【電気設備積算】年休132日/年3回の賞与評価/残業月10h程/WEB面接可
600~1000万
株式会社フューチャーアットマークテクノ
大阪府大阪市北区, 大阪府大阪市北区, 東京都港区
600~1000万
株式会社フューチャーアットマークテクノ
大阪府大阪市北区, 大阪府大阪市北区, 東京都港区
プラント積算
大手ゼネコン・サブコンから直接受注した中・大規模建築物(スタジアム・病院・商業施設等)の電気設備積算業務。設計図面からの数量拾いや内訳書作成、工事費算出等をお任せします。 ・設計図面からの数量拾い、内訳書作成 ・根拠図および数量計算書の作成 ※対象:受変電、電灯、コンセント、弱電等 ■魅力:20万平米超の大規模案件や再開発など、建物の生命線をデザインする「究極の黒子」として、BIMを駆使した最先端の環境で技術を磨けます。独立型デスク完備の最新オフィスで、集中と相談のしやすさを両立しています。
【必須(以下の条件をすべて満たす方)】■電気設備積算経験3年以上■下記いずれかのご経験をお持ちの方(建築電気設備設計の実務経験が3年以上ある方、設備設計事務所または関連する事業所での業務経験がある方) 【歓迎】 ■EXCELを問題なく使える方 ■AutoCADもしくはTfasの使用スキル(問題なく使いこなせるレベル) ■下記いずれかのご資格をお持ちの方 ・第1種電気工事士・第2種電気工事士
第一種電気工事士 尚可、第二種電気工事士 尚可
高校、専修、短大、高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 6ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
600万円~1,000万円 月給制 月給 500,000円~833,000円 月給¥500,000~¥833,000 基本給¥432,000~¥719,000 固定残業代¥68,000~¥114,000を含む/月 ■賞与実績:年3回
会社規定に基づき支給
08時間00分 休憩60分
有 コアタイム 無 (コアタイム:無)
有 平均残業時間:10時間
有 固定残業代制 超過分別途支給 固定残業代の相当時間:20.0時間/月
年間132日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日
入社半年経過時点10日 最高付与日数20日 完全取得奨励
その他(GW、夏期休暇、年末年始休暇等)
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
【当社の特徴】 ■活気あふれるフラットな組織 設計一筋のベテランから30代を中心とした若手まで、多様な人材が活躍中。社員年齢の中央値は32歳、男女比は2:8と活気にあふれています。役職を設けないフラットな組織で、トップともざっくばらんに話せる距離感が自慢。過去4年間の設計部門の離職率は0%と、抜群の定着率を誇ります! ■集中と対話を両立する最新オフィス もくもくと集中して働けるよう、デスクはブースで区切られた独立型の広々としたスペースをご用意。個々のペースで働いていますが人間関係は良好で、上下関係がなく気軽に相談できる雰囲気です。 ■BIM積極活用のDX環境 設計の「当たり前」をアップデートするため、BIMを積極活用。高度な専門性をデジタルに載せ、業務効率化と高品質化を両立しています。
無
大阪府大阪市北区神山町1-5扇町公園ビル4F
Osaka Metro堺筋線扇町駅 徒歩5分 Osaka Metro谷町線東梅田駅 徒歩7分
屋内全面禁煙
大阪府大阪市北区大深町6-38 グラングリーン北館 JAM BASE 9F JAM STUDIO 903号室
JR東海道本線大阪駅 徒歩3分
屋内全面禁煙
東京都港区芝大門1-2-8 NOVEL WORK Shibadaimon 9F
都営地下鉄都営大江戸線大門駅 徒歩4分
屋内全面禁煙
上記、いずれかのオフィスより、希望により決定いたします。
在宅勤務(全従業員利用可) リモートワーク可(全従業員利用可) 時短制度(全従業員利用可) 服装自由(全従業員利用可) 資格取得支援制度(全従業員利用可)
無
無
■引越し金補助制度(入社の際に県外から転居を希望される方対象) ■服装・髪型・ネイル自由 ■書籍代購入の補助 ■リモートワーク応相談 ■子育て支援あり(リモート、時短勤務など) ■資格取得支援制度:電気工事士、消防設備士、電気主任技術者、建築設備士など仕事に必要な資格の取得をサポートします 【標準的な勤務時間帯】 9:00~18:00(実働8時間) (業務内容の変更の範囲)当社業務全般(就業場所の変更の範囲)本社およびその他拠点
1名
1~2回
筆記試験:無 適正テスト実施の可能性あり 面接時交通費全額支給
全国でも稀有な40名規模の電気設備設計プロ集団です。大手ゼネコン等の1次協力会社として大型スタジアムや商業施設等の高難易度案件を牽引。離職率0%(過去4年)を誇るフラットで活気ある組織です。
「業界の構造的な負を解消したい」という代表の強い想いから、当社は単なる設計事務所の枠を超え、建設業界のDX化や人手不足を解消するプラットフォーマーへの進化を続けています。 現在、私たちは第2創業期。既存の設計事業の拡大に加え、自社で培った教育スキームやデジタル技術を武器に、次世代のスタンダードを創り出そうとしています。そんな当社の自慢は「人」です。社員年齢の中央値は32歳。若手とベテランがフラットに意見を交わし、互いの専門性を尊重し合う風土があります。過去4年間の設計部門の離職率が0%という数字は、働きやすさと働きがいの両立を証明していると自負しています。 「もっと大きな案件に挑戦したい」「今のスキルを正当に評価してほしい」「家族との時間も大切にしたい」。そんな想いを持つ経験者の方、ぜひ私たちのチームで、未来の建物の生命線をデザインしませんか。
〒530-0026 大阪府大阪市北区神山町1-5扇町公園ビル4階
東京事業所
建設電気設備設計
非公開
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | - | - | - |
| 前期 | 2025年04月 | 380百万円 | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※単体決算
最終更新日:
800~1400万
プロジェクトのコスト担当として、クライアントのパートナーとなって建設プロジェクトの企画・運営、品質・コスト・スケジュール・その他様々なリスクの管理を行い、事業推進を支援を行っていただきます。 【求人の魅力】 ■年間休日128日/完全週休2日制(土日祝)/月平均残業13時間/フルフレックス・在宅勤務制度あり ■企画段階の予算策定から積算確認・VE提案・設計変更時のコスト調整まで、プロジェクト全体のコストマネジメントを担当 ■発注者側の立場で、品質・コスト・スケジュールを最適化するコンストラクション・マネジメント業務に携われる ■オフィスビル・商業施設・テーマパーク・官公庁・海外案件など大規模プロジェクトに参画可能 ■施工会社の積算経験や設計事務所での工務経験を活かし、上流工程で専門性を発揮できる ■資格取得支援・企業年金・退職金・リフレッシュ休暇など福利厚生充実
下記のいずれかご経験、ご資格をお持ちの方 ・積算のご経験 ・一級建築士 ・建築積算士 ・建築コスト管理士
建設企画段階から運用までトータルサポート ◆プロジェクトマネジメント ◆コストマネジメント ◆コンストラクションマネジメント ◆施工計画・発注戦略 ◆維持保全コンサルティング(調査・診断) ◆不動産利活用コンサルティング・事業企画 ◆設計・デザイン ◆グローバルプロジェクト支援
年収非公開
■事業内容 アビームコンサルティングは、アジア発の総合コンサルティングファームとして、戦略・業務・IT・デジタル・アウトソーシングまでを一気通貫で提供するプロフェッショナルファームである。特に日本企業・アジア企業の事業構造を深く理解し、グローバル展開・事業変革・デジタル化を支援する点が特徴で、欧米系ファームとは異なる「事業実装力」「現場密着型の改革力」を強みとしている。 同社は製造業・流通・金融・公共・エネルギーなど幅広い産業を対象に、戦略立案から実行支援までをカバーする。特にSCM領域では、需給改革・物流改革・調達改革・PLM改革・設備OM・GX・データマネジメントなど、サプライチェーン全体を横断する構造改革に強みを持つ。単なる業務改善ではなく、事業構造そのものを再設計する「構想フェーズ」に強い点が、他ファームとの大きな差別化要素である。 ■同業他社との違い ①アジア発の総合ファーム 欧米系ファームが欧米企業の事業構造を基準にするのに対し、アビームは日本企業・アジア企業の事業構造を深く理解している。製造業・流通業の現場プロセスに強く、SCM改革の実装力が高い。 ②戦略〜実行〜ITまで一気通貫 戦略ファーム(BCG、McKinsey)とSIer(NTTデータ、富士通)の中間に位置し、構想フェーズからシステム導入、業務定着までを一気通貫で支援できる。SCM改革はシステム連携が不可欠であり、この一気通貫性が大きな競争優位となっている。 ③日本企業の“現場”に強い 製造・物流・調達などの現場プロセスに深く入り込み、実務の制約条件を踏まえた改革設計ができる。欧米系ファームが「構想は強いが現場実装が弱い」傾向にあるのに対し、アビームは構想と現場の橋渡しが得意。 ──────────────────────── 【仕事概要】 SCS SU(Sustainable SCM Strategy Unit)は、アビームの中でも「SCM × GX × サーキュラー × データ × DX」を横断する構造改革ユニットである。従来のSCM改革(需給・物流・調達・在庫)に加え、脱炭素・循環型経済・設備OM・データマネジメントなど、企業が今後必ず取り組むべきテーマを包括的に扱う。 本ポジションは、SCS SUの中で「構想フェーズ」を中心に、SCM戦略・改革構想・需給改革・物流改革・調達改革・GX・設備OM・データ活用などのテーマを担当する。クライアントは製造業・流通業・エネルギー・インフラ・エンタメなど多岐にわたり、グローバル案件も多い。 ──────────────────────── 【業務詳細】 以下の領域を横断しながら、構想フェーズ〜改革フェーズを担当する。 ■SCM戦略・改革構想 グローバルSCM戦略の策定 需給改革(予測精度向上、在庫最適化) 調達改革(原価低減、購買戦略) 物流改革(拠点網再編、輸送効率化) 在庫戦略の再設計 SCM全体最適の構想立案 経営層向けのSCM改革ロードマップ策定 ■コスト最適化 調達コスト削減(直接材・間接材) 物流・保管コストの最適化 AI・データ活用による業務効率化 ■需給計画・需給改革 本社主導の需給計画体制構築 需給プロセスの標準化 需給システム導入(APS、需給予測AI) ■PLM改革 設計〜調達〜生産立上げのプロセス改革 PLMツール導入 原価低減活動のプロセス設計 ■物流改革 物流ネットワーク再編 倉庫運営改革(WMS、TMS導入) 荷役業務の効率化 ■設備OM(運用・保全) 設備管理戦略の策定 EAM/PIMS導入(SAP-PM、MAXIMO、PI System) 保全計画の最適化 故障率・稼働率改善の構想立案 ■GX(グリーントランスフォーメーション) GHG排出量の見える化 Scope1〜17削減計画の策定 再エネ調達戦略 LESモデル構築 ■サーキュラーエコノミー 循環型SCMの構築 回収・再資源化プロセスの設計 循環型ビジネスモデルの構想立案 ■SCデータマネジメント Celonisによるプロセス可視化 SCMデータ連携基盤の構築 AI活用による需給・物流最適化 現場データの可視化(IoT、BI)
需給・物流・調達・生産・設計のいずれかの経験 PLM/WMS/TMS/EAM/APSなどのシステム利用経験 GHG削減・再エネ・脱炭素の基礎知識 プロジェクトマネジメント経験
戦略立案、BPR、ITシステム導入・運用、アウトソーシングなどのコンサルティング事業。日本発のグローバルコンサルティングファームとして、アジアを中心とした海外ネットワークにより、国や地域、業種の枠を超えたクライアントの企業変革を支援している。
387~530万
電気設備の「見積もり業務」を中心にお任せいたします。 オフィス内で見積もり・査定、提出まで行っていただきます。実際に現場に行くこともございますが、基本は内勤業務です。 【仕事の流れ】営業のほか、社内の技術者である設計・施工・設備担当等が集まり、6~8名ほどのチームが編成されます。 ■見積もり・査定(対応件数 1日1~2件程度)基本は入札依頼の図面をもとに、拾い出しをして一通りの金額を算出。■発注■現場調査(必要な場合には、施工図の作成なども担当)変更範囲:当社業務全般
【いずれか必須】■電気の設備経験をお持ちの方■サブゼネコンにて設備点検のご経験をお持ちの方 ※案件によっては現場に出向くこともありますが、基本は内勤で「見積もり業務」になります。 【魅力】来年で創業100年を迎え、これまで大手クライアントをはじめとする沢山のお客様からご評価いただいてきました。「お客様のために」にこだわる当社にて、高いスキルを身につけたい方や挑戦されたい方をお待ちしております! 【施工実績】URL:https://fujitakenso.jp/results/
■店舗・商業施設のインテリア企画/設計/監理/施工 ■一般建築・商業建築等の設計/監理/施工■店舗開発業務■不動産売買・仲介 施工例)サイゼリヤ/快活CLUB/スシロー/ケンタッキーフライドチキン/まねきねこ/保育園/東京都交通局 他
387~530万
機械設備の「見積もり業務」を中心にお任せします オフィス内で見積もり・査定、提出まで行っていただきます。実際に現場に行くこともございますが、基本は内勤業務です。 【仕事の流れ】営業のほか、社内の技術者である設計・施工・設備担当等が集まり、6~8名ほどのチームが編成されます。 ■見積もり・査定(対応件数 1日1~2件程度)基本は入札依頼の図面をもとに、拾い出しをして一通りの金額を算出。■発注■現場調査(必要な場合には、施工図の作成なども担当) 変更範囲:当社業務全般
【必須】■空調、排水の設備経験をお持ちの方(1年以上)■サブゼネコンにて設備点検のご経験をお持ちの方(1年以上) ※案件によっては現場に出向くこともありますが、基本は内勤で「見積もり業務」になります。 【魅力】来年で創業100年を迎え、これまで大手クライアントをはじめとする沢山のお客様からご評価いただいてきました。「お客様のために」にこだわる当社にて、高いスキルを身につけたい方や挑戦されたい方をお待ちしております! 【施工実績】URL:https://fujitakenso.jp/results/
■店舗・商業施設のインテリア企画/設計/監理/施工 ■一般建築・商業建築等の設計/監理/施工■店舗開発業務■不動産売買・仲介 施工例)サイゼリヤ/快活CLUB/スシロー/ケンタッキーフライドチキン/まねきねこ/保育園/東京都交通局 他
760~1156万
売上高5,800億円超の日本を代表する総合設備企業にて社会インフラを支える大規模プロジェクトに携われます! 当社の更なる飛躍を目指し、次代の関電工を担う新しい人材を募集します。 ■電気設備エンジニア職(特高・高圧受変電設備、発変電所の設計・積算エンジニア) 【具体的には】 ・再生可能エネルギー設備や需要設備の特高・高圧受変電設備の新設、更新に関する計画・設計・積算業務に従事していただきます。 【充実の研修制度で安心して業務に入っていけます】 ・中途採用者向け研修や階層別研修が充実しており、入社後戸惑うことのないよう、安心して仕事に取り組める体制を築いています。 【配属部門に関して】 ・社会インフラ統轄本部コストエンジニアリング部門となります。再生可能エネルギー設備や一般需要家の特高・高圧受変電設備について、様々なメーカーの機器や施工ノウハウを組み合わせて設計・積算し、お客様へ最適な設備を提案します。 ・当面は設計積算関係の業務に従事していただく予定ですが、将来的に施工管理関係の業務にシフトしていただく可能性があります。 【他部門との連携も】 ・他部門と連携しながら、取り組むこともあります。総合設備企業ならではの技術力がありますから、困った時には互いに助け合いながら仕事を進めていくことができます。 【求める人材像】 ・電力分野に強い関心があり、この分野でのスキルアップ、キャリアアップを望んでいる方 ・高圧/特高機器、電力系統、保護制御技術の習得に意欲のある方 ・チャレンジ精神・好奇心旺盛な方 ・目的意識・実行力のある方 ・コミュニケーション能力の高い方 ==関電工について== 創業以来、当社は、株主の皆さま、お客さまと地域社会との共存共栄を目指し、積極的に事業を展開してまいりました。そして、日本を代表する総合設備企業に成長。これまで、住み心地のよい住環境の創造、快適かつ最新鋭の職場環境、安全かつ機能的な地域社会の実現に貢献して高い評価を得ています。 さらに、現代社会において強く求められている最先端の技術とノウハウに裏付けられた商品とシステムを提供し、企業や自治体あるいは地域の発展に役立っています。 社会インフラへの関心と、あなたの持つ熱意・実行力こそが、この仕事の最大の武器になります。 好奇心を持って挑戦できる方なら、きっとここで大きく成長できるはずです。 ご応募お待ちしています! ※本募集は職業紹介となりますのでスミリンビジネスサービス株式会社を通じて企業様へのご応募となります。 【変更の範囲】会社の定める業務
■必須 ・10年以上の電気工事の施工管理経験もしくは設計業務経験 ■歓迎 ・高圧電気設備工事の施工管理経験者、又は設計・積算業務経験者 ・第三種電気主任技術者有資格者
◎屋内線・給排水・空調設備事業 ◎電力設備事業 ◎情報通信設備事業 ※上記工事の企画から設計・施工・メンテナンスまで一貫した総合設備企業
800~1300万
▼業務詳細 ーーーーーーーーー ・燃料受入/払出設備の電気設計 (LNG、LPG、水素、アンモニア等) ・CO₂回収/貯留設備(CCS)の電気設計 ・工事計画/積算業務 ・若手設計者の育成 ▼事業ミッション ーーーーーーーーー 同社では、 カーボンニュートラル社会の実現に向け、 LNG・水素・アンモニア等の エネルギーバリューチェーン (作る・貯める・運ぶ・使う)全体を 対象としたプラント開発・運用への 対応力強化を進めています。 CN関連プロジェクトでは、 燃料受入・貯蔵設備や CO₂回収・貯留(CCS)設備等、 設備設計段階における 技術的判断が プロジェクト全体の事業性に 影響を及ぼすケースも増えています。 その中で、 電気設計機能は 安全性・供給安定性を担保する 基盤技術として、 重要な役割を担っています。
【必須(MUST)】 ・EPCの元請としてプラントの電気設計・工事計画・積算経験があること (取扱うプラントの種類・流体等は問いません) ・高圧電気の設計経験があること 【歓迎(WANT)】 ・エネルギー関連設備や、LNG・水素・アンモニア等を取扱う外航船/内航船受入・貯蔵・払出基地、CCS事業における二酸化炭素の受入・貯蔵・払出基地等の実務経験 ・電気事業法、ガス事業法、高圧ガス保安法、消防法等の法的な技術知見・実務経験 ・電気主任技術者 ・施工管理技士(電気工事) ・技術士 ・エネルギー管理技士 ・日常会話レベルの英語(TOEIC600点以上目安)
【環境・エネルギー】【都市インフラ】【製鉄プラント】【新技術開発】を軸に、多岐にわたる分野で持続可能な社会の実現に貢献しています。廃棄物発電や再生可能エネルギーの推進、港湾・橋梁建設、製鉄プラントの開発を通じ、環境配慮型かつ高品質な技術を提供。また、新事業としてセルロースエタノール化や沖合養殖技術も展開。50年以上にわたり培った技術と実績を活かし、環境配慮型の高品質なソリューションを提供するエンジニアリング企業です。
500~750万
▼業務内容 医薬、食品、化成等各分野の工場新築・改修工事における、 プロセス制御システムの設計・積算、および計装工事の設計・積算を行います。 ▼業務詳細 医薬・食品・化成等、各産業分野の工場新築・改修工事において、 クライアントの要求仕様・自社設計部門からの要求など、各種条件と関係者との打合せを基に、 プロセス制御システムの計画/検討および設計・積算の取纏め業務を行います。 および付随する下記業務もフォローいただきます。 ・設計図書の作成 ・ベンダーへの引合い業務(仕様書作成、納入品管理等) ・コミッショニング・試験 ・調整の取纏めなどの設計実務 ・GMP、CSV対応 ▼魅力 <メリハリのある職場> 働き方改革を全社で推進しており、サービス残業、サービス出勤は徹底的に廃止しています。繁忙期は遅くまで残って作業をすることもありますが、その分、余裕のある日は早めに帰るなど、工夫して業務に臨んでいます。 <大手企業やニッチトップ企業などのモノづくりの根幹を支えられる> 世界トップクラスの技術力をもつ大企業~ニッチを支える老舗企業まで、当社は幅広いクライアントと仕事をしています。どんな技術力をもつ有名企業でも工場や生産設備がなければ製品を生み出すことはできません。 私たちはいわばクライアントの「想いを形に残す」役割を担い、産業成長の根幹を支えています。 <働き方改革も進行中> ★月平均残業時間を約35時間(2022年度)→約25時間(2024年度)まで削減★ 労働時間管理の徹底・見える化はもちろんのこと、現場業務の軽減のためIT活用や現場支援体制の構築など、本社と現場が一体になり取組みを強化しています。 <取組例> ■労働時間の見える化による適正な業務分担 ■ITツール活用・本社サポートチームによる業務削減 ■取引先企業へ労働時間管理の理解促進(直接交渉&プレスリリース) ■健康経営優良法人2023,2024認定 ▼配属部署 DX本部-プロセス制御部 人数構成:約20名 年齢構成:20~50代まで幅広い世代の社員が活躍しています ※キャリアイメージ 設計者として「プロフェッショナル」の道を極めていただくもよし、ご自身の経験を活かし「後進育成」に尽力いただきマネジメント力を高めていくことも可能です。 幅広い世代の社員が在籍しており、また多岐にわたるクライアントとお取引をしているため、 ご希望とご経験に応じて幅広いキャリアを築くことが可能です。
【必須(MUST)】 下記①②いずれか+③の経験を有している方 ①工場・ビル・マンション等におけるプロセス制御システムの設計業務経験 ②工場・ビル・マンション等における計装工事の設計・積算経験 + ③AutoCADもしくはTfasの操作スキル 【歓迎(WANT)】 ・分散制御システム(DCS、PLC+SCADA、PLC+GOTなど)のシステム設計取纏め業務の経験者優遇 ・下記の資格をお持ちの方 計装士 電気工事施工管理技士1級、2級をお持ちの方 第三種電気主任技術者 第一種電気主任技術者 第二種電気主任技術者
-
400~450万
仕事内容 建築本部の積算購買部(積算グループ)にて、積算業務全般を支える事務担当として活躍いただきます。入社直後は仮設計画担当または構造担当の補助業務からスタートする想定です。 主な業務 ・見積書、請求書、各種資料の作成、データ入力 ・見積作成の補助(数量拾い補助、入力作業) ・単価表、積算資料の整理、管理 ・見積書、内訳書の作成補助 ・図面、資料の整理、ファイリング ・社内関連部署、協力会社、取引先との連絡対応 ・社内システムへの入力 ・電話、メール対応 ・部内の庶務を含む事務業務全般 ――――――――――――――――――――――― 雇用形態 ・正社員 勤務地 ・東京都港区(本社) ・最寄り駅から徒歩圏 勤務時間 ・8:30〜17:30(実働8時間) ・休憩60分(12:00〜13:00) ・残業は月10時間程度(時期により変動) 給与 ・月額:25万円〜27万円程度 ・年収イメージ:400万円〜450万円 昇給・賞与 ・昇給:年1回(4月) ・賞与:年2回(7月、12月) 休日休暇 ・完全週休2日制(土日祝) ・年間休日126日 ・GW、夏季、年末年始 ・特別休暇(育児、介護、慶弔など) 手当 ・通勤交通費(月5万円まで) ・住宅手当(40歳未満、条件あり) ・各種資格手当 福利厚生 ・各種社会保険 ・確定拠出年金制度(会社負担) ・退職金制度(条件あり) ・資格取得支援制度(指定資格のみ) ・福利厚生サービス ・健康診断、インフルエンザワクチン(年1回、会社負担)
応募要件 必須 ・積算業務経験者、または施工管理経験者で積算業務に興味がある方 ・社外との電話、メール対応経験(電話対応に抵抗がない方) ・基本的なPCスキル(Word、Excel、PowerPoint) ・社内外と円滑にコミュニケーションが取れる方 歓迎 ・見積書や工事関連書類の作成経験 ・CADの操作経験
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500~1050万
◆業務内容 主に医薬品製造プラントのプロセス(生産設備)設計・設備設計・積算業務を行います。 医薬系プラントを中心に「どのような設備を、どこに、どう配置するか」といった、 工場の生産プロセスやレイアウトをデザインする〈プロセスエンジニアリング〉要素が強い部門です。 【具体的には】 医薬品工場建設に関わる下記の各業務をお任せします。 ・顧客のニーズやコンセプトのヒアリングをもとに 提案資料(設備の仕様やレイアウト、計画図、見積書)の作成 ・受注後、顧客との打合せをもとに詳細設計、装置メーカへの設計図書作成依頼、レビュー ・施工担当部門と連携してスムーズな工事をサポート ・工事完了後、現地試運転実施
◆求める人材 【MUST】 下記すべてを満たす方 ・「医薬/医療系」「健康食品」「化粧品」プラントいずれかの案件に携わったことのある方 ・プロセス(生産設備)/空調設備/電気計装設備に関わる 「設計」「施工管理」「設備管理」いずれかのご経験(3年以上目安) 【WANT】 ・上記プラントでのエンジニアリング業務またはプロジェクトマネジメントの経験 ・上記プラント建設を発注側として経験した上でエンジニアリングに興味のある方 【人物像】 ・下請け案件や限定領域での案件に物足りなく感じている方 ・柔軟な対応が得意な方 ・幅広い分野への興味や意欲が持てる方 ・協調性のある行動が得意な方 ・相手が変わっても自分の考えを伝えられる方
建物全体の計画~設計~建設~メンテナンス 《トータルソリューション》を提供 --産業設備事業(産業プラント設備・空調設備) --水処理事業 (公共施設・民間施設)
550~850万
工場やプラントにおける空調/衛生/設備などの設計・積算を行います。 ▼業務詳細 ・クライアント、自社設計部門から工場の新規建設、改修に伴う、空調/衛生設備の検討、設計図、見積書、提案書の作成 ・竣工後、クライアントへ引き渡す際の試運転および調整の確認・立合い(設計性能検証時) ▼魅力 ・メリハリのある職場 働き方改革を全社で推進しており、サービス残業、サービス出勤は徹底的に廃止しています。繁忙期は遅くまで残って作業をすることもありますが、その分、余裕のある日は早めに帰るなど、工夫して業務に臨んでいます。 ・大手企業やニッチトップ企業などのモノづくりの根幹を支えられる 世界トップクラスの技術力をもつ大企業~ニッチを支える老舗企業まで、当社は幅広いクライアントと仕事をしています。どんな技術力をもつ有名企業でも工場や生産設備がなければ製品を生み出すことはできません。 私たちはいわばクライアントの「想いを形に残す」役割を担い、産業成長の根幹を支えています。 ▼配属部署 産業設備事業部-第4本部-設計部(予定) 配属地は九州支店(福岡県博多)予定 ※キャリアイメージ 設計者として「プロフェッショナル」の道を極めていただくもよし、ご自身の経験を活かし「後進育成」に尽力いただきマネジメント力を高めていくことも可能です。 幅広い世代の社員が在籍しており、また多岐にわたるクライアントとお取引をしているため、ご希望とご経験に応じて幅広いキャリアを築くことが可能です。
【必須(MUST)】 ・空調/衛生設備設計の経験(5年目安)
日立プラントサービスは日立グループの一員として、産業プラント、公共インフラを支える生産プロセス、 電気・空調・水処理施設などの企画、設計、建設からメンテナンスそしてリニューアルまで一貫して提供し、 お客さまの課題解決と快適な社会の実現に貢献しています。