★年齢不問・外資再エネ★【英語力必須】在宅可/O&Mシニアサービスマネージャー
650~1000万
ソラリグ・ジャパン・エナジー・サービシズ合同会社
東京都千代田区
650~1000万
ソラリグ・ジャパン・エナジー・サービシズ合同会社
東京都千代田区
その他インフラ専門職設置/保守
発電設備設置/保守
その他電気/通信インフラ専門職
■仕事内容: ○最初から全てできる必要はございません。 ・日本全国の複数の太陽光発電所の保守作業の計画、調整、監督の責任 ・割り当てられたプロジェクトの契約・管理 ・担当の太陽光発電所で働く人材の管理 ・クライントとの関係における信頼関係の構築 ・効率の最適化のためのワークフローの標準化 ・施設内の下請け業者とサプライヤーの管理・監督 ・作業の全行程における当社の安全・健康・環境の法的基準に基づいた実行を確認 ・各O&M サービスマネージャーの責任下で当社の標準ツールを用いたPV プラントの現場に関する内部および外部(顧客)への報告 ■O&Mとは: ・O:Operation(運用管理) ・M:Maintenance(保守点検)
■応募必須要件: ・ビジネスレベルの英語力 ・太陽光発電の技術的な知識と経験
英語でビジネス会話が可能
正社員
無
有 試用期間月数: 6ヶ月
650万円〜1,000万円
一定額まで支給
08時間00分 休憩60分
08:00〜17:00
有
有 平均残業時間: 20時間
有
120日 内訳:完全週休2日制、土曜 日曜 祝日
最高: 20日
■年末年始・GW・夏期 ■休日出勤の場合は振替休日 ■疾病休業3日あり。
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
■初年度年収:650万円~1000万円 ※2年目:ボーナス支給&昇給:可能性有
当面無
東京都千代田区
東京都千代田区神田須田町 ※試用期間終了後:リモートワーク併用可(週3まで)
在宅勤務 リモートワーク可 服装自由 資格取得支援制度 研修支援制度
無
無
・制服貸与 ・車での移動(会社から車両貸与予定、マイカー通勤の場合の手当は社内規定に準じガソリン代を翌月に支払う) ・通勤手当追記:当社の社内規定に基づく手当を給与と共に翌月末に支払う ■その他補足: ・勤務時間:9:00-18:00(フレックス制あり) ・勤務形態:ハイブリッド(出勤週3回、在宅勤務週2回可) →業務に慣れたら基本在宅可(月に1回出社) ・誕生日が平日にあたる場合は毎年誕生日休暇あり。 ・2年目からボーナス支給の可能性あり。 ・月に1回~2回ほど国内出張アリ(個人の裁量による) ・新幹線通勤可能 ・交通手段: 都営新宿線 岩本町駅 隣 東京メトロ日比谷線 徒歩4分 JR 秋葉原駅 徒歩6分 JR 神田駅 徒歩7分 東京メトロ銀座線神田駅 徒歩8分
1名
〜2回
東京都千代田区神田須田町2丁目8番地ASKビル7階
ソラリグ・ジャパン・エナジー・サービシズ合同会社は、スペインに本拠を置くSolarigグループの日本法人であり、太陽光発電所の開発、建設(EPC)、および運用・保守(O&M)を専門に行っています。全国でメガソーラーの発電事業や、O&Mサービス(除草、清掃、メンテナンス)を提供しています。
ソラリグ
最終更新日:
600~750万
当社の従来業務である「ITネットワークインフラ・セキュリティの構築・運用・保守支援サービス事業」に加え、新規事業分野として、主としてIT施設内の電気工事並びに電気通信工事段階からワンストップでITネットワークインフラの構築業務を請け負うための 建設業許可取得(電気工事並びに電気通信工事業)および維持における「専任技術者」を担って頂きます。 ・電気通信施工管理専任技術者として経営業務管理責任者との連携 ・社内の工事品質管理、法令遵守(コンプライアンス)の指導 ・若手エンジニアへ安全管理のアドバイス等 【雇入れ直後】電気工事の専任技術者または電気通信工事の専任技術者 変更の範囲:変更なし
①電気工事の専任技術者(下記は必要資格:最低限、いずれか一つを満たしていること) ・第1種電気工事士 ・第2種電気工事士(免許交付後、電気工事登録をしているところで実務経験3年以上必要) ・1級電気工事施工管理技士 ・2級電気工事施工管理技士「経営管理責任者」 または ②電気通信工事の専任技術者(下記は必要資格:最低限、いずれか一つを満たしていること) ・1級電気通信工事施工管理技士 ・2級電気通信工事施工管理技士 ・電気通信主任技術者(資格者交付後実務経験3年以上必要) ・工事担任者(資格者交付後実務経験3年以上必要) ③勤務形態:常勤
■ITネットワークインフラ・セキュリティの構築・運用・保守に特化した情報通信業事業およびIT教育事業。 小規模LANから大規模WANまでのネットワーク構築や運用支援。各種アプリケーションの実行基盤やデータベースなど業務サーバーの構築や運用支援。また、オンプレ環境やクラウド環境、ハイブリッドクラウドの環境においても、セキュリティを重視した構築や運用支援を提供しています。
900~1000万
・マネージャー、リーダークラスでITプロジェクトマネジメント、チームマネジメントの業務 ・社内IT環境全体の企画、開発、運用等ならびに情報セキュリティの推進 ・ネットワークインフラの保守、監視や設計、マイグレーション ・社内ヘルプデスク対応、SaaSシステム管理構築とベンダー対応 ・IT戦略/予算の策定 <キャリアパス・評価制度> キャリアパス: 今後、「マネジメント職」と「スペシャリスト職」の2方向を想定して整備していく予定です。 評価制度: グレード制を採用していて、グレードに応じた給与テーブルが設定されています。半期ごとに査定があり、目標に対する評価結果によって昇給が決定します。
・10年以上のITサーバー、インフラストラクチャ経験(デザイン、構築、保守、運用) ・5年以上の社内システムの運用、管理経験 ・ 5年以上の ITプロジェクトマネジメント経験 ・ 5年以上の ITチームマネジメント経験(スケジュール管理・チーム管理) ・ITサポート、インフラ運用などの経験
カジノ向け電子テーブルゲームの開発・販売
700~1000万
■ポジションについて ▽役割 ・PPA(オンサイト/オフサイト)を中心とした太陽光発電施設開発プロジェクトにおいて、O&M事業部リーダーとして保守・管理業務に従事していただきます。これまでの豊富なご経験を活かし、クライアント、Sustech、協力会社様とともに、円滑な業務進行をリードしていただきます。 ・Sustechでは単純なPPAの提供にとどまらず、発電量予測AI・電力運用プラットフォームのELIC、再エネファンド(1500億円規模)、EVチャージャーなど、ユニークな周辺事業によるトータルソリューションの提供が強みです。現在多くの企業様よりお問い合わせをいただいており、案件が急増しています。事業拡大に伴いチームも拡大していく予定です。当ポジションの方には、組織の成長を責任者としてリードしていただくことも期待しています。 ▽やりがい ・カーボンニュートラルという社会的意義の非常に高い事業へ関与する機会 ・数兆円の市場規模が見込まれる超成長領域での事業成長を牽引する機会
◎必須スキル 以下の経験をお持ちの方を募集しています ・太陽光発電設備に関するO&M業務の経験 └第3種電気主任技術者以上の資格を有すること ・保安監督業務に留まらず、太陽光発電に関する発電量監視、低下した発電量改善の分析・提案の経験 ・クライアント、協力会社様、社内、その他のステイクホルダーに対する円滑なレポーティング、コミュニケーションのスキル・経験 ◎歓迎スキル 以下の経験、資格をお持ちの方を優遇いたします (経験) ・メガソーラー、屋根上太陽光発電のO&Mに関する経験 ・事業・組織のリーダークラスとして組織運営・拡大に貢献してきた経験 (資格) ・電気主任技術者(1種・2種)、電気工事士、電気施工管理技士など関連資格の保有者 ◎求める人物像 以下のような方がフィットしやすいと考えております ・あらゆる事象を機会として捉え、自らの役割を規定せず事業成長に没頭するスタンス ・日々確信する市場、技術情報を積極的に取り入れ、常にアップデートし続ける学習力 ・様々な困難を創意工夫して解決しようとする思考力、粘り強いスタンス ・周囲と協働して成果創出しようとする姿勢 ご経験やご志向によっては、EPC部門、もしくはSustech(親会社)にてご検討をさせていただく可能性もございます。
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550~820万
■業務概要: 脱炭素社会の実現に向け、太陽光発電などの再生可能エネルギー事業を展開する当社のエネルギー部門において、全国340カ所以上の太陽光発電所の保守・運営管理業務をお任せします。 ■業務詳細: ・太陽光発電所の発電状況管理、監視 ・委託管理会社の作業進捗管理 ・修繕/メンテナンス計画の策定、発電パフォーマンス向上のための立案 ・現地での状況確認 ・発電量データの管理 ・監視システムの通信設定 ・上記業務に伴う報告用資料の作成(Excel、Word、PowerPoint) ■働き方について: ・全国の340カ所以上の発電所を管理しているため、月に2~3回程度全国出張が発生しますが、外注先へ委託しているケースも多く、自社内勤務も多い状況です。 ・雇用や不具合等に関する問い合わせがあった発電所、または遠隔監視システムで異常を検知した発電所に対しての対応が中心です。 ・夜間・休日対応は原則発生しません。またフレックス・リモート制度有、残業20H/月程度、直行直帰可能等、働きやすさも整っています。 ■当社が管理する発電所について: □2022年で創業50年を迎えたMIRARTHホールディングスグループは、100年企業を目指す上で「サステナブルな環境をデザインする力で人と地球の未来を幸せにする」をパーパスとして掲げています。 □現在稼働している発電所は、北海道から九州までミドル/メガソーラー合わせて約340カ所以上です。地域社会と共創する未来の街づくりの一環として、発電所のある地元自治会に加入し、地域住民の方と良好な関係作りができています。 □今後に向けては太陽光発電だけにとどまらず、風力発電、海外でのバイオマス活用事業の開発など多くの新規事業が始まっています。 変更の範囲:会社の定める業務
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須要件: ・太陽光発電所の保守/メンテナンス業務の経験をお持ちの方 ■歓迎要件: ・電気主任技術者第3種などの資格をお持ちの方 ・監視システムなどに伴う通信の仕組みが理解できる方 <必要資格> 歓迎条件:電気主任技術者第1種、電気主任技術者第2種、電気主任技術者第3種
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475~633万
・社内IT環境全体の企画、開発、運用等、および情報セキュリティの推進 ・ネットワークインフラの保守、監視や設計、マイグレーション ・社内ヘルプデスク対応、SaaSシステム管理構築とベンダー対応 ※スキル・経験や志向性に応じて、ゆくゆくは下記の業務もお任せします ・マネージャー、リーダークラスでITプロジェクトマネジメント、チームマネジメント業務 ・IT戦略、予算の策定 <キャリアパス・評価制度> キャリアパス: 今後、「マネジメント職」と「スペシャリスト職」の2方向を想定して整備していく予定です。 評価制度: グレード制を採用していて、グレードに応じた給与テーブルが設定されています。半期ごとに査定があり、目標に対する評価結果によって昇給が決定します。
・ITサーバー、インフラストラクチャ業務経験 (デザイン、構築、保守、運用) ・社内システムの運用、管理経験 ・プログラミング経験 ※外国籍の方は以下のいずれも必須 ・日本で継続して働く意思があること ・ビジネスレベルの英語力があること ・N1取得レベルの日本語力があること
カジノ向け電子テーブルゲームの開発・販売
500~900万
水安全スペシャリストとして、主に再生水利用に関わる水処理技術の評価・改善・計画策定を担っていただきます。水処理技術そのものの開発ではなく、処理後の水の安全性を担保・確保するための仕組み構築および運用を担う専門職です。単なる品質確認にとどまらず、水安全計画の策定・更新から国際基準化への関与化までを担います。 具体的には、以下のような業務を想定しています。 ・水処理装置(生物処理、膜処理、殺菌など)の性能評価(実証・実験データをもとに) ・再生水の用途や地域に応じた水安全計画の策定 ・装置の安全性に関する国際標準化活動(会議参加・文書作成) ・水質リスクや処理フローに基づく装置改善提案 【ミッション】 WHO飲用水ガイドライン等の国際基準を踏まえ、水処理装置の性能評価・水安全計画の策定・リスク分析を通じてWOTAの再生水が用途・地域に応じて安全に利用できることを科学的に示し、社会実装を推進していただきます。 ○WOTAの魅力: ★社会的意義の大きい仕事 日本では既存の上下水道システムの老朽化が社会問題となっており、世界でも上下水道システムがない国が多く、気候変動や水資源問題に起因する水不足が喫緊の課題となっています。 ★成長性と注目度の高い仕事 WOTAの製品は、災害対応やインフラ整備の遅れた地域に革命をもたらす技術として世界中から注目されています。 現在シリーズBのWOTAは、シリーズC以降にIPOも見据えた事業グロースフェーズであるため、今後も多くの成長機会を期待できる環境です。 ★グローバルにキャリアを伸ばしていける仕事 COP28への参加や英ウィリアム王子が創設した"史上最も名誉ある"環境賞「アースショット賞」の受賞など海外市場でも評価が高く、WOTAは持続可能な水循環モデルを世界中に普及させる可能性を秘めています。 現在海外のある国で実証実験を進めており、今後本格導入を進めるべく日々邁進しています。 ★ベンチャーのスピード感と全員が主体性を発揮できる組織体制 製造業でありながらも、100人規模の異能が集まり本気の挑戦を通じて組織全体が進化する「百人経営」を組織思想として掲げ、"本気の遊び"を成立させるための「人材の高い純度」と、"責任と成長"の考えを土台にした「大胆に挑戦の奨励する環境」づくり、そして一律基準による人事評価だけでなく、"人間愛"をベースにした「一人ひとりの実存と向き合う人事」を大事に考えています。 易度の高い目標に対して、わくわくする気持ちを抱いた方と、ぜひ、一緒に世界への挑戦を始めたいと考えております。
・水処理・上下水インフラに関する実務経験 ・水質や処理プロセスを理解できる技術やバックグラウンド ・報告書や管理文書作成能力 ・他分野のメンバーと連携・協調して業務を進められるコミュニケーション能力 ・技術トラブルの分析と解決に取り組める問題解決力
小規模分散型水循環システムの開発 水処理自律制御システムの開発
500~2000万
【業務内容】 アクセンチュアは、様々なスキルを持つ専門家たちによって、お客様独自の変革の道すじを共に推進します。その中でも本ポジションでは、各業界のエキスパートとして、業界ごとの専門性を発揮したコンサルティングを展開しています。 ご入社後は、電力・ガス業界チームへの所属となり、深い業界知見を武器に、社内外のメンバーとプロジェクトを組みながら、業界全体またはお客様の社会的価値・企業価値が向上するためのプラン策定や変革の実行をリードします。 ◆業務詳細 下記のようなテーマに携わり、業界全体、お客様の変革を全面的に支援しています。 ・法的分離後の経営管理/収益性管理 ・デジタル・トランスフォーメーション ・海外投資を含む新規ビジネス創出 ・エネルギーポートフォリオマネージメント ・カスタマーオペレーション ◆プロジェクト事例 ・経営管理モデル策定支援 ・収益性管理モデル策定支援 ・海外発電事業投資支援 ・コールセンター変革支援 ・顧客管理モデル改革支援 ・顧客管理モデル改革支援 ・法的分離に向けた課題検討支援
【募集要項】 ◆応募要件 ・電力・ガス業界における業務経験3年以上 ・産業構造変革に対する熱意 ・他者を巻き込むコミュニケーション能力 ◆望ましい経験・スキル ・コンサルティング経験 ・プロジェクトマネジメント経験 ・英語を用いた実務経験 ・テクノロジー/デジタルに関する知見・経験・熱意
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430~716万
【求人名】 【東京】社内のサービス品質維持・向上の推進、認定に関する業務/在宅勤務中心 【勤務地】※今回の案件以外もご紹介可能でございます。 株式会社日立ハイテク 本社内 東京都港区虎ノ門一丁目17番1号 虎ノ門ヒルズ ビジネスタワー 【入社後の年収目安】 ~716万円 【業務内容】 当社は、日立ハイテク社が提供する計測器、理化学機器、医療用機械器具、半導体装置等の各種装置導入後のアフターサービスを提供しております。今回、提供するサービス品質の向上を目指し、決められた手順・規則通りに業務が進んでいるかの確認や、エンジニアがよりサービスを提供しやすくなるようなワークフローの改善などを担当頂きます。 <具体的な担当業務> (1)サービス品質・品質維持向上の推進業務 ・サービス品質に関する品質保証業務 ・品質保証(QA)業務、サービス指標のKPI管理 ・サービス品質活動ワークフローのデータ分析(Excel)と分析結果の資料作成(PowerPoint) (例)お客様から寄せられた改良依頼を製造元にまとめてフィードバック実施や、安全に関わるヒヤリハットなどについての資料作成・展開など。 (2)認定に関する業務 ・自社開発商品のDR・リスクアセスメントによる品質確保 ・自社開発商品の認定業務 ・手順書・サービスツールの品質確保・承認業務 ※基本的にお客様と直接お話する業務はございません ※法令対応やISOなどの規格対応などは別部署が担当しております。 【キャリアパス】 入社後は、必要な情報をインプットしていただきながら、基本的なデータ分析業務や、各所からの問い合わせ対応など、徐々に業務をお任せしていきます。将来的には部署内で管理職を目指すことや、適性・希望に応じて他部署への異動をチャレンジすることが可能です。 【働き方】 在宅勤務中心の働き方です。現在は週1回程度の出社される方が多い状況となっておりますが、必須の出社日もございませんので、ワークライフバランスを重視しながら働くことが可能です。 【仕事の魅力】 サービス品質本部では、多くの工程に関わる重要な役割を担っています。現場作業者の安全を第一に考え、厳格な品質管理を実施しています。品質保証のプロとしてのスキルを高めながら、ユーザーや現場で働く方の満足度にも貢献できる環境です。 【教育/育成支援に関して】 ・ご本人の意欲があれば、業務との両立前提で、社内の各種研修受講いただき業務に必要な知識を向上いただく事も可能です。 ・基本的にはOJTを通じて一連の業務を習得いただきます。 【ビジョン/ミッション】 全社横断・俯瞰したサービス品質の管掌部門として、全社への横展開力を更に強化し、サービス品質の維持・向上をしたいと考えております。作業者の安全を第一に考え、製品の品質保証をすることで、ユーザーに信頼されるサービスを提供し続けることを目指しています。 【配属組織について】 サービス品質本部 サービス品質推進部 【年間休日】 126日
・機械、電子機器、設備等の設計、製造、保守・保全のいずれかの経験をお持ちの方 ・安全管理に関する知識、業務経験をお持ちの方
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500~800万
■職務内容のイメージ: ・当社が運用している系統用蓄電池等の日々の取引を担っていただきます。また、電力小売事業における需給管理業務全般もお任せいたします。 ■業務内容の詳細: ○ 系統用蓄電池等の運用業務 (市場価格予測・運用計画立案・市場取引・計画提出 等) ○電力小売事業における需給管理業務全般 (需要予測・計画提出・各種資料作成 等) ○再生可能エネルギー(太陽光・風力)の発電量予測 ■業務の流れ: ①:天候や設備の稼働状況をもとに、同社独自のノウハウで、お客様の電力使用量を予測し、電力調達計画を作成 ②:電力調達計画に合わせ、卸市場から電力を調達、また販売する電気を卸市場で入札し、売買を成立(マッチング)させます。 ③:収支計算の報告書作成と提出など、報告連絡業務を行います。
■応募必須要件: ・シフト勤務前提で勤務できる方 (土日を含む日中のシフト勤務:年間休日125日) ■応募歓迎要件:下記のいずれか ・電力会社または新電力で電力需給管理業務の経験がある方 ・エネルギー業界、特に再生可能エネルギーに関する知識をお持ちの方 ・気象に関する知識をお持ちの方 ・需要予測、在庫予測の経験者または興味のある方 ・トレーディング経験者もしくは知見のある方
■発電所開発事業 ・発電所設備設置用地の開発 ・太陽光発電所開発(設計、調達、工事を行うEPC) ・ソーラーカーポート(しろくまカーポート) ・系統用蓄電池システム(設計、調達、工事を行うEPC) ・太陽光発電所買取(セカンダリー) ・風力発電所開発 ■電力事業 ・電力供給(法人向け&個人向け) ・コーポレートPPA ■運用・保守事業 ・太陽光発電所O&M ・系統用蓄電池運用、O&M ・風力発電所運用
500~800万
■業務内容イメージ: ・社会インフラを支える通信、弱電設備を、施工管理として「システム単位」で導入、完成までリードする仕事です。 ・LAN、ネットワーク、電話、防災などの通信設備工事について、工程、品質、安全、原価を管理しながら、協力会社や発注者と調整し、現場をリードします。 ■業務内容の詳細: ・電気通信施工管理(工程管理/品質管理/安全管理など) ・LAN配線・ネットワーク設備の構築に伴う現場管理 ・サーバー/ネットワーク機器設置に関わる調整 ・電話設備(PBX等)や通信設備の設置工事の管理
■応募必須要件: ○下記のいずれか ・電気通信工事の実務経験 ・電気通信施工管理の実務経験
■社会インフラソリューション 消防救急指令システムや防災システム、防災行政無線をはじめ、鉄道・電力などさまざまな社会インフラの通信システム構築をおこなっています。 ■ソフトウェアソリューション パッケージ商品をベースとして基幹系業務システムの構築から、お客様の要望に合わせたフルカスタムの受託開発まで ■ネットワークソリューション 映像・音声・データをその用途に合わせて、快適に、セキュアに利用いただけるIPネットワークの設計から構築・保守 ■総合ソリューション ※省略