408604091/AIエンジニア〈土日祝日休み〉
700~1200万
株式会社ブロードリーフ
東京都品川区
700~1200万
株式会社ブロードリーフ
東京都品川区
プロダクトマネージャー
web/オープンSE
【職務概要】 自動車アフターマーケットの膨大なデータを活用し、次世代のSaaS・プラットフォームへAIを標準搭載するためのモデル研究・開発、実装までを一貫して担当します。 【職務詳細】 CEO直轄のプロジェクトにて、ご経験や志向性に合わせて以下の領域を横断的にお任せします。 ・AIモデルの研究・開発 予測モデル、自然言語処理、画像認識など、業務に最適なAIモデルのトレーニングおよびチューニングを行います。 ・プロダクトへのAI組み込み SaaS/プラットフォーム上でのAI機能の実装、およびユーザー体験(UX)の設計を担当します。 ・MLOps / データ基盤の構築 大規模データを効率的に扱うためのパイプライン構築、モデルのデプロイ・運用・監視を行います。 ・AI活用戦略の立案 現場データから新たなビジネスチャンスを見出し、新サービスや機能のプロトタイピングを実施します。
【必須】 ・AI/機械学習を用いたプロダクト・サービスの実装経験(3~5年以上) ・LLM(大規模言語モデル)の実装・活用経験(RAG構築、プロンプトエンジニアリング、API利用など) ・Pythonを用いたソフトウェア開発能力(保守性・再利用性を意識した実装) ・SQLを用いた大規模データの抽出・加工能力 【尚可】 ・MLOps(機械学習基盤)の構築・運用経験(Vertex AI / SageMaker等) ・ドメイン特化型モデルのファインチューニング経験 ・マルチモーダルAIの知見(画像、音声、動画等の解析) ・インフラ・アーキテクチャの知識(GCP / AWS等)
正社員
有
700万円〜1,200万円
■勤務時間 9時~17時30分 (所定労働時間7.5時間) ■休憩時間 60分
有
121日 内訳:完全週休2日制、土曜 日曜 祝日
年末年始
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
■雇用形態 正社員 契約期間: 試用期間:3ヵ月 ■給与 年収:700万円~1200万円 賃金形態:月給制 月額:583333円~ 賞与:年2回(2、8月) 昇給:年1回(12月)
東京都品川区
屋内全面禁煙
【本社】〒140-0002 東京都品川区東品川4-13-14 グラスキューブ品川 8F 東京臨海高速鉄道りんかい線「品川シーサイド」駅B出口徒歩1分 京浜急行電鉄「青物横丁」駅徒歩8分
育児休業制度・介護休業制度・長期休業所得補償制度・結婚・出産・入学祝金・傷病見舞金・災害見舞金など7種類・部活補助制度・契約保養施設・健康保険組合関連施設・福利厚生倶楽部
〒140-0002 東京都品川区東品川4-13-14 グラスキューブ品川 8F
SaaS型モビリティ産業向けクラウドサービスの開発・提供
最終更新日:
500~700万
年齢に関係なく活躍できる社会を目指すHR Techスタートアップ・エイジレスにて、バックエンドエンジニアとして求人プラットフォームのプロダクト開発を担当します。主な業務は、エージェントマッチング・求人検索・案件管理などのAPIサーバー開発(Python/Django or FastAPI、Node.js等)、データベース設計・最適化(PostgreSQL/MySQL)、クラウドインフラの構築・運用(AWS)、CI/CDパイプラインの整備・運用、コードレビュー・技術的負債解消です。HR Tech×高齢化社会課題という成長市場で、エンジニアとして大きな裁量を持てる環境です。アジャイル・スクラム開発を採用しており、スプリントごとの振り返りと改善を繰り返すチーム文化があります。コードレビューを通じた品質向上と技術共有を重視しており、設計・実装・テストまで主体的に関われます。技術書購入補助・社内勉強会・資格取得支援など成長機会が充実しています。チームの雰囲気はフラットで風通しがよく、職種・役職を問わず積極的に意見を出し合える文化があります。週次・月次の全体ミーティングで会社の方向性や成果を共有しており、一体感を持って仕事に取り組める環境です。入社後は専任のメンターがサポートするオンボーディングプログラムで、スムーズな立ち上がりを支援します。
Ruby on RailsまたはTypeScriptを用いたWebアプリ開発経験(個人開発可)。プロダクトの成長やビジネス目線を持って開発に取り組める方。AI/データ活用・業務効率化への興味。
ミドル〜シニア層(35歳以上)向け転職・キャリア支援サービスの開発・運営。人材紹介とダイレクトリクルーティングを一体化した転職体験プラットフォームを提供。AIを活用した候補者スコアリング・スキル可視化・マッチング精度向上に取り組むHRTechスタートアップ。累計資金調達実績あり。
500~700万
年齢に関係なく活躍できる社会を目指すHR Techスタートアップ・エイジレスにて、フロントエンドエンジニアとして求人プラットフォームのUI/UX開発を担当します。主な業務は、TypeScript/React/Next.jsを用いたフロントエンド開発、UI/UXデザインの実装・改善(デザイナーとの連携)、パフォーマンス最適化・アクセシビリティ対応、コンポーネント設計・Storybook活用、バックエンドAPIとの連携です。求職者・エージェント双方が使いやすいプロダクトをフロントエンドから実現するポジションです。デザイナーと密に連携しながらUI/UXを実装・改善できる環境です。アクセシビリティ・パフォーマンス最適化・コンポーネント設計なども積極的に取り組んでいます。技術選定の議論にも参加でき、フロントエンドエンジニアとしての裁量が大きいポジションです。チームの雰囲気はフラットで風通しがよく、職種・役職を問わず積極的に意見を出し合える文化があります。週次・月次の全体ミーティングで会社の方向性や成果を共有しており、一体感を持って仕事に取り組める環境です。入社後は専任のメンターがサポートするオンボーディングプログラムで、スムーズな立ち上がりを支援します。
TypeScript・Next.js・Reactを用いた開発経験(個人開発可)。デザインやユーザー体験を意識したUI実装スキル。データ可視化・ダッシュボード開発経験があると尚可。
ミドル〜シニア層(35歳以上)向け転職・キャリア支援サービスの開発・運営。人材紹介とダイレクトリクルーティングを一体化した転職体験プラットフォームを提供。AIを活用した候補者スコアリング・スキル可視化・マッチング精度向上に取り組むHRTechスタートアップ。累計資金調達実績あり。
1000~1300万
自社製品「Joy」のC#への大規模マイグレーションを推進。既存コードの読解から、生成AIを活用したリファクタ、CI/CD等の開発プロセス構築、将来的な次世代アーキテクチャ検討まで幅広く担います。 DelphiやC++由来のコードを解析しC#へ移行。品質を維持しつつ、疎結合なアーキテクチャへ段階的に刷新します。また、Gitやテスト自動化などの開発文化をチームに定着させ、EMと協働して組織のモダン化をリード。生成AIによるコード解析やテスト生成も積極的に導入し、開発効率の極大化を図ります。製品の長期的な成長と製造現場のDXにコミットできる、手応えのある役割です。
【必須】C#・.NETでの実務経験/Git+CI・CDのチーム開発(レビュー含む)/レガシーコード読解・リプレイスのご経験 ※技術力だけでなく、チームの開発文化そのものを良くしていきたい、組織変革に興味がある方 を求めています(現場で実績のある製品資産をモダンに再生する案件 /レガシー期からの名残とモダン化の要求が同居しており、「技術的リード」と「文化・プロセスの更新」をセットで進めたい局面です)。 【歓迎】アーキテクチャ設計リード/プロセス改善/生成AIの実務組込/多様な関係者への設計説明/C++/Delphiの保守・移行/技術メンター/アジャイル開発/計装制御、SCADAドメイン知識
●都市ガスの製造・供給および販売、LNG販売等 ●電気の製造・供給および販売 ●海外:海外における上流事業、中下流事業●エンジニアリングソリューション事業、ガス器具、ガス工事、建設等 ●不動産開発、土地・建物の賃貸・管理等
750~1000万
※マネーフォワードエックス株式会社へ在籍出向 【職務内容】 MoneyForwardXは、MoneyForwardが培ってきた技術とデザインを掛け合わせ、 クライアントの様々な課題を解決し、新たなサービスを創造する集団です。 オープンで公正なお金のプラットフォーム構築を目指し、あらゆる課題解決をサポートしています。 法人サービス部では、地域金融機関と連携し、銀行内業務や融資のデジタル化、業務効率化を通じて、 地域の中小企業や事業主の課題解決を目指しています。 金融業界全体のデジタル化が加速する中、事業拡大と顧客基盤の拡大のため新規プロダクト『BANKBiz』 をローンチし、この急成長プロダクトの融資・資金管理・決済といった特定機能領域の企画・開発を担うプロダ クトマネージャーを募集しております。 入社後は、金融機関向けDXサービス『Mikatanoシリーズ』および『BANKBiz』のプロダクトマ ネージャーとして、個別機能の企画から要件定義、仕様策定、 開発ディレクションまでを一貫して担当していただきます。 【具体的には】 ・ 金融機関向けDXサービス『Mikatanoシリーズ』および新規サービス『BANKBiz』のプロダ クトマネージャーとして、個別機能のプロダクトマネジメントを担当 ・ 入社後、プロダクトの全体像をキャッチアップし、「融資」「資金管理」などの担当領域を持ち、 機能の企画から要件定義、仕様策定、開発ディレクションまでを一貫して担当(求人ID:417078)
【必須】 ・ B2B向けWebサービスやモバイルアプリのPdM/PM経験3年以上 ・ エンジニアやデザイナーと円滑に協業し、仕様書を作成してプロジェクトを推進した経験 ・ バックエンドシステム(API、DBなど)の基本的な仕組みを理解し、エンジニアと仕様について議論できる ・ 複数チームを横断するプロジェクトを、主体者として推進した経験 ・ 必要な能力や経験を特定して主体的に学習し、自ら進化していくマインドをお持ちの方 【歓迎】 ・ 金融機関システムまたはエンタープライズ向け大規模システムの開発ディレクション経験 ・ セキュリティや正確性が求められる業界(金融、社会インフラなど)でのプロダクト開発経験 ・ 新規サービスの立ち上げに、主要メンバーとして関わった経験 ・ アジャイル開発(スクラム等)の実践経験 ・ グローバルなエンジニア組織との協業経験(ビジネスレベルの英語力)
▼BtoC:自動家計簿・資産管理サービス「Money Forward ME」 家計簿アプリシェアNo.1。 多様な金融関連サービスに対応しており、口座一括管理で自動で家計簿作成が可能です。 ▼BtoB:会計から人事労務までのバックオフィス向けSaaS「Money Forward クラウド」 クラウド会計ソフト満足度No.1。継続率99%。確定申告、経理や人事労務の面倒な業務を効率化し、作業の自動化をAI技術で実現していきます。
600~750万
【職務内容】 ITエンジニアとして、大手有名企業での開発案件に参画いただきます。 データエンジニア、データベースエンジニア、テストエンジニア、バックエンドエンジニア、 フロントエンドエンジニア、スマホアプリ開発エンジニア、開発エンジニア、 インフラエンジニア(ネットワーク・クラウド)、PM/PL(インフラ)など、 多岐にわたる職種があります。 Java、.NET、Ruby、PHP、Python、Golang、Scala、JavaScript、 Typescript、Kotlinといった多様な言語、Oracle、SQLServer、 PostgreSQL、MySQLなどのデータベース、 WindowsServer/RedhatLinuxのOS、 AWS/Azure/GCPなどのクラウド環境、Cisco、Juniper、 YAMAHAなどのNW環境での開発工程(基本設計、詳細設計、実装、テスト、 運用改善)に携わっていただきます。 無期雇用派遣での働き方として、様々なプロジェクトに挑戦し、幅広いスキルを習得し、 エンジニアとしてのプロフェッショナルを目指す方にマッチする募集です。 また、typeはIT業界に特化した人材派遣サービスや、キャリア転職サイト、転職フェアの開催、 人材紹介事業、就職活動支援サービス、Webマガジンの企画・編集・運営など、 企業の採用活動をサポートする総合的なソリューションサービスを提供しています。(求人ID:428053)
【必須】 ・ ITエンジニアとしての経験 【環境】 ※下記のような開発環境にてPJTに従事していただきます。 ・言語:Java、.NET(C#、VB.NET)、Ruby、PHP、Python、Golang、Scala、JavaScript、Typescript、Kotlin ・データベース:Oracle、SQLServer、PostgreSQL、MySQL ・OS:Windows Server / Redhat Linux ・Webフレームワーク:Phalcon、CakePHP、Vue.js、Rails ・クラウド:AWS/Azure/GCP ・オンプレ:Windows/Linux など ・NW:Cisco、Juniper、YAMAHA など ・PC:Windows、Mac
同業他社と比較すると、ターゲットを絞り、経営資源を集中させ、独自の商品・サービスのラインアップで差別化を図っています。 ■事業内容 ・キャリア転職の専門情報サイト『type』『女の転職type』等の運営 ・転職フェアの開催 ・人材紹介事業(厚生労働大臣許可 13-ユ-040429) ・IT業界に特化した人材派遣サービス『type IT派遣』(厚生労働大臣許可 派13-315344) など、企業の採用活動をサポートする総合的なソリューションサービスを提供
400~750万
【職務内容】 大手有名企業の開発案件に参画して頂きます。 スマホアプリ開発エンジニアとしてスキルを磨いて頂くことが可能です! 【具体的には】 ・ 大手SIerにて数百万人が利用するスマホアプリの設計/実装/UT/コードレビュー/テスト項目レビ ュー ・ 開発ツール: Android Studio ・ 言語: Kotlin ・ 大手ゲーム会社にてスマホ格闘ゲームの開発 ・ プラットフォーム: Unity(C#) ・ PC: Mac ・ LAMP環境(Apacheはnginxでも可) ・ ヘルスケア系スマホアプリの開発 ・ 言語: Swift(またはKotlin)(求人ID:428049)
【必須】 ・ スマホアプリ開発経験 【開発環境】 ※下記のような開発環境にてPJTに従事していただきます。 ・言語語:Kotlin(Java)、Swift、C# など ・開発ツール:Android Studio、Unity、Xamarin、React Native など 【歓迎】 ・ 資格取得手当(各種1~5万円程度) 【スキルアップ支援制度】 ・ 資格取得手当(各種1~5万円程度)
同業他社と比較すると、ターゲットを絞り、経営資源を集中させ、独自の商品・サービスのラインアップで差別化を図っています。 ■事業内容 ・キャリア転職の専門情報サイト『type』『女の転職type』等の運営 ・転職フェアの開催 ・人材紹介事業(厚生労働大臣許可 13-ユ-040429) ・IT業界に特化した人材派遣サービス『type IT派遣』(厚生労働大臣許可 派13-315344) など、企業の採用活動をサポートする総合的なソリューションサービスを提供
476~812万
【職務内容】 同社は「APPBOX」や「FANSHIP」といった自社SaaSを展開しており、 300社以上の企業アプリ開発実績があります。 大規模かつ社会に浸透したサービスを支える自社プロダクトの開発・運用保守業務を担っていただきます。 フロントエンド、バックエンド、クラウドインフラの開発、構築、運用保守、社内ステークホルダーとの連携、 問い合わせ対応、障害対応などが主な業務内容です。 アジャイル開発をベースとし、Python、Go、Vue.js、 TypeScriptなどの言語やAWS、Google Cloudなどのインフラ環境を用いて開発を行っ ております。 【具体的には】 ・ フロントエンド、バックエンド、クラウドインフラの開発、構築、運用保守業務 ・ 社内のステークホルダー(プロダクトマネージャー/サポート・ヘルプデスク担当等)との要件の整理、 調整 ・ サポート・ヘルプデスク担当からエスカレーションされた問い合わせ対応 ・ 障害時の対応 【募集背景】 ・ 事業拡大に合わせ、開発を推進していただけるエンジニアを募集いたします。 ・ 新規開発、運用保守をよりスピード感を持って推進するための増員となります。(求人ID:428666)
【必須】 ・ 1つの(何らかの)言語で3年以上のWebアプリケーションの開発工程経験 【歓迎】 ・ Pythonに対する興味、または業務の経験 ・ フロントエンドのモダンフレームワークでの開発経験 ・ AWSなどパブリッククラウドへの興味、または運用経験 ・ DockerやServerlessArchitectureなどを利用したデリバリを重視した開発・運用の経験 ・ IaCでのインフラ運用 ・ 大規模(高負荷)、高可用性サービスへの興味、または経験 ・ 複数人でのチーム開発経験
同社はアプリを中心としたOMOソリューションカンパニーとして、アプリ等(オンライン)から店舗等(オフライン)への送客を促したり、オンラインとオフラインの取り組みを融合して、最適な顧客体験の実現をすすめてきました。 流通・小売り・鉄道・金融・外食・エンタメなど、様々な業種の企業の300アプリ以上に関わっており、自社サービスが導入されたアプリの月間アクティブユーザー数は9300万に達するアプリの企画・開発における業界トップクラスの実績を持っています。
660~740万
当ポジションはエンジニアリング視点で企画段階から携わり、Ponta会員向けの自社プロダクトの開発における戦略立案から実行までを一貫して担当していただきます。 ・目標達成に向けた施策や機能の企画・開発推進、およびプロダクト責任者との実現方法の策定 ・各プロジェクトへエンジニアリング視点でのフィードバック(ビジネス検討および要求定義のフォローなど) ・各種案件のシステム化基本構想の策定および推進、各部署との要件調整
【必須】■Webアプリケーションの開発経験(Java、Python、PHPいずれか必須)■コンシューマー向けサービスの開発工程における要件定義のご経験を3年以上お持ちの方 ■AWSの各種サービスを用いたサーバレス構成で での実務、構築経験を1年以上お持ちの方 【やりがい】 ・商品やサービスの種から投資対効果の見立て、開発プロジェクトの推進、リリース後の磨き込みまでを一気通貫して経験できます。 ・ビジネスモデル/集客構造/事業特性が異なる複数サービスの経験を積むことができます。
■ポイント事業■マーケティング事業 <会員数>1億2,493万人(2025年12月末日)<提携社・ブランド数>161社・235ブランド(2026年3月1日)、34万店舗(2026年3月1日)