福島廃炉プロジェクト推進|燃料デブリ取り出し・管理(神戸)|年休126日|フルフレックス
500~900万
三菱重工株式会社
兵庫県神戸市
500~900万
三菱重工株式会社
兵庫県神戸市
CM/コンストラクションマネジメント
プラント技術開発/工法開発
設計/施工監理
▼求人概要 ―――――――――――― 福島第一原子力発電所の安定化・廃炉に関わる プロジェクト業務全般をご担当いただきます。 対象は、 燃料デブリ取り出し・保管等に関わる受注工事および技術開発。 世界でも前例のない廃炉プロジェクトの中核を担う役割です。 ▼業務内容 ―――――――――――― 【具体的には】 ・燃料デブリ取り出し/保管に係るプロジェクト管理 ・工程管理/予算管理/社内報告 ・除染・廃炉技術の社内取り纏め ・社内外関係者との調整業務 ご経験・資質に応じて、 プロジェクトマネージャ業務をご担当いただく可能性もあります。
【 必須要件 】 ・大学卒もしくは大学院卒(理工系の卒業/修了者) ・エンジニア経験またはプロジェクト取り纏め経験者 【 歓迎要件 】 ・以下いずれかの経験・知識 ープラントメーカーやエンジニアリング会社での経験者
大学院(博士)、大学院(法科)、6年制大学、高等専門学校、大学院(修士)、大学院(その他専門職)、大学院(MBA/MOT)、4年制大学
正社員
無
有 試用期間月数: 1ヶ月
500万円〜900万円
全額支給
08時間00分 休憩60分
08:30〜17:30
有
有 平均残業時間: 1時間
有
126日 内訳:完全週休2日制、土曜 日曜 祝日
最高: 22日 GW、夏季、年末年始の大型連休に加え、年次有給休暇は初年度から22日付与
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
当面無
兵庫県神戸市
屋内全面禁煙
兵庫県神戸市兵庫区和田崎町1丁目1-1
在宅勤務 リモートワーク可 出産・育児支援制度 資格取得支援制度 研修支援制度 社員食堂・食事補助
有 *家賃補助: 首都圏 月額65,000円 その他の地域 月額45,000円 +家族世帯には1.5万〜3万円が加算 *寮・社宅完備:各拠点・工場ごとに完備
有
三菱重工では、社員が安心して長くキャリアを築けるよう、国内最高水準のサポート体制を整えています。 🏠 住宅支援(家賃の負担を大幅に軽減) 家賃補助: 賃貸の場合、家賃の最大半分を補助(首都圏なら最大月65,000円) 寮・社宅完備: 各拠点に独身寮や家族社宅を準備。住居費を抑えて効率的に貯蓄も可能 ⏳ 柔軟な働き方(自分らしく働く) フルフレックスタイム制: コアタイムなし。始業・終業時間を自由に設定できます 在宅勤務制度: 所属長が認めた全社員が利用可能。通勤時間を有効活用 配偶者海外赴任休職: パートナーの海外転勤にもキャリアを諦めずに同行できます 📅 休暇制度(オン・オフの充実) 年間有給22日: 入社初年度から付与。「ショートバケーション休暇」で連休化を促進 長期連休: GW・夏季・年末年始の大型連休あり フレッシュ休暇: 勤続の節目に5日間の特別休暇を付与 積立休暇: 消滅する有給を最大60日まで積み立て、病気や介護に備えられます 🍼 子育て・介護支援(復職率99.8%の実績) 育児休業: 最長3歳まで取得可能 育児勤務: 中学校入学まで短時間勤務などの利用が可能(法定を大きく上回る手厚さ) 不妊治療休業: ライフプランに寄り添う独自の支援制度 🎁 福利厚生サービス・財産形成 ClubOff: 宿泊、レジャー、映画などが割引価格で利用可能 カフェテリアプラン: 自分のニーズに合わせたメニューを選べる選択型福利厚生 持株会・財形貯蓄: 大手企業ならではの安定した資産形成をサポート
1名
2回〜3回
東京都千代田区丸の内三丁目2番3号
◆国内支社 丸の内(東京)、田町(東京)、中部支社(愛知) など ◆総合研究所 神戸地区(兵庫)、名古屋地区(愛知)など ◆事業所・工場 神戸造船所、高砂製作所、名古屋誘導推進システム製作所、横浜製作所 など ◆海外事務所 中東事務所、台北事務所、クアラルンプール事務所
三菱重工業は、エネルギー、航空・宇宙、防衛、社会インフラなど多様な領域で事業を展開する総合重工メーカーです。発電設備やプラント、航空機・宇宙機器の開発・製造を通じて、世界規模で社会を支える基盤を構築しています。近年はカーボンニュートラルの実現に向けた水素・CCUSなどの脱炭素技術や、社会インフラの高度化・スマート化にも注力し、社会課題の解決に貢献しています。
三菱重工業グループは、三菱重工エナジーソリューションズ、三菱重工サーマルシステムズ、三菱重工コンプレッサ、三菱重工環境・化学エンジニアリング、三菱重工航空エンジン、MHI情報システムズなどを中核に、多様な事業を展開しています。
プライム市場
最終更新日:
360~800万
■業務内容 木造戸建て新築分譲住宅の設計業務を担当します。 <詳細内容> ・企画設計(最適な間取りは何かを考えプランニング) ・実施設計(確認申請図面の作成、建築確認申請、工事図面の作成) ・外構設計(予算内でベストなデザインに仕上げる責任ある仕事) ・予算管理、図面管理 ※当社使用のCADソフト:アーキトレンド、JWCAD ■同社の住宅の特徴 KEIAIグループの住宅は「高品質で低価格なデザイン住宅」が強み。この住宅を完成させるのが施工管理の仕事です。良い住宅をたくさんのお客様に提供する砦となるやりがいと誇りのある業務となります。 ■就業環境 【働く環境】 ・土日休み(完全週休二日制) ・前産後休暇・育児休暇取得者実績多数(復職率100%) ・平均残業12時間程度/月
【必須要件】 ・設計業務(木造戸建て)の経験(1年以上) ・普通自動車第一種免許(AT可) 【歓迎条件】 ・建築士の有資格者 ・マネジメント経験のある方
戸建分譲事業、注文住宅事業、総合不動産流通事業、アセット事業、管理事業、宅地造成
570~820万
工場の安定稼働・生産性向上を支えるため、建屋・ユーティリティ設備の企画・導入・改善を担っていただきます。 【入社後すぐになっていただく業務】■工場建屋(壁・屋根等)の修繕・ 改修工事計画立案、実行 ■空調設備(エアコン、換気扇等)の計画立案、実行 ■建屋内区画整理の計画立案、実行 ■外部業者(ゼネコン、工事業者)との折衝、工事管理 【将来的にお願いしていきたい業務】■工場建屋更新(新築、改築等)の計画立案、実行 ■工場建屋の長期修繕計画の立案 ■工場建屋、ユーティリティ設備の投資計画策定 など ※建物の改変業務は含まない
【必須】■建築・土木系の学科卒であること ■ゼネコン・工務店での実務経験(目安5年以上) 【やりがい】■60年以上稼働している工場もあり、老朽化設備の更新や建屋改修、ユーティリティの最適化を通じて、「歴史ある工場を進化させる」ダイナミックな課題に取り組めます。 ■長年積み上げてきた設備・レイアウトを理解しながら、最適な投資判断と改善を行う“工場再設計”の醍醐味があります。
【世界トップクラスのブレーキシステムサプライヤー】★国内のクルマ2台に1台、世界のクルマ10台に1台が弊社の製品を搭載しています。【製品】ABS、ESC、ブレーキブースター等【販売先】トヨタを始めとする国内全メーカーと海外主要メーカー等
550~850万
~旭化成グループ/独自技術で設計の自由度が高い/チームで働く文化/DX積極導入中/直行直帰・リモート可/中途入社定着率は直近8年で95%/連休取得可能・社宅など福利厚生充実~ ■業務内容 戸建て住宅「ヘーベルハウス」を中心とした住宅設計業務 営業職とチーム制で、ヒアリング・プランニング・プレゼンから、契約後の詳細打ち合わせまで、お客様と深く関わり、トータルに携わることができます(年間25~30棟程度)。 <詳細> 契約前:お客様へのヒアリング、プランニング、プレゼン、契約図面作成 契約後:打合せ(プランFIX、外構計画)、特注処理、図面作成 ※状況により現地調査、地鎮祭、引き渡し立ち合いなどもあります ※集合住宅やクリニック、店舗など他の用途の物件に携われることも ■特徴: ・基本設計から実施設計まで一貫して担当可能 ・ALCをはじめとする高い技術力と構造体の強さにより、設計の自由度が高いです。本当に良いものを自信を持って提案できます ・ペアで担当する制度もあり、難しい物件にベテラン社員と組んで挑戦したり、時短勤務の場合にはフルタイムの社員と組む場合もあります ・在宅勤務やフレックス制度があり、柔軟な働き方が可能 ■キャリアステップ: メンバー→課長などのキャリアパスはもちろんのこと、グループ内の他職種へのチャレンジも将来的に可能です ■モデル年収: ・30歳:月給約35万円、年収約730万円 ・35歳:月給約43万円、年収約880万円 ・37歳【管理職職階】:月給55万円、年収約980万円 ※全国転勤可の場合/年収は賞与、残業20~30時間込を想定 ※予定年収は目安であり、経験年数により上下する可能性あり ■働き方・福利厚生: 年休121日・火水休みです。月に1度3連休の取得も可能。夏季休暇5日間、年末年始休暇10日間、長期就労休暇(入社15年で最大5日、入社25年で最大10日)も。 借上社宅があり、標準家賃の最大70%を負担。小学6年生まで時短勤務可能。働く社員を大切にした制度が整っており、社員満足度も高く、長期的に価値発揮できる環境です。
■必須条件: ・住宅設計のご経験(建売・注文、新築・リフォーム、木造・鉄骨造は問いません) ・一級建築士または二級建築士をお持ちの方 ■歓迎要件: ・住宅メーカーで設計経験のある方 <必要資格> 歓迎条件:建築士一級、建築士二級
・戸建住宅事業 ・集合住宅事業 ・不動産開発事業 ・シニア事業 ・海外事業 ・中高層建築事業 ・ファイナンシャル事業 ・コンサルティング事業 等
520~900万
【具体的には】 電気設備工事、照明取付工事の施工管理および直営工事の技術者を募集します。 【工事内容】 照明・サイネージ等の電気施工管理 【業務内容】 1.工程管理 ・工事のスケジュールを計画・調整する ・各作業の順序や期間を決め、遅れが出ないよう管理 2.品質管理 ・設計図書や基準に適合した品質を確保する ・材料・施工方法・仕上がりをチェック 3.原価管理 ・工事費用が予算内に収まるよう管理 ・材料費・人件費・外注費などを調整 4.安全管理 ・労働災害を防止し、安全な作業環境を維持 ・危険予知や教育の実施4大管理に変更 5.直営工事 ・当社が直接手掛ける直営工事において、現場施工を担当 【転勤・出張について】 ・転勤 管理職になるなど戦略的な人事に伴う転勤の可能性はあります。また、監理技術者として工期間の有期転勤など、対応していただく場合があります。 ・出張 担当する物件の状況に応じて出張の可能性はあります。 その他 【組織構成】 あらゆる建設業種の資格と経験を持ったキャリア人材が多く活躍しています。また、若手社員も多く、組織全体の平均年齢は30歳前後です。 【社風】 経営判断のスピードが速いことが当社の特徴であり強みでもあります。 一人一人が主役で、やりたいことが実現できる土壌を持った社風なので、入社後すぐに活躍ができ、自己実現と会社発展が同時に行える会社です。
【必須】 ・普通自動車第一種免許保有者(業務上、社有車の運転が発生するため) 上記に加えて下記いずれかを満たす方 ・1級電気工事施工管理技士保有者 ・2級電気工事施工管理技士保有者 ・監理技術者(電気)保有者 ・主任技術者として配置可能な方
◆商品数25,000点を取り扱う生活日用品(LED照明・家電等)の総合メーカーベンダーのアイリスオーヤマグループ ◆事業内容:電気機器、電子機器、住宅設備機器の販売、取付、保守管理
500~1000万
高速炉、高温ガス炉、核融合炉、マイクロ炉など、 次世代原子力技術の実現に向けた先進炉プラントの開発設計業務をご担当いただきます。 対象となるのは、 ・機械装置 ・圧力容器 ・熱交換器 ・各種プラント構成機器 などです。 本ポジションの特徴は、 「図面を描くための設計」 ではなく、 「どのような設備にするべきかを考える設計」 に携われることです。 ▼具体的な業務内容 ―――――――――――― ・機器の基本設計 ・設計成立性評価 ・性能評価 ・試験計画の立案 ・検証試験の推進 ・試験結果の分析 ・プラント基本計画の策定 ・社内関係部署との技術調整 ・客先ニーズと技術要件の整理 設計だけでなく、 「その機器が本当に成立するのか」 「期待する性能を発揮できるのか」 を検証しながら、将来建設されるプラントの基本仕様を作り上げていきます。
必須要件 ・高専卒以上(機械工学) ・製品、機器、装置、部品類の開発または設計経験3年程度以上 歓迎要件 以下いずれかの経験/知識 -製品等の不具合の解決経験を有しているとなお望ましい -機械メーカー、プラントメーカー等 -TOEICスコア600点以上有することが望ましい
三菱重工業は、エネルギー、航空・宇宙、防衛、社会インフラなど多様な領域で事業を展開する総合重工メーカーです。発電設備やプラント、航空機・宇宙機器の開発・製造を通じて、世界規模で社会を支える基盤を構築しています。近年はカーボンニュートラルの実現に向けた水素・CCUSなどの脱炭素技術や、社会インフラの高度化・スマート化にも注力し、社会課題の解決に貢献しています。
500~1000万
高速炉、高温ガス炉、マイクロ炉、核融合炉などの 新しいタイプの原子力プラントや、 高速炉向け燃料製造施設等の開発段階にある 先進炉の実現に向けたプロジェクト推進業務です。 現在、実証炉開発は概念設計に取り掛かった段階であり、 プラントの基本計画を策定し、 基本仕様を作り込んでいくフェーズです。 その中で本ポジションでは、 設計部門や研究所が行う開発設計・試験計画・設計検証などを取りまとめ、 部門間の横通し、工程管理、コスト管理などを担っていただきます。 ▼具体的な業務内容 ―――――――――――― ・先進炉開発プロジェクトの推進 ・設計部門、研究所が実施する開発設計の取りまとめ ・設計データ取得のための試験計画策定 ・設計検証試験の取りまとめ ・部門間の横通し、技術調整 ・工程管理 ・コスト管理 ・顧客ニーズと自社技術の擦り合わせ ・詳細設計部門、製作部門、現地工事部門、品質保証部門との調整 ・プラント基本計画、基本仕様づくりへの参画 単なる管理業務ではなく、 技術的な検討内容を理解しながら、 関係者をつなぎ、プロジェクトを前に進めるポジションです。
必須要件 ・高専卒以上(機械工学) ・製品、機器、装置、部品類の開発または設計経験3年程度以上 歓迎要件 以下いずれかの経験/知識 -製品等の不具合の解決経験を有しているとなお望ましい -機械メーカー、プラントメーカー等 -TOEICスコア600点以上有することが望ましい
三菱重工業は、エネルギー、航空・宇宙、防衛、社会インフラなど多様な領域で事業を展開する総合重工メーカーです。発電設備やプラント、航空機・宇宙機器の開発・製造を通じて、世界規模で社会を支える基盤を構築しています。近年はカーボンニュートラルの実現に向けた水素・CCUSなどの脱炭素技術や、社会インフラの高度化・スマート化にも注力し、社会課題の解決に貢献しています。
700~1000万
低層集合住宅における建築施工管理を担当していただきます。 【求人の魅力】 ■年間休日123日/完全週休2日制(土日祝)/フルフレックス制 ■平均年収992万円 ■65歳定年制(全国社員は65歳もしくは67歳選択定年制)、60歳一律役職定年の廃止 ■低層から中高層まで幅広い集合住宅案件に携われる ■経験豊富な方は若手育成や施工計画支援などマネジメント業務にも挑戦可能 ■東証プライム上場企業ならではの充実した福利厚生・働きやすい環境
・下記のご資格をお持ちかつご経験がある方 ・一級または建築士 ・1級または2級建築施工管理技士 ・1級建築施工管理技士補 ・戸建、アパート、集合住宅の建築施工管理のご経験
◆建築事業 ◆都市開発事業 ◆海外事業 ◆環境エネルギー事業
600~1200万
【業務内容】原子力保全技術課にて、予防保全に係わる当社取り纏め及び顧客への提案活動、当社内の取り纏め(定検工事計画・管理、高経年評価、生産中止・モデルチェンジ品情報、予防保全情報、不適合水平展開な ど)をお任せします。【詳細】■定期的に計画されている点検工事内容について、顧客と技術面・工程面を擦り合わせ計画的に点検工事を推進 ■当社内にて各工事における技術的な課題を取り纏め、顧客(電力会社)プラントメーカーとの社外調整を行い工事内容を確定させ受注 ■発電所に納入した設備の更新を計画し、客先提案・調整 ※入社直後は、予防保全業務を習得頂き、その後、特定顧客への予防保全提案を担当頂く予定です
【必須】保全やサービスエンジニアの経験をお持ちで、電気の基礎知識をお持ちの方。【歓迎】・原子力関連業務を経験したことがある方・プロジェクト業務を経験したことがある方・発電、化学プラントで電気、制御 設備の設計、保全業務を経験したことがある方・シーケンス制御知識を有している方【業務の魅力】電力の安定供給を支える重要な社会インフラに関わる業務です。原子力プラントのライフワークを見据えた工事計画~予防保全を全社取り纏めとして推進でき、個人としてもチームとしても業務を通じて高い達成感を得ることができます。
重電システム、産業メカトロニクス、情報通信システム、電子デバイス、家庭電器などの製造・販売
450~900万
【業務内容】原子力保全技術課にて、予防保全に係わる当社取り纏め及び顧客への提案活動、当社内の取り纏め(定検工事計画・管理、高経年評価、生産中止・モデルチェンジ品情報、予防保全情報、不適合水平展開な ど)をお任せします。【詳細】■定期的に計画されている点検工事内容について、顧客と技術面・工程面を擦り合わせ計画的に点検工事を推進 ■当社内にて各工事における技術的な課題を取り纏め、顧客(電力会社)プラントメーカーとの社外調整を行い工事内容を確定させ受注 ■発電所に納入した設備の更新を計画し、客先提案・調整 ※入社直後は、予防保全業務を習得頂き、その後、特定顧客への予防保全提案を担当頂く予定です
【必須】・電気の基礎知識を有している方※機械設計経験をお持ちで電気知識の習得に前向きな方も歓迎します。●求める人物像・社内外の関係者と円滑なコミュニケーションを図り、協調して業務に取り組むことができ る人。・自らの業務に責任感を持って、最後までやり遂げられる人。【業務の魅力】電力の安定供給を支える重要な社会インフラに関わる業務です。原子力プラントのライフワークを見据えた工事計画~予防保全を全社取り纏めとして推進でき、個人としてもチームとしても業務を通じて高い達成感を得ることができます。
重電システム、産業メカトロニクス、情報通信システム、電子デバイス、家庭電器などの製造・販売
614~1092万
原子力関連施設における、設備更新や廃棄物処理案件(数千万円から数億円規模)の設計およびプロジェクト推進を担います。前例の少ない技術課題に対する提案や、社内外のステークホルダーとの調整を行います。 【詳細】法令や技術基準への適合を前提とした設備仕様検討、設計支援、関係者調整からスタート。段階的に個別案件の主担当として設計取りまとめや顧客・ベンダー対応を担います。※業務比率の目安:設計・技術検討:40%、社内・社外調整:30%、プロジェクト管理:20%、その他:10%【魅力】設計にとどまらず、製作した設備の試運転や操業助成まで一気通貫で携わるため、机上に終わらない本物のエンジニアリングを経験可能。
【必須】●機械系またはプラント設備の設計、エンジニアリング経験をお持ちの方(3年以上)●社内、社外(お客様、ベンダー)との技術面での調整業務経験をお持ちの方 【歓迎】●プラント・エネルギー、または原子力業界での実務経験がある方●プロジェクトマネジメントの経験をお持ちの方●規制対応・品質管理に関する知識をお持ちの方●英語によるコミュニケーション能力(ビジネスレベルの英会話スキル)
■鉄鋼アルミ事業部門 ■素形材事業部門 ■溶接事業部門 ■機械事業部門 ■エンジニアリング事業部門 ■電力事業部門