艦船修理MROの工事取り纏め|年休126日|フルフレックス
550~900万
三菱重工株式会社
神奈川県横浜市
550~900万
三菱重工株式会社
神奈川県横浜市
プラント機械設備設計
プラント施工管理
プラント設備メンテナンス
▼求人概要 ―――――――――――― 艦船・商船の修繕工事における 生産管理・工程管理の中核ポジションです。 新型護衛艦からフェリー、官公庁船、外国船まで。 多様な船舶のMRO(Maintenance / Repair / Overhaul & Upgrading)を担います。 設計専任でも、施工専任でもなく、 計画~見積~工法検討~施工管理~顧客折衝まで一貫して取り纏める役割です。 ▼業務内容 ―――――――――――― 以下いずれかの分野をご担当いただきます。 ■船体工事 塗装・外装部艤装品関連工事の管理 ■機関工事 ガスタービン/ディーゼル等プラント機器関連工事の管理 ■電気・武器工事 電装品・装備品関連工事の管理 【具体的には】 ・工事計画立案/工程管理 ・工事見積/原価管理 ・工法検討 ・協力会社/メーカー調整 ・顧客との仕様協議 ・試運転立ち会い “現場を動かすエンジニア”として、プロジェクト全体を俯瞰します。
【 必須 】 ・高専卒、大卒または院卒相当の工学知識を有する方 ・責任感、粘り強さ、協調性、誠実さを有する方 ・対人交渉力(コミュニケーション能力)、取り纏め能力を有する方 (客先、社内関連部署との調整能力、メーカー等との調整能力) 【 歓迎 】 ・船舶工学に関する知識、又は一般的な工学・学問(機械、流体、材料、電気・電子)の知識 ・現場管理業務の経験 ・英語によるコミュニケーション能力が高い事が望ましい(TOEIC600点以上の語学力)
高等専門学校、6年制大学、大学院(法科)、大学院(博士)、大学院(修士)、大学院(その他専門職)、大学院(MBA/MOT)、4年制大学
正社員
無
有 試用期間月数: 1ヶ月
550万円〜900万円
全額支給
08時間00分 休憩60分
08:00〜17:00
有
有 平均残業時間: 20時間
有
126日 内訳:完全週休2日制、土曜 日曜 祝日
最高: 22日 GW、夏季、年末年始の大型連休に加え、年次有給休暇は初年度から22日付与
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
当面無
神奈川県横浜市
屋内全面禁煙
神奈川県横浜市中区錦町12
在宅勤務 リモートワーク可 出産・育児支援制度 資格取得支援制度 研修支援制度 社員食堂・食事補助 従業員専用駐車場あり
有 *家賃補助: 首都圏 月額65,000円 その他の地域 月額45,000円 +家族世帯には1.5万〜3万円が加算 *寮・社宅完備:各拠点・工場ごとに完備
有
三菱重工では、社員が安心して長くキャリアを築けるよう、国内最高水準のサポート体制を整えています。 🏠 住宅支援(家賃の負担を大幅に軽減) 家賃補助: 賃貸の場合、家賃の最大半分を補助(首都圏なら最大月65,000円) 寮・社宅完備: 各拠点に独身寮や家族社宅を準備。住居費を抑えて効率的に貯蓄も可能 ⏳ 柔軟な働き方(自分らしく働く) フルフレックスタイム制: コアタイムなし。始業・終業時間を自由に設定できます 在宅勤務制度: 所属長が認めた全社員が利用可能。通勤時間を有効活用 配偶者海外赴任休職: パートナーの海外転勤にもキャリアを諦めずに同行できます 📅 休暇制度(オン・オフの充実) 年間有給22日: 入社初年度から付与。「ショートバケーション休暇」で連休化を促進 長期連休: GW・夏季・年末年始の大型連休あり フレッシュ休暇: 勤続の節目に5日間の特別休暇を付与 積立休暇: 消滅する有給を最大60日まで積み立て、病気や介護に備えられます 🍼 子育て・介護支援(復職率99.8%の実績) 育児休業: 最長3歳まで取得可能 育児勤務: 中学校入学まで短時間勤務などの利用が可能(法定を大きく上回る手厚さ) 不妊治療休業: ライフプランに寄り添う独自の支援制度 🎁 福利厚生サービス・財産形成 ClubOff: 宿泊、レジャー、映画などが割引価格で利用可能 カフェテリアプラン: 自分のニーズに合わせたメニューを選べる選択型福利厚生 持株会・財形貯蓄: 大手企業ならではの安定した資産形成をサポート
1名
2回〜3回
東京都千代田区丸の内三丁目2番3号
◆国内支社 丸の内(東京)、田町(東京)、中部支社(愛知) など ◆総合研究所 神戸地区(兵庫)、名古屋地区(愛知)など ◆事業所・工場 神戸造船所、高砂製作所、名古屋誘導推進システム製作所、横浜製作所 など ◆海外事務所 中東事務所、台北事務所、クアラルンプール事務所
三菱重工業は、エネルギー、航空・宇宙、防衛、社会インフラなど多様な領域で事業を展開する総合重工メーカーです。発電設備やプラント、航空機・宇宙機器の開発・製造を通じて、世界規模で社会を支える基盤を構築しています。近年はカーボンニュートラルの実現に向けた水素・CCUSなどの脱炭素技術や、社会インフラの高度化・スマート化にも注力し、社会課題の解決に貢献しています。
三菱重工業グループは、三菱重工エナジーソリューションズ、三菱重工サーマルシステムズ、三菱重工コンプレッサ、三菱重工環境・化学エンジニアリング、三菱重工航空エンジン、MHI情報システムズなどを中核に、多様な事業を展開しています。
プライム市場
最終更新日:
600~1000万
▼業務内容 大手電機メーカーグループの設備エンジニアリングの中核として、各種工場、産業プラント、発電・変電施設、データセンター、オフィスビル等の電気設備新設・更新工事における施工管理(工程管理・安全管理・品質管理・原価管理)を担当します。グループネットワークや官公庁、大手一般顧客からの元請け案件を中心に、現場の司令塔としてプロジェクトを完工へと導くことがミッションです。 【具体的な業務内容】 施工計画の策定・図面チェック: 施工要領書の作成、図面確認、受変電設備・幹線・照明・動力・計装等の工事計画立案 現場の総合管理: 作業員の安全衛生指導、設計図書に基づく品質確認、進捗スケジュールおよび工程調整 原価・予算管理: 資材・機器の手配・発注管理、協力業者(サブコン)の選定・コストコントロール 施主・関係各所との折衝: 発注者(施主・親会社)、建築ゼネコン、電力会社、官公庁等との打ち合わせ・調整 ※案件の特徴:受変電設備、非常用発電設備、生産設備用電源、計装システムなど、重電メーカーグループならではの専門性の高い大型電気設備工事が中心です。 ▼このポジションの魅力・働きやすさ 一次請け(元請け)中心の圧倒的な働きやすさ: 官公庁やグループ内からの直接受注がメインのため、過度な下請け構造に巻き込まれず、裁量を持って現場をコントロールできます。 富士グループ主導の働き方改革(年間休日126日・完全週休2日): 土日祝休みの完全週休2日制で年間休日は126日。平均有休取得日数は「年13.8日」と高く、代休・振替休日の取得制度も明確です。残業抑制を全社で推進しています。 多様なキャリアパスと手厚い育成風土: 施工管理のスペシャリストとしてはもちろん、将来的に「設計・積算」「技術営業」「マネジメント」などへ挑戦可能。富士電機グループ共通のeラーニングや階層別研修、受検費用補助+報奨金(1万〜20万円)の資格取得支援も充実しています。 充実のホワイト労働環境(健康経営・えるぼし認定): 「健康経営優良法人2024(大規模法人部門)」および女性活躍推進の「えるぼし(二つ星)」に認定。男性の育休取得実績や育休復帰率100%など、一生涯安心して誇りを持って活躍できる職場環境です。
■必須条件: ・高校卒業以上 ・電気設備工事の施工管理実務経験をお持ちの方(目安として経験3年以上) ※ゼネコン、サブコン、プラントエンジニアリング会社、ビルメンテナンス会社、電気工事店等での施工管理・現場代理人経験者を幅広く歓迎いたします。 ※資格をお持ちでない場合も、現場での実務経験を重視して選考を行います。 ■歓迎条件: ・1級電気工事施工管理技士、2級電気工事施工管理技士の有資格者 ・第一種電気工事士、第二種電気工事士の有資格者 ・第一種・第二種・第三種電気主任技術者(電験)の有資格者 ・工場、産業プラント、受変電設備、計装設備などの施工管理経験 ・元請け立場での現場統括、協力会社のマネジメント経験 ※上記は必須要件ではありません。
【東証プライム上場・大手電機メーカーグループの中核/総合設備エンジニアリング企業】 同社は、東証プライム市場上場の大手電機メーカーグループの主要企業として、電気設備・機械設備・環境設備などの企画・設計・施工管理・メンテナンスを一括して手掛ける総合エンジニアリング会社です。
600~1000万
▼業務内容 東証プライム上場「富士電機株式会社」の100%子会社として、各種工場(クリーンルーム含む)、産業プラント、公共施設、オフィスビル・商業施設などの空調設備・給排水衛生設備工事における施工管理(工程・安全・品質・原価管理)を担当します。富士電機グループや官公庁、大手一般顧客からの一次請け(元請け)案件を中心に、現場の司令塔としてプロジェクトを完工へと導くことがミッションです。 【具体的な業務内容】 施工計画の策定・図面チェック: 要求仕様に基づく施工要領書の作成、熱源・空調・換気・給排水衛生・自動制御・ダクト配管等の工事計画立案 現場の総合管理: 作業員の安全衛生指導、設計図書に基づく品質確認・チェック、工程管理・進捗スケジュール調整 原価・資材発注: 空調機器・配管資材の手配、協力会社(サブコン)の選定・コストコントロール 施主・関係各所との折衝: 官公庁、民間事業者、建築ゼネコン、グループ各社等との打ち合わせ・仕様調整 ▼多彩な受注先(元請案件メイン) 産業プラント・工場: 鉄鋼、製紙、食品、化学、半導体・医薬品(クリーンルーム環境)などの大型生産設備 公共インフラ施設: 浄水場、下水処理場、公営企業、廃棄物処理施設などの環境インフラ 建築施設・開発案件: 物流倉庫、商業施設、オフィスビル等の建築付帯空調・衛生設備 富士電機グループ案件: グループ内の施設更新・技術協力プロジェクト ▼このポジションの魅力・働きやすさ 一次請け(元請け)中心の圧倒的な働きやすさ: 官公庁やグループ内からの直接受注がメインのため、過度な下請け構造に巻き込まれず、裁量を持って現場をコントロールできます。 富士グループ主導の働き方改革(年間休日126日・完全週休2日): 土日祝休みの完全週休2日制で年間休日は126日。平均有休取得日数は「年13.8日」と高く、代休・振替休日の取得制度も明確です。残業抑制を全社で推進しています。 多様なキャリアパスと手厚い育成風土: 施工管理のスペシャリストとしてはもちろん、将来的に「設計・積算」「技術営業」「マネジメント」などへ挑戦可能。富士電機グループ共通のeラーニングや階層別研修、受検費用補助+報奨金(1万〜20万円)の資格取得支援も充実しています。 充実のホワイト労働環境(健康経営・えるぼし認定): 「健康経営優良法人2024(大規模法人部門)」および女性活躍推進の「えるぼし(二つ星)」に認定。男性の育休取得実績や育休復帰率100%など、一生涯安心して誇りを持って活躍できる職場環境です。
■必須条件: ・高校卒業以上 ・空調設備工事 または 給排水衛生設備工事の施工管理実務経験をお持ちの方(目安として経験3年以上) ※ゼネコン、サブコン、管工事業体、プラントエンジニアリング会社等での施工管理・現場代理人経験者を幅広く歓迎いたします。 ※資格をお持ちでない場合も、現場での実務経験を重視して選考を行います。をお持ちでない場合も、現場での実務経験を重視して選考を行います。 ■歓迎条件: ・1級管工事施工管理技士、2級管工事施工管理技士の有資格者 ・建築設備士、一級建築士、二級建築士の有資格者 ・工場、クリーンルーム、産業プラント、大型施設の空調・衛生設備施工管理経験 ・元請け立場での現場統括、協力会社のマネジメント経験 ※上記は必須要件ではありません。
【東証プライム上場・大手電機メーカーグループの中核/総合設備エンジニアリング企業】 同社は、東証プライム市場上場の大手電機メーカーグループの主要企業として、電気設備・機械設備・環境設備などの企画・設計・施工管理・メンテナンスを一括して手掛ける総合エンジニアリング会社です。
448万~
プラント設備や配管工事等を担う当社にて、工事現場の工程・安全・品質・納期を管理するプラント施工管理業務をお任せいたします。未経験から安心して成長できるサポート体制が整っています。 ■工事全体のスケジュール(工程)策定と日々の進捗管理および現場における安全衛生のチェック巡回 ■施主やパートナー企業との詳細な打合せおよび翌日作業に向けた工程調整業務 ■作業に必要な各種資材・道工具の事前確認および各グループリーダーへの共有事項の周知 ■現場全体の作業進捗状況の確認および作業完了後の片付け・整理整頓のチェック 【業務内容の変更範囲】当社の指定する業務
未経験歓迎! 【尚可】施工管理・現場監督の実務経験、管工事施工管理技士の資格 ■明るい対応ができ、現場で働く多くの作業員やクライアントと円滑なコミュニケーションを図りながら円滑に作業を進められる対応力 ■機械や電気、設備配管に関する基礎知識を学び、一生モノの技術を身につけて長く活躍したいという意欲 ■魅力ポイント:最大4ヶ月間の手厚いOJT研修や会社負担での資格取得支援制度が整っており、未経験からでも安心して専門スキルを習得しステップアップできます
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448~750万
大手プラントでの各種配管工事を手掛けている当社にて、これまでの経験を活かしたプラント施工管理業務全般(工程・安全・品質管理など)をお任せいたします。 ■プラントにおける配管工事の施工管理(工程・安全・品質管理)業務全般 ■現場における安全衛生管理・巡回指導および協力会社スタッフへの作業指示・連絡調整 ■工程表の新規作成や修正業務および事務所拠点での関連書類作成・事務作業全般 ■お客様やパートナー企業との翌日作業に関する打合せおよび準備資材の事前確認 【業務内容の変更範囲】当社の指定する業務
【必須】施工管理の実務経験がある方 【尚可】管工事施工管理技士の資格をお持ちの方、機械や電気の知識をお持ちの方 【求める人材】施工管理や現場監督としての実務経験をお持ちでプラント現場における工程管理・安全管理・品質管理等の各業務を円滑に推し進められる方 【魅力ポイント】年間休日126日で原則残業はなく手厚い資格報奨金制度や充実した福利厚生のもとで長期的に安心してキャリアを築いていける環境
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638~937万
工場排水・ビル排水・再利用水等、民間水処理設備における工事現場管理をお任せします。水処理設備の施工・設計・メンテナンスまで担う部門で、計画通りに実施し完成へ導くポジションです。 【具体的な業務内容】■現地調査・お客さまとの打ち合わせ ■見積・原価の算出■工事計画・各種書類の作成 ■資材・協力会社などの手配 ■協力会社・下請け会社との工事調整 ■現場での安全・工程・品質管理 ■工事完了・引き渡し など ★建築・設備・土木・プラントはもちろん、電気工事など異なる分野での施工管理経験も活かせます。水処理設備特有の知識や仕事の進め方は、入社後に丁寧にフォローいたします。
【必須】 ■施工管理の実務経験1年以上 ■基本的なPCスキル(Excelなど) 【身に着く経験/知識】 ■監理技術者資格(機械器具設置工事業) ■機械設備についての知識 ■技術士資格 【活躍するタイプ】 ■長期的なキャリア形成をしたい方 ■素直に何でも学べる方
◆上下水道処理施設および汚泥処理施設等の環境保全施設の設計/施工/運転維持管理◆顧客:全国の自治体(上下水道管轄部署)◆製品:上下水処理装置◆競合:水ing/ウォーターエージェンシー/月島ジェイテクノメンテサービス/メタウォーターサービス
300~500万
■当社が運営する、木くず等の動植物資源を燃料に発電する「バイオマス発電所」における運転管理をお任せします。我々の生活に欠かせない電力の安定供給を目的に、中央制御室での監視や施設巡回点検を行います。 (1) 運転管理:制御室のモニターで発電設備の状態を監視し、正常な運転を維持します。 (2) 現場点検:施設内を巡回し、異音や漏れがないか確認。燃料の投入状況もチェックします。 (3) 軽メンテナンス:設備の清掃や、消耗品の交換作業など。 ★入社後はOJTで丁寧に指導。残業は月15h程度と少なく、夜勤を含めたシフト制で規則正しく働けます。外資グループならではの安定した福利厚生も魅力です。
【必須】■普通自動車運転免許をお持ちの方 【尚可】■各種施設の点検、保守、整備経験 【社風】本国はフランスで外資資本ですが、日本法人の前身は日系企業。 穏やかで働きやすい社風です。また、フランス系の企業は人を大切にする文化。事業内容も社会インフラを扱うため、外資でも長期に安定した雇用が保たれています。当社はグループの一員として、バイオマス発電所の運転維持管理を手がける会社。クリーンエネルギーへの注目度はますます高まっていることから、当社も組織強化を図ります。
バイオマス発電所の運転管理業務
430~575万
東亜石油京浜製油所にて、運転・保守・整備のサポート業務を行っている当社にて、製油所内での回収物運搬等の業務をお任せいたします。チームで協力しながら日々の安定稼働を支える非常に重要なポジションです。 東亜石油京浜製油所内で発生する回収物の運搬や出荷準備を担当します。 ■原料や石油製品の回収および指定された場所への安全な運搬作業業務 ■製品の円滑な出荷に向けた確実な積み込み作業や各種事前準備の実施 ■タンクローリー等への出荷補助およびそれに付随するサポート業務全般 に必要な各種資格は入社後に会社の充実した支援制度で取得可能 【業務内容の変更範囲】当社の指定する業務とし適性に応じ配置します。
【すべて必須】製造業界の就業経験 【尚可】大型自動車免許をお持ちの方。危険物取扱者乙種四類の資格。 上記資格をお持ちの方は即戦力としてこれまでのご経験を活かせます。 【魅力】 ■大手出光興産グループの強固な基盤で、一生モノの安定したキャリア ■未経験から正社員へ。普通免許のみで応募可能、手厚い教育体制あり。 ■年休124日・土日祝休み。日勤(16:50定時)のみでプライベート充実。 ■賞与4.1ヶ月、住宅・家族手当など福利厚生◎。 ■一生使える国家資格取得。大型免許や危険物乙4の取得を会社が全面支援。
-
950~1100万
【関電工への決定実績多数のRight Stuff独自メモ】 ★今回のポジションは、現場代理人として、対外企業との交渉や予算管理などの屋内管理業務をお任せしたく、 『1級電気工事施工管理技士&現場代理人経験あり(工事規模など関わらず)』 に該当する方は、内定となる可能性が高いです。 ★エネルギー会社の側面もある関電工は、案件をコントロールできる上流の立ち位置にて、強電設備を軸に、通信・計装・自動制御・空調・給排水・照明・弱電など全てを統合した複合工事を統括可能な点を強みとしています。 ★今回のポジションの『年収・福利厚生面』では下記の魅力がございます。 ・月残業30hで950~1,100万円の想定 ・退職金3本立て ・大規模プロジェクトアサイン時の特別手当 ・住宅ローン債務保証制度 など、生涯年収は、東京電力と同等の水準に達しています。 ★今回のポジションの『ワークライフバランス面』では下記の魅力がございます。 ・施工管理全体で月残業平均35h以内 ・年休129日、育児・介護休職3年間などの休暇制度 ・定年65歳まで、シニア雇用70歳まで ・離職率2%ほど と安心して長期に働ける企業となっております。 ★将来的に、近隣地域への長期出張等が発生する可能性がございますが、ご自宅からの勤務が難しい案件対応の場合には、下記手当が適用される見込みです。 ・赴任補助手当(月6万円支給) ・社宅用意(社員が1万円負担) ・月4回(ほぼ週1回)の帰省往復交通費全額支給 ※重要※ こちらの求人票の「気になる」ボタンを押して頂いた場合、弊社Right Stuffより、更に詳細説明をさせて頂くことを目的に、3営業日以内にスカウトメールをお送りする場合がございます。 その際は、メッセージ一覧画面から「絞り込み」ボタンを押して、「そのほか:気になる求人」のフラグにチェックを入れて頂くと、弊社メッセージを閲覧できます。 <関電工社の特徴> ■東証プライム上場。東京電力系列の、日本を代表する総合設備会社です。電気を軸にしつつも総合設備会社として大規模案件を手がけてきた実績や技術に強みがあり、小規模現場での経験から同社でステップアップされた方も多数。直近2年で4度の年収引き上げを敢行しており、実際に弊社からご紹介した方々も、例年よりも好待遇でご採用いただいております。 ■屋内線環境設備、情報通信事業、電力安定供給の3つを柱に営んでいます。近年では再生可能エネルギーへの移行にも積極的に取り組んでいます。サブコンではありますが、売上高はゼネコン並みに高く、社員さんの平均給与もサブコン業界ではトップレベルです。退職金も3本立てと充実しており、生涯年収が高い形となります。 ■研究施設・研修施設も業界最高レベルであり、幅広い資格取得への支援制度や研修教育制度が充実しています。人材を大切にする経営理念のもと、様々な事に挑戦し、長期的なキャリア形成が可能な環境です。法令遵守が強く、業界におけるリーディングカンパニーとして、ワークライフバランスの改善にも取り組んでいます。 <ご紹介ポジションの魅力> ■オフィスビル・ホテル・マンション・デパート・劇場・病院など、各種建築物における屋内電気設備工事の新設・保守・改修工事を担当していただきます。案件の種類や規模は様々ですので、キャリアに応じた工事に携わりながらステップアップ出来ます。 ■同社では特に直近2年で大幅なベースアップ・福利厚生の拡充・働きやすさ改善を敢行し、積極採用に舵を切っています。他社では真似できない手厚い福利厚生や制度が充実している点も魅力です。定年も65歳に引き上げられ、再雇用制度も機能しています。現場代理人としてご活躍いだだける為、現場管理の指揮を執る形で、無理なく・末永く勤続いただけます。 ■自己都合による退職は約2.5% 。例外的な方々を除くと、平均勤続年数は38~40年程度、定着率80%以上の働きやすい環境です。大幅ベースアップだけでなく、報告業務の電子化・分担化などによる残業削減や、休日取得の推進にもしっかり取り組まれています。有給は繰越し・積み立て含め最大96日まで保有可能です。 ※大幅ベースアップ・福利厚生の拡充・働きやすさ向上に関しては、関電工社からの求人票に全ては記載されていませんが、転職のご相談を弊社へいただけた暁には、詳細をお伝え可能です。 ★弊社Right Stuffにおける関電工への推薦実績★ “今年の入社人数が現時点で既に15名程、直近数年で30名近くを輩出” 特に去年の給与改定以降は更に注力のうえ精度を高めており、関電工の面接対策や諸条件の交渉等に関して、密な支援が可能です(全て無料)
【MUST】 ■ 1級電気工事施工管理技士の有資格者 ■ 屋内配線工事における施工管理の経験者 【WANT】 ■ 現場代理人の経験者 ■ 第三種電気主任技術者有資格者 ■ 建築設備士、技術士補、技術士等の高位資格をお持ちの方歓迎 【求める人材像】 ■ チャレンジ精神・好奇心旺盛な方 ■ 目的意識・実行力のある方 ■ コミュニケーション能力の高い方 ※地方拠点は拠点ごとの採用ニーズ、採用難易度などを考慮に入れて幅広く応募を受け入れています。
■ 屋内線・給排水・空調設備事業 ■ 電力設備事業 ■ 情報通信設備事業 ※上記工事の企画から設計・施工・メンテナンスまで一貫した総合設備企業
800~900万
【関電工の決定実績多数のRight Stuff独自メモ】 ★今回のポジションは、現場代理人や施工管理リーダー(未経験領域の場合は現場代理人のサポート役)として、対外企業との交渉や予算管理などの屋内管理業務をお任せしたく、 『1級電気工事施工管理技士&施工管理経験あり(工事規模など関わらず)』 に該当する方は、内定となる可能性が高いです。 ★エネルギー会社の側面もある関電工は、案件をコントロールできる上流の立ち位置にて、強電設備を軸に、通信・計装・自動制御・空調・給排水・照明・弱電など全てを統合した複合工事を統括可能な点を強みとしています。 ★本ポジションの『年収・福利厚生面』では下記の魅力がございます。 ・月残業30hで800~900万円の想定 ・退職金3本立て ・大規模プロジェクトアサイン時の特別手当 ・住宅ローン債務保証制度 など、生涯年収は、東京電力と同等の水準に達しています。 ★今回のポジションの『ワークライフバランス面』では下記の魅力がございます。 ・施工管理全体で月残業平均35h以内 ・年休129日、育児・介護休職3年間などの休暇制度 ・定年65歳まで、シニア雇用70歳まで ・離職率2%ほど と安心して長期に働ける企業となっております。 ★将来的に、近隣地域への長期出張等が発生する可能性がございますが、ご自宅からの勤務が難しい案件対応の場合には、下記手当が適用される見込みです。 ・赴任補助手当(月6万円支給) ・社宅用意(社員が1万円負担) ・月4回(ほぼ週1回)の帰省往復交通費全額支給 ※重要※ こちらの求人票の「気になる」ボタンを押して頂いた場合、弊社Right Stuffより、更に詳細説明をさせて頂くことを目的に、3営業日以内にスカウトメールをお送りする場合がございます。 その際は、メッセージ一覧画面から「絞り込み」ボタンを押して、「そのほか:気になる求人」のフラグにチェックを入れて頂くと、弊社メッセージを閲覧できます。 <関電工社の特徴> ■東証プライム上場。東京電力系列の、日本を代表する総合設備会社です。電気を軸にしつつも総合設備会社として大規模案件を手がけてきた実績や技術に強みがあり、小規模現場での経験から同社でステップアップされた方も多数。直近2年で4度の年収引き上げを敢行しており、実際に弊社からご紹介した方々も、例年よりも好待遇でご採用いただいております。 ■屋内線環境設備、情報通信事業、電力安定供給の3つを柱に営んでいます。近年では再生可能エネルギーへの移行にも積極的に取り組んでいます。サブコンではありますが、売上高はゼネコン並みに高く、社員さんの平均給与もサブコン業界ではトップレベルです。退職金も3本立てと充実しており、生涯年収が高い形となります。 ■研究施設・研修施設も業界最高レベルであり、幅広い資格取得への支援制度や研修教育制度が充実しています。人材を大切にする経営理念のもと、様々な事に挑戦し、長期的なキャリア形成が可能な環境です。法令遵守が強く、業界におけるリーディングカンパニーとして、ワークライフバランスの改善にも取り組んでいます。 <ご紹介ポジションの魅力> ■オフィスビル・ホテル・マンション・デパート・劇場・病院など、各種建築物における屋内電気設備工事の新設・保守・改修工事を担当していただきます。案件の種類や規模は様々ですので、キャリアに応じた工事に携わりながらステップアップ出来ます。 ■同社では特に直近2年で大幅なベースアップ・福利厚生の拡充・働きやすさ改善を敢行し、積極採用に舵を切っています。他社では真似できない手厚い福利厚生や制度が充実している点も魅力です。定年も65歳に引き上げられ、再雇用制度も機能しています。現場代理人としてご活躍いだだける為、現場管理の指揮を執る形で、無理なく・末永く勤続いただけます。 ■自己都合による退職は約2.5% 。例外的な方々を除くと、平均勤続年数は38~40年程度、定着率80%以上の働きやすい環境です。大幅ベースアップだけでなく、報告業務の電子化・分担化などによる残業削減や、休日取得の推進にもしっかり取り組まれています。有給は繰越し・積み立て含め最大96日まで保有可能です。 ※大幅ベースアップ・福利厚生の拡充・働きやすさ向上に関しては、関電工社からの求人票に全ては記載されていませんが、転職のご相談を弊社へいただけた暁には、詳細をお伝え可能です。 ★弊社Right Stuffにおける関電工への推薦実績★ “今年の入社人数が現時点で既に15名程、直近数年で30名近くを輩出” 特に去年の給与改定以降は更に注力のうえ精度を高めており、関電工の面接対策や諸条件の交渉等に関して、密な支援が可能です(全て無料)
【MUST】 ■ 1級電気工事施工管理技士の有資格者 ■ 屋内配線工事における施工管理の経験者 【WANT】 ■ 現場代理人の経験者 ■ 第三種電気主任技術者有資格者 ■ 建築設備士、技術士補、技術士等の高位資格をお持ちの方歓迎 【求める人材像】 ■ チャレンジ精神・好奇心旺盛な方 ■ 目的意識・実行力のある方 ■ コミュニケーション能力の高い方 ※地方拠点は拠点ごとの採用ニーズ、採用難易度などを考慮に入れて幅広く応募を受け入れています。
■ 屋内線・給排水・空調設備事業 ■ 電力設備事業 ■ 情報通信設備事業 ※上記工事の企画から設計・施工・メンテナンスまで一貫した総合設備企業
696~750万
【関電工への決定実績多数のRight Stuff独自メモ】 ★今回のポジションは、現場代理人や施工管理リーダー(未経験領域の場合は現場代理人のサポート役)として、対外企業との交渉や予算管理などの屋内管理業務をお任せしたく、 『2級もしくは1級補の電気工事施工管理技士&施工管理経験あり(工事規模など関わらず)』 に該当する方は、内定となる可能性が高いです。 ★エネルギー会社の側面もある関電工は、案件をコントロールできる上流の立ち位置にて、強電設備を軸に、通信・計装・自動制御・空調・給排水・照明・弱電など全てを統合した複合工事を統括可能な点を強みとしています。 ★今回のポジションの『年収・福利厚生面』では下記の魅力がございます。 ・月残業30hで696~750万円の想定 ・退職金3本立て ・大規模プロジェクトアサイン時の特別手当 ・住宅ローン債務保証制度 など、生涯年収は、東京電力と同等の水準に達しています。 ★今回のポジションの『ワークライフバランス面』では下記の魅力がございます。 ・施工管理全体で月残業平均35h以内 ・年休129日、育児・介護休職3年間などの休暇制度 ・定年65歳まで、シニア雇用70歳まで ・離職率2%ほど と安心して長期に働ける企業となっております。 ★将来的に、近隣地域への長期出張等が発生する可能性がございますが、ご自宅からの勤務が難しい案件対応の場合には、下記手当が適用される見込みです。 ・赴任補助手当(月6万円支給) ・社宅用意(社員が1万円負担) ・月4回(ほぼ週1回)の帰省往復交通費全額支給 ※重要※ こちらの求人票の「気になる」ボタンを押して頂いた場合、弊社Right Stuffより、更に詳細説明をさせて頂くことを目的に、3営業日以内にスカウトメールをお送りする場合がございます。 その際は、メッセージ一覧画面から「絞り込み」ボタンを押して、「そのほか:気になる求人」のフラグにチェックを入れて頂くと、弊社メッセージを閲覧できます。 <関電工社の特徴> ■東証プライム上場。東京電力系列の、日本を代表する総合設備会社です。電気を軸にしつつも総合設備会社として大規模案件を手がけてきた実績や技術に強みがあり、小規模現場での経験から同社でステップアップされた方も多数。直近2年で4度の年収引き上げを敢行しており、実際に弊社からご紹介した方々も、例年よりも好待遇でご採用いただいております。 ■屋内線環境設備、情報通信事業、電力安定供給の3つを柱に営んでいます。近年では再生可能エネルギーへの移行にも積極的に取り組んでいます。サブコンではありますが、売上高はゼネコン並みに高く、社員さんの平均給与もサブコン業界ではトップレベルです。退職金も3本立てと充実しており、生涯年収が高い形となります。 ■研究施設・研修施設も業界最高レベルであり、幅広い資格取得への支援制度や研修教育制度が充実しています。人材を大切にする経営理念のもと、様々な事に挑戦し、長期的なキャリア形成が可能な環境です。法令遵守が強く、業界におけるリーディングカンパニーとして、ワークライフバランスの改善にも取り組んでいます。 <ご紹介ポジションの魅力> ■オフィスビル・ホテル・マンション・デパート・劇場・病院など、各種建築物における屋内電気設備工事の新設・保守・改修工事を担当していただきます。案件の種類や規模は様々ですので、キャリアに応じた工事に携わりながらステップアップ出来ます。 ■同社では特に直近2年で大幅なベースアップ・福利厚生の拡充・働きやすさ改善を敢行し、積極採用に舵を切っています。他社では真似できない手厚い福利厚生や制度が充実している点も魅力です。定年も65歳に引き上げられ、再雇用制度も機能しています。現場代理人としてご活躍いだだける為、現場管理の指揮を執る形で、無理なく・末永く勤続いただけます。 ■自己都合による退職は約2.5% 。例外的な方々を除くと、平均勤続年数は38~40年程度、定着率80%以上の働きやすい環境です。大幅ベースアップだけでなく、報告業務の電子化・分担化などによる残業削減や、休日取得の推進にもしっかり取り組まれています。有給は繰越し・積み立て含め最大96日まで保有可能です。 ★弊社Right Stuffにおける関電工への推薦実績★ “今年の入社人数が現時点で既に15名程、直近数年で30名近くを輩出” 特に去年の給与改定以降は更に注力のうえ精度を高めており、関電工の面接対策や諸条件の交渉等に関して、密な支援が可能です(全て無料)
【MUST】 以下のいずれかの資格をお持ちの方 ■ 2級電気工事施工管理技士 ■ 1級電気工事施工管理技士補 上記いずれかの資格をお持ちで下記のご経験のある方 ■ 屋内線工事における施工管理の実務経験 【求める人材像】 ■ チャレンジ精神・好奇心旺盛な方 ■ 目的意識・実行力のある方 ■ コミュニケーション能力の高い方 ※地方拠点は拠点ごとの採用ニーズ、採用難易度などを考慮に入れて幅広く応募を受け入れています。
■ 屋内線・給排水・空調設備事業 ■ 電力設備事業 ■ 情報通信設備事業 ※上記工事の企画から設計・施工・メンテナンスまで一貫した総合設備企業