【社内SE・DX推進】1人目情シス/AI活用で業務変革/年休132日/フルフレックス
500~800万
株式会社フューチャーアットマークテクノ
大阪府大阪市北区, 大阪府大阪市北区, 東京都港区
500~800万
株式会社フューチャーアットマークテクノ
大阪府大阪市北区, 大阪府大阪市北区, 東京都港区
社内システムエンジニア
「1人目情シス」として、SaaSツールの最適化や生成AIの導入、社内DXを牽引いただきます。バックオフィス業務の仕組み化を通じ、組織を100名規模へスケールさせるための基盤作りを担う重要ポジションです。 ・Salesforce等のSaaSツール構築、運用、連携 ・生成AIを用いた業務効率化、プロンプト作成・共有 ・アカウント管理、PCキッティング、ヘルプデスク ・総務領域の巻き取りと仕組み化 【魅力】代表直下で裁量大。自ら提案し最新技術を実装できる環境です。残業月平均10h程度、年休132日とワークライフバランスも抜群。100%支給の引越補助で遠方からの挑戦も歓迎します。
【必須】■ITリテラシーを持ち、SaaSツールの運用・導入経験がある方■生成AIを日常的に使用しており、最新技術を用いた業務効率化への関心が高い方 【歓迎】■Salesforceの開発・カスタマイズ経験■情シス、社内SEとしての実務経験■GAS(Google Apps Script)等の簡単なスクリプト作成スキル■生成AIを用いたプロンプトエンジニアリングの知識、業務への実装経験 【求める人物像】総務的なバックオフィス業務全般にもホスピタリティを持って取り組める方
高校、専修、短大、高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 6ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
500万円~800万円 月給制 月給 417,000円~600,000円 月給¥417,000~¥600,000 基本給¥360,000~¥518,000 固定残業代¥57,000~¥82,000を含む/月 ■賞与実績:年3回
会社規定に基づき支給
08時間00分 休憩60分
有 コアタイム 無 (コアタイム:無)
有 平均残業時間:10時間
有 固定残業代制 超過分別途支給 固定残業代の相当時間:20.0時間/月
年間132日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日
入社半年経過時点10日 最高付与日数20日 完全取得奨励
その他(GW、夏期休暇、年末年始休暇等)
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
【当社の特徴】 ■活気あふれるフラットな組織 設計一筋のベテランから30代を中心とした若手まで、多様な人材が活躍中。社員年齢の中央値は32歳、男女比は2:8と活気にあふれています。役職を設けないフラットな組織で、トップともざっくばらんに話せる距離感が自慢。過去4年間の設計部門の離職率は0%と、抜群の定着率を誇ります! ■集中と対話を両立する最新オフィス もくもくと集中して働けるよう、デスクはブースで区切られた独立型の広々としたスペースをご用意。個々のペースで働いていますが人間関係は良好で、上下関係がなく気軽に相談できる雰囲気です。 ■BIM積極活用のDX環境 設計の「当たり前」をアップデートするため、BIMを積極活用。高度な専門性をデジタルに載せ、業務効率化と高品質化を両立しています。
無
大阪府大阪市北区神山町1-5扇町公園ビル4F
Osaka Metro堺筋線扇町駅 徒歩5分 Osaka Metro谷町線東梅田駅 徒歩7分
屋内全面禁煙
大阪府大阪市北区大深町6-38 グラングリーン北館 JAM BASE 9F JAM STUDIO 903号室
JR東海道本線大阪駅 徒歩3分
屋内全面禁煙
東京都港区芝大門1-2-8 NOVEL WORK Shibadaimon 9F
都営地下鉄都営大江戸線大門駅 徒歩4分
屋内全面禁煙
上記、いずれかのオフィスより、希望により決定いたします。
在宅勤務(全従業員利用可) リモートワーク可(全従業員利用可) 時短制度(全従業員利用可) 服装自由(全従業員利用可) 資格取得支援制度(全従業員利用可)
無
無
■引越し金補助制度(入社の際に県外から転居を希望される方対象) ■服装・髪型・ネイル自由 ■書籍代購入の補助 ■リモートワーク応相談 ■子育て支援あり(リモート、時短勤務など) ■資格取得支援制度:電気工事士、消防設備士、電気主任技術者、建築設備士など仕事に必要な資格の取得をサポートします 【標準的な勤務時間帯】 9:00~18:00(実働8時間) (業務内容の変更の範囲)当社業務全般(就業場所の変更の範囲)本社およびその他拠点
1名
1~2回
筆記試験:無 適正テスト実施の可能性あり 面接時交通費全額支給
全国でも稀有な電気設備設計のプロ集団。大手ゼネコンの一次協力会社として大型案件を支える安定基盤がありつつ、現在は「第2創業期」としてDX・AI活用・新規事業を推進。離職率0%の極めて高い定着率も自慢です。
「電気設備設計」という専門領域で国内トップクラスの規模を誇る当社は、今、大きな転換期を迎えています。目指すのは、業界の構造的な課題をITと技術の力で解決するプラットフォーマーへの進化です。 今回募集する「社内SE・DX推進」の方は、その変革の要となる存在です。現在、代表やコアメンバーが兼任している業務を整理し、最新のSaaSツールや生成AIを駆使して、組織の生産性を劇的に向上させていく。そんな「1人目」ならではの面白さと手応えを味わえます。 「最新のIT技術を実際のビジネスにどう活かすか」を考え、自ら実行に移せる方。また、会社の成長をバックオフィスから支えることに喜びを感じる方。そんな方と一緒に、建設業界の新しいスタンダードを作っていきたいと考えています。引越し補助もありますので、遠方にお住まいの方もぜひ気兼ねなくご応募ください。
〒530-0026 大阪府大阪市北区神山町1-5扇町公園ビル4階
東京事業所
建設電気設備設計
非公開
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | - | - | - |
| 前期 | 2025年04月 | 380百万円 | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※単体決算
最終更新日:
1000~1400万
【職務内容】 システムのグローバル展開を推進し、ゼンショーグループの業務効率化・統制強化を目的とした新設部署での募集です。 【具体的には】 ・各国の現地法人に赴き、既存システムおよび関連業務の現状を把握 ・グローバル標準を策定し、それに基づいたシステムの導入・展開を推進 ・新システムのインフラ/セキュリティを含む保守・運用体制の構築 ・安定稼働に向けた運用管理 ・メンバーマネジメント業務 【職種の魅力】 ・グローバル展開を推進する新設部署で裁量を持って業務に携われる ・海外現地法人との連携を通じ、グローバル規模のシステム統合に関われる ・システム導入だけでなく、標準策定や運用体制構築まで幅広く担当可能 (求人ID:436121)
【必須】 ・海外拠点でのシステム導入・運用経験 ・ビジネスレベルの英語力(目安:TOEIC700点以上) ・SEとしての実務経験 【歓迎】 ・IT戦略の立案・実行に関する経験 ・小売・サービス業界でのシステム開発経験 ・海外におけるERPパッケージ(会計)の導入/運用経験
【事業内容】 フードサービスチェーンの経営、販売システム・食材加工システムの開発 ■店舗数:15419店舗 ■グループ会社数:169社 ■従業員数:195806人 ※2025年3月期時点・ゼンショーホールディングスグループ全体 【関連会社】 ■国内:株式会社すき家/株式会社なか卯/株式会社ココスジャパン 他
600~1000万
【募集背景】 「世界から飢餓と貧困を撲滅する」という企業理念のもと、国内・海外で飲食店を運営。外食産業の中でもM&Aや自動化・ITなどへ積極投資を行い、事業拡大を目指しています。 【職務内容】 ゼンショーHDの強みであるMMD(マスマーチャンダイジング)を支える本部業務アプリケーションの開発をメインに担当いただきます。様々な本部システムの企画・設計を上流から携わっていただきます。 【具体的には】 国内・国外の外食店舗を支援するための本部システム、食材を調達するEDIシステムや購買システム、ビッグデータの運用管理システム、BIへの連動など、様々な業務アプリケーションを企画・設計・開発しています。これらに関する要件定義から導入フェーズに至るプロジェクト管理をお任せします。 【職種の魅力】 店舗型の外食事業を中心に、原料を自社で栽培・製造したり、強みの仕入れ力を活かして小売事業に参画するなど、お客様へより深く長く価値を届けるために進化を続けています。ビジネスが大きく変わる中で、システムも従来のものを使い続けるのではなく、アジャイルに進化・変化していく必要があり、継続的なシステム開発を行っています。変化を楽しめる方に適した環境です。(求人ID:437750)
【必須】 ・SQLを用いたシステム開発経験 ・PLまたはPM経験
【事業内容】 フードサービスチェーンの経営、販売システム・食材加工システムの開発 ■店舗数:15419店舗 ■グループ会社数:169社 ■従業員数:195806人 ※2025年3月期時点・ゼンショーホールディングスグループ全体 【関連会社】 ■国内:株式会社すき家/株式会社なか卯/株式会社ココスジャパン 他
700~1000万
【職務内容】 本ポジションでは、同グループ全体の信頼性を支える「ITガバナンス・内部統制(J-SOX)」の整備・運用をリードしていただきます。 単なる「ルールの押し付け」や「監査対応」にとどまらず、開発者の視点を持って「開発スピード」と「統制・セキュリティ」を両立させるためのルール策定やプロセス改善を行う点が特徴です。 エンジニアリングのバックグラウンドを活かし、事業成長に伴うM&Aや組織拡大に対応できる、盤石かつ柔軟なガバナンス体制を構築する重要な役割を担います。 【具体的には】 ・J-SOXに基づくグループ会社全体の IT統制(ITGC/ITAC)の整備・運用の推進 ・全社的なIT全般統制(ITGC)およびIT業務処理統制(ITAC)の設計・評価・改善 ・開発ルール・運用ルール・標準プロセスの策定・改善計画の立案・推進 ・エンジニアが効率的かつ安全に開発できるためのガイドライン策定 ・規程、手順書、業務フロー図などのドキュメント作成およびメンテナンス ・監査法人および内部監査部門に対するシステム観点での説明、質疑応答、指摘事項への対応 ・M&A発生時における対象企業のIT統制状況の評価および、グループ開発ルールへの統合支援 【チーム構成】 マネージャー1名、メンバー3名(求人ID:436871)
【必須】 ・Webアプリケーション開発の実務経験3年以上お持ちで、システム開発・運用プロセス・権限管理・ログ管理への理解がある方(PHP / Pythonなど) ・SQLを用いたデータ抽出・確認・簡単な分析スキル ・Github / AWS / Linux における統制・セキュリティ知識 ・ J-SOXに基づく IT統制(ITGC/ITAC)の整備・運用・評価経験(2年以上) ・統制文書(規程・手順書・フロー図・チェックリスト等)の作成経験 ・監査法人または内部監査部門へのシステム観点での説明・対応経験 【歓迎】 ・内部監査の実務経験 ・監査法人/コンサルティングファームでのシステム監査・IT統制評価経験 ・会計・経理の基礎知識(簿記3級相当、財務報告プロセス理解)
BASE株式会社をはじめとする同グループは「Payment to the People Power to the People.」をミッションに掲げ、世界中の個人やスモールチーム、スタートアップをエンパワーメントし、すべての人々が活躍するための社会基盤を作っています。
630~860万
【職務内容】 SRSグループは、「和さと」をはじめとする和食ファミリーレストラン事業を主軸に、 全国で多数の店舗を展開し、2025年には過去最高の売上を更新しています。 同社は、原材料から商品提供までの全工程を管理するマス・マーチャンダイジングシステムや機械化・省力化を 早期に導入し、品質の安定化と収益性の向上を実現しています。 また、積極的なM&Aや多角的な業態展開により、和食に特化しながらも成長を続けており、 幅広い価格帯のブランドを有することで経営の安定化を図っています。 現在、グループ全体のDX推進をリードする人材を募集しており、IT戦略の策定や基幹システムの刷新、 クラウド導入、業務アプリケーション開発などのプロジェクトを推進しています。 役員と連携し、IT戦略・ロードマップ策定、全社ITガバナンスの設計、プロジェクトマネジメント、 チームマネジメントなど、多岐にわたる業務を担っていただくことが期待されています。 【具体的には】 ・ SRSグループ全体でのDX推進をリード ・ グループアプリやCRM、インフラ関連の刷新 ・ 店舗勤怠システムの刷新 ・ 役員と連携してIT戦略・ロードマップ策定 ・ 中期のシステム企画案、全社ITガバナンスの設計 ・ 各プロジェクトマネジメント ・ グループALLでの各種基幹システム刷新、クラウド導入、業務アプリ開発などの企画・推進管理(求人ID:439541)
【必須】 ・ ユーザー企業の情報システム部でシステム開発、パッケージ導の上流程を主体的に担当した経験が複数回あること ・ 特に中規模プロジェクト(投資額 30 百万円~数億円規模)におけるプロジェクト・リーダーまたはサブ・リーダーの経験が複数あること ・ ベンダーやパッケージ選定や契約交渉に携わった経験があること ・ 組織マネジメントの経験 ・ 部下の育成や管理、予算策定・予算実績管理等の経験 【歓迎】 ・ ホールディングス企業の情報システム部の経験 ・ インフラ系の基本的な知識(ハードウェア、ネットワーク、OS、DB、その他ミドルウェア) ・ 外、売などの実店舗・多店舗企業の業務知識
【事業内容】 グループ会社の経営管理および関連業務等 【関連会社】 サトフードサービス(株)/(株)フーズネット/(株)家族亭/M&Sフードサービス(株)/サト・アークランドフードサービス(株)/(株)NIS
400~650万
主に親会社向けの電力系業務システム開発プロジェクトにおいて、SEとして設計工程を中心とした技術的な中核業務をご担当いただきます。 ※案件はウォーターフォール型の開発が中心です。 ■業務系システムにおける基本設計および詳細設計(設計工程の主担当) ■開発メンバーへの設計内容の説明・指示、仕様に関する疑義照会対応 ■設計書およびソースコードのレビュー、ならびに仕様・設計との整合性確認 ■テスト仕様書の内容確認および受入テストの実施 ■障害発生時の原因切り分け、影響範囲の特定および改修方針の検討 ■PM/PLとの技術的な相談、進捗・工数に関する調整
【必須】■業務系システム開発の実務経験(目安:2~3年以上) ■業務系システムにおける基本設計の実務経験(一部工程の担当を含む) ■Java、VB.NETなどのプログラミング言語を用いた開発経験(年数不問) 【歓迎】■設計レビュー、コードレビューの経験 ■上流工程(要件定義)への関心・経験 ■将来的にPL/リーダーを目指したい方 【開発環境】■言語:Java、VB.NET など ■DB:Oracle、SQL Server など ※プロジェクトにより異なります ※ご経験やご志向に応じて、要件定義などの上流工程に関わっていただくことも可能です。
発電所設備の保守・修繕・増改築・廃止措置に係る施工、関連施設の土木・建築工事や付帯設備の保守、放射線管理、化学分析・環境調査、使用済燃料等の輸送、原子力ICTサービス、原子力理解活動支援などを行なっています。
450~600万
Daiichiグループ(10グループ1財団)全体の情報インフラや基幹システムの企画・管理・運用・保守・ヘルプデスクなどの業務をご担当いただきます。DX化を推進し、社内インフラ環境の刷新を遂行します。 ※入社数ヶ月から数年後に、名古屋へ転勤の可能性があります。 <具体的な業務内容> ・社内SE業務全般(要件定義、ベンダ?調整、プロジェクト進行、ヘルプデスク、キッティングなど) ・基幹システムの保守運用(パッケージ製品+アドオン) <実施例> Microsoft365導入、電子請求書システム導入、会計システムの刷新など
・IT企業、ITコンサルティング企業、事業会社、ベンダー企業におけるIT部門での実務経験、および要件定義などの実務経験
遊技機の開発および製造
650~850万
■募集背景: 事業成長に伴う組織拡大に対し、社内基幹システム(Salesforce)のさらなる活用と安定稼働が急務となっています。 現在、Sales Cloud / Marketing Cloudを運用中ですが、増大する開発案件を適切にハンドリングし、開発チーム(内製メンバー+外部パートナー)を統括できるリーダー層を募集します。 技術的な詳細設計はもちろんですが、「プロジェクト推進」「ベンダー管理」「メンバーマネジメント」に強みを持つ方を求めています。 ■業務内容: 社内情シス部門のSalesforce開発チームリーダーとして、業務の優先順位付けからリリース管理、チーム運営全般をお任せします。 開発リソースは「内製」と「ベンダー委託」のハイブリッド体制。 案件の規模や難易度に応じて適切なリソース配分を行い、プロジェクトを成功に導いてください。 【プロジェクトマネジメント】 ・社内各部署(営業・マーケティング等)との折衝、要件定義、スケジュール管理 ・開発工数の見積もりと、内製/外注の振り分け判断(ハイブリッド運用の指揮) 【ベンダーコントロール】 ・外部パートナーへの発注、進捗管理、受入テストの品質チェック ・ベンダー定例会の主催と課題解決 【組織・チーム運営】 ・社内エンジニアメンバーのタスク管理、目標設定、評価 ・業務フローの改善、ドキュメント標準化の推進 【Salesforce / Marketing Cloud 企画・運用】 ・新機能のキャッチアップと社内への提案 ・Marketing Cloudを用いた施策における、システム面での実現可能性の判断と支援
■必須条件: ・ITプロジェクトのリーダーまたはマネジメント経験(3年以上目安) ・Salesforce(Sales Cloud)に関する基礎知識・運用経験 ・外部ベンダーのコントロール経験 ■歓迎条件: ・Marketing Cloudの知識(実務経験不問) ・Salesforce 認定アドミニストレーター資格の取得 ・Agentforceやtableauを用いた設計・開発・テスト・リリースの実務経験
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550~600万
病院・介護施設等の基幹システム(電子カルテ等)の運用保守、ヘルプデスクに加え、医療DXの企画・提案・導入を推進していただきます。ITの力で医療現場の課題を解決する仕事です。 ・電子カルテ等、基幹システムの運用・保守(メーカー協力有) ・IT機器(PC、プリンタ等)のセットアップ、トラブル対応 ・現場へのシステム操作教育、ITリテラシー向上支援 ・業務効率化に向けた新規システム、SaaS等の導入提案・推進 【魅力】単なる保守に留まらず、国の施策に合わせたDX推進という、社会的価値の高いプロジェクトに中心メンバーとして携われます。
【必須】社内SEの実務経験またはシステム開発(PG/SE)の経験 【歓迎】医療業界の知識、または外部システムの導入・リプレイス経験 ■主導してDX導入されたご経験をお持ちの方大歓迎です! 【求める人物像】周りと協調して円滑にコミュニケーションが取れる方 <魅力ポイント> ■貢献性の高い仕事です!大阪に根ざし、地域医療を支え続けております■有給休暇が取得しやすく、ワークライフバランス充実の環境です! ■院内保育所もございますので、お子様がいらっしゃる方も安心!
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350~450万
■Windows中心の情シス業務を担当 ■運用保守から構築・改善まで幅広く対応 ■社内外連携しIT基盤の安定運用を推進 【具体的には】■Windowsサーバ(AD/WSUS等)の運用保守 ■障害時の一次切り分け・ログ確認・復旧 ■サーバ構築(物理/仮想)やリプレース対応 ■問い合わせ対応・ベンダー調整 ■NWの疎通確認や設定チェック ■手順書・運用ドキュメント作成
【必須】■Windows運用経験 ■Windowsサーバ構築経験 ■NW基礎知識 【歓迎】■オンプレ仮想基盤運用■監視/セキュリティ製品運用 ■情シス部門経験 【魅力】■IIJグループの安定基盤で長期就業可 ■運用だけでなく構築・改善にも挑戦可能 ■少数精鋭で裁量を持ち主体的に働ける ■在宅週3~4日で柔軟な働き方 ※業務習得迄は出社主体 ■ベンダー任せにせず技術理解が深まる ■落ち着いた環境で腰を据えて成長可能
■創業1995年6月 ■ネットワーク機器の導入・設定、導入時の配線工事、アプリケーションのインストール・運用サポート等のLAN関連を中心としたネットワーク構築事業 【顧客】神奈川・東京を中心に優良企業/IIJ、住友不動産、国土交通省等の官公庁等
300~600万
1.オフィス環境・ITインフラの運用保守 オフィスネットワーク(有線/無線)の運用・保守 会議システム、監視カメラ、印刷環境などITインフラ管理 モバイル端末・デスクトップPCのキッティング、展開、パッチ適用 セキュリティコンプライアンス対応 コラボレーションツール・オフィスツール運用サポート 2. ユーザーサポート・ITサービス改善 ITサービス満足度調査および改善提案 一般ユーザーからの問い合わせ・障害対応 VIP・経営層向けITサポート ITサービス運用改善 3. 会議・イベントITサポート 社内外重要会議のIT技術サポート 会議室システム、ライブ配信、同時通訳設備の運用 会議前リハーサル・負荷試験・障害対策実施 緊急時対応・オンサイトサポート
必須条件 1.ITインフラ・PC・ネットワークに関する基礎知識 2.オフィス端末設定、ネットワーク設定等を独力で対応できる方 3.基本的なトラブルシューティング能力 4.ITサービス管理への理解 5.不定期残業・緊急対応・現地サポートに対応可能な方 専門背景: 1.情報科学、ネットワークエンジニアリング、情報管理、ソフトウェア工学、または関連するIT分野を専攻。 2.企業におけるIT運用・保守やサービスデスク関連の実務経験がある方も歓迎します。優秀な新卒者も大歓迎です。
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