未経験歓迎★津久見【店舗スタッフ】店長へのキャリア有/研修◎完全週休二日
330~420万
株式会社アメイズ
大分県津久見市
330~420万
株式会社アメイズ
大分県津久見市
飲食ホール/フロアスタッフ
当社ホテル併設のレストラン(かまどか・しゃぶしゃぶ温野菜・バイキング志高・お祭り一番館のいずれか)での業務を担当いただきます。 【具体的に】●開店準備・清掃や簡単な調理●店舗運営に関する業務全般 (仕入れ・売上管理・スタッフ管理・各種部門との連携 等) 【魅力】◎店長→エリアマネージャー→課長とキャリアアップを目指せます。店長への昇格試験は入社半年後から年2回受験可能!通過率は約7割とキャリアアップが確実に目指せる環境。◎企画、販促、スタッフトレーナー、管理部門等へのキャリアチェンジの実績も多数。あなたのやりたいこと、叶えたいことにチャレンジしやすい風土があります。
未経験歓迎!意欲重視◎ 社会人経験浅い方~最後のキャリアとして挑戦したい方幅広く活躍できる環境です【歓迎】店舗運営やチェーンストア経営を学びたい方//接客業に興味のある方//正社員を目指したい方など こちらのホテルでは『温野菜』へ配属となります。 ■ホテル事業では、「HOTEL AZ」を90店舗以上展開。飲食事業では、「ジョイフル」や「しゃぶしゃぶ温野菜」等、ホテルとは独立した館外にも飲食店を展開。■週休2日を固定シフトでとることができ、長く安定して、働いていただくことが可能です。また、勤務シフトも体制を整え無理のないシフトを組んでおります。
高校、専修、短大、高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 6ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
330万円~420万円 月給制 月給 224,000円~282,000円 月給¥224,000~ 基本給¥224,000~等を含む/月 ■賞与実績:前年度年2回(7月12月)基本給3ヶ月分 ※賃金は前職の年収、経験、業務スキルを考慮の上決定
会社規定に基づき支給
08時間00分 休憩60分
シフト例/6:00~15:00、15:00~0:00※配属先部署、店舗により異なる
無 コアタイム 無
有 平均残業時間:10時間
有 残業時間に応じて別途支給
年間113日 内訳:完全週休二日制
入社半年経過時点10日 最高付与日数20日
その他(完全週休二日制、シフト制)
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
【入社後研修について】入社後4日間は、福岡事務所・九州での研修を予定しています。 【想定年収について】現在のご年収やご希望年収を可能な限り考慮した上で判断いたします。 【モデル年収】※ご経験や手当等で変わりますので、あくまで一例です。 ・入社 1年目(メンバー):約 336~423 万円 ・入社 3年目(店長) :約 405 万円以上 ・入社10年目(エリアマネージャー):約 534 万円以上 【業務内容の変更範囲】企業の定める業務 【勤務地の変更範囲】企業の定める場所
◎3年連続で全社員6.3%給与ベースUP(定期昇給込み)
当面無
大分県津久見市中央町760-120
屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
※マイカー通勤可 ※他エリアの店舗でも募集中です。ご希望お伝えください。
出産・育児支援制度(全従業員利用可) 従業員専用駐車場あり(全従業員利用可)
無
有
役職手当2~10万円、家族手当配偶者5,000円/月、第一子15,000円、第二子以降10,000円、インセンティブ制度
・社員持ち株制度 ・従業員特典(宿泊費・飲食費割引) ・労働組合あり ・社内レクリエーション年1回 ・引越し手当 └会社都合の転居費用を全額負担 家賃補助 ※会社都合の引越しがある場合に支給 独身者・単身赴任者(月2万5千円)、有配偶者(月3万5千円) ・赴任手当(5万円) ※初回に限りプラス5万円(計10万円) ・単身赴任手当(月5万円) ・帰省手当 ※単身赴任者のみ └月1回、往復分の交通費を会社で負担 ・家族赴任手当(本人5万円、配偶者5万円、高校生4万円、小・中学生3万円、4歳以上2万円)
1名
2回
筆記試験:無
★福証上場企業★創業1911年、ビジネスホテル「HOTEL AZ」を現在90店舗以上を運営。過去5年45店舗新展開。 ■年間同一価格、ホテルにレストランを併設する独自のスタイルにより、九州エリアを中心に展開。
【通勤手当】規定により4,200~18,900円/月 《~「旅」を通じた最適なサービスを提供し、社会に奉仕します~》 ■九州を中心に、全国に展開する「HOTEL AZ」を運営する「ホテル事業」や「外食事業」等を手掛けています。ジョイフルの資本参加後、ジョイフルの持つリソース、長年培ったサービスノウハウを軸に九州から本州へチェーン展開しています。 ■ホテル事業では、「HOTEL AZ」を90店舗以上展開しています。ファミリーレストランジョイフルやしゃぶしゃぶ温野菜等、多様なレストランをホテル館内に完備。宿泊のみならず飲食にも力を入れています。 ※150店舗の展開を目指し、出店を計画中。社長の交代に伴う社内体制整備と同時並行で進めています。 ■お客様はお仕事の都合で数カ月の長期滞在をされる方も多数いらっしゃいます。お客様と長期的な関係を作ることで何度も利用して頂けるかを大事にしています。
〒870-0105 大分県大分市西鶴崎1-7-17
■福岡事務所
■ホテル宿泊部門:「HOTEL AZ」の運営 ■飲食店部門:ホテル内併設の飲食事業(バイキングレストラン志高、ジョイフル、温野菜、かまどか、AZ cafe-Shidaka、お祭り一番館)
福岡上場
穴見 賢一 26.3% 穴見 保雄 財団 21.4% 穴見 加代 19.7%
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | 2022年11月 | 14,507百万円 | 2,758百万円 |
| 前期 | 2023年11月 | 16,907百万円 | 3,653百万円 |
| 今期予測 | 2024年11月 | 18,029百万円 | 3,405百万円 |
| 将来予測 | - | - | - |
※単体決算
最終更新日:
330~420万
当社ホテル併設のレストラン(かまどか・しゃぶしゃぶ温野菜・バイキング志高・お祭り一番館のいずれか)での業務を担当いただきます。 【具体的に】●開店準備・清掃や簡単な調理●店舗運営に関する業務全般 (仕入れ・売上管理・スタッフ管理・各種部門との連携 等) 【魅力】◎店長→エリアマネージャー→課長とキャリアアップを目指せます。店長への昇格試験は入社半年後から年2回受験可能!通過率は約7割とキャリアアップが確実に目指せる環境。◎企画、販促、スタッフトレーナー、管理部門等へのキャリアチェンジの実績も多数。あなたのやりたいこと、叶えたいことにチャレンジしやすい風土があります。
未経験歓迎!意欲重視◎ 社会人経験浅い方~最後のキャリアとして挑戦したい方幅広く活躍できる環境です【歓迎】店舗運営やチェーンストア経営を学びたい方//接客業に興味のある方//正社員を目指したい方など こちらのホテルでは『ジョイフル』への配属となります。 ■ホテル事業では、「HOTEL AZ」を90店舗以上展開。飲食事業では、「ジョイフル」や「しゃぶしゃぶ温野菜」等、ホテルとは独立した館外にも飲食店を展開。■週休2日を固定シフトでとることができ、長く安定して、働いていただくことが可能です。また、勤務シフトも体制を整え無理のないシフトを組んでおります。
■ホテル宿泊部門:「HOTEL AZ」の運営 ■飲食店部門:ホテル内併設の飲食事業(バイキングレストラン志高、ジョイフル、温野菜、かまどか、AZ cafe-Shidaka、お祭り一番館)
330~420万
当社ホテル併設のレストラン(かまどか・しゃぶしゃぶ温野菜・バイキング志高・お祭り一番館のいずれか)での業務を担当いただきます。 【具体的に】●開店準備・清掃や簡単な調理●店舗運営に関する業務全般 (仕入れ・売上管理・スタッフ管理・各種部門との連携 等) 【魅力】◎店長→エリアマネージャー→課長とキャリアアップを目指せます。店長への昇格試験は入社半年後から年2回受験可能!通過率は約7割とキャリアアップが確実に目指せる環境。◎企画、販促、スタッフトレーナー、管理部門等へのキャリアチェンジの実績も多数。あなたのやりたいこと、叶えたいことにチャレンジしやすい風土があります。
未経験歓迎!意欲重視◎ 社会人経験浅い方~最後のキャリアとして挑戦したい方幅広く活躍できる環境です【歓迎】店舗運営やチェーンストア経営を学びたい方//接客業に興味のある方//正社員を目指したい方など こちらのホテルでは『温野菜』へ配属となります。 ■ホテル事業では、「HOTEL AZ」を90店舗以上展開。飲食事業では、「ジョイフル」や「しゃぶしゃぶ温野菜」等、ホテルとは独立した館外にも飲食店を展開。■週休2日を固定シフトでとることができ、長く安定して、働いていただくことが可能です。また、勤務シフトも体制を整え無理のないシフトを組んでおります。
■ホテル宿泊部門:「HOTEL AZ」の運営 ■飲食店部門:ホテル内併設の飲食事業(バイキングレストラン志高、ジョイフル、温野菜、かまどか、AZ cafe-Shidaka、お祭り一番館)
400~500万
<求人のポイント> ◎売上高1,000億円を突破!中華料理レストランチェーンで№.1企業!41ヶ月連続過去最高売上更新中!の東証プライム上場企業です。 ・育成環境:基礎から応用まで本格的な調理、経営スキルを身に付けることができ、成長を実感できる環境があります。 ・待遇:飲食業界の中でも労働環境はトップクラス。2024年度夏季賞与は過去最高金額で支給 し、2024年度の月例給改定において一人当たり平均39,162円の引き上げを実施!完全週休二日制でワークライフバランスも充実させることができます。 ・キャリアアップ:国内1,000店舗を目標に掲げ、積極的に出店中です。給与・役職アップも充実しています。 ・安定性:業績は非常に好調です。コロナ禍もありながら、41ヶ月連続過去最高の売り上げを更新中です。 ◎主な仕事内容は、調理と接客です。 当社では手づくりの料理を提供していますので、包丁で野菜を切ったり、から揚げを仕込むところから始まります。 未経験の方でも、店長や先輩が各ポジションごとに教えていきますので、確実に覚えていくことができます。 ※マニュアル動画もあり、自分で学ぶこともできます。 【業務内容】 ・手作り調理(餃子場、鍋場、揚げ場、麺場、洗い場・仕込み) ・接客(案内、オーダー受け、料理提供、配膳、レジ、持ち帰り対応) ・清掃・衛生、シフト作成 ・発注、売上管理、コスト管理、労務管理、人材育成 【仕事の魅力】 店長になれば、店舗運営はもちろん経営ノウハウを身につけることができます。 店舗運営はもちろん、その地域のお客様に合わせてイベントを考案したり、季節に応じて店内の装飾を変えたりと、やれることは多岐にわたりますので、ニーズを読み取り、地域になくてはならない店をつくることができます。
【MUST】 ・飲食業界で活躍したい方 ・社員の働きやすい環境を考える職場で働きたい方 ・充実の待遇で安定した生活を送りたい方 ・お客様と近い距離で仕事がしたい方 【求める人物像】 素直さ:素直であり、一途に活動を続けられる方 向上心:より高い目標に向かって努力できる方 利他の心:自分より人のことを優先して行動できる方
1967年、京都の四条大宮でスタートした小さな中華料理店「餃子の王将」、今では全国に728店舗を展開する中華レストランチェーン店に成長しました。 王将フードサービスは”日常食”を通じて人々を幸せにすることを使命に、お客様に提供する料理・サービス・空間、すべての質をさらに高めていきます。
409~495万
年間10店舗のペースで拡大中の当社にて、店舗運営をリードする「店長」をお任せ。エリアマネージャーのバックアップ体制が整っており、休日の緊急対応は原則ありません。※業務内容の変更範囲:当社の指定する業務 ≪入社後お任せしたい業務≫ ■店舗経営の意思決定:売上・コスト管理から集客施策の立案まで、経営者視点で店舗をリード。■チームビルディング:スタッフの採用・教育を行い、活気ある組織を構築 ≪将来的お任せしたい業務≫■商品・販促企画:エリア特性に合わせた独自のメニュー提案や宣伝広告の立案■新店立ち上げ:新規オープンの立ち上げメンバーとしてゼロからの組織作りに関わるチャンスも豊富
【必須】■飲食店での接客経験3年以上■現場経験を活かし、裁量を持って店舗運営に挑戦したい自律志向の方【尚可】■チェーン業態・居酒屋ご経験者■店長として売上やシフトを管理したご経験 【採用背景】新規出店に伴う「店長ポスト」の増員募集です。 【働き方について】月8~9日休み。休日の緊急連絡やトラブル対応は直属のエリアマネージャーが代行。 休日出勤や呼び出しを極力なくし、プライベートを大切にできる環境を構築しています。 【当社の強み】現場の裁量が大きく、自らのアイデアを即実行に移せます。
■外食事業(居酒屋業態・ロードサイド(食べ放題)業態・スイーツ業態)
320~488万
≪2025年12月OPEN予定≫ 弊社運営のホテルをご利用されるお客様の朝食・ランチ・ディナーの調理をお願いいたします。 一番大切にしているのは『おもてなしの心』です。 調理が好きな方、お客様に喜んでいただけることが好きな方、 その貴重なスキルを是非存分に発揮してみませんか? 是非一緒に「おもてなし」の気持ちでお出迎えしましょう。 学校・福祉施設などの大量調理経験者の方はもちろん カフェや飲食店で調理経験がある方まで、幅広く募集いたします! ■主な業務 ・当社運営のアパホテル内レストランのホール業務 ・当社が運営する貸し会議室および宴会場での懇親会の飲食サービス業務 ・食事の準備 ・予約管理 ・電話対応 ・メニュー作成 ・レストラン内の清掃等々 その他、付随する業務をお願いいたします。 多彩なキャリアパスをご用意しております。 他の店舗、他ブランドホテルへの異動や、経験を活かして職種変更など 志向を考慮したキャリアをサポートいたします。 ■入社後のサポート体制 ・中途入社の方もオンボード研修(入社時研修)を実施いたします。 ・配属後は、メンターを配置しOJTで業務習得をして頂けます。 ■職務内容変更範囲 会社の定める業務
■必須スキル レストランサービス経験 ■歓迎スキル 接客経験 POSレジ経験
-
444~1066万
2026年10月オープン予定! 【職務概要】 店長として、店舗運営をお任せいたします。 まずは接客を中心にオペレーションを習得いただき、徐々に店舗運営に関わる業務をご担当いただきます。 【職務詳細】 ■売上管理 ■仕入れ ■人材育成 ■メニュー開発 ■販売企画や営業戦略の立案等 【将来的に担当いただきたい業務】 最短3か月で店長にステップアップいただけます!ゆくゆくは店舗管理をお任せします。 【教育体制】 ビジネスマナー研修やオペレーション研修のほか、もんじゃ焼きの歴史や鉄板でのヘラの使い方、キャベツの刻み方、素早く格好よく作る方法等を伝授します。 研修最終日には、創作もんじゃを自由に作っていただきます。 ⇒「中華風もんじゃ」「イタリアンもんじゃ」など個性豊かな一品が誕生!
☆職種・業種未経験歓迎☆ ☆飲食店での経験がある方は大歓迎☆ <年収例> 1076万円/部長・入社6年目・38歳(月給88万円+賞与) 874万円/ブロックマネージャー・入社4年目・35歳(月給67万円+賞与) 628万円/店長・入社2年目・26歳(月給50.1万円+賞与) ★勤続3年以上で1万円、5年以上で2万円UPする仕組みあり。 ★年功序列なし!成果をフェアに評価し給与に還元!
■外食事業
285~341万
【職務概要】 携帯電話ショップにて、来店されたお客様へ携帯電話の販売やお問い合わせの対応、コンサルティングを行います。 【職務詳細】 ・機種変更、新規契約のご案内 ・料金プランや割引キャンペーンのご案内 ・POP作成 ・問い合わせ対応 ・販促企画 ・店舗のレイアウト 等 店づくりにも全員で意見を出し合いながら取り組みます。 【やりがい】 お客様の「分からない」に寄り添う仕事です。今や携帯電話は必需品となっており、またお客様にとって要望は様々な為、対応は多岐にわたります。料金の見直しや機種の使い方などニーズをヒアリングし、お客様に合った最適なサービスを提案します。よりお客様満足度の高い店舗を目指し、ショップスタッフと協業しながら「お客様に愛される店舗づくり」を行なっていただきます。
★★業界、職種未経験者も歓迎★★ 【尚可】 接客販売のご経験をお持ちの方(業界、年数問わず) 【入社後の流れ】 ▼トレーニング専門チームの研修 ビジネスマナーや業界知識を学びます。さらに、1人ひとりの振り返り研修で成長をバックアップします。 ▼OJT研修 先輩の横につき、接客のノウハウを学びながら、登録作業などの実務を積みます。慣れるまでは、先輩がサポートしますのでご安心ください! ▼教育研修制度 ★キャリア主催のコンテストでグランプリ多数! トレーニングチームが主体となり集中研修を行う、万全の教育体制をご用意。
■ICTサービスプロバイダー事業■企業向けソリューション事業■情報通信システム事業
400~450万
【職務概要】 同社が展開する戸建注文住宅を購入されたお客様に対し、内装の打ち合わせからご提案、予算管理までを一貫して担当いただきます。 【職務詳細】 ・内装打ち合わせ:玄関、壁紙、床などのサンプルを提示し、お客様の理想に沿った空間を提案・販売。 ・設備・家具提案:キッチン、トイレ、カーテン、テーブルなどのトータルコーディネート。 ・業者打ち合わせ:大工業者と具材の大きさや仕上げ方など、施工上の詳細な仕様を調整。 ・事務作業:資材の発注、予算管理、見積書の作成、実行表の作成。 ・テクノロジー活用:VR(バーチャルリアリティ)を用いた提案を行い、お客様と完成イメージを共有。 【同社の魅力】 ・VR活用により、完成後の「イメージと違う」という齟齬を防ぎ、高い顧客満足度を実現しています。 ・完全週休2日制(水・木)により、プライベートと仕事のメリハリをつけた働き方が可能です。 ・頑張りはインセンティブ賞与として年2回、利益に応じてダイレクトに還元されます。
【必須】 ・普通自動車免許(AT限定可) 【尚可】 ・インテリアコーディネーター資格、経験
WEBマーケティングを特色とした戸建て住宅の企画、施工、販売および不動産関連事業等
300~350万
【職務概要】 ドコモショップにて、お客様の生活に合わせた携帯電話の販売およびサポート業務を担当します。 【職務詳細】 ・ドコモの携帯電話の販売および操作説明 ・料金プランの適正診断・提案 ・POPやツール作成などの店舗運営補助 ・開店準備(店内清掃、朝礼)、閉店作業 【一日の流れ】 出社→店内清掃→開店準備→朝礼→営業開始(受付)→担当業務(POP、ツール作成等)→閉店作業→退社 【研修・サポート体制】 先輩社員がマンツーマンでサポートする制度を設けています。未経験の方でも、一歩ずつ業務を習得できる環境です。
書類選考で判断させていただきますので、まずはご応募をお願いします!
株式会社NTTドコモの携帯電話販売代理店業務、アウトドア事業、ウェルネス事業
300~350万
【職務概要】 ドコモショップにて、お客様の生活に合わせた携帯電話の販売およびサポート業務を担当します。 【職務詳細】 ・ドコモの携帯電話の販売および操作説明 ・料金プランの適正診断・提案 ・POPやツール作成などの店舗運営補助 ・開店準備(店内清掃、朝礼)、閉店作業 【一日の流れ】 出社→店内清掃→開店準備→朝礼→営業開始(受付)→担当業務(POP、ツール作成等)→閉店作業→退社 【研修・サポート体制】 先輩社員がマンツーマンでサポートする制度を設けています。未経験の方でも、一歩ずつ業務を習得できる環境です。
書類選考で判断させていただきますので、まずはご応募をお願いします!
株式会社NTTドコモの携帯電話販売代理店業務、アウトドア事業、ウェルネス事業