[神戸]自治体向けパッケージ開発/土日祝休み/月平均残業14h/無期雇用派遣
400~500万
株式会社アソウ・アルファ
兵庫県
400~500万
株式会社アソウ・アルファ
兵庫県
パッケージ導入コンサルタント
web/オープンSE
クライアントへのパッケージ導入プロジェクトにおいて、チームの一員として要件定義、設計、実装、テストの全工程を遂行いただきます。※業務内容の変更範囲:当社の指定する業務 ■クライアントへのパッケージ導入支援 ■各工程(要件定義・設計・実装・テスト)の実行 ■顧客とのコミュニケーションを通じたニーズ把握 ■プロジェクトの計画管理および成果物の品質管理 ■運用ユーザーへの提案業務 将来的には、マネジメント業務(チーム管理・進捗管理等)も段階的にお任せしたいと考えております。
【いずれか必須】■Javaの利用経験をお持ちの方 ■NetCOBOLの利用経験をお持ちの方 ■COBOLの利用経験をお持ちの方 【尚可】■PL、PM経験 ■財務会計の知識 ■Python、PHP、C#の経験 【求める人物像】DXやAIなどの最新技術トレンドに興味・関心を持ち、自ら学び続ける意欲のある方を歓迎します。また、ものづくりに興味があり、複数のプログラミング言語習得に前向きな方を求めています。 【当社の強み】上流工程から顧客に近い立場での提案まで経験できるため、エンジニアとしての専門性だけでなく、コンサルティングやマネジメントのスキルも磨くことが可能です。
高校、専修、短大、高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
400万円~500万円 月給制 月給 220,000円~ 月給¥220,000~ 基本給¥220,000~を含む/月 ■賞与実績:年2回(7月・12月)
会社規定に基づき支給 上限¥50,000/月
07時間30分 休憩60分
09:00~17:30
無 コアタイム 無
有 平均残業時間:14時間
有 残業時間に応じて別途支給
年間124日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日
入社半年経過時点10日
その他(就業先の条件に準じます)
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
【業務内容の将来的な変更範囲】当社業務全般 【勤務場所の将来的な変更範囲】当社が定める場所 【就業時間補足】※就業先に準ずる 【休日・休暇補足】GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、有給休暇 等 【昇給】年1回(4月) 【各種支援】 ■営業担当による就業のフォローアップ・定期面談・目標管理 ■キャリアコンサルタントによるキャリア相談・キャリア開発支援 ■社内SNSによる同期・先輩との交流 ■チャレンジポスト制度(自己キャリア開発、新規事業提案などの機会あり) ■将来は実力に応じてリーダー・マネージャー・部長に昇格のチャンスあり ■60以上のサークル活動(ハイキング、ゲーム、スポーツ、写真など活動中)
アソウ・アルファ大阪支店 https://alpha.ahc-net.co.jp/
当面無
兵庫県神戸市内
大阪支店は「敷地内禁煙(屋外喫煙場所あり) 」だが、クライアント先により異なる
在宅勤務(一部従業員利用可) リモートワーク可(一部従業員利用可) 自転車通勤可(一部従業員利用可) 服装自由(一部従業員利用可) 出産・育児支援制度(全従業員利用可) 資格取得支援制度(全従業員利用可) 研修支援制度(全従業員利用可) U・Iターン支援(全従業員利用可) 社員食堂・食事補助(一部従業員利用可) 従業員専用駐車場あり(一部従業員利用可)
有
無
【制度】 ■引越費用全額負担(上限あり)、帰省費用負担(月一回/社内規程あり) ■借り上げ社宅制度(一部会社負担、初期費用会社負担) ■資格取得支援・報奨金制度、研修制度(技術研修、階層別研修、ビジネス基礎研修) ■定期健康診断(年に1回/7~9月に実施) ■社内レクリエーション、RELO CLUB加入(会員価格で利用可能) ■全国650万人の会員を持つ「福利厚生倶楽部」のプラチナプランが無料で利用できます。 【資格取得に関するサポートも充実!】 当社では働きながら資格が取得できるよう、資格取得のための受検料をサポート。金銭面だけでなく、学べる時間を確保できるような勤務環境に配慮したり、働きながら学べる内容のプロジェクトを選定するなど、無理なくスキルアップできる環境を整えています。
1名
2~3回
筆記試験:無 ※面接はWEB上で完結
■150年以上にわたり、日本の産業を牽引し続ける「麻生グループ」の一員。エンジニアに特化した人材派遣等を展開。 ■2030年に向けて、受託開発・自社開発の拡大を目指して体制構築を進めています。
【麻生グループ】 ・グループ社数126社(2025年4月1日現在)、売上8,016億円(2025年4月期)、従業員数17,330人(2025年4月1日現在)の大手企業です。 ・医療、教育、セメント、人材の4つの柱をもち、景気の影響を受けにくい安定性があります。 【アソウ・アルファ】 ・麻生グループの中で「人材」の柱に属する12社の1社で、IT領域を強みにしています。 ・中期計画では、2030年までに、「自社プロダクト事業の確立」を目指しています。人材育成による強化をベースに、注力分野の強化を行い、新たなビジネスの創出、チャレンジにより価値向上を実現したいと考えています。 ・ビジョンは、2030年までに外で稼ぐ売上と中で稼ぐ売り上げを5対5にし、2030年までに自社開発製品を世に出すことです。
〒810-0001 福岡県福岡市中央区天神2-8-41福岡朝日会館13階
■支店:東京/熊本/名古屋/大阪/長崎/仙台 ■熊本R&Dセンター
■人材派遣事業 ■業務請負
■株式会社麻生 ■株式会社アソウ・ヒューマニーセンター ■株式会社ヒューマンエナジー研究所 ■他、麻生グループ全126社
非公開
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | - | - | - |
| 前期 | 2025年03月 | 5,206百万円 | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※単体決算
最終更新日:
450~1200万
■神戸製作所・電力システム製作所で取り扱う、電力・産業システム事業における、「ITエンジニア」該当求人にて幅広く検討させていただきます。弊所の事業領域全般に興味をお持ちの方、ITエンジニアとして幅広い ポジションでの選考を希望される方につきましては、こちらにエントリーください。ご登録いただいた情報を拝見し、神戸製作所・電力システム製作所にてご検討させて頂きます。※書類選考合格の場合は選考合格の連絡に合わせて選考ポジションのご連絡をさせていただきます。 ●本求人は顧客向けのシステム開発ポジションです。 ●対象領域は鉄道事業者向け、河川ダムなどの公共事業向け、電力事業者向け等になります。
【必須】 ■ITエンジニアとしての実務経験をお持ちの方(PM、要件定義、基本設計、詳細設計等) ※ご経験業界や所属されている企業形態(事業会社/SIer/ITベンダー等)は一切不問です。 【働き方について】年間休日124日、土日祝休みで残業手当も全額支給。フレックスタイム制や在宅勤務制度も導入されており、中途入社3年以内離職率3%とワークライフバランスが充実した働きやすい環境です。 【当社の強み】プライム市場上場で、23~25年度の3年間で人材投資に200億円を投じるなど、社員のスキルアップを強力に後押しする安定した経営基盤と育成制度が魅力です。
重電システム、産業メカトロニクス、情報通信システム、電子デバイス、家庭電器などの製造・販売
500~900万
【職務内容】 本ポジションでは、ServiceNowをベースにした開発・保守開発の為に企画、設計、開発、保守の一連の流れを担っていただきます。 現在、ITSMの導入まで進んでおり、今後、ECPro、ITOM、CSMの導入も検討しています。 主な業務例: - ServiceNow(ITSM)の保守開発 - ServiceNow(ECPro)によるイントラ開発、開発後の保守開発 - ServiceNow(CSM)による他社との情報共有サイト開発、開発後の保守開発 - ServiceNow(ITOM)によるセキュリティ基盤構築、その後の保守開発 立ち上げ期のため、業務範囲は広く、主体的にテーマを設定しながら動ける環境です。 一方で、環境整備や資料作成、チーム内の調整など、柔軟に対応いただく場面もあります。(求人ID:416711)
【必須(MUST)】 以下いずれかに該当する経験をお持ちの方を歓迎します。 - JAVASCRIPTの開発経験 - ITSMの設計・開発の実務経験 - ECProの設計・開発の実務経験 - ITOMの設計・開発の実務経験 - CSMの設計・開発の実務経験 【歓迎(WANT)】 - ServiceNow製品の企画、設計に携わった方 - ServiceNowの資格(CSA、CIS、CAD)をお持ちの方
■総合食品卸売業、カンピー商品販売元 ■加藤産業グループのミッション: 加藤産業グループのミッションは、「豊かな食生活」を提供して、 人々の幸せを実現すること。加藤産業グループの全ての活動・取組みは、このミッションの達成を目指しています。
500~700万
日本を代表する三菱電機の大規模インフラ案件です。社会貢献度が高く、キャリアの箔が付きます。初めからリーダーポジションでの採用です。顧客との折衝からマネジメントまで裁量を持って働けます ◆業務システム開発(メイン業務)・情報通信系システムの開発(主に Java)・火力・系統系システムの開発(主に C言語)・要件定義~現地リリース作業 ◆顧客とのコミュニケーション・進捗報告、課題管理、要員調整・各課長へのヒアリングによる案件情報の収集・定期ミーティングでの情報共有
【必須】・円滑なコミュニケーション能力・設計経験 2年以上 ・Javaによる開発経験 2年以上 【歓迎】・コード解析やロジック理解に強い方(アルゴリズムに強い方) ・電力系システムの実務経験 ・電力業界・社会インフラ領域に興味を持てる方 ■ 求める人物像 ・課題解決に前向きに取り組める方 ・顧客や協力会社とのコミュニケーションが苦にならない方 ・主体的に行動し、チームをまとめる役割に興味がある方
■コンピュータソフトウェアの受託開発・開発支援 ■情報処理に関するコンサルティング 他
550~1200万
Java/Python/React等を用いたWebアプリ開発を担当。独自のキャリアプランシートで目標と昇給額を事前に確約し、希望のキャリアを実現できる案件のみを提案。技術と年収を確実に高められる環境です。 【クライアント先】創業50年以上の老舗企業様(姫路市内) 【弊社社員】20名以上・新卒も多く在籍! 【職場雰囲気】弊社社員が多く在籍しておりますので、チームで仕事をする意識が強い雰囲気です。クライアント様も自社メンバーを育てるようにどんなSEになっていきたいかキャリア開発をしていただいています。
【必須】開発エンジニアの実務経験(目安5年以上) 【歓迎】■上流工程(要件定義・基本設計)の経験がある方■プロジェクトリーダーなどマネジメント経験がある方 【魅力】 ■東大工学部AI顧問監修のクロードコード研修を全額会社負担で受講でき、AI駆動開発エンジニアとしてのスキルを習得可能 ■キャリアプランシートに基づいて案件を選べるため、自分の目指す方向性に沿った成長ができる環境 ■残業ほぼなし、年間休日129日で働きやすさも実現
Web、AI、クラウドの設計構築を得意としております。 また開発や設計領域だけではなく【AI導入コンサル】【DXコンサル】も行っておりますので更なる上の仕事を求めているエンジニアの方にも楽しい環境です。
480~1200万
Java/Python/React等を用いたWebアプリ開発を担当。独自のキャリアプランシートで目標と昇給額を事前に確約し、希望のキャリアを実現できる案件のみを提案。技術と年収を確実に高められる環境です。 【クライアント先】創業50年以上の老舗企業様(姫路市内) 【弊社社員】20名以上・新卒も多く在籍! 【職場雰囲気】弊社社員が多く在籍しておりますので、チームで仕事をする意識が強い雰囲気です。クライアント様も自社メンバーを育てるようにどんなSEになっていきたいかキャリア開発をしていただいています。
【必須】開発エンジニアの実務経験(目安2年以上) 【歓迎】■上流工程(要件定義・基本設計)の経験がある方■プロジェクトリーダーなどマネジメント経験がある方 【魅力】 ■東大工学部AI顧問監修のクロードコード研修を全額会社負担で受講でき、AI駆動開発エンジニアとしてのスキルを習得可能 ■キャリアプランシートに基づいて案件を選べるため、自分の目指す方向性に沿った成長ができる環境 ■残業ほぼなし、年間休日129日で働きやすさも実現
Web、AI、クラウドの設計構築を得意としております。 また開発や設計領域だけではなく【AI導入コンサル】【DXコンサル】も行っておりますので更なる上の仕事を求めているエンジニアの方にも楽しい環境です。
600~1200万
【具体的な業務内容】 AIエージェント(Devin)などのAIツールを活用し、AI駆動開発に最適化された開発標準(SHIFT DQS)を用いて、高品質×高生産性のプロジェクトを実現していきます。 ・プロジェクト計画/進捗/品質/リスク管理 ・AI駆動開発エンジニア(Devin)やチームのマネジメント ・開発メンバー、ステークホルダーとの合意形成や調整 ・お客様への価値共有や技術的意思決定支援 ・AI×モダンアーキテクチャを活用した仕様や設計指針の策定 等 ◾️参考記事 https://recruit.shiftinc.jp/career/library/id1386/ ◾️SHIFT独自の開発手法 SHIFTは、Congnition AIが提供するAIソフトウェアエンジニア「Devin」を導入し、AI駆動開発の実績を積むとともに、ソフトウェア開発の生産性を飛躍的に向上させる独自の開発手法を確立しました。 SHIFT DQSがカバーする要件定義から結合テストまでのプロセスを、開発エンジニアとDevinが対話を繰り返しながら進めることで、2025年8月末時点で、複数のプロジェクトにおいて開発効率が約30〜50%向上する可能性が示されています。 【ポジションの魅力】 ◾️AI活用した最先端エンジニアリング 当社ではAIという武器を身につけて、最新のモダンアーキテクチャに挑戦することが可能です。 従来の非効率的な開発スタイルから脱却し、され、生産性と再現性の高い開発を実際に経験することができます。 また、技術を磨くだけに留まらず、お客様の反応をダイレクトに受け取れる立ち位置で業務いただくため、やりがいを直に実感できます。 ◾️幅広いキャリアの選択肢 SHIFTでは、マネジメント一辺倒ではないキャリア形成が可能で、「管理職にならないと評価されない」ではなく、技術で価値を出し続けるキャリアを選べるのが特徴です。 ・AI活用エンジニアとしてのスペシャリストへ ・テックリードとして設計、技術判断を専門に深めていく ・複数プロジェクトを横断するアーキテクト/技術責任者ポジション ・開発標準、設計思想を作る社内エキスパート 。AI活用、自動化を軸とした次世代開発のリード人材 ・技術×業務理解を活かした上流工程、技術コンサル寄りの役割 等
◾️必須要件 ・Webアプリ・基幹システム開発での上流工程経験(要件定義、基本設計等) ・顧客折衝経験(顧客との要件・仕様検討、合意形成 等) ・リーダーとして成果物レビュー、とりまとめ経験(3名目安) ※開発言語不問(COBOL/VB .NET等のレガシー言語でも歓迎) ※SHIFTでは、AI(Devinなど)と標準化された開発プロセス(SHIFT DQS)を活用することで、モダン開発スタイルへステップアップ可能。 モダン技術の習得に不安がある方でも、AIと協業することで実践的にキャッチアップすることができます。 ◾️歓迎要件 ・基幹システム再構築の経験 ・プロジェクトマネジメント経験 ◾️フィットする人物像 ・SHIFTの事業内容、ビジョンに共感できる方 ・向上心と意欲、責任感を持って仕事に取り組むことができる方 ・新しい技術に興味があり、活用方法を考えることが好きな方 ・素直に物事を受け入れることができる方 ・楽しく仕事をする姿勢を持っている方
-
400~700万
社内および社外向けのITソリューション業務を担います。生産管理、MES、QMS等の設計・開発から、AWS等を含むITインフラの構築、システム的な合理化支援まで、製造業のDXを全方位から支える司令塔です。 1. 情報システム開発: 生産管理・MES(製造支援)・QMS(品質管理)システムの設計、開発、導入、運用保守。自社での知見を活かしたコンサルティングやプロジェクトマネジメント 2. ITインフラ管理: オンプレミスおよびクラウド(AWS等)のサーバ構築、ネットワーク運用保守 3. 合理化支援: システム視点での製造現場の効率化。製造現場のリアルなデータをITに結びつけ、競争力を高める仕組みを構築
【いずれか必須】・Oracle、PL/SQL関連の実務経験・ITインフラの実務経験・生産管理、MES、QMSの開発、運用、改善実務の経験・ITプロジェクトマネジメント、またはITコンサルティングの経験 【やりがい】国内有数の規模を誇る自社工場が直近にあり、自分の開発したシステムがモノづくりを動かす実感を即座に得られます。 外販への展開: 自社利用に留まらず、培ったノウハウを「ITソリューション」として外部顧客へ提供・コンサルティングする、ビジネスの広がりがあります。 最先端への挑戦: AWS等のクラウド活用や、高度な品質管理システムの構築など、製造業ITの最先端スキルを磨ける環境です。
・モバイル端末の開発・製造・修理 ・業務用デバイスの開発・製造 ・PCBA/モジュールの設計・製造・修理・受託サービス