセンター ■株式会社ヒューマンエナジー研究所 ■他、麻生グループ全126社
非公開
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | - | - | - |
| 前期 | 2025年03月 | 5,206百万円 | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※単体決算
最終更新日:
400~600万
顧客の課題に応じたWebシステムや業務システムの設計・開発を中心に、改善提案から運用・保守まで一貫して担当。自社内で完結する開発体制のもと、アジャイル手法を用いてシステムを構築・改善します。 ■顧客課題のヒアリングおよび要件定義支援 ■Web・業務システムの設計・開発・実装業務 ■既存システムの機能追加・リプレース対応 ■自社ホスティング環境を活用したインフラ連携 ■システムの運用・保守および改善提案 ■アジャイル開発による仕様変更への柔軟対応
【必須要件】※いずれか必須 ■システム開発の実務経験■Webまたは業務系システム開発経験■チームでの開発における基本的なコミュニケーション力 【働き方】全社員がリモート可の環境です。 2025年12月より新オフィスへ移転し、現在は「出社(週1~)」と「リモートワーク」を組み合わせたハイブリッドな働き方になっています。普段よりバーチャルオフィスを活用し、朝会やミーティングを通じて都度コミュニケーションが取れるため、チームとしての連携を強く感じながら働くことができます。
■ホスティング及びシステム開発を中心とした各種インターネットソリューションの企画・開発・運用
470~810万
【募集背景】 事業が拡大しており、顧客ニーズを満たす高品質なソフトウェアを安定的に提供できる開発体制の強化が求められています。 そのため、今後の成長を支え、組織力をさらに高めていくための人材を募集しています。 【仕事内容】 ・本ポジションでは、当社の分析システムにおける新規装置向けソフトウェア開発および顧客別の特注ソフトウェア開発、およびリリーズ後の保守業務を担当していただきます。 ・顧客ニーズを踏まえた最適なソリューションを提供するため、要件定義から設計、コーディング、テスト、納入、保守まで、開発プロセスの上流から下流まで一貫して携わっていただきます。また、新規装置の開発や特注対応を進めるにあたり、ハードウェアの設計部署は勿論、営業、製造、分析センターなど、複数の部門と連携しながらプロジェクトを推進することが求められます。 【変更の範囲】 会社の定める業務(※) (※)業務の都合によっては会社外の職務に従事するため出向又は転属を命じることがあります。 【配属先情報】 プロダクト本部 XRF開発設計部 ソフト設計課 【組織のミッション】 当部署は、新製品向けソフトウェア開発、特注ソフトウェア開発、既存製品のソフトウェアメンテナンスを担い、当社の事業基盤を支える重要な役割を果たしています。 顧客ニーズを的確に把握し、最適なソフトウェアを提供することで、顧客の課題解決と価値創出に貢献することが私たちのミッションです。 【業務のやりがい、価値、魅力】 ・最先端の電子部品メーカーからセメント・鉄鋼業界まで、さまざまな業界の現場課題や技術動向を直接知ることができます。 ・顧客プロセスを理解した上で、顧客ニーズを把握し企画段階から納入・保守まで一貫して担当する事で、下流工程のみならず上流工程のスキルを身に着ける事ができます。 ・装置開発、不具合処理等の経験を積む事で、論理的思考および問題解決力を身に着ける事ができます。 ・ハードウェアとソフトの融合を体験でき、機械・電気との連携を理解したエンジニアになれます。 【職場環境】 ・声の大きさより論理が重視される文化で、安心して業務に集中できる環境です。 ・中途入社者が多く、新しいメンバーが馴染みやすい職場です。 ・在宅勤務については、状況に応じて柔軟に対応しています。週1から2日の在宅が8割、週3日が1割程度です。 【出張】 国内:5回前後/年 海外:ほぼ無し 【入社後研修】 入社後は、段階的かつ体系的な教育プログラムを用意しています。 ・1週目:各部署による製品群の説明 ・2週目以降:経験豊富な中堅社員による開発環境・実務フローの教育 ・実務フェーズ:スキルに応じて、中堅社員と共にコーディング・テストを実施しながら実践的に学習 リガクならではの手厚い育成体制で、安心してスキルを伸ばせます。 【想定されるキャリアパス】 ・入社後半年~1年:コーディング、テスト、保守業務を中心に担当 ・その後:スキル習熟度に応じて、顧客折衝、社内折衝、仕様書作成、設計など上流工程へステップアップ 将来的には、一連の開発プロセスをリードできるエンジニアとしての活躍を期待しています。
【必須】 ・仕様作成を含むソフトウェア開発上流工程の実務経験 ・C++言語によるプログラミングの実務経験 ・英語:英文メール作成ができる程度 ※海外案件のドキュメントの作成が年に数件あります。 【歓迎】 ・Windowsプログラミングの経験 ・制御系あるいは分析装置のソフトウェア設計・開発の経験 ・納入・保守作業の経験 【求める人物像】 ・向上心を持ち、セルフスタートを切る事ができ、着実にスキルアップを図れる方 ・仕様作成からコーディング、ドキュメント作成まで一貫して担当できるエンジニアを目指せる方 ・周囲と協力しながら業務を遂行できる協調性のある方 【学歴】 大卒以上
【事業領域】科学機器の開発・製造・販売 【製品シェア】NO1製品多数あり 【海外拠点】15拠点 ※海外売上比率52% 【創業】1951年創立(72年の歴史と抜群の安定性) 【女性の育休取得率】100% 【平均勤続年数】16.7年 【有休取得率】65.7%
700~900万
医療機関向け自社クラウドを展開する当社にて、開発エンジニアお任せいたします。★医療コンサルティングから事業を開始し、医療分野に関する知見が豊富に蓄積されています。医療システムを開発できる企業は 多数存在しますが、夜勤や複雑なシフト勤務に従事する医療従事者向けの開発が可能なのは当社のみ、やりがいのある仕事になります。 【具体的な業務内容】■新規クラウドサービスにおける要件定義、基本設計、詳細設計 ■コードレビュー等の開発管理業務 ■マニュアルや運用手順書等の整備 ■既存製品のクラウド移行および技術選定、アーキテクチャ設計 ■チーム統括や開発体制の推進
【必須要件】 ■基幹・業務システムの開発経験 【当社の魅力】残業は月平均15時間と少なく、ワークライフバランスを保てる環境です。業務システムを扱うため、夜間・休日を伴う障害対応は発生せず、長期的に安定して働けます。業務習熟後は、週4日のリモートワークなど個人のライフスタイルに合わせた勤務も可能です。明確な職位制度のもと、四半期ごとの1on1で丁寧に評価を行い、着実なキャリア形成を支援します。
■医療・介護業界を中心とした情報処理システムの企画・開発・販売■病院グループウェア(コメディクス)の開発、販売■インシデント管理システム(ファントルくん)の開発、販売■病院向けeラーニングシステム(バリテス)の開発、販売 等
550~1200万
Java/Python/React等を用いたWebアプリ開発を担当。独自のキャリアプランシートで目標と昇給額を事前に確約し、希望のキャリアを実現できる案件のみを提案。技術と年収を確実に高められる環境です。 【クライアント先】創業50年以上の老舗企業様(姫路市内) 【弊社社員】20名以上・新卒も多く在籍! 【職場雰囲気】弊社社員が多く在籍しておりますので、チームで仕事をする意識が強い雰囲気です。クライアント様も自社メンバーを育てるようにどんなSEになっていきたいかキャリア開発をしていただいています。
【必須】開発エンジニアの実務経験(目安5年以上) 【歓迎】■上流工程(要件定義・基本設計)の経験がある方■プロジェクトリーダーなどマネジメント経験がある方 【魅力】 ■東大工学部AI顧問監修のクロードコード研修を全額会社負担で受講でき、AI駆動開発エンジニアとしてのスキルを習得可能 ■キャリアプランシートに基づいて案件を選べるため、自分の目指す方向性に沿った成長ができる環境 ■残業ほぼなし、年間休日129日で働きやすさも実現
Web、AI、クラウドの設計構築を得意としております。 また開発や設計領域だけではなく【AI導入コンサル】【DXコンサル】も行っておりますので更なる上の仕事を求めているエンジニアの方にも楽しい環境です。
480~1200万
Java/Python/React等を用いたWebアプリ開発を担当。独自のキャリアプランシートで目標と昇給額を事前に確約し、希望のキャリアを実現できる案件のみを提案。技術と年収を確実に高められる環境です。 【クライアント先】創業50年以上の老舗企業様(姫路市内) 【弊社社員】20名以上・新卒も多く在籍! 【職場雰囲気】弊社社員が多く在籍しておりますので、チームで仕事をする意識が強い雰囲気です。クライアント様も自社メンバーを育てるようにどんなSEになっていきたいかキャリア開発をしていただいています。
【必須】開発エンジニアの実務経験(目安2年以上) 【歓迎】■上流工程(要件定義・基本設計)の経験がある方■プロジェクトリーダーなどマネジメント経験がある方 【魅力】 ■東大工学部AI顧問監修のクロードコード研修を全額会社負担で受講でき、AI駆動開発エンジニアとしてのスキルを習得可能 ■キャリアプランシートに基づいて案件を選べるため、自分の目指す方向性に沿った成長ができる環境 ■残業ほぼなし、年間休日129日で働きやすさも実現
Web、AI、クラウドの設計構築を得意としております。 また開発や設計領域だけではなく【AI導入コンサル】【DXコンサル】も行っておりますので更なる上の仕事を求めているエンジニアの方にも楽しい環境です。
900~1200万
医療従事者向けDX製品を展開する当社にて、開発責任者をお任せします。新製品の要件定義や詳細設計を牽引いただきます。 ★医療コンサルティングから事業を開始し、医療分野に関する知見が豊富 に蓄積されています。医療システムを開発できる企業は多数存在しますが、夜勤や複雑なシフト勤務に従事する医療従事者向けの開発が可能なのは当社のみ、やりがいのある仕事になります。 【具体的な業務内容】■顧客ニーズに基づく新システムの要件定義と詳細設計 ■既存製品のAWS移行プロジェクト牽引 ■最新技術を用いた次世代製品の開発リード ■チーム統括およびAIやCI/CD導入の推進
【必須要件】 ■基幹・業務システムの開発経験 ■リーダー/PM・PLのご経験 【当社の魅力】残業は月平均15時間と少なく、ワークライフバランスを保てる環境です。業務システムを扱うため、夜間・休日を伴う障害対応は発生せず、長期的に安定して働けます。業務習熟後は、週4日のリモートワークなど個人のライフスタイルに合わせた勤務も可能です。明確な職位制度のもと、四半期ごとの1on1で丁寧に評価を行い、着実なキャリア形成を支援します。
■医療・介護業界を中心とした情報処理システムの企画・開発・販売■病院グループウェア(コメディクス)の開発、販売■インシデント管理システム(ファントルくん)の開発、販売■病院向けeラーニングシステム(バリテス)の開発、販売 等
600~800万
ソフト開発を行う当社にて、自社開発AI図面検索アプリの保守・開発をお任せします。慶大医学部在学学生との共同開発プロジェクトであり、各建設会社等に導入済み。AI技術に触れ、日々進化する製品を支える役割です ■自社開発のAI図面検索アプリにおける新規機能の実装・開発 ■現在、成約・導入済みのアプリの保守運用業務およびエラーチェック ■アプリアップデート時における技術的なサポート・更新作業の補助 ■導入先である各建設会社等の要望に基づいた改善提案やフィードバック対応 ■慶大医学部学生との技術的な連携・調整 【業務内容の変更範囲】当社の指定する業務
【必須】■PMもしくはPLのご経験■AIを使った開発に興味がある方 【尚可】■システム管理の経験(1年以上)■自社製品の保守・運用経験■新技術を積極的に学ぶ姿勢のある方 【採用背景】アプリ事業立ち上げから2年、大手ゼネコンとの契約等で実績が急拡大。今後、設計会社向けや医療関係アプリ等の新分野進出を見据えた増員採用です。少数精鋭の組織で、自身の意見を反映させながら開発に携われます。
-
385~550万
【☆東証プライム上場の安定基盤×エンジニアファーストの社☆】販売管理や在庫管理システムなどを中心に、要件定義~保守まで一貫して担当。100%自社内開発のため、自社チームで出社/在宅のハイブリッド勤務! ■クライアントとの折衝と要件定義から介入し、業務系アプリのUI設計から実装まで携わることができ、意見を反映しやすい環境 ■BtoBの業務系アプリ開発(販売管理システムや、在庫管理システム)中心■既存システムのカスタマイズから、顧客専用のスクラッチ開発まで幅広く携わります 【仕事の魅力】自社内開発かつ直請け案件のため、WLBを維持しながら、技術追求やマネジメントなど希望のキャリア形成を実現!
★☆★プライム上場企業Gの安定基盤で中長期的に活躍可能!★☆★ 【必須】■Webシステム開発の実務経験がある方(言語不問) 【環境】PHPなどのオープン言語の開発が中心 【魅力】社内では自社およびグループ内の社内案件を担当するチームと、外部のお客様からいただいた案件を担当するチームに分かれています。 自社内で働くため、働きぶりがきちんと評価される環境。 研修制度も充実しており、経験の浅い方は入社当初1~2か月外部研修を受講が可能(書籍購入/有料セミナー参加/資格取得制度なども有り) 社員の離職率も低く、勤続10年以上の社員も多数在籍しております。
■ソフトウェアの開発・運用・保守サポート ■ハードウェア(サーバーなど)の販売 主な取引先:NTTデータルウィーブ株式会社様/富士通Japan株式会社様等
400~500万
【自社開発】安定基盤の「ABLENET」× 攻めの「AI新規事業」を技術で牽引!主力ブランド「ABLENET」の運用・開発に加え、最も注力している「AIを活用した新規事業」の立ち上げにも深く携わっていただきます。 ■ABLENETの強み 28年の歴史と高稼働率を誇る盤石なインフラ基盤が武器です。自社サービスによる安定した土台があるからこそ、腰を据えて最新AI技術の開発に没頭できる環境があります。 ■ここが魅力! 既存の改良に加え、生成AI等の先端技術を形にする「0→1」のフェーズに裁量を持って参画できます。安定企業の安心感と新規事業の躍動感を両立し、エンジニアとしての知的好奇心を存分に満たせるステージです。
【開発経験2~3年から、次世代のスタンダードを創る】 「自らの手でコードを書き、サービスを動かしたい」というエンジニアとしての情熱を、私たちは何よりも重視します。 ■28年の信頼をAIで刷新する使命:情報のライフラインである盤石なインフラにAIを融合し、日本のDXを加速させる。これは社会的に意義深い挑戦です。■妥協なき技術追求が成長を加速:少人数ゆえ仮想化から生成AI実装まで一貫して経験可能。技術を「点」でなく「線」で捉える環境は、自身の市場価値を飛躍的に高めます。インフラの未来を創り、最新技術を実サービスとして届ける。その意欲を全力で後押しします。
電気通信事業法に基づく電気通信事業 コンピュータソフトウエアの開発・販売 コンピュータ周辺機器の製造・販売 その他