【福岡|法人営業】最先端ドローン/建設DX/国内No.1/インセン有/フレックス
450~650万
テラドローン株式会社
福岡県福岡市中央区
450~650万
テラドローン株式会社
福岡県福岡市中央区
IT/通信製品法人営業
機械/電気/電子製品法人営業
土木法人営業
\商材専門知識は入社習得でOK◎/ドローン測量分野で国内No.1シェアを誇る当社で、お客様の課題解決に最適な自社開発のプロダクト営業(有形営業)を担当していただきます。最先端の3次元計測機器の提案営業です。 【内容】新規商談創出~クロージング、顧客要望の収集/分析、営業効率改善など 【商材】当社が開発・販売する、レーザードローンをはじめとする最先端の3次元計測機器など 【顧客】建設コンサルタント会社、測量会社、大手ゼネコンなど(5-100名程度の中小企業の経営層) 【方法】電話/メール/訪問/WEB/イベント参加 ※個々のアイデアを活かして主体的に立案・実行可能です ※商談獲得率は10件の電話で6件ほど実績
【必須】■法人営業経験 ■普通自動車免許 【歓迎】■測量/建設業界経験 ■単独での地方出張・エリアマネジメントのご経験 【魅力】≪ドローン業界世界ランキング連続トップ3≫ 測量分野で国内No.1シェアの成長企業 ≪最先端レーザー技術≫ 年間300件以上の計測実績を誇る独自技術を保有 ≪社会貢献性の高い事業≫ 人手不足/過酷労働の負をテクノロジーで解消 ≪キャリアパス豊富≫ 他事業異動や社内ジョブチェンジの実績多数で成長機会充実 ≪フレックス制度完備≫ 直行直帰可能で年間休日120日以上の働きやすい環境
第一種運転免許普通自動車 必須
高校、専修、短大、高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
450万円~650万円 年俸制(分割回数12回) 年俸 4,500,000円~6,500,000円 年俸¥4,500,000~¥6,500,000 基本給¥375,000~¥541,666を含む/月 ■賞与実績:★年俸+別途インセン30~100万円有★
会社規定に基づき支給
08時間00分 休憩60分
有 コアタイム 有 (コアタイム:有 11:00~16:00)
有
有 残業時間に応じて別途支給
年間120日 内訳:土曜 日曜 祝日
入社半年経過時点10日 当社就業規則によります。
その他(夏季/年末年始休暇あり)
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
■標準労働時間:9:00~18:00(休憩1時間) ■昇給:年1回 ■フレックス制度有(直行直帰可能) ■休日:土日祝休み ■休暇:夏季休暇、年末年始休暇、弔意休暇、有給休暇(入社日3日間付与、入社半年経過月に残り7日間付与 全休・半休の選択可) ■その他:産前産後、育児休業(女性、男性共に取得実績あり) ※従事すべき業務の変更の範囲:当社業務全般 ※就業場所の変更の範囲:全国の当社拠点 ★★★ インセンティブ制度あり ★★★ 達成度合いに応じて上記の年俸にプラスして営業インセンティブ30万~100万前後支給
【成長機会】社歴に捉われない、圧倒的な成長と権限移譲のスピード 【組織文化】現場主導でフラットなボトムアップ文化
無
福岡県福岡市中央区舞鶴1丁目5-6 ALFACIO TENJIN BLD 7階B
福岡市営地下鉄空港線天神駅 徒歩7分 福岡市営地下鉄空港線赤坂駅 徒歩8分 西日本鉄道西鉄天神大牟田線西鉄福岡(天神)駅 徒歩10分
屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
無
無
社会保険完備、関東ITソフトウェア健康保険組合、交通費支給、健康診断、結婚祝金
■コーポレートサイト: https://terra-drone.net/ ■会社説明資料: https://speakerdeck.com/terradrone1/terradronecompanyoverview20220405 ■アジア初となる世界時価総額2位アラムコのVC Wa’edより18.5億円の資金調達(累計調達126.6億円):https://www.forbesmiddleeast.com/innovation/startups/saudi-aramcos-waed-ventures-invests-%2414m-in-terra-drone ■PIVOT「テラドローンCEO徳重徹」インタビュー対談: https://youtu.be/dlzA0zZxKE4 <採用背景> 測量分野でのドローン活用ニーズが急速に拡大し、当社は国内No.1シェアを維持しながらも更なる成長を目指しています。建設・インフラ業界での案件増加に対応するため営業体制強化が急務となり、顧客との関係構築から提案・受注まで一貫して担える営業人材を求めています。 <選考フロー> 一次面接 → 二次+最終面接 ※1日完結 → 条件面談 → 内定
1名
2~3回
筆記試験:無
【グローバルに展開するドローンソリューション会社】◆2024年東証グロース市場上場 ◆測量/点検/農業/運航管理の分野で累計3,000件以上の実績 ◆UTMは世界10カ国での導入実績 ◆ベンチャー文化でプライム上場を目指し事業展開中!
【Terra Drone株式会社(テラドローン)】(https://speakerdeck.com/terradrone1/terradrone-companyoverview20220405) 「Unlock “X” Dimensions(異なる次元を融合し、豊かな未来を創造する)」というミッションを掲げ、ドローンの開発及びソリューションを提供しています。また安全かつ効率的なドローンや空飛ぶクルマの運航を実現するための運航管理システム(UTM)の開発・提供にも注力し、幅広い産業に貢献しています。 主に、測量、点検、農業、運航管理の分野で累計3,000件以上の実績を誇っています。また、当社グループを通じて提供されるUTMは、世界10カ国での導入実績があります。こうした成果により、Drone Industry Insightsが発表する『ドローンサービス企業 世界ランキング』で、産業用ドローンサービス企業として2020年以降、連続でトップ3にランクインしています。 ドローンや空飛ぶクルマの普及を見据え、低い空域の安全かつ効率的な移動を支える“低空域経済圏のグローバルプラットフォーマー”として社会課題の解決を目指します。
〒150-0036 東京都渋谷区南平台町2-17A-PLACE渋谷南平台4階
■東京本社■北海道拠点■西日本拠点■九州拠点
ドローンや空飛ぶクルマに関わる、測量・点検・運航管理のハードウェアやソフトウェアのプロダクトやサービスを一貫して開発/提供。取引先:国内外の大手ゼネコン/建機メーカー/測量会社/大手電力/石油/ガス会社様
東南アジア,欧州,中東等海外に5社
グロース市場
徳重 徹 三井物産、SBIインベストメント他
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | - | - | - |
| 前期 | - | - | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
営業実績非公開
最終更新日:
540~900万
◆仕事内容 エンタープライズ企業に向けてAIソリューションを企画・提案し、受注後は当社内のエンジニアやデザイナー、顧客と共に新しい価値(サービス、ソリューション、ビジネス等)を創出していただきます。 - ターゲットリストの作成とアポイント取得 - 初回ヒアリング・課題の特定とAI活用余地の見極め - コンサルタント・エンジニアと連携した提案書・デモ環境の作成 - 案件のクオリファイ(予算・時期・意思決定者の見極め)とパイプライン管理 - 受注後のコンサルタントチームへの引き継ぎとアカウントリレーションの維持 - 展示会・セミナー・勉強会等のリード獲得施策の企画・実行 ### ◆当ポジションの魅力 - 「技術がわかる営業」として、AI領域での希少なキャリアを築ける(AI経験は入社後にキャッチアップ可能) - 創業期の営業組織を作る経験。営業プロセスやツールも自分で設計できる - コンサルタント・エンジニアと一体で動く環境。「売ったら終わり」ではなく、顧客の変革を見届けられる - 将来的に営業マネージャー、事業開発責任者、子会社立ち上げなど多様なキャリアパスがある ### ◆参考記事 [目指すは「九州No.1のAI企業」。次世代ビジネスの実証フィールドとしてAIの社会実装を仕掛ける、エクサウィザーズ新拠点の挑戦](https://note.exawizards.com/n/nc3419736cdfd) [AIプラットフォーム事業本部 インタビュー/AIプラットフォーム「exaBase Studio」・AIサービス・AIソリューションの3重奏で、AIエージェント時代の新たなビジネスモデルを築く](https://insight.axc.ne.jp/article/company/6256/)
■応募資格(必須): - 大手企業向けの法人営業経験3年以上 (商材問わず) - 提案書を自分で作成・プレゼンできる力 - 新規開拓(アポ取得から初回提案まで)の実務経験 ■応募資格(歓迎): - SIer・ITベンダーでのソリューション営業経験 - AI・DX・クラウド等のテクノロジー領域の提案経験 - 製造業・金融・エネルギー等、特定業界での営業経験 - CRM・SFAを用いたパイプライン管理の経験 - 福岡・九州での勤務経験(土地勘があると尚良し) ■求める人物像: - 「売るものを自分で作る」ことに関与したい方(コンサルタントと一体でオファリングを企画する役割も担うため - 既存組織の営業リーダーではなく、「新しい会社の営業をゼロから作る」ことにワクワクできる方 - 将来的に営業組織の責任者・子会社役員へのキャリアパスにも興味がある方
-
600~800万
太陽光発電所の開発にあたって必要な、書類のとりまとめや近所の方・地主さん・役所との連絡・調整をお任せします。むずかしそうに聞こえるかもしれませんが、必要なのは「丁寧に話を聞いて、誠実に伝える」こと。日常生活で自然と磨いてきたコミュニケーション力が、そのまま活きる仕事です。 出張はありますが、担当エリア内のみで、その他はフルリモートのお仕事です。スケジュールの調整もしやすい環境です。「また一歩、自分のペースで踏み出したい」という方を、チーム全員で歓迎します。 【お任せしたい業務】 ■現地の確認・レポート作成 発電所の候補地を実際に訪れ、周辺の状況(道路・樹木・建物・電柱など)を写真撮影しながら確認。帰社後にレポートとしてまとめます。 ■ 書類の作成・役所への申請 農地転用などの申請書類を作成し、担当窓口に提出・相談。Wordや Excelが使えれば大丈夫です。 ■ 地主さん・近隣の方への説明・お願い 発電所の建設にあたって、敷地に関係する地主さんや近くにお住まいの方へ事業の説明を行い、ご理解・ご協力をお願いします。「丁寧に話すこと」が何より大切な場面です。 ■ 自治会・行政との調整 地域の自治会長さんや市区町村の担当者と、進め方について相談・確認を行います。 ■ 住民説明会のサポート・運営 説明会の会場手配や当日の進行補助、議事録の作成なども担当します。
・普通自動車免許をお持ちの方(AT限定可) ・Word・Excelで簡単な書類が作れる方 ・担当エリア内への出張ができる方(日帰り・宿泊)
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450~800万
最適な農産物の物流を実現するため,農産物の流通特化型SaaS『nimaru』を開発・提供している当社で,全国の産地商社向けのアカウントセールスとして,新規営業から導入後のオンボーディングまでをお任せします。 【詳細】■全国の産地商社への営業 ■プロダクト提案するための顧客戦略の立案 ■プロジェクト管理 ■導入後のオンボーディング 【主な利用ツール】Slack(コミュニケーション)/Notion(ドキュメント)/Google Workspace(メール/カレンダー/Drive)/HubSpot(顧客情報管理)
【必須】無形商材の法人営業経験 3年以上(新規・既存問わず) 【『nimaru』とは】■農産物の流通業務は,紙の処理/電話/FAX等のアナログな手段で行われています。その結果,非効率な流通による機会損失/フードロス/人材流出が深刻な課題となっています。■それら課題を解決するため,当社が開発・提供しているのが農産物流通特化型SaaS『nimaru』です。■『nimaru』をご利用いただければ,アナログな手段を使うことなく,スマホで手軽に完結させることができ,流通業務の効率化を実現できます。
農産物流通特化型SaaS “nimaru”の運営・情報システムの設計、開発・果実の加工小売店舗の運営
500~600万
プロダクト営業(有形商材) <商材> 測量ドローンをはじめとする最先端の3次元計測機器など。 お客様の課題解決に繋がる、最適なハードウェアを提案します。 <顧客> 建設コンサルタント会社、測量会社、大手ゼネコンなど 5-100名程度の中小企業の経営層
・法人営業経験2年以上 ・普通自動車免許
ドローン事業 UTM事業
427~755万
■具体的な業務内容 ・対面(オンライン/オフライン双方)による介護事業者様の課題把握や相談、情報提供 ・サービス導入に向けたスケジュール設計、プロジェクト管理 ・サービス導入後の定着サポート ・他部署へのクロスセル連携 ・自社サービスへのフィードバック 単なるサポート業務ではなく、導入への意思決定を促していくセールス要素が重要です。カイポケには数ヶ月の無料トライアル期間があり、その期間中に顧客理解を深めながら、カイポケの多様な機能を用いた課題解決提案を行い、クロージングへと導きます。 ■キャリアパス 高齢社会を事業ドメインに様々な事業を展開し、毎年成長を続けているため、事業フェーズ、役割など、社員の志向に合わせたキャリアパスを複数提示しています。 (例) ・事業責任者 ・新規出店の経験 ・他部門(キャリア領域・メディア領域・ヘルスケア領域・シニアライフ領域・海外部門)への異動 ・新規事業開発部門への異動 ・営業企画の専門性の追求&会社横断での営業領域の統括責任者
■応募条件 ・普通自動車第一種運転免許 ・法人営業経験2年以上 ■歓迎条件 ・無形商材を扱った経験 ・競合リプレイス型の営業経験 ・オンボーディング(導入支援)、カスタマーサクセスの経験
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550~750万
「キャリアインフラになる」をビジョンに掲げ、即戦力人材と企業をつなぐ転職プラットフォーム「ビズリーチ」を展開する株式会社ビズリーチにて、法人向けダイレクトリクルーティングコンサルタントをお任せします。 九州圏の法人企業に対して、採用課題の枠を超えた「経営課題解決のコンサルティング営業」を担う、提案力とビジョンが問われる上流ポジションです。 <具体的な業務内容> 九州圏の法人企業に対し、経営課題・事業課題を踏まえた採用コンサルティング 新しい採用手法「ダイレクトリクルーティング」のビジョン啓蒙・普及推進 BtoBマーケティング部・インサイドセールス部と連携した市場シェア拡大 部門推進施策の企画・推進 <ダイレクトリクルーティングとは> 企業が求職者に対して直接スカウトを送る採用手法。従来の求人掲載型・エージェント型と異なり、企業が能動的に優秀な人材にアプローチできる、採用の新しいスタンダードです。 <Visionalグループについて> 「新しい可能性を、次々と。」をグループミッションに、HRTech領域を中心に産業のDXを推進。M&A・物流DX・サイバーセキュリティなど多岐にわたる新規事業を展開するグループ企業の中核を担います。
■ 必須 法人営業経験 ■ 歓迎/尚可 人材業界・IT業界の経験や知見 マネジメント経験 事業企画・経営企画・営業企画の経験 新規開拓経験(KPIを設定し、達成のために考え・実行できる方) 無形商材の販売経験
即戦力人材と企業をつなぐ転職プラットフォーム「ビズリーチ」、人財活用プラットフォーム「HRMOS(ハーモス)」シリーズ、OB/OG訪問ネットワーク「ビズリーチ・キャンパス」を展開。産業のDXを推進するVisionalグループの中核企業
400~720万
★業務拡大に伴い、新設支社で勤務可能!福利厚生も充実しています★ 民間企業への営業活動を行い、案件の発掘・見積作成・金額交渉などを行い案件の獲得を目指していただきます。 ■法人のお客様(大手ゼネコンや不動産業界等)より、宅地情報などを収集。 ■案件ごとに見積書作成、価格・納期の交渉、契約書の作成など ■図面を確認し、実行予算書や外部提出用見積書の作成
【いずれか必須】 ■土木建設業界での業務経験をお持ちの方 ■土木施工管理の経験をお持ちの方 【歓迎条件】 ■土木建設業界での営業経験をお持ちの方 ■第一種運転免許普通自動車
■土木工事、とび・土工・コンクリート工事、石工事、鋼構造物工事、舗装工事、浚渫工事、塗装工事、水道施設工事 等
450~600万
高校や企業に向けて、 進路支援サービス「Handy進路指導室」の提案・活用支援 ・新規提案を行うフィールドセールス(FS)、 ・既存顧客への提案・改善支援を行うリテンションセールス(RS) どちらかを担当し、“売上をつくる営業”としてご活躍いただきます。 <具体的には…> ■フィールドセールス(FS)/新規営業 高校の先生や企業の採用担当に向け、 「Handy進路指導室」の導入提案を実施。 インサイドセールスが事前にアポイント取得や情報整理を行うため、 商談に集中できる環境です。 1日5~6件ほどの商談を通じて、 課題ヒアリングから提案・受注までを担当します。 ■リテンションセールス(RS)/既存営業 既に導入いただいている企業に対し、 活用促進や改善提案を実施。 求人掲載だけではなく、採用課題の整理や訴求改善など、 成果につながる改善提案を行います。 表面的な提案ではなく、 本質的な課題を探るヒアリングを重視しているため、 1件ごとの商談時間が長いことも特徴です。 担当顧客数は300社程度、1日平均4件ほど商談を行います。 高校生・学校・企業の三者をつなぎながら、 「良い会社に、良い人材が集まる仕組み」を広げていくポジションです。 ※オンライン商談が中心です。 ※ご経験や適性、事業状況に応じて、 社内横断的に幅広い業務へ関わっていただく可能性があります。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 当社について ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 高校生の進路選択は、 長年“紙の求人票”を前提としたアナログな仕組みで行われてきました。 私たちは、クラウド型進路支援サービス「Handy進路指導室」を通じて、 進路指導のDXを推進。 高校生・先生・企業、三者が抱える課題を解決しながら、 “新しい進路選択の当たり前”をつくっています。 現在は高校生の就職支援領域を軸に、 進学支援・キャリア教育などへも事業を拡大中。 教育・人材採用・ITを横断する希少な領域で、 社会に大きなインパクトを与える事業を展開しています。 ▼当社で得られる経験 ┗高校生・先生・企業、三者それぞれの課題解決に深く関われる ┗教育DXを通じて、高校生の進路指導の仕組みそのものを変えていける ┗経営層・企業人事・学校法人など、立場の異なる相手への提案経験を積める ┗単なる“モノ売り”ではなく、診断型・課題解決型の営業力を磨ける ┗商談数・提案機会ともに多く、営業として高速で経験を積める環境 ┗成果や担当領域の拡大に応じて、リーダー・マネージャーへの昇格も可能。 ▼働く環境について ┗平均年齢30歳前後 ┗役職や年次に関係なく意見を発信しやすいフラットなカルチャー ┗スピード感ある意思決定で、新しい挑戦もしやすい環境 ┗営業戦略・オンボーディング・活用施策など、営業以外の領域にも関われる ┗営業同士でノウハウ共有やロープレも活発 成果に向き合いながら、お互いに刺激を受けて成長できる環境です! ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ Handy進路指導室について ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 高校の進路指導業務をDX化し、 就職活動をオンラインで一元管理できるクラウドサービスです。 2021年のリリースから約4年で全国2500校へ導入され、 就職を希望する高校生の約7割の進路選択を支援。 導入校継続率95%と、高い評価を獲得しています。 「以前より残業が減り、生徒と向き合う時間が増えました」 「200件以上の求人を比較している生徒がいました」 そんな先生方の声を直接いただけることも多く、 自分たちの仕事が高校生の未来の選択肢を広げている実感を得られる環境です。 自社サービスだからこそ、 現場の声をもとに改善をスピーディに反映できるのも特徴。 営業自身がサービスづくりに関われる面白さもあります。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 顧客折衝経験を活かせる ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「もっと介在価値を感じられる営業がしたい」 「提案力を磨き、市場価値を高めたい」 そんな想いを持つ方にこそ、ハンディはフィットする環境です。 日々向き合うのは、 企業の採用担当や経営層、学校の先生方。 相手ごとに異なる課題を整理し、 提案を通じて解決へ導くため、 営業としての引き出しも大きく広がっていきます。 教育×ITという成長市場の中で、 社会課題の解決と自身のキャリアアップを両立できる。 そんな環境で、新しい挑戦を始めてみませんか? 【業務内容の変更の範囲】当社業務全般 【職業紹介事業者】株式会社PDC(13-ユ-311474)
【必須】 ◆1社で営業経験3年以上お持ちの方 ◆非喫煙者もしくは禁煙に同意できる方 ■Google系ツール、Microsoft、Zoom、Slackを業務で使用します ┗複数ツールを活用しながら、スピード感を持って業務を進めています 教育×ITという成長市場の中で、 社会課題の解決と自身のキャリアアップを両立! そんな環境で、新しい挑戦を始めてみませんか?
Webサービス・アプリ・システムの企画・開発・販売の事業企画、運営
350~450万
高校や企業に向けて、 進路支援サービス「Handy進路指導室」の提案・活用支援 ・新規提案を行うフィールドセールス(FS) ・既存顧客への提案・改善支援を行うリテンションセールス(RS) どちらかを担当し、 “売上をつくる営業”としてご活躍いただきます。 <具体的には…> ■フィールドセールス(FS)/新規営業 高校の先生や企業の採用担当に向け、 「Handy進路指導室」の導入提案を実施。 インサイドセールスが事前にアポイント取得や情報整理を行うため、 商談に集中できる環境です。 1日5~6件ほどの商談を通じて、 課題ヒアリングから提案・受注までを担当します。 ■リテンションセールス(RS)/既存営業 既に導入いただいている企業に対し、 活用促進や改善提案を実施。 求人掲載だけではなく、採用課題の整理や訴求改善など、 成果につながる改善提案を行います。 表面的な提案ではなく、 本質的な課題を探るヒアリングを重視しているため、 1件ごとの商談時間が長いことも特徴です。 担当顧客数は300社程度、1日平均4件ほど商談を行います。 高校生・学校・企業の三者をつなぎながら、 「良い会社に、良い人材が集まる仕組み」を 広げていくポジションです。 ※基本的にはオンライン商談です。 ※ご経験や適性、事業状況に応じて、 社内横断的に幅広い業務へ関わっていただく可能性があります。 ■WEB説明会実施中■ 「いきなり応募は少し不安…」 「まずは会社や事業について知りたい」 そんな方向けに、WEB説明会を開催しています! 選考前に、 *ハンディが目指していること *高校生向け進路支援サービスについて *営業組織や働き方 などを知っていただける内容です◎ まずはお気軽にご参加ください! ▼開催日程 毎週 火曜・水曜・木曜 19:00~開催 ▼所要時間 30分~1時間程度 ★★当社について★★ 高校生の進路選択は、長年 “紙の求人票”を前提としたアナログな仕組みで行われてきました。 私たちは、クラウド型進路支援サービス「Handy進路指導室」を通じて、 進路指導のDXを推進。 高校生・先生・企業、三者が抱える課題を解決しながら、 “新しい進路選択の当たり前”をつくっています。 現在は高校生の就職支援領域を軸に、 進学支援・キャリア教育などへも事業を拡大中。 教育・人材採用・ITを横断する希少な領域で、 社会に大きなインパクトを与える事業を展開しています。 ▼得られる経験 ┗高校生・先生・企業、三者それぞれの課題解決に深く関われる ┗教育DXを通じて、高校生の進路指導の仕組みそのものを変えていける ┗経営層・企業人事・学校法人など、立場の異なる相手への提案経験を積める ┗単なる“モノ売り”ではなく、診断型・課題解決型の営業力を磨ける ┗商談数・提案機会ともに多く、営業として高速で経験を積める環境 ┗成果や担当領域の拡大に応じて、リーダー・マネージャーへの昇格も可能。 ▼働く環境について ┗平均年齢30歳前後 ┗役職や年次に関係なく意見を発信しやすいフラットなカルチャー ┗スピード感ある意思決定で、新しい挑戦もしやすい環境 ┗営業戦略・オンボーディング・活用施策など、営業以外の領域にも関われる ┗営業同士でノウハウ共有やロープレも活発 成果に向き合いながら、お互いに刺激を受けて成長できる環境です。 ★★Handy進路指導室について★★ 高校の進路指導業務をDX化し、 就職活動をオンラインで一元管理できるクラウドサービスです。 2021年のリリースから約4年で全国2500校へ導入され、 就職を希望する高校生の約7割の進路選択を支援。 導入校継続率95%と、高い評価を獲得しています。 「以前より残業が減り、生徒と向き合う時間が増えました」 「200件以上の求人を比較している生徒がいました」 そんな先生方の声を直接いただけることも多く、 高校生の未来の選択肢を広げている実感を得られる環境です。 自社サービスだからこそ、 現場の声をもとに改善をスピーディに反映できるのも特徴。 営業自身がサービスづくりに関われる面白さもあります。 ★★顧客折衝経験を活かせる★★ 「もっと介在価値を感じられる営業がしたい」 「提案力を磨き、市場価値を高めたい」 そんな想いを持つ方にこそ、ハンディはフィットする環境です。 日々向き合うのは、企業の採用担当や経営層、学校の先生方。 相手ごとに異なる課題を整理し、提案を通じて解決へ導くため、 営業としての引き出しも大きく広がっていきます。 教育×ITという成長市場の中で、 社会課題の解決と自身のキャリアアップを両立! そんな環境で、新しい挑戦を始めてみませんか?
【必須】 ◆営業経験をお持ちの方(業界・年数不問) ◆非喫煙者もしくは禁煙に同意できる方 ■Google系ツール、Microsoft、Zoom、Slackを業務で使用します ┗複数ツールを活用しながら、スピード感を持って業務を進めています
Webサービス・アプリ・システムの企画・開発・販売の事業企画、運営