【経験者優遇!】自社マンションの設計・品質管理/月給40~45万/年休132日!各線梅田駅徒歩4分
600~700万
株式会社 LeTech
大阪府大阪市
600~700万
株式会社 LeTech
大阪府大阪市
建築製品品質管理
建築構造設計
その他建築設計/デザイン
当社マンションブランドLEGALAND(リーガランド)をはじめとする設計、品質管理をお任せします。 プロジェクトの骨組みは自らの手を動かし、その肉付けとなるフェーズは外注メインで進行します。 外注後も、プランニング、 進行監理、 現場監理、 定例会議への出席などを通して、 プロジェクト全体に関わっていきます。 【具体的には】 ■ボリュームプラン作成 ■役所、現場調査 ■外部設計事務所との打合せ ■建築現場定例の参加 等 *住友林業グループの不動産ディベロッパー* 2025年より住友林業のグループ会社になりました。 さらなる事業成長を共に舵取りしてくださるメンバーを募集します!
【必須】RC集合住宅の企画設計業務経験 【歓迎】一級建築士の資格保有者
一級建築士
正社員
有 試用期間月数: 3ヶ月
600万円〜700万円
一定額まで支給
07時間30分 休憩60分
09:30〜18:00
有 平均残業時間: 20時間
有
132日 内訳:完全週休2日制、土曜 日曜 祝日
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
【月給】400,000円~450,000円 ※年収例:600万円~700万円を想定 ※賞与:有(昨年度実績 年2回、4月・10月)
当面無
大阪府大阪市
敷地内全面禁煙
大阪府大阪市北区堂山3番3 日本生命梅田ビル10階 ◆大阪メトロ谷町線 梅田駅 徒歩4分 ◆大阪メトロ御堂筋線 梅田駅 徒歩9分 ◆JR東海道線 大阪駅 徒歩9分
有
■退職金制度 ■確定拠出型年金制度 ■グループ持株会 ■人間ドック、女性検診の費用補助 ■インフルエンザ予防接種費用補助 ■自己啓発サービスの利用 ■資格手当(宅地建物取引士:3万円/月 1級建築士:5万円/月) ■キャリアアップ奨励金 ※資格合格後に奨励金を支給(規定有) ■出産・育児支援制度(全従業員利用可) ■資格取得支援制度(全従業員利用可) ■継続雇用制度(再雇用)(全従業員利用可) ■在宅勤務制度(適用認定基準あり)
大阪府大阪市北区堂山3番3 日本生命梅田ビル10階
◇不動産ソリューション事業 ◇不動産賃貸事業 ◇不動産コンサルティング事業 ◇プロパティマネージメント事業
最終更新日:
655~1500万
───────────────── 【①意匠設計(RC造)】 ───────────────── 〈RC造の設計〉 当社が開発する投資用RC造物件(賃貸マンションなど)の基本設計を担うポジションです! 5〜10階建て・300〜2,000㎡・1〜5億円規模の物件を手がけます! 申請・協議は外部委託するため、設計業務に集中できる環境です! ▼業務内容イメージ ・土地活用提案で受注した物件の基本設計 ・現地・役所調査等で法規制の確認、用地仕入前のプラン検討 ・基本設計業務及び進捗管理 ・将来的には建築グループ全体の仕組みづくりにも参画可能 ■こんな方待っています! ・RC造の基本設計業務のご経験がある方 ・建築士資格をお持ちの方(歓迎条件) ※資格不問!実務経験があればOK! ★管理職候補★ ▼業務内容イメージ 当社で開発するRC造投資用物件の設計業務とメンバーマネジメントをお任せします。 ・RC造設計チームのメンバーマネジメント ・土地活用提案で受注した物件の基本設計、完成したものの確認 ・現地、役所調査等で法規制の確認、用地仕入前のプラン検討 ・基本設計業務及び進捗管理 ※協議・申請関係は外部協力事務所へ依頼 ■こんな方待っています! ・RC造の設計業務ご経験 ・1級または2級建築士資格 ───────────────── 【②意匠設計(木造)】 ───────────────── 〈木造の設計〉 木造3階建て共同住宅(300〜700㎡・3,000万〜5億円規模)をメインに、 投資家様の利益を最大化する収益設計を担うポジションです! 年間15〜25件を担当。経験を積むことでS造・RC造の中層建築にもチャレンジできます! ▼業務内容イメージ ・投資用木造物件の基本設計・提案設計 ・建売物件のボリューム検討 ・法規制の確認、用地仕入前のプラン検討 ・自社ブランドの標準仕様・ルール決めへの参画も可能
■こんな方待っています! ・RC造の基本設計業務のご経験がある方 ・建築士資格をお持ちの方(歓迎条件) ・建築士2級以上の資格をお持ちの方 ・建築物設計のご経験がある方
-
650~900万
~創業130年のディスプレイ業界最大手/商業施設やホテル、エンターテイメントなど幅広い市場の案件があり、1社で経験の幅を広げることが可能◎案件の幅を広げたい、業界トップクラス企業で成長したい方歓迎!/年間休日120日/土日祝休み/リモート可/家族手当や住宅手当有~ ■業務概要 基本設計をもとに内装施工管理業務に従事していただきます。 具体的には予算、工程、品質、安全面を管理し、社内外の制作スタッフを統括し、実施の計画・発注、施設側関係者との調整等を行っていただきます。 ■扱っている市場: 総合ディスプレイ企業として、限定的ではなく幅広い分野の案件を担っています。大型商業施設、ホテル、エンターテイメント、PR施設、ワークプレイス、専門店(飲食・物販)、美術館、博物館、水族館など 配属市場についてはご希望・ご経験をお伺いし、適性を考慮した上で決定します。将来的に関わる市場を変えて1社で幅広い経験を積むことも可能です。 ■魅力点: <大きな規模の案件に携われる・1社で幅広い市場の経験が積める> 様々な市場のプロジェクト、注目を浴びている施設の業務に携わることができ、現場管理業務だけでなく社内外関係者と様々なコミュニケーションの中で特殊な空間を創り上げ大きなやりがいと達成感を得ることが出来ます。また、総合ディスプレイ企業として幅広い市場を扱っているため、担当市場を変更し経験の幅を広げることも可能です。 <土日祝休み・福利厚生充実で働きやすさ◎> 年休120日・土日祝休み・リモート可、また現在会社として働き方改善をミッションに掲げ、残業時間削減の施策を推進しており、非常に働きやすい環境です。また家族手当や住宅手当等の福利厚生が充実しています。 ■同社の特徴: 1892年創業、東証プライム上場の空間プロデュース企業です。手がけるプロジェクトはグループ全体で年間11,800件以上と業界トップクラスの実績を誇り、約80%はリピート案件です。これだけの高い顧客満足度を支えているのが「調査・企画」「デザイン・設計」「制作・施工」「運営・管理」の領域をトータルにサポートするソリューションです。顧客満足のための総合力を乃村工藝社グループで提供しています。
【必須】 建築もしくは内装施工管理経験をお持ちの方
集客環境づくりの調査・コンサルティング、企画、デザイン・設計、制作・施工ならびに各種施設・イベントの活性化、運営管理
350~600万
木造住宅のプレカットCAD伏図作成がメイン業務です。 併せて、物件ごとの価格調整や納期管理・営業とプレカット工場の橋渡しを担って頂きます。 また、習得したCADスキルを活かしながら、お得意先様(建築会社様)と打合せを行う業務となります。 【具体的には】 ・木造住宅の構造図面作成 ・プレカット加工用CADデータの入力・編集 ・建築会社 設計担当者との打ち合わせ ・外注協力会社からの図面チェックおよび修正対応 ・見積作成業務 ・協力プレカット工場との納期調整 ■職場の雰囲気 服装:スーツまたはオフィスカジュアル 性別:部署の男女比率 男:女=4:6 年齢層:新入社員~中途入社社員までさまざま年齢層が活躍中 オフィス:JR環状線「福島駅」徒歩5分で通勤にも便利/ビルの最上階のきれいで快適なオフィスです。 従事すべき業務の変更の範囲 <雇い入れ時>上記業務 <変更の範囲>会社の定める範囲
【必須】 ■木造住宅業界経験者、CAD操作の実務経験者 【歓迎】 一級・二級建築士資格者
【事業内容】 住宅建築資材流通事業
450万~
当社にて、お客様の理想とライフスタイルを形にする、注文住宅の設計をお任せします。各専門スタッフのサポートで、お客様と向き合うコア業務に集中いただける環境です。★担当件数は月平均2.5棟 ■お打ち合わせ:お客様との打ち合わせで理想を具体化し、予算や実際の生活シーンも考えながら提案を行います。 ■プランニング:内容が固まればそれを形にする作業へ。図面作成は専門スタッフが担当するので、法規チェックや構造調整、お客様のこだわりを反映するコア業務に専念可能◎ ■部門連係:完成した設計図は、各部門へ引き継ぎ。「この間取りにした理由」「お客様のこだわり」など設計意図や背景まで共有します。
【必須】■二級建築士の受験資格または資格保持者 ■建築士としての実務経験 ★「建設業界は休みが取りにくい」そんな常識、当社にはありません。専門部門の協力で、年休120日、基本定時退社が可能です★ 【働きやすさをデザインできる環境】残業は月平均10時間程度で、定時退社が基本。担当が増える時期でも残業は月15時間以下で体力的な負担は大きくありません。週2回の休日はあなたの裁量で自由に設定でき、9連休の取得をする社員も。また、お役様とのお打ち合わせでショールームに出向いた際も、そのままショールームで業務を行ってOK。直帰も可能!プライベートを大切にしながら、専門性を高められます。
■注文住宅およびマンションの設計 ■インテリアコーディネート ■施工 ■不動産全般 ■管理 ■保険代理店
450万~
お客様の理想とライフスタイルを形にする、注文住宅の設計をお任せ。 各専門スタッフのサポートがあるため、お客様に向き合うことができ、コア業務に集中いただける環境です。★担当件数は月平均2.5棟 ■お打ち合わせ:お客様との打ち合わせで理想を具体化し、予算や実際の生活シーンも考えながら提案を行います。 ■プランニング:打合せ内容を形にしていきます。図面作成は専門スタッフが担当。法規チェックや構造調整、お客様のこだわりを反映する業務に専念できます。 ■部門連係:完成した設計図は、各部門へ引き継ぎ。「この間取りにした理由」「お客様のこだわり」など設計意図や背景まで共有します。
【必須】■二級建築士の受験資格または資格保持者 ■建築士としての実務経験 ★「建設業界は休みが取りにくい」そんな常識、当社にはありません。専門部門の協力で、年休120日、基本定時退社が可能です★ 【働きやすさをデザインできる環境】残業は月平均10時間程度で、定時退社が基本。担当が増える時期でも残業は月15時間以下で体力的な負担は大きくありません。週2回の休日は自身の裁量で自由に設定可能!9連休の取得も可能!また、お役様とのお打ち合わせでショールームに出向いた際も、そのままショールームで業務を行ってOK。直帰も可能!とプライベートを大切にしながら、専門性を高められます。
■注文住宅およびマンションの設計 ■インテリアコーディネート ■施工 ■不動産全般 ■管理 ■保険代理店
450~700万
---------------------------------------------------------- ■業務内容 ---------------------------------------------------------- ・パナソニックホームズの本社組織(建築監査部門)にて、 グループ会社を含めた全国の営業拠点および関連会社を対象とした 建築監査業務を担っていただきます。 ・建設関連法令に対する社会的要請の高まりを受け、 コンプライアンス順守体制のさらなる強化と、 各拠点が自走できる健全な企業体質の構築を推進する 非常に重要度の高いポジションです。 ・キャリアパス 実績・能力に応じ、リーダー→主幹→室長 ---------------------------------------------------------- ■業務詳細 ---------------------------------------------------------- 全国のグループ会社・営業拠点を対象に、建築関連法令の遵守状況に関する 包括的な監査・是正指導を実施します。 ・監査実施前における拠点の法令順守状況の事前調査および特性把握 ・対象4法令(宅地建物取引業法、建築士法、建設業法、建築基準法)に基づく 邸別設計・施工プロセスの適正監査 ・監査結果に基づく具体的な是正指導、および各拠点に対する 業務改善支援・コンサルティング ・顕在化した課題の根本原因分析と、全社・他拠点への水平展開 (仕組み化・ルール化の推進) ・関係部門(分譲、設計、建設等)や他システム開発部門との連携による、 全社的な業務品質向上の推進 ---------------------------------------------------------- ■当ポジションの特徴と求めるスタンス(警察役ではなく伴走型) ---------------------------------------------------------- 当部門のミッションは、単なる「不備の指摘(警察役)」にとどまりません。 現場(設計・施工等)のリアルな実情や苦労に深く寄り添い、 拠点の担当者と信頼関係を築きながら、一緒になって根本的な改善策を考え、 実行をサポートする「コンサルティング・伴走型」の要素が強い業務です。 そのため、過去の客観的データや事実を論理的に分析する力と同時に、 相手の立場に立った誠実かつ実直な対話力が求められます。 ---------------------------------------------------------- ■就業形態・出張について ---------------------------------------------------------- 全国110以上の拠点が監査対象となるため、 監査の本格期(特に10月~12月の繁忙期)には週の半分程度が 出張(宿泊を伴うケースを含む)となるなど、 アクティブに現場へ赴くスタイルです。 現在、オンライン(リモート監査)による効率化も並行して 導入・推進していますが、現場の生の声を直接確認することを大切にしています。 ---------------------------------------------------------- ■就業環境・働き方について ---------------------------------------------------------- 本社の中核として全社のコンプライアンス基盤を支える 重要なミッションを担う一方で、社員個人の裁量を尊重し、 ワークライフバランスを非常に高い次元で維持できる就業環境が整備されています。 ・残業時間:月間平均20時間以下をターゲットとしてコントロールしています (繁忙期・移動時間等による変動あり)。 ・年次有給休暇:年間最大25日付与 (全社的に全日数の消化を強く実践・推奨しており、プライベートとのメリハリを 大切にしています)。 ・勤務形態:在宅勤務(テレワーク)を週2日程度活用可能です (出張のない期間など、業務スケジュールに応じて柔軟に選択いただけます)。
------------------------ ■必須要件 ------------------------ ・建設業界における実務経験をお持ちの方、幅広く歓迎します。 (設計、施工管理等の実務経験2年以上必須) ※監査の実務経験・法務知識は入社時点では不問です。 入社後、積極的に必要な専門知識を学習する意欲のある方を歓迎します。 ------------------------ ■歓迎要件 ------------------------ ・一級建築士、一級建築施工管理技士、宅地建物取引士などの有資格者 (※現時点で未保有であっても、受験資格があり、今後取得に向けて 能動的に取り組む意欲のある方は高く評価します) ・建設関連法令(特に上記4法令)に関する知見、 または品質管理や内部統制に関する実務経験 ・Excel、PowerPoint等を用いた、論理的な資料作成・データ分析スキル ------------------------ ■求める人物像(人物面) ------------------------ ・自身の専門外の領域(監査手法や未経験の法令等)であっても、 入社後に自ら能動的に知識を吸収し、 自走していこうとする強い成長意欲・やる気をお持ちの方 ・物事を「自分ゴト」として捉え、会社の事業継続を支える 社会的責任の大きさにやりがいを感じられる方
建築請負部門/Construction business 戸建住宅・賃貸集合住宅などの建築工事、 リフォーム工事の請負および施工 不動産事業部門/Development & Real estate business 分譲用土地・建物およびマンションの販売、 不動産の仲介・賃貸管理 住宅システム部材販売部門/Prefabricated housing systems sales business 工業化住宅のシステム部材の製造および販売
700~940万
---------------------------------------------------------- ■業務内容 ---------------------------------------------------------- ・パナソニックホームズの本社組織(建築監査部門)にて、 グループ会社を含めた全国の営業拠点および関連会社を対象とした 建築監査業務を担っていただきます。 ・建設関連法令に対する社会的要請の高まりを受け、 コンプライアンス順守体制のさらなる強化と、 各拠点が自走できる健全な企業体質の構築を推進する 非常に重要度の高いポジションです。 ・キャリアパス 実績・能力に応じ、リーダー→主幹→室長 ---------------------------------------------------------- ■業務詳細 ---------------------------------------------------------- 全国のグループ会社・営業拠点を対象に、建築関連法令の遵守状況に関する 包括的な監査・是正指導を実施します。 ・監査実施前における拠点の法令順守状況の事前調査および特性把握 ・対象4法令(宅地建物取引業法、建築士法、建設業法、建築基準法)に基づく 邸別設計・施工プロセスの適正監査 ・監査結果に基づく具体的な是正指導、および各拠点に対する 業務改善支援・コンサルティング ・顕在化した課題の根本原因分析と、全社・他拠点への水平展開 (仕組み化・ルール化の推進) ・関係部門(分譲、設計、建設等)や他システム開発部門との連携による、 全社的な業務品質向上の推進 ---------------------------------------------------------- ■当ポジションの特徴と求めるスタンス(警察役ではなく伴走型) ---------------------------------------------------------- 当部門のミッションは、単なる「不備の指摘(警察役)」にとどまりません。 現場(設計・施工等)のリアルな実情や苦労に深く寄り添い、 拠点の担当者と信頼関係を築きながら、一緒になって根本的な改善策を考え、 実行をサポートする「コンサルティング・伴走型」の要素が強い業務です。 そのため、過去の客観的データや事実を論理的に分析する力と同時に、 相手の立場に立った誠実かつ実直な対話力が求められます。 ---------------------------------------------------------- ■就業形態・出張について ---------------------------------------------------------- 全国110以上の拠点が監査対象となるため、 監査の本格期(特に10月~12月の繁忙期)には週の半分程度が 出張(宿泊を伴うケースを含む)となるなど、 アクティブに現場へ赴くスタイルです。 現在、オンライン(リモート監査)による効率化も並行して 導入・推進していますが、現場の生の声を直接確認することを大切にしています。 ---------------------------------------------------------- ■就業環境・働き方について ---------------------------------------------------------- 本社の中核として全社のコンプライアンス基盤を支える 重要なミッションを担う一方で、社員個人の裁量を尊重し、 ワークライフバランスを非常に高い次元で維持できる就業環境が整備されています。 ・残業時間:月間平均20時間以下をターゲットとしてコントロールしています (繁忙期・移動時間等による変動あり)。 ・年次有給休暇:年間20日付与 (全社的に全日数の消化を強く実践・推奨しており、プライベートとのメリハリを 大切にしています)。 ・勤務形態:在宅勤務(テレワーク)を週2日程度活用可能です (出張のない期間など、業務スケジュールに応じて柔軟に選択いただけます)。
-------------------------------------- ■必須要件(リーダークラス) -------------------------------------- ・1級建築士の資格をお持ちの方歓迎します。 ※監査の実務経験・法務知識は入社時点では不問です。 入社後、積極的に必要な専門知識を学習する意欲のある方を歓迎します。 -------------------------------------- ■歓迎要件 -------------------------------------- ・一級建築施工管理技士、宅地建物取引士などの有資格者 ・建設関連法令(特に上記4法令)に関する知見、 または品質管理や内部統制に関する実務経験 ・Excel、PowerPoint等を用いた、論理的な資料作成・データ分析スキル -------------------------------------- ■求める人物像(人物面) -------------------------------------- ・自身の専門外の領域(監査手法や未経験の法令等)であっても、 入社後に自ら能動的に知識を吸収し、 自走していこうとする強い成長意欲・やる気をお持ちの方 ・物事を「自分ゴト」として捉え、会社の事業継続を支える 社会的責任の大きさにやりがいを感じられる方
建築請負部門/Construction business 戸建住宅・賃貸集合住宅などの建築工事、 リフォーム工事の請負および施工 不動産事業部門/Development & Real estate business 分譲用土地・建物およびマンションの販売、 不動産の仲介・賃貸管理 住宅システム部材販売部門/Prefabricated housing systems sales business 工業化住宅のシステム部材の製造および販売
500~900万
新築マンション・店舗などの企画設計・工事監理業務を担当します。営業が仕入れた不動産に対し、市況に合わせた建築物を企画し、発注者の立場として工事監理・工程管理を行います。 【具体的には】自社開発物件の企画設計業務(基本・実施設計は設計事務所へ委託)、発注者の立場としての工事監理・工程管理、CADでの図面作成、社内営業担当者や設計事務所・ゼネコンとの折衝、現場調査・確認、各種申請業務の行政ヒアリングなどを担当します。【携わる建築物】現状はマンションがメインですが、店舗や商業施設、オフィスビルなど多岐に渡る不動産開発をお任せする可能性があります。
【必須経験】■RC造共同住宅の設計実務経験5年以上■二級建築士以上の資格【歓迎する経験】■木造・鉄骨造・鉄筋コンクリート造の幅広い実務経験■一級建築士資格 【魅力】 ■自社開発物件の企画から工事監理まで一貫して携わることができ、発注者の立場として建築プロジェクト全体をコントロールする経験を積めます。 ■マンションを中心に、店舗・商業施設・オフィスビルなど多様な建築物に携わる機会があり、幅広い実務経験を通じてスキルアップが可能です。
不動産の売買・仲介・買取再販・販売代理・サブリース、賃貸管理・不動産の鑑定など
550~860万
◎東証プライム市場上場:業界最大手で、建設業時価総額1位! ◎年休123日・土日祝/リモートワーク有のフルフレックス制/PCログで勤怠管理を徹底◎ ◎60歳一律役職定年の廃止!65歳まで60歳到達時の年収を維持可能のため長期活躍が可能! ■仕事概要 業界No1の当社にて、法人企業様から工事依頼を受けた案件の建築設計お任せします。 ■担当業務: ・流通店舗事業部門、建築事業部門いずれかに配属 ・現地調査から、図面作成、設計プランのクライアントへのプレゼン同行、設計監理検査立会いまで一貫して携わります。 *工事監理は別部署が担当 ・担当物件:新築物件が中心です。 ┗流通店舗(S造、RC造):商業施設、医療介護施設、オフィスビル、ホテル等 ┗建築(S造、RC造、SRC造):事業用建物、物流施設や工場、学校、病院、オフィスビル、ホテル等 ・工事期間(工事規模の目安として):3か月~1年半 ■キャリア: ・複合商業施設や医療施設や物流施設など、大規模物件など幅広い建築物に携ることが可能 ・中途新卒関係なく管理職を目指せる正当な評価体制があり、年に6回以上の面談を行い、目標設定、評価フィードバック実施 ・35歳~40代前半と比較的早く管理職を目指せる環境 ■はたらき方: ・年間休日123日 ・業界最大手としてコンプライアンス遵守のため、高い基準での就業管理体制を取り、ワークライフバランスに力を入れています。 <福利厚生なども魅力> ・育児休業最長3年、子の出生1人につき100万円支給 ・積立有給あり ・平均年収:平均年収は893万円(2018年3月末全社員平均)※平均月給47,4万円/平均年齢38,7歳 ・年間休日123日、積立有給あり ・住宅補助:年収とは別で、家賃の最大7割を負担 ※その他ワークライフバランスをサポートする制度多数!(福利厚生項目参照) ■配属地について ・初任地の配属先は現在の居住地、希望を考慮の上決定します。 ・転勤が難しい方にはエリア限定職(正社員)も可能ですので、応募時に相談ください。
■応募条件: ・一級建築士の有資格者 ・S造またはRC造の建築設計経験 ※商業施設、オフィスビル、物流施設、学校、医療施設等の経験者は歓迎いたします! <全国総合職モデル年収> (1)一般職社員 年収617万円 (2)主任 年収704万円 (3)管理職候補 年収775万円 ※残業30時間、賞与約8.85ヵ月で計算 ※住宅手当は別途支給
1955年創業、東証プライム上場の総合住宅・建設大手。住宅・賃貸住宅・分譲マンション・商業施設・一般建築まで幅広く手がけ、営業・設計・施工を一気通貫で展開。分譲マンションのデベロッパーとしても業界トップクラスの実績を誇ります。創業100周年の2055年に売上高10兆円を目指し、米欧へのグローバル展開も加速する、スケールと成長力を兼ね備えた企業です。
500~670万
~建設業時価総額一位/60歳一律役職定年の廃止(65歳まで60歳到達時の年収を維持可能)年休123日/完全週休二日制/福利厚生充実~ ■担当業務: 流通店舗事業部門、建築事業部門いずれかに配属となり、同社が施工建築する商業施設やオフィスビル、物流施設、医療・介護施設、工場などの電気設備、給排水衛生設備、空調換気設備、防災設備、省エネ設備に関する建築設備の企画提案、設備設計、設計監理、施工管理業務をお任せ致します。 ・流通店舗(S造、RC造):飲食店、量販店、スポーツ・医療介護施設等 ・建築(S造、RC造、SRC造):事業用建物、物流施設や工場、学校、病院、ホテル等 【詳細】 ・施主との面談・打ち合わせ~設計内容の詳細確認、企画提案、概算見積、実施設計、積算、工事監理 ・現地調査、官公庁協議、実行予算作成、工事サブコン発注、施工管理、引き渡し、アフターサービス対応業務 ・ZEB提案等の環境対応物件の提案から施工までの総合管理 等 ■業務の魅力: ・同社が扱う複合商業施設や医療施設や物流施設などの大規模物件など幅広い建築物に携われます。 ・DX×働き方改革を推進しており、本人の希望や適性能力に応じた職務配置・業務改革を会社全体で取り組んでおります。 ■全国総合職モデル年収: (1)一般職社員 年収617万円 (2)主任 年収704万円 (3)管理職候補 年収775万円 ※残業21.8時間、賞与約8.85ヵ月の場合のモデル年収となります。 ※(1)~(2)は最短で3年で昇格していただくことが可能です。 ■就業環境: 業界最大手としてコンプライアンスを遵守するために、高い基準での就業管理体制を取り、ワークライフバランスに力を入れています。業務スケジュールに合わせて自宅テレワークと出勤を併用した勤務形態を推進しております。 ・残業時間:全社平均30時間/月 程度 ・育児休業最長3年、子の出生1人につき100万円支給 ・年間休日123日、積立有給あり ※その他ワークライフバランスをサポートする制度多数有り(福利厚生項目参照) ■初任地の配属先は現在の居住地、希望を考慮の上決定します。<転勤が難しい方にはエリア限定職(正社員)ご用意していますので、応募時に相談ください>
<応募資格/応募条件> ■必須条件: ・設備設計もしくは設備施工管理の経験をお持ちの方 ■歓迎条件: ・電気設備、給排水衛生設備、空気調和設備、太陽光発電等の環境エネルギー設備、データセンターや工場プラント等の特殊設備システム経験者 ・右記いずれかの資格保持者もしくは受験資格を有する実務経験保持者(一級電気施工管理技士、一級管工事施工管理技士、建築設備士、電気主任技術者、一級建築士、設備設計一級建築士)
1955年創業、東証プライム上場の総合住宅・建設大手。住宅・賃貸住宅・分譲マンション・商業施設・一般建築まで幅広く手がけ、営業・設計・施工を一気通貫で展開。分譲マンションのデベロッパーとしても業界トップクラスの実績を誇ります。創業100周年の2055年に売上高10兆円を目指し、米欧へのグローバル展開も加速する、スケールと成長力を兼ね備えた企業です。