【戦略コンサルタントMGR】東証上場太陽HDグループ/IPO準備中/原則フルリモート
1500~2000万
株式会社RIT
東京都豊島区
1500~2000万
株式会社RIT
東京都豊島区
戦略/経営コンサルタント
当社は、国内最大規模の総合化学メーカーである太陽HDグループの一員として、戦略領域(海外展開・M&A等)を主に、新規事業開発、マーケティング、業務改善に至るまで、総合的なコンサルティングを行っています。 1~2案件の統括責任者としてストーリー作成・スコープ定義・チーム編成・デリバリー品質保証をリード。KGI/KPI設計と意思決定ファシリテーションを通じ経営成果創出までをドライブ。クライアント経営層/グループ幹部との関係構築、アカウント拡大と新規開拓牽引。パートナーを適切に活用し各関連部門を含むステークホルダーマネジメントを実行。コンサルタント/アソシエイト育成・評価・ディレクション、ナレッジ基盤整備。
【必須】◆戦略コンサルティングファームでの3年程度以上の実務経験のある方◆プロジェクトのリード経験◆チームマネジメント経験◆日本語ネイティブレベル ★当ファームの特徴として、戦略領域の最上流工程に特化しており、戦略案件の多くは経営戦略の策定段階から深く関与することができます。業界は製造・エネルギー・医薬に特化しており、グループ内案件の他、金融・商社・物流・小売・教育・サービス等、多岐に渡ります。現在、戦略コンサルティング案件の拡大に伴い、日本の産業変革に直結するプロジェクトが多数走っており、次世代幹部候補のマネージャーを求めています。
大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
1,500万円~2,000万円 月給制 月給 1,250,000円~1,666,666円 月給¥1,250,000~ 基本給¥991,667~ 固定残業代¥258,333~を含む/月
会社規定に基づき支給
08時間00分 休憩60分
1日あたりのみなし労働時間:9時間30分
無 コアタイム 無
有
有 専門業務型裁量労働制 固定残業代の相当時間:35.0時間/月
年間120日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日
入社半年経過時点10日 入社半年経過時点10日確約
その他(年末年始)
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
「勤務地の変更範囲:会社の定める事業所(国内外の全ての事業所を含む)」 「仕事内容の変更範囲:会社の定める業務全般」 【採用背景】当社は、国内最大規模の総合化学メーカーである太陽HD(東証プライム上場)グループの一員として、グループ内外の戦略コンサルティングを担っているプロフェッショナルファームです。 戦略領域(海外展開・M&A等)を主に、新規事業開発、マーケティング、業務改善(業務プロセス改革・DX推進・プロダクト開発等)に至り、総合的なコンサルティングを行っています。 中でも、当ファームの特徴として、戦略領域の最上流工程に特化しており、戦略案件の多くは、経営戦略の策定段階から深く関与することができます。業界は製造・エネルギー・医薬に特化しており、グループ内案件の他、金融・商社・物流・小売・教育・サービス等、多岐に渡ります。
当面無
東京都豊島区西池袋1-11-1 メトロポリタンプラザビル15F
JR山手線池袋駅
敷地内全面禁煙
池袋駅直結
原則フルリモート可/案件次第で関東1都3県、関西2府1県のクライアント先のオフィス出社可能性あり
在宅勤務(全従業員利用可) リモートワーク可(全従業員利用可) 副業OK(全従業員利用可) 時短制度(一部従業員利用可) 服装自由(全従業員利用可) 出産・育児支援制度(全従業員利用可) 資格取得支援制度(全従業員利用可) 研修支援制度(全従業員利用可)
無
無
有休補足:入社日に入社月に応じて付与(例:4月入社の場合10日/12月入社の場合5日)その後毎年4月1日に付与
■リモートワーク補助(15,000円/月)■新規事業調査費/書籍購入/資格取得費用/備品購入補助■リフレッシュ休暇(有給休暇と別で入社1年後より年4日付与)■Wellness Leave休暇(傷病時等に利用できる特別休暇を有給休暇と別で入社日に年10日付与)■特別休暇(慶弔/健康診断/生理休暇)■育児休業補助(育休手当と給与の差額支給)■産前産後休暇■看護・介護休暇、育児時間(有給)■リカバリー補助(上限7,500円)■親睦会費補助有 【入社後のフォロー体制】 <エンジニア>所属チームのEMがメンターとしてデイリー1on1、人事と週次で1on1(終了時期は様子を見て決定)、事業部メンバー全員と30分の1on1 <コンサルタント>ポジションによって異なる(デイリー1on1/週次1on1/月次1on1等) <全社共通>入社直後、1ヶ月、3ヶ月のタイミングでサーベイ・人事面談を実施。事業部連携。半年毎に目標設定・評価面談を行い、月次1on1にて進捗確認や疑問点解消
1名
2~3回
筆記試験:無 リファレンスチェックあり/SPI受験可能性あり
RITでは"事業開発を通して、一人ひとりが思い描く未来を実現できる世の中を作る"というビジョンを掲げ、クライアントやメンバーのチャレンジを形にするための事業を行っています。キャリアアップ・福利厚生など手厚い制度充実!
【代表メッセージ】 RITは3人の創業者のそれぞれの想いから始まりました。 一人ひとり達成したいビジョンは異なりましたが、3人の想いを実現できる会社を作りたいという野望がありました。創業当初は「絶対にうまくいかない」、「考え直せ」という反対する言葉をたくさんもらいました。 今の世の中ではチャレンジはリスクが高く、無謀なものと思われる風潮がまだまだ残っていると思います。 ただ、何を言われても、「できる」、「やる」の姿勢を貫き、今では想いの実現の対象が「創業者」→「メンバー」→「クライアント」と広がってきています。 今後も我々自身がチャレンジを続け、クライアントとともにその想いを実現して、チャレンジが当たり前となるエコシステムを作っていきたいと考えています。 【Vision】 事業開発を通して、一人ひとりが思い描く未来を実現できる世の中を作る 【Mission】 事業を創る人を作る、事業を創る仕組みを作る、事業を創る文化を作る
〒171-0021 東京都豊島区西池袋1-11-1メトロポリタンプラザビル15F
■ビジネスコンサルティング■ビジネスインキュベーション ■人材育成研修■webサイト制作・企画・運営管理
非公開
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | - | - | - |
| 前期 | - | - | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
営業実績非公開
最終更新日:
500~2000万
◇◆日経ヴェリタス5年連続1位を誇る最高峰のリサーチハウスで、アナリストとしての第一歩を◇◆ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■本求人のオススメポイント ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓日経ヴェリタス・アナリストランキングで5年連続会社別1位の圧倒的評価 ✓日本で最も伝統ある株式調査機関で、ファンダメンタルズ重視の高度な分析スキルが身につく ✓早期からESGリサーチに注力。パイオニア精神溢れる環境で業界No.1を目指せる ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■企業名: ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 大和証券株式会社 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■企業概要 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 日本を代表する総合証券グループの中核企業です。リサーチ部門は日本で最も伝統ある株式調査機関のひとつであり、徹底したファンダメンタルズ分析を一貫して守り続けています。近年ではESGリサーチの強化など、時代の先を読むパイオニアとして市場を牽引し続けています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■職務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓業種担当シニア・アナリスト、エコノミスト、ストラテジストのサポート ✓財務データ、業界データの収集および詳細な分析業務 ✓リサーチレポートの執筆および投資家向けプレゼン資料の作成 ✓習得レベルに応じた個別担当企業の調査・分析業務 ✓シニア・アナリストに同行し、企業取材や機関投資家への情報提供をサポート ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■プロジェクト例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓特定セクターにおける市場動向予測と投資戦略の立案 ✓グローバル視点でのESG評価を取り入れた企業価値分析 ✓決算発表に伴う速報レポートの作成と株価インパクトの検証 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■こんな方にオススメ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓証券アナリストとして業界ナンバーワンを目指す強い成長意欲がある方 ✓緻密なデータ分析に基づき、論理的に物事を考えることが得意な方 ✓日本最高峰のリサーチ環境で、専門性を極めていきたい20代の方 ✓将来的に英語力を活かしてグローバルに活躍したい方
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■求めるご経験・スキル ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 必須条件(MUST) ✓ジュニア・アナリストまたはそれに準ずる実務経験がある方 ✓将来、業界No.1アナリストになりたいという強い意欲をお持ちの方 歓迎条件(WANT) ✓証券アナリスト資格(CMA)の保有、または学習中の方 ✓ビジネスレベルの英語力(将来のシニア昇格に必須となります) ✓証券外務員資格(一種)の保有
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1000~2000万
アクセンチュアは、様々なスキルを持つ専門家たちによって、お客様独自の変革の道すじを共に推進します。その中でも本ポジションでは、各業界のエキスパートとして、業界ごとの専門性を発揮したコンサルティングを展開しています。 ご入社後は、銀行業界チームへの所属となり、深い業界知見を武器に、社内外のメンバーとプロジェクトを組みながら、業界全体またはお客様の社会的価値・企業価値が向上するためのプラン策定や変革の実行をリードします。 ◆業務詳細 下記のようなテーマに携わり、業界全体、お客様の変革を全面的に支援しています。 ・新規事業戦略立案 ・デジタル化戦略立案 ・事業構造改革 ・営業改革/業務改革 ・マーケティング/アナリティクス ・組織・人材改革支援 ・オペレーション・IT戦略策定 ・オペレーションリスク総点検 ・間接財・ITコスト削減 ・調達部門・業務改革 ・合併計画策定・実行支援 ・グローバルオペレーション・IT戦略立案支援 ・IT部門改革・人材育成 ・大規模システム投資計画策定支援 ・各種大規模トランスフォーメーション
◆応募要件 ・銀行業界における業務経験3年以上 ・産業構造変革に対する熱意 ・他者を巻き込むコミュニケーション能力 ◆望ましい経験・スキル ・コンサルティング経験 ・プロジェクトマネジメント経験 ・英語を用いた実務経験 ・テクノロジー/デジタルに関する知見・経験・熱意
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1000~2000万
アクセンチュアは、様々なスキルを持つ専門家たちによって、お客様独自の変革の道すじを共に推進します。その中でも本ポジションでは、各業界のエキスパートとして、業界ごとの専門性を発揮したコンサルティングを展開しています。 ご入社後は、証券業界チームへの所属となり、深い業界知見を武器に、社内外のメンバーとプロジェクトを組みながら、業界全体またはお客様の社会的価値・企業価値が向上するためのプラン策定や変革の実行をリードします。 ◆業務詳細 下記のようなテーマに携わり、業界全体、お客様の変革を全面的に支援しています。 ・ウェルスマネジメント戦略立案・実行支援 ・インベストメントバンキング業務改革 ・アセットマネジメントプラットフォーム構築 ・海外事業進出支援 ・全社コスト削減 ◆プロジェクト事例 ・大手フィナンシャルホールディングスのウェルスマネジメント中長期戦略立案・実行支援 ・大手証券会社のデジタルを活用した営業改革・実行支援 ・大手証券会社のAIを活用したコンプライアンス・オペレーション改革 ・大手証券会社のインベストメントバンキング業務改革 ・大手銀行のアセットマネジメントプラットフォーム構築 ・事務子会社の抜本的コスト削減
◆応募要件 ・証券業界における業務経験3年以上 ・産業構造変革に対する熱意 ・他者を巻き込むコミュニケーション能力 ◆望ましい経験・スキル ・コンサルティング経験 ・プロジェクトマネジメント経験 ・英語を用いた実務経験 ・テクノロジー/デジタルに関する知見・経験・熱意
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1000~2000万
アクセンチュアは、様々なスキルを持つ専門家たちによって、お客様独自の変革の道すじを共に推進します。その中でも本ポジションでは、各業界のエキスパートとして、業界ごとの専門性を発揮したコンサルティングを展開しています。 ご入社後は、石油・エネルギー業界チームへの所属となり、深い業界知見を武器に、社内外のメンバーとプロジェクトを組みながら、業界全体またはお客様の社会的価値・企業価値が向上するためのプラン策定や変革の実行をリードします。 ◆業務詳細 下記のようなテーマに携わり、業界全体、お客様の変革を全面的に支援しています。 ・石油・エネルギーの産業別成長戦略 ・石油・エネルギー業界でのPMI(M&A後の戦略~実行支援、組織改革)や自由化に伴う戦略から実行まで ・石油・エネルギー業界におけるデジタル・トランスフォーメーション ・再生エネルギーなど、新エネルギー領域への政策や事業戦略立案から実行まで ◆プロジェクト事例 ・PMIによる事業・機能戦略から実行 ・石油企業におけるデジタルトランスフォーメーション(戦略・PoC・実行) ・リテール向けのデジタルマーケティング ・再生可能エネルギー戦略立案
◆応募要件 ・石油・エネルギー業界における業務経験3年以上 ・産業構造変革に対する熱意 ・他者を巻き込むコミュニケーション能力 ◆望ましい経験・スキル ・コンサルティング経験 ・プロジェクトマネジメント経験 ・英語を用いた実務経験 ・テクノロジー/デジタルに関する知見・経験・熱意
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1000~2000万
アクセンチュアは、様々なスキルを持つ専門家たちによって、お客様独自の変革の道すじを共に推進します。その中でも本ポジションでは、各業界のエキスパートとして、業界ごとの専門性を発揮したコンサルティングを展開しています。 ご入社後は、自動車業界チームへの所属となり、深い業界知見を武器に、社内外のメンバーとプロジェクトを組みながら、業界全体またはお客様の社会的価値・企業価値が向上するためのプラン策定や変革の実行をリードします。 ◆業務詳細 自動車業界コンサルタントとして、お客様のグローバルトランスフォーメーション、デジタルトランスフォーメーション、テクノロジートランスフォーメョンをリードする起業家精神のあるコンサルタントを募集します。 製造業のお客様は大きな変革局面にあり、デジタルやITを活用した社内の改革、新しいテクノロジーを梃子にした新規ビジネスの立ち上げ、M&Aによる新収益機会獲得等々の大きな改革が不可欠です。 このポジションは社内の多様な専門部隊、即ち、戦略コンサルティング、マネージメントコンサルティング、テクノロジー、アウトソーシング、デジタルを、プロデューサーとして総合的に活用し、お客様の大きなトランスフォーメーションを企画・実行していただきます。大きなやりがいと成長機会のあるポジションです。 ◆プロジェクト事例 テクノロジーを活用した事業開発からデジタル業務改革まで、企業のみならずモビリティ業界の構造を変えるようなトランスフォーメーションのプランニングから実行を支援しています。 ・自動車会社A社:自動運転LV4車両の市場ローンチ戦略策定 ・自動車会社B社:EVを活用したサービス事業開発・立ち上げ支援 ・通信会社C社:国内市場向け自動運転モビリティサービス開発支援 ・自動車サプライヤーD社:ソフトウェア事業強化に向けた全社トランスフォーメーション
◆応募要件 ・自動車・サプライヤー業界における業務経験3年以上 ・産業構造変革に対する熱意 ・他者を巻き込むコミュニケーション能力 ◆望ましい経験・スキル ・コンサルティング経験 ・プロジェクトマネジメント経験 ・英語を用いた実務経験 ・テクノロジー/デジタルに関する知見・経験・熱意
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1000~2000万
アクセンチュアは、様々なスキルを持つ専門家たちによって、お客様独自の変革の道すじを共に推進します。その中でも本ポジションでは、各業界のエキスパートとして、業界ごとの専門性を発揮したコンサルティングを展開しています。 ご入社後は、素材業界チーム(鉄鋼、非鉄金属、製紙パルプ、セメント等)への所属となり、深い業界知見を武器に、社内外のメンバーとプロジェクトを組みながら、業界全体またはお客様の社会的価値・企業価値が向上するためのプラン策定や変革の実行をリードします。 ◆業務詳細 下記のようなテーマに携わり、業界全体、お客様の変革を全面的に支援しています。 ・素材(鉄鋼、非鉄金属、製紙パルプ、セメント等)業界の産業別成長戦略 ・素材業界におけるグローバル戦略(市場開拓・グローバルSCM)・PMI(M&A後の戦略~実行支援、組織改革)の戦略から実行まで ・素材業界におけるデジタル・トランスフォーメーション ・素材業界のカーボンニュートラル戦略から実行まで ・業界横断的や業界破壊(ディスラプション)に向けた戦略から実行まで ◆プロジェクト事例 ・素材企業における全社戦略、事業戦略、およびESG・カーボンニュートラル戦略立案 ・素材企業における全社デジタルトランスフォーメーション(戦略・PoC・実行) ・PMIによるグローバル戦略(グローバルSCM、組織統合)立案 ・素材-川下(需要家)企業との企業横断バーチャルSCM、プラットフォーム構築
◆応募要件 ・素材業界(鉄鋼、非鉄金属、製紙パルプ、セメント等)における業務経験3年以上 ・産業構造変革に対する熱意 ・他者を巻き込むコミュニケーション能力 ◆望ましい経験・スキル ・コンサルティング経験 ・プロジェクトマネジメント経験 ・英語を用いた実務経験 ・テクノロジー/デジタルに関する知見・経験・熱意
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500~1200万
求人概要 近年、IT企業が金融事業に、通信企業がヘルスケア事業に乗り出すといった、旧来の産業構造の枠組みに捉われないビジネスが増えています。 変化のうねりの中には、多くの成長機会が潜んでいます。 新たな市場機会をとらえるために、企業にはデータやAIに基づくインサイトを活用し、組織横断で大規模かつ迅速、そして確実に実行できる戦略が求められています。 そのようなビジネスの環境下で、アクセンチュアのビジネス コンサルティング本部は、経営戦略、各業界のエキスパート、BI(ビジネスインテリジェンス)のエキスパート、データサイエンティスト、その他様々なスキルを持つ専門家たちによって、お客様独自の変革の道筋を共に推進しています。 各チームで経験者採用として入社する社員の多くは、コンサルティング未経験。 これまで培ったスキルや知見と、アクセンチュアが強みとするデジタルやグローバルの最新事例といった付加価値を掛け合わせて、日々イノベーションを創出しています。 働き方はプロジェクト制のため、部門横断でプロジェクトチームを組成し、One Accentureとして価値を創出していますので、 入社後はご志向に応じた多様なキャリアパスを実現することが可能です。 配属先の候補となるチームは下記の通りです。本ポジションは、ビジネス コンサルティング本部内の以下すべてのポジションにご応募頂くことに同意頂いている前提となります。 皆様のご希望と経験を鑑み選考の中で最適なポジションをご案内させていただきます。 ■戦略コンサルティング 業界横断で戦略とテクノロジーを融合したソリューションを考案・提供していただきます。お客様にインサイトやアドバイスを提供し、ビジネスを変革するための指針を策定し、実現に導きます。また、デジタル・ディスラプション(デジタル化による破壊的変革)、産業の融合、成長とイノベーション、グローバルな経営モデル、持続可能なコスト管理、企業変革、日本企業の海外ビジネスの拡大に向けたGlobal M&A支援などのお客様の経営上の重要課題や重大な戦略的取り組みをビジネスパートナーとしてご支援し、企業価値の向上に貢献します。 ■ ファンクションコンサルティング(企業の部門別チーム) 事業戦略・経営管理、販売・サービス・マーケティング、ロジスティクス・サプライチェーン、組織開発・人材育成、財務・経理、M&Aなど、クライアントの各領域に特化した変革を推進するグループです。業界を横断してプロジェクトを経験でき、コンサルタントとしてのベースを身に着けることができます。 ■ インダストリーコンサルティング(業界別チーム) 業界のスペシャリストとして、コンサルティングのキャリアを築きます。世界各国において、お客様が業界を牽引していくために、業界のコンバージェンスを利用し、収益を改善しながら新たな成長機会を獲得できるよう、業界を超えた提携の促進を支援します。 ■ テクノロジーストラテジー&アドバイザリー 「テクノロジーを起点としたお客様の抜本的な経営・事業トランスフォーメーション」「先端技術を用いた業界の垣根を超えたイノベーションの創出」をミッションに、CEO/CxOをはじめとする経営層が抱える課題解決を支援します。
【必須要件】 <経験・知見> 以下のいずれかの経験・知見があること ・ビジネスコンサルティング ・テクノロジーコンサルティング ・シンクタンクでのプロジェクト経験 ・経営企画 ・新規事業企画 ・マーケティング企画・マーケティング実務 ・営業企画・ソリューション営業実務 <語学力> ・日本語ネイティブ(少なくともビジネスレベル) ・英語:ビジネスレベル以上が望ましい
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500~1000万
⚠️⚠️ご確認依頼⚠️⚠️ 本求人をご覧いただきありがとうございます。 戻るを押し、ページ下部の「まずは話を聞いてみる」または「面談する」を押下いただきますと、直接ご連絡が可能でございます。 本求人やご紹介企業について、まずはカジュアルにお話しできればと思います! ================================ こちらの求人のポイントは… ✅ 金融×テクノロジー領域で、業界の大規模変革に携われる ✅ AI・データ・クラウド・モダナイゼーションなど最先端テーマに関与 ✅ 新規事業創造から既存事業強化、IT戦略策定まで幅広い経験が可能 ✅ グローバルの知見を活かし、最適なソリューションを提案できる環境 ✅ 金融機関出身者・SIer出身者など多様なバックグラウンドのメンバーが活躍 ✅ IT経験不問、金融業界経験を活かしてコンサルへ挑戦できるポジション 🔷 企業名 アクセンチュア株式会社 (ビジネス コンサルティング本部/Technology Consulting Team) 🔷 ポジション テクノロジーアドバイザリー コンサルタント(金融領域) 🔷 企業概要 アクセンチュアは、世界120カ国以上で事業を展開するグローバルコンサルティングファームです。 戦略・業務改革・デジタル・テクノロジー・アウトソーシングなど幅広い領域で、企業の変革を支援しています。 本ポジションが所属するテクノロジーアドバイザリー領域では、 「金融×テクノロジー」 をテーマに、金融機関の抱える事業課題をテクノロジーの力で解決し、 新規事業創造から大規模トランスフォーメーションまで一貫して支援しています。 🔷 勤務地 東京都(Tokyo) 🔷 募集背景 金融業界におけるデジタル化・高度化が急速に進む中、 AI・データ活用、クラウド、モダナイゼーション、IT戦略などの領域で 金融機関の変革を支援する体制強化のため、幅広く人材を募集しています。 ITやコンサル経験は歓迎ですが 必須ではありません。 金融業界での経験を活かしてコンサルタントへ挑戦したい方も歓迎しています。 🔷 主な仕事内容 ・新規事業の企画・構想立案 ・既存事業の強化方針策定 ・AI・データ活用の戦略立案 ・技術課題(モダナイゼーション等)の解決支援 ・大規模トランスフォーメーションの推進 🔷 プロジェクト事例 ・IT中期経営計画/ITグランドデザイン策定 ・AIを活用した業務効率化方針検討、導入推進 ・企業合併に伴うIT統合計画策定・推進 ・大規模モダナイゼーション計画策定・推進 ・クラウド移行方針検討、移行プロジェクト推進 ・グローバル新規バンキングビジネス構築支援 ・ITガバナンス高度化(リスク管理/予算管理/データマネジメント/アーキ検討) 🔷 アクセンチュアの選考姿勢 アクセンチュアは、年齢・性別・国籍・宗教・性的指向・障がいの有無などに関わらず、 すべての応募者に対して公平な採用選考を行っています。
🔷 想定されるご経歴(必須ではありません) ・銀行/証券/保険/カードなど金融機関での業務経験 ・SIerでのシステム企画・開発・PM経験 ・コンサルティングファームでの業務経験 ・ITインフラ/AI/データ関連企業での業務経験
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800~1500万
【仕事内容】 COO直下の事業統括本部にて、経営陣と密接に連携しながら、 事業成長を目的とした戦略立案から実行・改善までを担っていただきます。 【具体的な業務内容】 ・特定事業に深く入り込み、事業本部長の右腕として課題特定および業務改善を推進 ・事業戦略の立案および実行支援を通じた事業ドライブ ・クロスセル促進や大手顧客開拓、コスト最適化等の全社横断プロジェクトの推進 ・AI活用の推進やアライアンス構築を通じたシナジー創出 ※ご経験に応じて、全社横断の経営管理や戦略プロジェクトに 一部関与いただく可能性があります。 【本ポジションの魅力】 ①経営との距離が近い 売上500億円規模でありながら、COO・CEOと直接議論し、 全社および各事業の方向性を形づくるポジションです。 意思決定のスピードと裁量の大きさは、一般的な上場企業では得がたい環境です。 ②戦略から実行まで一気通貫で担える 自ら描いた戦略を、事業の現場に深く入り込みながら実行・改善まで推進。 “手触り感のある変革”を通じて、事業成長にダイレクトに貢献できます。 ③事業と全社をつなぐ希少なポジション 特定事業の成長支援にとどまらず、クロスセル推進やアライアンス構築、AI活用など、 事業横断での価値創出にも関与。 事業視点と全社視点の双方を行き来しながら、インパクトの大きいテーマに携われます。 ④AI活用による事業変革の推進 全社的なAI活用を企画組織が主導しており、 現場オペレーションの改善から新たな価値創出まで テクノロジーを活用した変革をリードできます。 ⑤経営人材としてのキャリア形成 成果に応じて、事業責任者や経営企画など多様なキャリアパスが開かれています。 事業と経営の両視点を持つ人材として、将来的に経営幹部を目指せる環境です。 【組織について】 COO直下組織である事業統括本部の配下に所属していただく予定です。 ※面接時にご経験や適性を鑑みて、具体的な配属先を決定いたします。
【必須】 以下、いずれかに当てはまる方 ・コンサルティングファームでの実務経験(戦略/総合系問わず) ・FAS(ファイナンシャルアドバイザリー)での実務経験 ・事業会社での経営企画、事業企画、事業開発の経験 【歓迎】 ・事業P/Lへの責任、または事業改善への深い関与経験 ・M&A実務経験(ソーシング・DD・PMIいずれか) ・全社横断プロジェクトの推進経験 ・ファイナンス、マーケティング、システム等の専門知見 ・AI、データ分析の業務活用経験 【求める人物像】 ・課題を構造化し、解決策の導出から実行までを一気通貫で主導できる論理的思考力 ・分析・設計に留まらず、関係者を巻き込んで施策を動かせる実行力 ・Claude等の生成AIを日常的に活用し、高い生産性で業務を推進できる力(または強い意欲) ・人材業界、ファイナンス、マーケティング・AI、システム等、いずれかの領域における専門性 ・Excel / SQL / BIツール(Tableau, Looker等)を用いたデータ分析、可視化の基礎的なスキル
■採用支援 ・新卒、中途、アルバイト、派遣の採用支援 ・専門職の採用支援(介護、エンジニア等) ■就労支援 ・就職活動支援 ・転職活動支援 ・各種専門職への就労支援 ■業務支援 ・営業代行、コールセンター代行、集客支援 ・システム受託開発 ・保育所、学童保育室 など
900~1200万
【仕事内容】 経営企画本部の部長候補として、経営企画全般をご担当いただきます。 具体的には、 ・中期経営計画:策定と推進、及び方針管理 ・経営指標分析:業績指標の定期的な分析と報告、改善提案 ・予算策定 :事業別予算管理・実績分析 ・予算管理 :進捗モニタリング・コスト削減の推進 ・その他 :メンバーのマネジメント業務 等々 ※IPOに向けて乗り越えなければならない壁もまだまだございますが、現状のステージ等、 詳細につきましては初回面談時に本部長から直接お話をさせていただきます。 【本ポジションのやりがい・メリット】 ・企業規模から得られるやりがい 3,400名規模の組織における予算策定・管理に携わり、大規模企業特有の課題を解決するスキルを身に付けられます。 規模のある企業ならではの複雑な組織構造の中で、多様な部署や利害関係者、経営陣と連携する能力を磨くことができ 市場価値を更に高めるキャリアにできるかと存じます。 ・安定感と成長性の両立 ある程度の基盤を持ちながら、成長フェーズにある企業のダイナミズムを実感できます。 また、挑戦を歓迎する風土があり、IPO準備段階の今だからこそ、新しいアイデアや革新的な取り組みが歓迎される環境です。 事業サイドの組織体制や仕組み構築などを提案できることもあり、管理部門でありながら「手触り感」を感じられる環境かと存じます。 ・"数字の管理"だけではない 「予算」にフォーカスした意思決定支援を担うポジションですが └各事業の成長フェーズに応じた投資判断・リソース配分の最適化 └ 経営戦略とリンクした予算策定・パフォーマンス管理 └ 経営視点での意思決定支援 └ 事業部門との戦略策定・推進 など、「攻めの経営企画」として経営の意思決定をリードしていただきます。 【組織について】 経営企画部には現在8名が在籍しています。 新卒・中途の割合は半々のため、経験や視点を活かし合える組織です。 ▼内訳 本部長 :1名 副本部長 :1名 グループマネージャー:1名 メンバー :5名
【必須】 ■中期経営計画の策定経験 ■予実管理/予実分析の実務経験 ■マネジメント経験(人数・年数は不問) 【歓迎】 ■大規模組織での経営企画経験(従業員1,000名以上、またはグループ会社を含む体制) ■事業部門と連携した推進経験(数値管理にとどまらず、戦略策定や事業改善に関与した経験) ■IPO関連業務の経験(上場準備もしくはIR) ■M&Aに関する知見・経験 【求める人物像】 ■情理と合理の双方を持ち合わせた方 L論理的思考力を持って、数値をもとに事象を正しく分析できつつも 正論を振りかざすのではなく、各所と良好なコミュニケーションを取り人を動かすことができる方
■採用支援 ・新卒、中途、アルバイト、派遣の採用支援 ・専門職の採用支援(介護、エンジニア等) ■就労支援 ・就職活動支援 ・転職活動支援 ・各種専門職への就労支援 ■業務支援 ・営業代行、コールセンター代行、集客支援 ・システム受託開発 ・保育所、学童保育室 など