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エージェント求人

【プライム上場/関西】大谷翔平やアイドルのCMで話題の広告営業職

400~600万

ディップ株式会社

大阪府大阪市, 兵庫県神戸市, 京都府京都市

職務内容

職種

  • 広告/メディア法人営業

  • Webサービス法人営業

  • 人材/アウトソーシング法人営業

仕事内容

  • コンサルタント
  • 求人広告
  • 商談
  • 販売
  • 営業
  • 課題設定
  • 新規顧客
  • コンサルティング業務

▼dipのミッション 企業成⻑の根幹を担う優秀な人材の採用は、企業にとって重要な経営課題です。 加えて、労働力不足、テクノロジーの進歩など、労働市場の変化はめまぐるしく、企業の人材採用や人材活用の悩みは増加の一途にあります。 ディップの採用コンサルタントは、単に商品を販売するプロダクト営業ではなく、顧客満足を追求し、顧客の利益最大化の為の提案を行い、人材の採用‧活用を通して企業成⻑を支援することがミッションです。 ▼採用コンサルタントの仕事 アルバイト‧パート、派遣、正社員まで雇用形態を問わず、人材募集を行っている企業に対して、当社の求人メディア「バイトル」「はたらこねっと」「バイトルNEXT」、DXサービスの「コボット」で、 人材採用支援から定着‧活躍の支援まで、人材に関する課題解決に向けたコンサルティングを行う仕事です。 ▼具体的な業務 ・顧客創出 新規顧客の創出は、主に電話によるアプローチ(テレアポ)を中心に行います。業界や企業の情報を事前にリサーチした上で、採用課題を抱えている可能性のある企業に対して、ニーズを喚起するようなトーク設計を行い、商談の機会を創出します。 ・課題設定 顧客との対話を通じて、表面的なニーズだけでなく、根本的な課題や背景を深掘りします。 採用活動における本質的な問題を明確にすることで、的確な提案につながる土台を築きます。 ・商談 課題に対して最適なサービスやソリューションを提案するフェーズです。 複数の商材を組み合わせながら、顧客ごとの状況に応じた柔軟な提案を行います。 ・原稿作成/取材 契約後は、企業の魅力や募集背景を正確に伝えるため、原稿作成や取材を行います。 企業の言葉になっていない想いや特徴を丁寧に言語化し、求職者に伝わる形で表現する重要な工程です。 ・効果検証/フォロー 掲載後の反響を分析し、必要に応じて改善提案を行うフェーズです。 応募数や質、採用までのプロセスを振り返り、次回以降の施策に活かすことで、顧客との継続的な関係構築につながります。 ▼採用コンサルタント」という仕事のやりがい ・効果が保証されないからこそ、商品力ではなく人間力、提案力で信頼を得られる ・多くの採用課題を解決し、沢山の求職者の就業機会を創りだせる ・採用のみならず人材活用(定着・育成など)にまで、踏み込んだ提案ができる ・求人広告のみならず、DX商材でも業務効率の課題解決できる ▼働く人・社風 ・年功序列ではなく、若手から活躍できる環境 →20代・30代の社員が9割を占める当社。自由闊達な組織風土で気兼ねなく話しかけられる環境です。 【性別を問わず、働きやすい環境】 女性の育休取得‧復職率はほぼ100%を維持。 2022年には「男性育休100%」に賛同し、男性育休も推進中です。 また、女性管理職比率は全産業平均と比較して26.4ポイント増の36.2%。 これからもさらに女性活躍を推進していきます。 【dipのカルチャーを表す3つのキーワード】 ①成⻑スピードの速さ 社員の成⻑スピードを加速させるための研修、 日常でのコミュニケーションの場、評価制度を用意しています。 ②褒め合い、称え合う文化 頑張りを互いに褒め、称え合う風土が、 一人ひとりの成⻑、目標達成への好循環に。 ③タテ‧ヨコ‧ナナメの繋がり ⻑期的に成⻑し続けることができる強くしなやかな会社を創るため、 従業員同士が“豊かに考え、対話し、新たな価値を生み出す” 組織風土づくりを推進します。

求める能力・経験

  • 商談
  • 営業
  • マーケティング

■必須のご経験(MUST) ・高校卒業以上 ・法人または個人向けの営業経験2年以上、または接客・販売経験3年以上 ・変化の激しい環境下で、1つの組織において粘り強く成果を積み上げてきた方 ・新規開拓営業における、自ら商談機会を創出してきた経験(テレアポ等) ・顧客との最初の接点作りを厭わず、目標達成に向けて高い行動量を維持できる方 ■あると望ましい経験(WANT) ・無形商材(広告・人材・IT等)の提案営業経験 ・複数の商材を組み合わせたソリューション提案の経験

学歴

4年制大学、専門学校、短期大学、高等学校、高等専門学校、専門職短期大学

勤務条件

雇用形態

正社員

契約期間

無

試用期間

有 試用期間月数: 3ヶ月

給与

400万円〜600万円

通勤手当

全額支給

勤務時間

08時間00分 休憩60分

09:00〜18:30

フレックスタイム制

有 コアタイム (11:00〜16:00)

残業

有 平均残業時間: 20時間

残業手当

有

休日・休暇

120日 内訳:完全週休2日制、土曜 日曜 祝日、夏季5日、年末年始5日

有給休暇

入社直後: 0日 入社半年経過: 10日 最高: 20日

社会保険

健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険

備考

<内訳> 基本給:223,000円~270,000円 職務手当:13,752円~16,650円 固定残業手当:60,609円~73,383円(月30時間分/超過分は別途支給) ※月給はスキルや能力を十分に考慮し決定します ※試用期間3カ月(期間中の条件に変動なし) 〈年収例〉 【年収例】520万円(営業経験5年/29歳/リーダー) 【年収例】450万円(営業経験4年/27歳/チーフ) 【年収例】430万円(営業経験3年/26歳/チーフ)

勤務地

配属先

転勤

当面無

大阪市内

住所

大阪府大阪市

神戸支社

住所

兵庫県神戸市

喫煙環境

屋内全面禁煙

京都支社

住所

京都府京都市

喫煙環境

屋内全面禁煙

制度・福利厚生

制度

在宅勤務 リモートワーク可 副業OK 時短制度 服装自由 研修支援制度

その他

寮・社宅

無

その他制度

〈福利厚生・諸手当〉 ・社会保険完備 ・交通費支給 ・健康診断 ・持株会制度 ・退職金制度 ・社員割引制度 <医療・健康支援> ・定期健康診断  ・卵子凍結補助制度 <ライフサポート支援> ・慶弔休暇    ・産前産後休暇    ・育児休業   ・介護休業 ・時間単位年休制度(1時間単位で有休を取得可能)    ・育児短時間勤務制度 ・結婚お祝い・出産お祝い制度     ・退職金制度   ・財形貯蓄制度 ・DC(確定拠出年金制度)       ・交通費支給   ・社員持株会 ・ライフサポート(ベネフィット・ステーション) ・パートナーシップ制度        ・会員制リゾートホテル(エクシブ) <学習支援> ・ラーニングサポート補助(業務に必要なセミナー参加費を補助) ・副業・兼業(規定あり) ・社内公募制度・自己申告制度 <表彰・報奨> ・表彰・報奨制度  ・報奨旅行(2023年度:ハワイ)  ・永年勤続表彰 <文化・体育支援> ・趣味などを通じて交流できるよう、活動に応じて費用を補助 →フットサル、野球、ゴルフ、バドミントン、自転車、投資、サウナ、読書など <働く環境支援> ・ウォーターサーバー設置 ・毎週バナナの無料提供

制度備考

最終更新日: 

条件の近いおすすめ求人

  • エージェント求人

    【電通・第二新卒採用】年収580〜620万円/営業・メディアから顧客の成長を支援

    580~620万

    • マーケティング
    • 営業
    • パートナー
    • メディア
    • プロジェクト
    株式会社電通東京都港区, 大阪府大阪市, 愛知県名古屋市
    もっと見る

    仕事内容

    電通が目指す「Integrated Growth Partner」の実現に向け、第二新卒をオープンポジションで募集します。選考を通じ、ご経験・適性に応じて以下の業務領域をお任せします。 【業務領域】 ■ビジネスプロデュース(営業職) クライアントのパートナーとして、様々な課題に向き合う業務です。 ■メディア業務推進 生活者にクリエイティブ表現を届け、拡げる業務です。 ※拠点・職種を問わず、上記部署のいずれにも配属の可能性があります。 ※クリエイティブ・マーケティング領域への初任配属は予定していません。 【電通について】 「人」への深い洞察を軸に、複雑化・高度化する顧客課題から本質的な課題を見出し、統合的なソリューション「Integrated Growth Solutions」を提供しています。広告・マーケティングにとどまらない広い領域から、顧客の持続的成長を支援し、社会の活性化に貢献する企業です。 【勤務地・働き方】 東京・関西・中部のオフィスなどで勤務。リモートワーク可能ですが、必要な際の出社に対応いただくことが前提です。現在、全部署でフレックスタイム勤務制度を適用しています(いずれも会社規定による)。 【業務変更の範囲】 全ての広告・マーケティングサービス、コンテンツ・ビジネスなど定款に定める事項、その他会社が業務命令により指示する業務。国内外の電通グループ各社・関係会社/団体等への出向先の業務を含みます。

    求める能力・経験

    【必須】 ・社会人経験2年以上〜4年目相当のご経験 【歓迎】 ・マーケティング領域全般への高い興味・関心 ・生活者に興味・課題感を持ち、戦略から実行まで完遂する高い意欲 ・自ら課題を発見し、解決策を考えて能動的に行動できる方 ・クライアントや社会への高い貢献意欲を持ち、社内外のプロジェクトメンバーと協業しながらリーダーシップを発揮できる方 選考を通じ、適性に応じてビジネスプロデュース(営業職)またはメディア業務推進へ配属されます。

    事業内容

    「人」への深い洞察を軸に、顧客の本質的な課題を見出し、統合的なソリューション「Integrated Growth Solutions」を提供。広告・マーケティングを含む広い領域から顧客の持続的成長を支援し、社会の活性化に貢献しています。従業員数は2025年12月末時点。

  • エージェント求人

    ベネッセキャリオス/自治体・公共機関向け営業(大阪)

    500~619万

    • 医療/ヘルスケア
    • 介護
    • ヒアリング
    • 営業活動
    • 人材紹介/派遣
    • 人材紹介
    • メディアサービス
    • 最終顧客 自治体
    • 顧客 自治体
    • 公共施設法人向け営業
    • 人材派遣サービス
    • 人材キャスティング
    • 人材派遣サービス取扱
    • 商品/サービス紹介
    • メディア
    • 営業
    • 法人営業
    株式会社ベネッセキャリオス大阪府大阪市
    もっと見る

    仕事内容

    (募集背景) 事業拡大のため増員 ■業務概要: 自治体・公共機関との連携を軸に、介護情報ガイドブック「ハートページ」の発行エリア拡大と、人材サービスの導入推進を行う営業職です。(自治体訪問を中心とした営業活動となります) 行政との信頼関係を築きながら、地域の介護施設や医療機関へのリーチを広げ、複数サービスを掛け合わせた価値提供を実現していただきます。 ※地方出張あり(月数回程度) ■業務詳細: (1) 自治体への新規営業(メイン業務) 未開拓の市区町村・都道府県へのアプローチ ハートページ発行に向けた提案・合意形成 協定締結や発行に向けた社内連携 (2) 既存自治体との関係構築 継続契約に向けた提案・フォロー 地域課題・政策動向のヒアリング 信頼関係の維持・深化 (3) HRサービスの提案(自治体ネットワーク活用) 介護施設・医療機関の採用ニーズの発掘 人材紹介・派遣・スポットワークの提案 導入サポートおよび社内連携 (4) 進行管理・データ管理 案件進捗の管理(CRM入力) 数値管理・レポーティング ■魅力 ・入社後~2年:営業のプロフェッショナルへ まずは新規開拓を中心に、顧客の課題解決を通し  て、無形商材×コンサルティング営業のスキルを徹底的に磨きます。事業の最前線で成果を出す  ことで、確固たる自信と実力を身につけてください。 ・3年目以降:事業を牽引するリーダー・スペシャリストへ 個人の実績だけでなく、チームを率い  る「リーダー」として、メンバー育成や営業戦略の立案に携わる道があります。また、特定領域  (大手法人担当、アライアンス戦略など)を極める「スペシャリスト」としてのキャリアも選択  可能です。 ・将来的には:事業創造の中核へ 営業としての経験を活かし、ベネッセキャリオスの事業企画、  マーケティング、新規事業開発といったポジションへ挑戦できます。さらに、ベネッセスタイル  ケアグループ全体の公募制度を活用し、介護事業の経営に直接携わるなど、あなたの可能性は無  限に広がっています。 ・学びの機会 オンライン学習プラットフォーム「Udemy Business」をいつでも利用可能。自身  の興味や課題に応じて、主体的にスキルアップできる環境です。

    求める能力・経験

    ■必須要件:※下記いずれかのご経験 (1)法人営業経験(2年以上) (2)自治体・公共機関との折衝経験   (※公務員の方であっても営業活動に近い業務経験のある方は歓迎です) ■歓迎条件: ・介護・医療・福祉業界での営業経験 ・人材サービス(紹介・派遣等)の経験 ・広告・メディア業界の営業経験 ・CRM(kintone/Salesforce等)の使用経験

    事業内容

    日本が抱える社会問題の解決の一翼を担うベネッセグループ内で福祉系事業を展開している、私たち『株式会社ベネッセキャリオス』。 当社では介護・医療分野に特化した人材サービス、福祉用具提供、介護情報提供といった多岐にわたる事業を展開しており、業界全体を支える活動を通じて間接的に貢献をしています。

  • エージェント求人

    ベネッセキャリオス/カスタマーサクセス(介護・医療業界向けスポットワークサービス)/大阪

    410~480万

    • 介護
    • 提案
    • 人員配置
    • ヒアリング
    • 問い合わせ対応
    • 課題設定
    • 営業
    • 顧客管理
    • 医療/ヘルスケア
    • 既存顧客
    • Web広告
    • Web/ITサービス
    • 人材紹介
    • 人材紹介/派遣
    • 人材派遣サービス
    • 人材キャスティング
    • 人材派遣サービス取扱
    • カスタマーサクセス設計
    • Microsoft Excel
    • データ/文字入力
    • PC
    • PC/Web
    • 携帯電話/PC/PC周辺機器
    • 法人営業
    • 顧客対応
    • SaaS
    • 導入支援
    • メール対応
    株式会社ベネッセキャリオス大阪府大阪市
    もっと見る

    仕事内容

    (募集背景) 事業拡大のため増員 ■仕事内容 介護・医療分野のスポットワークサービスを利用する法人・事業所に対し、導入初期から継続利用までの支援を行います。問い合わせに回答するだけでなく、現場の人員配置や運用上の困りごとを聞き、求人・シフトの掲載や活用方法を提案する仕事です。営業や他部署と連携しながら、担当顧客の利用定着と活用拡大に取り組みます。 (具体的な業務) 1.導入・立ち上がりの支援 営業からの引継ぎ内容を確認し、法人・事業所とのキックオフを実施します。利用目的や課題をすり合わせ、操作説明、初期設定・利用開始に関する案内、求人・シフト掲載のフォローなどを通じて、スムーズな立ち上がりを支援します。 2.課題のヒアリングと活用提案 訪問・オンライン・電話などを通じて、利用状況や現場の困りごとを確認し、事業所の状況に合った活用方法を提案します。未掲載の求人・シフトの掲載を働きかけるほか、マッチングが進まない案件について、募集内容やシフトの見直し、別の案件での活用などを顧客と一緒に検討します。 3.継続利用・利用再開のフォロー 既存顧客への定期的な連絡や利用後の振り返りを行い、翌月以降の掲載・利用につなげます。利用が止まっている法人・事業所には、その理由や再開に向けた課題を確認し、営業とも連携してフォローします。顧客の状況に合わせた情報提供と提案を重ね、継続的な関係を築きます。 4.顧客・活動管理とチーム連携 顧客管理ツールに対応履歴、利用状況、次のアクションなどを記録し、担当法人へのフォローを進めます。KPIや施策の進捗を振り返り、顧客の声や問い合わせ、現場で起きている問題をチーム・関係部署に共有します。得られた気づきをサービス・業務改善につなげ、対応ノウハウの可視化や業務の標準化にも取り組みます。 5.経験を広げながら取り組める支援 経験や顧客の課題に応じて、「スポットワーカーにどの業務を任せられるか」という相談にも関わります。現場の業務整理やシフト例の提案を通じて、スポットワークを活用しやすい運用を顧客と考えます。また、顧客との関係維持や利用休止を防ぐ情報提供など、チームの改善活動にも参加します。入社時点から専門知識やすべての業務経験を求めるものではありません。

    求める能力・経験

    ■必須 ・法人営業、カスタマーサクセス、  または顧客の課題を聞いて提案を行う顧客対応のいずれかの経験をお持ちの方。 ・メール対応、Excel等へのデータ入力・簡単な集計、オンラインでのコミュニケーションなど、  基本的なPC操作ができる方。 ■歓迎 ・法人顧客への導入支援・継続利用の提案経験や、人材サービス、介護・医療、SaaS等のサービ  スに関わった経験 ※すべてを満たす必要はありません。介護現場経験のある方も活躍されています。

    事業内容

    日本が抱える社会問題の解決の一翼を担うベネッセグループ内で福祉系事業を展開している、私たち『株式会社ベネッセキャリオス』。 当社では介護・医療分野に特化した人材サービス、福祉用具提供、介護情報提供といった多岐にわたる事業を展開しており、業界全体を支える活動を通じて間接的に貢献をしています。

  • エージェント求人

    【Sippio】フィールドセールス

    560~900万

    • 法人営業
    • コンサルティング業務
    • Web/ITサービス
    • 営業
    • SMB
    • 物流サービス
    • 既存顧客
    • 分析
    • クロージング
    • SaaS
    • SCM/生産管理/購買/物流
    • 戦略提案
    • 戦略立案
    • 物流/生産管理職担当
    • 提案
    • 物流
    • 事業責任者
    • 販売
    株式会社Shippio東京都港区, 大阪府大阪市
    もっと見る

    仕事内容

    【ポジション】 SMBフィールドセールス 法人営業の経験を、産業を変革するソリューション営業へ。 今回のフィールドセールスポジションについても、大阪勤務を希望される方は、ご経験やスキルによって個別相談が可能です。 東京への転居を前提とせず、関西圏でこれまでの法人営業経験を活かしたい方も、ぜひご検討いただきたいポジションです。 ■ 具体的な業務内容 Shippioの荷主企業向けフィールドセールスとして、新規顧客の獲得を中心に、物流・貿易業務の課題解決を担っていただきます。 ・年商100億〜1,000億円規模の企業への新規開拓営業 ・ターゲット企業の選定、営業戦略の立案 ・経営層、物流部門、生産管理部門への課題ヒアリング ・物流・貿易業務の現状分析、理想的な業務プロセスの設計 ・物流サービスとSaaSを組み合わせたソリューション提案 ・複数のステークホルダーとの合意形成、クロージング ・既存顧客へのアップセル・クロスセル ・オペレーション部門、プロダクト部門との連携 ・サービス改善、新規事業開発への参画 単なる新規営業ではなく、顧客の課題発見から提案、契約締結、その後の取引拡大まで幅広く関わることができます。 ■ このポジションの魅力 1.SaaS営業の枠を超えた、難易度の高いソリューション営業に挑戦できる Shippioの営業は、単に自社のSaaSを販売する仕事ではありません。 自社開発のデジタルプラットフォームに加えて、海上・航空輸送、通関、国内輸送などの国際物流サービスを組み合わせて提案します。 例えば、メーカーの課題であれば、 ・営業部門:顧客への納期回答を迅速にしたい ・生産管理部門:海外工場からの入荷予定を正確に把握したい ・物流部門:輸送コストや手配業務を効率化したい ・経営層:物流全体の最適化によって競争力を高めたい といったように、部門ごとに異なる課題が存在します。 それぞれの課題を整理し、部長・役員クラスを含む関係者と合意形成を図りながら、最適なソリューションを提案します。 単一商材の販売から、顧客の業務全体を変革する提案へ。 これまでの法人営業経験を、より高度な課題解決力へと発展させられる環境です。 2.営業が事業成長を直接牽引できるフェーズ Shippioは現在、事業拡大に向けて営業組織を強化しています。 現在のSMB営業組織は約6名の少数精鋭。 大手企業のように営業組織が完成されているわけではなく、これから仕組みを拡大していくフェーズです。 そのため、 ・新規ターゲット企業の選定 ・営業戦略の立案 ・効果的なアプローチ手法の構築 ・営業プロセスの改善 ・他部門との連携強化 ・新しい収益機会の発見 などにも関わることができます。 決められた営業手法を実行するだけでなく、自分たちで勝ち筋をつくっていく面白さがあります。 3.物流業界未経験でも、これまでの法人営業経験を活かせる 今回のポジションでは、国際物流業界の経験は必須ではありません。 SaaS、ITサービス、コンサルティング、人材業界などで培った営業経験を活かせる可能性があります。 国際物流の専門知識は入社後に学ぶ必要がありますが、入社時点で物流業界の専門家である必要はありません。 4.営業から、マネジメント・事業開発へキャリアを広げられる Shippioでは、今後の事業拡大に伴い、多様なキャリアの可能性があります。 例えば、 ・SMBフィールドセールスのスペシャリスト ・大手企業向けエンタープライズセールス ・セールスマネージャー ・営業企画、営業戦略 ・新規事業開発 ・事業責任者 ・M&A後の事業統合・組織づくり などです。 5.巨大な国際物流市場で、産業そのものの変革に挑戦できる 国際物流は、日本のメーカーや商社、小売企業など、多くの企業を支える社会インフラです。 一方で、現在もメール、Excel、電話、紙の書類などを使ったアナログな業務が数多く残っています。 Shippioは、こうした課題に対して、物流実務とデジタルプラットフォームを組み合わせて解決を図っています。 主なサービスには、 ・Shippio Forwarding:国際輸送手配とデジタル管理を組み合わせたサービス ・Shippio Cargo:輸送案件を一元管理するSaaS ・Shippio Works:物流事業者間の連携プラットフォーム ・Shippio Clear:AIを活用した通関業務支援サービス などがあります。

    求める能力・経験

    ■ 必須要件 ・法人向け新規ソリューション営業経験3年以上 ・顧客の課題を把握し、解決策を提案できる方 ・複数の関係者との合意形成やクロージングを推進できる方 ※国際物流業界での営業経験は必須ではありません。 ※SaaS営業経験も必須ではありません。 ■ 歓迎要件 ・SaaS、ITサービス、ITコンサルティング業界での営業経験 ・無形商材の法人営業経験 ・中堅・大手企業への新規開拓営業経験 ・複数部門を巻き込むソリューション営業経験 ・業務改善やDXに関する提案経験 ・営業戦略の立案、営業組織の立ち上げ経験 ・リーダー、マネジメント経験 ・物流、貿易、SCM領域への関心 ■ こんな方にお会いしたい ・法人営業経験を活かして、より難易度の高い営業に挑戦したい方 ・単一商材の販売ではなく、顧客の事業課題そのものを解決したい方 ・SaaSやITサービスの営業経験を別の成長市場で活かしたい方 ・営業戦略や組織づくりにも関わりたい方 ・将来的にマネージャーや事業責任者を目指したい方 ・新しい技術やビジネスモデルに興味がある方 ・社会的なインパクトのある事業に関わりたい方 ・変化の多いスタートアップ環境を楽しめる方

    事業内容

    株式会社Shippioは、国際物流のデジタル化を推進する物流テクノロジー企業。海上・航空輸送の手配を行うデジタルフォワーディング事業を中心に、輸出入業務の効率化を支援するクラウドサービスを展開。貿易書類の管理、貨物輸送状況の可視化、関係者間の情報共有などを通じて、貿易業務の効率化とサプライチェーンの最適化を支援している。

  • エージェント求人

    【SaaS営業】シェアNo.1◆シリーズCで累計8億円超調達・上場フェーズの急成長企業◆週3日在宅可

    400~600万

    • MA/CRM
    • 市場/地域実勢調査
    • 顧客管理/CRMシステム分析
    • 商談
    • 提案
    • 営業
    • ヒアリング
    • 契約締結
    • 市場調査
    • 新規顧客
    • 契約交渉
    • パートナー
    • 顧客管理
    • クロージング
    • 既存顧客
    • 分析
    • インサイドセールス/電話営業
    • 販売
    • SaaS
    • Microsoft Word
    • Microsoft Excel
    • Microsoft Power...
    • データ分析
    • 顧客折衝
    • 新規事業
    • 課題特定コンサルティング
    • 課題分析
    株式会社Live Search東京都渋谷区, 大阪府大阪市, 愛知県名古屋市
    もっと見る

    仕事内容

    【業務概要】 法人または個人のお客様に対し、自社のサービスや製品を通じた課題解決・価値提供を行う営業・販売ポジションです。顧客が抱える潜在的なニーズや経営的・日常的な課題をヒアリングを通じて深く把握し、最適なソリューションの提案からクロージング、契約締結までを一気通貫で担います。単なるモノ売りではなく、顧客のビジネス成長や生活の向上に寄与するパートナーとして、信頼関係を構築しながら成果を最大化することが求められます。チームや関係部署とも密に連携し、主体的に目標達成へ向けて行動できる環境です。 【業務内容】 ・新規顧客へのアプローチ(電話、メール、訪問などによる新規開拓) ・既存顧客に対する深耕営業、継続的な関係構築および追加提案 ・顧客の課題ヒアリング、ニーズの分析と最適なソリューションの企画・提案 ・見積書の作成、提案書の作成、および契約交渉・クロージング ・契約後のスムーズな引き継ぎ、納品管理、およびカスタマーサポート部門との連携 ・顧客管理システム(CRM)等への商談・進捗データの入力、売上・数値管理 ・定期的な市場調査や競合動向の把握、および営業プロセスの改善提案 【ポジション魅力】 ◎裁量権の大きさ: 若手や経験の浅い段階から主体的に動き、早期のキャリアアップを目指せる環境があります。 ◎市場価値の高い提案力が身につく: 単なる商材の販売にとどまらず、顧客の本質的な課題解決を通じて高度な折衝力が養われます。 ◎成果がダイレクトに還元される: 日々の実績や頑張りが、昇給やインセンティブとして分かりやすく評価に反映されます。

    求める能力・経験

    【必須要件】※ ・営業職(業界/商材/個人法人不問) ・販売職 ・SaaS業界におけるインサイドセールス/フィールドセールス ・テレフォンアポインター 【歓迎要件】 ・スタートアップ企業で営業の型作りに携わりたい方 ・業界・職種は問いません(不動産業界の経験も歓迎) 【内定の可能性が高い方】 ・目標に対して、自分なりの勝ち筋をつくり、やり切った経験がある方 ・数字が悪い時に、行動量を増やしたり、人に聞いたり、やり方を変えて成果につなげた経験がある方 ・相手の求めを確認してから動き、自分のやり方にこだわりすぎない方 ・自社プロダクトの価値を広めたいという共感を持てる方

    事業内容

    不動産業界向けのBPaaS型(ビジネスプロセス・アズ・ア・サービス)デジタルソリューション事業

  • エージェント求人

    ベネッセキャリオス/ソリューション営業(大阪)

    400~550万

    • 法人営業
    • 人材紹介/派遣
    • 人材派遣サービス
    • 人材紹介
    • 人材派遣サービス取扱
    株式会社ベネッセキャリオス大阪府大阪市
    もっと見る

    仕事内容

    (募集背景) 事業拡大のため増員 ■求人概要: 介護施設・福祉事業者・医療機関に対する法人営業を担当いただきます。 お客様の採用課題や事業運営課題をヒアリングし、ベネッセキャリオスが展開する各種サービスを活用しながら最適な提案を行います。単なる営業ではなく、事業成長を支えるパートナーとして伴走することがミッションです。 ■業務内容 (1)法人顧客へのアプローチ・ヒアリング ・担当エリアの介護事業所・医療機関への営業活動(電話や訪問によるアプローチ) ・経営層や施設長へのヒアリング ・採用・人員配置・欠員対応などの課題把握 (2)ソリューション提案 ・介護・医療職専門求人サイト「キャリオスサーチ」 ・単発バイトサービス「キャリオススポットwith Timee」 ・自治体配布ガイドブック「ハートページ」 ・人材紹介サービス ・人材派遣サービス ・人材育成支援 ・DX支援サービス ※今後も事業拡大に伴い、提案領域はさらに広がります。 (3)継続支援・関係構築 定期的なコンタクトを通じて利用状況を確認し、さらなる活用を促進します。 お客様との信頼関係を構築し、中長期的な人材活用・採用戦略のパートナーとして伴走。 ベネッセキャリオスやグループ会社が持つ人材紹介、研修サービスなど多角的なソリューションを組み合わせた、より本質的な課題解決を提案します。 ■求人の魅力: ◎経営者への提案:商談相手の多くは、経営者、理事長、施設長など意思決定層です。 経営課題に直接向き合いながら提案力を磨くことができます。 ◎ベネッセだからできるソリューション提案:採用支援だけでなく、人材紹介、派遣、スポットワーク、人材育成、など幅広いソリューションを提案できます。 ◎将来の拠点責任者候補:成果を出した方には、拠点長、エリア責任者、事業企画などへのキャリアアップも期待しています。 ■キャリアパス: 入社後~2年:営業のプロフェッショナルへ 3年目以降:事業を牽引するリーダー・スペシャリストへ 将来的には:ベネッセキャリオスの事業企画、マーケティング、新規事業開発といったポジションへ挑戦でき、グループ全体の公募制度を活用し、経営に直接携わることも可能です

    求める能力・経験

    ■必須 ・法人営業経験(1年以上) ・顧客の課題を深くヒアリングし、解決策を提案した経験 ■歓迎要件 ・新規開拓営業、販路開拓のご経験 ・人材業界(求人媒体、紹介、派遣など)での営業経験 ・無形商材のソリューション営業経験 ・カスタマーサクセスのご経験 ・普通自動車第一種運転免許(AT限定可)

    事業内容

    日本が抱える社会問題の解決の一翼を担うベネッセグループ内で福祉系事業を展開している、私たち『株式会社ベネッセキャリオス』。 当社では介護・医療分野に特化した人材サービス、福祉用具提供、介護情報提供といった多岐にわたる事業を展開しており、業界全体を支える活動を通じて間接的に貢献をしています。

  • エージェント求人

    ベネッセキャリオス/ソリューション営業/リーダー候補(大阪)

    500~650万

    • 人材紹介/派遣
    • 人材派遣サービス
    • 人材紹介
    • 法人営業
    • 人材派遣サービス取扱
    会社ベネッセキャリオス大阪府大阪市
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    仕事内容

    (募集背景) 事業拡大のため増員 ■求人概要: 介護施設・福祉事業者・医療機関に対する法人営業を担当いただきます。 お客様の採用課題や事業運営課題をヒアリングし、ベネッセキャリオスが展開する各種サービスを活用しながら最適な提案を行います。単なる営業ではなく、事業成長を支えるパートナーとして伴走することがミッションです。 ■業務内容 (1)法人顧客へのアプローチ・ヒアリング ・担当エリアの介護事業所・医療機関への営業活動(電話や訪問によるアプローチ) ・経営層や施設長へのヒアリング ・採用・人員配置・欠員対応などの課題把握 (2)ソリューション提案 ・介護・医療職専門求人サイト「キャリオスサーチ」 ・単発バイトサービス「キャリオススポットwith Timee」 ・自治体配布ガイドブック「ハートページ」 ・人材紹介サービス ・人材派遣サービス ・人材育成支援 ・DX支援サービス ※今後も事業拡大に伴い、提案領域はさらに広がります。 (3)継続支援・関係構築 定期的なコンタクトを通じて利用状況を確認し、さらなる活用を促進します。 お客様との信頼関係を構築し、中長期的な人材活用・採用戦略のパートナーとして伴走。 ベネッセキャリオスやグループ会社が持つ人材紹介、研修サービスなど多角的なソリューションを組み合わせた、より本質的な課題解決を提案します。 ■求人の魅力: ◎経営者への提案:商談相手の多くは、経営者、理事長、施設長など意思決定層です。 経営課題に直接向き合いながら提案力を磨くことができます。 ◎ベネッセだからできるソリューション提案:採用支援だけでなく、人材紹介、派遣、スポットワーク、人材育成、など幅広いソリューションを提案できます。 ◎将来の拠点責任者候補:成果を出した方には、拠点長、エリア責任者、事業企画などへのキャリアアップも期待しています。 ■キャリアパス: 入社後~2年:営業のプロフェッショナルへ 3年目以降:事業を牽引するリーダー・スペシャリストへ 将来的には:ベネッセキャリオスの事業企画、マーケティング、新規事業開発といったポジションへ挑戦でき、グループ全体の公募制度を活用し、経営に直接携わることも可能です

    求める能力・経験

    ■必須条件: ・営業経験(3年以上) ・自ら目標を設定し、達成に向けてPDCAを回した経験 ・顧客の課題を深くヒアリングし、解決策を提案した経験 ■歓迎条件: ・新規開拓営業、販路開拓のご経験 ・人材業界(求人媒体、紹介、派遣など)での営業経験 ・無形商材のソリューション営業経験 ・カスタマーサクセスのご経験 ・普通自動車第一種運転免許(AT限定可)

    事業内容

    日本が抱える社会問題の解決の一翼を担うベネッセグループ内で福祉系事業を展開している、私たち『株式会社ベネッセキャリオス』。 当社では介護・医療分野に特化した人材サービス、福祉用具提供、介護情報提供といった多岐にわたる事業を展開しており、業界全体を支える活動を通じて間接的に貢献をしています。

  • エージェント求人

    【スポーツフィールド】未経験歓迎/スポーツ業界特化型 広告営業(CARA)/東京・大阪

    350~600万

    • 提案
    • 営業
    • メディア
    • マッチングサービス
    株式会社スポーツフィールド東京都新宿区, 大阪府大阪市
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    仕事内容

    【業務概要】 スポーツ業界の更なる発展に繋げるために、スポーツ系企業様に採用成功に向けた営業のプロとして、法人へのコンサルティング業務をお任せいたします。 クライアントが抱える問題に対し、多様なアプローチから企画・提案を行い、最適な解決方法をプランニングしてください。 【業務詳細】 ◎メディアプランナー職 法人向け…新卒、中途、業務委託、アルバイトなどの採用課題を持つスポーツ業界の企業に対し、「スポジョバ」媒体を活用した課題解決の提案をしていただきます。 ◎キャリアコーディネーター職 (1)法人向け…新卒、中途、業務委託、アルバイトなどの採用課題を持つスポーツ業界の企業に対し、「スポジョバ」媒体を活用した課題解決の提案をしていただきます。 (2)個人向け…「スポジョバ」登録ユーザーにアプローチを行い、個人の夢や目標に寄り添った支援を通して、理想のキャリアを築けるようアドバイスをしていただきます。 【想い】 「スポーツ好きなあなたがスポーツ業界をもっと良くする」をコンセプトとし、「価値あるスポーツの繋がりを作る」ことをミッションにしている、スポーツ業界に特化したマッチングサービスを展開しております。 スポーツを通した繋がりを”ステキ”だと思える(価値のある)状態にするところまでが、役割であり、使命だと考えています。 企業の成長・発展や人財の人生に対する想いをしっかり受け止め、相手の期待を上回る支援をすること。その結果、感動を生み出すこと。 私たちはスポーツの価値を高め、スポーツが持つ可能性を様々なフィールドへ拡げていくことために取り組んでいます。 【配属先】 学生時代に何かしらのスポーツに打ち込んできた方が多く、フランクなコミュニケーションが取りやすい雰囲気です。(平均年齢29歳) 【企業の特色】 ★グロース市場★年間休日休暇133日。スポーツの持つ可能性を信じて事業を展開しているスポーツ特化型企業。新たなフェーズに向け事業拡大中!

    求める能力・経験

    【必須】 ・スポーツに対する熱い想いがある方 ・営業や目標設定のある販売経験をお持ちの方 【歓迎】 ・体育会出身の方、もしくは何かしらのスポーツにて全国大会経験有 【学歴】 大学卒以上 【研修・評価制度】 入社後、人事研修を経て導入研修やOJTを受けながら、業務に必要なスキルを身に付けます。入社者のスキルにより研修期間を設定しますので、未経験の方でも安心して業務に臨めます。 毎月全体会議があり、MVPの表彰とSFアワードと言われる10の行動指針を体現した方が表彰される制度があります。

    事業内容

    新卒事業部門:イベント事業、人財紹介事業/中途事業部門:人財紹介事業(スポーツ業界特化型マッチングサービス「スポジョバ」を展開)

  • エージェント求人

    【提案営業】フレックス×テレワーク可◆地元の安定基盤でキャリアを広げる◆姫路

    453~591万

    • リーダー
    • 営業担当
    • 人材紹介/派遣
    • 新規顧客
    • マネージャー
    • ヒアリング
    • 営業
    • 法人営業
    • 提案
    • 既存顧客
    • 人材派遣サービス
    • 顧客折衝
    • 既存顧客管理
    • Microsoft Word
    • Microsoft Excel
    • Microsoft Power...
    株式会社スタッフサービス兵庫県姫路市
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    仕事内容

    【業務概要】 スタッフサービス・エンジニアリングの営業担当として、企業が抱える人材不足や採用課題に対し、人材派遣を中心としたソリューションを提案します。既存顧客との関係構築から新規顧客の開拓、人材マッチング、就業スタッフのフォローまで幅広く担当。企業の事業成長を支えるとともに、エンジニア一人ひとりのキャリア形成にも貢献する法人営業ポジションです。 【業務内容】 ・法人向け提案営業: 企業の人材ニーズを把握し、人材派遣や人材活用に関する最適なサービスを提案 ・顧客課題のヒアリング: 採用・人材不足・組織体制などの課題を把握し、解決策を検討 ・既存顧客のフォロー: 定期訪問や継続的なコミュニケーションを通じて、信頼関係を構築 ・新規顧客の開拓: 新たな取引先へのアプローチを行い、提案機会や取引の拡大を推進 ・人材マッチング: 社内コーディネーターと連携し、企業のニーズに合ったエンジニアを提案 ・就業スタッフのフォロー: 就業状況や職場環境を確認し、スタッフの定着とキャリア形成を支援 ・契約更新・条件改善: 顧客やスタッフの状況を踏まえ、契約継続や人材活用の改善を提案 【ポジションの魅力】 ◎安定した事業基盤: 大手スタッフサービスグループで、幅広い企業の人材課題解決に携われる ◎やりがいのある営業: 企業の成長支援とエンジニアのキャリア支援の両方に貢献できる ◎働きやすい環境: 年間休日125日、コアタイムなしのフレックスタイム制を導入 ◎柔軟な働き方: テレワーク制度があり、仕事とプライベートを両立しやすい ◎キャリアアップ: キャリア自己申告制度や社内公募制度を活用し、将来的にリーダー・マネージャーを目指せる ◎待遇面の充実: 想定年収453万~591万円に加え、退職金制度や社員持株会などの福利厚生も充実

    求める能力・経験

    【必須要件】 ・営業職のご経験3年以上or人材業界勤務のご経験1年以上 ・普通自動車免許 【歓迎要件】 ・人材業界での営業職やコーディネーター経験 【求める人物像】 ・人と関わることが好きで、相手の話にしっかり耳を傾けられる方 ・お客様やスタッフのために何ができるかを考え、主体的に行動できる方 ・目標達成に向けて、最後まで粘り強く取り組める方 ・チームワークを大切にし、周囲と協力しながら成果を追求できる方 ・変化を前向きに捉え、自ら学び続ける意欲のある方 ・将来的にリーダーやマネージャーを目指したい方

    事業内容

    人材総合サービス全般 ・人材派遣 ・紹介予定派遣 ・人材紹介 ・業務請負 など

  • エージェント求人

    【セルム/大阪】コンサルティング営業

    507~1000万

    株式会社セルム大阪府大阪市
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    仕事内容

    日本を代表する大手企業のディスカッションパートナーとして「人」や「組織」に関する課題を抽出し、最適な企画を立案します。その上で課題解決に必要な能力や経験を有するコンサルタントをアサインし、課題に向けたソリューションをプロデュースする仕事です。 ▼顧客のビジネスや事業戦略を把握した上で、「海外展開を積極化していく上で幹部層を教育したい」「近い将来に経営幹部になるリーダーを発掘・育成したい」などの課題をヒアリング。真のニーズを抽出します。 ▼抽出した課題を解決する仮説~施策を立案。その上で、パートナー契約を結ぶ1,400名超のコンサルタント(外資系コンサルティングファーム出身コンサルタント、弁護士、国内外大手企業元経営者、大学教授、会計士など)に相談、情報を共有。最適な人材をアサインします。 ▼施策、研修の実施後は効果検証、分析を行ない、次の施策に活かします。なお、担当顧客は1人4~5社程度。1社に深くコミットし、事業におけるビジョンや課題、戦略などを細かく把握することが求められ、顧客との関係性の構築が特に重要となります。 【ポジションの魅力】 ◎日本を代表する大手企業の構想する最先端の人事戦略に関われるため、経営・事業へのインパクトや自らの介在価値を感じながら働ける。 ◎人材開発、組織開発の領域は「正解がない」ため、自らの企画や考えを提案できる。それを高めることでAIやファームの分析やデータから読み取るアプローチではなく、未来の可能性から考える独特な能力と人材開発領域の様々なテーマについて専門性が身に付く。 ◎担当顧客数を4~5社程度に絞っているため、数字や社数といった目標を追いかけるのではなく、顧客に寄り添った提案、提案後の実施からその後のフォローまでを一貫して関われる。 ◎課題解決を共に行うパートナーコンサルタントは、その道のプロフェッショナルであるため、考え方やノウハウが吸収でき、仕事以外でもネットワークが広がる。

    求める能力・経験

    【必須】 ・業種問わず営業経験2年以上 または 人事企画の施策実施に関わった経験がある ・課題の特定だけでなくその原因を考え、解決するための施策や取り組みを実行した経験がある 【歓迎】 ・大手企業または経営層に対する企画提案営業の経験がある方 ・人的資源管理、経営学、マネジメント、コーチングなどの知識がある方 ・企画書(PowerPoint等)の作成能力・経験のある方

    事業内容

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