◤ソフトバンクG×地方創生◢ 新規事業担当/「さとふる」「オッズパーク」等展開/年収~1,000万円
600~1000万
SBプレイヤーズ株式会社
東京都中央区
600~1000万
SBプレイヤーズ株式会社
東京都中央区
新規事業企画/開発
SBプレイヤーズ(株)事業開発部は、「IT×地域」を軸に専門的に新規事業の企画・立案・推進の役割を担っています。まさに当社における成長エンジンと言える部門です。 事業企画部では、新規事業を自ら企画し、新会社の立上げから推進まで携わっていただけるメンバーを募集いたします。 業務のサイクルは、まず市場調査や課題発見に取り組むことからスタートし、ご自身で新しい事業を発案・企画頂きます。経営層へのプレゼンテーションの機会は頻繁にあるため、フィードバックが得られ安い環境です。その後、取締役会で投資の承認が得られれば、新事業として始動しそのマネジメントを実施いただきます。 企画いただく新規事業の領域に制限はありません。 「IT×地域活性」の軸をベースに、幅広い領域で事業を検討いただくことが可能です。 *一例:水産業・林業・農業などの1次産業、AI・画像認識などのIT領域、バイオテック領域、再生可能エネルギー などなど・・・ <具体的な業務内容> ・企画段階での市場調査、立上げに係る各種調査・分析 ・事業計画・事業企画/サービス設計・要件定義 ・外部ステークホルダーとの交渉・経営資源獲得/組織設計 ・マーケティング・プロモーション/チームマネジメント/業績管理・KPI管理 など ★talentbookに当部メンバーの記事が載っております。ぜひご覧ください! ・事業開発部長へ突撃インタビュー!新規事業開発に至るまでの軌跡 (SBプレイヤーズ株式会社 事業開発部 部長) https://www.talent-book.jp/softbankplayers/knowhows/57663 ・第一次産業に携わる人に活力を!新規事業を生み出し、日本の地域社会に貢献したい (SBプレイヤーズ株式会社 事業開発部 マネージャー) https://www.talent-book.jp/softbankplayers/stories/50225 <これまでの事例> SBプレイヤーズグループ内で2024年5月に立ち上がった上がった「ステラーグリーン社(https://www.stellargreen.co.jp/)」の、事業検討ステップ・事業化までのリードタイム ●アイデア創出:~2023年5月ごろ └個人・チームでの情報収集・議論を経て、集中テーマを決定 ●事業構想のアウトライン完成:~2023年8月ごろ └強みの設計、ベンチマーク他社の分析や、役員陣へ複数回の壁打ちを実施する等により、構想をまとめる ●PoC実施:~2024年1月ごろ └おおよそ3カ月程度、おもにオペレーションの実現可能性検証を目的に実施 ●事業化承認:2024年3月(発案からおおよそ10カ月) ●事業化・子会社化:2024年5月 └発案チームメンバーが代表・役員となり、主体者として事業を推進中 ※検討する事業の内容・性質によって、ステップやリードタイムは前後します。
新規事業に対して熱い想いや意欲があり、苦労や困難に直面しても、前向きかつロジカルに事業を構想し立ち上げていくことを天職としたい方 ※加えて、以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・事業会社にて、新規事業や新規商品/サービスの企画・立案・立上げのご経験3年以上(業種・規模は不問) ・コンサルティングファームにおける実務経験3年以上(戦略/業務/IT等、経験領域は不問)
大学院(修士)、大学院(博士)、大学院(MBA/MOT)、4年制大学
正社員
無
有
600万円〜1,000万円
一定額まで支給
07時間45分 休憩60分
09:00〜17:45 所定労働時間 7時間45分 休憩60分
有
有
126日 内訳:完全週休2日制、土曜 日曜 祝日、年末年始6日
入社直後: 11日 最高: 21日 最高21日、初年度11日※入社時期によって変動有り
慶弔休暇、恩人感謝の日、産前産後休暇、育児休業、介護休業等
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
年収 6,000,000 円 - 10,000,000円 当社規定による(年齢・経験・前職給与等を考慮) *残業手当有 (管理職での雇用の場合はなし) ・ 賃金形態 月給制 ・ 昇給 年1回 ・ 賞与 年2回
東京都中央区
東京都中央区京橋2-2-1 京橋エドグラン13F
出産・育児支援制度 資格取得支援制度 研修支援制度
各種社会保険完備、財形貯蓄、慶弔見舞金、確定拠出年金制度、育児支援制度、福利厚生サービス会社提携、ベネフィット・ワン導入、社員持株会、資格取得支援制度、旅行割引制度など
2回〜
〒104-0031 東京都中央区京橋二丁目2番1号 京橋エドグラン18階
■行政・地方公共団体向けソリューションに関する調査、企画、 情報提供ならびに 運営・管理のためのサービスの提供 ■地域観光・国際観光に関する調査、企画、情報提供ならびに サービスの提供
株主:ソフトバンク株式会社 100%
最終更新日:
年収非公開
大手クライアントを中心に業務改革からIT戦略立案・IT導入・新規事業立案まで幅広いコンサルティングを担当。IT戦略立案・ITコスト削減・PMO等プロジェクトマネジメント・業務改革・業務設計・大規模基幹システム刷新等に携わる。上流から下流まで一気通貫で担当可能。
IT領域での実務経験2年以上(SE・コンサルタント・PMO等)。コンサルタント未経験でも可(エンジニア経験者歓迎)。要件定義・基本設計・プロジェクト管理の経験があると尚可。
事業/IT戦略立案・各種プロジェクトマネジメント・最先端テクノロジー(AI/IoT/Fintech/BigData/RPA等)導入支援までワンストップで提供するITコンサルティングファーム。「世界をデザインする」をビジョンに、金融・製造・人材・通信系大手企業を中心に業界横断で支援。1人1人の裁量が大きい。
年収非公開
AI技術を教養として活用しながら、不動産業界の変革シナリオを設計・推進する「AIビジネス職」。経営陣(CTO・役員)と共に全社のAI活用戦略の策定・実行、業界構造の再設計、新規事業立案・組織設計まで幅広く担当。産業のOSを書き換える変革をリード。
事業開発・経営企画・コンサルティング・新規事業推進のいずれかの実務経験3年以上。生成AI・AI活用への深い洞察と実践経験。不動産・建設・金融業界の知識があると尚可。
不動産業界AI×DXスタートアップ。自社開発の独自AI技術(不動産開発・流通の合理化・自動化)と不動産実業を組み合わせ、産業社会の変革をリード。OpenAIと業務連携本格化。シリーズB調達(総額38.3億円)。「PLATEAU AWARD 2024」グランプリ受賞。Mission「不動産業界における属人知の超克を礎として産業社会に革命をもたらす」。
400~800万
代表直下で新規事業の企画立案〜実行を担当。新規事業アイデアのリサーチ・事業案の設計・構築・運用、既存事業の改善、M&A検討、各部署への新規施策実施サポート。事業の立上げから実行まで幅広く経験できる環境。電力小売・採用支援・不動産等の新規事業実績あり。将来的に幹部・グループ会社代表を目指せる。
事業企画・新規事業開発・事業推進のいずれかの経験2年以上。0→1フェーズの経験があると尚可。データ分析・ビジネスモデル設計の基礎スキル。
D2C事業(化粧品・医薬品・健康食品等15ブランド展開)、ホールセール事業(メンズコスメ「THE FUTURE」・韓国スキンケア「Bamboni」等をLOFT/マツキヨ等全国展開)、ECコンサルティング事業、医療DX・クリニック運営、越境EC(アジア展開)、養鶏事業を展開する多角経営ベンチャー。創業資金40万円から年商100億超へ急成長。平均年齢27歳。
400~800万
■概要 スタートアップと大企業の協業を促進するコミュニティの運営を軸に、 イベント企画や関係構築を通じて、新規事業や事業連携の創出を担っていただきます。 単なる運営ではなく、「誰と誰をどう繋ぐか」「どのような場を設計すれば価値が生まれるか」といった観点から、企画・ディレクションまで一貫して関わるポジションです。 ■詳細 ・コミュニティ拠点の運営(施設管理、来訪者対応、受付業務) ・来訪者対応、簡単なご案内、関係構築 ・イベント企画・準備・運営(交流会、勉強会、マッチングイベントなど) ・イベント当日の進行管理、参加者対応 ・大企業・スタートアップ・投資家とのメール対応、日程調整 ・SNSや告知文面の作成・情報発信サポート ・コミュニティ参加企業とのコミュニケーション、情報共有 ・参加企業のニーズヒアリング、簡単な記録・整理 ・資料作成(イベント資料、簡単なレポートなど) ・事業開発に関わる簡単なリサーチ業務、運営サポート ■仕事の特徴 ・イベント運営、コミュニティ運営、来訪者対応、営業サポートなど複数の業務を横断して担当します ・大企業(CVC)・スタートアップ・投資家など、さまざまな企業担当者とのコミュニケーションが日常的に発生します ・イベントの企画・準備・当日運営まで一連の流れに関わることができます ・SNS運用やブランディングなどマーケティングの経験も積むことができます ・業務はOJT形式でキャッチアップいただきます ■アピールポイント ・東京駅直結の拠点で、大企業のCVC・スタートアップ・投資家など、普段関われないプレイヤーと日常的に接することができます ・イベントやコミュニティを通じて、新規事業や協業、資金調達などが生まれる現場に立ち会うことができます ・単なる運営ではなく、「人と人をつなぐことで価値を生み出す」経験ができます ・決まった型がなく、自ら考え企画し実行できる裁量の大きい環境です ・少数精鋭のチームのため、代表・経営陣と近い距離で働くことができます ・コミュニティ運営にとどまらず、将来的には事業開発に関わる機会もあります
■必須要件 ・基本的なPCスキル(メール、Googleスプレッドシート/ドキュメント等の使用経験) ・社内外の関係者と円滑にコミュニケーションが取れる方 ・イベント運営や来訪者対応など、対人業務に抵抗がない方 ■歓迎要件 ・イベント運営やコミュニティ運営の経験 ・営業、カスタマーサクセス、接客・販売などの対人折衝経験 ・スタートアップやベンチャー企業での業務経験 ・業務でAIを活用した経験 ・企画立案や改善提案の経験
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年収非公開
「シゴトAI」(AI時代のキャリアスクール)における講義制作の品質管理・スケジュール確認、講師との調整や進行サポート、学習データ(学習時間・閲覧履歴など)をもとにした改善提案。将来的には講師・AIコンサルタント・社内AI推進リーダー等多様なキャリアパスあり。
プロジェクトのディレクションを推進できる方。AIが好き、AI業界でキャリアを築きたいという意欲のある方。コンテンツ制作・編集・ディレクション経験があると尚可。経験不問で意欲重視。
オンライン金融スクール「GFS」(累計6万人受講・年商45億円)、AI時代のキャリアスクール「シゴトAI」、企業動画専門サービス「ムビハピ」、オフショア開発「Offpro」等の運営。2045年売上1兆円を目指すマルチスタートアップ企業。
年収非公開
オンライン金融スクール「GFS」の無料動画をダウンロードされた方に対し、Zoomで面談を実施。お金に関する悩みをヒアリングし、入学をご提案するコンサルティング営業。成果次第で課長・部長といった上位ポジションを目指せる環境。2030年に向けて新規事業責任者になれるチャンスもあり。
営業またはコンサルタントとしての実務経験。コミュニケーション能力の高い方。成果主義のもとでキャリアアップを目指したい方。投資・金融の知識は不問(研修あり)。
オンライン金融スクール「GFS」(累計6万人受講・年商45億円)、AI時代のキャリアスクール「シゴトAI」、企業動画専門サービス「ムビハピ」、オフショア開発「Offpro」等の運営。2045年売上1兆円を目指すマルチスタートアップ企業。
年収非公開
老朽化したオフィスやマンションを再生する業務。物件開拓営業(老朽化物件の探索)、物件オーナーとの交渉・リノベーション実施、リノベーション済物件の入居テナント開拓営業、工期全体と協力会社の取りまとめ、買い上げ物件の経営または売却。
不動産業界での実務経験(売買・賃貸・リノベーション等)。物件の価値を見抜く力と開拓営業力。協力会社との折衝・マネジメント経験があると尚可。
オンライン金融スクール「GFS」(累計6万人受講・年商45億円)、AI時代のキャリアスクール「シゴトAI」、企業動画専門サービス「ムビハピ」、オフショア開発「Offpro」等の運営。2045年売上1兆円を目指すマルチスタートアップ企業。
年収非公開
物件(一棟または戸建て)を購入し、数年ほど賃貸収入を得て将来的には売却することを想定した賃貸経営事業。収益率の高い物件を開拓する営業、物件を見抜く力を発揮しながらPDCAを回して業務フローの構築・ビジネスモデルの確立を担当。
不動産業界での実務経験(賃貸・売買等)。収益率分析・物件評価のスキル。新規事業立ち上げや業務フロー構築の経験があると尚可。
オンライン金融スクール「GFS」(累計6万人受講・年商45億円)、AI時代のキャリアスクール「シゴトAI」、企業動画専門サービス「ムビハピ」、オフショア開発「Offpro」等の運営。2045年売上1兆円を目指すマルチスタートアップ企業。
年収非公開
主軸事業toCに次ぐ新規のtoBサービスの開発・立ち上げを1人目エンジニア(部長・役員候補)として担当。経営幹部直下で新規事業を共に創り、日本の企業の生産性を上げるシステムを開発・提供。エンジニア組織200人の構築、日本一の自社サービスの開発をリード。戦略策定から実行、エンジニア採用・組織マネジメントまで幅広く担う。
Webサービス・SaaSの開発経験5年以上。エンジニアリングマネージャーまたはテックリードとしての実務経験。toBサービスの開発・提案経験があると尚可。将来的な事業責任者・役員を目指せる方。
オンライン金融スクール「GFS」(累計6万人受講・年商45億円)、AI時代のキャリアスクール「シゴトAI」、企業動画専門サービス「ムビハピ」、オフショア開発「Offpro」等の運営。2045年売上1兆円を目指すマルチスタートアップ企業。
年収非公開
防災・SDGsをテーマにした体験型コンテンツ・企業研修の事業開発責任者。新サービス・コンテンツの企画立案から試作・販売・改善まで担当。自治体・企業・教育機関との折衝・パートナーシップ構築も推進。
新規事業企画・事業開発の実務経験3年以上。防災・SDGs・CSR・教育領域への関心。官民連携・外部パートナーとの協業経験があると尚可。
体験型イベント・企業研修の企画・運営。謎解き脱出ゲーム・チャンバラ合戦・防災SDGsイベント・運動会・チームビルディングプログラム等を全国で提供。BtoB向け研修・イベント事業と自社コンテンツ開発。年間1,000件超のイベント実績。