【大阪/システム営業:地方公共団体向け】大和証券・大和総研G/福利厚生充実
400~800万
株式会社大和総研インフォメーションシステムズ
大阪府大阪市福島区
400~800万
株式会社大和総研インフォメーションシステムズ
大阪府大阪市福島区
IT/通信製品法人営業
■公共営業:地方公共団体向け人事・給与システムの営業 【詳細】■営業業務:・全国の地方公共団体に対する提案活動から契約/請求までの営業業務(提案見積、デモンストレーション、プレゼンテーション、 契約手続き、仕入業者への発注、納品/請求手続き等)■収支管理:予算管理、差異分析、報告資料作成等 【魅力】・お客さまへの提案活動、見積提出から契約、請求まで営業業務に一貫して携わることができます ・少数で営業活動を行っているため、風通しの良い環境で働くことができます ・開発部門、お客さまサポート部門との距離も近く(同部屋)、お互いに協力し合いながら業務を進めることができます。
【必須】営業経験のある方 【歓迎】システム営業の経験・地方公共団体がお客さまの業務経験 ・Webシステム開発の経験 【魅力】 ■日本の金融・社会インフラを支える大規模システムに携わり、社会への貢献とやりがいを感じられます。 ■総合シンクタンク大和総研100%出資。過去10年赤字決算なしの安定した経営のもと、安心してキャリアを築けます。 ■資格取得支援制度や体系的な教育・研修制度が充実。先端技術や新規領域への挑戦を続ける企業文化で、専門性を高められます
専修、短大、高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
400万円~800万円 年俸制(分割回数15回) 年俸 4,000,000円~8,000,000円 年俸¥4,000,000~ 基本給¥250,000~を含む/月
会社規定に基づき支給 公共交通機関のみ
07時間30分 休憩60分
有 コアタイム 有 (コアタイム:有 10:00~15:00)
有 平均残業時間:21時間
有 残業時間に応じて別途支給
年間120日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日、年末年始4日
入社直後15日 最高付与日数23日
その他(特別休暇(慶弔・看護・介護・公務))
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
【転勤備考】有 ※都内グループ会社各拠点 ※可能性は低いですが、将来的にご本人の希望により大阪事業所に転勤になることがあります。 <フレックスタイム制> コアタイム:10:00~15:00 フレキシブルタイム:6:00~10:00/15:00~22:00 標準的な勤務時間帯8:40~17:10(標準労働時間7.5時間/休憩1時間) 月平均残業時間20~30時間程度・年間休日120日以上・有給消化率90%以上 【業務内容の変更の範囲】当社業務全般 【就業場所の変更の範囲】当社拠点全般
有 ※都内グループ会社各拠点
大阪府大阪市福島区野田6-5-20 大阪ダイヤビルディング
JR大阪環状線西九条駅 阪神電鉄阪神電鉄阪神なんば線西九条駅
敷地内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める場所(テレワークをおこなう場所を含む)
時短制度(一部従業員利用可) 出産・育児支援制度(全従業員利用可) 資格取得支援制度(全従業員利用可) 研修支援制度(全従業員利用可)
有 独身寮・住宅手当(月給制適用者・遠方通勤者に限る)
無
福利厚生は大和証券グループに準じ、財形貯蓄・持株会・401K等の財産形成制度など充実しています。
・自己研鑽支援あり(資格取得対策・費用補助) ・事業ごとの人材育成計画も充実(業務に沿った教育・社内eラーニング・テクニカルスキル研修) 【出産一時金】 第2子まで70万円、第3子以降は別途お祝い金200万円支給 【保育施設費用補助】 小学校3年生まで、保育料の一部(月1~3万円)を補助 【ベビーシッター利用】 提携業者サービスの入会金無料 ・利用料を補助育児休職: 子供が3歳になるまで取得可能(法定の休業期間は1歳になるまで) 出生時育児休業、育児休職ともに最長4週間給与保障とし、原則連続した2週間以上の取得を促進。 職場復帰後のサポート 【看護休暇】小学校入学前まで年間5日(2人以上の場合10日)の特別有給休暇が利用可能 【短時間勤務】小学校卒業まで、最大90分勤務時間を短縮可能 【時間外労働の免除】小学校3年修了まで、残業を免除。 【時間外労働の制限】小学校卒業まで、一定時間を超える残業を免除
1名
2回
筆記試験:有(適性検査)
大和証券グループのIT戦略を技術で牽引し、金融・通信・社会保険分野で日本の社会的・経済的基盤を支えるミッションクリティカルなシステムを扱います。企画提案から開発、運用保守までトータルソリューションを提供します。
【当社について】 当社は、総合シンクタンクである大和総研100%出資のIT企業として、1996年に設立されました。現在では大和証券グループのIT戦略の 一翼を担うとともに、証券・金融・通信・社会保険分野を中心としたあらゆる分野のお客さまにシステムの企画提案・設計・開発および運用・保守をソリューションとして提供しています。特に大和証券グループ各社の多くの現場でIT化の推進に積極的に取り組み、各社のビジネスに多大な貢献を果たしています。
〒135-0041 東京都江東区冬木15番6号
大阪オフィス 〒553-0005 大阪府大阪市福島区野田6丁目5番20号 大阪ダイヤビルディング
大和証券グループをはじめとする金融機関や通信会社、健康保険組合など様々な業種のお客さまに関するシステムの受託開発、およびシステムの企画・設計・開発・運用・保守の支援
大和総研グループ各社 大和証券グループ各社
非公開
大和総研 100.0%
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | - | - | - |
| 前期 | - | - | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※単体決算
最終更新日:
650~900万
建設業界向けSaaS「ANDPAD」のカスタマーサクセスとして、顧客の業務改善・DX推進および組織マネジメントを担当します。 【業務内容】 ・既存顧客への導入支援および活用促進 ・顧客の業務課題のヒアリング ・業務改善・DX推進に向けた提案 ・プロダクト活用定着の支援 ・顧客満足度向上および継続利用促進 ・顧客ニーズの社内フィードバック ・カスタマーサクセス組織のマネジメント(候補) 【商材】 ・建設業界向けSaaS「ANDPAD」 └施工管理・現場管理などのDXを推進 └業界の業務効率化を支援するプロダクト 【ポジション特性】 ・建設業界シェアNo.1プロダクト ・122億円の資金調達実績あり ・顧客のDX推進に深く関与 ・CS組織のマネジメントに関与可能 ・フレックス制度あり ・リモートワーク可
下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・法人営業経験(5年以上) ・カスタマーサクセス経験(3年以上) ・コンサルティング・プロジェクトマネジメントの業務経験(3年以上)
-
500~800万
建設業界向けSaaS「ANDPAD」のフィールドセールスとして、顧客の業務改善・DX推進に向けた提案営業を担当します。 【業務内容】 ・法人顧客への提案営業(商談対応) ・建設業界における業務課題のヒアリング ・業務効率化・DX推進に向けたソリューション提案 ・プロダクト導入提案 ・商談推進およびクロージング ・顧客ニーズの社内フィードバック ・プロダクト改善への関与 【商材】 ・建設業界向けVertical SaaS「ANDPAD」 └建設プロジェクトの業務効率化を支援 └施工管理・現場管理などのDXを推進 【ポジション特性】 ・建設業界シェアNo.1プロダクト ・利用社数23万社/ユーザー68万人以上 ・業界DXを推進するポジション ・業界経験不問 ・フレックス制度あり ・週3日程度のリモートワーク可
法人営業のご経験(2年程度) カスタマーサクセス経験者(2年程度)
-
500~1500万
大手企業向けに自社HR系SaaSプロダクトの提案営業を担当し、人事・組織に関する経営課題の解決を推進します。 【業務内容】 ・ターゲット企業の選定および営業戦略の設計 ・人事部門/経営企画/情報システム部門への提案活動 ・人材・組織課題のヒアリングおよび解決策提案 ・デモンストレーション/見積提示 ・顧客内の意思決定プロセスを踏まえたクロージング推進 ・市場/顧客ニーズの社内フィードバック 【商材】 ・大手企業向けHR系SaaSプロダクト └人事・組織課題の解決を支援 【ポジション特性】 ・従業員500名以上の大手企業を対象 ・人事領域の経営課題に対する提案機会 ・複数部署/複数ステークホルダーを巻き込んだ提案 ・数百万円〜数千万円規模の案件を担当 ・顧客の構想段階から関与し、解決策を設計 ・長期的な関係構築を通じた顧客成功への貢献
法人営業経験 4年以上 ※業界・業種は問いません。
-
469~1050万
【職務内容】 グロースマーケット領域(従業員数500名以下)の顧客に対するカスタマーサクセス(CS)業務をお任せします。グロースマーケット領域ではより多くのお客様に対して効率良く対応することが求められ、「品質を落とさずにスケールできる」カスタマーサクセスの実現を目指しています。 【業務内容】 ご経験・適性に応じて、以下のいずれかの業務をお任せします。 ① 機能実装カスタマーサクセス(労務分野) ・オンボーディング(未利用の機能を使いこなす手前までの期間の設定サポート・業務の運用案のご提案) ・オンボーディングが完了したお客様の更なる活用を促進・利用率が低い既存のご契約企業に対する利用促進の支援 ・お客様に機能を活用してもらうための新たなサポート手法を生み出す施策検討・実行 ・新機能のオンボーディングのトライアル対応、プロダクトへ改善要望のFB ・導入プロセスの改善及び機能提案・機能利用率の向上施策の実行 ・既存のご契約企業に対して、オプション機能の提案、セールスと連携したアップセル活動 ② リニューアルマネージャー ・お客様が解決したい課題をヒアリングし、ご導入の意義のすり合わせを行うことでより良い活用支援の方針を策定 ・利用率が低い既存のご契約企業に対する利用促進の支援をし長くご継続いただく関係性構築を行う ・お客様にSmartHRをより長く継続的に活用してもらうための新たなサポート手法を生み出す施策検討・実行 ・既存のご契約企業に対して、オプション機能の提案、セールスと連携したアップセル活動(求人ID:423354)
【必須】 ・ 社会人経験2年以上 ・ 顧客折衝が必要な業務経験1.5年以上 例:新規営業、既存顧客向け営業、フロントSE、プリセールスなどの経験 ・ SmartHRのミッション、バリューへの共感 【歓迎】 ・ 複数顧客を同時に対応/サポートするなど、マルチタスクで業務を進められた経験 ・ ウェブ/ITサービスの既存顧客対応の経験(目安1年以上) ・ システム導入や導入コンサルタントの経験(目安1年以上) ・ ITソリューション(SFA/CRM_グループウェア等)を扱う企業での顧客サポート、運用業務経験(目安1年以上)
【社会保険・雇用保険の手続きを自動化するクラウド労務ソフト「SmartHR」を開発】 同社が提供する「SmartHR」は、入社手続きや雇用契約、年末調整などのあらゆる労務手続きのペーパーレス化を可能にするクラウド人事労務ソフトです。最新の人事データベースをもとに、社員名簿や人事レポートの作成も可能。勤怠管理や給与計算システムとの連携も充実しており、カンタン・便利なプラットフォームによって企業の人事労務改革を後押ししてまいります。
1000~1600万
【仕事内容】 ・インサイドセールスが獲得した新規顧客に、自社プロダクトであるAIデータプラットフォーム「CADDi」を紹介していただきます ・「CADDi」を利用することで、クライアント企業で起きる「変革」を、顧客の事業特性や事例をもとに、丁寧にご説明します ・クライアント企業の「設計・開発」「調達」「品質管理」「IT」「セールス}など、あらゆる部門でご活用いただくことができるので、まさに顧客の「変革」をご支援いただくことになります ・「CADDi」を活用すると、クライアントが気づいていない課題を明らかにすることが可能になるので、単に、今現在感じている課題を解決するソリューション営業ではありません ・ガラケー利用者に初めてスマホを紹介する場合、ガラケーの課題を聞いて紹介しないように、スマホで実現できる新たな世界を顧客とともに作っていくような営業スタイルになります ・エンタープライズ向け営業部長のnote 【事業内容】 ・自社プロダクトを用いたクライアント企業の変革支援:「CADDi Drawer」「CADDi Quote」等 ・AIを活用したデータプラットフォーム事業:「CADDi」 【特徴】 ・数少ない日本発で世界を相手にするSaaSビジネス事業 ・世界中のソフトウェア市場でもトップクラスの成長率 ・国内だけではなく、海外ファンドも含め、数百億の資金を調達 ・名だたる大企業から中堅・中小企業まで、幅広い顧客を獲得(求人ID:404242)
【必須】 ・ 法人への新規営業経験(概ね5年以上) ・ チームマネジメント経験 ・ 運転免許をお持ちの方 【歓迎】 ・ システム/ソフトウェアほか、提案型の無形商材の営業経験 ・顕在課題ではなく、潜在課題に対する営業経験 ・エンタープライズ領域での営業経験
『CADDi』は、製造現場で扱われる図面をアップロードすると、部品の製造原価を自動的に算出し見積もりを提示。 受注が成立すれば、最適な加工工場に発注するという仕組みです。 裏側には、全国の約100の協力加工会社(町工場)の原価テーブルや得意分野といった情報データベースがあるので、 相見積もりを取ることなく確定発注が行えます。
770~1120万
【職務内容】 ▼SmartHR導入/活用のプロジェクトマネジメント:「アカウントサクセス」が担当 ・SmartHR活用フェーズにおけるアカウントマネジメント 顧客との関係構築に向けた継続的な接点づくり 顧客の課題抽出~提案活動を通じた継続的な価値提供(新たなプロダクトの提案と導入) 定例MTGや振り返り会の中でPJの進捗報告、FB回収、課題抽出 中長期視点でのお取引拡大に向けたプランニング、エクスパンション活動(営業担当と連携した商談創出やアップセル活動の推進) 契約更新に向けた顧客への成果報告、プロダクトの将来ビジョン共有等のリニューアル活動 ▼SmartHRの導入支援~機能オンボーディング:「カスタマーサクセス」が担当 ・オンボーディングを通してお客様が抱えている課題を解決へ導く ・オンボーディングが完了したお客様の更なる活用を促進する ・顧客から収集したプロダクトフィードバックを社内に還元する 【メインで関わるステークホルダー】 アカウントサクセス SmartHR 導入プロジェクト責任者(取締役・執行役員・部門長等) 、プロジェクトマネージャー、PMO カスタマーサクセス 人事 / 労務 / 情報システム部門等の実務担当(求人ID:423351)
【必須】 ・SmartHRのミッション、バリューへの共感 ・下記いずれかの中堅~大手企業への顧客折衝経験 ITまた無形商材での深耕営業経験 カスタマーサクセス経験 社内外問わずステークホルダーを巻き込んだプロジェクトの推進経験 【歓迎】 ・ 中堅~大手企業のアカウントマネジメントの経験 ・ 中堅~大手企業の顧客決裁層(部門長レイヤー以上)との折衝経験 ・ ソフトウェアベンダーやITコンサル企業での導入コンサルティングの経験 ・ 社内外問わずステークホルダーを巻き込んだDXやBPOの推進経験 ・ マネジメント業務の経験
【社会保険・雇用保険の手続きを自動化するクラウド労務ソフト「SmartHR」を開発】 同社が提供する「SmartHR」は、入社手続きや雇用契約、年末調整などのあらゆる労務手続きのペーパーレス化を可能にするクラウド人事労務ソフトです。最新の人事データベースをもとに、社員名簿や人事レポートの作成も可能。勤怠管理や給与計算システムとの連携も充実しており、カンタン・便利なプラットフォームによって企業の人事労務改革を後押ししてまいります。
500~800万
人材・HR領域における法人営業として、企業の採用課題解決に向けた提案営業を担当します。 【業務内容】 ・法人顧客への提案営業 ・採用課題のヒアリング ・人材サービスの提案 ・商談推進およびクロージング ・既存顧客フォロー 【商材】 ・人材/HR関連サービス └採用・人材領域の課題解決を支援 【ポジション特性】 ・複数事業を展開する企業 ・HR領域に関与 ・法人向け提案営業
・大卒以上 ・以下いずれかの経験が5年以上あること -人事コンサルティング営業(人材紹介・派遣を除く)の経験 -HRテック領域での営業/カスタマーサクセス経験 -SaaSプロダクトの営業/カスタマーサクセス経験 -エンタープライズ向けの新規営業経験 -上記以外での経営層/部長層への提案を前提とした法人営業経験
-
420~700万
自社レジアプリ「TRUST」(水商売業界シェアNo.1のPOSレジシステム)の提案営業をお任せします。反響・紹介が9割以上のため、飛び込みはほとんどありません。■主な業務:お問い合わせ・紹介を中心とした反響営業、お客様(店舗オーナー・店長)へのヒアリング、課題に合わせたシステムのご提案、導入後のフォロー(長期的な関係構築)。■商談の流れ:現状の課題をヒアリングし「TRUST」の導入によって可能になる業務効率改善効果や営業施策をご提案。パートナー契約のエクシング社(JOYSOUND展開)・USEN社(BGMサービス)などの紹介で信頼を構築し受注につなげることも。受注後は自社製品のため導入からカスタマーサクセスまで関与できます。■就業環境:11時始業・月平均残業10時間以下・副業OK・服装自由。早ければ入社4ヶ月で責任者も。東京・大阪・福岡・札幌に拠点展開中。
【必須】何らかの人と接する仕事の経験(接客・販売・飲食業・サービス業など)。職種・業種未経験OK。第二新卒歓迎。ブランク不問。学歴不問。【歓迎】営業経験(法人・個人不問)、数字で評価される環境に挑戦したい方、将来リーダー・マネージャーを目指したい方、顧客の課題解決に貢献したい方。
飲食業界(ナイトレジャー系)向けPOSレジアプリ「TRUST」の開発・販売。水商売業界シェアNo.1のSaaS型業務支援システム。累計契約店舗数2000店舗超。大阪・福岡・札幌にも拠点展開中。
520~1000万
HR領域の新規事業におけるフィールドセールスとして、営業戦略設計から実行までを担当します。 【業務内容】 ・営業戦略の立案および実行 ・ターゲット企業の選定 ・法人顧客への提案営業 ・顧客課題のヒアリングおよび解決提案 ・商談推進およびクロージング ・営業プロセスの構築・改善 ・組織マネジメント(責任者候補) 【商材】 ・HR領域サービス └採用・人材領域の課題解決を支援 【ポジション特性】 ・新規事業立ち上げフェーズ ・フィールドセールス責任者候補 ・営業戦略〜組織構築まで関与 ・0→1フェーズに関与
【必須】いずれかのご経験をお持ちの方 ・BtoB新規営業経験3年以上 ・個人の営業成績で高い成果を出した実績(戦略立案~実行~改善の経験) ・エンタープライズ〜中堅企業向けの新規開拓・提案・クロージング経験 ・営業KPI/KGI設計・パイプラインマネジメントの経験 ・営業組織の採用・育成・マネジメント経験 ・SFA/CRM等を活用したデータドリブンな営業プロセス運用経験 ・経営層や事業責任者と連携した業務経験、またはそれに準ずる立場での意思決定経験 【歓迎条件】 ・新規事業や事業拡大フェーズでの営業戦略立案経験 ・インサイドセールスやマーケティングとの連携による案件最大化経験 ・営業組織の立ち上げ・拡大経験(複数チームマネジメント含む) ・全国規模での営業戦略策定やアカウントプランニング経験
-
546~800万
自社セキュリティSaaS「HENNGE One」の提案営業および事業開発業務を担当します。 【業務内容】 ・法人顧客への提案営業 ・顧客課題のヒアリング ・クラウド活用に関する課題解決提案 ・プロダクト導入提案 ・商談推進およびクロージング ・顧客ニーズの社内フィードバック ・事業開発に関わる業務 【商材】 ・セキュリティSaaS「HENNGE One」 └クラウドサービス利用時のセキュリティ強化を支援 └企業のクラウド活用を安全に推進するプロダクト 【ポジション特性】 ・東証グロース市場上場企業 ・国内シェアNo.1プロダクト(記載あり) ・セキュリティ×クラウド領域 ・営業+事業開発の両方に関与可能 ・キャリアパスを自ら選択可能
【必須】 ■法人営業経験(2年以上かつ、従業員数100名以上の法人に対する営業経験) 【歓迎】 ■SaaS企業やIT企業でのフィールドセールス・インサイドセールス・パートナーセールス経験 ■新規開拓営業経験 ■代理店営業経験 ■エンタープライズ企業への提案経験 ■英語力(目安:TOEIC650点以上) ■マネジメント経験 ■Microsoft 365等のグループウェア製品の販売
-