クラウドエンジニア
年収非公開
株式会社システナ
東京都港区
年収非公開
株式会社システナ
東京都港区
SRE(Site Reliability Engineer)
DevOpsエンジニア
AWSを中心としたクラウドサービスの設計・構築・運用・移行を担当。IaC(Terraform等)を活用したインフラ自動化・セキュリティ設計・コスト最適化・マルチクラウド対応まで幅広く担当。大手クライアントのDX推進プロジェクトにおけるクラウド活用を支援。
AWS・Azure・GCPのいずれかを用いたクラウド設計・構築・運用の実務経験2年以上。IaC・CI/CD・セキュリティ設計の知識。AWSソリューションアーキテクト等の資格保有者歓迎。
大学院(博士)、大学院(修士)、大学院(MBA/MOT)、大学院(法科)、大学院(その他専門職)、4年制大学、6年制大学
正社員
有 試用期間月数: 3ヶ月
年収非公開
全額支給
08時間00分 休憩60分
09:00〜18:00
有
有 平均残業時間: 20時間
有
120日 内訳:土曜 日曜 祝日、夏季5日、年末年始5日
入社直後: 10日 入社半年経過: 10日 最高: 20日
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
無
東京都港区
屋内全面禁煙
リモートワーク可
2回〜3回
131032
「ITを通じてより良いサービスを実現し、社会を幸せにすること」を理念に、Web/オープン系・クラウド・業務系・インフラ・RPA・データ分析・品質保証等のエンジニアリング事業と、ビジネスソリューション(ソリューション営業)・ITサービス(ヘルプデスク/ITトレーナー等)を展開。東証プライム上場。
プライム市場
最終更新日:
850~950万
【職務内容】 DX対応を支えるIT環境整備の一環として、基幹システム(受注・物流・購買・売掛領域)のモダナイゼーションを進めています。 同社は様々なビジネス類型があるが故にシステムが複雑化しており、これから、多様な視座・視点でビジネスプロセスを見つめ直し、プロセスのシンプル化・標準化・共通化に取り組み、2027年のシステムカットオーバーに向けて、システム開発に着手しています。 この取り組みに参画するには、世の中のパッケージ(SAP/BTPなど)に関する知識や知見が必要となるため、この取り組みを共に実践できる経験と即戦力のあるITリーダー、または基幹システム刷新の経験者およびチャレンジする意欲のある方を求めています。 【具体的には】 ・開発フェーズにおける基幹システム(受注・物流・購買・売掛領域)のプロジェクト推進 ・コンサル、ソリューションベンダー、SIer、システム子会社のマネジメント ・ビジネスプロセスを事業部と共に検討し、重点課題の抽出~解決施策検討 ・ITによる解決策を考え、テクノロジーの積極的な採用と推進 【出張有無】 不定期 国内・海外ともにあり(ビジネスの実現方法把握、先進技術調査のため)(求人ID:334289)
【いずれも必須】 ・基幹システム(受注・物流・購買・売掛領域など)の開発における構築チームのリーダー経験 ・要件定義、外部設計、データ移行、テストの経験 ・事業部/ベンダーとのコミュニケーション、プレゼン能力 【歓迎】 ・基幹システム(受注・物流・購買・売掛領域)へのパッケージ(例えば、SAP/BTPなど)やSaaSの導入経験がある ・世の中のテクノロジー(パッケージやSaaS)に関する興味関心がある方
【東証プライム上場/キヤノングループの中核企業です】 グローバルキヤノングループの一員として、キヤノン製品と関連ソリューションの国内向け商品企画、広報・宣伝活動、コンサルティング、営業・販売、開発、アフターサービスなど幅広い活動を展開しています。
400~600万
【職務内容】 ソフトウェア開発会社にてAWSの環境設計・構築業務、 独立系SIerでのAzureへのサーバー移行業務、 サーバーコンサルティング企業でのAWS設計・構築業務など、 クラウド技術を活用したインフラ関連の専門業務を請け負っております。 また、キャリア転職の専門情報サイトの運営や転職フェアの開催、人材紹介事業も展開しております。 さらに、就職活動支援やIT業界に特化した人材派遣、Webマガジンの企画・編集・運営など、 企業の採用活動をサポートする総合的なソリューションサービスを提供しております。 【具体的には】 ・ 【プロジェクト事例】クラウド(AWS/Azure)技術の 活用によるインフラを専門業務をお任せします。 ・ [1]ソフトウェア開発会社にて、AWSの環境設計・構築業務 ・ [2]独立系SIerでのAzureへのサーバー移行業務 ・ [3]サーバーコンサルティング企業でのAWS設計・構築業務(求人ID:394163)
【必須】 ・ 下記のいずれかのご経験がある方(実務2年未満) ・ クラウド(AWS/Azure)の運用保守経験がある方 ・ サーバー運用保守経験がある方 【歓迎】 ・ クラウド(AWS/Azure)の運用保守経験がある方(実務2年未満)
同業他社と比較すると、ターゲットを絞り、経営資源を集中させ、独自の商品・サービスのラインアップで差別化を図っています。 ■事業内容 ・キャリア転職の専門情報サイト『type』『女の転職type』等の運営 ・転職フェアの開催 ・人材紹介事業(厚生労働大臣許可 13-ユ-040429) ・IT業界に特化した人材派遣サービス『type IT派遣』(厚生労働大臣許可 派13-315344) など、企業の採用活動をサポートする総合的なソリューションサービスを提供
600~800万
障害福祉領域のDXを推進するSaaSプロダクトの開発を担います。要件定義から保守運用まで一貫して携わり、技術の力で社会のバリアフリーを実現するやりがいの大きなポジションです。 まずバックエンドエンジニアとして参画いただき、ご志向に応じて様々なキャリアアップの方向性を共に考えながら、数多くあるプロダクトの中から適切な環境のご提供を通して一緒に成長していくことを目指したいと考えています。 この数年テクノロジーへの投資を加速しており、5年前には80名程度だったエンジニア組織も今では250名規模に拡大中
【いずれも必須】■PHP(Laravel)等のフレームワークを用いたWebアプリケーションの設計から実装までのサーバーサイド開発経験(3年以上)■要件定義~運用保守まで上流から下流のプロセスに理解のある方 ■チームでの開発において、コードレビューや業務フローの改善に取り組んだ経験 【魅力情報】■フルサイクルエンジニアとして、要件定義から運用までプロダクトの全工程に深く関与できる環境です。■社会貢献性の高い自社サービスを自らの手で成長させる手応えを感じられます。■技術向上に意欲的なチームで、コードレビューやプロセス改善を通じて組織と共に成長したい方に最適です。
■学習塾及び幼児教室の運営事業 ■児童福祉法に基づく障害児支援事業 ■障害者総合支援法に基づく就労支援事業 ■インターネットメディア事業 ■その他
402~480万
自社開発のMAMサービス「moconavi」を展開する当社にて、クラウド保守・運用を担うSREをご担当。システムの信頼性向上に向けた設計や監視、リリース作業、不具合調査に携わります。 ■AWS・Azureのリリース作業やシステム監視 ■アラート対応およびエラー・不具合の調査 ■プロジェクト案件のインフラ構築 ■オンプレミス顧客の保守対応【仕事の魅力】官公庁や金融機関等、社会的影響力の大きいサービスの安定稼働を支えるやりがいがあります。運用改善に主体的に関われ、資格取得支援などのスキルアップ体制も充実。フルフレックス制で自律的に働けます。
【必須】■AWSまたはAzureでの保守・運用経験(1年以上目安) ■サーバーインフラの保守・運用経験 ★技術への好奇心を持ち、自律的に課題解決へ取り組める方を歓迎。 【当社の魅力】 自社製品「moconavi」はMAM市場シェアNo.1を誇り、金融や官公庁等高い信頼性が求められる1,700社以上の基盤を支えています。SREとして安定稼働のみならず運用の自動化・高度化に主体的に関われるのが醍醐味。資格取得支援や書籍補助などスキルアップ支援も充実。社会の働き方を支える手応えと技術的成長を追求できる環境です。
■自社製品のテレワークプラットフォーム『moconavi』の開発・販売 ■コミュニケーション関連システムの受託開発
800~1200万
自社クラウドサービスを支える インフラ基盤(AWS/オンプレ)の構築・運用・改善の統括 数百台規模のサーバ群を対象とした: サーバ/ネットワーク運用管理 障害対応、性能改善、安定稼働の維持 AWSを中心とした: クラウド基盤の設計・構築・運用 AWS投資判断、コスト最適化 SLA設計、障害削減KPIの策定・改善 インフラ自動化の推進 Ansible、スクリプト等を用いた運用効率化 基盤刷新・クラウド移行・ゼロトラストなど 中長期インフラ戦略の策定・推進 開発チームと連携した: リリース時の基盤設計 サービス拡張を見据えたアーキテクチャ設計 チームマネジメント(2~3名) 技術レビュー 育成 タスク・品質管理 24/365の一次対応は別チームが担当 → シフト対応なし、設計・改善に集中できる環境
【必要な能力・経験(必須)】 Linuxサーバの構築・運用経験(3年以上目安) AWS(またはクラウド)での設計・構築・運用経験 Ansibleやスクリプト等による運用自動化経験 メンバー育成・技術指導の経験 ※正式な管理職経験は必須ではない 【歓迎要件】 数百台規模のサーバ運用経験 AWSアーキテクチャ設計スキル オンプレミスからクラウド移行経験 SLA/可用性設計の経験 【求める人物像】 技術に強いプレイングマネージャー志向 属人化を排し、仕組み化・自動化を推進できる方 障害削減・品質改善にコミットできる方 部門横断でのコミュニケーションが取れる方 自社サービスの基盤づくりに長期で関われる方
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1000~2000万
個人投資家向け不動産投資市場を対象とした STO(Security Token Offering)活用プロジェクトの立ち上げ・推進 不動産アセットマネジメント業務のデジタル化と、 新たな投資サービス提供を目的としたシステムの設計・構築 各プロジェクトにおける バックエンドおよびインフラストラクチャの設計・構築 具体的業務 サーバー、データベース、APIの設計・実装・最適化 インフラの構築・運用・監視による安定稼働の担保 データベースのパフォーマンス・セキュリティ最適化 チームと連携した新技術導入、既存技術の改善提案
【必要な能力・経験(必須)】 プログラミング言語の実務経験3年以上(※Go実務経験者尚可) RDBMS(PostgreSQL等)および NoSQL(DynamoDB、Elasticsearch等)の設計・運用経験 クラウドサービス(AWS)の実務経験 Docker、Kubernetes等のコンテナ技術の使用経験 【歓迎要件】 CI/CD環境の構築・運用経験 ネットワーク最適化・セキュリティ対策に関する知識 マイクロサービスアーキテクチャ経験 システム監視ツールの導入・運用経験 ベンチャーマインド/ハンズオン志向/ベンダーマネジメント 金融業界での業務経験 日本語:ビジネスレベル 【求める人物像(読み取り整理)】 新規事業・0→1フェーズを技術で牽引したい方 アーキテクチャ設計から実装まで主体的に関われる方 金融×不動産という高信頼領域で品質を追求できる方 チームと協働しながら技術的意思決定をリードできる方
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560~802万
【職務内容】 GANMA! のAndroidアプリ開発を担当し、安定した開発サイクルを回しながら、内製化に向けた土台づくりを担うポジションです。 現在は少人数体制での運用が続いており、本ポジションでは開発の安定化と育成の両立を通じて、Android領域のチーム強化を進めていただきます。 これまで外部パートナーを含む体制で進めてきた Android 開発について、内製比率を高め、継続的に改善できるチーム体制を構築するフェーズにあります。 属人化リスクを低減し、安定したリリース・改善サイクルを実現することを目指しています。 【具体的には】 ・Kotlin / Jetpack を用いた Android アプリ開発 ・新規機能開発および既存コードの改善 ・REST / GraphQL API との連携実装 ・リリースフローの整備および改善 ・UI/UX改善施策の検討・実装 ・外部パートナーと協働しながらのナレッジ移管、ドキュメント整備 将来的には、Android開発の内製体制づくりにも関与頂く予定です。(求人ID:422379)
【必須】 ・ KotlinによるAndroidアプリ開発経験(目安3年以上) ・ Jetpack/Coroutine/Flowなどへの理解 ・ API連携を含むアプリ開発経験 ・ GitHubを用いたチーム開発経験 【歓迎】 ・ 大規模アプリの運用・改善経験 ・ GooglePlayへのリリース・運用経験 ・ CI/CD (GitHub Actions 等) の利用経験 ・ パフォーマンス改善、バッテリー最適化の経験
マンガ家を、子供たちの憧れの職業にするというミッションを掲げ マンガ・アニメを中心としたIP開発、コンテンツ制作、プラットフォーム運営を軸に事業を展開しています。 【マンガスタジオ事業】 編集力と新人作家の育成に強みを持ち、マンガを中心としたオリジナルIPを開発。 【プラットフォーム事業】 マンガアプリ「GANMA!」を運営。 【アニメ事業】 デジタルアニメスタジオ「Qzil.la」によるハイエンドアニメーション制作や、 YouTubeを中心としたMCN運営を行っています。
500~800万
✍️ こんな仕事をお任せします ・全社横断または事業部横断でのインフラ技術支援 ・開発チームへのSREトレーニング実施 ・SRE活動のための技術選定とプラットフォーム開発 ・サーバーコスト最適化、スケーラビリティ管理 ・SRE文化の浸透と醸成 ✨ おすすめポイント 1. グループ全体のインフラを支えるキーパーソンに! 📈 「レバテック」や「ハタラクティブ」をはじめとする、多岐にわたる自社サービスの安定稼働を全社横断で支える、重要度の高いポジションです。サービスをまたいだインフラ技術支援やコスト最適化など、グループ全体の成長にダイレクトに貢献するやりがいを感じられます。 2. SRE文化を自ら創り、広める! 🧠 単なる運用・保守だけでなく、SREの文化を組織に浸透させ、開発チームを巻き込みながら自らプロセスを改善していくことができます。組織全体を巻き込む大きな裁量を持って、より良い開発環境づくりに貢献したい方に最適な環境です。 3. 幅広いキャリアパスを選べる! 🤝 プロダクトに深く関わる**「事業部SRE」として専門性を磨く道もあれば、全社横断で組織改善を行う「全社SRE」**として組織づくりに貢献する道もあります。あなたのキャリアステージや志向に合わせて、柔軟にキャリアパスを描くことが可能です。 🌟担当サービス例 ・IT領域:レバテック ・メディカル領域:レバウェル看護、レバウェル介護 ・若年層向け:ハタラクティブ、career ticket ・その他新規事業
【✅必須】 ・パブリッククラウド(AWS、GCPなど)またはオンプレミスのインフラ実務経験がある方 ・Dockerなどの仮想化技術の使用経験 ・何らかのプログラミング実務経験 【👏歓迎】 ・AWSまたはGCPのインフラ実務経験が3年以上ある方 ・TypeScriptによる開発実務経験が1年以上ある方 ・障害検知や容量算出のための監視環境の構築・運用経験 ・マイクロサービスでの開発・運用経験 【🌸こんな方と一緒に働きたい!】 ・リーダーシップを発揮し、主体的に行動できる方 ・周りの意見を素直に受け入れ、チームに良い影響を与えられる方 ・変化を楽しみ、自ら新しいことに挑戦するベンチャースピリットがある方 ・年齢に関係なく、お互いにリスペクトを持って高め合える方 ・困難な課題にも臆することなく、最後までやり抜く推進力がある方 ・自ら考え、行動することを楽しめる方
2005年創業以来、独自の経営戦略で黒字経営を継続するレバレジーズは、2024年度に年商1428億円を達成した急成長中のメガベンチャーです。「感情への貢献」をテーマに、IT、ヘルスケアなど40以上の事業を展開。年間100億円規模の投資で10以上の新規事業を創出するなど、常に新しい価値を生み出し続けています。渋谷スクランブルスクエアに本社を構え、6年連続「働きがいのある会社」に選出される、高い成長性と働きやすさを両立した企業です。
500~1000万
【仕事内容】 ■顧客の課題に合わせた最適なシステムの提案 ■~20名規模のシステム構築プロジェクト全体を俯瞰したプロジェクトマネジメント ■システムの企画からリリース、グロースまで一貫してリード ■急拡大している部門の組織づくり、組織推進、マネジメントコンサルシフトの主導 ■若手インフラエンジニアの育成・教育・マネジメント 【特色】 ■上流工程から一気通貫でのご支援 ■大規模プロジェクト多数! ■チーム体制での参画 ■成長フェーズならではの裁量と昇格や昇給のスピード感の早さ ■若手から組織づくりにも関わることのできる環境 【直近プロジェクト事例】 ■官公庁システム統合に伴うWLAN構築およびフロアスイッチ更改対応支援 [内容] ・WLAN構築(Cisco Meraki) WBS作成、スケジュール調整、資料作成、課題管理等のPM業務(サイトサーベイ~導入支援含む) ・フロアスイッチ更改(Cisco) WBS作成、スケジュール調整、資料作成、課題管理等のPM業務(設計・構築~導入支援含む) ■大手Sler様社内向けマスターデータ配信基盤構築プロジェクト [内容] ・プライベートクラウド(SDPF)での基盤設計~リリース ・ ネットワークの設計構築 ・ サーバーの設計構築 ・ RHEL9のインストール・設定 ・ MWのインストール・設定
【必須経験・スキル(MUST)】 ・年齢25~49歳 ・インフラエンジニアとして3年以上のご経験 ・何らかの設計構築のご経験(クラウド、ネットワーク、セキュリティ) 【歓迎する経験・スキル(WANT)】 以下いずれか1つ以上当てはまる方 ・一人称でコンテナ、ECS、k8sの設計構築のご経験 ・セキュリティ製品(SASE関連、FW、EDR/XDR)の設計構築のご経験 ・ネットワーク(Merakiなど主にcisco製品)の設計構築のご経験 ・laC(cloudFormation、Ansible、Terraform)のご経験 ・マネジメント経験
◇DX(コンサルティング~開発)事業 ◇プラットフォーム事業 ◇グローバル事業
500~1200万
【仕事内容】 ■要望ヒアリングからアーキテクト設計、初期構築、開発、運用保守 ■スクラム開発を用いたアジャイル開発推進 ■チームメンバーに対して開発サポートを行い技術でチームの生産性を向上 ■システム面での課題やプロジェクト課題に対し最適な解決方法の提案 ■急拡大をする部門の組織づくり、マネジメントコンサルシフトの社内支援 ■若手エンジニアの育成・教育 【特色】 ■上流工程から一気通貫でのご支援 ■大規模プロジェクト多数! ■チーム体制での参画 ■成長フェーズならではの裁量と昇格や昇給のスピード感の早さ ■若手から組織づくりにも関わることのできる環境 【直近プロジェクト事例】 ■官公庁システムの機能追加開発におけるフロント支援 [内容]要件定義〜運用・保守 [使用言語]React/TypeScript、Next.js、Jest [参画規模]20名程 ■SaaSサービス開発支援 [内容]予約管理や受け入れ手配、チケットの発券などを行う際に利用するための関連サービスにおける開発(担当工程:基本設計〜運用・保守) [使用言語]Java /SpringBoot、Javascript/TypeScript/React/BootStrap/node.js [参画規模]10名程
【必須経験・スキル(MUST)】 ・以下のいずれかの言語による開発をリードできる方 Java、C#、Python、React、Vue.js、TypeScript ・0ベースからシステムリリースまで実行可能 ・実装、テストのルール策定を行いチームに浸透できる方 【歓迎する経験・スキル(WANT)】 ・アーキテクチャ設計&初期構築の経験 ・CI/CDの構築経験 ・モバイルアプリ、Webアプリの構築経験 ・5名以上のチーム開発経験 ・生成AIを用いた開発経験 ・クラウド環境での開発経験 ※挑戦意欲を重視します!必ずしも全ての経験があり、精通している必要はありません。 ※学歴は不問です。 【志向性】 ■ 特定領域の技術を深く極め、社内外から頼られる技術者として価値提供していきたい方 ■ 生成AI・機械学習などの先端技術を活用した新機能・新プロダクト開発に主体的に取り組み、技術検証から実装までリードしていきたい方 ■ 設計・実装の標準化や自動化、AI開発プロセスの継続的な改善を通じて、プロダクトの品質・生産性を高めていきたい方
◇DX(コンサルティング~開発)事業 ◇プラットフォーム事業 ◇グローバル事業