【経理担当】小田急グループのシェアードサービス/上場企業基準/リーダー候補
480~650万
株式会社小田急フィナンシャルセンター
東京都渋谷区
480~650万
株式会社小田急フィナンシャルセンター
東京都渋谷区
財務会計
内部統制
税務
親会社の小田急電鉄及び、小田急グループ各社の経理業務全般や経理コンサルとして業務改善業務(運用再構築・システム導入など)をご担当いただきます。ゆくゆくは主任としてマネジメントも担って頂く予定です。 ■財務会計:月次/四半期/年次単体決算業務、固定資産管理業務、債権債務管理業務、法人税等申告補助、各種報告書作成等 ■連結決算:四半期/年次連結決算業務、開示資料作成等 ■内部統制:小田急グループ全社統制、業務統制、ITGC統制等 ■経営戦略:中期経営計画/予算計画策定支援、事業施策支援等 ■コンサルティング:制度設計、企業再編、システム戦略の企画立案等
【必須】■年次決算、連結決算、内部統制のいずれかのご経験 【魅力】■親会社である小田急電鉄(東証プライム上場)の業務に携わることで、財務会計・税務申告や連結決算以外にも、経営戦略やコンサル ティングのスキルも身に付けられます。また、3~4名を束ねるチームリーダーを経て、数年後には主任(マネジメント)を目指せるポジションです。 ■有給休暇消化率80%以上!始業時間の調整や中抜けなど柔軟な働き方が可能。採用強化により、残業も更に減らしていく方針です。 ■当社は小田急電鉄とグループ各社の経理を管轄。経営管理業務見直しの観点から当社ニーズは継続的にございます。
日商簿記検定2級 尚可
専修、短大、高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
480万円~650万円 月給制 月給 250,000円~ ■月給¥250,000~ 基本給¥250,000~等を含む/月 ※上記の他に資格手当があります ■想定年収は月平均30時間の残業込の想定となります。
会社規定に基づき支給
07時間30分 休憩60分
コアタイム無しのフレックスタイム制
有 コアタイム 無 (コアタイム:無)
有 平均残業時間:33時間
有 残業時間に応じて別途支給
年間120日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日、年末年始5日
入社直後8日 1時間単位で消化可能
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
【就業時間補足】 詳細:フルフレックス(22時~翌6時の間は原則業務禁止) 【賞与】年2回(夏/冬)【平均残業時間】33時間/月※月初・月末は繁忙期【その他手当】資格手当※取得できた際には毎月支給 (税理士:科目単位で支給/公認会計士/社会保険労務士/中小企業診断士/日商簿記1級などの各資格に支給) ■シェアードサービス部 部長以下約60名(うち経理約45名) 部長(40代)-課長・課長代理(40代)-メンバー(20代~40代) ※経理受託会社の会計・税務全般を担当する部門 ■ビジネスサービス部 部長以下約20名 部長(40代)-課長・課長代理(30代~40代)-メンバー(20代~40代) ※シェアードサービス部と協力してコンサルティング業務などの推進をけん引する部門
(業務内容の変更の範囲)当社経理業務全般 (就業場所の変更の範囲)本社および各グループ会社
無
東京都渋谷区代々木2-40-3小田急代々木2丁目ビル
小田急電鉄小田急小田原線南新宿駅 JR山手線代々木駅 JR山手線新宿駅
敷地内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
在宅勤務(一部従業員利用可) 時短制度(全従業員利用可)
無
有
グループ保険制度/各種共済制度/外部福利厚生サービス加入/資格取得支援
2名
2~3回
筆記試験:有(WEB適性)
■約80社から構成される小田急グループの一員。グループ各社の経理業務及び給与計算業務の代行業務を担っています。 ■小田急電鉄業務以外の小田急グループ各社の経理業務へジョブローテーションを実施し、幅広い業務に携われます。
■約80社から構成される小田急グループの一員。グループ各社の経理業務及び給与計算業務のサポートを担っています。 ■大会社である小田急電鉄とグループ各社の経理業務のジョブローテーションを実施し、幅広い業務に携われます。 ■経理業務に関する高度化、効率化、標準化などDXを活用したコンサルティングに携わることができます。 ■将来的には、リーダーとしてメンバーの業務管理もお任せします。 ※小田急グループは、小田急電鉄株式会社を中心とする約80社で構成。小田急線沿線地域を中心に、運輸業を始め流通/不動産/ホテル/レストラン等、幅広い領域で事業を展開しています。
〒151-0053 東京都渋谷区代々木2-40-3小田急代々木2丁目ビル
■小田急グループ各社の経理業務および給与計算業務の代行
■小田急電鉄株式会社
非公開
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | 2024年03月 | 730百万円 | - |
| 前期 | 2025年03月 | 824百万円 | - |
| 今期予測 | 2026年03月 | 910百万円 | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※単体決算
最終更新日:
550~800万
<職務内容> ご希望や適性に応じ、下記業務をご担当いただく想定です。 ―決算業務(連結・単体)、開示資料作成 ―税務申告関連 ―企業買収にかかる企業結合会計・PPA・のれん評価等 ―各種プロジェクトの推進 ※全て、海外との連携が発生する可能性がございます <経験できること> ・ 早期に海外赴任ができるチャンスがあります。 ・ 海外子会社との連携を通じて、グローバルな観点で広く経理の経験(IFRS等)を習得することができます。 <部署構成について> 東京本部の経理部としては総勢約40名おり、その中でも、①税務②決算・開示③会計、ほか各プロジェクト推進のチームで構成されています。 まずは、ご担当業務に応じチームに所属いただきますが、繁閑の状況によってはお互いのチームをフォローしあうこともあり、協力的な風土でもあります。
・ 経理経験 3年以上(目安) ・ 海外子会社と英語を積極的に使ってお仕事をしたい方 ・ 海外赴任を希望される方
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600~1100万
数年後のIPOに向け社内の管理基盤を強固にするため、経理・財務のスペシャリストの募集を行います。当社コーポレート本部にて経理/財務業務をメインとした業務をお願い致します。 【具体的には】■経理業務全般(仕訳処理/請求管理/振込入金対応/経費精算など) ■月次/四半期/年次決算業務 ■予実管理/レポート/分析 ■買掛金/売掛金管理 ■会社法における開示書類(事業報告/計算書類/附属明細書等)の作成 ■税理士対応 ■上場準備(監査法人/証券会社対応含む) ■内部統制制度の構築/運用 ■労務管理 ■その他コーポレート本部における業務全般
【必須】■事業会社における経理/財務経験2年以上、または日商簿記2級以上 【歓迎】■上場準備企業での経理/財務業務経験 ■IT企業(特にSaaS企業)での経理/財務業務経験 【魅力】 「HR領域のプロ」が作る人事サービス: 同社は元大手ERPメーカー出身者らが設立。人事業務の深いドメイン知識に触れながらキャリアを築けます。 裁量の大きさ: ベンチャー企業であり、スピード感のある組織を構築中。意思決定のスピードが非常に速い環境です。
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900~1300万
【仕事内容】 【プライム上場/売上高は前期比119.5%増、営業利益も116.7%増と連結売上高、営業利益 ともに累計期間で “過去最高” を達成※25年7月時点/定年65歳で長く就業可】 以下の業務を行っている経理部のマネジメント業務を行っていただきます。 ※他部署と連携し、業務を進めることが多いため、経理部門だけで完結せず、活発な社内コミュニケーションを通じてチーム全体で成果を出していく環境です。 ■業務内容例※今回はマネジメントをメインに対応していただきます ・請求書対応 ・入出金管理 ・仕訳作成 ・売掛金・未払金管理 ・固定資産管理 ・月次/四半期/年次決算(単体決算を含む) ・税務申告書の作成・レビュー ・各種開示業務(法定及び適時開示) ・会計監査対応 ・業務改善プロジェクト ■配属部署: 人数:5名(部長、マーネジャー、スタッフ3名) 部署平均年齢:37歳 ※会社全体が年齢性別に関係なく、多様なバックグラウンドの方が活躍するフラットで働きやすい環境です。 ■募集背景・魅力ポイント: 『さらなる成長を遂げるべく組織強化を行います』 2つのポートフォリオを持ち、安定した成長を続ける当社は、これまでの事業基盤を基に更なる成長を遂げるべく新しいステージに入ります。社内には、公認会計士や会計事務所出身者もおり、会計・税務・監査・開示・内部統制など、ご本人の成長に応じて業務や知識・経験の幅を広げることができる環境です。新しくジョインしていただいた方には、これまでの上場会社勤務のご経験を生かして、組織強化に貢献いただくことを期待しています。 ■会社概要: 当社グループでは、2007年設立当初に開始したインターネット広告事業を中心としたBtoB事業、ふるさと納税事業等コンシューマに向けのBtoC事業の2つの領域にて多様な独自サービスを展開。各事業領域において、当社の強みである「安定した顧客基盤」/「開発力の高さ」の2点に加えて、マーケットの伸びと、独自のサービス展開へのビジネス開発投資が寄与し、25年7月期は過去最高の売上高/営業利益を更新しております。
【必要業務経験】 <業界未経験歓迎> ■必須条件 ・経理部でのマネジメント経験のある方 ・経理業務(短信・有報・監査対応・内部統制など)のご経験(3年以上) ■歓迎条件 ・日商簿記1級、または同等程度の知識をお持ちの方 ・内部統制関連業務のご経験
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500~700万
今後の事業拡大、IPOを見据えて、経理財務チームの業務を担当いただきます。日常の経理処理・支払処理をベースに、月次決算・年度決算・税務申告業務などにもチャレンジいただければと思います。 【主担当業務】 ・日常の経理処理(経費精算チェック、仕訳処理) ・銀行振り込み、資金管理 ・月次決算 ・年度決算 ・税務申告
【必須】経理実務経験(2年以上) 【歓迎】 ・上場会社での経理経験 ・簿記2級以上 【求める人物像】 ・責任感を持ち、正確な業務処理を行っていただける方 ・新しい業務、環境の変化を前向きに捉えることが出来る方 ・弊社の理念に共感し、自ら考え責任をもって行動や実行に移すことができる方
・EC事業者のDX化を支援するECデータ分析サービス「Nint EC」の企画・販売 ・EC業務支援サービス
550~700万
■職務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓単体・連結財務諸表の作成、および年次決算業務の遂行 ✓予算策定・予実分析を通じた経営課題の抽出と、経営陣への報告資料作成 ✓新規事業や海外子会社設立に伴う、会計・税務まわりの体制構築(ゼロからの仕組み作り) ✓既存の日常経理業務におけるフロー改善およびオペレーションの最適化 ✓基幹システムの導入・拡張や、全社的な管理会計体制の整備 ■プロジェクト例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓海外子会社およびM&A案件におけるPMI(ポスト・マージ・インテグレーション)支援 ✓全社的な「財務・会計管理体制の再構築」プロジェクトの推進 ✓BIツールやSQLを活用した、高度な管理会計ダッシュボードの構築 ■こんな方にオススメ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓ルーチンワークに留まらず、自ら課題を発見し、組織の仕組みを改善することに喜びを感じる方 ✓監査法人やコンサル出身で、事業会社の「中の人」として経営にダイレクトに貢献したい方 ✓M&Aや海外展開など、変化の激しい環境で経理としての市場価値を圧倒的に高めたい方 ✓高度な専門性を持つメンバーと切磋琢磨し、CFOや経理リーダーへのキャリアを描きたい方
必須条件(MUST) ✓事業会社での経理実務経験、または監査法人での監査実務経験(2〜3年以上) ✓主体的に業務課題を発見し、周囲を巻き込みながら業務フローを改善した経験 歓迎条件(WANT) ✓公認会計士、USCPA、日商簿記1級などの資格保有者 ✓ERP導入、BPR、M&Aアドバイザリー等のプロジェクト経験
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600~1500万
□基本情報 ■仕事概要: プレイドのFinancial Control(経理)では単なる「管理」ではなく、PLAIDの事業成長を支える「攻めの経理」として、以下の業務を主導していただきます。 職務内容 ご経験やスキル、ご希望に応じて、グループ全体の経理業務を幅広くお任せします。 主な業務内容は以下の通りです。 決算実務の遂行・リード 月次・四半期・年次決算(単体・連結)の完結 SaaSビジネス特有の収益認識(IFRS含む)に基づいた会計処理の最適化 子会社経理のサポート(月次・四半期・年度) 開示資料作成(金商法や会社法で要求される各種開示書類(有価証券報告書等)) 監査対応・ガバナンス構築 監査法人との折衝、論点整理 内部統制の整備/運用、内部統制監査(J-SOX)対応等 業務プロセスの整備・構築 標準化・仕組み化の推進、及び各種プロジェクト推進 経営の意思決定方針を深く理解した上での、財務会計データの構造設計および整備 チーム体制と特徴 正社員3名、契約社員6名がおり、契約社員の方々が主に定常的な会計業務を行っており、 正社員は主に会計論点の検討、業務プロセスの構築・整備、会計処理の最終レビュー、M&Aにおける会計・税務面の検討等を行っております。 事業部側との距離が近く、多くのコミュニケーションを取ることが特徴です。 M&Aや新商品のローンチなど全社的に変化が激しいため、画一的なやり方でなく都度、事業部と密に連携し柔軟に協議しております。 協議内容を仕組み化し契約社員の方々が作業しやすいように整えていきます。 プレイドのファイナンス組織 プレイドにはファイナンス組織として以下のチームがあり、それぞれの役割は以下の通りです。 Financial Control:経理業務を担い、決算や内部統制などを行います Corporate Finance&IR:財務業務のほか、M&AやIRなどを行います ※別組織「経営企画・FP&A」とも連携を頻繁に図ります。 本ポジションの魅力とキャリアパス 「事業を創る」経理としてビジネススキーム構築のプロフェッショナルとなれる 新規事業の立ち上げや複雑な商流の構築において、企画段階からビジネスサイド・Legal等と連携し、「収益認識の定義」から「販売オペレーション全体の設計」までを一気通貫で主導できます。 得られる経験: 単なる会計処理の検討に留まらず、ビジネスモデルを「正しく、かつ効率的に回る仕組み」へと落とし込むアーキテクトとしてのスキルが得られます。 1社にいながら、SaaS、コンサルティング、広告、AIなど、多様なビジネスモデルの会計処理(複雑な収益認識等)を同時に経験できます。さらに、M&A後のPMIにおいては、会計領域のみならず**「販売プロセス全体の統合」など領域横断的なプロジェクト**に深く関与可能です。 多業態の会計知見 + M&A・PMIを通じた「組織統合・変革」の実績が得られます。 アクセラレーターとしてのコーポレート文化 当社のコーポレート部門は、守りだけでなく**「事業を加速させる(アクセラレーター)」**ことを重視するメンバーで構成されています。 環境の魅力: 部署間の壁がなく、各領域のプロフェッショナルと日常的に協業・試行錯誤できる環境です。「専門領域に閉じこもる」のではなく、他部門の知見を吸収しながら、コーポレート発信で会社を動かす醍醐味を味わえます。
■必須スキル: 以下のいずれかの経験 事業会社での実務経験: 上場企業(または連結子会社)における、決算実務(月次・四半期・年次)および監査法人対応の主担当経験 新規事業の立ち上げや複雑な商流の構築において、ビジネスサイドと連携し、適切な会計処理や収益認識のスキームを策定・提案した経験 ■歓迎スキル: ビジネスサイド(営業、企画、PM等)の実務経験、またはFP&A等での事業部伴走経験 連結決算の経験 M&A後の経理関連のPMI対応の経験 新規サービスや新設子会社、業務改善などそれぞれにおけるスキーム検討の経験 連結開示業務の流れを理解している方 簿記2級をお持ちの方 システムの要件定義またはエンジニアとの協働経験 ■求める人物像: 「経理の枠」を決めつけず、事業成長のために何が必要かを自ら考え動ける方 数字の裏側にある「ビジネスの動き」を想像し、他部署と円滑にコミュニケーションが取れる方 カオスな状況を楽しみ、不確実な中でも仕組み化を推進できる方
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700~900万
連結・子会社管理、M&Aの経理PMI、開示など、専門性のある業務のうち、ご志向やご経験に応じて、公認会計士のコーポレート部門長から引き継ぎを受けながら、実務の面から推進いただきたいと考えております。 【経理財務業務】単体/連結決算、国内/海外税務、国内外子会社管理、監査法人対応、M&A子会社の経理体制構築、予算管理。業績報告資料の作成 【開示業務】上場申請Iの部の作成、グロース市場各種説明資料の作成、上場後の有価証券報告書、その他適時開示業務、決算短信の作成 【その他】全社及び経理内の業務フロー改善、AIを含むテクノロジーを活用した業務の効率化、その他関連するIPO準備業務
【必須】 - 経理財務の実務経験(3年目安以上)※上場企業または上場準備企業にて、単体・連結決算を完遂できるレベル - 周囲を巻き込む推進力(業務推進力)※マネジメント経験は不問 【歓迎】 - 連結または開示業務のご経験 - 会計士試験、税理士試験、簿記1級の有資格者及び科目合格者、並びに受験経験者 - 中国語での業務経験
・EC事業者のDX化を支援するECデータ分析サービス「Nint EC」の企画・販売 ・EC業務支援サービス
700~900万
現在はコーポレート部門長(公認会計士)が経理財務チームの責任者を兼務していますが、組織のスケールに伴い、実務面からチームを牽引し、将来的に「経理責任者」を担っていただきたいと考えております。 【経理財務業務】単体/連結決算、国内/海外税務、国内外子会社管理、監査法人対応、M&A子会社の経理体制構築、予算管理、業績報告資料の作成 【開示業務】上場申請Iの部の作成、グロース市場各種説明資料の作成、上場後の有価証券報告書、その他適時開示業務、決算短信の作成 【その他】全社及び経理内の業務フロー改善、AIを含むテクノロジーを活用した業務の効率化、その他関連するIPO準備業務
【必須】・経理財務の実務経験(5年以上目安)※上場企業または上場準備企業での経験、もしくは監査法人・会計事務所での実務経験を想定 ・簿記2級程度の知識 ・マネジメント経験、またはチームをリードした経験 【歓迎】 ・連結/開示業務のご経験 ・会計士試験、税理士試験、簿記1級の有資格者及び科目合格者、並びに受験経験者 ・中国語での業務経験
・EC事業者のDX化を支援するECデータ分析サービス「Nint EC」の企画・販売 ・EC業務支援サービス
1000~1500万
【部署・サービスについて】 コマース経理部は、コマース&マーケティングカンパニーの経理部門です。 事業カテゴリーによって8つの課に分かれており、各事業及び子会社の 財務会計領域全般を担っています。 新規サービス開発や事業再編等、様々な事業や事業環境の変化に対して 経理の最前線で財務経理を代表する立場で、事業関係者や法務・総務・マーケティング等の 他の専門部署と協議し、ビジネスプロセスを構築し、事業を発展させる役割を担っています。 知名度も高く社会的影響も大きいビジネス運営の重要な一部を担う組織です。 【募集背景】 ビジネスの成長を支え続ける為、経理組織の中心メンバーとして、組織の成長を支え 組織の柱となれるマネジメントメンバーを募集 【業務内容】 シニアマネージャー(候補)として、経理の組織・メンバー・タスクの マネジメントを実施していただきます。 <主な業務内容> ・コマースカンパニーに属する事業の月次、四半期、年度の会計処理 ・子会社の会計処理、税務処理、報告書作成等業務 ・債権債務の管理 ・新サービス開始や、ビジネスプロセス変更に伴う会計処理や会計プロセスの変更検討 ・販売管理システムや経理システムの導入に関する業務 ・経理プロセス全般のDX推進 【働く環境】 ・コマース経理部メンバーは83名 ・平均残業時間:20時間/月程度 ※楽天グループのコーポレート経理財務部門と一体でのローテーションを実施
【必須要件】 ・月次、四半期決算を含む財務会計業務全般に関するマネジメントが出来ること ・経理を代表する立場で事業担当者や法務等の他専門部門と話が出来ること ・IFRSに関する知識 ・税務に関する知識 ・経理DXの経験、興味、チャレンジ意欲 【歓迎要件】 ・プロジェクトマネジメントの経験 ・10人以上の組織のマネジメント経験 ・SAPの使用経験
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550~900万
【部署・サービスについて】 コマース経理部は、コマース&マーケティングカンパニーの経理部門です。 事業カテゴリーによって7つの課に分かれており、各事業及び子会社の 財務会計領域全般を担っています。 新規サービス開発や事業再編等、様々な事業や事業環境の変化に対して、経理の最前線で 財務経理を代表する立場で、事業関係者や法務・総務・マーケティング等の 他の専門部署と協議し、ビジネスプロセスを構築し、事業を発展させる役割を担っています。 知名度も高く社会的影響も大きいビジネス運営の重要な一部を担う組織です。 【募集背景】 ビジネスの成長を支え続ける為、将来、経理組織の中心メンバーとして活躍し マネジメントとして組織を牽引していける可能性のあるメンバーを募集 【業務内容】 マネージャー(候補)として、経理の組織・メンバー・タスクのマネジメント 自らも経理業務を実施し、メンバーの業務をレビューしていただきます。 スタッフの場合は、自身の担当する経理業務に従事していただきます。 <主な業務内容> ・コマース&マーケティングカンパニーに属する事業の月次、四半期、年度の会計処理 ・子会社の会計処理、税務処理、報告書作成等業務 ・債権債務の管理 ・新サービス開始や、ビジネスプロセス変更に伴う会計処理や会計プロセスの変更検討 ・販売管理システムや経理システムの導入に関する業務 ・経理プロセス全般のDX推進 【働く環境】 ・コマース経理部メンバーは90名 ・平均残業時間:20時間/月程度 ※楽天グループのコーポレート経理財務部門と一体でのローテーションを実施
【必須要件】 ・月次決算を締められること ・会計領域での強い成長意欲、キャリア目標があること ・マネジメント業務に関する経験またはチャレンジ意欲 ・簿記2級相当以上の会計知識 ・基本的なExcel等のスキル ・未経験の分野があっても、目標意識やチャレンジ意欲が高い人 【歓迎要件】 ・四半期決算を締められること ・経理DXの経験またはそれに対するチャレンジ意欲 ・IFRSや税務の専門知識 ・SAPの使用経験
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