セレス◆【マーキュリー】プロジェクトマネージャー・プロダクト管理
384~600万
株式会社セレス
東京都渋谷区
384~600万
株式会社セレス
東京都渋谷区
web/オープンプロジェクトリーダー
web/オープンプロジェクトマネージャー
【ポジション概要】 暗号資産取引所「CoinTrade」のプロダクト管理・プロジェクトマネジメントを担当します。 まずはプロダクト管理80%、データ集計管理20%程度の割合でお任せしていきます。 ユーザー視点を大切にした企画立案からプロジェクト管理、リリース準備まで幅広く携わることができます。 【具体的な仕事内容】 ・プロダクト管理 プロダクト(システム・サービス)のアップデートに伴う動作確認 サービスが正常稼働しているかの確認業務も、日々の定常業務として担います ・企画(プロジェクトマネジメント) 新機能の追加やアプリUIの改善など、プロダクトの改善/改修を企画し、エンジニアと協力してプロジェクトを推進・管理 部門横断で全体の指揮を取る役割となります ・データ集計管理 プロダクト(サービス・事業)に関する日々のデータを集計し、経営層に報告 ・その他 稟議書類の準備、提携先企業との折衝、日々の課題解決など 【業務内容】 暗号資産取引所「CoinTrade」のプロダクト管理・プロジェクトマネジメントを担当します。 ・プロダクト管理 プロダクト(システム・サービス)のアップデートに伴う、動作確認テストを行います。 プロダクトのあらゆる機能やシステムを取り扱う為、事業・システム等の全体的な構造や仕組みについて、最も知見を溜めることができる役割です。 サービスが正常稼働しているかの確認業務も、日々の定常業務として担います。 ・データ集計管理 プロダクト(サービス・事業)に関する日々のデータを集計し、経営層に報告します。 経営層が事業判断を行う為に利用する重要なデータ管理業務になります。 社内システム、Excel、BIツール、SQL等を組み合わせて業務に取り組みます。 ・企画(プロジェクトマネジメント) 新機能の追加やアプリUIの改善など、プロダクトの改善/改修を企画し、エンジニアと協力してプロジェクトを推進・管理します。 部門横断で全体の指揮を取る役割となります。 ・その他 主要業務に付随する様々な業務を担当します。 例)稟議書類の準備、提携先企業との折衝、日々の課題解決 <入社後の流れ> 入社後、はじめの3日間は研修を受けていただく予定です。(セレスにて2日間/マーキュリーにて1日) 各事業部の責任者から、暗号資産や部署の役割について説明があり、4日目以降はOJT形式にてお仕事を覚えていただく流れとなります。
・正社員経験2年以上 ・Microsoft Officeを利用した業務経験1年以上 ・Googleドキュメント/スプレッドシートを利用した業務経験1年以上 ■下記のご経験をお持ちの方は歓迎しております。 ・Excel又はSQLを利用したデータの集計管理の経験 ・プロダクトの社内管理画面を利用した業務の経験 ・システム開発を伴う企画/プロジェクトへの参画 ・プロジェクトの企画立案やタスク管理の経験 ・エンジニア/デザイナーと合同で業務に取り組んだ経験 ・社内の各種部門を横断した業務の経験
大学院(博士)、大学院(法科)、大学院(修士)、大学院(その他専門職)、6年制大学、大学院(MBA/MOT)、4年制大学
384万円〜600万円
フレックス勤務制度 12:00-17:00:コアタイム 8:00-12:00、17:00-22:00:フレキシブルタイム
有
内訳:完全週休2日制
■年間休日129日以上 ■完全週休2日制(土・日) ■祝日休み ■年末年始休暇
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
年俸制384万円~600万円(固定残業代含む)+決算賞与 ※12分割して1/12を月々支給 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月40時間分/月8万円~12万5000円を支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※経験・能力・前職給与を考慮し優遇します ■交通費支給(月5万円まで) ■住宅手当(上限3万円~5万円/月※役職による) ┗会社規定の駅が最寄り駅かつ、賃貸住宅にお住まいの方(目安として渋谷駅から5駅) 賞与決算賞与あり ※会社業績により、業績賞与を年1回支給 昇給・年2回・半期ごとの表彰制度あり
東京都渋谷区
リモートワーク可 服装自由
社会保険完備、交通費支給、住宅手当、家族手当、資格取得制度、持株会制度 補足情報:■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■交通費支給(月5万円まで) ■住宅手当:家賃の40%を支給(上限3万円~5万円/月※金額は役職による) ┗会社規定の駅が最寄り駅かつ、賃貸住宅にお住まいの方(目安として渋谷駅から5駅) ■子育て支援金 ■働くパパママ支援金 ■評価制度:半年ごとに目標を設定し、その結果を給与に反映 ■社内表彰制度(半期に2回、MVPや優秀賞などを表彰) ■資格取得支援制度 ■従業員持株会 ■従業員間の飲食費補助 ■在宅勤務制度 ■社内部活制度 ■服装自由(ジーンズ・スニーカーなどもOKです) ■副業可能
150-6221 東京都渋谷区桜丘町1番1号 渋谷サクラステージ SHIBUYAタワー 21階
プライム市場
最終更新日:
年収非公開
大手クライアントを中心に業務改革からIT戦略立案・IT導入・新規事業立案まで幅広いコンサルティングを担当。IT戦略立案・ITコスト削減・PMO等プロジェクトマネジメント・業務改革・業務設計・大規模基幹システム刷新等に携わる。上流から下流まで一気通貫で担当可能。
IT領域での実務経験2年以上(SE・コンサルタント・PMO等)。コンサルタント未経験でも可(エンジニア経験者歓迎)。要件定義・基本設計・プロジェクト管理の経験があると尚可。
事業/IT戦略立案・各種プロジェクトマネジメント・最先端テクノロジー(AI/IoT/Fintech/BigData/RPA等)導入支援までワンストップで提供するITコンサルティングファーム。「世界をデザインする」をビジョンに、金融・製造・人材・通信系大手企業を中心に業界横断で支援。1人1人の裁量が大きい。
600~800万
クライアント企業のデジタル領域における顧客体験のあるべき姿を描きながら、要件定義・設計・構築から、データ分析をベースにした運用改善まで、PDCAプロセス全体のディレクションおよびプロジェクトマネジメントを担当。Webサイト・ソーシャル・アプリ等横断的に支援。
Webディレクターとしての実務経験3年以上。要件定義・デジタルコミュニケーション設計・運用改善の経験。データ分析・UX改善の知識。
博報堂グループのデジタルマーケティング専門企業。戦略立案〜Webサイト・アプリ構築・SNS・データ分析・MA/EC導入支援・運用までデジタルマーケティング全般をワンストップで提供。クライアント企業のDXを支援。エンジニア・プロデューサー・ディレクター・デザイナー・コンサルタントを採用中。
400~500万
クライアント企業のデジタルマーケティングプロジェクトをリードするプロデューサー。クライアント折衝・チームビルディング・コスト管理・スコープ管理を行いながらプロジェクトを成果に導く役割。Webサイトリニューアル・アプリ開発・MA導入・EC構築等多様な案件をプロジェクトマネジメント。
Webプロデューサー・プロジェクトマネージャーとしての実務経験4年以上。クライアント折衝・チームビルディング・コスト管理の経験。デジタルマーケティング領域全般の知識。
博報堂グループのデジタルマーケティング専門企業。戦略立案〜Webサイト・アプリ構築・SNS・データ分析・MA/EC導入支援・運用までデジタルマーケティング全般をワンストップで提供。クライアント企業のDXを支援。エンジニア・プロデューサー・ディレクター・デザイナー・コンサルタントを採用中。
年収非公開
GFS事業部(PHP/Laravel・AWS環境)またはAI教育事業部「シゴトAI」(Kotlin/Spring Boot・AWS環境)において、技術戦略に基づく開発をリード。アーキテクチャ設計・技術選定・開発プロセスの最適化を自ら描き実践。要件定義からシステム設計・運用フェーズまで一気通貫でプロジェクトを牽引。
PHPとLaravel、またはKotlinとSpring Bootのいずれかの実務経験5年以上。バックエンドシステムのアーキテクチャ設計・技術選定の経験。チームのテックリードまたはシニアエンジニアとしての実務経験。
オンライン金融スクール「GFS」(累計6万人受講・年商45億円)、AI時代のキャリアスクール「シゴトAI」、企業動画専門サービス「ムビハピ」、オフショア開発「Offpro」等の運営。2045年売上1兆円を目指すマルチスタートアップ企業。
年収非公開
GFS事業部(React/Next.js環境)またはAI教育事業部「シゴトAI」(React/React Router v7環境)において、フロントエンド開発をリード。既存システムからのスムーズな移行を見据えたアーキテクチャ設計・最適な開発プロセスを自ら描き実践。テスト実行環境の整備・設計パターンの標準化も推進。
React・Next.jsまたはReact Router v7のいずれかの実務経験5年以上。フロントエンドのアーキテクチャ設計・技術選定の経験。チームのテックリードまたはシニアエンジニアとしての実務経験。
オンライン金融スクール「GFS」(累計6万人受講・年商45億円)、AI時代のキャリアスクール「シゴトAI」、企業動画専門サービス「ムビハピ」、オフショア開発「Offpro」等の運営。2045年売上1兆円を目指すマルチスタートアップ企業。
年収非公開
HR領域を中心に事業を展開するHajimariの開発組織のエンジニアリングマネージャー候補。エンジニア採用・評価・育成・組織設計・技術戦略立案・開発プロセス改善を担当。経営層と連携して開発組織の拡大・強化をリード。
エンジニアリングマネージャーまたはテックリードの実務経験。エンジニア採用・育成の経験。スタートアップ・ベンチャーでの組織構築経験があると尚可。
プロシェアリング事業(ITプロパートナーズ・マーケティングプロパートナーズ・人事プロパートナーズ・Financeプロパートナーズ)。ITフリーランス・起業家と企業をマッチングし経営課題を解決。創業10期・平均成長率156%・累計14以上の新規事業を展開。
年収非公開
HRBrainシリーズのバックエンド開発をフルスタックに担当。大規模SaaSのアーキテクチャ設計・技術選定・コードレビュー・テスト設計・技術的意思決定をリード。スクラム開発(1〜2週間スプリント)で不確実性を最小化しながら価値あるプロダクトを提供。
バックエンド開発経験5年以上(Ruby on Rails・TypeScript等)。大規模SaaSのアーキテクチャ設計・技術選定の経験。チームのテックリードまたはシニアエンジニアとしての実務経験。
クラウド人材管理システム「HRBrain」シリーズの企画・開発・運営・販売。タレントマネジメント・人事評価・組織診断サーベイ・360度評価・パルスサーベイ・労務管理・AIチャットボット・ストレスチェック・スキル管理・ラーニング等8サービスを展開。累計導入社数4,000社超。累計調達46億円。
年収非公開
HRBrain開発組織の成果最大化に尽力するエンジニアリングマネージャーとして、組織の仕組みづくり・組織課題解決に尽力。エンジニアが活躍できる環境構築、採用・育成・評価、技術戦略の策定・推進、プロダクト開発の方向性決定に参画。
エンジニアリングマネージャーとしての実務経験。エンジニア組織の採用・育成・評価の経験。技術戦略の策定・推進経験。SaaS・スタートアップでの開発組織構築経験があると尚可。
クラウド人材管理システム「HRBrain」シリーズの企画・開発・運営・販売。タレントマネジメント・人事評価・組織診断サーベイ・360度評価・パルスサーベイ・労務管理・AIチャットボット・ストレスチェック・スキル管理・ラーニング等8サービスを展開。累計導入社数4,000社超。累計調達46億円。
年収非公開
大手企業のDX/AI化を推進するMicrosoft製品(生成AI/ローコード)の活用定着支援コンサルタント。構想・企画フェーズでの課題抽出・ゴール設計、推進フェーズでのプロジェクトマネジメント、実行フェーズでの研修コンテンツ設計、定着・効果検証フェーズでの現場浸透支援まで一気通貫で担当。
コンサルティングファームでの就業経験3年以上。ローコードツール(Power Platform・kintone等)または生成AIの知見。大手企業への上流コンサルティング経験があると尚可。
Microsoft製品(生成AI/Copilot・ローコード/Power Platform)の大手企業向け活用定着化支援サービス。「Low Code In-house」「Generative AI In-house」「AI Agents In-house」の3サービスを展開。研修・ハッカソン・組織内製化支援を通じて企業のDX・AI化を推進。
年収非公開
「LINE:ディズニーツムツム」等の人気スマートフォンゲームのエフェクトデザイン。UnityのParticleSystemを用いたアニメ調エフェクト制作、キャラクタースキルやUI演出の制作、エンジニア・プランナーとの連携。
ゲームエフェクトデザイン経験2年以上。Unityを用いたエフェクト制作(ParticleSystem等)の実務経験。2Dアニメ調エフェクトの制作スキル。
韓国IT大手NHNの日本法人。NHN PlayArt(ゲーム:LINE:ツムツム等)・NHNテコラス(ITインフラ・クラウド・セキュリティ)・NHN comico(コミック:comico)・NHN Cloud Japan(クラウド)・NHN FUKUOKA等のグループ各社の事業戦略支援・グループ管理。