【和歌山/スーパーのバイヤー】残業月10H/働き方改革/プライム上場
612~718万
株式会社オークワ
和歌山県和歌山市
612~718万
株式会社オークワ
和歌山県和歌山市
仕入/バイヤー
プライム上場の当社にて、農産・畜産・水産・惣菜・ベーカリー・一般食品・住居衣料のいずれかの部門にて、仕入れ・商品開発を担当します。 【具体】 ・商品調達、産地開拓、PB商品(オークワプレミアム等)の開発 ・販売計画の策定、全店への販促指示 あなたの交渉一つ、戦略一つが、近畿・東海の150店舗の売場を一変させます。東証プライム上場企業ならではのバイイングパワーと、自社工場を活用した商品開発力があなたの武器になります。
【必須】ス―パ―マ―ケットでの、店長やSV経験のある方 【尚可】サブチーフ以上のご経験をお持ちの方 【働く環境】労働時間の徹底管理、働き方改善のため制度やシステムの見直しを行い、社員が働きやすい環境づくりを積極的に行っています。 【当社の事業戦略】徹底したドミナント戦略により近畿圏を中心に150店舗以上を展開中。小売流通業を取り巻く環境の変化に順応し激しい競争を勝ち抜く為、新業態の開発や異業種との提携など様々な事に取り組んでいます。
高校、専修、短大、高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
612万円~718万円 月給制 月給 403,000円~473,000円 月給¥403,000~¥473,000 基本給¥403,000~¥473,000を含む/月
会社規定に基づき支給 上限:\50,000/月
(例1)800万円 入社15年目 店長(月給50万円×12ヶ月+賞与) (例2)700万円 入社10年目 SV・バイヤー(月給44万円×12ヶ月+賞与)
08時間00分 休憩60分
1ヶ月単位の変形労働時間制 週の平均労働時間40.0h/届け出済
無 コアタイム 無
有 平均残業時間:10時間
有 残業時間に応じて別途支給
年間117日
入社半年経過時点10日
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
【勤務エリアについて】 ほかにも大阪府、和歌山県、奈良県、三重県、愛知県、岐阜県、静岡県で展開しております。 【業務内容の変更範囲】当社業務全般
本社
当面無 可能な限りお住まいを考慮しますが、出店エリア内の異動有
和歌山県和歌山市中島185番地の3
JR紀勢本線宮前駅
原則、敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所あり) ※但し店舗により異なる場合有
勤務地について,その他労働条件の備考に補足あり≪変更の範囲≫関西・東海エリアの当社拠点
時短制度(一部従業員利用可) 自転車通勤可(全従業員利用可) 出産・育児支援制度(全従業員利用可) 資格取得支援制度(全従業員利用可) 研修支援制度(全従業員利用可) 従業員専用駐車場あり(全従業員利用可)
有
有
オーカードポイント割増発行、制服貸与、通信教育制度(受講費用の半額をオークワが負担)
【休日・休暇】・年間休日116日を12ヶ月に割り振り(休日は9日~10日/月) ・その他、5連休制度(年2回)、アニバーサリー休暇制度(誕生月に1日) 【賞与・退職金】・賞与は半期毎の会社業績に連動、チームワークと個人の成績によって支給額が決定。 ・退職金はポイント制退職金制度を導入し、確定拠出年金制度(401K)あり 【寮・社宅制度】・独身の場合(29歳まで):家賃自己負担額 4,000円/30歳以上:家賃自己負担額 23,700円 ・既婚者の場合(ご家族と一緒に住む場合)家賃自己負担額は家賃の半額 ・単身赴任の場合:家賃自己負担額 4,000円 ※いずれの場合も、敷金・礼金・引越代は会社負担 ※自宅から通勤できない範囲に転勤となった場合に利用可能 【研修】入社研修、OJTの他、売場管理、計数管理、チェーンストア理論を学んで頂ける勉強会を年2回実施しています。
3名
2回
筆記試験:有(SPI) 技術試験
<プライム市場上場企業>和歌山県を中心とした「近畿で最も競争力の強いリージョナルチェーン」で近畿・東海圏を中心に150店舗以上展開する当社。働き方改革で,平均月残業10h/半期に1回5連休取得可能と働きやすさにも力を入れてます。
◆OKUWAの求める人材像 1.感謝の心を持ち、普段から誠実な行動ができる人(人として正しい考え方) 2.創業理念に心から共感でき、お客様の為に行動できる人(地域社会への貢献) 3.フレンドリーサービスの考え方に素直に納得し、実践できる人(コミュニケーション能力) 4.積極性があり、自ら学び、自ら行動できる人(自走力があり、自己管理ができる人) 5.誰かの為になることが、自分の喜びと感じる人間性を持っている人 6.売上・利益を稼げる商売センスがあり、リーダーシップがとれる人(知識が豊富で問題解決ができる) 7.基本の重要性を理解していて、基本が徹底でき、変化に対応する力がある人
〒641-8501 和歌山県和歌山市中島185-3
店舗:和歌山、大阪、奈良、三重、愛知、岐阜、静岡などに150店以上 その他、食品センタ―、物流センターなど8事業所
小売流通業:システムによるチェーンストア経営。商品ラインナップ・立地により店舗業態を4つにセグメント。多様なニーズに応えるため新業態を積極的に開発。自社の食品工場を保有し、地域にあった味付けの商品提供を行う。
株式会社オークフーズ、有限会社マミー、株式会社リテールバックオフィスサポート、株式会社サンライズ、株式会社オー・エンターテイメント
プライム市場
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | 2024年02月 | 235,038百万円 | 3,098百万円 |
| 前期 | 2025年02月 | 237,528百万円 | 1,442百万円 |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※連結決算
最終更新日:
612~718万
プライム上場の当社にて、担当エリア(10店舗程度)の数値責任を持ち、店舗への指導・改善提案を行います。 【具体】 ・店舗巡回、売場是正、競合対策の立案 ・店長およびチーフへの計数管理指導、マネジメント教育 あなたの交渉一つ、戦略一つが、近畿・東海の150店舗の売場を一変させます。東証プライム上場企業ならではのバイイングパワーと、自社工場を活用した商品開発力があなたの武器になります。
【必須】ス―パ―マ―ケットでの、店長やSV経験のある方 【尚可】サブチーフ以上のご経験をお持ちの方 【働く環境】労働時間の徹底管理、働き方改善のため制度やシステムの見直しを行い、社員が働きやすい環境づくりを積極的に行っています。 【当社の事業戦略】徹底したドミナント戦略により近畿圏を中心に150店舗以上を展開中。小売流通業を取り巻く環境の変化に順応し激しい競争を勝ち抜く為、新業態の開発や異業種との提携など様々な事に取り組んでいます。
小売流通業:システムによるチェーンストア経営。商品ラインナップ・立地により店舗業態を4つにセグメント。多様なニーズに応えるため新業態を積極的に開発。自社の食品工場を保有し、地域にあった味付けの商品提供を行う。
480~800万
ご予約いただいたお客様宅を直接訪問する出張買取バイヤー業務をお任せします。 テレアポや飛び込み営業などの顧客開拓は一切ありません。 【具体的な業務フロー】 ・本部コールセンターが獲得したアポイントを確認 ・買取予定の商品(ブランド品、宝石、貴金属等)の事前情報をチェック ・社用車でお客様宅を訪問(1日2〜3件程度) ・商品を査定し、買取成約 【未経験でも安心のサポート体制】 査定の際は、商品の画像を撮影して送るだけで本部の鑑定スペシャリストがリアルタイムで査定結果を回答します。専門知識に自信がなくても、安心してスタートできる環境です。 【評価制度】 成約実績に応じて、日毎・月毎のインセンティブを支給します。1日で数十万円のインセンティブを手にすることも可能です。
【必須要件】 ・普通自動車免許をお持ちの方(AT限定可) ・高卒以上 ・一都三県在住の場合、横浜本社での対面面接が可能な方 ・入社後2週間程度、本社近隣での研修に参加可能な方 【歓迎要件】 ・営業、販売、接客など、人と接する経験をお持ちの方 ・「早期に高年収を実現したい」という意欲のある方 ・ブランド品や宝飾品に興味がある方
高級宝飾・時計・地金事業、買取・販売・オークション事業、不動産、フィットネス事業など多角経営
448~1400万
【100%反響営業!】 ■全国に1000店舗以上を展開する『おたからや』で買取り営業(店舗あるいは出張)をお任せします。 ■1日に数十万円~数百万円のインセンティブ支給も! 【具体的には・・・】 ■店舗での接客 来店されたお客様への対応を行います。 まずは会話を楽しむところから♪ 1日の平均対応件数は5~6件です。 ■買取りのご提案 お持ちいただいた品物をスマホで撮影。 社内の鑑定専門部署へ写真を送ると、鑑定結果が返ってきます。結果に基づき、買取り価格をお客様にご提案しましょう! ■売上分析 お客様への提案に役立てるために、売れ筋商品を分析。トレンドを予測します。 【お客様は?】 ■金・高級時計・ブランド品の現金化をご検討中の方。 現在は価格高騰中で当社へのニーズも右肩上がり。 月間の問い合わせ数は平均2万件となっており、 未経験でも成果を出しやすい環境が整っています! ■高額インセンティブを支給&公平な評価制度あり! 成果に応じて高額インセンティブを支給。 案件ごとの支給のため、中には1日で数十万円~数百万円を勝ち取る社員も! ■また、当社の評価制度は公平かつ実力主義。 そのため、年齢やこれまでの経歴に関係なく、成果次第でスピード昇給の実現も可能です。 ぜひ、意欲を持って取り組んでみてください! ■将来のキャリアパス 新店オープンや海外進出など多角的な経営により、続々と新しいポストが生まれているのも当社の特徴。 そのため、年功序列やポストの順番待ちは一切なし。 ■実際に、多くの中途社員が早期昇格を実現しており、「入社4ヶ月でマネージャー」「入社1年で人事部長」「入社2年目・20代で執行役員」といった実績も! ■入社後の流れ まずは、本社近隣の店舗にて研修を実施。 期間は2週間~1ヶ月ほどを想定しています。 配属先が本社近隣から遠方の方の場合は、研修店舗の近くに滞在していただく予定です。 ■詳しい1日の仕事の流れは下記の動画もご参照ください 【新卒採用向け】おたからやの一日ってどんな感じ?就活生の疑問に応えます! ーhttps://www.youtube.com/watch?v=VOtYpic0frI 【就活生必見】おたからやの一日ってどんな感じ? ーhttps://www.youtube.com/watch?v=Zxjt3toyhs4 【将来のキャリアパス】 年間100店舗オープンを本年度も予定しており新しいポストが続々と生まれているのも特徴。 年功序列やポストの順番待ちは一切ありません。 実際に入社数ヶ月で店長になるのは当たり前で、中には2年目・20代で執行役員になった先輩もいるなど、中途入社のハンデなく、頑張り次第で早期キャリアUPを実現できます! 【変更の範囲】 会社の定める場所・業務(出向先の会社及び海外を含む)
必要要件 ■人物重視となります。 【未経験・第二新卒歓迎!】 ■チャンスの多い会社で、高収入と早期キャリアUPを実現したい方 ■年齢などに捉われない公平な評価制度あり! 歓迎要件 ■運転免許をお持ちの方(AT限定可) ┗運転が好き、慣れている方大歓迎 ■営業や接客業の経験がある方
・高級宝飾・時計・地金事業 ・買取事業 ・販売事業 ・オークション事業 ・ヘルスケア事業 ・フィットネス事業 ・水素吸入事業 ・ゴルフ事業 ・不動産事業 ・フランチャイズ事業