【大阪/資産運用コンサルタント】IT×金融/新規営業なし/残業少/転勤なし
500~800万
株式会社モニクルフィナンシャル
大阪府大阪市北区
500~800万
株式会社モニクルフィナンシャル
大阪府大阪市北区
証券個人営業
保険個人営業
その他金融/保険営業
自社メディア経由の相談顧客に対し、オンラインで資産運用のコンサルティングを行います。新規開拓は不要で、NISAや保険等を組み合わせたライフプランニングから成約後のフォローまで一貫して伴走する業務です 【具体的には】■オンラインでの資産運用相談対応 ■ライフプランニングの策定 ■金融商品の提案・成約 ■契約後のアフターフォロー ■マーケティング部門へのフィードバック など 【ポイント】グループ独自の集客と最適化された顧客配布により、無理な新規開拓なく達成可能な目標設計を実現。特定商材に偏らない評価制度のため、顧客目線で幅広い提案に専念できる環境です。
【必須】■金融業界(銀行・証券・保険)にて金融商品販売経験2年以上 ★自身の成果次第でグループ会社内異動や営業企画等、営業職以外への挑戦も可能な環境です★ 【魅力】モニクルグループのメディア運営・マーケティング力を背景に、新規営業不要でニーズの高い顧客へ対峙できるのが最大の魅力。集客が仕組み化されているため、FAは資産運用コンサルティングの本質に全精力を注げます。99%がオンライン面談で、残業月20時間程度と生産性も高く、大手金融出身者が集う環境で専門性を磨けます。「正しい意思決定を支える」という志を、効率的かつプロフェッショナルに追求できる環境です。
大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 6ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無) 慶弔休暇、従業員持株会への入会は試用期間終了後に適用
500万円~800万円 月給制 月給 417,000円~667,000円 月給¥417,000~¥667,000 基本給¥220,000~¥220,000 固定残業代¥57,800~¥92,400 諸手当¥138,200~¥446,000を含む/月
会社規定に基づき支給
08時間00分 休憩60分
無 コアタイム 無
有
有 固定残業代制 超過分別途支給 固定残業代の相当時間:21.0時間/月
年間120日 内訳:完全週休二日制、年末年始5日
入社半年経過時点10日 育児休業/結婚休暇(連続3日間)/慶弔休暇
その他(※月平均10日休み)
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
・超過残業分は別途全額支給 ・「執筆代」などの諸手当を別途支給 ※業績給などの評価制度は面接の中で詳細をお伝えします 10:00~19:00の勤務を基本とするシフト制(所定労働時間8時間/休憩1時間) ・早番 9:00~18:00 ・中番 10:00~19:00 ※残業時間は月20h程度 ※月に1度シフト希望を提出するため、あらかじめの用事などに備えて休日を希望をすることが可能です ■仕事の変更範囲:当社業務全般■就業先の変更範囲:全国の当社拠点
証券会社、銀行、保険、保険代理店などの金融業界経験のあるファイナンシャルアドバイザーが在籍しています。
当面無 本人同意のない転勤はなし
大阪府大阪市北区芝田二丁目6番27号 PMO梅田 7階
屋内全面禁煙
時短制度(全従業員利用可) 服装自由(一部従業員利用可) 研修支援制度(全従業員利用可)
無
無
■有給休暇について 入社直後に6日、入社半年経過時点で4日付与し、10日/年の付与となります。 ■組織拡大中のためキャリアアップが短期間で可能 全国に商圏を拡大しており、短期間でマネジメントポジションへ昇格可能。入社1年でマネージャーに昇格した事例も複数あります。能力に応じて、営業専門職や本部業務など多彩なキャリアが描けます。 ・30代男性:入社半年でマネージャー昇格 ・30代女性:入社10カ月でマネージャー昇格 ・30代男性:入社2年でゼネラルマネージャー昇格 ■平均年収100万円UP(入社1年経過時) 強い集客力と充実した研修により、入社後1年で大幅な年収UPも可能です。売上を向上させる体制が整っており、年2回の評価制度で実績は給与に反映。最大で450万円強年収がUPした実績もあります。 ・20代/入社1年半/年収750万円(月給+業績給+各種手当) ・30代/入社3年/年収1,240万円(月給+業績給+各種手当)※マネージャー職
20名
2~3回
筆記試験:有(適性検査)
モニクルフィナンシャルは、「金融の力で、安心を届ける。」ことをミッションに、「金融コンテンツ」「テクノロジー」「人の力」の3つをかけ合わせ、はたらく世代の資産運用をサポートする会社です。
モニクルフィナンシャルは、「金融の力で、安心を届ける。」ことをミッションに、「金融コンテンツ」「テクノロジー」「人の力」の3つをかけ合わせ、はたらく世代の資産運用をサポートする会社です。 はたらく世代はお金の課題が山積みです。将来資金、教育資金、万一の備えなど、目的に応じたライフプランニングを行い、NISA、iDeCo、投資信託、債券、保険などを組み合わせて課題解決を行います。 お客さまのニーズは日々変化します。そこに応え続けるため、新たなサービスやコンテンツ、取り扱う金融商品の拡充を進めていきます。私達が重視しているのは、「学ぶ→目標設定→金融商品選び」といった正しい資産運用プロセスを誰もが実践できるようにすること。人の力とテクノロジーを掛け合わせることで、お客様ひとりひとりに最適化された資産運用体験を提供していきます。
〒102-0082 東京都千代田区一番町21番地一番町東急ビル7階
マネイロ大阪店:〒530-0012 大阪府大阪市北区芝田二丁目6番27号 PMO梅田 7階
■資産運用コンサルティング ■生命保険代理店 ■金融商品仲介業
株式会社モニクル(グループ会社) https://monicle.co.jp/ 株式会社モニクルリサーチ(グループ会社) https://monicleresearch.co.jp/
非公開
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | - | - | - |
| 前期 | - | - | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※単体決算
最終更新日:
400~1300万
当社のオンライン保険代理店事業「コのほけん!」で取り扱っている商品にお問い合わせを頂いたお客様へ人生設計に沿ったご提案を行っていただきます!※フルコミッション制ではありません。 ■対面、オンライン面談等を通じた保険契約の獲得(主に問い合わせを頂いたお客様へのご提案になりますが、既存顧客からの顧客紹介にもご尽力をいただきます。) ■生命保険・損害保険、少額短期保険(募集・媒介)と保全・アフターサービス ■金融商品・家計全般に関するファイナンシャルプランニング業務
【必須】■保険営業のご経験 ■保険取扱い上の処分・違反が無いこと ★保険特化のプラットフォームのためニーズが明確。ライフコンサルタント1人あたり月10件のリーズから、約4割が成約につながっています。 【魅力】■基本給(固定給)+ インセンティブの安定収入で頑張りが毎月反映させる給与体系 ■面談アポイントを会社が用意するため、継続的にお客様との面談機会を提供することが可能(リーズに対する費用なし)。 ■保険に特化したオンラインプラットフォームから流入するお客様のためニーズが明確な状態で来店され、問い合わせからの離脱率50%と低い水準を維持
デジタル保険代理店「コのほけん!」の運営。保険業界向け各種コンサルティング、デザイン、システム開発等
300~500万
保険代理店および保険業界向けにコンサルティング事業を展開する当社にて、サイト閲覧者からの資料請求やお問い合わせに対して架電を行い、営業担当者のための商談機会を創出していただきます。 ■「コのほけん!」のサイトを閲覧したお客様からの資料請求や日々寄せられるお問合せへの営業 ※具体的な保険のご提案は別営業担当が担当します ■資料発送(資料封入、発送準備)■成約率向上施策の企画、立案 ■報告資料作成(対応件数など) ※ユーザー層は20代~30代がメインとなります
【必須】■Toc向け営業又は接客業にて顧客折衝経験をお持ちの方もしくは社内外問わずコミュニケーションを取り、何かしらの業務を進めて来られた方 ※ご入社後に保険募集人資格を取得いただきます。 ・サイトでニーズがあることが確認できているお客様への架電のため、獲得率は30%と高く、1日当たりの架電数は~50件程度です。 ・保険に詳しくないお客様でも、必要に応じてオンラインで保険の情報を探し、自分に合った保険を選択できる世界観を実現する大事なポジションです。また、当社では個人目標はあるもののノルマはなく、チームワーク良く業務に取り組んでいることが特徴です。
デジタル保険代理店「コのほけん!」の運営。保険業界向け各種コンサルティング、デザイン、システム開発等
400~950万
保険の営業を担っているFAチャネル(営業課)のマネージャー候補のポジションです。まずはFA(営業担当)として経験を積んでいただき、1~2年後にマネージャーを担っていただくポジションです。 【FAの業務内容】お客さま(主に紹介による個人のお客様)に対し「夢・目標の実現」や「ゆとりあるくらしの実現」に必要な実行プランを提案し、その中で生命保険を正しく提供するアドバイザーとして営業を行っていきます。 【マネージャーの業務内容】■営業人員のマネジメント■優秀な人材のスカウト(営業人員の採用に係る業務等)■採用したFAの育成・コーチング
【必須経験】■顧客折衝のご経験2年以上 ※特別な採用枠になります。ぜひご応募ください 【オファーの背景と弊社の強み】現在FAチャネルでは、組織拡大を最大ミッションとしています。その為、人的資源の充実が必要不可欠であると考えています。【ビジョン・採用背景】法人個人問わず営業経験のある方や管理職経験のある方は即戦力として活躍されています。また、弊社には一緒に働く仲間を大切にするカルチャーが根付いています。これまでのご経験を活かし、将来を見据えたキャリア・環境に挑戦してみませんか。
金融業 生命保険の販売、アフターフォロー
500~800万
証券リテール営業(個人のお客様の資産形成アドバイザー)として、下記業務をご担当いただきます。 ■資産形成サポート業務:お客様のライフプランを実現する資産形成のご提案 ■フォローアップ業務:ご資産状況を定期的にフォローし、常にお客様の現状意向に沿ったアドバイス実施 ■個別投資商品の提案業務 ■ソリューション提案業務:不動産に関連するご相談や、保険、ライフサポートなどお客様の幅広いご相談に対応 【業務の変更範囲:会社の定める業務全般】
【必須】 ・証券会社での営業経験(3年以上) ・証券外務員1種 【環境】■独立系としての柔軟性を持ち、地方銀行との提携網は国内随一を誇ります。独自の「地銀アライアンスモデル」の構築と、STO領域における先行者利益と技術的基盤、富裕層向けサービスのブランド構築を強みとします。 ■業界大手の金融機関のため福利厚生や働き方も充実。特に「育児・介護」の支援体制が充実しており休職後のキャリアも見越してご勤務いただけます。
東海東京フィナンシャル・グループは、持株会社である東海東京フィナンシャル・ホールディングスの基、東海東京証券を中核とする子会社13社(うち海外5社)、関連会社11社で構築される独立系の総合金融グループとなります。
410~470万
◆りそなが目指す店舗と新たなお客さま接点としての「テレビ窓口」 りそな銀行では店舗を「対面でのコンサルティングをご提供する場」とすることを目指して資産形成やローンなど家計全般のご相談業務に注力しており、一方で住所変更など各種のお手続きや相続などの受付に関しては各店舗に設置する「テレビ窓口」を通して「デジタルサービスオフィス(DSO)」で集中的にご対応を図っています。 DSOはお客さまとテレビ窓口を通して直接コミュニケーションをとることでお客さまのお困りごと解決をサポートする業務です。デジタル化が進展する銀行業務において、DSOは非対面でお客さまと接点を持つ新たなチャネルとして、今後より一層重要な役割を果たすことになります。 ◆業務内容について テレビ窓口を利用されるお客さまへの案内として、以下のような業務に従事していただきます。 ・ご住所など各種ご変更手続きや各種サービス、相続などの受付 ・お客さまからのニーズヒアリングやヒアリングしたニーズに基づく商品のご案内 <具体的な事例> 住所変更のお手続きをされるお客さまが、就職が理由であった場合、ライフステージの変化になります。資産形成を考えるタイミングになりますので、そこで資産運用のニーズをヒアリングし支店担当者にトスアップしていただくことができます。 ◆サポート体制 ご入社後、配属先において育成プランに沿って業務を習得いただきます。銀行に関する基礎知識のほか、お客さま応対のロールプレイング、既存オペレーターと複数名での窓口応対の実践を経て、徐々に慣れながら、単独でのご案内や提案活動を目指していただきます。 ◆配属想定先と働き方 ※勤務地は現在のお住まいを考慮し、面談を通して決定いたします。 <拠点および人員構成> 首都圏3拠点/約85名(浅草橋50名、久米川15名、横浜30名) 関西圏3拠点/約95名(大阪ビジネスパーク55名、西田辺20名、甲東園20名) 今後の戦略的な重要性を踏まえ、積極的な採用により増員を計画しています。 <関東> 浅草橋:東京都中央区日本橋馬喰町2-1-2 久米川:東京都東村山市栄町2-8-20 久米川支店 3階 横浜:神奈川県横浜市中区常磐町4丁目54番地 6階 <関西> 大阪ビジネスパーク:大阪市中央区城見1-4-27 5階 西田辺:大阪府大阪市阿倍野区阪南町5-24-28 甲東園:兵庫県西宮市上大市1-6-27 <女性も活躍している職場> 有給も充実しており、取得しやすいため、オンオフの切り替えをしながらメリハリをつけて働ける環境です。女性の声を直接経営に反映させるための取組も行っており、仕事と育児を両立する従業員向けの復職支援プログラムなど、女性がキャリアアップしながら長く働き続けるための様々な施策の実施に繋がっています。外部からも女性活躍に対する取り組みは認められており、「日経WOMAN」の「女性が活躍する会社」では2025年度が第10位となっています。 <スマート社員とは> 多様な働き方を選択いただけるよう「業務範囲」を限定した「スマート社員」という職種を設けています。今回ご入社いただく方には「業務範囲」を限定した「スマート社員」としてご入社いただきます。テレビ窓口業務(および支店窓口業務)に業務範囲を限定しておりますので、実際に当社にいらっしゃったお客さまのお手続きのご案内やご提案業務、事務手続きに注力していただくことができます。 <残業時間> 月平均10~20時間ぐらいです。 仕事終わりのプライベートも充実させながら働くことができます。 <入社日について> 入社月:2026年12月1日
◆応募要件 <必須> ・金融機関(銀行や証券会社、保険会社等)にて1年以上の業務経験をお持ちの方 <歓迎> ・金融機関(銀行や証券会社、保険会社等)にて営業経験をお持ちの方
会社名:株式会社りそな銀行(Resona Bank, Limited.) 本社所在地:大阪市中央区備後町2丁目2番1号 資本金:2,799億円 設立日:1918年5月15日 りそなグループについて(https://www.resona-gr.co.jp)
500~800万
★りそなデジタルハブ株式会社に出向していただくポジションです。 ※雇用元は株式会社りそな銀行になります。 【りそなデジタルハブ株式会社について】 りそなデジタルハブは、中堅・中小企業のDX推進に関する課題を解決するために設立された会社です。 DXへの取り組みが中堅・中小企業においても不可欠になっている一方で、対応方法が分からず思うように進んでいない企業も多くあり、りそなグループではITベンダーの紹介など、これまでもサポートをしてきましたが、紹介後のお客さまのカスタマーサクセスには関与できないという課題がありました。 りそなデジタルハブは、お客さまをワンストップでサポートするため、DXに関する多様な知見・ノウハウを有する親密システム会社やITベンダー、コンサルファームなど5社から出資を受け協業し、またすでに10社以上の企業とも提携しております。※提携に関しては20社以上になる予定です。 その結果、多彩なITソリューションをお客さまにオーダーメイドで提供できるようになるほか、導入後も活用状況などを記載した『りそなカスタマーサクセスプラン』を通じてフォローすることで、お客さまに継続的なサポートを提供していき、グループ全体で中堅・中小企業のDX推進を支援してまいります。 会社全体の社員数は30名(うちりそな銀行からの出向者は半数程度、残りは出資元からの出向者(AGS、セラク、セールスフォース等)、銀行とコンサル会社、ITベンダーの方々が一緒になり、事業拡大と組織運営を行っております。 【募集背景】 現在、りそなGrの取引先におけるDXニーズが強い一方、現状人員が足りず、その推進を担って頂く方を採用するためです。 今回は新規開拓営業がメインとなります。入社頂く方に期待することは、お客さまのありたい姿をお聞きし、お客さまの成功に向けたDXソリューションの提案を実施していただくことです。 【仕事内容詳細】 ◉リード獲得(新規開拓営業) └営業店(支店)からのトスアップがメインとなります。目安5~10カ店担当いただき、渉外担当と営業同行をしながらニーズの発掘をしていきます。そのため、担当支店とのリレーション構築はメインミッションとなります。 └また現在はデジタルマーケティングの一環で、お取引先へのメルマガの発信を行っておりお客様からの直接のご相談案件も増えております。 ・担当エリア:東京は東日本エリア、大阪は西日本エリア ※全国的な出張は発生しません※ ・営業目標:月間収益額 ◉DXソリューション提案 └お客様のDXに関する課題に対してオーダーメイドでDXソリューションを提供していくために、課題のヒアリングを行いながら最適なソリューションの提案を行います。20社以上の提携企業のプロダクト(セールスフォースなど)を代理店販売もしくはビジネスマッチングのご提案をしていきます。 ◉契約先のアフターフォロー └既存先については営業とは別にカスタマーサクセスチーム(CS4名)がメインにフォローをおこなっておりますが、自身が担当するお客様については、CSチームと協業しながら追加課題のヒアリングや提案を行っていきます。 【働く魅力】 ◎りそなデジタルハブは、設立されたばかりの会社です。まだまだ組織含め課題も多いため、立ち上げフェーズに関わり成長速度を上げたい!という方にもおすすめです。 ◎まだまだDX分野においては課題感の多いお客様に対しDX推進支援を行うことができる社会貢献性の高い仕事です。 ◎社会的にもトレンドで有力なクラウドサービスやプロダクトを中心としたソリューション提供を実地で学ぶ事が出来る為、自身のITスキル・知見を高めることができます。 【会社全体の組織構成と配属(予定)グループ】 ・りそなデジタルハブ株式会社(りそな銀行 人財サービス部より出向) ・組織構成は、営業部、企画室、管理部、内部監査から成り立っており、今回は営業部への配属を予定しております。 ・営業部は全体で20名在籍。拠点は東京・埼玉・大阪の3拠点ございます。今回の配属は東京・大阪となります。※希望勤務地についてご申告ください。 【テレワーク】 テレワーク:週1~2回を想定。
【必須要件】 ▼下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・金融業界(銀行・地銀・信金・証券など)での法人もしくは個人営業経験2年以上 ・ITもしくはSaaS系プロダクトの営業経験2年以上 【歓迎要件】 ・SaaSの導入提案経験 ・営業企画のご経験
りそなグループはりそな銀行、埼玉りそな銀行、関西みらい銀行・みなと銀行からなるグループ銀行です。国内の5大銀行グループの一角を占め、日本の商業銀行の中で唯一フルラインの信託業務を併営しています。ワンストップでの幅広いソリューション提供を通じ、お客さまから最も支持される金融サービスグループを目指しています。
600~1100万
■上場企業を中心とした大企業から農業法人まで幅広い顧客に対する様々な金融サービスの提供 ■取引先のニーズに応じた、時代の変化を先取りしたサステナブルファイナンスの提供 ■グループ会社・他の事業本部とも連携した金融面に留まらないリサーチ&ソリューション機能の提供 ■農林水産業の成長産業化に向けた、1)生産者向けコンサルティング機能、2)生産者・食農関連企業向け金融サービスの提供 ■投資業務全般(未上場ファンド投資|個別株式投資|ファンドソーシング、業界/個社分析、エグゼキューション、エグジット戦略|投資後のバリューアップ支援業務)
【必須】金融機関における中堅~大企業法人RM経験3年以上の経験がある方・コーポレートファイナンスの幅広い知識と経験をお持ちの方・お客様の抱える様々な課題を認識し、そのソリューションを検討・提案できる方 【人物像】 ・営業経験等を通じて、取引先や関係先等と円滑なコミュニケーションができる方 ・論理的思考力・説明力を有し、農林中央金庫の業務戦略を理解したうえでの課題解決を、周囲と助け合いながら主体的に進めることができる方 ・自分自身が何を提供できるかを日頃から意識し、考え、実行できる方
国内農林水産業と地域の発展を使命とする唯一無二の金融機関。グローバルに法人営業と投資業務を展開。一方で、JAバンクの企画・運営や農林水産業者向け投融資・6次産業化支援など業務は幅広く、少数精鋭が特徴。資本金 4兆401億円(2024年3月31日現在)
500~1500万
不動産事業者(ハウスメーカー・不動産仲介会社・不動産分譲会社 等)への訪問営業が中心となります。最初は新規開拓となりますが、取引先を増やしていけば、主にルート営業となっていきます。 ≪業務詳細≫ ●取引会社への訪問/開拓●住宅ローン案件の相談●ローン審査書類の取付●貸付金融機関担当者と打合せ●金銭消費貸借契約の締結業務 ・担当案件は大きさによって異なりますが、月の融資実行件数は5~15件ほどです。・ご自身で営業方針を決められるため、より高い営業成績を目指したり、プライベート重視で活動を進めたりと柔軟に働くことが可能。
【必須】金融機関での住宅ローンのご経験 ~残業20h程度/年収アップ目指せます!/離職率5%以下!/住信SBIネット銀行住宅ローンの営業/成績は賞与・昇給に反映。安定給与+年収アップ可能!~ ※成績は賞与・昇給への反映で月々の給与は非常に安定的です。大手から同社へ転職し、入社後に大きく年収を伸ばす方もいます※
■フラット35の取次業務 ■住宅ローンの取次業務 ■金融コンサルティング業務 ■損害保険代理業及び生命保険募集業 ■ライフプランニング業務
300~600万
来店型保険ショップ『保険見直し本舗』にて、ご来店・ご予約されたお客様を中心に、保険のコンサルティング(プランニング)を行っていただきます。単に商品を案内するのではなく、お客様一人ひとりのライフプランや将来への不安に寄り添い、「未来への安心」を一緒につくる仕事です。 【主な業務内容】 ・お客様のご相談対応(来店動機や検討商品についてヒアリング) ・プランのご提案(40社以上の保険商品の中から最適なプランを複数ご提案) ・ご契約手続き(重要事項の説明・契約書類の作成・手続きのサポート) ・アフターフォロー(専門部署と連携し、契約後も長期的な信頼関係を構築) ・既存顧客へのフォローコール・ダイレクトメール送付等 ・ライフプランや提案資料の作成 ・商業施設内のイベントへの参加協力(集客活動) ※訪問・オンラインでの相談対応あり ※飛び込み営業・テレアポは一切なし(100%反響営業) 【研修・育成制度】 入社後は約2ヶ月間の研修でビジネスマナーから保険の基礎知識、商品提案のプロセスまでを習得。3ヶ月目での「コンサルティングアドバイザー(CA)」デビューを目指します。 ▼初期研修(1ヶ月目):座学研修(オンライン受講+学習システム) 保険商品の基礎やコンプライアンス等の知識を習得。 ▼初期研修(2ヶ月目):ロールプレイング等の実践研修で商品提案の流れを習得。 3か月目でのCAデビューに向けた社内検定を実施。 ▼CAデビュー後(3ヶ月目〜):実際のお客様対応を開始。 上長とのFB面談やフォローアップ研修など定期的なサポートあり。 ※従事すべき業務の変更の範囲:当社規定による
【MUST(必須条件)】 ・未経験可(学歴・職種不問) ・人と話すことが好きで、相手の話を丁寧に聞く姿勢がある方 【WANT(歓迎条件)】※以下条件に当てはまる場合、条件優遇の可能性あり ・保険業界・金融業界での就業経験がある方 ・営業経験がある方(業種不問) ・接客・販売・サービス業(携帯販売・不動産・自動車ディーラー・アパレル・ブライダル等)での経験がある方※個人で数字目標を追った経験がある方を想定 ・資格(FP技能士、生命保険募集人資格等)をお持ちの方 【求める人物像】 ・お客様一人ひとりの価値観を感じ取り、相手に合わせた話し方ができる方(感受性・傾聴力) ・単に保険を売るのではなく、お客様の人生に長期的に寄り添いたいという想いがある方 ・向上心があり、主体的にスキルアップに取り組める方 ・目標達成に向けて主体的に行動ができる方 ・チームメンバーとオンライン・チャット等のツールを活用しながら連携できる方
保険代理店事業(来店型保険ショップ「保険見直し本舗」の運営)、銀行代理事業、介護関連事業
350万~
【仕事内容と魅力】単なる保険販売ではなく、病気予防から介護・終活まで寄り添う“人生のパートナー”として、お客さまの豊かな人生をサポートするお仕事です。 また、当社は健康になるほど保険料が割安になる、独自のインシュアヘルス商品を提供しており、お客さまの「健康」「介護」「老後資金」の3つの「不」の解消に取り組んでいます。 【働く環境】◆5日間の連続休暇など、年間休日は125日以上 ◆月1回プレミアムフライデーズ(15時退勤可)あり ◆男性育休取得実績あり◆直行直帰可能
【必須】2026年10月入社が可能な方【こんな方におすすめ】◆お客さまからのありがとうがやりがいという方◆お客さまのことを思った商品提案をしたい方◆一生モノの金融の知識を身に着けたい方 【充実の教育体制】最初の2ヶ月間は座学を中心に、保険知識や商談ノウハウを一から習得。その後も一人ひとりの習熟度に合わせ、3年間を育成期間に設定しています。専属トレーニングマネージャーによる丁寧な同行やロープレを通じて、未経験からでもじっくりとプロへ成長できる環境が整っています。
■SOMPOグループにおいて国内生命保険事業を担っています