【茗荷谷/販促企画】医療雑誌・書籍の販売企画/安定企業
550万~
株式会社東京医学社
東京都文京区
550万~
株式会社東京医学社
東京都文京区
マーケティング戦略企画
医療書籍の販売促進を一から立ち上げていただくポジションです。 具体的には、 ・販売戦略および販促企画の立案・実行 ・施策の効果検証 など を担当いただき、継続的な販路拡大と売上向上に貢献していただきます。
【必須】自社商品・サービスの販促企画や戦略立案・実施の経験をお持ちの方(目安:5年以上) 今回の募集ポジションでは、プロの知見で当社の販売戦略をアップデートしていただきたいと思っています。1からの立ち上げになりますので、「もっと自分の考えを戦略に反映させたい」「裁量をもって一から仕組みを作りたい」という意欲を持つ方をお待ちしております! ★働き方★年間休日125日(2025年実績/土日祝休)/有休とりやすい環境
大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 6ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
550万円~ 月給制 月給 392,900円~ 月給¥392,900~ 基本給¥331,000~ 固定残業代¥61,900~を含む/月 ■賞与実績:賞与年2回(昨年実績3か月分を想定)
会社規定に基づき支給
08時間00分 休憩60分
09:00~18:00
無 コアタイム 無
有
有 固定残業代制 超過分別途支給 固定残業代の相当時間:30.0時間/月
年間125日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日、夏期3日、年末年始7日
入社半年経過時点10日
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
■昇給:年1回 (業務内容の変更の範囲)当社業務全般 (就業場所の変更の範囲)当社拠点全般
編集部 12人(20代1人、30代1人、40代5人、50代3人、60代以上2人) 編集長、メンバー11名
無
東京都文京区小日向4-5-16
東京メトロ丸ノ内線茗荷谷駅 徒歩2分
敷地内全面禁煙
無
無
【年間休日】125日(2025年実績) 【定年制度】60歳 ※再雇用制度:65歳まで 【その他】 服装:オフィスカジュアル 通勤:自転車通勤可(駐輪場に空きがある場合) 出産・育児支援制度:育児に関する各種制度あり 資格取得支援制度:業務に関連する資格取得を支援 継続雇用制度(再雇用):定年後の再雇用制度あり
1名
2回
筆記試験:無
■医学雑誌や医学書籍を発行する出版社です。1968年創業の歴史ある安定企業です。現在は,月刊誌6誌と書籍を出版しています。■販売戦略の立案から実行までを担い、新たな販売経路の開拓を通じて事業拡大に貢献できる方を募集します。
★安定企業★ 弊社の発行する医学雑誌や医学書籍は,医学の進歩とともに,常に医療関係者から必要とされてきました。医師や研究者とも,強いつながりをもっています。 【雑誌】 消化器内視鏡/腎と透析/小児内科/小児外科/周産期医学/JOHNS 【書籍】 腎臓・透析・糖尿病/消化器内視鏡/小児科・新生児/産婦人科(周産期)/耳鼻咽喉科・頭頸部外科/医学一般
〒112-0006 東京都文京区小日向4丁目5番地16ツインヒルズ茗荷谷
■雑誌(医学系)の発行 ■書籍(医学系)の出版 ■宣伝企画物の企画出版 ■その他出版に付帯する業務
非公開
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | - | - | - |
| 前期 | - | - | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※単体決算
最終更新日:
450~600万
就労移行支援事業「LITALICOワークス」の認知拡大に向け、動画コンテンツを中心としたプロモーション企画や制作進行をお任せします。Web施策の実行から効果検証まで一貫して携わるポジションです。 【詳細】■YouTubeや各種SNS向け等のプロモーション動画やクリエイティブ企画・制作進行・ディレクション■デザイナーや各事業部スタッフなど社内関係者との連携・調整■サイト構造・コンテンツの運用、KPI/KGI のトラッキングなど、SEO施策の実務■プロモーション施策の実行と効果検証■オンライン・オフライン施策の企画サポートおよび実行・運用
【必須】■広告代理店または事業会社でのプロモーションにおいて以下のクリエイティブ制作におけるディレクション経験2年以上(デザイナーや外部ベンダーへの指示出しや品質管理/動画の企画~台本作成~撮影/顧客 目線の企画力と事業の数値責任を両立し、主体的に仕事を創れる方)■Excel又はGoogleスプレッドシートを用いたデータ集計・分析の実務経験(ピボットテーブル、VLOOKUP等基本関数を実務で活用できるレベル)【魅力】■ご自身が手掛けた動画との接点が「お客さまの人生を変えるきっかけ」となり、社会課題へ貢献できるお仕事です。■在宅勤務、フルフレックス制を組み合わせながら柔軟に働くことができます!
■学習塾及び幼児教室の運営事業 ■児童福祉法に基づく障害児支援事業 ■障害者総合支援法に基づく就労支援事業 ■インターネットメディア事業 ■その他
年収非公開
ーーーーこんな方にお勧めーーーー ✅ 官公庁や地方自治体、公的機関の経験を活かして、より大きな社会的インパクトを与えたい方 ✅ 組織や業界の枠を超えた官民連携(PPP)や、新しい公共ビジネスの創出に挑戦したい方 ✅ 多様なバックグラウンドを持つプロフェッショナルと協働し、チームで成長したい方 ✅ 日本のQoL向上、災害対策、産業育成など、国家・地域レベルの重要課題の解決に貢献したい方 ーーーー仕事内容ーーーー ・官公庁、地方自治体、公的機関、大学・研究機関に対するコンサルティング業務 ・社会課題(社会福祉、健康・医療、人財、農業、観光、運輸・物流等)に対する専門的・横断的な解決策の提示 ・DX、パブリックポリシー、産学官共創、産業育成などのリエゾン型イニシアチブの推進 ・官民連携(PPP)や企業の持続的成長を支援する新たな公共ビジネスモデルの立案・実行支援 ーーーー会社の特徴ーーーー ・グローバルネットワークを活かしたPwC Japanグループの強固な基盤と総合力 ・官公庁出身者からコンサル・シンクタンク出身者まで、多様なプロフェッショナルが協働するカルチャー ・社会福祉からDX、産学官共創まで、テーマ別・組織横断でアプローチする高度なイニシアチブ体制 ・「日本に住む人々がQoL高く暮らすことができる豊かな社会」の実現を目指す強いミッション志向 ーーーー仕事の魅力ーーーー ・国家レベルの政策立案や地域活性化など、社会的影響力の大きいプロジェクトに携われるやりがい ・業界や組織の壁を越えたコレクティブな社会課題解決をリードする経験 ・多様な専門性を持つメンバーとの協働を通じた、コンサルタントとしての圧倒的な成長機会 ・自身のスキルを活かして、新しい公共ビジネスのあり方を自ら定義・牽引できる魅力 ーーーー描けるキャリアーーーー アソシエイトからマネジャー、さらにその先へとステップアップできる明確なキャリアパス 専門テーマ(医療、農業、観光等)や横断テーマ(DX、政策等)でのスペシャリティの確立 官民双方の視点を持つハイブリッドなパブリックセクターのスペシャリストへの成長 プロジェクトマネジメントや組織マネジメントスキルの習得
ーーーー必須スキル・経験ーーーー ・【アソシエイト・シニアアソシエイト】コンサルティング業務経験、またはパブリックサービス(官公庁・自治体・公的機関等)での3年以上の実務経験 ・【マネジャー以上】コンサルティング業務経験およびマネジメント経験、またはパブリックサービスでの5年以上の実務経験および管理職経験 ーーーー歓迎スキル・経験ーーーー ・シンクタンクやコンサルティングファームでのパブリックセクター向けプロジェクト経験 ・官公庁、地方自治体、大学・研究機関等における政策立案や事業推進の経験 ・DX、地方創生、産業育成、社会保障などの特定分野における専門知識 ーーーー求める人物像ーーーー ・組織や業界横断での社会課題解決に強い関心と情熱をお持ちの方 ・自らのスキルを活かし、新しい公共ビジネスのあり方を主体的にリードしたい方 ・異なるバックグラウンドや強みを持つ人材を尊重し、チームとして協働・成長できる方
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1200~2000万
【部署・サービスについて】 本ポジションは、楽天ポイントを顧客エンゲージメントと事業成長を生む マーケティングアセットとして捉え、中長期戦略の立案から実行までを推進します。 プラットフォーム戦略統括部採用ページ https://corp.rakuten.co.jp/careers/division/customer_strategy/ 【募集背景】 楽天ポイントの価値向上に向けた戦略企画・推進体制強化による増員。 競争環境の変化に対応し、楽天ポイントの中長期戦略から 施策実行までを担う人材を募集します。 <ミッション> 楽天ポイントのマーケティングアセットとしての価値をさらに高め 顧客の選択と行動を動かし、楽天エコシステムの成長を加速させます。 <魅力> 「楽天ポイント」という国内最有数のマーケティングアセットを動かし 数千万人のユーザー行動に影響を与えるダイナミズムがあります。 戦略立案だけでなく、プロダクト・データ・経営層を巻き込んだ 「実行」までを一気通貫でリードできる、極めて希少なポジションです。 【業務内容】 <業務概要> 市場・顧客・事業データを基に、楽天ポイントの戦略策定、新規施策の 企画、実行・改善を推進します。 <主な業務> ・市場、競合、顧客行動の分析 ・中長期戦略、KPI、ロードマップの策定 ・新規プログラム・プロダクトの企画と事業性評価 ・グループ各サービス、開発、データ等とのプロジェクト推進 ・効果検証と改善 【働く環境】 戦略、マーケティング、UX、データ、プロダクトなど多様な専門性を持つ メンバーが、少数精鋭でグループ横断テーマを推進しています。
【必須要件】 ・戦略企画、事業企画、プロダクト企画、マーケティング/CRM企画のいずれかの経験 ・データ(SQL/BI等)に基づいたKPI設計・施策推進の経験 ・複雑な課題を構造化し、経営層へ提案・合意形成を行うスキル ・複数部門を巻き込むプロジェクト推進経験 ・高度な日本語コミュニケーション力 【歓迎要件】 ・ポイント、ロイヤルティ、決済、CRM、会員プログラム領域の経験 ・SQL、BIツール等を用いた分析経験 ・P/L、ROI、価格・事業モデル設計の経験 ・大規模Web/アプリ、プラットフォームでの企画・PM経験 ・英語での業務経験
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600~1000万
【業務内容】 ■役割 マーケティング統括本部のマネージャーとして、ノンデスクワーカー向けのWEBメディア「XWork(クロスワーク)」における、事業戦略と紐づけたメディアコンセプトの策定、および、コンテンツの企画立案・実装(ディレクション)全般をお任せします。 ■具体的な業務内容 ・事業戦略と紐付いたメディアのコンセプト策定 ・SEO内部施策(サイト構造の設計、URLの構成、内部リンクの設計など) ・SEO外部施策(ナチュラルリンクの獲得のための施策企画・実施) ・コンテンツ制作のキーワード設計 ・KPIの策定~管理・運用 など ・エンジニア、デザイナー、ビジネスサイドと連携して制作や開発の推進 ・メンバーの能力開発/採用 ■仕事の魅力 ・急成長する企業において、人数が増える中最適な組織・オペレーション戦略に携わることが可能です。 ・成果にコミットするチームのため、受動的ではなく自ら施策立案、実行ができます。
【必須条件】 ・Web業界において、SEO・コンテンツマーケティング・メディア運営の業務経験があり、該当業務によってKPIを大きく改善したご経験 ・メンバーマネジメント経験 【希望の条件】 ・事業戦略と紐付いたKPI設計の経験 ・大規模サイト(求人サイト、不動産サイトなど)における SEOの経験 ・UI/UXデザイン知識・スキル(新規サイト設計、リニューアルサイトの設計及び、実装後の運営まで) ・Web制作スキルもしくはテクニカルSEOスキルを活かした、開発・デザインのディレクション ・データ分析スキル(順位計測ツール、GA、サーチコンソール、tableau) 【求める人物像】 ・サービスを自分ごととして捉え、より良いサービスの実現のために自分の力を発揮したいと考えている方 ・行動力と責任感があり、主体的にプロジェクトを率いてきた経験がある方 ・コミュニケーションやチームワークを大切にできる方 ・ミッションや目標に向かって常に挑戦し続ける方 ・細部までクオリティを追求し、丁寧な運用ができる方 ・新しい知識や事柄を貪欲に吸収し、アウトプットできる方 ・どんな仕事でも柔軟かつポジティブに取り組むことができる方
有料職業紹介事業 許可番号:13-ユ-310800 インターネットを活用した各種コンテンツ・サービスの企画・開発 インターネットを活用した各種マーケティング支援事業
500~1200万
募集背景 2022年にCADDi Drawerをローンチしてから3年が経とうとしています。その間、キャディは製造業の中でも最重要といわれる図面データを機械学習など様々な技術により構造化し多様な情報と結び付けることで、情報資産としての活用を可能にしてきました。 そして現在、キャディは「経験・データを資産化して企業変革を支える製造業AIデータプラットフォーム CADDi」として、皆さまからお預かりする膨大なデータの資産価値をより高める新たなAIサービス群の提供により、製造業の課題を非連続的に解決していくフェーズに移行しつつあります。顧客層の多様化やマルチプロダクト化といった急速な変化の中で、GTM戦略の立案から各チャネル横断のプランニング、その実行マネジメントまでを担うプロダクトマーケティングマネージャーが担う役割の重要性はより増しています。 プロダクトマーケティングマネージャーはそれぞれが各セグメントへとDeep Diveし、解像度を高めながらGoToMarket戦略を磨きこみ、理想のプロダクト像を開発チームへとフィードバックすることでプロダクトのマーケットフィットを連続的に叶える役割を担っています。現状、製造業の広範な市場に対し十分な体制とはいえず、体制拡張が急務となっています。 常に変化する市場に対し最適解を描き続ける、難易度が高くチャレンジしがいのある挑戦に、共に取り組んでいける仲間を募集しています。 【 職務内容】 製造業AIデータプラットフォーム”CADDi Drawer"のプロダクトマーケティングマネジメントを担っていただきます。 プロダクトマーケティングは「プロダクトの付加価値を最大かつ最速で市場投入すること」をミッションとして、担当セグメントにおける各ビジネス・プロダクトKPIの成長に責任を持ち、ビジネス組織からプロダクト組織まで幅広くステークホルダーを巻き込みながら、目標達成のためのGTM戦略の立案と遂行までを担います。 プライシング戦略の立案と策定~反映プロセスのリード 担当セグメントにおける主要KPIの達成計画立案及び推進 担当プロダクト、機能のGoToMarket戦略の立案と推進 プロダクトの導入促進と迅速なフィードバック収集のため、顧客への直接的な提案を担うセールスやカスタマーサクセスなど各組織との積極的な連携 各ステークホルダーとの期待値把握と事業全体視点をもっての提案、調整 ユーザーインタビューやヒアリングを通じた課題の分析 提案資料、スクリプトの作成によるセールスイネーブルメント <プロダクトマーケティングとは> プロダクトの市場導入を担うロールとして2018年頃から徐々に日本でも浸透しつつあるポジションです。開発を担うプロダクトマネージャーとタッグを組み、市場環境が急速に変化する中で何を作るべきか、市場ニーズを見極めることでプロダクトの価値を最大化する両輪として機能することが期待されます。
プロジェクトマネジメント能力 └社内外で数名以上の関係者をまとめてプロジェクトを推進した経験(2年以上) └プロジェクトマネージャーまたはそれに準ずるロールとして、WBSを作成し、全体の進捗管理を推進した経験(2年以上) ビジネスドキュメンテーション能力 └顧客提案に用いるスライドの作成、レビュー(2年以上) └プロジェクトマネージャーまたはそれに準ずるロールとして、複雑性の高いプロジェクトについて関係者に理解・合意を得るためのドキュメント作成経験(2年以上) ネイティブレベルの日本語 BtoB SaaSまたはITサービス企業における下記いずれかの経験 └プロダクトマーケティングマネジメントまたはプロダクトマネジメント経験 └事業企画、商品企画、営業企画等の3年以上の実務経験 └プロジェクトマネージャー、カスタマーサクセス、セールス、マーケティング等の3年以上の実務経験 └ユーザーインタビューやデータ分析等に基づいた課題抽出を行い、企画から実行までを完遂した経験
■事業内容: 製造業データプラットフォーム「CADDi Drawer」 CADDi Drawerは、2022年にAI類似図面検索機能を搭載した図面データ活用クラウドとしてローンチしたプロダクトです。 今後は製造業におけるあらゆるデータを解析・関連付け、インサイトを抽出することで、人間の生産活動をより高度化するデータプラットフォームとして進化していきます。
670~1000万
募集背景 2017年に創業し、累計210億円の資金調達を行ったキャディ。現在は「経験・データを資産化して企業変革を支える製造業AIデータプラットフォーム」であるCADDiと、それに内包される2つのプロダクト「CADDi Drawer(キャディ ドロワー)/CADDi Quote(キャディ クオート)」のグロースに注力しています。すでに日本を代表する製造業企業から、中小零細の町工場まで幅広く支援しています。 CADDi Drawerをローンチしてから2年が経ちますが、これからは前人未到の急拡大期に突入していくフェーズです。マーケティング組織の役割としては、この急拡大を実現するGTM戦略の立案から、セールスやサクセスフェーズを含んだ、顧客とのすべてのタッチポイントにおけるコミュニケーション戦略の実行を担う組織です。単なるリード獲得ではなく、事業成長の実現とよりよい顧客体験の提供、その全般に対する責任を負う組織です。その重責をリードできる方、またはそれに挑戦したい方を募集しています。 職務内容 マーケティング組織では、キャディやプロダクトの認知拡大から信頼醸成、製造業市場におけるリードジェネレーションから課題啓蒙、ニーズ喚起。初回商談以降のバイヤーイネーブルメントなど、幅広い役割を担っています。 チームとしては「ブランドコミュニケーション」「リードジェネレーション」「コンテンツマーケティング」「エグゼクティブマーケティング」「マーケティングオペレーション」の大きく5つの役割に分かれています。それぞれ4〜5名ほどのメンバーがいます。 ブランドコミュニケーション:広報やマスプロモーション、ブランドデザインなど認知拡大たブランドイメージの醸成を担う。 リードジェネレーション:展示会、イベントスポンサー、オンラインなど、各タッチポイントで製造業企業の新規接点創出を担う。 コンテンツマーケティング:すでに保有している接点を起点に、顧客の課題解決を促進するコンテンツの提供を担う。 エグゼクティブマーケティング:コミュニティ施策やカンファレンスを中心に、検討中企業や導入済み企業の最終意思決定者との接点構築や関係性構築を担う。 マーケティングオペレーション:CRMやMAを中心とした、データドリブンな意思決定ができる基盤構築とGTM組織全体の生産性向上を担う。 今回のポジションは、上記各チームのプランニングから組織マネジメントを担っていただくポジションです。事業目標から逆算し、全体のマーケティングプランの設計から各チームごとでの年間プランの立案、リソースの調達や最適配置を含めた体制構築などを担っていただきます。
特定プロダクトや事業全体のマーケティング戦略の立案およびその実行の経験 5名以上のメンバーのマネジメント経験 <望ましい経験/スキル> SaaSプロダクトにおけるマーケティング・マネジメントの経験 BtoB事業におけるマーケティング・マネジメントの経験 広告代理店やコンサルティング会社でのコミュニケーション・プランニングの経験 製造業企業に関連するビジネス経験
■事業内容: 製造業データプラットフォーム「CADDi Drawer」 CADDi Drawerは、2022年にAI類似図面検索機能を搭載した図面データ活用クラウドとしてローンチしたプロダクトです。 今後は製造業におけるあらゆるデータを解析・関連付け、インサイトを抽出することで、人間の生産活動をより高度化するデータプラットフォームとして進化していきます。
450~600万
募集背景 2017年に創業し、累計210億円の資金調達を行ったキャディ。現在は「経験・データを資産化して企業変革を支える製造業AIデータプラットフォーム」であるCADDiと、それに内包される2つのプロダクト「CADDi Drawer(キャディ ドロワー)/CADDi Quote(キャディ クオート)」のグロースに注力しています。すでに日本を代表する製造業企業から、中小零細の町工場まで幅広く支援しています。 CADDi Drawerをローンチしてから2年が経ちますが、これからは前人未到の急拡大期に突入していくフェーズです。マーケティング組織の役割としては、この急拡大を実現するGTM戦略の立案から、セールスやサクセスフェーズを含んだ、顧客とのすべてのタッチポイントにおけるコミュニケーション戦略の実行を担う組織です。単なるリード獲得ではなく、事業成長の実現とよりよい顧客体験の提供、その全般に対する責任を負う組織です。その重責をリードできる方、またはそれに挑戦したい方を募集しています。 職務内容 マーケティング組織では、キャディやプロダクトの認知拡大から信頼醸成、製造業市場におけるリードジェネレーションから課題啓蒙、ニーズ喚起。初回商談以降のバイヤーイネーブルメントなど、幅広い役割を担っています。 チームとしては「ブランドコミュニケーション」「リードジェネレーション」「コンテンツマーケティング」「エグゼクティブマーケティング」「マーケティングオペレーション」の大きく5つの役割に分かれています。それぞれ4〜5名ほどのメンバーがいます。 ブランドコミュニケーション:広報やマスプロモーション、ブランドデザインなど認知拡大たブランドイメージの醸成を担う。 リードジェネレーション:展示会、イベントスポンサー、オンラインなど、各タッチポイントで製造業企業の新規接点創出を担う。 コンテンツマーケティング:すでに保有している接点を起点に、顧客の課題解決を促進するコンテンツの提供を担う。 エグゼクティブマーケティング:コミュニティ施策やカンファレンスを中心に、検討中企業や導入済み企業の最終意思決定者との接点構築や関係性構築を担う。 マーケティングオペレーション:CRMやMAを中心とした、データドリブンな意思決定ができる基盤構築とGTM組織全体の生産性向上を担う。 今回のポジションは、上記各チームに所属し、施策のオーナーとして目標達成に向けた施策実行・改善のリードいただくポジションです。
マーケティング業務の経験、もしくは法人営業の経験が2年以上ある方 <歓迎条件> SaaSプロダクトにおけるマーケティング、事業開発の経験 BtoB事業におけるマーケティング、提案型営業の経験 広告代理店やコンサルティング会社でのコミュニケーション・プランニングの経験 製造業企業に関連するビジネス経験
■事業内容: 製造業データプラットフォーム「CADDi Drawer」 CADDi Drawerは、2022年にAI類似図面検索機能を搭載した図面データ活用クラウドとしてローンチしたプロダクトです。 今後は製造業におけるあらゆるデータを解析・関連付け、インサイトを抽出することで、人間の生産活動をより高度化するデータプラットフォームとして進化していきます。
567~783万
■仕事内容 「楽楽クラウド」製品(楽楽精算、楽楽明細、楽楽販売など)のいずれかにおけるマーケティング業務をお任せします。ご経験やご志向性を踏まえ、以下のいずれかのポジションを提案いたします。 ・マーケティング戦略(上流戦略立案、顧客ニーズ分析、各種プロジェクト推進) ・ブランドマーケティング(TVCM等のマス施策による認知獲得、プロモーション設計) ・オンラインマーケティング(Web広告、SEO、サイト改善、オウンドメディア運営) ・オフラインマーケティング(展示会出展、自社セミナー企画・運営) ・コンテンツマーケティング(既存顧客向けメルマガ配信、オンラインセミナー企画、ナーチャリング構築) ■仕事の魅力 ・クラウドサービス市場の成長期において、高い認知と顧客基盤を活かした事業拡大に貢献できます。 ・多様なキャリアパスが用意されており、製品横断のナレッジ共有体制も整備されています。 ・マーケティングにしっかりと予算をかけ、新しい施策やツールの導入にも積極的な環境です。
■必須スキル ・社会人経験3年以上 下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・事業会社におけるいずれかのマーケティング経験(戦略企画、リアルイベント、デジタルマーケティング、プロダクト、ブランディング、CRM) ・広告代理店やコンサルティング会社での広告運用やプロモーション経験
企業のバックオフィスおよびフロントオフィス業務を効率化するクラウドサービス(SaaS)事業を主軸として、 代表的な「楽楽精算」や「楽楽明細」をはじめ、 企業の生産性向上を支援する自社開発のITサービスを多数展開しています。
600~1000万
ラクスル事業のサービスにおける、マーケティング領域のBizDevとしてマーケティング戦略をレバーとした事業開発、事業の成長をミッションとして担っていただきます。 プロダクトマネージャー、デザイナー、データサイエンティストなど多様なメンバーと連携を図り、ユーザーやマーケットに向き合いながらサービスを育てるポジションです。「誰に」「どんな価値を提供するのか」という顧客起点の思考を出発点とし、ラクスルECサイトで取り扱っている数多くの商品(例:チラシ、ダンボール、ノベルティ)間のクロスセル促進・仕組みづくりのプロジェクトリードをお任せします。 お持ちのマーケティング実務のご経験・スキルを活かしながら、How論に閉じずWho-Whatのレイヤーから取り組む本質性の高いマーケティングや、200万人を超える会員基盤を活用したプロダクト改善、非連続な成長に向けたマーケット戦略策定など中核を業務を担えます。マーケティングを中心とした仕組みづくりにチャレンジしませんか?
求める人物像・素養 ■高いエグゼキューション力 社内外における幅広いステークホルダーに対して、意見や考えが拮抗する場面においてもご自身の意思や論理を言語化して提案、提言し、形にすることができる方 ■アンラーニング力 ご自身の特定領域、得意領域や既存の知識に留まらず、常に新しい知識やスキルに対して貪欲に学び続ける姿勢と意識をお持ちの方 ■事業への強いオーナーシップ 売上、コスト、利益などの事業数値(KPIやPL)を日常的に意識し、数値を基にアクション設定をしてご自身で行動する力をお持ちの方 ■歓迎(WANT) 以下のようなご経験 ・Webサービスのマーケティング経験 ・新規事業立上げ経験 ・新規事業や既存事業グロースにおいて、立ち上げ期~成長期までのフェーズ変化のご経験 ・社内外幅広いステークホルダーやメンバーを巻き込み、プロジェクトリーダーやリード役として目標達成を主導したご経験
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800~1200万
金融教育プラットフォームなど複数の事業を展開する当社にてマーケ施策のディレクションや営業組織のマネジメント、販売戦略立案など、上流から一気通貫で売上最大化と組織拡大に向けた事業推進をお任せします。 ■事業戦略・計画の立案 ■攻めの施策推進 ■マーケティングチームのマネジメント ■既存受講生へのアップセル・延長プラン販売戦略立案 ■全社的なプロジェクト推進 ■数値管理・分析とKPI達成に向けた戦略実行 【仕事の魅力】組織構築や企画から運用まで幅広く携われます。成果次第で将来は部長クラスへ昇格も可能です。
【必須】■事業会社でのマーケティングマネージャー経験 ■営業組織のマネジメント経験※これまでの強みを活かし裁量を持って挑戦し、 中心となって事業を推進したい方を歓迎します。 事業のトップラインを牽引する「事業ドライバー」としての裁量があります。単なる集客やCPA改善を行うマーケターではなく、P/Lに責任を持ち、営業・マーケティング・コンサルティング部門を包括的に統括する「事業責任者」に近い立場で挑戦できます。売上を作る当事者として事業全体を動かす経験が得られます。また、希望すれば新規事業責任者へのキャリアパスの道が開けます。
金融教育スクール/WEB経済番組/企業動画制作/投資の検定試験開発・提供/不動産紹介・投資支援/リスキリング支援 等マルチスタートアップ戦略で複数事業展開 従業員数補足:グループ全体で232名(うち正社員209名)※2025.6.1時点