【経理担当】小田急グループのシェアードサービス/上場企業基準/リーダー候補
480~650万
株式会社小田急フィナンシャルセンター
東京都渋谷区
480~650万
株式会社小田急フィナンシャルセンター
東京都渋谷区
財務会計
内部統制
税務
親会社の小田急電鉄及び、小田急グループ各社の経理業務全般や経理コンサルとして業務改善業務(運用再構築・システム導入など)をご担当いただきます。ゆくゆくは主任としてマネジメントも担って頂く予定です。 ■財務会計:月次/四半期/年次単体決算業務、固定資産管理業務、債権債務管理業務、法人税等申告補助、各種報告書作成等 ■連結決算:四半期/年次連結決算業務、開示資料作成等 ■内部統制:小田急グループ全社統制、業務統制、ITGC統制等 ■経営戦略:中期経営計画/予算計画策定支援、事業施策支援等 ■コンサルティング:制度設計、企業再編、システム戦略の企画立案等
【必須】■年次決算、連結決算、内部統制のいずれかのご経験 【魅力】■親会社である小田急電鉄(東証プライム上場)の業務に携わることで、財務会計・税務申告や連結決算以外にも、経営戦略やコンサル ティングのスキルも身に付けられます。また、3~4名を束ねるチームリーダーを経て、数年後には主任(マネジメント)を目指せるポジションです。 ■有給休暇消化率80%以上!始業時間の調整や中抜けなど柔軟な働き方が可能。採用強化により、残業も更に減らしていく方針です。 ■当社は小田急電鉄とグループ各社の経理を管轄。経営管理業務見直しの観点から当社ニーズは継続的にございます。
日商簿記検定2級 尚可
専修、短大、高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
480万円~650万円 月給制 月給 250,000円~ ■月給¥250,000~ 基本給¥250,000~等を含む/月 ※上記の他に資格手当があります ■想定年収は月平均30時間の残業込の想定となります。
会社規定に基づき支給
07時間30分 休憩60分
コアタイム無しのフレックスタイム制
有 コアタイム 無 (コアタイム:無)
有 平均残業時間:33時間
有 残業時間に応じて別途支給
年間120日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日、年末年始5日
入社直後8日 1時間単位で消化可能
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
【就業時間補足】 詳細:フルフレックス(22時~翌6時の間は原則業務禁止) 【賞与】年2回(夏/冬)【平均残業時間】33時間/月※月初・月末は繁忙期【その他手当】資格手当※取得できた際には毎月支給 (税理士:科目単位で支給/公認会計士/社会保険労務士/中小企業診断士/日商簿記1級などの各資格に支給) ■シェアードサービス部 部長以下約60名(うち経理約45名) 部長(40代)-課長・課長代理(40代)-メンバー(20代~40代) ※経理受託会社の会計・税務全般を担当する部門 ■ビジネスサービス部 部長以下約20名 部長(40代)-課長・課長代理(30代~40代)-メンバー(20代~40代) ※シェアードサービス部と協力してコンサルティング業務などの推進をけん引する部門
(業務内容の変更の範囲)当社経理業務全般 (就業場所の変更の範囲)本社および各グループ会社
無
東京都渋谷区代々木2-40-3小田急代々木2丁目ビル
小田急電鉄小田急小田原線南新宿駅 JR山手線代々木駅 JR山手線新宿駅
敷地内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
在宅勤務(一部従業員利用可) 時短制度(全従業員利用可)
無
有
グループ保険制度/各種共済制度/外部福利厚生サービス加入/資格取得支援
2名
2~3回
筆記試験:有(WEB適性)
■約80社から構成される小田急グループの一員。グループ各社の経理業務及び給与計算業務の代行業務を担っています。 ■小田急電鉄業務以外の小田急グループ各社の経理業務へジョブローテーションを実施し、幅広い業務に携われます。
■約80社から構成される小田急グループの一員。グループ各社の経理業務及び給与計算業務のサポートを担っています。 ■大会社である小田急電鉄とグループ各社の経理業務のジョブローテーションを実施し、幅広い業務に携われます。 ■経理業務に関する高度化、効率化、標準化などDXを活用したコンサルティングに携わることができます。 ■将来的には、リーダーとしてメンバーの業務管理もお任せします。 ※小田急グループは、小田急電鉄株式会社を中心とする約80社で構成。小田急線沿線地域を中心に、運輸業を始め流通/不動産/ホテル/レストラン等、幅広い領域で事業を展開しています。
〒151-0053 東京都渋谷区代々木2-40-3小田急代々木2丁目ビル
■小田急グループ各社の経理業務および給与計算業務の代行
■小田急電鉄株式会社
非公開
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | 2024年03月 | 730百万円 | - |
| 前期 | 2025年03月 | 824百万円 | - |
| 今期予測 | 2026年03月 | 910百万円 | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※単体決算
最終更新日:
700~900万
【経理実務・決算業務】 ・月次・四半期・年次決算業務の統括 ・仕訳、決算整理仕訳のレビュー ・税理士対応 ・監査対応 【管理会計】 ・月次業績レポート作成 ・部門別損益管理 ・経営層向け資料作成 【マネジメント】 ・メンバー育成 ・業務進捗管理 ・業務品質向上 【業務改善】 ・経理フロー整備 ・システム改善 ・新規事業対応 株式会社ファミリーコーポレーションは、 収益不動産の企画・開発・販売・管理を一貫して手掛ける総合不動産企業です。 中古一棟アパート分野では業界トップクラスの実績を誇り、 現在は新築事業や新規事業領域にも積極的に進出しています。 現在の売上規模は約500億円。 2031年までに「売上1,000億円・上場」を目指し、 組織・事業ともに大きな成長フェーズを迎えています。 毎年50名規模の新卒採用を継続しており、社員数も急速に増加中。 経理部門においても、従来の経理業務だけではなく、 組織づくりや仕組みづくりが求められるステージとなっています。 【このポジションの魅力】 ■ 経理組織を創る経験ができる 事業拡大に伴い、経理組織も進化の真っ最中。 単なる決算業務ではなく、 ・業務フローの整備 ・業務標準化 ・組織体制の構築 ・メンバー育成 など、経理組織そのものを創り上げる経験を積むことができます。 ■ 上場準備フェーズに携われる 現在、2031年の上場を見据えた組織強化を推進中。 今後さらに求められる内部統制や管理体制の構築など、 上場準備企業ならではの経験を積むことができます。 ■ 市場価値を高められる環境 経理としての専門性だけでなく、 ・管理会計 ・組織マネジメント ・経営層との連携 ・事業成長支援 など幅広い経験が可能です。 「経理としてもう一段階成長したい」 そんな方に最適な環境です。 【募集背景】 事業拡大に伴い、経理業務の複雑性が増しています。 月次・年次決算の安定運用に加え、事業別管理会計や新規事業対応など、 経理部門に求められる役割も拡大しています。 今後のさらなる成長を見据え、経理組織の中核を担っていただける方を募集します。
【必須】 ・事業会社での経理経験5年以上 ・月次〜年次決算の一連業務経験 ・メンバー育成または業務管理経験 【歓迎】 ・管理会計経験 ・不動産業界経験 ・業務改善経験 ・日商簿記2級以上 ・会計システム導入経験 ★こんな方におすすめ 「今の会社では経理の仕事がルーティン化している」 「マネジメント経験を活かして組織づくりに挑戦したい」 「上場準備や事業拡大フェーズを経験したい」 そんな方にとって、大きな成長機会があるポジションです。
不動産の企画・開発・設計・施工・販売・管理 収益不動産の売買 不動産仲介事業 建築請負事業 物件管理事業 建築事業 企業ホームページ https://familycorporation.co.jp/ 事業紹介動画: https://www.youtube.com/watch?v=QjUtNQlH6IE
600~750万
1. 経理グループ(部下2名)の業務進捗管理と内容チェック、業務配分やジョブローテーション 2. 業務として以下の内容を実施 ・会計システム(PCA)マスター管理 ・楽楽精算マスター管理及び伝票計上 ・予算とりまとめ ・年次決算リード及び監査対応 ・税理士事務所を通した税務申告 ・月次業務(給与及び外部支払チェック、海外送金実務) ・その他新規業務のリード
・商業簿記3級以上相当の知識を有していること ・会計・経理・税務・金融等の得意分野をどれか一つ以上有していること ・一般企業や会計監査法人での経理・財務の実務経験(3年以上) ・実務レベルの英語力があること(TOEIC600点以上)が望ましい ・当団体の理念・活動に共感する方
・生物多様性の保全及び人類による自然環境への負荷の軽減のための活動、 調査研究、政策提言及び環境保全思想の普及 ・世界自然保護基金国際事務局(WWFインターナショナル)への協力並びに関係諸団体との連携 ・その他この法人の目的達成上必要な事業
380~500万
東証プライム上場インターネット企業として事業、組織ともに急成長している当社。 さらなる組織拡大に伴い、経理・財務担当のメンバーを増員募集します。 「まずは手を動かしてみたい」「正解がない中でも自ら模索し、ゴールを目指したい」という意欲をお持ちの方であれば、上場企業ならではの高度な経理実務を経験し、着実にステップアップできる環境です。 【仕事内容】 経理・財務領域の基礎業務からスタートし、スキルや適性に応じて、子会社管理や連結決算などの専門業務へ幅を広げていただきます。 <具体的な仕事内容> 日常業務: 月次仕訳計上、支払い業務、経費精算、債権債務管理 決算業務: 月次・四半期決算 子会社
【必須】 ・経理実務経験 2年以上 ・月次計上業務の実務経験 ・仕訳伝票の構造を理解していること ・残高確認の実務ができること 【尚可】 ・日商簿記2級以上 ・生成AIを実務で活用した経験、またはプロンプト作成等の知見 ・答えが用意されていない状況でも、自ら調べてゴールへ向かえる推進力 【求める人物像】 ・好奇心旺盛で、新しいことや変化を楽しめる方 ・AIツール等のIT技術を業務効率化に活用することに抵抗がなく、積極的に試行錯誤できる方 ・まずはやってみるスタンスを持ち、実務(手を動かすこと)に抵抗感がない方 ・若手ならではの柔軟な思考で、先入観なく動ける方 ・責任感を持ち、丁寧かつスピー
■ライフメディアプラットフォーム事業 ライフイベント領域(求人/住まい/結婚/車など)を中心に、その領域に特化したサイトを運営しています。じげんではこの領域特化型のサイトをEXサイトと名付け、多数運営しています。EXサイトでは、複数のインターネットメディアの情報や企業の情報を統合し、EXサイト上で一括して検索、応募、問い合わせを行うことができます。 ◆「事業で世の中の問題を解決する」という高い志(Entrepreneurship) 各々が異なる志向・強みを持ちつつも夢を実
550~800万
【仕事内容】 【転勤頻度ほとんど無/アウトソーサー出身者も歓迎/月平均残業30~40時間程度(外注あり)】 ■業務内容 ・連結決算実務(90%) (月次、四半期、年次での決算財務諸表の作成、増減分析、会社法・金融商品取引法に関連する開示業務、及び監査法人対応等) ・M&A等のプロジェクトにおける会計面からの検討、アドバイス等(10%) ■将来的にお任せしたい業務 連結決算業務に従事していただきたいと考えています。 (特性やご希望にあわせて、他の関連部署への異動も可能です。) ■可能性のあるキャリアステップ 将来的には、税務または財務の各専門部署、及び事業管理経理部署への異動もあり得ます。またご自身のご希望、成長にあわせて、経営戦略、FP&A、監査等の関連部署のほか、国内外のグループ会社経理への異動も可能です。勤務地は基本的には丸の内本社での勤務を想定していますが、異動に応じて、国内・海外各拠点への転勤の可能性もあります(異動の場合は面談等を実施の上相談)。 ■組織のミッション 当社は「人と社会と地球のために、循環をデザインし、持続可能な社会を実現する」という私たちの目指す姿に向けて、「資源循環ビジネスで未来を創る企業」となることを基本方針に掲げ、2025年末に新中期経営計画を発表しました。資源循環ビジネスを通じて、限りある資源を最大限に活用し、廃棄物を新たな価値へと転換することで、環境負荷の低減と経済的価値の両立を目指します。これらの実現に向けて、経理財務部門においても企業価値向上に向けて業務を高度化していく必要があるなか、決算早期化、会計ガバナンス・管理会計の強化、グローバルでのM&A等に対応できる仲間を募り、経験を積んでいただいています。 ■やりがい これまでのスキルと経験を活かし、会社経営の中枢に関与できる充実感や達成感を得ることができます。 同時に、正確性、迅速性とともに高度で難解な判断を求められる案件も多く、ご自身のキャリア形成に大きくつながります。 ■魅力 ・新卒、経験者採用のほか、関係会社からの転籍者、出向者等、さまざまなバックグランドの方が活躍中であり、皆親切で馴染みやすい職場環境です。
■必須条件:<アウトソーサーの方も歓迎!> ・連結決算の実務経験、または連結決算における専門知識を有する方。 ※会計士、税理士試験等の受験経験も含む。 ※メーカー経理、監査法人、経理業務アウトソーシング会社等でのご経験も含む。ご経験目安は最低3年程度 ・チームでの業務やグループ会社経理との協力が必要なため、協調性をもって円滑なコミュニケーションが可能な方。 ■歓迎要件: リーダーシップを発揮して、チームをサポートした経験を有する方は尚歓迎します。
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700~800万
【仕事内容】 ~住友商事100%出資の肥料・農薬・生産資材を取り扱い/業界内トップシェア/スマート農業や農業コンサル等多様な事業を展開~ ■仕事の内容: 住友商事100%出資の肥料の製造・卸売・小売である当社の内部監査担当をお任せします。内部監査での改善事項の指摘だけでなく、部門、拠点に伴走して指摘事項の改善活動をサポートできる人材を求めています。 ■業務内容: ・各部門、拠点の一連の内部監査業務(計画、準備、往査、報告書作成) ・指摘事項の改善策進捗確認・フォローアップ ・改善事項の業務指導 ・実地棚卸の立ち合い ・将来的には当社内部監査体制の整備にも携わっていただきたいと考えております。 ※往査に伴う出張が年間10回程度、1回につき3~5日程度ございます。3年程で全拠点を回っていただく監査スケジュールを想定しています。 ■配属先情報: 管理本部総務部(男性3名:女性7名) 部長(50代) マネージャー(50代1名、40代2名) メンバー(50代1名、40代2名、30代1名、20代1名) 派遣1名 ■フレックスタイム制 清算期間は1ヶ月。 始業及び終業の時刻は労働者の決定に委ねる。標準労働時間は1日7時間15分。 フレキシブルタイム(始業)6時~11時、(終業)15時~20時、(コアタイム)11時~15時 ■当社の特徴: 日本国内での肥料の製造・卸売・小売事業を、製販一貫のビジネスモデルで展開しています。原料調達・商品仕入では住友商事グループのネットワークを活用し、北海道・九州エリアでは生産者への直販、その他エリアでは特約店を通した卸売と、地域の特性に合わせて展開しています。
■必須条件: ・事業会社での内部監査の実務経験(目安:3~4年程度) ・第一種運転免許普通自動車 ■歓迎条件: ・公認内部監査人(CIA)資格、または公認情報システム監査人(CISA)の資格 ・上場企業、IPOにおける「内部統制」評価の経験 ・各種マネジメントシステム(ISO9001・14001・19011・27001など)内部監査経験
1. 肥料等の製造、販売 2. 農薬・土壌改良資材・培養土・種苗・酪農資材などの各種生産資材の販売及びサービスの提供 3. 土壌診断や施肥・栽培管理を通じた技術・経営指導
1200~1800万
仕事概要 ▍業務内容  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ◆全社財務戦略・資本政策の立案と実行 ・事業計画に基づく最適な資金調達戦略(デット/エクイティ)の策定と実行 ・将来のIPOを見据えた資本政策、株主構成の検討 ◆資金調達・金融機関/投資家対応 ・大規模な資金調達における金融機関・投資家との折衝、リレーション構築 ・格付け機関、監査法人との対応統括 ◆M&A・投資戦略の推進 ・M&A戦略立案、ソーシング、財務デューデリジェンス(DD)からPMIまでのプロセス統括 ・新規事業への投資判断、リスク分析、リターン評価 ◆経営管理体制の高度化とガバナンス構築 ・経営陣に対する財務分析と戦略的提言 ・グループ全体の予実管理、KPI管理体制の再構築 ・内部統制、財務ガバナンス体制の強化 ◆財務組織の構築とマネジメント ・財務部門全体の戦略立案、メンバーの採用・育成、組織力強化 _______________________________________________________ ▍CFOのミッション  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ グループ全体の企業価値最大化に向け、財務・資本戦略の最高責任者として以下のミッションを担っていただきます。30期までに100事業の創出を形成の最前線で担う、重要ポジションです。 ▍NEXTAGE GROUPのCFOの魅力  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ◆経営の中心での意思決定 グループ全体の経営戦略・投資判断に深く関与。単なる管理担当ではなく、事業を創造する責任者としてご活躍いただきます。 ◆100事業構想の実現をリード 今後のM&A、新規事業投資、資本政策の策定など、グループの未来を設計するダイナミックな挑戦をしていただきます。 ◆ゼロベースでの組織構築 CFOとして、財務戦略の立案から実行、そしてそれを支える組織の構築まで、すべてをゼロからデザインできる裁量があります。 ◆個人と組織の圧倒的成長体験 22事業から100事業へ。会社の姿が劇的に変わる変革期の中核を担うことで、他では得られない圧倒的な成長と実績を手にすることができます。 ▍NEXTAGE GROUPについて  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 創業20年目を迎えた弊社は、NEXTAGE GROUPは、過去の学歴・経歴に関係なく、【あきらめずに挑戦し続けることで、「チャンスなら、まだある」と思える社会をつくる】という理念を掲げ、4つの事業領域、22事業にて異業種多角展開しているグループ企業です。 異業種×多角化経営を進めており、自社からのインキュベーション(新規事業の立ち上げ)や、M&Aを行い、30期までに100事業の創出を目指しています!
◾️必須スキル ・事業会社での財務・経営企画部門におけるマネジメント経験 ・数億円以上の資金調達(エクイティ・デット双方)の実績 ・M&A(DD・交渉・PMI等)に関する一連の経験 ・経営陣として、代表や事業責任者と対等に議論し、事業を推進した経験 ◾️歓迎スキル ・公認会計士資格をお持ちの方 ・ベンチャー企業でのCFO、CFO補佐、またはそれに準ずるポジションの経験 ・複数子会社を持つグループ企業での財務統括経験 ◾️求める人物像 ・代表のビジョンに共感し、その実現に向けて共に走れる方 ・数字の裏にある事業の本質を捉え、攻めの財務戦略を立案できる方 ・高い視座と、現場を動かす実行力を兼ね備えた方 ・前例のない課題に対し、リスクを恐れず挑戦し、道を切り拓ける方 ■志向性 ・グループ理念に共感し、共に当グループを創りあげる意思をお持ちの方 ・何事にも明るく元気に前向きに取り組める方 ・自ら業務において率先して手本を見せられる方
グループ全体経営統括・企業インキュベーション事業
460~550万
ご経験・適性により、以下いずれかの経理業務をお任せします。 ■決算業務 ■税務 ■原価計算 ■資金業務 ■収益管理 ■関係会社管理 ※ご経験・ご志向を加味し、最もマッチするポジションをご提案致します。 【配属先】 ■経理部 各グループ 【キャリアパス】 ■グローバル完成車メーカーならではの多岐にわたる経理・財務関連業務をローテーションにより幅広く経験することができます。連結決算や海外関係会社管理担当には現地経理スタッフとのやり取りもお任せします。ご志向と適性により、海外駐在経験や特定分野のスペシャリストを目指すことも可能です。 【同社について】 ■商用車ブランドとして、トラック・バスの開発・製造・販売を手掛けています。世界で初めてハイブリッドバスを商用化する等の高い技術力を武器に、国内では大型・中型トラック市場で49年連続シェアNo.1(約40%)を獲得しています。 ■また、自動車業界が100年に1度といわれる大変革期の中で、複雑化する社会・お客様の課題解決へ向けては、耐久性や燃費に優れた車両提供のみならず、コネクティッド情報や社内外の様々なデータを活用したソリューションの取り組みも加速させています。 マ27094
[必須要件] ■社会人経験1年以上 ■経理業務にチャレンジしたい方 [歓迎要件] ■金融機関出身の方 ■数字/データを扱うことが得意な方 ■簿記資格保有者 ※経理未経験でも、OJT教育を通して教育していきます。
■トラック・バス、各種エンジン、補給部品の開発・生産・販売 ■その他関連サービス等
300~800万
【仕事内容】 財務経理部門における決算対応、会計、税務、業務改善などの諸業務。倫理観をもって経営の将来を正しく方向づけることがミッションです。その今後を担う役職者候補とメンバーを募集します。 【具体的な業務内容】 ・日次経理業務(伝票起票、支払業務、入金業務) ・単体・連結財務諸表の作成 ・資金繰り表の作成 ・決算業務(四半期毎) ・有価証券報告書、決算短信、計算書類など開示資料の作成 ・税務申告業務(法人税、消費税、償却資産税、事業所税等の申告など) ・会計監査対応、税理士対応、銀行対応 ・債権債務管理業務 ・与信管理業務 ・予算策定
【必須条件】 ・事業会社での財務経理業務や監査法人での実務経験が3年以上ある方 (会計事務所、税理士事務所での実務経験も歓迎) 【必須スキル】 ◆PCスキル Excelで複数種類の関数を使用した業務経験(1から表を作成した経験等) ◆経理的な基礎知識 役職者候補:日商簿記2級もしくは同等水準以上の知識 メンバー:日商簿記3級もしくは同等水準の知識と経験 ◆事務処理力 スピード、正確性の伴う作業ができる ◆コミュニケーション能力 相手の立場に立った考え方や行動ができる
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680~760万
【業務概要】 日立グループ(連結売上約9兆円・600社超)のグローバル税務領域を担当し、 税務コンプライアンスの維持・向上、税務戦略の企画立案、事業部・海外子会社との連携を通じて、同社の中期経営計画を税務面から支えるポジションです。 【業務内容】 ・ご経験・適性に応じて、以下の国際税務業務を中心に担当いただきます。 ・CFC税制、Pillar 2対応などの国際税務申告 ・グローバル事業展開・組織再編・M&Aにおける税務サポート ・グループ全体の税務戦略策定、税務リスク・実効税率管理 ・グローバル税務ガバナンス体制の構築・強化 ・移転価格管理(文書化、リスク管理 等) 【プロジェクト例】 ・海外子会社との連携によるグローバル税務リスク管理プロジェクト ・グループ横断の税務戦略策定プロジェクト ・M&A・組織再編に伴う税務デューデリジェンス・ストラクチャリング ・移転価格文書化プロジェクト(BEPS対応含む) ・Pillar 2導入に伴う税務プロセス整備 【このポジションの魅力】 ・9兆円規模のグローバル企業の税務戦略を担う稀有な経験 ・事業理解 × 税務の専門性を高められる環境 税務を通じて事業の実態を深く理解し、現場で得た知見をもとに専門スキルを伸ばせます。 ・若手中心の12名チームでキャリア入社者も活躍 税理士法人出身者や事業会社税務経験者が在籍し、知見を共有しながら成長できる環境。 ・柔軟な働き方(フレックス・在宅勤務) 週半分程度の出社で、ワークライフバランスも確保しやすい体制。
【必須条件】 ・税理士法人又は事業会社での税務経験 3年以上 ・Microsoft Office(Excel、Word、PowerPoint)スキル ・ビジネスレベルの英語力(現地法人との会議などで発言できるレベル) 【歓迎条件】 ・国際税務の経験 ・税理士、公認会計士、米国CPA等の資格 ・税理士法人等での経験
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