札幌【ホテルマネジメント】月収30万~/契約社員スタート/正社員登用有
420~500万
株式会社Leading Property Management
北海道札幌市中央区
420~500万
株式会社Leading Property Management
北海道札幌市中央区
宿泊/ホテル責任者
無人ホテルのカスタマーサポート・施設運営を行う当社にて、札幌拠点のコアスタッフをお任せします。入社3ヶ月は福岡本社で充実した研修を実施。月収30万円以上の高待遇で、新拠点の成長を牽引してください。 ■宿泊予約管理・顧客対応(メール中心)■チェックイン案内・トラブル対応■施設巡回・点検・清掃連携。入社3ヶ月は福岡本社で実務を学び、その後札幌拠点を支える中心メンバーとして活躍いただきます。将来的にはリーダー等の管理職も目指せます。現場の声を仕組みに変えていく、裁量ある仕事です。【業務内容の変更範囲】当社の指定する業務
【必須】■PCの基本操作(タイピング必須)■札幌での勤務および福岡での研修(3ヶ月)が可能な方【尚可】■スポーツ好きな方、アクティブに動くことが好きな方。未経験からでも意欲ある方を幅広く募集します。 【必須要件】PCの基本操作ができ、新しい環境で自身の力を試したい方。業界経験は問いません。【歓迎する人物像】スポーツに打ち込んできた方など、目標に向かって前向きに取り組める方を歓迎します。面接は1回。スピーディーな選考を行います。札幌以外からの転居を伴う場合は、引越費用を最大50万円まで会社が負担。腰を据えて長く活躍したい方を全力でバックアップします。
高校、専修、短大、高専、大学、大学院
契約社員(期間の定め: 有)
3ヶ月~3ヶ月 更新:無
無
420万円~500万円 月給制 月給 300,720円~ 月給¥300,720~ 基本給¥246,720~ 固定残業代¥54,000~を含む/月
会社規定に基づき支給
08時間00分 休憩60分
無 コアタイム 無
有 平均残業時間:30時間
有 固定残業代制 超過分別途支給 固定残業代の相当時間:30.0時間/月
年間120日
入社半年経過時点10日
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
【給与詳細】 正社員登用後(正社員登用予定。双方の合意がある場合のみ、正社員登用させていただきます)、月給 350,840円 以上(基本給 287,840円、固定残業代 63,000円/30時間分を含む。※超過分は別途支給) 昇給あり、業績給(入社2年経過後より支給予定) 【シフト例】 ・08:00~17:00・10:00~19:00・13:00~22:00 など 【交通費】 会社規定に基づき支給(月上限 15,000円) 【引越支援】 札幌以外からの転居を伴う転勤の場合、引越費用を最大50万円まで会社が負担します(※札幌市内・近郊からの採用の場合は支給対象外)。
札幌拠点のコアメンバーとしての配属です。 【就業場所の変更範囲】会社の定める事業所
有
北海道札幌市中央区南九条西3-1-18
屋内全面禁煙
勤務地の変更範囲:当社の指定する場所
無
無
5名
2~3回
筆記試験:無
【月収30万円以上/研修は福岡】札幌拠点を支えるコアメンバー募集。契約期間中の福岡滞在費用や、最大50万円の引越費用も会社がサポート。未経験から高収入を目指せる、スピード感ある環境です。
■札幌拠点のコアメンバーとして高収入を実現 札幌拠点の本格稼働に向け、中心となって活躍いただく一般職メンバーを募集します。月収30万円以上という、業界内でも高水準の給与体系を用意しました。拠点の成長が自身の報酬やキャリアに直結する、やりがいのある環境です。 ■福岡での3ヶ月研修で、未経験からプロへ 採用後はまず福岡本社にて研修を受けていただきます。宿泊施設運営のノウハウをゼロから学べるため、ホテル業界未経験の方も安心です。滞在費用は会社が負担するため、ちょっとした「福岡生活」を楽しみながらスキルアップできます。 ■アクティブに、主体的に動ける方を歓迎 現場での巡回やメンテナンス、顧客対応など、業務は多岐にわたります。「じっとしているより体を動かす方が好き」「スポーツのようにチームで目標を追いかけたい」という方にぴったりの職場です。面接は1回。あなたの意欲をダイレクトにぶつけてください!
〒812-0016 福岡県福岡市博多区博多駅南1丁目15番28号
非公開
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | - | - | - |
| 前期 | - | - | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※単体決算
最終更新日:
420~500万
無人ホテルのカスタマーサポート・施設運営を行う当社にて、札幌拠点のコアスタッフをお任せします。入社3ヶ月は福岡本社で充実した研修を実施。月収35万円以上の高待遇で、新拠点の成長を牽引してください。 ■宿泊予約管理・顧客対応(メール中心)■チェックイン案内・トラブル対応■施設巡回・点検・清掃連携。入社3ヶ月は福岡本社で実務を学び、その後札幌拠点を支える中心メンバーとして活躍いただきます。将来的にはリーダー等の管理職も目指せます。現場の声を仕組みに変えていく、裁量ある仕事です。【業務内容の変更範囲】当社の指定する業務
【必須】■PCの基本操作(タイピング必須)■札幌での勤務および福岡での研修(3ヶ月)が可能な方【尚可】■スポーツ好きな方、アクティブに動くことが好きな方。未経験からでも意欲ある方を幅広く募集します。 【必須要件】PCの基本操作ができ、新しい環境で自身の力を試したい方。業界経験は問いません。【歓迎する人物像】スポーツに打ち込んできた方など、目標に向かって前向きに取り組める方を歓迎します。面接は1回。スピーディーな選考を行います。札幌以外からの転居を伴う場合は、引越費用を最大50万円まで会社が負担。腰を据えて長く活躍したい方を全力でバックアップします。
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500~800万
2027年1月に開業予定の「みんなのホテル」と「みんなのおうち(サービス付き高齢者向け住宅)」を併設した施設「PARK SHIRO」での募集です。 【業務内容】 ・ホテルのみならず、サービス付き高齢者向け住宅やSHIRO店舗を含む施設全体のマネジメント ・収益目標達成のための戦略立案 ・スタッフの多能工化を目指した育成、セクションを超えた人員配置策定 ・東京オフィス、みんなの工場、経営層、地域住民、行政との連携による事業推進 ・顧客満足度向上に向けた企画/実行 ・客室、レストランなどの施設管理、修繕検討 「地元に住んでいる人と地域外から来る人は、どんな仕掛けがあるとつながるか?」 「何をフックにすると、高齢者と子どもが交流できるか?」 「どんな場であれば、訪れた人同士で新たな交流が生まれるのか?」 こんなことを一緒に考えて、実行し、新しい施設をつくっていく仲間を募集します。 ▽みんなのホテル ・客室数:19室 ・レストラン席数:38席 ・多目的ホール(宴会場としては最大64名収容)、温浴設備(サウナ付き)、スタディラウンジ、SHIROショップ ▽みんなのおうち ・サービス付き高齢者向け住宅:18戸 (※2026年4月時点の情報となります) 2026/7/1入社、または2026/10/1入社を予定しております。 入社後の詳細については選考の中でお伝えいたします。 ※ご希望の入社時期がございましたらご相談ください。 ※ホテルオープン前にご入社いただいた場合、入社直後は既存部門のいずれかに所属いただきます。 (製造部門/SHIRO CAFE 砂川本店/MORI SHIRO/みんなの工場事務局/SHIRO 砂川本店 など)… ※これ以上の情報はエントリー後にご説明いたします。
・ホテルでの現場経験およびマネジメント経験(マネジメント人数20~30名以上) ・売上および人件費管理のご経験 ・顧客対応およびクレーム対応のご経験
・自社ブランドの企画、開発、製造、販売 ・店舗運営(化粧品、食物販、飲食、サロン) ・オンラインショップの運営… ※これ以上の情報はエントリー後にご説明いたします。
420~590万
「からくさホテル札幌」で、これまでのホテルの常識に縛られず、お客様が快適に過ごせるホテル作り、ホテル運営全般をお任せいたします。 まずはフロント業務を中心に、お客様への接客サービスを学んで頂きます。 接客以外にも、各種事務業務やイベントの企画提案、スタッフの教育指導など、マルチタスクでホテル運営に携わって頂きます。 お客様から喜んでいただけるホテルにするにはどうすれば良いか、社員が自ら意見を出しながら日々運営に携わっています。 他にはない「からくさホテル」を創り上げていくお仕事です。 【具体的には】 ●フロントスタッフとして受付・案内等の接客業務 ●ホテル運営のためのイベント企画・改善提案業務 ●口コミコメントの対応など各種入力業務 ●備品の在庫確認、発注業務 ●各種システム入力作業 ●スタッフの教育、指導 【この仕事の魅力】 ◇型にはまらない接客の形◇ マニュアルで縛りすぎない接客をイメージしています。 ⾃らのサービス・提案により介在価値を発揮し、お客様からの満⾜を得られます。 ホテル運営にかかわるすべての業務をマルチタスクで行うことができ、幅広い業務を経験できます ◇長く安心して就業できます◇ 様々な国籍のスタッフが在籍しており、多様性に富んだ環境です! 平均残業10時間以下!メリハリをつけて仕事に取り組むことができます。
【必須】 ●日本にて正社員としての就業経験をお持ちの方 ●外国籍の方はN2を取得されており、N1取得へ前向きな方 ●英語 中国語 韓国語のいずれかをビジネスレベルでお話しいただける方 【歓迎】 ●接遇経験をお持ちの方 【フィットする人物像】 ●多くの人と接する事、「おもてなし」を行うのが好きな方 ●チームでの仕事を経験した事がある方 ●フットワークのよい方 ●語学を活かしたい、または語学習得に意欲のある方 ●主体的に行動できる方
札幌エリアのホテルの運営・管理 【会社の特徴】 ■訪日外国人観光客を中心とした宿泊特化型ホテルの経営及び事業の運営・企画を行っているザイマックス100%出資子会社です。 ■外国の旅行会社や航空会社を通じて集客活動を行っており、ホテル稼働率が平均して約85%と業界の中で高い実績があります。お客様の9割が外国の方です。 ■からくさホテルズグループでは大阪、東京、札幌に計6棟展開しています(2026年2月時点)
380万~
【ホテルシャレーアイビー定山渓】のフロントオフィスアシスタントマネージャー 【仕事内容】 ・ホテルのフロント対応業務(夜勤シフトあり)、予約対応業務 ・チェックイン・チェックアウト業務 ・ベル業務 ・ホテル宿泊予約対応・管理 ・メール、電話、対面でのお客様からの問い合わせへの対応 ・精算チェック ・フロントオフィススタッフ・宿泊予約業務の管理業務 ・その他ホテル運営に関する業務 ・スタッフ教育
・英語力必須(英語でのゲスト対応ができる方) ・フロント、予約部門どちらかの経験者優遇 ・PCスキル ・チームワークを重視し、他の部署のスタッフとも円滑なコミュニケーションが取れる方 ・接客業務が好きな方
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300万~
総合職として、最初はホテル関連の設備や事務作業を覚えて頂き、後にフロントやレストラン等各部署を経験し、将来的には管理職を目指していただく職種となります。 【具体的な業務詳細】 ■ホテル内事務所での事務作業(施設内機器や車両のメンテナンス、関連事務、宿泊者の管理に関する事務等)※建物の改変を伴う業務は含みません ■施設の点検や管理監督業務、運転業務など ※業務内容の変更の範囲:会社の定める業務
【歓迎】 ■大型自動車運転免許をお持ちの方 ■マネジメントのご経験がある方 中型バスでの運転業務をお任せする場合があります。 免許をお持ちでない方は、会社負担で取得していただきます。
名寄市及び北海道から委託を受けた事業の執行交通運輸業(索道業)、旅館業、飲食店業
561~610万
【具体的には】 ・KPI(稼働率、ADR、RevPARなど)の管理 ・算定基礎計画、販促計画、要員計画、設備投資計画の策定及び実践 ・予算統制管理全般 ・OTA・自社サイト・法人営業を通じた収益最大化施策の実行 ・地域や企業との連携による集客・リピーター獲得 ・オペレーションの効率化、業務フロー改善による生産性向上 ・労務管理、スタッフ人財育成、資産の保全 ・CS向上に向けた取り組み ・ゲスト応対 など… ※これ以上の情報はエントリー後にご説明いたします。
下記いずれかのご経験 ・ビジネスホテル、宿泊特化型ホテルの支配人経験 ・宿泊部門・フロント部門などの管理職経験
・ホテル事業 ・事業再生、事業継承事業 ・不動産事業 ・ウェルネス事業 … ※これ以上の情報はエントリー後にご説明いたします。
561~610万
【具体的には】 ・KPI(稼働率、ADR、RevPARなど)の管理 ・算定基礎計画、販促計画、要員計画、設備投資計画の策定及び実践 ・予算統制管理全般 ・OTA・自社サイト・法人営業を通じた収益最大化施策の実行 ・地域や企業との連携による集客・リピーター獲得 ・オペレーションの効率化、業務フロー改善による生産性向上 ・労務管理、スタッフ人財育成、資産の保全 ・CS向上に向けた取り組み ・ゲスト応対 など… ※これ以上の情報はエントリー後にご説明いたします。
・ホテルでの支配人経験
・ホテル事業 ・事業再生、事業継承事業 ・不動産事業 ・ウェルネス事業 … ※これ以上の情報はエントリー後にご説明いたします。
440~650万
2024年夏オープン予定の宿泊施設(高級コテージ)にて、以下の業務を担当: ・お客様のチェックイン・チェックアウト対応 ・夕食時の料理・飲み物の提供 ・宿泊予約対応 ・施設管理全般
【必須】 ・接客サービス経験 ・ホールサービス経験 ・店舗や部門の責任者経験 ・外国人対応に抵抗のない方 【歓迎】 ・ソムリエ資格 ・宿泊施設での経験 ・海外生活経験(ワーキングホリデー等) ・日常会話レベルの英語力
・ブライダル事業(チャペル、ドレスショップ等) ・飲食事業(レストラン、ケーキショップ) ・フォト事業(写真・ムービー撮影)
400~600万
支配人としてホテル運営全般や、スタッフのマネジメントをお願いいたします。 ・スタッフの教育指導 ・客室販売施策の企画 ・予約管理等 ※入社時期に応じて研修を行います。 ■助け合い仲間のために働く社風です。若手、ベテラン問わず良い意見をどんどん賞賛し、推進する経営ポリシーがあるため、向上心があり、ホスピタリティ精神に溢れた従業員が多く活躍しています! ・職場の一つ一つの改善点を、あなたの持つ長所で大きな伸びしろに変えてみませんか? ・お客様の「ありがとう」の言葉を頂くために、共に一生懸命に働いてみませんか? ■他にはない、あなただけの強みを当グループホテルで発揮して頂く事、尽くすことで得られる喜びを感じ、日々成長し、豊かになっていける事を強く願っております。… ※これ以上の情報はエントリー後にご説明いたします。
・支配人経験者 ・宿泊予約コントロールマネージャー経験者
ホテル運営… ※これ以上の情報はエントリー後にご説明いたします。
350~560万
マネージャー候補として支配人を支えながら、ホテル運営全般や、スタッフのマネジメントのフォローをお願いいたします。 ・スタッフの教育指導 ・客室販売施策の企画 ・予約管理等 様々な経験を通して、自然と成長できる環境です。 ■助け合い仲間のために働く社風です。若手、ベテラン問わず良い意見をどんどん賞賛し、推進する経営ポリシーがあるため、向上心があり、ホスピタリティ精神に溢れた従業員が多く活躍しています! ・職場の一つ一つの改善点を、あなたの持つ長所で大きな伸びしろに変えてみませんか? ・お客様の「ありがとう」の言葉を頂くために、共に一生懸命に働いてみませんか? ■他にはない、あなただけの強みを当グループホテルで発揮して頂く事、尽くすことで得られる喜びを感じ、日々成長し、豊かになっていける事を強く願っております。… ※これ以上の情報はエントリー後にご説明いたします。
・マネージャー職、副支配人、支配人経験者 ・宿泊予約コントロールマネージャー経験者
ホテル運営… ※これ以上の情報はエントリー後にご説明いたします。