【Webエンジニア/リーダー候補】グロース上場/国内最大級スポットコンサル事業
800~1000万
株式会社ビザスク
東京都目黒区
800~1000万
株式会社ビザスク
東京都目黒区
web/オープンSE
ナレッジプラットフォームを展開する当社にて、Webアプリ開発および組織課題の解決を牽引いただきます。リーダー候補として設計やレビュー、技術選定を主導し、事業成長と開発生産性の向上に貢献いただきます。 【具体的には】■主力「ビザスクlite/interview」等の新機能開発・運用保守 ■米国Coleman社とのシステム連携やVue3への移行推進 ■検索・レコメンド機能の実装や生成AI活用等のR&D ■パフォーマンス向上や共通基盤の整備・ライブラリ改善 【仕事の魅力】仕様策定からリリース、改善までビジネス側と徹底的に議論して進める文化があり、エンジニア発信の提案も歓迎。技術選定の自由度も高く、柔軟なキャリア形成が可能です。
【必須】■自社プロダクト開発経験■AI Coding Agentを利用し開発経験■Vue.jsを使ったフロントエンド開発経験(2年以上)またはWebアプリケーションフレームワークを使ったバックエンド開発経験(2年以上) 【魅力】2021年米国大手Coleman Research Group, Inc.を買収、世界7拠点・海外案件が増加中。多様なバックグラウンド(地域/業界/職種)のエキスパート、海外拠点メンバーとやりとりがあるグローバルな環境です。さらなるニーズ増が見込まれる海外案件をリードすることで事業インパクトを第一線で生み出せるのが最大の魅力です。大型のM&Aや投資案件などに世界を大きく動かす案件に間接的に携わるやりがいもございます!
大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
800万円~1,000万円 月給制 月給 588,000円~689,000円 月給¥588,000~ 基本給¥451,000~ 固定残業代¥137,000~を含む/月 ■賞与:年1回(業績に基づく)
会社規定に基づき支給
08時間00分 休憩60分
10:00~19:00
無 コアタイム 無
有
有 固定残業代制 超過分別途支給 固定残業代の相当時間:30.0時間/月 固定深夜代の相当時間:40.0時間/月
年間127日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日、年末年始4日
入社半年経過時点10日 入社3か月後から支給
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
【開発環境】 プログラミング言語:Python, TypeScript バックエンドフレームワーク:Django, FastAPI フロントエンドフレームワーク: Vue.js, Nuxt, AngularJS データベース:MySQL, Cloud Datastore, Redis インフラ:GCP (Cloud Run, Cloud Storage, Cloud SQL, Cloud Functionsなど), SendGrid データ分析:Google Analytics, BigQuery, Mixpanel, FullStory, Redash その他:GitHub, CircleCI, Slack, esa, Gatherなど ※就業場所の変更の範囲:本社、グループ会社といった会社の定める場所、労働者の自宅での勤務 ※業務内容の変更範囲:当社における各種業務全般
無
東京都目黒区東京都目黒区青葉台4-7-7 住友不動産青葉台ヒルズ9F
JR山手線渋谷駅 徒歩18分 東急電鉄東急田園都市線池尻大橋駅 徒歩7分 京王電鉄京王井の頭線神泉駅 徒歩10分
敷地内全面禁煙
リモートワーク:可(週1回以上の出社)※出社・リモート頻度は会社の方針変更に伴い、今後変更となる可能性があります。
在宅勤務(全従業員利用可) リモートワーク可(全従業員利用可) 副業OK(全従業員利用可) 時短制度(一部従業員利用可) 服装自由(全従業員利用可)
無
無
リフレッシュ休暇※年次有給とは別に連続5日間まで年1回
・産休・育休(取得実績あり) ・スポーツジム / 体のメンテナンス / 家事代行 / ベビーシッター / 学習費用補助 ・書籍購入費全額負担・外部セミナー参加補助・月次社内懇親会費用補助 ・健康診断費用負担 / 健康診断オプション費用負担補助 ・TJK(健康保険)加入に伴う福利厚生 (保養施設の利用、スポーツ施設利用・飲食店などの補助) ・インフルエンザ予防接種・借上社宅制度・社内部活動の活動費補助 ・勉強会開催に伴う活動費補助 ・新入社員歓迎・社内交流ランチ費補助 ・採用時の遠方からの転居費用補助・男性の育休制度 ・リモートワーク:可(週1回以上の出社) ※出社・リモート頻度は会社の方針変更に伴い、今後変更となる可能性があります。 ・副業可(事前承認制)
1名
2~3回
筆記試験:無
「知見と、挑戦をつなぐ」をミッションに、190カ国70万人超の知見をつなぐナレッジプラットフォームを運営。2021年11月米国大手Coleman Research Group, Inc.を買収。米国/シンガポール/香港/ロンドン等に拠点を持つグロース上場企業!
【当社について】ビザスクは「知見と、挑戦をつなぐ」というミッションのもと、働き方改革やオープンイノベーションの最前線で、ビジネス知見のマッチングという新しいプラットフォームを創っています。近年、多くの企業で副業が解禁されてきたことや、「シェアリングエコノミー」という、時流の後押しもあり、登録アドバイザーは急増しており、2020年3月には現東証グロースに上場しました。 国内ではすでにトップクラスのプラットフォームとなりつつありますが、国内市場の拡大と共に今後の展望としてグローバル市場の拡大を掲げています。既に、日本・海外のクロスボーダー案件が数多く発生しており30カ国とのマッチング実績がありますが、2020年1月にはシンガポールオフィスを開設しました。また2021年11月には同業であるエキスパートネットワークサービス事業をグローバルに展開している、米国Coleman Research Group, Incを買収し子会社化し、ビザスク×Colemanの統合プラットフォームは取扱高100億円に迫り、登録者数40万人超、世界7拠点に広がりました。今後よりグローバル事業も促進し、世界中の知見と挑戦をつなぐことができるよう、世界で一番のナレッジプラットフォームを目指して成長を加速していく所存です。
〒153-0042 東京都目黒区青葉台4-7-7住友不動産青葉台ヒルズ9階
世界7拠点(米国3拠点、欧州1拠点、アジア3拠点)
■ビザスクの運営、経営/人材育成に関するコンサルティング及びセミナーの企画運営 ※従業員数備考:Colemanの役職員数を含む/ビザスク単体:242人/2024年2月末時点
Coleman Research Group,Inc(本社:米国ニューヨーク州)
グロース市場
創業メンバー DCMベンチャーズ ベンチャーユナイテッド
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | 2024年02月 | 8,967百万円 | 112百万円 |
| 前期 | 2025年02月 | 9,780百万円 | 1,211百万円 |
| 今期予測 | 2026年02月 | 15,700百万円 | 1,035百万円 |
| 将来予測 | - | - | - |
※連結決算
最終更新日:
1000~1350万
◆企業概要 ・「1000人のCxO輩出」を掲げる急成長中の総合コンサルファーム ・アジア太平洋急成長企業ランキング、コンサル部門で3年連続日本一 ・全案件100%プライム受託。平均売上7000億超の大手企業を支援 ・「働きがいのある会社」ランキングに5年連続で選出される優良企業 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆業務内容 ・RAGやLangChain等を活用した生成AIアプリの設計・開発 ・フロントからバックエンドまで、Webアプリの一連の実装業務 ・AI技術とCX(顧客体験)を掛け合わせた新プロダクトの企画 ・エンジニア組織の立ち上げおよび、チームビルディングへの参画 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆プロジェクト例 ・保険業界向け:生成AIを活用したAIクローン作成のPoC支援 ・情報通信業向け:RAGを活用したローカルLLMの独自開発 ・インフラ業界向け:セキュアな環境下でのLLM導入および構築 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆魅力 ✅ 年収1,000万〜1,400万円。市場価値に連動した高待遇 ✅ 組織の立ち上げメンバーとして、0→1のフェーズを経験可能 ✅ 独自の「コンサル+1」制度で、新規事業や経営に直接関与できる ✅ 将来のCTO・CIO候補として、技術と経営の両輪を磨ける環境 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 当社の独自性 ・「個の能力を徹底的に磨け」を体現する独自のスキル開発体系 ・エンジニアの枠を超え、事業戦略や営業戦略にも深く関与できる ・Forbes500等の超大手企業に対し、直接提案・変革を促す裁量 ━━━━━━━━━━━━━━━━━
【必須経験】 ・PL/PMの実務経験1年以上 ・クライアントワークとしてのSIを理解しており業務経験がある方 ・Webアプリケーション開発経験5年以上 ・Pythonを用いた開発経験 ・RAG(Retrieval-Augmented Generation)の実装経験 ・LangChainや類似フレームワーク(LlamaIndex等)を用いたプロジェクト経験
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年収非公開
自社サービス「レバテック フリーランス」が保有する常時1000件以上のアクティブなWeb案件の中から、自身の希望する言語やプロダクト、単価に合わせて最適なプロジェクトに参画いただきます。Java、Go、TypeScript、C#、Pythonなど多様な技術スタックでの開発が可能です。 正社員としての安定した雇用環境にありながら、モダンなWebサービス開発や新規プロダクト立ち上げなど、自由度の高い働き方が実現できます。専門のフォロワーチームによるサポートや、自社開発エンジニアへの異動制度など、中長期的なキャリア形成を支援する体制が整っています。
■必須要件 開発実務経験2年以上 フレームワークを用いた開発経験1年以上(例:SpringBoot、React、Djangoなど) ■歓迎要件(求める人物像) SIerからWeb系エンジニアへキャリアチェンジしたい方 新しい技術やツールのキャッチアップを意欲的に行える方 有名企業のプロジェクトで実績を積みたい方 リーダー業務やマネジメント領域に挑戦したい意欲のある方
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650~1500万
■募集背景: マネーフォワードは、日々進化するAIの活用を加させ、DXからAX(AI Transformation)の会社へと進化することで、国内No.1のバックオフィスAIカンパニーを目指しています。 その中でもAX推進本部では、AIとDataのテクノロジーを掛け合わせたソリューション開発、プロセス構築/標準化/AI-UX、ナレッジ共有基盤等の従業員向け提供/利活用を推進しており、マネーフォワード社内の生産性向上と、企業としての競争力強化を目指しています。 本ポジションでは、各事業部に最も近い距離で伴走しながらAIソリューションのプロトタイピングをリードする役割を担っていただきます。 本取り組みが軌道に乗り規模が拡大しているため、この挑戦を共に進める新たな仲間を募集します。 ■職務概要: マネーフォワード社内の各事業部に深く入り込み、AIを活用した課題解決手法の発見・提案・検証・プロトタイプ開発に取り組んでいただきます。 営業・人事・知財・コンプライアンス・経営企画など、各部門の業務プロセスやペインポイントを理解し、事業インパクトのあるAIソリューションを高に形にしていく役割です。 ビジネスニーズと技術ソリューションの「翻訳者」として、技術的にも事業観点でも実現可能なPoCを開発していただきます。 Forward Deployed Engineer(FDE)のポジションとなります。 ■ミッション: 事業部に最も近い距離でAIソリューションのプロトタイピングをリードし、要件定義からPoC開発までを一気通貫で推進することで、マネーフォワード全社のAI活用を加させる。 ■具体的な業務内容: ・事業部へのヒアリング/ワークショップを通じた業務課題の深掘り・構化 ・AIソリューションの企画・要件定義・技術選定 ・生成AI/LLM/AIエージェント等を活用したPoC・プロトタイプ開発 ・現場の運用に伴走しながらの価値検証 ・プロトタイプ完成後は別チームへの本番化・運用引き継ぎ ・引き継ぎ後は次のテーマへ移り、高な価値創サイクルを回す ■技術スタック: AI:Python、各種LLM API インフラ:AWS、GCP、Azure サーバーサイド:Python フロントエンド:React、TypeScript ■使用ツール: リポジトリ管理:GitHub CI/CD:CircleCI、GitHub Actions 開発環境:Docker、Terraform Enterprise 監視:Datadog、Sentry コミュニケーション:Slack、Zoom チケット管理:Jira、Asana
・生成AIやLLM、AIエージェントを活用したソリューション開発経験 -プロンプトエンジニアリング、生成AIチャットボット、RAG、AIエージェント、MCP等の開発スキル ・事業部門やビジネスサイドのステークホルダーとの直接対話を通じて、課題発見からソリューション提案・実装までを一気通貫で行った経験 ・コンサルティングファームやSIerでの業務改善・システム導入プロジェクト経験、もしくはこれに準ずる経験 ・AIの開発経験、もしくはAIツールを使用した開発経験 ・AWS/GCP/Azureなどのクラウド利用経験 ・日本語:ビジネスレベル(流暢、クライアントとのコミュニケーションも日本語で対応可能なレベル)
・個人向け:資産・家計管理ツールで資産や収支を可視化し、効率的な家計管理を支援。 ・法人・個人事業主向けクラウドソリューション:会計・請求・給与・勤怠・電子契約など、幅広い業務を効率化。 ・金融機関・FinTech事業:銀行・証券・保険会社との連携やアプリ開発支援、ブロックチェーン活用などで金融DXを推進。
1000~1500万
■職務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓機械学習の学習・評価・予測を効率化するMLOpsパイプラインの構築・保守・運用 ✓機械学習APIサーバーの設計・開発・運用およびデータパイプラインの構築 ✓ML関連の開発効率化を目指した社内ライブラリ開発やワークフローの設計 ✓生成AI(LLMOps)の実運用に向けた設計・開発・ルール整備 ✓IaCによるインフラ管理、CI/CD自動化、サービス監視設計などのSRE業務 ■プロジェクト例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓Vertex AI Pipelinesを活用したML基盤の再構築および運用効率化 ✓Feature Storeの構築、実験管理、データ・モデル監視体制の確立 ✓LLMOpsの導入による生成AIの全社的な実運用環境の整備
必須条件(MUST) ✓Python/SQLを用いた開発経験(5年以上)およびMLフレームワークを用いた開発・運用経験 ✓商用環境における機械学習パイプライン・機能の構築・運用経験(3年以上) 歓迎条件(WANT) ✓k8sに関するPod/Serviceの開発・運用経験 ✓Web系開発および運用の実務経験
-
1200~2000万
AI戦略統括部においてAI導入の上流設計と技術ディレクションを担うポジションです。「どの業務を、どのようにAIで自動化するか」という方針策定から顧客との技術コミュニケーション、エンジニアへのディレクション までを一貫して担います。◆AI導入の上流設計(どの業務をどのようにAIで自動化するかの方針策定)◆顧客との技術コミュニケーション(実現可能性の判断、技術的な提案、要件のすり合わせ)◆AIエンジニアへのディレクション(仮説設定、設計レビュー、タスク指示)◆高難易度案件における実装・技術的問題解決◆AIPMと連携した開発見積もり・スケジュール策定◆AIにおける技術選定、アーキテクチャ設計、中長期の技術戦略の策定等
【必須】■ソフトウェアエンジニアとしての実務経験 5年以上■AI/MLプロジェクトへの関与経験(技術的意思決定を含む)■上流設計から実装ディレクションまで一気通貫で担った経験■顧客または社内ステークホル ダーへの技術的な説明・提案経験
■ブログ/SNS/掲示板企画コンサルティング■リアルタイム投稿監視■ユーザーサポート ■オンラインゲームカスタマーサポート■コンプライアンス対策/風評/トレンド調査 ■コミュニティサイト企画/サイト運営代行/広告審査代行サービス■人材派遣
450~700万
医療プラットフォーム事業における、テクニカルサポートポジションを担当いただきます。 成長フェーズの複数プロダクトに関わりながら、適性や志向に応じて様々なポジションへアサインされるオープンポジションです。 具体的には、 ・インフラ構築 ・サーバー運用保守 ・障害切り分け ・ヘルプデスク対応 ・社内外ユーザーサポート ・SaaSプロダクトの運用保守 などをご担当いただきます。 また、顧客や社内ユーザーへのヒアリングから、原因特定・改善提案まで主体的に関われるため、単なる運用保守に留まらない課題解決型ポジションです。
【必須】 ・ITインフラ、業務システム、SaaSプロダクトの運用保守/テクニカルサポート/ヘルプデスクいずれかの経験(2年以上目安) ・OS、ネットワーク、ブラウザ、セキュリティ等の基礎知識 ・障害切り分け経験 ・顧客または社内ユーザーとの折衝経験 【歓迎】 ・フィールドエンジニア経験 ・インフラ運用経験 ・SaaS業界経験 ・マネジメント経験 ・プロジェクト推進経験
・医療介護福祉人材採用システム ・介護事業所向けオンライン研修 ・介護施設検索メディア ・クラウド診療支援システム ・かかりつけ薬局支援システム ・クラウド歯科業務支援システム ・女性向け体調管理アプリ ・オンライン医療事典
600~800万
【業務内容】 機能実装や改修はもちろん、開発プロジェクト全体の改善にも携わっていただきます。 - 既存サービスの成長KPI(ユーザー獲得/オンボーディング/リテンション等)を分析し、改善施策を企画・仕様策定・設計・実装・効果測定まで一貫して担当。 - Webアプリケーションの新規機能開発および改善、リファクタリング、AB/多変量テスト設計・実行。 - データ分析やBIツールを活用したログ分析・可視化・インサイト抽出。 - 開発チーム・プロダクトチーム・マーケティングチームと連携し、グロースエンジニアリング文化を社内に根付かせる。 ※グロースエンジニアとは分析・企画・仕様策定・設計・実装・効果測定まで一貫で担当するエンジニアです。 【使用技術】 - バックエンド - Ruby, Python, JavaScript, TypeScript,Ruby on Rails, Next.js - フロントエンド - JavaScript, Vue.js, React - 1サービスのみVue.jsを利用していますが、今後は基本的にReactを利用していく想定です - インフラ - AWS, Heroku - データベース - PostgreSQL - 構成管理 - Terraform - その他 - GitHub,Slack 【本ポジションの魅力】 ①CEOがエンジニア出身 代表がエンジニア出身で、エンジニアリングの重要性を深く理解しています。エンジニアリングへの適切な投資を惜しまず、技術での課題解決を歓迎する文化があります。 ②事業成長に貢献するエンジニア文化 エンジニアとビジネスの距離が近く、対等に良いものを作り上げるカルチャーがあります。ビジネス要件を深く理解し、技術的な観点からフィードバックを行うことで、事業の成長に直接貢献できます。 ③黒字化の中でのチャレンジが可能 すでに黒字化を達成しており、腰を据えて技術的な挑戦や改善に取り組めます。既存事業での利益をもとに新規事業を立ち上げを積極的に行っており、0→1の機会が多くあるのも魅力です。 ④ほぼゼロから組織作りができる 現在はエンジニア2名ですが、1年後に5名、3年後には15名規模を目指しており、ほぼゼロから組織を作り上げていく経験ができます。自分の理想とするエンジニアリング組織を、自らの手で実現するチャンスです。
■必須スキル 以下すべてのご経験をお持ちの方 - Webサービスのフロントエンド開発経験 - Reactでの開発経験 - コードレビューの経験 ■歓迎スキル - 読みやすさとメンテナンス性を重視したクリーンなコードを書くスキル - Reactベースのフレームワークでの開発経験 - プロジェクトをリードした経験 - SaaSモデル/サブスクリプションサービスのプロダクトグロース経験 - UX/プロダクトマネジメントの知見 - グロース施策の実行経験:ABテスト・多変量テスト設計/実装、GA4/Mixpanel/Amplitude 等を用いた分析・改善経験 - データ分析力:SQL によるログ分析・KPI設計、BIツール(Looker/Tableau/Redash等)での可視化経験 ■求める人物像 - オーナーシップをもって課題に取り組める方 - 新しいことを学ぶ強い意欲を持つ方 - プロジェクト全体の企画・構築・運用・改善の一貫した業務に積極的に関与したいと思う方 - 一緒にチームの文化を作り上げていくことを楽しめる方 - 急速に変化する環境を楽しみ、その変化に柔軟に対応できる方
-
1000~1500万
◆ 主な仕事内容 ①AI時代のエンジニア組織づくり AI活用を前提とした開発プロセス・チーム体制の設計 エンジニアの採用・育成・技術評価制度の設計 技術スタック・アーキテクチャの意思決定 CI/CD・開発プロセスの整備と生産性向上 ②社内AIトランスフォーメーションの推進 各部署の業務課題のヒアリングとAI活用計画の策定 LLM(GPT-4o・Claude・Gemini等)・AI Agentを活用した業務自動化の設計・実装 RAG・Fine-tuning等の技術選定と導入 AI活用による生産性向上の定量評価と継続的な改善 ③AIを活用した新規事業の構想・実装 技術起点での新規事業アイデアの創出とビジネスモデル設計 PoC・MVP開発の推進 経営陣・事業部門と協働した事業化プロセスの推進 ◆ 働く環境 勤務スタイル フレックスタイム(コアタイム 9:45〜15:00) 出社 月・水・金 出社基本(エンジニア) 家賃補助 飯田橋オフィス半径2km以内で月3万円/引越し費用7万円補助 その他 月・金ランチ無料、代表との定期1on1、テックブログ運営中 ◆ よくある懸念 Q. 歯科に興味がなくても大丈夫? 大丈夫です。大切なのは「変革を起こしたい」という意欲です。 Q. スタートアップは不安定では? 全事業黒字化済み。毎年平均2倍超成長。財務的な安定性は同規模では異例のレベルです。
■必須スキル ・Webサービス・SaaSプロダクト開発における技術責任者経験 ・LLM・生成AI(RAG・Agentを含む)を活用したシステムの設計・実装経験 ・エンジニア組織のマネジメント・育成経験 ・経営陣・非エンジニアと対等に議論できるコミュニケーション能力 ■歓迎スキル ・AI活用を前提とした開発組織の設計・運営経験 ・スタートアップでのCTO・VPoE・テックリード経験 ・プロダクトの0→1立ち上げ・PMF経験 ・AWS/GCP/Azureを活用したインフラ設計・運用経験 ・新規事業の立ち上げ・事業化経験 ■求める人物像 ・AI時代のエンジニア組織のあり方を自分なりに定義し、実現できる方 ・技術だけでなく、事業・組織全体へのオーナーシップを持てる方 ・コードも書けるし、経営会議でも戦略を語れる「両利き」の方 ・「難しい」で終わらせず「どうやったら実行できるか」を考えるのが好きな方
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600~1200万
新規事業開発チームにおいて、eギフト事業におけるプロダクトの開発の全般に携わります。 抽象度の高い課題に立ち向かうべく、エンジニア自らがプロダクトの仮説検証を意識しながら、ビジネスサイドのメンバーと議論を重ねつつ、要件定義、開発、リリースまで考え、実行に移していただきます。 少数精鋭のチームにて幅広く裁量を持ち、スピード感をもって開発を進めていきます。 - 新規及び既存プロダクト開発全般 - プロダクトのコアバリューや仮説の定義 - プロダクトによる仮説検証の実行 - プロダクト仕様の検討・決定 - サービス開発に関わる業務全般 - サービスのアーキテクチャ設計および実装 - サービスの安定稼働に必要な保守運用業務 - 中長期でのロードマップ策定 それぞれの技術領域における専門性を発揮しながら、役割をグラデーションにすることによって、価値の提供を非連続に高めていきます。 ※変更の範囲:会社内での全ての業務 ■開発環境(一部) - 開発言語:Ruby,Go - フレームワーク:Ruby on Rails - Webフロントエンド: TypeScript, React - モバイル:Flutter - DB / KVS:MySQL(Aurora) / Redis - インフラ:AWS - 構成管理:Kubernetes, Teraform - CI:CircleCI - ソースコード管理:GitHub - その他:Slack, ZenHub, esa, Sentry, Redash ■このポジションの魅力 - CEO直下の部署において新規事業立ち上げに携わっていただきます。 - 顧客のロイヤリティ向上や事業における利益構造の改善など、会社としても重要な課題に向き合っていただくので、社内やステークホルダーに対しての貢献度が非常に高いです。 - 社会に大きな影響、インパクトを与えるサービスに携わることができます。
【必須スキル】 - Webアプリケーション開発経験2年以上 - 基本設計の経験 - チームでの開発経験 【歓迎スキル】 - Ruby on Railsでの開発経験 - 少人数チームによる開発経験 - コードレビューの経験 - プロダクトマネジメント経験
㈱ギフティは国内No1のソーシャルギフトサービス『giftee』をはじめとしたインターネットサービス事業を⾏っています。 株式会社ギフティでは現在、4つの事業を⾏っています。 ■カジュアルギフトサービス「giftee」の運営(giftee for Consumer) ■法⼈向けにデジタルチケットを販売する「giftee for business」 ■法⼈向けギフト販売システム「eGift System」の展開(SaaS事業) ■地域向け電⼦通貨サービス「e街プラットフォーム」
700~1200万
ギフティは、eギフトプラットフォーム事業を国内外で展開しており、2019年にマザーズ上場、2022年にはプライム市場へ移行しています。 eギフトの生成におけるシェアは約98%とリーディングカンパニーとして業界を牽引しており、eギフト市場が更に発展すべく事業展開を行なっています。 ※eギフト生成におけるトップシェアを獲得しており、LINEギフトで流通しているギフトの多くも当社が提供しています。 ■募集の背景 当社はeギフトの生成から流通まで一気通貫でプラットフォームとしてサービスを展開しています。 eギフトプラットフォーム事業の急成長に伴い、私たちは今、次のステージへと向かう大きな変革期を迎えています。これまで各プロダクトが個別にニーズを追求し、スピーディーに機能を実装してきた結果、事業は順調に拡大してきました。 しかし、その一方で、機能の重複や技術的負債といった「成長の痛み」とも言える課題が顕在化し始めています。このままでは、ユーザー体験の向上や、今後の更なる事業拡大の足かせになりかねません。 この課題を根本から解決し、全てのステークホルダーに最高のギフト体験を届け続けるため、専門チーム「Gift Experience Team」を立ち上げました。このチームのミッションは、単に既存の技術的負債を解消するだけではありません。eギフト体験の「あるべき姿」を再定義し、未来の事業基盤を創り上げることです。 当該チームにおいて、toC向けのプロダクト開発及び、バックエンド領域を牽引いただける方を募集しています。 あなたの技術力と経験が「キモチが循環する社会」という新たな文化の創出につながります。 ■具体的な業務内容 ユーザーのギフト体験を最適化するために新設された「Gift Experience Team」にて、toC 向けプロダクトの未来を技術で牽引するテックリードをお任せします。単なる開発リーダーではなく、プロダクトの成功にコミットする技術的な責任者として、裁量をもってチームとプロダクトを育てていくポジションです。 - プロダクトの成長を見据え、スケーラブルで保守性の高いバックエンドのアーキテクチャを設計し、チーム全体の技術的な意思決定をリードします。 - コードレビューや1on1を通じてメンバーの技術的な成長を支援し、チームとしてのアウトプットが最大化されるような開発プロセスを構築・改善します。 - プロダクトマネージャーやビジネスサイドと緊密に連携し、「何を、なぜ作るのか」という上流から議論に参加。ビジネス要求を最適な技術的ソリューションに昇華させます。 - (ご志向に応じて)チームで得た知見や学びを積極的に組織へ還元し、会社全体の技術力向上に貢献する役割も期待しています。 ■開発環境(一部) - 開発言語:Ruby、TypeScript、Go - フレームワーク:Ruby on Rails、NextJS - Webフロントエンド: React - DB:MySQL(Aurora) - インフラ:AWS(ECS or EKS) - 構成管理:Teraform - CI:GifHub Actions - ソースコード管理:GitHub - その他:Slack, ZenHub, esa, New Relic, Redash ■当ポジションの魅力 - 当社は中長期的な成長を重視した意思決定を大切にしています。短期的な利益目線に引っ張られることなく、継続して使い続けられるプロダクトの開発に腰を据えて取り組むことができます。 - 既存の事業領域を超えた新たな事業領域におけるプロダクト開発に取り組むことが可能です。 - いわゆる「ギフト」領域を大きく超え、社会に新たな文化や習慣の実装に取り組むことが可能です。 - 分散システムアーキテクチャの元、技術的な難易度が高い課題にチャレンジできる環境があります。 - 技術選定について大きな裁量と責任が与えられます。
■必須スキル - Webアプリケーションにおけるアーキテクチャの設計及び、開発、運用経験(言語不問) - 開発チームのリーダー経験 - コードレビューの経験 - 単体テストを用いた継続的な開発の経験 - RDBを用いた開発の経験 ■歓迎スキル - Ruby on Railsでの開発経験 - クラウドを用いたインフラの運用・構築経験 - OSS等、技術コミュニティへのコントリビューション経験 - Go を用いた開発経験 ■求める人物像 - エンドユーザーの利便性、情緒的価値の向上に興味がある方 - 技術のみでなくビジネスにも興味、関心を持ち異なる職域のメンバーとコミュニケーションをすることを厭わない方 - チーム内において、適切な議論をしながら案件を進められる方 - 成長意欲を持ち、自発的に技術におけるインプットを楽しめる方
■カジュアルギフトサービス:giftee ⼩さな感謝と⼀緒にオンラインでギフトが贈れるサービス ■法⼈向けにデジタルチケットを販売する:giftee for business 顧客への景品や謝礼として使えるeギフトサービス ■法⼈向けギフト販売システム:eGift System eギフトの⽣成、販売を⾃社サイト上で完結できる法人向けシステム ■地域向け電⼦通貨サービス:e街プラットフォーム 紙で発⾏されていた地域通貨を電⼦化し流通させる国内初の地域通貨ソリューション