〈有資格者限定〉年収~1,000万【富士電機G/管工事施工管理】年休126/転勤無/フレックス可
500~1000万
富士電機E&C株式会社
広島県広島市, 岡山県倉敷市, 山口県宇部市
500~1000万
富士電機E&C株式会社
広島県広島市, 岡山県倉敷市, 山口県宇部市
空調設備施工管理
管工事施工管理
設計/施工監理
【業務概要】 管工事施工管理技士として、「産業プロセス空調設備」「一般空調・給排水衛生設備」における施工管理業務を担当。 積算・施工計画立案から工程/品質/安全/原価管理、完成検査・引き渡しまで一貫して担い、営業部門や調達部門と連携しながら案件を推進します。 <担当物件・案件実績> ・一般空調/給排水衛生設備 オフィスビル、商業施設、公共施設 等 ・産業プロセス空調設備(クリーンルーム等 精密機器・医薬・食品工場、データセンター 等 ▼関連企業案件を中心に、一般民需・官公庁案件まで幅広く担当。 1億円以上の大型プロジェクトも多数あり、社会インフラを支えるスケールの大きな案件に携われます。 【おススメポイント】 ▼ 年間休日126日/完全週休2日制(土日祝)/平均有給休暇取得日数13.8日 施工管理職ながら安定した休日体系を実現。担当現場への直行直帰が基本です。 ▼ 福利厚生・労務管理体制が充実/定年65歳 退職金制度・住宅手当・資格取得支援制度を完備。 育休復帰率100%(男性取得実績あり)など両立支援も整備されており、 長期就業を前提とした制度設計のもと腰を据えて働ける環境です。 ▼ 1億円超の大型プラント案件多数 創立100年以上の歴史を持つ富士電機グループ。 安定した受注基盤と強固な財務体質のもと、 社会インフラ・産業基盤を支えるスケールの大きな案件に携われます。
【必須条件】 ・施工管理のご経験をお持ちの方 ・1級管工事施工管理技士または2級管工事施工管理技士のご資格をお持ちでおられる方
1級管工事施工管理技士、2級管工事施工管理技士
正社員
無
有 試用期間月数: 3ヶ月
500万円〜1,000万円
全額支給
07時間45分
09:00〜17:30
有
有
有
126日 内訳:完全週休2日制、土曜 日曜
入社直後: 8日 最高: 25日
慶弔休暇、転勤休暇、介護休暇、積立休暇、永年勤続休暇、年末年始、GW、夏季休日
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
■昇給:年1回(6月) ■賞与:年2回(6月、12月) ※前職の年収・経験を踏まえて決定します。
当面無
広島県広島市
屋内全面禁煙
岡山県倉敷市
屋内全面禁煙
山口県宇部市
屋内全面禁煙
在宅勤務 リモートワーク可 出産・育児支援制度 資格取得支援制度 研修支援制度
有 ・独身寮(バス・トイレ付ワンルーム)/寮費:月10,000円~15,000円 ・借上社宅/転勤社宅/単身赴任社宅
有
<定年> ・定年65歳 ・満60歳以降の自己都合退職も「定年退職扱い」 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ・OJT制度 ・階層別/部門別/目的別研修 (安全衛生・品質保証・資格取得・コンプライアンス・社外研修ほか) <その他補足> ・保養所(鎌倉・新潟・苗場・木曽駒) ・クラブ/サークル活動、各種イベント ・富士電機健康保険組合 ・労働組合あり ・財形貯蓄(住宅/一般/年金) ・積立年金貯蓄制度 ・住宅融資制度 ・財形住宅ローン利子補給制度 ・社内持株制度
〒212-0013 神奈川県川崎市幸区堀川町580
発電所・水処理施設・産業プラントなど社会インフラ分野の電気・計装設備の設計施工をはじめ、送電設備や各種発電設備工事を展開。工場・官公庁・ビル等の内線工事、建築・土木の新築・改修、情報通信工事にも対応。さらに産業用特殊空調や一般空調・給排水設備まで幅広く手掛け、設計・施工管理から保守保全まで一貫対応。国内で培ったEPC力を活かし、東南アジアを中心に海外事業も推進しています。
最終更新日:
500~1000万
【業務概要】 空調設備業界最大手クラスの高砂熱学グループにて、設備施工管理を担当します。 建造物の現場に常駐し、工程・予算・品質・安全管理などをお任せします。図面どおりに施工するだけでなく、最適な設備の検討・提案にも携われるため、施工管理としてさらに専門性を高められる環境です。 また、施工プロセスの変革にも取り組んでおり、2022年に生産拠点「T-Base」を開設。 現場での繰り返し作業などを標準化し、設備を組み立ててから現場へ運ぶことで、現場作業時間を10分の1に短縮しています。 <担当物件・案件実績> ・国立競技場、麻布台ヒルズなどのランドマークタワー・大規模建築物 ・EV電池工場、電子部品工場(クリーンルーム)など専門性の高い施設 ・新築、リニューアルなど幅広い建物 【おすすめポイント】 ▼ 年収700~1,000万円/賞与年2回・賞与実績7.8か月分 ▼ 転勤なし/配属地で長期的に働きやすい環境 ▼ 国立競技場・麻布台ヒルズなど、大規模・ランドマーク案件に携われる ▼ T-Baseによる施工プロセス改革を推進。現場作業時間を10分の1に短縮し、生産性向上・働き方改善を実現 ▼ 特許700件超・高い研究開発力を持つ企業で、空調設備の専門性をさらに高められる ▼ 土日祝休み・年間休日122日/在宅勤務・時間単位有給・NO残業Dayなどの制度も整備
《必須条件》 建設現場の施工管理実務経験3年以上
高度な技術力をコアに、設備の企画・設計・施工・保守まで一貫して手掛ける環境クリエイター企業です。売上高・特許数ともに業界トップクラスの実績を持ち、国際的なスポーツイベントが開催される競技場や、多くの人々が利用する大空間など、街や時代を象徴する大規模プロジェクトを数多く手掛けています。 また、設備分野にとどまらず、培ってきた技術を活かしてカーボンニュートラルやSDGsの実現など、環境問題の解決にも取り組んでいます。
600~1100万
【業務詳細】 食品・半導体・電機メーカーなどの大手工場における給排水設備・空調設備の新築・改修・メンテナンス工事を、企画から施工管理まで一貫して担当していただきます。 お客様と直接やり取りを行い、設備の計画・提案から設計、工程管理、引き渡しまで携わるため、裁量を持ってプロジェクトを推進できるポジションです。 ✨本求人のおすすめPoint✨ 【1】元請×大手メーカー直取引|創業100年以上の安定企業 日清食品・明治・三菱電機・TSMC・東京エレクトロンなど、日本を代表する大手メーカーと直接取引。 創業100年以上の工場設備エンジニアリング企業として、設備の設計・施工・保守まで一気通貫で手掛けています。 「水・空気・電気」という生産に欠かせないインフラを支える、やりがいの大きな仕事です。 【2】企画~施工まで一気通貫|裁量ある施工管理 既存顧客への提案から施工管理まで一貫して担当。 元請としてお客様と直接打ち合わせを行い、自分の考えを反映した提案・現場運営ができるため、大きな裁量を持って働けます。 【3】年収1,000万円も目指せる評価制度 成果を正当に評価する制度を整備。 年功序列ではなく実績に応じた給与査定のため、施工管理経験を活かして年収1,000万円以上を目指せる環境です。 【4】転勤なし・出張ほぼなし|働き方を改善できる ・原則転勤なし ・出張は年平均1回未満 ・フレックスタイム制・リモートワーク導入 ライフプランを大切にしながら、腰を据えて長く働ける環境です。 【5】教育体制充実|安心してキャリアアップ 入社後は1~3か月間、教育担当社員との同行を通じて業務を習得。 業界未経験分野でも安心してスタートでき、元請としての提案力・マネジメント力を身につけながらキャリアアップできます。
◆20代の方:施工管理のご経験(建築施工管理の方も可) ◆30代の方:1級または2級管工事施工管理技士のご資格をお持ちの方 ◆40代以上の方:1級管工事施工管理技士のご資格をお持ちの方
創業100年以上の歴史を持つ、水・空気・電気・DXで、日本と世界のモノづくりを支える設備工事のプロフェッショナル集団です。 食品・医薬品・半導体など、日本の基幹産業を支える工場を舞台に、「水・空気・電気・DX」というインフラの“心臓部”をつくり、動かし続けています。 手がける領域は幅広く、工場プラント設備、産業用空調、給排水・衛生・消火設備、水源・水処理・廃水処理設備、電気設備など。こ れらを総合力で組み合わせて提供できることが、最大の強みであり、他社との決定的な違いです。
696~750万
【関電工への決定実績多数のRight Stuff独自メモ】 ★今回のポジションは、現場代理人や施工管理リーダー(未経験領域の場合は現場代理人のサポート役)として、対外企業との交渉や予算管理などの屋内管理業務をお任せしたく、 『2級もしくは1級補の管工事施工管理技士&施工管理経験あり(工事規模など関わらず)』 に該当する方は、内定となる可能性が高いです。 ★エネルギー会社の側面もある関電工は、案件をコントロールできる上流の立ち位置にて、動力の強電設備と高度に連携・一体化させた自動制御の給排水・空調設備工事を手掛けており、特に給排水・空調領域は「会社の第2の柱」としています。 ★今回のポジションの『年収・福利厚生面』では下記の魅力がございます。 ・月残業30h想定で696~750万円 ・退職金3本立て ・大規模プロジェクトアサイン時の特別手当 ・住宅ローン債務保証制度 など、生涯年収は、東京電力と同等の水準に達しています。 ★今回のポジションの『ワークライフバランス面』では下記の魅力がございます。 ・施工管理全体で月残業平均35h以内 ・年休129日、育児・介護休職3年間などの休暇制度 ・定年65歳まで、シニア雇用70歳まで ・離職率2%ほど と安心して長期に働ける企業となっております。 ★将来的に、近隣地域への長期出張等が発生する可能性がございますが、ご自宅からの勤務が難しい案件対応の場合には、下記手当が適用される見込みです。 ・赴任補助手当(月6万円支給) ・社宅用意(社員が1万円負担) ・月4回(ほぼ週1回)の帰省往復交通費全額支給 ※重要※ こちらの求人票の「気になる」ボタンを押して頂いた場合、弊社Right Stuffより、更に詳細説明をさせて頂くことを目的に、3営業日以内にスカウトメールをお送りする場合がございます。 その際は、メッセージ一覧画面から「絞り込み」ボタンを押して、「そのほか:気になる求人」のフラグにチェックを入れて頂くと、弊社メッセージを閲覧できます。 <関電工社の特徴> ■東証プライム上場。東京電力系列の、日本を代表する総合設備会社です。電気を軸にしつつも総合設備会社として大規模案件を手がけてきた実績や技術に強みがあり、小規模現場での経験から同社でステップアップされた方も多数。直近2年で4度の年収引き上げを敢行しており、実際に弊社からご紹介した方々も、例年よりも好待遇でご採用いただいております。 ■屋内線環境設備、情報通信事業、電力安定供給の3つを軸に営んでいます。近年では再生可能エネルギーへの移行にも積極的に取り組んでいます。サブコンではありますが、売上高はゼネコン並みに高く、社員さんの平均給与もサブコン業界ではトップレベルです。退職金も3本立てと充実しており、生涯年収が高い形となります。 ■研究施設・研修施設も業界最高レベルであり、幅広い資格取得への支援制度や研修教育制度が充実しています。人材を大切にする経営理念のもと、様々な事に挑戦し、長期的なキャリア形成が可能な環境です。法令遵守が強く、業界におけるリーディングカンパニーとして、ワークライフバランスの改善にも取り組んでいます。 <ご紹介ポジションの魅力> ■各種建築物における給排水・空調設備工事の新設・保守・改修工事を担当していただきます。 工事の見積・工事の工程管理・資材管理・安全管理・労務管理・原価管理・品質管理などを通じて、現場のモチベーション・生産性を高めていく役割を担います。案件の種類や規模は様々ですので、キャリアに応じた工事に携わりながら無理なく従事いただけます。 ■同社では特に直近2年で大幅なベースアップ・福利厚生の拡充・働きやすさ改善を敢行し、積極採用に舵を切っています。他社では真似できない手厚い福利厚生や制度が充実している点も魅力です。定年も65歳に引き上げられ、再雇用制度も機能しています。現場代理人としてご活躍いだだける為、現場管理の指揮を執る形で、無理なく・末永く勤続いただけます。 ■自己都合による退職は約2.5% 。例外的な方々を除くと、平均勤続年数は38~40年程度、定着率80%以上の働きやすい環境です。大幅ベースアップだけでなく、報告業務の電子化・分担化などによる残業削減や、休日取得の推進にもしっかり取り組まれています。有給は繰越し・積み立て含め最大96日まで保有可能です。 ★弊社Right Stuffにおける関電工への推薦実績★ “今年の入社人数が現時点で既に10名、直近数年で30名近くを輩出” 特に去年の給与改定以降は更に注力のうえ精度を高めており、関電工の面接対策や諸条件の交渉等に関して、密な支援が可能です(全て無料)
【MUST】 以下のいずれかの資格をお持ちの方 ■ 2級管工事施工管理技士 ■ 1級管工事施工管理技士補 上記いずれかの資格をお持ちで下記のご経験のある方 ■ 給排水・空調設備工事の施工管理経験者 【WANT】 ■ 1級管工事施工管理技士(監理技術者)受験資格保有 ■ 給排水・空調設備工事の現場代理人経験のある方 【求める人材像】 ■ 1級管工事施工管理技士を目指している方(※給排水・空調設備に関する資格を目指しスキルUPしたい方) ■ チャレンジ精神・好奇心旺盛な方 ■ 目的意識・実行力のある方 ■ コミュニケーション能力の高い方
■ 屋内線・給排水・空調設備事業 ■ 電力設備事業 ■ 情報通信設備事業 ※上記工事の企画から設計・施工・メンテナンスまで一貫した総合設備企業
800~900万
【関電工への決定実績多数のRight Stuff独自メモ】 ★今回のポジションは、現場代理人や施工管理リーダー(未経験領域の場合は現場代理人のサポート役)として、対外企業との交渉や予算管理などの屋内管理業務をお任せしたく、 『1級管工事施工管理技士&施工管理経験あり(工事規模など関わらず)』 に該当する方は、内定となる可能性が高いです。 ★エネルギー会社の側面もある関電工は、案件をコントロールできる上流の立ち位置にて、動力の強電設備と高度に連携・一体化させた自動制御の給排水・空調設備工事を手掛けており、特に給排水・空調領域は「会社の第2の柱」としています。 ★今回のポジションの『年収・福利厚生面』では下記の魅力がございます。 ・月残業30h想定で800~900万円 ・退職金3本立て ・大規模プロジェクトアサイン時の特別手当 ・住宅ローン債務保証制度 など、生涯年収は、東京電力と同等の水準に達しています。 ★今回のポジションの『ワークライフバランス面』では下記の魅力がございます。 ・施工管理全体で月残業平均35h以内 ・年休129日、育児・介護休職3年間などの休暇制度 ・定年65歳まで、シニア雇用70歳まで ・離職率2%ほど と安心して長期に働ける企業となっております。 ★将来的に、近隣地域への長期出張等が発生する可能性がございますが、ご自宅からの勤務が難しい案件対応の場合には、下記手当が適用される見込みです。 ・赴任補助手当(月6万円支給) ・社宅用意(社員が1万円負担) ・月4回(ほぼ週1回)の帰省往復交通費全額支給 ※重要※ こちらの求人票の「気になる」ボタンを押して頂いた場合、弊社Right Stuffより、更に詳細説明をさせて頂くことを目的に、3営業日以内にスカウトメールをお送りする場合がございます。 その際は、メッセージ一覧画面から「絞り込み」ボタンを押して、「そのほか:気になる求人」のフラグにチェックを入れて頂くと、弊社メッセージを閲覧できます。 <関電工社の特徴> ■東証プライム上場。東京電力系列の、日本を代表する総合設備会社です。電気を軸にしつつも総合設備会社として大規模案件を手がけてきた実績や技術に強みがあり、小規模現場での経験から同社でステップアップされた方も多数。直近2年で4度の年収引き上げを敢行しており、実際に弊社からご紹介した方々も、例年よりも好待遇でご採用いただいております。 ■屋内線環境設備、情報通信事業、電力安定供給の3つを軸に営んでいます。近年では再生可能エネルギーへの移行にも積極的に取り組んでいます。サブコンではありますが、売上高はゼネコン並みに高く、社員さんの平均給与もサブコン業界ではトップレベルです。退職金も3本立てと充実しており、生涯年収が高い形となります。 ■研究施設・研修施設も業界最高レベルであり、幅広い資格取得への支援制度や研修教育制度が充実しています。人材を大切にする経営理念のもと、様々な事に挑戦し、長期的なキャリア形成が可能な環境です。法令遵守が強く、業界におけるリーディングカンパニーとして、ワークライフバランスの改善にも取り組んでいます。 <ご紹介ポジションの魅力> ■各種建築物における給排水・空調設備工事の新設・保守・改修工事を担当していただきます。 工事の見積・工事の工程管理・資材管理・安全管理・労務管理・原価管理・品質管理などを通じて、現場のモチベーション・生産性を高めていく役割を担います。案件の種類や規模は様々ですので、キャリアに応じた工事に携わりながら無理なく従事いただけます。 ■同社では特に直近2年で大幅なベースアップ・福利厚生の拡充・働きやすさ改善を敢行し、積極採用に舵を切っています。他社では真似できない手厚い福利厚生や制度が充実している点も魅力です。定年も65歳に引き上げられ、再雇用制度も機能しています。現場代理人としてご活躍いだだける為、現場管理の指揮を執る形で、無理なく・末永く勤続いただけます。 ■自己都合による退職は約2.5% 。例外的な方々を除くと、平均勤続年数は38~40年程度、定着率80%以上の働きやすい環境です。大幅ベースアップだけでなく、報告業務の電子化・分担化などによる残業削減や、休日取得の推進にもしっかり取り組まれています。有給は繰越し・積み立て含め最大96日まで保有可能です。 ★弊社Right Stuffにおける関電工への推薦実績★ “今年の入社人数が現時点で既に10名、直近数年で30名近くを輩出” 特に去年の給与改定以降は更に注力のうえ精度を高めており、関電工の面接対策や諸条件の交渉等に関して、密な支援が可能です(全て無料)
【MUST】 ■ 1級管工事施工管理技士(監理技術者)の資格保有者 【WANT】 ■ 大型案件での現場代理人を経験された方 ■ 元請案件の施工を経験された方 【求める人材像】 ■ チャレンジ精神・好奇心旺盛な方 ■ 建築設備士・技術士などの資格取得を目指し、スキルUPしたい方 ■ 目的意識・実行力のある方 ■ コミュニケーション能力の高い方
■ 屋内線・給排水・空調設備事業 ■ 電力設備事業 ■ 情報通信設備事業 ※上記工事の企画から設計・施工・メンテナンスまで一貫した総合設備企業
950~1100万
【関電工への決定実績多数のRight Stuff独自メモ】 ★今回のポジションは、現場代理人として、対外企業との交渉や予算管理などの屋内管理業務をお任せしたく、 『1級管工事施工管理技士&現場代理人経験あり(工事規模など関わらず)』 に該当する方は、内定となる可能性が高いです。 ★エネルギー会社の側面もある関電工は、案件をコントロールできる上流の立ち位置にて、動力の強電設備と高度に連携・一体化させた自動制御の給排水・空調設備工事を手掛けており、特に給排水・空調領域は「会社の第2の柱」としています。 ★今回のポジションの『年収・福利厚生面』では下記の魅力がございます。 ・月残業30h想定で950~1,100万円 ・退職金3本立て ・大規模プロジェクトアサイン時の特別手当 ・住宅ローン債務保証制度 など、生涯年収は、東京電力と同等の水準に達しています。 ★今回のポジションの『ワークライフバランス面』では下記の魅力がございます。 ・施工管理全体で月残業平均35h以内 ・年休129日、育児・介護休職3年間などの休暇制度 ・定年65歳まで、シニア雇用70歳まで ・離職率2%ほど と安心して長期に働ける企業となっております。 ★将来的に、近隣地域への長期出張等が発生する可能性がございますが、ご自宅からの勤務が難しい案件対応の場合には、下記手当が適用される見込みです。 ・赴任補助手当(月6万円支給) ・社宅用意(社員が1万円負担) ・月4回(ほぼ週1回)の帰省往復交通費全額支給 ※重要※ こちらの求人票の「気になる」ボタンを押して頂いた場合、弊社Right Stuffより、更に詳細説明をさせて頂くことを目的に、3営業日以内にスカウトメールをお送りする場合がございます。 その際は、メッセージ一覧画面から「絞り込み」ボタンを押して、「そのほか:気になる求人」のフラグにチェックを入れて頂くと、弊社メッセージを閲覧できます。 <関電工社の特徴> ■東証プライム上場。東京電力系列の、日本を代表する総合設備会社です。電気を軸にしつつも総合設備会社として大規模案件を手がけてきた実績や技術に強みがあり、小規模現場での経験から同社でステップアップされた方も多数。直近2年で4度の年収引き上げを敢行しており、実際に弊社からご紹介した方々も、例年よりも好待遇でご採用いただいております。 ■屋内線環境設備、情報通信事業、電力安定供給の3つを軸に営んでいます。近年では再生可能エネルギーへの移行にも積極的に取り組んでいます。サブコンではありますが、売上高はゼネコン並みに高く、社員さんの平均給与もサブコン業界ではトップレベルです。退職金も3本立てと充実しており、生涯年収が高い形となります。 ■研究施設・研修施設も業界最高レベルであり、幅広い資格取得への支援制度や研修教育制度が充実しています。人材を大切にする経営理念のもと、様々な事に挑戦し、長期的なキャリア形成が可能な環境です。法令遵守が強く、業界におけるリーディングカンパニーとして、ワークライフバランスの改善にも取り組んでいます。 <ご紹介ポジションの魅力> ■各種建築物における給排水・空調設備工事の新設・保守・改修工事を担当していただきます。 工事の見積・工事の工程管理・資材管理・安全管理・労務管理・原価管理・品質管理などを通じて、現場のモチベーション・生産性を高めていく役割を担います。案件の種類や規模は様々ですので、キャリアに応じた工事に携わりながら無理なく従事いただけます。 ■同社では特に直近2年で大幅なベースアップ・福利厚生の拡充・働きやすさ改善を敢行し、積極採用に舵を切っています。他社では真似できない手厚い福利厚生や制度が充実している点も魅力です。定年も65歳に引き上げられ、再雇用制度も機能しています。現場代理人としてご活躍いだだける為、現場管理の指揮を執る形で、無理なく・末永く勤続いただけます。 ■自己都合による退職は約2.5% 。例外的な方々を除くと、平均勤続年数は38~40年程度、定着率80%以上の働きやすい環境です。大幅ベースアップだけでなく、報告業務の電子化・分担化などによる残業削減や、休日取得の推進にもしっかり取り組まれています。有給は繰越し・積み立て含め最大96日まで保有可能です。 ★弊社Right Stuffにおける関電工への推薦実績★ “今年の入社人数が現時点で既に10名、直近数年で30名近くを輩出” 特に去年の給与改定以降は更に注力のうえ精度を高めており、関電工の面接対策や諸条件の交渉等に関して、密な支援が可能です(全て無料)
【MUST】 ■ 1級管工事施工管理技士(監理技術者)の資格保有者 【WANT】 ■ 大型案件での現場代理人を経験された方 ■ 元請案件の施工を経験された方 【求める人材像】 ■ チャレンジ精神・好奇心旺盛な方 ■ 建築設備士・技術士などの資格取得を目指し、スキルUPしたい方 ■ 目的意識・実行力のある方 ■ コミュニケーション能力の高い方
■ 屋内線・給排水・空調設備事業 ■ 電力設備事業 ■ 情報通信設備事業 ※上記工事の企画から設計・施工・メンテナンスまで一貫した総合設備企業
500~1000万
木造注文住宅で国内トップクラスのシェアを持つ同社にて、住宅の設計担当を募集します。 自由度が高い設計業務に携われるため、クオリティの高い提案が可能です。 【具体的には】 ①提案段階から携わり、お客様のご要望を詳細に伺うことからスタート ②間取りや外観など基本プランを作成し、お客様とのお打ち合わせを重ねながら設計し、契約図面を完成させていきます。 ③本契約後はスムーズな着工へ向け、内装や設備を含めた詳細な実施設計を確定させると同時に、各種申請の手続きを行います。 ✅ポジションのやりがい 🔽戸建のみならず、希望によって様々な用途の物件に携われる! ⇒扱う樹種は幅広く、病院併用やアパート併用など特殊な案件もあります。 また戸建のみならず、ご自身の希望により、集合住宅(フォレストメゾン)や店舗などを手掛けていくことも可能です。何年経っても新しい分野で挑戦ができる魅力があります。 🔽住友グループの安定性とブランド力! ⇒住友グループの安定した基盤とブランド力、森林事業を通じた「ウッドサイクル(木材の持続利用)」への貢献など、社会貢献性の高さも魅力。
下記のご経験、かつご資格をお持ちな方 ・意匠設計のご経験をお持ちな方 ・建築士のご資格をお持ちな方
「木」を軸として(1)資源環境事業、(2)木材建材事業、(3)住宅・建築事業、(4)海外住宅・不動産事業、(5)生活サービス事業など、幅広く展開しています。さらに、CO2を吸収し炭素を固定する機能を持つ再生可能な自然資本としての森林資源を活用した独自のバリューチェーンを構築し、既存事業のみならず、木造の中大規模建築や環太平洋地域を中心とする海外住宅・不動産事業、木の資源を活かしたバイオマス発電事業などにも注力しています。
500~950万
~創立100周年/富士電機G/幅広い事業分野で社会インフラの構築・課題解決に貢献/福利厚生充実・退職金あり/離職率4.6%/売上拡大中~ ■業務内容: 「産業プロセス空調設備」・「一般空調・給排水衛生設備」における積算・設計・施工管理・保守業務全般を一貫してお任せいたします。具体的には、積算・施工計画や図面の作成・機器選定・機器搬入・安全品質管理・予算管理・工程管理・完成検査・引き渡し・保守等の業務を、営業部門・設計部門・調達部門等と連携しながら進めていただきます。 【案件の特徴】 ・一般空調・給排水衛生設備:オフィスビル、商業施設、公共施設等 ・産業プロセス空調設備:工場(精密機器・医薬・食品等)、データセンター等 ◆産業空調においては、クリーンルーム等の空調システムの開発や省エネ設備の企画・提案に力を入れています ◆関連企業案件(富士電機・古河電工等)、一般民需、官公庁など幅広い案件有 ◆1億円以上の大型案件多数 ◆施工管理職に対する豊富な手当や福利厚生制度有 ※担当現場への直行直帰が基本です。工事に伴い中四国エリア内での出張が発生する可能性があります。 ■同社の魅力: 【充実の福利厚生】 年間休日126日で有給取得もしやすく(平均有給休暇取得日数13.8日)、福利厚生も充実している環境です。男性も育児休業を取得しています。また徹底した労務管理や省力化ツールの導入等で残業時間を削減しています。 会社が定めた資格取得に向けた支援として、受検費用補助および資格取得の際には報奨金の支給(10,000~200,000円)を行っています。 ※会社が定めた業務に対する資格の重要度により報奨額が異なります。 *健康経営優良法人 2024(大規模法人部門):認定 *女性活躍推進法に基づく認定制度「えるぼし」:二つ星認定
■必須要件: ※下記いずれか ・2級管工事施工管理技士をお持ちの方 ・施工管理のご経験 1級管工事施工管理技士をお持ちの方は歓迎します
電気設備工事 電気計装工事 空調・給排水衛生設備工事 情報通信設備工事 建築工事 上記各号に付帯関連する一切の事業
750~1200万
〜中堅からベテラン層まで幅広く活躍中!各エリアで50代60代の⼊社実績あり ◎60歳⼀律役職定年の廃⽌(65歳or67歳まで年収維持も可能な制度) ◎東証プライム市場上場∕業界最⼤⼿(グループ連結売上5.4兆円※2025年3⽉期) ◎年間休⽇123⽇∕⼟⽇祝(完全週休⼆⽇制)∕フルフレックス∕働き⽅改善に取組中 ■業務概要 ⼯事監理業務をお任せします。数年前に新設した部⾨で、ゼネコン‧設計事務所出⾝者、役所経験者などが多数活躍しています。 ■案件詳細:下記いずれかの分野で⼯事監理業務を担当 ‧流通店舗(S造、RC造) レストラン、ドラッグストア、⾐料品店、スポーツ施設、医療介護施設など ‧建築(S造、RC造、SRC造) 商業施設※店舗‧ショッピングセンター、物流施設、事業所‧ショールーム、学校、ホテル、テレビ局など法⼈、団体向けの事業⽤建物 ■業務詳細: ‧設計図どおりに⼯事が⾏われているか確認 ‧⼯事監理部隊が、施⼯者と設計者とは別の⽴場でチェックを実施 ‧品質‧安全‧⼯程を確認し、不具合があれば是正を指⽰ ‧建築基準法に基づき、必要な検査を⾏い、建物の適合性を確保 ■働き⽅: ‧年間休⽇123⽇ ‧完全週休⼆⽇制 ‧残業⽬安:30時間程度∕⽉(※案件状況などで変動あり) ‧積⽴有給制度(時効になった有給休暇を最⼤100⽇まで積⽴できる制度) ‧65歳定年制(全国社員は65歳もしくは67歳選択定年制)、60歳⼀律役職定年の廃⽌ ■充実した福利厚⽣ ‧住宅補助: ⼊居1〜5年⽬までは最⼤70%企業負担あり(全国職のみ対象∕そのほか物件に関する諸条件、費⽤上限規定あり) 持ち家で、諸条件を満たした場合は、最⻑定年退職まで毎⽉1〜3万円の住宅⼿当を⽀給 ‧⼦育て関連⽀援(育児休業最⻑3年、従業員及び配偶者が⼦を出産した場合に⼦⼀⼈に対し100万円⽀給 等) ※その他福利厚⽣項⽬参照 ■配属地について ‧初任地の配属先は⼯事管理部⾨のある本社、⽀社の中から居住地、希望を考慮の上決定 ‧転勤頻度は、⽬安は6〜10年ほど(全国職のため、保証するものではありません) ‧転勤が難しい⽅はエリア限定職(正社員∕給与⾯など条件差異あり)も選択可能ですので、ご相談ください
【必要業務経験】 【必須要件】 ■⼤型⼀般建築(⾮住宅)に関する以下いずれかのご経験をお持ちの⽅ ‧⼯事監理 ‧設計監理 ‧施⼯管理 ■加えて1級建築⼠資格をお持ちの⽅ ※ゼネコン、デベロッパー、公共、建設コンサルタント等、幅広く検討可能です 【歓迎要件】 ■ゼネコンでの⼯事監理経験者 ※学歴不問。中途新卒関係なく、実⼒次第で管理職を⽬指せる正当な評価体制を敷いています 【学歴】 設定なし
1955年「建築の⼯業化」を企業理念に創業し、住宅‧賃貸住宅‧分譲マンション‧商業施設‧⼀般建築物と幅広い事業展開を進めてまいりました。 創業100周年となる2055年には売上⾼10兆円を⽬指し、国内だけでなくアメリカやヨーロッパを中⼼としたグローバルマーケットへも積極的な事業展開を⾏っています。
490~1000万
農業施設プラントの新築/補改修等に関する相談,計画,基本設計,施工管理,竣工検査,引渡しまでをお任せ。施主であるJA等との協議を行いながら基本設計や概算金額の算定,施工管理まで一貫して担当いただきます。 農業施設プラントは、農産物の保管、加工、出荷などを支える重要な設備であり、日本の農業を支える基盤の一つです。 (業務例)【施設建設の相談・提案】JA等からの農業施設プラント建設に関する相談対応【計画・基本設計】設計条件、設備機器仕様に関する要望整理【施工管理業務】施工業者決定後の施設建設契約対応【竣工検査・引渡し】建物、機械設備完成後の竣工検査
【必須】プラント(農業施設・食品工場等を含む)エンジニアリングの経験をお持ちの方、空調・衛生・電気設備の設計の経験をお持ちの方【歓迎】監理技術者、電気工事士、電気工事施工管理技士資格 【魅力】農業施設プラントの計画から施工管理、竣工検査、引渡しまで一連の業務に携われます。単なる現場管理ではなく、施主との協議や基本設計、設備仕様の検討など上流工程から関わることが可能です。完全週休2日制、年間休日124日以上、テレワーク可能、月平均残業時間14時間など、専門性を高めながら長く働きやすい環境も整っています。総合職採用のため、将来的には適性に応じて本会の幅広い業務に携わる可能性があります
農畜産物の販売および生産資材・生活関連資材の購買(農協法に基づく経済事業)
490~1000万
JA等が建設する農業施設や事業用施設の設計監理(青果物集出荷施設・米麦乾燥調製施設、金融店舗、葬儀場等)や、組合員が資産管理のために建設する集合住宅・賃貸施設等の設計監理、工事検査をお任せいたします。 ■JAからの施設建設に関する相談対応■要望整理、計画案作成、概算工事費算出■基本設計/実施設計/意匠/構造/設備を含めた設計業務■行政との協議、建築確認申請などの手続き■施工業者選定■工事監理、工程会議参加、進捗確認■竣工検査、引渡し対応 【募集背景】JA施設の建て替え需要が高まっていることに加え、農業を取り巻く環境変化に伴い、施設の集約・再編や地域農業の将来を見据えた建設計画が必要になっているため。
【必須】一級建築士をお持ちの方 【こんな方を歓迎します!】◎正確に業務をこなせる方◎農業に貢献できる仕事に興味がある方◎安定基盤で長く働きたいという方 【魅力】単に図面を描くだけでなく、施主との協議、設計、監理まで広く携われるため、建築士として経験の幅を広げやすい環境です。用途の異なる施設に継続的に携わりながら、社会的意義の大きい仕事に取り組めることが可能です。完全週休2日制、年間休日124日以上、テレワーク可能、月平均残業時間14時間など、技術職として専門性を高めながら長く働きやすい環境も整っています。
農畜産物の販売および生産資材・生活関連資材の購買(農協法に基づく経済事業)