★ブランドマネージャー【日清食品グループ/様々なヒット商品有/リモート可】

条件の近いおすすめ求人

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  【新宿】採用マーケティング(責任者候補)/組織立ち上げ/上場子会社/リモート可

  600~1000万

  

  株式会社セラクＣＣＣ東京都新宿区

  【新宿】採用マーケティング(責任者候補)/組織立ち上げ/上場子会社/リモート可気になる

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  仕事内容

  セラクグループの転職市場におけるブランディング形成及び認知獲得業務をお任せします。「どのように魅力を伝え、ファンを生み出すか」を考え、採用マーケティングの仕組みをゼロから構築していただきます。 【詳細】採用ブランディングの方針整備／採用コンテンツの拡充及び改善／採用サイトの改善／AIO対策の推進／SNS企画の運営・効果改善／メンバー育成・マネジメント ※状況に応じて下に記載のある事業側のマーケティング業務をお任せする場合がございます サービスサイト改修企画／AIO・広告施策・イベント(セミナー・展示会)企画・運営／事例や資料の制作ディレクション／SNS投稿の企画、文章作成、投稿サポート

  求める能力・経験

  【いずれか必須】 ・採用における広報/マーケティングに関わった経験3年以上 ・求人媒体やメディアでのコンテンツ制作・編集・ディレクション経験3年以上 【歓迎】・マーケティング、Web制作の経験・知見 ・新規組織の立ち上げに中心メンバーとして携わった経験 ・3名以上のメンバーをまとめたマネジメント経験、またはチームをゼロから立ち上げた経験 【ポジションの魅力】立ち上げフェーズならではの裁量と自由度があり、施策の企画～実行～改善までを一気通貫でお任せ。また、数百名規模の採用だからこそ、インパクトが大きい仕事です。

  事業内容

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• 企業ダイレクト

  【広報・PRスペシャリスト】注目テック企業の広報PR・マーケティング

  500~800万

  

  モルゲンロット株式会社東京都千代田区

  【広報・PRスペシャリスト】注目テック企業の広報PR・マーケティング気になる

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  仕事内容

  事業戦略に基づき、広報・PRの企画策定から実行までを行なっていただきます。社内外のステークホルダーと良好な関係を築くと共に、当社のサービスや活動をさまざまな手段で国内外へ発信し、 当社の事業領域および周辺領域における当社のプレゼンスを高めることに貢献していただきます。 【具体的な業務例】■当社主力製品の広報・PR企画の策定と実行■ウェブメディア、新聞、経済誌等への記事掲載、インタビュー・取材等の媒体対応■プレスリリースの企画・執筆■オウンドメディア（ウェブサイト、SNS、ブログ、YouTube）へ掲載するコンテンツの企画・制作・実行

  求める能力・経験

  【必須】■IT業界またPR代理店で広報・PRの実務経験（3年以上）■プロジェクトマネジメントの経験■スタートアップ企業でのご経験 【歓迎】■メディア（報道機関）とのコミュニケーション力および経験

  事業内容

  ・GPU（計算力）クラウドプラットフォームの開発・提供 ・AIサーバーのマネジメントソフトウェアの開発・提供 ・AIデータセンター/HPC環境の設計・構築、及びコンサルティング

• 企業ダイレクト

  【八重洲/インハウスマーケター】上流から携わる自社Webマーケ/土日祝休

  450~800万

  税理士法人レガシィ東京都中央区

  【八重洲/インハウスマーケター】上流から携わる自社Webマーケ/土日祝休気になる

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  仕事内容

  自社サービスの集客・認知拡大に向けたマーケティング業務をお任せします。事業会社のインハウス担当として、単なる運用にとどまらず、課題抽出から施策の立案・実行・改善まで一貫して担えるやりがいがあります。 具体的には以下の業務を担当します。 ■集客・ＣＶ導線の分析と、仮説に基づくマーケティング施策の立案・実行・ＰＤＣＡ ■自社サイト、ＬＰ、メルマガ等の改善企画・ディレクション ■外部パートナーや社内関係者との調整、進行管理 まずはあなたの得意な領域からスタートし、徐々に幅を広げることが可能です。チームと連携し、数字を追いかけながら自社の事業成長に直接貢献できるポジションです。

  求める能力・経験

  ■必須条件（以下いずれかのご経験をお持ちの方） ・マーケティング、販促、営業企画等における施策立案と推進の経験 ・WEBコンテンツや施策の企画から改善まで一連の業務に関わった経験 【歓迎】・Webマーケ、広告運用、SEO等の知見。施策進行管理や広報PRの経験。CanvaやMA等のツール使用経験。 【魅力・やりがい】日本トップクラスの実績を誇るサービスを世に広める、社会的意義の大きな仕事です。指示待ちではなく、自らのアイデアを形にし、課題設定から解決まで一貫して手掛ける裁量の大きさが圧倒的な成長とやりがいに繋がります。

  事業内容

  相続を中心とした税理士業務◆相続総合コンサルティング[相続税申告,事業承継/コンサルティング/プランニング等]◆リアルエステートコンサルティング[相続,土地購入,運用のご相談/資金繰り改善等]◆ネットワーク事業[研修用教材提供等]

• エージェント求人

  【学校広報×マーケティング】運用から戦略へ／生徒入学までの道筋を設計するリーダー候補

  500~600万

  • 資料作成
  • 学校管理
  • MA/CRM
  • リーダー
  • データ集計
  • マーケティング
  • 教育
  • 分析
  • 戦略立案
  • PC/Web
  • 広報
  • 制作
  • 販促企画

  エンタメ×ITの通信制高校東京都中央区

  【学校広報×マーケティング】運用から戦略へ／生徒入学までの道筋を設計するリーダー候補気になる

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  仕事内容

  当学園は、既存の学校の枠組みにとらわれず、多様な個性を持つ生徒たちが自分のペースで『本当に学びたいこと』に没頭できる教育機関を目指して設立されました。 現在3万人を超える生徒が在籍しています。 当学園に興味を持っていただいた中高生・保護者（リード）に対し、MAツールやデジタルツールを活用したナーチャリング活動をお任せします。 【主な業務内容】 ・MAツール・配信ツールの運用・設定：資料請求者に対するステップ配信（メール・LINE）の設定 ・オープンキャンパスや個別相談会への参加を促すセグメント配信の実行 ・生徒向け（親しみやすさ）と保護者向け（安心感・実績）のメッセージの出し分けとコンテンツ作成 ・マルチチャネルでのアプローチ：DM（学校案内パンフレットやイベント案内）の発送管理、およびデジタル施策との連動 ・数値分析・改善: 配信結果（開封率・クリック率）、イベント申込率のデータ集計・分析 ・転編入シーズンや新入学シーズンなどの時期に合わせたシナリオのブラッシュアップ 【将来的なミッション】 まずはメルマガやLINEの運用・数値分析といった実務運用からスタートし、業務に慣れていただいた後は、 早ければ1年程度で「認知〜資料請求〜イベント参加〜出願」のカスタマージャーニー設計や募集目標（KPI）を達成するためのナーチャリング戦略立案など、 マーケティングの上流工程をお任せしていく想定です。 将来的には生徒募集の戦略立案やシナリオ設計を行うリーダーとしての活躍を期待しています。

  求める能力・経験

  〈必須〉 ・Webマーケティング、販促企画、または広報・制作の実務経験（1年以上） ・メールマガジンやLINE公式アカウントなど、デジタルコンテンツの運用経験 ・データ（数値）に基づき、自ら改善策を考える姿勢をお持ちの方 ・多様な学び方や、10代の若者のキャリア形成を支援することにやりがいを感じられる方

  事業内容

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• エージェント求人

  【締め切り間近】HakuhodoDYone総合職｜第二新卒｜10/1入社～

  400~600万

  株式会社Hakuhodo DY ONE東京都港区

  【締め切り間近】HakuhodoDYone総合職｜第二新卒｜10/1入社～気になる

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  仕事内容

  ◤仕事内容◢ 入社後は研修・OJTを通じて、デジタルマーケティングの基礎から実務まで段階的に習得し、クライアントの課題解決に取り組みます。適性や希望に応じて、以下のいずれかのポジションへ配属されます。 - **ビジネスデザイナー** - クライアントの課題解決に向け、マーケティング/コミュニケーション戦略全体の課題解決を推進します。 - デジタル×マスの幅広いフルファネルマーケティング施策におけるプランニングや制作進行、デジタルメディアのパフォーマンス実績管理、改善に向けた分析・ディレクションを行います。 - **パフォーマンスコンサルタント** - デジタル運用型広告（Google/Yahoo!/Meta/X等）を中心に、配信戦略立案から運用・改善まで一気通貫で担い、クライアントの成果最大化を実現します。 - ユーザー心理やクライアントのビジネスモデルを踏まえた仮説立案、実行、効果検証のPDCAサイクルを回します。 ◤会社の特徴◢ - **博報堂ＤＹグループ100％出資の強固な基盤** - 2024年4月に設立され、従業員数3,290名（2026年4月時点）を擁する、業界随一のデジタルマーケティング事業会社です。 - **圧倒的な強みと専門性** - マーケティング戦略立案力、クリエイティビティ、高度な運用力と技術開発力、そして媒体社・プラットフォーマーとの強固な関係性を強みとしています。 - **第二新卒を歓迎する育成文化** - 急成長するインターネット広告市場において、次世代のコア人材を育成することを前提とした採用を行っており、未経験からでも挑戦できる環境が整っています。 ◤仕事の魅力◢ - **未経験から最速でプロフェッショナルへ** - 第二新卒に特化した「半年後に一人前」を目指す充実の研修・OJTプログラムが用意されており、未経験からでも安心してデジタルマーケターへのキャリアをスタートできます。 - **市場価値の高いスキルの習得** - 4兆円を超える成長市場であるデジタル広告業界において、戦略立案から広告運用、データ分析まで一気通貫した最先端のスキルを身につけることができます。 - **博報堂DYグループならではのスケール感** - 国内外の多様な大手クライアントの課題に対し、グループの専門組織と協業しながら、社会的影響力の大きいプロジェクトに携わることができます。 ◤描けるキャリア◢ - **入社初期（座学研修）** - トレーニング部門によるデジタルマーケティングの基礎研修を受講し、業界知識や基礎スキルを体系的に学びます。 - **実務伴走（OJT研修）** - 専任のOJTトレーナーが実務を通じて段階的にスキル習得をサポート。実務に即した実践的な力を養います。 - **中長期的なキャリア** - 「ビジネスデザイナー」としてフルファネルの戦略立案・ディレクションを極める、あるいは「パフォーマンスコンサルタント」として広告運用のスペシャリストを目指すなど、本人の適性に応じた多様なキャリアパスが描けます。 ◤関連キーワード20選◢ デジタルマーケティング 広告運用 Google広告 Yahoo!広告 Meta広告 X広告 LINE広告 Amazon広告 フルファネルマーケティング コミュニケーション戦略 進行管理 ディレクション データ分析 課題抽出 PDCAサイクル 企画立案 提案資料作成 法人営業 クライアント折衝 博報堂DYグループ

  求める能力・経験

  ◤必須スキル・経験◢ - 社会人経験：2～4年目程度 - 大学・大学院卒 - PCの実務経験 - 法人営業経験：1年以上（業界不問） - 目標数字に向き合い、達成に向けて行動した経験 - 業務の中で改善や工夫を行った経験 ※経験の内容や規模は問いません。成果に向けて主体的に取り組んだ経験を重視します。 ◤歓迎スキル・経験◢ - 企画立案、資料作成、プレゼンテーションの経験 - 進行管理・ディレクションなどの経験 - データ分析、課題抽出経験（Excelでの関数使用、マクロ作成、データ解析） - デジタル広告に関する知識、主要なプラットフォーム（Yahoo!、Google、Facebook、X、LINE、Amazon等）の特徴理解 ◤求める人物像◢ - 真摯に他者と向き合い、相手を尊重しながら気持ちよく仕事ができる方 - 自ら学び続け、変化を前向きに捉えて成長を楽しめる方 - 常に自分ごととして捉え、任された範囲に閉じずに主体的に関わろうとする方 - 「こうしたい」を自分の言葉で発信し、言葉だけでなく行動に移せる方 - プレッシャーや困難にぶつかっても逃げず、前向きに粘り強く乗り越えようと動ける方

  事業内容

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• エージェント求人

  🔴限定紹介🔴【ハンファエナジージャパン】戦略企画部

  350~500万

  • KPI設定
  • 事業計画
  • KGI/KPI設定
  • 戦略立案
  • 経営会議
  • 分析
  • コンサルティング業務
  • 戦略提案
  • 進捗管理
  • Microsoft Power...
  • 資料作成
  • Microsoft Excel
  • 提案
  • 事業戦略目標管理

  ハンファエナジージャパン株式会社東京都港区

  🔴限定紹介🔴【ハンファエナジージャパン】戦略企画部気になる

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  仕事内容

  ■経営戦略(事業企画) 会社の方向性を定める経営戦略の立案から、中期計画・年度計画の策定、KPI管理、事業ポートフォリオ分析まで、HECJ全体の成長と価値向上を推進する中枢機能を担います。各部門と連携し、戦略を実行可能な形に落とし込みます。 ・中期戦略 / 年度事業計画の策定と推進 ・KPI設定、実績管理、経営会議の運営 ・事業計画 / 投資判断支援 / 全社調整 ■組織運営 経営管理 / 組織運営では、社内制度 / プロセス整備、ガバナンス管理、IT / DX推進、文書体系や業務フローの標準化など、会社運営の基盤を支える機能を担います。全社が効率的かつ統一された業務環境で働けるよう体制を構築します。 ・社内制度 / 規程 / 業務プロセスの整備 ・IT環境整備、DX推進、業務効率化施策 ・経営会議体 / データ管理

  求める能力・経験

  【必須】 ・事業会社またはコンサルにおける、企画／事業管理いずれかの実務経験（目安：1〜3年程度） ・Excel／PowerPointを用いた資料作成・データ整理の実務経験 ・関係者と調整しながら業務を進められるコミュニケーション力 ・主体的に業務をキャッチアップし、改善提案ができる姿勢 ・ビジネスレベルの日本語力（N1相当） ・韓国語ビジネスレベル（本社との会議・メール・資料対応が可能なレベル） 【歓迎】 ・再生可能エネルギー／インフラ／エネルギー業界への関心 ・韓国系企業・外資系企業など、クロスボーダー環境での業務経験 ・事業計画／戦略資料／本社報告資料の作成補助経験 ・複数事業・複数子会社を有する企業での業務経験 ・Excelでの管理シート作成・運用経験（進捗管理、数値管理など）

  事業内容

  ■事業概要 大型商業用太陽光発電事業のプロフェッショナル事業者として、安定的且つ競争力のあるエネルギーサービスを提供します。 ■当社の魅力 ・当社は日本においてトップクラスのシェアを誇る太陽光発電事業を展開しています。グループが製造・販売するパネルの強みを活かし、最終的なエネルギー事業を展開することで、グループの目指す「持続可能な世界」の実現に向けて事業を拡大していきます。 ・日本では今後も多くのメガソーラー発電所の施工・運転を予定しており、安定した成長が見込まれます。

• 企業ダイレクト

  【営業担当スカウト求人】【マーケター（リーダー）】イベントチーム

  600~1100万

  

  ＦＰＴジャパンホールディングス株式会社東京都港区

  【営業担当スカウト求人】【マーケター（リーダー）】イベントチーム気になる

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  仕事内容

  マーケティング部門におけるGrowth（グロース）／イベントチーム（潜在顧客の獲得・育成・管理を推進し、営業パイプラインへの貢献を担う実行部隊）のリーダーとして、下記業務をお任せします。 ■Growthチームリーダーとして、デジタルおよびフィールドマーケティング施策の企画・推進　■展示会・カンファレンス・自社イベント等の戦略的企画・準備・運営統括　■マーケティングオートメーションやCRM（HubSpot、Salesforce等）の活用によるリードナチャリング設計・実行、MQL/SQLへのコンバージョン率最適化　■オンライン／オフラインのキャンペーンやパイプライン施策の企画・運用　等

  求める能力・経験

  【必須】■B2Bマーケティング（リードジェネレーション／ナーチャリング）実務経験　■展示会・イベントの企画・運営経験（3年以上）　■チームリーダー・プロジェクトリーダー経験2年以上（5名程度のマネジメ ント経験歓迎）　■複数部門との調整・プロジェクト管理経験　■マーケティングオートメーション、CRMツール導入・運用経験 【歓迎】■ITサービス、システムインテグレーション、ソフトウェア開発業界でのマーケティング経験　■ABM（アカウント・ベースド・マーケティング）施策の実行経験　■営業部門との協働によるセールスパイプライン構築経験　■デジタル／フィールドイベントの企画・運営経験　等

  事業内容

  システム開発、アウトソーシング事業

• エージェント求人

  事業企画

  650~1500万

  • マネジメント
  • 新規事業
  • プロジェクト
  • インサイドセールス/電話営業
  • マーケティング
  • 事務
  • 資金調達
  • 財務
  • プロジェクト推進
  • データ分析
  • レポーティング
  • パートナー
  • ヒアリング
  • モニタリング
  • 部長
  • 本部長
  • オンボーディング
  • クラウド
  • 検証
  • 分析
  • 予算管理
  • 進捗管理
  • 課題/ボトルネック特定
  • 戦略立案
  • 予算策定
  • プロセス設計
  • 営業

  株式会社ログラス東京都港区

  事業企画気になる

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  仕事内容

  業務内容 ■プロダクト概要 「Loglass 経営管理」は、企業の中に散在する経営データ（財務数値／KPIの予算・見込・実績）の収集・統合・一元管理までを効率化し、高度な分析を可能にするクラウド経営管理システムです。 「Loglass 経営管理」を2020年から提供開始した後、2023年からはマルチプロダクト展開にも注力し、計5つのプロダクト／サービスを提供するまでに至りました。 また、プロダクトビジョンである「MAKE NEW DIRECTION」の実現に向け、今後はデータとAIの活用を推進し、経営リソースの最適配分を意思決定できる、真のプランニング・プラットフォームを目指します。 ※プロダクトビジョン詳細はぜひこちらのnote（https://note.com/loglass_sakamoto/n/n2aaea5974077）をご覧ください。 ■募集背景 弊社は 2024 年 7 月にシリーズBで70 億円の資金調達を実現して以降、事業・組織ともに急速な拡大フェーズにあります。 事業のスケールが進む一方で、プロダクトラインナップやターゲットセグメント、関わるステークホルダーも多様化しており、次の非連続な成長カーブを描くためには、中期的な時間軸で「事業・組織のあるべき姿」を構想し、そこからバックキャストして打ち手を設計し、 現場の実行に耐えうるレベルまで具体化する といった戦略〜実行間の“橋渡し”の重要性がこれまで以上に高まっています。 そのため、現場の各部門（マーケ・IS・FS・CS・プロダクトなど）と密に連携しながら、策定した戦略を日々のオペレーションに落とし込み、実行強度と再現性を高める役割が不可欠になっています。 戦略に沿ったオペレーションの高度化・仕組み化をリードし、次の成長ステージに向けた変革をともに推進していただける新たな仲間を募集します。 新たにジョインされる方のミッション マーケティング／インサイドセールス（IS）／フィールドセールス（FS）／カスタマーサクセス（CS）／アカウントマネジメント（AM）／新規事業組織を中心とした本部長・部長のパートナーとして、各組織が掲げる抽象度の高いテーマを具体的な論点・施策にブレイクダウンし、実行まで伴走していただきます。 具体的には、現場の1次情報やデータを踏まえながら、 「何が課題か」「何が分かれば意思決定できるか」といった論点設計 仮説の構築・検証に向けたKPI・オペレーションの設計 実際の施策立ち上げ・運用に向けたプロジェクト推進・関係者の巻き込み までを一気通貫でリードいただくことを期待しています。 一方で、特定の役割や責任領域に閉じずに、事業成長を阻害する重要課題を発見した際には、自らテーマオーナーとなり、その要因を取り除くためのアクションを企画・実行いただくことも歓迎しています。そのための裁量は大きくお任せします。 なお将来的には、ご経験・ご活躍に応じて、GTM領域（マーケ／IS／FS／CS／AM／新規事業）の事業企画リーダーや、組織全体のマネジメント・執行責任を担っていただくことも想定しています。 ■具体的な業務内容 入社後は、ご自身のご経験を踏まえてもっとも成果を出しやすい領域（マーケ／IS／FS／CS／AM／新規事業のいずれか）を中心に担当していただき、徐々に担当本部・テーマの幅を広げていくことを想定しています。 ・各本部長・部長とのディスカッションを通じた中期的なテーマ（例：パイプライン強化、生産性向上、チャーン低減 等）の整理・優先順位付け ・上記テーマに対する論点設計・仮説立案、および必要なデータ・1次情報の設計・収集 ・データ分析・現場ヒアリングを通じたボトルネックの特定と、KPI・業務プロセス・組織面を含めた解決策の立案 ・施策の実行計画の策定（ゴール／マイルストーン／KPI／体制定義）と、プロジェクトとしての推進・実行伴走 ・施策実行後のインパクト検証と、モニタリングの仕組み化（ダッシュボード・定例会議・レビュー資料の設計 等） ・ 新入社員のオンボーディング／イネーブルメント活動の設計・改善 （例：GTM全体像やKPI構造、成功パターンの言語化・コンテンツ化） ・その他、事業成長に必要な会議体／レポーティング／事務局業務の設計・運営

  求める能力・経験

  ■具体的な業務内容 入社後、まずはご自身の経験を踏まえてご活躍できそうな業務を中心的に担っていただき、徐々に担当領域を拡張していくことを想定しています（下記は担当業務の例） 【各担当領域 共通】 ・事業戦略に基づいた各部署の機能戦略の策定と、現場部署への共有・展開 ・予算策定・予実管理・KPI進捗管理などの計数管理 ・現場課題の1次情報収集とボトルネック特定、解決策の立案 ・新入社員のオンボーディング・イネーブルメント活動の設計 ・その他 組織運営に必要な事務局業務の遂行 ■求める経験・スキル・マインド Must（下記いずれかのご経験） ・事業企画／BizDev／営業企画／マーケティング企画／CS企画 いずれかの経験（3年以上目安） ・特定の職種（営業・マーケ等）に閉じず、マーケ／IS／FS／CS／AM／新規事業など複数組織と横断的に関わりながら、GtM戦略の策定、KPI・業務プロセス設計、改善施策の企画〜実行まで携わったご

  事業内容

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• エージェント求人

  【GO】事業責任者候補（法人事業本部）

  1000~1400万

  • 事業責任者
  • マネジメント
  • マーケティング
  • 戦略立案
  • KGI/KPI策定

  GO株式会社東京都港区

  【GO】事業責任者候補（法人事業本部）気になる

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  仕事内容

  ＜採用背景＞ タクシーアプリ「GO」の法人向けサービスである「GO BUSINESS」は、企業のタクシー移動にかかる経費精算や管理業務のDXを推進し、急速な成長を遂げています。しかし、今後の非連続な成長を目指す上で大きな壁となっているのが「事業の未来を描くマーケティング戦略と、GTMを牽引できる人材の不在」です。このボトルネックの解消が急務となっています。 まずは「本部長付き（または部長付き）」のポジションでジョインいただき、戦略立案と並行して、まだ組織化されていないマーケティング部門の立ち上げ（組織化）から牽引していただきます。「誰に？何を？どのように届けるか？」という事業の本質を設計し、事業企画チームと密に連携しながら、既存事業のグロースから新規事業のGTMまでを担う「事業責任者候補」を新たに募集いたします。 ＜役割＞ ・法人事業本部における統合的なマーケティング戦略の立案・実行、および事業戦略への参画 ・市場・顧客インサイトから「次に狙うべきPMF」の仮説を構築し、事業企画チームと強固に連携して事業の非連続な成長を実現すること ・既存事業のグロースに加え、今後展開する新規事業・新マーケットにおけるGTM（Go-To-Market）戦略の牽引 ・正式なマーケティング部門の立ち上げと、ポテンシャルを発揮しきれていないメンバーのマネジメント、将来の新卒採用を見据えた「教育・育成ができる組織」への変革 【入社後3ヶ月〜半年のミッション】 まずは現在最大の課題である「マーケティング戦略の立案」をお任せします。同時に、メンバーとの対話を通じてマネジメントを行うとともに、「圧倒的な戦略解像度」を提示することで組織からの強固な信頼を勝ち取り、ご自身の手で正式なマーケティング組織を形作っていただくことを最初のミッションとして期待しています。 ＜主な業務内容＞ ・法人事業本部の事業戦略に紐づく、マーケティング戦略の全体設計・実行統括 ・事業計画達成に向けたP/L管理、KGI/KPIの設計・予実管理 ・事業企画部門との密な連携による、サービス価値の定義、ターゲティング、プライシングなど事業コントロール全般への介入 ・オンライン・オフラインを統合したプロモーションの企画・実行（マス広告、デジタルマーケティング、イベント、PRなど） ・営業（セールス）部門やプロダクト部門など、部門を横断した強力な連携による顧客体験（CX）の向上とLTVの最大化 ・マーケティング組織のマネジメント、メンバーの採用・育成・評価 【レポートライン】 入社直後は「執行役員：中西」または「部長：北村」の直下に入り、事業全体を見渡しながら組織立ち上げを進めていただきます。 ＜このポジションの魅力＞ ・「0→1」の組織構築：既存の枠組みに収まるのではなく、本部長・部長直下のポジションからスタートし、ご自身の手で「マーケティング組織」を立ち上げるという、非常にエキサイティングなフェーズを経験できます ・裁量：年間数億円規模の予算をコントロールし、マーケティングを「機能」ではなく「経営」と捉える環境で、事業そのものを動かす経験が積めます ・事業ポテンシャル：既存事業でのLTV/CACが合う未開拓市場の攻略から、新規事業のGTMまで、事業を非連続に伸ばすための「余白」が山のように残されています ・経営幹部へのキャリアパス：既存の幹部陣と健全な切磋琢磨をしながら、実力次第では将来的に法人事業全体を牽引するトップマネジメント層へ駆け上がる、明確なアップサイドが開かれています ・エグゼクティブとしての経験：経営陣と極めて近い距離で、中核事業の経営そのものに深く参画し、事業企画と連動して事業全体をコントロールできます

  求める能力・経験

  以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・事業会社におけるマーケティング部門の責任者、または事業責任者（COO/CMOクラス）としての経験 ・「誰に・何を・どのように届けるか」という顧客インサイトに基づいた、上流のマーケティング戦略・事業戦略の立案から実行までを主導した経験 ・5名以上の組織マネジメント経験 および、以下の経験を両方満たす方 ・「マーケティング＝経営」という視点で、事業戦略の立案から実行までを主導した経験 ・10名以上の組織マネジメント経験（採用・育成・組織構築） ＜歓迎要件（Want）＞ 【toC領域の経験】 ・FMCG（P&G、ネスレ等）やメガベンチャーにおける、高度なブランドマーケティング・プロダクトマーケティングの経験（★toB領域へこのノウハウを展開したい方、歓迎） 【toB領域の経験】 ・toB（法人向け）領域、またはSaaSビジネスにおけるマーケティング戦略の立案・実行経験 ・デジタルマーケティングの深い知見、および最新トレンドの実践経験 ・新規事業の立ち上げ、または事業を急拡大させたフェーズの牽引経験

  事業内容

  タクシー事業者等に向けた配車システム提供などモビリティ関連事業

• エージェント求人

  【年収〜1000万】インバウンド事業で日本を盛り上げる｜市場開拓をリードするマーケ統括責任者候補

  800~1000万

  • 不動産資産運用
  • KPI設定
  • 最新テクノロジー
  • 物件管理/運用
  • 戦略立案
  • 購買/調達
  • 物件管理
  • 新規事業
  • IPO
  • ブランディング
  • マーケティング
  • 外部パートナー連携
  • マネジメント
  • アパート
  • 営業
  • パートナー
  • 販売
  • ソフトウェア
  • SaaS
  • 清掃
  • リーダー
  • ポートフォリオ管理

  matsuri technologies株式会社東京都新宿区

  【年収〜1000万】インバウンド事業で日本を盛り上げる｜市場開拓をリードするマーケ統括責任者候補気になる

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  仕事内容

  ■ matsuri technologiesが目指す世界について matsuri technologiesは、ミッション「意味ある新産業を創り続ける」のもと、テクノロジーを活用した次世代の不動産運用プラットフォーム「StayX」を展開するスタートアップです。 人口減少・空き家増加、宿泊施設不足、人手不足といった社会課題が深刻化する中で、宿泊・住まいの領域を"社会インフラの新しい形"へ進化させることに挑んでいます。 プロダクト×オペレーションの両輪で事業を推進し、StayXの運営ユニット数は4,000超（国内最大級）、売上も FY23：14.3億円→FY25：75.7億円→FY26：100億円超えと非連続に成長を続けています。 現在は民泊に留まらず、アパートメントホテル・貸別荘への領域拡大、さらに米国NY進出をはじめ海外展開も加速しています。加えて、行政・地域と連携し、業界団体（JAMM）の設立などを通じて、業界を代表し社会と共にルールを創ることにも挑戦しています。 また当社は、今後のさらなる事業成長を見据え IPO準備を進めており、組織・事業ともに次の成長フェーズへ向かっています。 社会にインパクトのある事業を圧倒的なスピードと裁量で前に進めたい方からのご応募をお待ちしております。 ■なぜこのポジションを募集するのか これまで当社は、ソフトウェアを活用した圧倒的なオペレーション効率や、多様なステークホルダーと連携した物件調達力を生かし、急速に事業を拡大させてきました。今後、さらに成長を加速させる上で、マーケティングに大きな成長余地があると考えており、今後より戦略的なマーケティングを強化したいと考えています。 現状、マーケティングを担当する部署は、他業務との兼任となっており、さらに推進を加速させるために、マーケティング専門組織の新設を想定しています。そのため、その新設組織の責任者候補を募集します。 急成長事業を、マーケティングの力でさらに成長加速させるため、ブランディング・マーケティング戦略といった上流の設計から、各論への落とし込み、組織マネジメントまで含め 経営層と対峙しながら取り組んでいただくことを想定しています。 ■業務内容 全社的な営業戦略、KPI設計をお任せいたします。 ①マーケティング戦略の立案・推進 ・マーケティングに係る戦略の立案 ・戦略推進のための適切なKPI設計・運用 ・投資効果の見える化、および投資の適正運用 ②集客チャネルの運用 ・サイトごとのKPI設計 ・戦略に基づき、多数にまたがる集客チャネルの適正化（既存チャネルの選択と集中／新規チャネル開拓含む） ・組織マネジメントを含めた、適切なチャネル運用のリード（外部パートナー連携も含む） ③自社サイトの運営 ・自社サイトの運営方針策定 ・自社サイト経由予約の最大化に向けた打ち手の推進 ④マネジメント ・外部パートナーとの適切な連携 ・自組織内メンバーの立上・育成等 ◎ポジションの魅力 ・事業成長のコアポジション：会社戦略、販売拡大や新規事業に直結する役割 ・事業スピードの速さ：施策決定～実行～結果が速いため、高速でPDCAを回すことで自身と会社の成長を加速できる ・手触り感：自社で実際の物件調達・セットアップ等も行っているため、手触り感をもって取り組める ・幅広い最新技術への関与：AI、Uberライクな清掃オペレーション、物件管理SaaSなど、最新の技術を幅広く取り入れながら効率化を図ってきており、それらの知見を深めながら取り組める ・経営視点：注目の新組織であり、経営層とも深く議論しながら進める想定であるため、経営に近い視点を早期に獲得可能 ・キャリア展望：将来的には、個人の希望に合せて、経営へのチャレンジや、他の業務プロセスへの展開など、幅広いキャリアパスが存在

  求める能力・経験

  ■必須スキル: ・全社的なマーケティング・営業戦略の策定のご経験 ■歓迎スキル: 自社サイト（事業サイト）のグロース経験 自社プロダクトのブランディングに係る戦略の立案、実行業務の経験 複数チャネルを横断したポートフォリオ管理経験 ピープルマネジメント経験 ■求める人物像: ・当社のミッションの『意味ある新産業を作り続ける』『「旅」と「すまい」の自由を全ての人に』に共感する方 ・事業成長から逆算してKPIを設計し、社内外のメンバーを動かしながら、チャネル最適化と自社サイトの成果最大化を完遂できるリーダー

  事業内容

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