艦船修理MROの工事取り纏め|年休126日|フルフレックス
550~900万
三菱重工株式会社
神奈川県横浜市
550~900万
三菱重工株式会社
神奈川県横浜市
プラント機械設備設計
プラント施工管理
プラント設備メンテナンス
▼求人概要 ―――――――――――― 艦船・商船の修繕工事における 生産管理・工程管理の中核ポジションです。 新型護衛艦からフェリー、官公庁船、外国船まで。 多様な船舶のMRO(Maintenance / Repair / Overhaul & Upgrading)を担います。 設計専任でも、施工専任でもなく、 計画~見積~工法検討~施工管理~顧客折衝まで一貫して取り纏める役割です。 ▼業務内容 ―――――――――――― 以下いずれかの分野をご担当いただきます。 ■船体工事 塗装・外装部艤装品関連工事の管理 ■機関工事 ガスタービン/ディーゼル等プラント機器関連工事の管理 ■電気・武器工事 電装品・装備品関連工事の管理 【具体的には】 ・工事計画立案/工程管理 ・工事見積/原価管理 ・工法検討 ・協力会社/メーカー調整 ・顧客との仕様協議 ・試運転立ち会い “現場を動かすエンジニア”として、プロジェクト全体を俯瞰します。
【 必須 】 ・高専卒、大卒または院卒相当の工学知識を有する方 ・責任感、粘り強さ、協調性、誠実さを有する方 ・対人交渉力(コミュニケーション能力)、取り纏め能力を有する方 (客先、社内関連部署との調整能力、メーカー等との調整能力) 【 歓迎 】 ・船舶工学に関する知識、又は一般的な工学・学問(機械、流体、材料、電気・電子)の知識 ・現場管理業務の経験 ・英語によるコミュニケーション能力が高い事が望ましい(TOEIC600点以上の語学力)
高等専門学校、6年制大学、大学院(法科)、大学院(博士)、大学院(修士)、大学院(その他専門職)、大学院(MBA/MOT)、4年制大学
正社員
無
有 試用期間月数: 1ヶ月
550万円〜900万円
全額支給
08時間00分 休憩60分
08:00〜17:00
有
有 平均残業時間: 20時間
有
126日 内訳:完全週休2日制、土曜 日曜 祝日
最高: 22日 GW、夏季、年末年始の大型連休に加え、年次有給休暇は初年度から22日付与
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
当面無
神奈川県横浜市
屋内全面禁煙
神奈川県横浜市中区錦町12
在宅勤務 リモートワーク可 出産・育児支援制度 資格取得支援制度 研修支援制度 社員食堂・食事補助 従業員専用駐車場あり
有 *家賃補助: 首都圏 月額65,000円 その他の地域 月額45,000円 +家族世帯には1.5万〜3万円が加算 *寮・社宅完備:各拠点・工場ごとに完備
有
三菱重工では、社員が安心して長くキャリアを築けるよう、国内最高水準のサポート体制を整えています。 🏠 住宅支援(家賃の負担を大幅に軽減) 家賃補助: 賃貸の場合、家賃の最大半分を補助(首都圏なら最大月65,000円) 寮・社宅完備: 各拠点に独身寮や家族社宅を準備。住居費を抑えて効率的に貯蓄も可能 ⏳ 柔軟な働き方(自分らしく働く) フルフレックスタイム制: コアタイムなし。始業・終業時間を自由に設定できます 在宅勤務制度: 所属長が認めた全社員が利用可能。通勤時間を有効活用 配偶者海外赴任休職: パートナーの海外転勤にもキャリアを諦めずに同行できます 📅 休暇制度(オン・オフの充実) 年間有給22日: 入社初年度から付与。「ショートバケーション休暇」で連休化を促進 長期連休: GW・夏季・年末年始の大型連休あり フレッシュ休暇: 勤続の節目に5日間の特別休暇を付与 積立休暇: 消滅する有給を最大60日まで積み立て、病気や介護に備えられます 🍼 子育て・介護支援(復職率99.8%の実績) 育児休業: 最長3歳まで取得可能 育児勤務: 中学校入学まで短時間勤務などの利用が可能(法定を大きく上回る手厚さ) 不妊治療休業: ライフプランに寄り添う独自の支援制度 🎁 福利厚生サービス・財産形成 ClubOff: 宿泊、レジャー、映画などが割引価格で利用可能 カフェテリアプラン: 自分のニーズに合わせたメニューを選べる選択型福利厚生 持株会・財形貯蓄: 大手企業ならではの安定した資産形成をサポート
1名
2回〜3回
東京都千代田区丸の内三丁目2番3号
◆国内支社 丸の内(東京)、田町(東京)、中部支社(愛知) など ◆総合研究所 神戸地区(兵庫)、名古屋地区(愛知)など ◆事業所・工場 神戸造船所、高砂製作所、名古屋誘導推進システム製作所、横浜製作所 など ◆海外事務所 中東事務所、台北事務所、クアラルンプール事務所
三菱重工業は、エネルギー、航空・宇宙、防衛、社会インフラなど多様な領域で事業を展開する総合重工メーカーです。発電設備やプラント、航空機・宇宙機器の開発・製造を通じて、世界規模で社会を支える基盤を構築しています。近年はカーボンニュートラルの実現に向けた水素・CCUSなどの脱炭素技術や、社会インフラの高度化・スマート化にも注力し、社会課題の解決に貢献しています。
三菱重工業グループは、三菱重工エナジーソリューションズ、三菱重工サーマルシステムズ、三菱重工コンプレッサ、三菱重工環境・化学エンジニアリング、三菱重工航空エンジン、MHI情報システムズなどを中核に、多様な事業を展開しています。
プライム市場
最終更新日:
700~1500万
<業務内容> ① SMR技術の海外輸出に向けた事業開発業務 ・国内外の省庁・行政機関、電力会社、エンジ ニアリング会社等の社外ステークホルダー との折衝・関係構築 ・欧米におけるSMR技術動向の調査、および 関連企業とのチーミング・アライアンス推進 ・SMR技術に関する対外的な説明・提案活動 ② SMRプロジェクトにおけるプロジェクト マネジメント業務 ・原子力発電所建設プログラム遂行に向けた 技術基盤の整備 ・顧客と社内設計各部門間、ならびに社内設計 部門間のインターフェース調整 ・海外企業を含む社外協力会社との役務分担・ 調整業務
<必須要件(経験年数・応募資格)> ・国内、海外問わず原子力発電プラント計画・ 建設に係る許認可、設計、調達、建設、 試運転、技術開発、QA/QCなど実務経験: 5年以上 <必須要件(英語力)> ビジネスレベルの英語力 <求めるベストな人財> ■原子力発電プロジェクトの実務経験がある方 ■技術的知見を基盤に、遂行計画・工程・ コスト・関係者調整を含めたプロジェクト 推進を志向する方 ■専門分野に閉じず、プロジェクト全体を俯瞰 する立場へ役割を広げていきたい方 ■自ら発信し、周囲と調整しながら柔軟に業務を 進めることができる方
-
700万~
橋梁を中心とした構造物の計画・設計を主に担当する国土インフラ事業部の構造橋梁部に配 属となり、管理技術者や照査技術者又は担当技術者として従事して頂きます。 各プロジェクト管理技術者を中心としたチームにより対応していますので、緊急時などは柔 軟な人員配置などを行うことで、ライフワークバランスを確保しています。 またリモート環境も整備済みの為、テレワークでの効率的な作業も行えます。 主に客先は国交省・NEXCO・水資源機構・UR・東京都・大阪府・関東近県の各自治体の 他、近年民間事業にもJVとして参画しています。
【必須(MUST)】 橋梁設計経験者で技術士または RCCM をお持ちの方 【歓迎(WANT)】 ・技術士(総合技術監理部門-鋼構造及びコンクリート)
■建設コンサルタント:建04第3423号 1 河川、砂防及び海岸・海洋部門 2 道路部門 3 水産土木部門 4 土質及び基礎部門 5 鋼構造及びコンクリート部門 ■測量業:第(9)-13966号 ■ISO 9001認証
400~500万
インフラ設備の安全な稼働を実現するため、高品質な配管設計を提供する業務です。AutoCADを駆使した作図から顧客折衝まで、幅広い裁量を持って進行管理を担います。 ◆AutoCADを活用し、複雑なプラント設備の最適な配管ルートを作図・設計 ◆顧客との連絡窓口として、仕様のすり合わせや技術的な提案を主導 ◆協力会社への的確な指示出しや進捗管理を行い、円滑な連携体制を構築 ◆配管の強度・安全性計算から工事の予算策定まで、プロジェクト全体を統括 ◆電気・機械等の他技術者と連携し、プロジェクト全体の効率化と品質向上を実現
◆AutoCAD(2D・3D)を使用したプラント配管の設計業務を主導した経験 ◆社外のステークホルダーと折衝・調整を行った経験 ◆プロジェクト全体の進捗や品質を管理し、業務効率化に貢献した経験 【尚可】大規模プラントの設計プロジェクト参画経験 3D CADを用いた高度なモデリング経験 配管応力解析ソフトの使用経験 設計のスペシャリストとしてはもちろん、プロジェクトマネージャーへの道も開かれています。
各種プラント装置総合メンテナンス、製油所内における装置運転管理及び構内業務、石油製品の販売・配送業務
500~1200万
【業務概要】 JFEグループが納入した環境プラント(ごみ焼却施設・廃棄物処理施設等)のメンテナンス計画・設計を担当します。設備更新・延命化に向けた計画・設計を中心に、受注前の技術提案から受注後の設計業務、新技術・新機器の導入設計まで一貫して携わります。経験を積んだ後は、技術支援業務も担当します。 <主な業務> ・環境プラントの電気・計装(重電・弱電・計装・システム)の技術提案・計画 ・大型案件の受注後における設計業務 ・機器開発および新技術のプラント適合に必要な設計業務 ・技術支援業務(経験を積んだ後に担当) 【おすすめポイント】 ▼ JFEグループの安定基盤|環境プラントの更新・延命化を担う社会貢献性の高いポジション ▼ 受注前の技術提案から受注後の設計まで、上流工程を一貫して経験できる ▼ フルフレックス・週2日程度のリモート勤務可・20時以降の残業原則禁止で柔軟な働き方を実現 ▼ 年間休日126日・平均有給取得日数19.4日・初年度最大21日の有給付与など業界トップクラスの就業環境 ▼ 必須資格なし・経験に応じたOJTで専門性を磨けるほか、将来的にはエンジニアリングマネージャー(EM)として大型案件を統括するキャリアも目指せる
以下、いずれかのスキル・ご経験をお持ちの方 ・プラント(含む、ボイラー・タービン)での設備保守管理および設計の経験 ・プラントの電気・計装(重電、弱電、計装、システム)の企画、計画、設計の経験 <歓迎・優遇条件> 電気工事士、電気主任技術者のいずれかのご資格をお持ちの方
JFEグループの総合エンジニアリング企業として、エネルギー・環境・社会インフラ分野を中心に、プラント・構造物のEPC(設計・調達・建設)から運営・保守まで一貫して手掛けています。売上高360,764百万円の事業基盤を持ち、キャリア入社者は全社員の約25%強を占めるなど、中途入社でも活躍しやすい環境です。資格取得支援・報奨金制度のほか、20時以降の残業原則禁止や有給取得率90%以上を推奨するなど、ワークライフバランスを大切にした働き方を推進しています。
500~700万
「水」の能力を引き出すオルガノGで官公庁における水処理施設(上水道施設及び下水道施設等)のメンテナンス、工事案件における施工管理業務、水処理施設の効率化や質向上、新施設の企画・提案もお任せします。 高度経済成長期に普及した全国の多くの上下水道施設が老朽化、更新時期を迎えています。はじめはこれまでのご経験を踏まえて業務をお任せし、徐々に様々な領域にチャレンジいただきます。 ■既納装置のメンテナンス/処理水質向上/効率化の企画提案 ■見積作成 ■入札対応 ■工事の施工管理業務(工程/品質/安全/コスト等)※建物の改変を伴う業務は含まない
【いずれか必須】■プラントや建設業での施工管理経験 ■機械設備の生産技術やメンテナンス経験 積極的に発信し成果を導き出せる方を求めています。 【歓迎】■水道設備の施工管理等の経験 ■土木施工管理技士の有資格者 ■管工事施工管理技士の有資格者■監理技術者の有資格者 ■技術士(機械・上下水道)◆将来の幹部候補としての活躍を期待しています。 「水」の能力を引き出すプライム市場上場オルガノグループで、 水処理プラントに関する経験を活かして活躍できます。
■各種水処理装置・プラントの設計/製作/施工、運転管理及び保全・メンテナンス業務
320~420万
■現場管理 ◎日常の設備点検・メンテナンス・清掃 ◎給油・機器の調整・消耗品の交換等 設備点検では現場巡回をして、計器類の確認や五感を駆使して異常がないかチェックします。 メンテナンスでは工具を使用した作業や溶接などで機器の補修などを実施します。 ■中央操作室(モニター監視) ◎燃焼状態・機器状態のチェック モニターを監視して数字の変化がないかを確認します。 もし、異常があった場合は無線機で現場のスタッフに指示を出して該当場所を確認し、対応してもらいます。 ■クレーン操作 など
■普通自動車免許必須 ※マイカー通勤できる方(公共の交通機関でな通勤が難しいエリアになります)
東証プライム上場・川崎重工業株式会社のグループ ■環境施設及びその他産業施設に関する運転・保守・維持管理 ■同上施設の工事管理、試運転および運転指導 ■同上施設の設計、製図及び技術管理 ■各種陸上機関(ボイラ、ブロア等)の保守整備 ■各種プラント機器の据付工事 ■環境施設のメンテナンス工事
370~600万
発電所/化学プラント/各種産業設備において、工業計器の校正/調整および制御弁の分解点検/修繕を担当いただきます。※業務内容の作業は設備の内部のみで、建物そのものや配管・配線等への作業はありません。 ■計器調整:流量計・温度計・圧力計・液面計・制御装置など、プラントの安定稼働を支える各種計器の校正・点検・調整 ■制御弁メンテナンス:配管に設置された各種弁(制御弁・安全弁・電磁弁・ボール弁・バタフライ弁など)を分解し、動作確認・修繕・漏れ検査を実施。メーカーを問わず対応し、部品手配まで一貫して担当。 ■現場作業が約7割、書類作成・報告対応が約3割です。
★未経験OK【必須】自動車免許(AT限定可) 【歓迎】プラント/発電所/工場設備のメンテナンス経験、自動制御/計装関連の知識または経験、制御弁/計器類の点検/整備経験、電気工事士/計装士/消防設備士などの資格 【魅力】■プラントメンテ業界でよくある「夜間トラブルの呼出」「夜勤シフト」一切なし。発電所の保守点検は数年先まで工程が計画されており、突発対応が発生しない構造。安全管理も徹底し、急な呼出ゼロを実現。■教育体制が充実しており、安全教育や工具の使い方についての座学の後、入社3年で一人前という考えのもと長期間のOJTを実施。複数人のチームで動き、質問しやすい雰囲気。■離職率3.2%と高い定着率。
■工業計器及び自動制御弁等のメンテナンス ■プラント計装工事の設計・施工
400~550万
自社で管理を受託している浄水場に常駐し、施設内の『設備点検』と『運転管理』をご担当いただきます。 ■具体的には… (1)施設の『設備点検』業務 施設内外にある各種機器の点検・メンテナンス業務をご担当いただきます。 (2)施設の)『運転管理』業務 監視制御システム・計装盤コントローラーによる操作制御等により、施設内の水の流れや各種機器の運転状況、施設全体の運用状況をモニタリングします。 【入社後は……】 入社当初は施設の構造などを知っていただく意味でも、原則として(1)の業務に従事いただく予定です。経験を積んでいただいた後は(2)の業務も経験し、双方に対応いただけるエンジニアを目指していただきます(資格取得等もバックアップします)
【必須の応募要件】 ・夜勤・宿直勤務を含むシフト制勤務に支障がない方 ※業務に興味関心があれば経験・資格は問いません
水処理施設等のオペレーション&メンテナンス事業
400~700万
■概要: 「安全専任」としてプラント解体工事に携わっていただきます。 ※案件によっては施工管理をお任せすることもございます。 【詳細】 ・工事現場の安全管理 ・安全協議会の実施(月1回程度) ・災害時の報告書作成、再発防止策の立案 ・元請け比率:3-4割ほど ■解体工事の特徴 【働きやすさ】 施工は日中に行われるため、「平日は18~19時帰宅」「完全週休二日制」「年間休日125日」と大変働きやすい環境です。 事業拡大のため中途採用を強化しています。会社としても定年まで働いて頂ける環境を目指しており、所得補償保険など福利厚生も充実しています。 【やりがい】 また、大手プラントメーカーからの元請け工事が多く、プラント業界に特化した解体専門業者は少ないため常に業績は安定しています。 ■教育体制: OJT中心でノウハウをお伝えします。同社は中途社員が9割を占めており、気軽に質問等ができ、安心して学べる環境がございます。 <<プラント解体に特化した唯一の東証一部上場企業/17の特許を取得>> 「つくった人には壊せない」をコンセプトに、建造手法のプロセスを遡るのではなく、全く新しい切り口で工法を確立。 リンゴ皮むき工法をはじめ17の特許を取得しており、NHKなどのメディアでも取材実績多数。 解体によるスクラップのリサイクル事業も行っており、業績は好調に推移しております。
■必須条件:以下どちらも当てはまる方 ・普通自動車運転免許 ・土木、建築工事における施工管理の経験がある方
大型プラント等の解体工事及び同工事の設計、コンサルティング、労働者派遣事業、 職業紹介事業、3D計測事業
400~800万
EV時代の開発エンジニアへ。 神奈川県内の完成車メーカー開発プロジェクトで、EV・ハイブリッド車の開発に携わります。 整備・製造・品質管理の経験を活かしながら、これから需要がさらに高まる電動化技術を身につけられるポジションです。 ━━━━━━━━━━━━━━ ■ この求人の魅力 ━━━━━━━━━━━━━━ ・完成車メーカーのEV開発 ・次世代自動車開発に携われる ・未経験からメーカー開発職へ ・パーソルグループ正社員採用 ・年間休日124日 ・フレックス勤務 ・賞与年2回・退職金制度 ━━━━━━━━━━━━━━ ■ 「派遣」ではなく、長く働ける環境 ━━━━━━━━━━━━━━ 雇用形態はパーソルグループ正社員(無期雇用)。 配属先が変わっても雇用は継続されるため、「契約終了=仕事終了」ではありません。 大手グループならではの豊富な開発案件があり、自動車だけでなく航空宇宙・ロボット・半導体などへキャリアを広げることも可能です。 ━━━━━━━━━━━━━━ ■ キャリアアップ ━━━━━━━━━━━━━━ 実験・評価だけで終わらず、解析・設計・生産技術などへのキャリア形成も可能。 「EV開発経験」という市場価値の高いキャリアを築きたい方におすすめです。 私たちは求人をご紹介するだけではなく、面談・求人選定・書類添削・面接対策・条件交渉まで、一人ひとりに伴走しながら転職をご支援しています。 まずはお気軽に情報交換から始めませんか。
以下いずれかに当てはまる方 ✔ 製造ご経験者 ✔ 理系学部卒 ✔ 自動車大学校卒 ✔ 整備士経験 【歓迎】 ・試験評価経験 ・風洞実験経験 ・強度試験経験
パーソルグループの3社合併で2023年1月に誕生。年商10,608億円、従業員数60,675人の規模で日本の製造業を支えています。モノづくり×ITの掛け合わせる(クロス)を理念に、エンジニアの自己実現や成長に向き合える社風と環境が魅力。 テクノロジーソリューション事業(自動車・航空宇宙関連機器・家電・ロボットなどの設計・開発・実験における請負・派遣サービス、ITシステムやアプリケーションのシステム開発・インフラ設計・運用における派遣・準委任・フリーランスサービスなど)