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エージェント求人

オンライン診療 事業企画./ファストドクター

800~1200

ファストドクター

東京都品川区

職務内容

職種

  • 事業企画

仕事内容

  • 戦略立案
  • 事業計画策定
  • バリューアップ/モニタリング
  • 分析
  • インタビュー
  • オペレーター
  • 開発
  • スタッフ

■仕事についての詳細: 医療のインフラを再定義する/事業計画・戦略立案~実行、PMIまで網羅する中核ポジションです 仕事内容 オンライン事業本部の事業計画策定、事業戦略策定など 医療のインフラを再定義する/事業計画・戦略立案~実行、PMIまで網羅する中核ポジションです [業務詳細] 事業計画の策定・進捗管理 部署の責任者と連携し、事業計画の策定。 計画の進捗状況をモニタリングし、目標達成に向けた課題抽出と改善策の提案 KPI設計・管理 事業目標を達成するためのKPI(重要業績評価指標)を設計 データの収集・分析を通じた進捗状況の可視化 予実管理・収益分析 部署ごとの予算と実績を比較分析し、収益性の改善に向けた提案 その他、ご経験やご思考に合わせ、事業領域の拡張を見据えた事業開発業務の兼任のご提案も想定しています ※2024年4月1日施行改正職業安定法施行規則に則り、従事すべき業務の変更範囲を以下に通り記載いたします。変更の範囲とは、その後に雇用が続いてる期間、内容が変わりうる範囲の上限を示しています。 (変更の範囲)会社の指示する業務および関連する業務 ポジションの魅力 日本の医療の未来を創る、開拓者としての経験 日本で行われている診療のうち、オンライン診療の普及率は、まだわずか0.3%(※米国は3%)オンライン診療市場の成長ポテンシャルは大きく、高い市場成長率となっています。「1億人のかかりつけ機能を実現する」というビジョン達成のために、日本で最も多くのユーザーに利用されるサービスを創り 、新たな「当たり前」を作っていく。そんな壮大な挑戦の最前線に立つことができます。 経営・ドメインエキスパートとの共創が生む、圧倒的な成長環境 会社の経営方針・事業戦略を深く理解した上で、事業長の右腕としてどう動くか?非常に面白いポジションです。 多様なメンバー(医療ドメイン×事業開発に長けたBiz、医療従事者など)と共に働く事で、専門性を磨き、キャリアアップを図れる環境があります。 「リアルな現場」が身近にある ファストドクターの最大の特徴は、「3つの現場」との圧倒的な近さです。 ・患者:日々寄せられる感謝や切実な「声」に直接触れ、自分たちの仕事が誰の、どんな課題を解決しているのかをリアルに実感できます。 (参考:患者様からのお声) ・医療の現場:医療従事者(医師・看護師)からの一次情報が、プロダクトの解像度を極限まで高めます。(参考:看護師出身の社員インタビュー) ・医療を支える現場:24時間365日、患者に対応するオペレーター・CSも、同じオフィスで働いています。システムを実際に運用するスタッフの課題にも深く向き合い、真に「使える」プロダクトをデザインします。 この「3つの現場」へのダイレクトアクセスこそが、本当に価値あるプロダクトを生み出す最強の武器です。

求める能力・経験

  • 戦略立案
  • 生産性改善
  • M&Aコンサルティング
  • 分析
  • M&A対応
  • マネジメント
  • 市場調査
  • 医療/ヘルスケア

必須要件 コンサルティングファームまたは事業会社での経営企画・事業企画部署等でのご経験3年以上 市場調査および顧客分析に基づく戦略立案のご実績 戦略に基づくKPIの設計、PDCAマネジメントをリードし関連部門の成果に結びつけたご実績 部門横断的なプロジェクトを主導し成果に結びつけたご実績 歓迎要件 M&A、PMIの戦略立案、実行経験 日本の医療に対する何らかの課題意識もしくは貢献意識をお持ちの方 BPRやITを活用した生産性改善プロジェクトの経験 求める人物像 コミュニケーション能力が高く、各ステークホルダーと密に連携して業務を推進できる方 志高く目標に向かって努力できる方 fact basedに物事を検討できる思考力の高い方 高い視座で医療課題の解決に取り組める

学歴

6年制大学、4年制大学、高等専門学校

勤務条件

雇用形態

給与

800万円〜1,200万円

勤務時間

休日・休暇

社会保険

備考

勤務地

配属先

転勤

住所

東京都品川区

制度・福利厚生

制度

その他

制度備考

最終更新日: 

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  • エージェント求人

    グローバル事業戦略(海外戦略責任者直下)

    790~1000

    • 海外M&A
    • 事業戦略立案
    コクヨ株式会社東京都港区
    もっと見る

    仕事内容

    ◆募集部門 グローバルワークプレイス事業本部事業戦略統括本部グローバルマーケティング本部 ◆募集背景 当社の主軸の1つであるワークプレイス事業は、総売上の40%を占めるまでに成長し、「コクヨのオフィス空間づくり」「コクヨのオフィス家具」の認知と浸透が進んできました。現在、第5次中期経営計画においてグローバルでの圧倒的成長を最優先課題として掲げており、2030年にはアジアNo.1、2040年にはグローバルNo.1を目指しています。ワークプレイス事業の海外展開を加速させるべく、市場インテリジェンスの収集から勝ち筋の構造化、M&Aを含む非連続成長の戦略立案までを担う精鋭チームを強化します。海外事業の成長フェーズで中心的な役割を担っていただくコアメンバーとして、高い論理的思考力と分析スキルを武器に、グローバルな舞台での戦略実行まで粘り強く支援できる方を募集します。 ◆主な職務内容 海外戦略責任者の直下で、以下のようなテーマを中心に分析・構造化・ドキュメンテーションをリードしていただきます。 1. 市場機会の特定(インテリジェンス) グローバル市場の解読: アジア・欧米諸国における市場動向、競合プレイヤー、固有の商習慣を定量・定性の両面から徹底分析。 投資優先順位の策定: 「市場×顧客×自社製品」のポテンシャルを可視化するマトリクスを構築し、経営判断に直結する示唆を導出。 2. 事業モデルの構造化(ストラテジー) 勝ち筋の言語化: コクヨ独自の強みと地域特性を掛け合わせ、各国・各地域における必勝シナリオを定義・構造化。 アセットGap分析: 中長期の製品ロードマップ策定に向け、現地ニーズと現在の自社アセットの乖離を特定し、補完策を立案。 3.非連続成長の支援(インベストメント) M&A・提携戦略の推進: ロングリスト作成、ビジネスデューデリジェンス(BDD)のリード。 定量的評価指標の構築: パートナー候補の選定基準の策定、投資対効果を最大化するための評価モデル構築。 ◆求める人物像 □高い論理的思考力と仮説構築力を持った方 □提言に留まらず、事業の当事者として推進する意欲のある方 □不確実な環境を楽しめる柔軟性のある方 □異なる文化や価値観を尊重できる高い受容性のある方 ◆ご応募を検討されている方々へ 当社は2025年10月に創業120年を迎え、今後は提供価値を国内だけではなくグローバルで貢献していくことを視野にリブランディングを実施しました。これを機に当社として初となるコーポレートメッセージを「好奇心を人生に」を設定、企業ロゴを含むコーポレートアイデンティティを刷新しました。 「好奇心」はすべての始まりであり、「好奇心」を持つことで学ぶことの楽しさ、働くことへの発見、生きることへの喜びが生み出されると考えます。当社は生活者の「学びたい」「働きたい」「暮らしたい」という思いがうまれ、それぞれの好奇心がつながり、協働することで社会を良くしていくこと、すべての人生を豊かにできるよう、新しいものづくり、コトづくりを通じて、「好奇心」を世界中へ届けていくことを目指します。

    求める能力・経験

    <MUST要件> □戦略/総合コンサルティングファームでの実務経験(2年以上) □製造業または海外展開支援のプロジェクト経験/プロジェクトマネジメント(PMO)経験 □クロスボーダーM&Aに関する基礎知識 □資料作成/財務・市場分析の実務スキル □ビジネスレベルの英語力(TOEICL&R860点以上、VERSANTスピーキングテスト47点以上など) <WANT条件> □海外現地法人での駐在経験 □グローバルM&Aプロジェクトの実務経験 □中国語(日常会話レベル以上)ができると尚歓迎 □事業会社(日系メーカーが望ましい)での企画部門での勤務経験3年以上

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    【PMI/事業推進】~1,100万/フレックス◎|マネーフォワード/責任者の右腕として経営基盤を創る

    750~1100

    • 事業責任者
    • マネーフォワード
    • SaaS
    • BPO
    • 体制構築
    • KPI設定
    • M&A対応
    • 事業推進
    • プロジェクト
    • 新規事業
    株式会社マネーフォワード東京都港区
    もっと見る

    仕事内容

    ■ ミッション 少子高齢化による「バックオフィス人材不足」という社会課題を解決するため、マネーフォワードのSaaS・AI技術とキャシュモのBPOノウハウを融合させた「AI×BPO」モデルを確立させることがミッションです。PMI(M&A後の統合プロセス)を単なる整備で終わらせず、事業成長を実現するための「攻めの基盤構築」を事業責任者と並走して担っていただきます。 ■ 具体的な業務内容 事業責任者の右腕として、50名から数百名規模へと拡大するフェーズの仕組みづくりを一貫して推進します。 ・事業推進:事業課題の構造化、KPI設計による意思決定の高度化、業務改善(BPR)の推進。 ・PMI・経営基盤構築:売上・KPIの可視化、業務フローの標準化、バックオフィス体制の整備。 ・組織設計:社内規程、承認フロー、権限設計など、組織が自走するための仕組みづくり。 ・グループ連携:マネーフォワード本社との連携体制構築。 ■ 本ポジションの魅力 ・社会課題解決への直結:中小企業の生産性を劇的に変える「AI×BPO」という新市場の立ち上げに携われます。 ・事業成長への直接的なインパクト:自身が設計した仕組みが、ダイレクトに事業の数字や組織の成果に繋がる手応えを実感できます。 ・圧倒的なリソース環境:スタートアップのようなスピード感に加え、上場グループ(マネーフォワード)のAI・データ・顧客基盤といった豊富なアセットを活用可能です。

    求める能力・経験

    以下いずれかの経験をお持ちの方 ・子会社立ち上げ、分社化、新規事業等のフェーズで、管理・業務・組織体制をゼロから構築した経験 ・全社横断または複数部門をまたいだプロジェクトの企画・推進経験 ・経営企画、事業企画、BizOps、PMI、事業推進、経営管理などの複数部門にまたがる実務経験 ※「事業を前に進めるために必要なことを自ら定義して動いてきた」姿勢を最重視します。

    事業内容

    株式会社キャシュモ:中小企業向け経理・財務・税務・労務のBPOサービスおよびコンサルティング

  • エージェント求人

    積水【東京】新事業立ち上げ推進・伴走者募集

    750~1150

    積水化学工業株式会社東京都港区
    もっと見る

    仕事内容

    事業企画/伴走担当として、下記の業務を行っていただきます。 1)新事業企画の立案・次に狙うべき事業領域の探索調査・事業企画の立案と推進 2)グループ内新事業企画の立ち上げ支援・事業立ち上げに際しての市場調査、マーケティング、PoC計画支援等・事業検証後期フェーズ(PSF、PMF)における伴走支援業務 3)社内起業制度における採択案件の事業化伴走・事業検証初期~中期フェーズ(CPF.SPF)における伴走支援業務 ■募集部署  コーポレート 新事業開発部 イノベーション推進グループ ■概要  新事業開発部イノベーション推進グループは、新しい新規事業創出の仕組み(社外の場の活用、事業化加速プログラム等)の設計・導入やオープンイノベーション推進を、自らも新事業創出を実践しながら全社のイノベーションをドライブすることを目指し2021年に新設された部署です。 社内起業制度C.O.B.U.アクセラレーターの運営は本部署で実施しています。 ■この仕事(事業)にかける思い 積水化学は、今話題のペロブスカイト太陽電池をはじめ、新たな事業を創出することに大変アツい会社です!社内では”挑戦行動”を推奨し失敗を受容する前向きな文化があり、その環境の中で取り組む新事業創出は非常に意義ある仕事となっています。 当グループはキャリア入社の方も多く、様々なバックグラウンドを持った仲間とともにフラットで本質的な議論を通じ新たな事業のタネを作っていく非常にエキサイティングな業務です。共に成長できる仲間を待っています! ■こんな人に来てほしい ・前向きで挑戦志向な方 ・変化を楽しみ自走できる方 ・多様なバックグラウンドを持つ仲間とリスペクトをもって働ける方 ■こんなことにやりがいを感じています ・0→1のアイデアフェーズから事業立ち上げに関われます ・積水化学の幅広い事業領域(住宅、中間部材、インフラ)を横断した視点で新事業立案、事業立上げ支援ができます ・社内起業制度では、採択者への伴走を通じて「事業が生まれる瞬間」に数多く立ち会うことができます

    求める能力・経験

    ・大企業にて新事業立ち上げ経験がある方 ・社内起業制度にて伴走担当経験がある方

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    🌸【経営戦略】年収~1200万・CEO直下|全社の予算計画を踏まえて事業戦略を立てて頂くポジション

    500~1200

    楽天ペイメント株式会社東京都品川区
    もっと見る

    仕事内容

    ■ミッション 楽天グループの Fintech ビジネスとして多彩なキャッシュレス決済ラインナップとそれらを通したマーケティングビジネスを展開する楽天ペイメントの戦略室での仕事です。 第二のフェーズを迎えているキャッシュレスビジネスの持続的な成長戦略を描くとともに、戦略の実行・課題解決を通じて Fintech 領域・データマーケティング領域の更なる発展に寄与していきます。 具体的には… 外部内部環境分析による経営レベルでの課題把握を行い、「企業としての全体最適」と「サービス/事業の個別最適」を両立しながらステークホルダーに優位性を示していく また同時に楽天グループの各サービスとのシナジー機会を多く創出することで、楽天エコシステムを更に拡大、基盤の強化に貢献すること をミッションとしています。 ■部署紹介/組織構成 当室ではミッション遂行のための全社戦略(対経営層)と事業戦略(対事業)の役割を持ち、企業全体の方向性と指針を示していく。現状把握、社内外の分析・リサーチ、ビジョンとのギャップを通した課題抽出、解決のための戦略・ロードマップ策定、また各種戦略実行フェーズにおけるPMO、経営層の意思決定支援、Biz Devなど。 経営戦略(3名)/戦略アナリシス(2名)/事業戦略(3名)の3グループからなる部署です。 経営戦略グループ:ペイメント社の中長期的な成長を見据えた全社戦略の立案・実行、新規事業開発、アライアンス推進、特命案件対応、経営層支援 戦略アナリシスグループ:決済・共通ポイントマーケット調査、競合調査等による課題把握と提言 (社内シンクタンクとしての役割を担う)  事業戦略グループ:フィンテック領域およびマーケティング領域における各事業戦略立案・実行・全社プロジェクトのリードをおこなう。(楽天ペイ事業、楽天Edy事業、楽天ポイントカード事業の戦略立案・実行等) ■具体的な仕事内容 ペイメント社の中長期的な成長を見据えた全社戦略の立案・実行、新規事業開発、アライアンス推進、特命案件対応、経営層支援 予算計画、投資シナリオの策定 事業ポートフォリオ分析、ポートフォリオ管理 各種経営分析、経営層への報告データ/資料作成 定例会議の資料作成、運営 新規事業企画の推進 海外事業企画の推進 全社アライアンス推進 事業の戦略策定支援

    求める能力・経験

    経営企画(会社経営含む)、事業企画(サービスの運営含む)、営業企画にかかわった経験2年以上

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    ◤2025年始動の新プラクティス◢ 急成長企業でCX/マーケティング戦略を牽引するプロ

    年収非公開

    • 自動車/輸送機械
    • プロジェクト
    • 新規事業
    • アジャイル開発
    • マーケティング
    • 自動車
    • 損害保険
    • シニアコンサルタント
    • プロジェクト推進
    • マネージャー
    • アジャイル
    • PoC
    • 営業
    • パートナー
    • シニアマネージャー
    • 開発
    • ビジネスモデル策定
    • 保険
    • コンサルタント
    • 執行役員
    • コンサルティング業務
    • カスタマーサクセス設計
    • MA/CRM
    • ブランディング
    • 顧客体験設計
    • データ分析
    • デザイナー
    • 分析
    • 戦略立案
    株式会社ライズ・コンサルティング東京都港区
    もっと見る

    仕事内容

    ◤仕事内容◢ - CX/マーケティングプラクティスに所属し、顧客体験(CX)を設計し、顧客に届ける価値を最大化する支援を行います。 - 顧客起点のデジタル変革を通じて、企業の競争力向上を目指します。 - 具体的なアプローチとして、CX戦略の策定・実行支援(顧客接点のデジタル化、カスタマージャーニー設計、マーケティング・営業・サービスの統合設計)を行います。 - デジタル技術の活用支援(AI・データ活用によるLTV最大化、パーソナライズ戦略、オムニチャネル統合)を実施します。 - 新サービス・事業開発支援(新規事業のビジネスモデル策定、PoC、MVP開発支援)や、組織・業務プロセス変革(営業・マーケティングのデータドリブン化、アジャイル開発支援)も担当します。 - 大手自動車メーカーの東南アジアにおける顧客体験可視化/CX向上施策の策定、大手証券会社のデジタルマーケティング高度化に向けた事業戦略の策定、大手損害保険の戦略的ターゲットセグメントの策定といったプロジェクト事例があります。 - 2025年1月始動の新規プラクティス(約8名体制)で、プロジェクト推進の中核を担い、将来的に当該領域の知見水準の引き上げやソリューション構築に寄与することが期待されます。 ◤会社の特徴◢ - 「PRODUCE NEXT しあわせな未来を、共に拓く。」をミッションに掲げる総合コンサルティング会社です。 - 戦略・業務・IT等、幅広いテーマでのコンサルティングサービスを提供しています。 - 顧客企業は、日本を代表する大企業から新進気鋭のスタートアップ企業まで多岐にわたります(ヘルスケア、製造、通信、流通、エネルギー、IT、証券、保険等)。 - 「Hands-on」「Scopeless」「More than Reports」「Professionals」といった独自のアプローチにより、顧客価値の最大化を実現し、顧客とワンチームで戦略策定から実行までコミットするスタイルを貫いています。 - 外資/国内の有名コンサルティング会社からの経験豊富なメンバーが集結し、切磋琢磨できるエコシステムが実現されています。 - 全社約370名規模(2025年8月末時点)で急成長中の企業です。 - 『One Pool制』により幅広いインダストリー・ソリューションのプロジェクト経験を積むと同時に、『プラクティス制』で専門性向上を図ることが可能です。 ◤仕事の魅力◢ - 顧客体験(CX)設計を通じて、顧客に届ける価値を最大化する支援ができ、企業の競争力向上に貢献できます。 - 生成AIやCookie規制などの市場動向の変化に対応しつつ、顧客と提供価値の本質に基づいた課題解決に取り組めます。 - 大手自動車メーカー、大手証券会社、大手損害保険といった影響力の大きいクライアントのプロジェクトに参画し、具体的な成果を創出できます。 - 2025年1月始動の新規プラクティスで、組織立ち上げフェーズから中核メンバーとして貢献し、当該領域の知見水準の引き上げやソリューション構築に寄与できます。 - 『One Pool制』により多様な業界や経営テーマのプロジェクトに関わりながら、自身の専門性を深めることが可能です。 - 自社の組織・仕組み作りにも携われる、他社にはない豊富な成長機会があります。 - 給与水準は外資/国内の有名コンサルティング会社と同等かそれ以上で、成果に応じた大幅な昇給が期待できます。 - 平均月間残業時間約26時間(2024年度実績)と、コンサル業界でも有数のワークライフバランスを実現しています。 ◤描けるキャリア◢ - コンサルタントの成長に合わせて、役割と責任を拡大していくキャリアパスが設定されています。 - キャリアパスは、コンサルタント、シニアコンサルタント、マネージャー、シニアマネージャー、アソシエイトパートナー、執行役員/パートナーと段階的に昇進します。 - 全社約370名規模かつ急成長中のため、成果と能力が伴えば最短1年で次のポジションに昇格が可能です。 - 20代後半のマネージャー、30代前半のシニアマネージャー、30代半ばのパートナーも多数在籍しており、早期のキャリアアップが実現できます。 - 目標に応じた定量評価をベースに、会社貢献の定性評価を加点した絶対評価制度により、客観性・公平性に優れた評価を受けられます。

    求める能力・経験

    ◤必須スキル・経験◢ - 募集職位はシニアコンサルタント以上です - 以下のいずれかのスキル・経験をお持ちの方:  - マーケティング戦略立案・ビジネス分析の経験  - 顧客体験・カスタマーサクセス領域の経験  - デジタルマーケティング・CRMの導入・運用経験  - パーパス・MVV策定などのブランド設計・運用の実務経験 ◤歓迎スキル・経験◢ - UIUXデザイナーとして、顧客体験設計などのプロジェクトに従事した経験がある方 - スタートアップでの勤務経歴があり、マーケティング・ブランディング戦略をゼロから設計された経験がある方 - 高度なデータ分析により、顧客インサイトを分析された経験がある方 - ビジネスで英語を使った経験のある方や海外留学経験のある方 ◤求める人物像◢ - コンサルティングファーム・シンクタンク、または事業会社でのこれまでの経験を活かし、プロジェクト推進の中核を担っていただける方 - 将来的にCX/マーケティング領域の知見水準の引き上げや、ソリューション構築に寄与したいと考えている方 - 当社のミッション「PRODUCE NEXT しあわせな未来を、共に拓く。」に共感し、顧客価値の最大化にコミットできる方 - 急成長中の環境で、切磋琢磨しながら自身の成長を追求したい方

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    【東京】次世代防衛用航空エンジン開発の事業企画(プロジェクトマネジメント)

    600~1400

    株式会社IHI東京都昭島市
    もっと見る

    仕事内容

    【業務詳細】 防衛用新型航空エンジン(次期練習機・無人機向け)の開発プロジェクトにおいて、プロジェクトマネジメントとシステムエンジニアリングの両面から、下記のような業務を担っていただきます。 ■コンセプト検討〜全体計画の立案・推進 防衛省の将来構想・運用要求・性能要求を踏まえた新型エンジンのコンセプト検討 必要推力、燃費、信頼性、整備性、ライフサイクルコストなど、多面的な要求条件の整理 機体側とのインターフェースや将来拡張性も見据えた、エンジン全体システムの最適案の検討 コンセプトに基づく、開発全体のマスタープラン策定 開発スケジュール、試験計画、製造・調達計画、認証取得計画などの全体ロードマップ作成 必要な人的・技術的リソースの見積りと配分方針の検討 社内各部門と連携しながら、開発計画の妥当性・実現性の検証とアップデート ■システム設計・補機仕様のとりまとめ エンジン各種システム(例:燃料系、制御系、潤滑系、冷却系など)の仕様整理・設計方針の調整 システム間のインターフェースやトレードオフを踏まえた最適な構成案の検討 ポンプ・電子制御部など補機類の仕様検討および調整 補機の機能要求・性能要求・信頼性要求などの定義 社内外の設計・製造パートナーとの協議を通じた設計方針のとりまとめ システム設計レビューの企画・実施 設計の妥当性確認、リスク・課題の抽出と対策方針の整理 レビュー結果を踏まえた設計・計画の修正、ステークホルダーへの説明 ■試験計画の立案・進捗管理 部品試験・補機試験・エンジン試験の全体計画立案 開発フェーズに応じた必要試験項目の洗い出しと優先度付け 試験設備・治具・計測系などの準備計画、スケジュールの調整 各試験の進捗・結果のモニタリング、問題発生時の原因分析・対策検討のとりまとめ 必要に応じて現場に足を運び、試験立会い・技術的議論・関係部門との調整を実施 試験結果の整理と次フェーズへのフィードバック 試験データの評価・整理および設計・認証・顧客説明に向けたアウトプットへの反映 ■製造・調達計画の策定・フォロー 製造・調達部門と連携した生産・調達計画の策定 量産を見据えた製造性・コスト・サプライチェーンリスクなどの観点から、製造・調達の方針を検討 製造ライン/外注先の選定、立ち上げスケジュールの調整 コスト・スケジュール・品質のバランスを踏まえた最適化 コスト目標と品質要求、納期の制約を踏まえたトレードオフの検討 調達先との協議や社内交渉を通じて、現実的かつ競争力ある計画に落とし込む ■耐空性認証対応・渉外 耐空性認証取得に向けた計画立案と対応の推進 認証要求事項の整理、必要試験・検証活動の洗い出し 認証当局・防衛省への説明を見据えた試験計画・評価方針の策定 認証関連試験への立会い・評価・整理 試験立会いを通じた試験の妥当性確認、結果の技術的評価 認証に必要な技術文書・説明資料のとりまとめ、質疑応答の準備 防衛省・協力企業との技術協議・仕様調整 ■社内外ステークホルダーとの連携・調整 社内関係部門との横断的なとりまとめ 各種システム・構造・補機等の設計部門、製造、調達、品質保証、営業などと密に連携 要求仕様・コスト・スケジュール・リスクの観点から、各部門の意見・制約条件を整理し、全体最適となる落としどころを設計 社外パートナーとの協業推進 サプライヤーや共同開発パートナーとの技術打合せ・進捗管理 協力企業の技術的強みを活かしつつ、IHIとしての全体責任を踏まえた役割分担の設計 【本ポジションの魅力】 日本で唯一、一定以上の推力クラスの航空エンジンを「1本丸ごと」開発できる環境で、エンジンをシステムとして捉える視点を実践的に習得できる。 数十年に一度の貴重な機会である新規エンジン開発立ち上げプロジェクトに初期段階から参画し、最新の防衛用エンジンの開発プロセス全体(設計~試験~製造~耐空性認証)を経験できる。 性能・システム・構造・制御・補機・製造・調達・品質・認証・渉外など、エンジンを構成する幅広い領域に横断的に関わり、グローバル・スタンダードなプロジェクトマネジメント/ものづくりの知見を得られる。 防衛省や各企業との技術調整・交渉を通じて、高度な折衝力とドキュメンテーション能力を磨き、将来はサブプロジェクトを任される“プロジェクト屋”として一本立ちできるキャリアを築ける。 【働く環境】 平均残業時間:35時間 フレックス可否:可(コアタイム:無) リモート勤務:要相談 出張:有

    求める能力・経験

    ■製造業におけるプロジェクトマネジメントのご経験 ■機械工学、流体力学、熱力学、材料技術などの知見 ■社内外関係者との折衝力

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    【経営企画室】技術×事業×経営を横断する意思決定に関与/日本トップAI企業/年収700~1200万円

    700~1200

    株式会社Preferred Networks東京都千代田区
    もっと見る

    仕事内容

    Preferred Networks COOが直轄する経営企画本部において、経営企画部を新設します。 PFNはプロダクト/ソリューションからAI基盤モデル(LLM、 VLMなど)、あるいはAI半導体にいたるまでAI技術をマルチレイヤーで手掛けている世界でも類を見ない企業です。 本ポジションでは経営企画の観点からPreferred Networksグループ各社における様々な経営課題を特定し、解決策の企画・立案、実行、検証までの全てのプロセスを一気通貫して推進していただきます。 以下に業務例を示します。入社後に実際にご担当いただく業務内容は、ご本人の希望・専門的知識・経験等を考慮のうえ決定します。 ■具体的な業務内容(例) ・事業横断での重要テーマの企画・推進(CEO/COO/CFO特命案件含む)  - 新規事業・新規プロダクト領域の立ち上げ支援(市場分析、事業性評価、Go-to-Market戦略策定)  - グループ横断の重要課題(例:収益構造改革、組織設計、投資配分最適化など)のプロジェクトリード  - 必要に応じた社内外ステークホルダーとの調整・合意形成 ・全社戦略・中期経営計画の策定および推進  - 中期経営計画・年度計画の策定、およびKPI設計・進捗モニタリング  - 経営会議・取締役会向けの戦略アジェンダの設計および資料作成 ・グループ経営管理・ガバナンス高度化  - 国内外子会社を含むグループ全体の経営管理フレームワークの設計・運用  - 事業別・プロダクト別の収益性分析および改善施策の立案  - KPI・ダッシュボードの構築による経営の可視化・意思決定支援 ・投資・アライアンス戦略の立案および実行支援  - M&A、出資、戦略提携の企画立案、デューデリジェンス、実行支援  - 投資先のバリューアップ戦略の策定およびモニタリング  - AI領域におけるエコシステム形成に向けたパートナー戦略の構築 ・経営意思決定の高度化支援(データドリブン経営の推進)  - 各種データ(事業KPI、技術指標、市場データ等)を活用した意思決定支援  - 経営ダッシュボードや分析基盤の設計・導入  - AI企業としての強みを活かした経営管理プロセスの高度化 ・組織・オペレーション設計および変革推進  - 急速な事業成長に対応するための組織構造・権限設計の見直し  - 各事業・機能のオペレーション最適化(開発・営業・アライアンス等)  - 重要変革プロジェクトのPMOとしての推進 ・外部環境分析および経営へのインサイト提供  - AI・半導体・ソフトウェア産業における市場動向・競合分析  - 技術トレンド(基盤モデル、計算資源、データ等)の経営へのインパクト評価  - 経営陣への戦略的示唆の提供

    求める能力・経験

    ・戦略立案・問題解決能力  - 複雑かつ曖昧な経営課題を構造化し、仮説構築・分析・示唆導出まで一貫して遂行できる能力  - 定量・定性情報を統合した論理的な意思決定支援スキル ・プロジェクトマネジメント能力  - 複数ステークホルダーを巻き込みながらプロジェクトをリードし、成果創出まで推進した経験  - 不確実性の高い環境下での優先順位付け・意思決定能力 ・経営・事業に関する基礎知識  - 事業戦略、財務(PL/BS/CF)、KPI設計などに関する基本的な理解  - 事業計画策定や業績管理に関与した経験 ・分析力・データ活用能力  - Excel / スプレッドシート等を用いた定量分析スキル  - データに基づいた示唆抽出および意思決定支援の経験 ・ドキュメンテーション・コミュニケーション能力  - 経営層向け資料(戦略資料、意思決定資料等)の作成能力  - 論点を明確にし、簡潔かつ構造的に伝える能力(日本語必須) ・実行志向  - 戦略策定に留まらず、自ら実行フェーズに入り込み成果創出までコミットした経験

    事業内容

    ・AI半導体: 独自のAI専用半導体を開発し、高度な計算処理を支える基盤技術を提供 ・計算基盤: AI開発に必要な莫大な計算力をまかなう自社計算基盤を構築・運用 ・生成AI基盤モデル: PLaMoシリーズなど独自の大規模言語モデルを開発し、エージェント機能や翻訳機能などを提供 ・AIソリューション・製品: 製造業、素材・化学品、ライフサイエンス、エンタープライズなど幅広い産業領域に対し、各業界のドメイン知識と最先端技術をかけ合わせたAIソリューションと製品を水平展開

  • エージェント求人

    【経営企画本部 事業推進室】世界唯一のAI垂直統合企業で0→1の事業創出に挑む/年収~1200万円

    700~1200

    • 課題設定
    • 市場調査
    • プロジェクト推進
    • 新規事業
    • 市場/地域実勢調査
    • プロジェクト
    • 事業計画
    • 開発
    • 顧客インタビュー
    • インタビュー
    • 検証
    • 構造設計
    株式会社Preferred Networks東京都千代田区
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    仕事内容

    Preferred Networks COO直轄の経営企画本部に、事業推進室を新設します。本組織は、PFNにおける新規事業・新規プロダクト創出を加速させる中核機能として、「Flightdeck」プログラムを推進する役割を担います。 Flightdeckは、不確実性の高い環境下においても、構造化されたプロセスを通じて革新的な事業・プロダクトを継続的に創出・加速させるために導入した当社独自の戦略的プログラムです。顧客の体験やフリクション(ペイン)を起点とした発想、大量のアイディア創出、ステージゲートによる高速な検証と絞り込みを特徴としています。 本ポジションでは、そのFlightdeckの推進メンバーとして、社内の新規事業・プロダクトのインキュベーションおよびアクセラレーションを担っていただきます。既存事業の延長に留まらず、自ら事業・プロダクトのアイディアを創出し、検証・開発・事業化まで一気通貫で推進することが求められます。 また、PFNが有するAI基盤モデル、計算基盤、半導体、各種プロダクト・ソリューションといったアセットを活用しながら、技術起点・顧客起点の双方から事業機会を探索し、非連続な成長を生み出す役割を期待しています。 入社後に実際にご担当いただく業務内容は、ご本人の希望・専門的知識・経験等を考慮のうえ決定します。 ■具体的な業務内容(例) ・新規事業・プロダクトの創出(アイディエーション)  - 顧客の体験・フリクション起点での課題発見およびインサイト抽出  - 市場・技術トレンド分析(AI、半導体、産業領域等)を踏まえた事業機会の特定  - シーズアウト(技術起点)およびソリューションイン(顧客起点)双方からのコンセプト創出 ・コンセプト検証および事業性評価  - MVP(Minimum Viable Product / Concept)の設計および検証  - 顧客インタビュー、プロトタイピング、マーケットテストの実施  - Desirability / Feasibility / Viabilityの観点からの評価および改善 ・Flightdeckプロセスの推進(ステージゲート運用)  - アイディエーション〜インキュベーション〜グロースに至る各フェーズの推進  - ステージゲートに基づく意思決定支援およびプロジェクトマネジメント  - ポートフォリオマネジメント(複数プロジェクトの優先順位付け・資源配分) ・プロダクト開発および事業立ち上げ支援  - エンジニア・研究者と連携したプロダクト要件定義および開発推進  - ビジネスモデル設計、収益構造設計、GTM(Go-to-Market)戦略策定  - 初期顧客獲得、パートナー開拓、事業オペレーション設計 ・既存事業・プロダクトのアクセラレーション  - 社内既存プロジェクトの課題特定および成長戦略の再設計  - プロダクトのポジショニング、ターゲット市場、提供価値の再定義  - 事業グロースに向けた戦略および実行支援 ・データ・顧客インサイトに基づく意思決定支援  - 顧客データ、利用データ、市場データの分析  - 仮説検証サイクルの設計および高速な意思決定支援  - 学習サイクル(Build-Measure-Learn)の運用 ・組織・プロセス構築への貢献  - Flightdeckの仕組み自体の高度化(プロセス、評価基準、ツール等)  - 新規事業創出を継続的に生み出す組織ケイパビリティの構築  - カルチャー(Fast Fail、Agile、顧客起点)の浸透支援

    求める能力・経験

    ・新規事業開発 / BizDevの実務経験  - 新規事業・新規プロダクトの立ち上げ、またはそれに準ずる経験  - アイディエーション〜検証〜事業化までのいずれか、または複数フェーズに関与した経験 ・仮説構築・問題解決能力  - 不確実性の高い環境において課題を構造化し、仮説を立て検証を回せる能力  - 定量・定性情報を統合した意思決定スキル ・顧客起点での思考力  - 顧客課題・ペインポイントの特定およびインサイト抽出能力  - 顧客インタビューや市場調査を通じた価値検証の経験 ・プロジェクト推進力  - エンジニア、研究者、ビジネスサイドなど多様なステークホルダーを巻き込んだ推進経験  - 不確実性の中で意思決定し、前進させる実行力 ・ビジネス設計力  - ビジネスモデル設計、収益構造設計、GTM戦略の基礎理解  - 初期的な事業計画(簡易PLなど)を構築できる能力 ・実行志向・オーナーシップ  - アイディア創出に留まらず、自ら手を動かして検証・改善・実行までやり切る姿勢

    事業内容

    ・AI半導体: 独自のAI専用半導体を開発し、高度な計算処理を支える基盤技術を提供 ・計算基盤: AI開発に必要な莫大な計算力をまかなう自社計算基盤を構築・運用 ・生成AI基盤モデル: PLaMoシリーズなど独自の大規模言語モデルを開発し、エージェント機能や翻訳機能などを提供 ・AIソリューション・製品: 製造業、素材・化学品、ライフサイエンス、エンタープライズなど幅広い産業領域に対し、各業界のドメイン知識と最先端技術をかけ合わせたAIソリューションと製品を水平展開

  • エージェント求人

    株式会社LITALICO プロダクトマネージャー(リーダー候補・シニアプロダクトマネージャー)

    600~950

    • SaaS
    • 要件定義
    株式会社LITALICO東京都目黒区
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    仕事内容

    ■募集背景 LITALICOは「障害のない社会をつくる」をビジョンに、障害福祉を中心に教育・就労・介護など複数領域で事業を展開しています。現在は社員数5,000名規模、年間1,600名採用と急成長を続けており、直接支援(店舗)からインターネットサービスまで幅広く事業を展開してきました。 障害福祉で国内最大規模となる全国400以上の拠点を運営し、そこで得たナレッジを起点に、インターネットを通じたプラットフォームサービスを業界全体へ展開しています。日々の支援や業務に関する定量的な記録、支援の面談記録など定性的な記録も含め、業界でも類を見ない規模の一次データが蓄積されています。 これまでの5〜6年で、障害福祉・児童福祉・教育といった領域において、テクノロジーやインターネットを活用した事業が成立するかを検証し、現在ではBtoB / BtoC、自社店舗事業のDXも含め、20近くのプロダクトやシステムが立ち上がっています。 今後は、各プロダクトをより高い水準でグロースさせながら、蓄積された独自データやAIを活用し、一人ひとりにより個別最適な価値を届けていくことが重要なテーマです。そのため、既存プロダクトに深く入り込み、ユーザー課題の解像度を上げながら、KPI改善や機能改善をリードいただけるPdMを募集しています。 ■ポジション概要 本ポジションでは、福祉施設向けSaaSや当事者やご家族向けのPFなど、既存プロダクトいずれかの責任者として、プロダクトのグロースを担っていただきます。 単なる機能追加ではなく、ユーザー課題を深く理解し、どの指標を伸ばすべきか、どの機能改善が最も価値につながるかを見極めながら、プロダクトの成長を継続的に推進していただく役割です。 LITALICOのプロダクトは、現場の支援や業務オペレーションと密接に結びついています。そのため、画面上の改善だけでなく、必要に応じて業務フローや運用まで視野に入れながら、ユーザーにとって本質的な価値をつくることが求められます。 1つのプロダクトに深く向き合い、ユーザー理解と仮説検証を通じて着実に成果を出したい方にフィットするポジションです。 ■業務内容 ・担当プロダクトのKPI設計、目標設定、改善推進 ・ユーザー課題の理解、定性・定量リサーチ、仮説検証 ・機能改善や施策の企画立案、要件定義、仕様策定 ・プロダクトロードマップの策定と運用 ・エンジニア / デザイナー / ビジネスサイドとの連携 ・必要に応じた業務フローやオペレーション改善 ・データやAI活用を前提とした価値向上の検討 このポジションの魅力 ① 社会的意義の大きい領域で、1プロダクトの成長に深く向き合える LITALICOは、障害福祉・教育・就労といった社会的意義の大きい領域で事業を展開しています。単なる便利機能の追加ではなく、ユーザーの生活や支援の質に直結するテーマに向き合いながら、1つのプロダクトを着実に成長させる経験ができます。 ② 現場とインターネット、両方の知見を活かした改善ができる 全国400以上の支援拠点を通じた現場知見と、プロダクト上のユーザーデータの両方があるため、表面的な改善ではなく、現実の業務や支援のあり方まで踏まえたプロダクト改善ができます。 ③ データやAIを活用した改善余地が大きい すでに多くの一次データが蓄積されている一方で、各プロダクトにおけるデータ活用やAI活用はまだ伸びしろがあります。今後のグロースにおいて重要なテーマであり、PdMとして価値向上の余地が大きい環境です。 ④ 1プロダクト責任者として意思決定できる 1プロダクトの責任者として、ユーザー課題の特定から施策立案、改善の推進まで一気通貫で担えます。裁量を持って、プロダクトの成長に直接コミットできるポジションです。 ⑤ 将来的なキャリアの広がりもある まずは1プロダクトに深く入り込み、着実に成果を出すことが期待されるポジションですが、LITALICOには複数領域・複数プロダクトがあるため、将来的にはより大きなプロダクトや横断テーマに挑戦できる可能性もあります。

    求める能力・経験

    必須スキル ・WebサービスにおけるPdMまたはプロダクト企画経験 ・ユーザー課題の特定〜仮説検証までの経験 ・KPI改善や機能改善を通じてプロダクト成長に関わった経験 ・エンジニア / デザイナーと連携した開発推進経験

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    楽天 【オート事業部 事業企画課】ビジネスオペレーション推進(楽天Car)

    600~1000

    • モニタリング
    • 売上拡大
    • 提案
    • 予算計画
    • プロジェクト
    • マネジメント
    • マーケティング
    • Domo
    • バリューアップ/モニタリング
    • 予算策定
    • 予算管理
    • 課題設定
    • 品質改善
    • 分析
    • SQL
    • プロジェクトマネジメント
    • データ分析
    楽天グループ株式会社東京都世田谷区
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    仕事内容

    【部署・サービスについて】 楽天のオート事業は、MaaSやコネクティッドカーなど、自動車業界が100年に一度の 大変革期を迎える中で、2019年5月に設立しました。 オート事業部は車のライフサイクルを網羅した楽天Carというプラットフォームを 運営しており、なかでも車検サービス業界では No.1 の実績を誇ります。 ユーザーの車に関わる様々なニーズ (中古車の販売、新車試乗予約、車の買取、タイヤ交換、車検、洗車、メンテナンス)を 叶えるために、日々サービスの質の向上を目指して事業拡大 (クライアント様の拡大/サービスの幅)を続けております。 楽天Car:https://car.rakuten.co.jp/(opens in new window) ・楽天Carは、楽天内でスタートアップとして成長を続けている事業なので  新しい市場を切り開き、事業を拡大していく過程に携わることができます。 ・楽天の中でも少人数の組織であり、個々の社員が大きな裁量を持っており  自らのアイデアや提案が事業の成長に直結する環境でスピード感を持って  意思決定に関与することできます。  (マネジメントポジションへのキャリアアップも目指していただけます。) ・中でも事業管理グループは楽天Carの成長を支える推進力として経営管理だけでなく  組織課題をプロジェクトとして事業長直下で部や関係部署を  巻き込んで推進する機会があります。 【募集背景】 自動車業界は、日常生活に欠かせないインフラであり、国内の主力産業の一つです。 しかし依然としてアナログな部分が多くデジタル化の遅れや人材不足など課題を抱えています。 そのような状況の中、楽天Carというサービスを通してクライアント様の IT化・デジタル化を支援し売上拡大に寄与することで、業界全体に大きな インパクトを与えることを目指しています。 ビジネス拡大に伴い、体制強化のために増員を計画しています。 今まさに拡大期に参画することで、自らの活躍の場を広げ、近い将来には マネジメントポジションへのキャリアアップも期待できます。 その中でも事業管理は、経営層や営業・マーケティングをはじめ社内の コーポレートや開発部署をはじめ様々な部署と関わりを持つ、ハブのような組織といえます。 この環境で主体的に業務に取り組み、反省と学習と次への応用を積み重ねることで 問題の発見、複数の視点からの多面的な分析、問題発生原因の特定 解決策の立案、PDCAサイクルと管理ツールの設計構築、解決策の実行と修正 組織への定着、という一連のプロセスを経験することができます。 【業務内容】 事業管理グループは経営管理をはじめ組織のインフラとなる幅広い領域を管轄し ご入社直後は適性を見ながら担当領域を持っていただきます。 またチームのマネジメントを視野にご活躍いただける機会があります。 <具体的な業務内容> ・対加盟店・対ユーザーのCSやNPSをもとにした品質改善 ・事業部での新サービスリリースにおけるオペレーションフローの策定と  業務委託を含めたマネジメント ・KPI・PL指標などのモニタリングインフラの提供(DOMO・SQLを活用) ・予実管理、年次予算計画の策定 ・カンパニーや事業部内でのマネジメント会議の運営 ・コーポレート経理部と連携した経理業務 ・部内の課題抽出及び課題解決のサポート 【働く環境】 事業部全体:約70名 事業企画課事業管理グループ:マネージャー1名・社員4名・派遣アルバイト4名 20-30代の若手中心で、コミュニケーションもフラットで前向きな組織です。 中途2名(営業・経理)、新卒4名(楽天市場・楽天モバイルから異動)

    求める能力・経験

    【必須要件】 ・コミュニケーションが円滑で、前向きに業務に取り組んでいただける方 ・企業での業務経験が5年以上あること いずれかに該当する方 ・データ分析やP/L作成のご経験をお持ちの方 ・業務フローの改善、設計/導入経験 ・基礎的なプロジェクトマネジメント能力 【歓迎要件】 ・事業会社での経営・事業企画業務のご経験をお持ちの方

    事業内容

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