408608321／【愛知】エリアマネージャー〈土日祝日休み〉

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• 企業ダイレクト

  【名古屋/（既存メイン）法人営業】圧倒的商品力で全国70店舗展開/業績好調◎

  360~600万

  株式会社フォーシスホールディングス愛知県名古屋市

  【名古屋/（既存メイン）法人営業】圧倒的商品力で全国70店舗展開/業績好調◎気になる

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  仕事内容

  会場（ホテル・式場）への婚礼衣装プランのご提案等、会場様と連携したサービス向上に取り組みます。信頼関係の構築を大切にする業務です。 ■担当エリアの会場（20～30件）の支配人・プランナー様への提案 ■売上向上のためのプラン作成・提案・ブライダルフェアの実施 ■婚礼衣装の搬出・搬入作業 ■お客様への挙式衣装のご案内 （※変更の範囲：当社業務全般）

  求める能力・経験

  【必須】■営業や接客販売などの顧客折衝経験 　　　　■シフト制勤務可能な方※土日祝は原則出勤 【歓迎】ホテル・ブライダル業界経験（バイト含む） 【採用背景】取引先より、当社への引き合いが非常に増えており、2021年より急激に業績が復調。現状は取引先からのご依頼を受けきれない状況のため増員募集いたします。 【働き方◎】産休育休取得実績100％/復帰率70％、平均有給取得率50%

  事業内容

  ■子会社管理■婚礼衣装の企画/製造販売■婚礼美容事業[フォーシスビューティー]■フォトウェディングサービス[フォトマリアージュ]■婚礼写真/映像[フォーシスメディアージュ]■フラワー/デコレーション[フォーシスフラワー■ワイン[ヴィノラム] 等

• エージェント求人

  営業エキスパート◤SHIFT◢IT法人営業×コンサル提案×プライム上場｜大規模案件に挑む裁量

  698~1998万

  株式会社SHIFT東京都港区, 大阪府大阪市, 愛知県名古屋市

  営業エキスパート◤SHIFT◢IT法人営業×コンサル提案×プライム上場｜大規模案件に挑む裁量気になる

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  仕事内容

  企業概要 ・ソフトウェアの品質保証を軸に、IT全般へサービスを広げるプライム上場企業 ・売上高成長を継続し、連結従業員数1.5万人を超える圧倒的な成長スピード ・「無駄をなくす」独自のビジネスモデルでIT業界の構造改革を推進 ・金融、製造、エンタメ等、幅広い業界のトップ企業を顧客に持つ盤石な基盤 ・健康経営優良法人や「えるぼし」最高位認定を受け、働きやすさも追求 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 業務内容 ・エンタープライズ企業に対し、品質保証を起点としたIT課題解決の提案 ・CxO層へのアプローチを通じた、経営直結のDXコンサルティング営業 ・金融、公共、製造など、専門領域におけるアカウントプランの策定と実行 ・既存サービスの販売に留まらない、顧客ニーズに合わせた新サービスの企画 ・社内のPMや技術人材と連携し、10億円規模の大型案件をリード ━━━━━━━━━━━━━━━━━ プロジェクト例 ・大手金融機関における、ミッションクリティカルな基幹システムの品質改革 ・製造業のグローバル展開に伴う、大規模なソフトウェアテスト体制の構築 ・エンターテインメント業界の新規サービスローンチに向けたPMO支援 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 魅力 ✅ 圧倒的な報酬体系：年収最大2,000万円。経験や貢献度を正当に評価 ✅ 営業の「自律と自由」：案件や顧客を自ら選べる裁量とオープンな文化 ✅ 強力なバックアップ：10億超の案件を動かせる精鋭技術陣と顧問網 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 当社の独自性 ・営業が「担ぎたくなる」高品質な商材と、確実なデリバリ体制の完備 ・製品販売ではなく、顧客の事業成功を共に描く「共創型」のスタイル ・平均残業7.2時間。高生産性を実現し、私生活も大切にできる環境

  求める能力・経験

  ・IT業界における法人営業経験3年以上 ・コンサルティングファームにてIT部門への提案経験を2年以上おもちの方

  事業内容

  -

• エージェント求人

  【物流拠点マネージャー／将来の名古屋支店長候補】総合物流／運送・倉庫・流通加工の3PL：11407

  680~740万

  • 物流
  • 顧客折衝
  • 収支管理
  • 輸配送
  • 既存顧客
  • 戦略立案
  • 価格交渉
  • 商談
  • マネジメント
  • 労務管理
  • 売上管理
  • 収益管理
  • 外部連携
  • 外部パートナー連携
  • オペレーション改善
  • オペレーション効率化
  • 輸送計画/運用計画策定
  • 運営管理
  • 運行管理/指令
  • 運行管理
  • 運行管理者
  • 倉庫管理
  • 普通自動車
  • 社外連携
  • 外部折衝
  • 配車計画
  • 物流サービス

  埼玉県トップクラスの保管業務・危険物倉庫保管にも対応／売上100億円超の安定企業　※社名非公開愛知県小牧市

  【物流拠点マネージャー／将来の名古屋支店長候補】総合物流／運送・倉庫・流通加工の3PL：11407気になる

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  仕事内容

  【業務の全体概要】 同社は運送・倉庫・流通加工を一体で提供する総合物流企業です。 今回募集する名古屋支店は、開設から約5年の比較的新しい拠点であり、現在は「名古屋営業所」のみを展開しております。 所属人数は約20名規模で、支店長兼所長のもと、配車担当・事務・ドライバーで構成されています。 現在、収支としては黒字化していますが、今後は更なる利益拡大・地場顧客開拓・組織強化を進めていくフェーズにあります。 また、将来的には倉庫新設の可能性もあり、今後の名古屋エリア戦略を担う重要拠点として期待されています。 本ポジションでは、将来の支店長候補として拠点マネジメント・収支管理・顧客折衝などを担っていただきます。 単なる運行管理ではなく、「どう利益を伸ばしていくか」「どのように拠点を成長させるか」という経営視点を持ちながら、現場運営をリードしていただくポジションです。 【主な仕事内容】 ・名古屋支店の現場マネジメント ・ドライバーの労務管理、健康管理 ・売上や利益などの収支管理 ・顧客との商談、料金交渉 ・協力会社との連携、調整 ・輸配送オペレーションの改善 ・配車担当との連携 ・支店長と共に拠点戦略の立案 ・既存顧客フォローおよび地場顧客開拓 ※営業専任が不在の為、顧客との商談や関係構築にも関わっていただく想定です ※現場作業を行うポジションではなく、現場全体をコントロールする管理職ポジションです 【得られる経験・キャリア】 ・物流拠点のマネジメント経験 ・拠点収支管理、利益改善経験 ・顧客折衝、価格交渉経験 ・物流事業の拠点運営経験 ・新規エリア拡大、事業拡大フェーズへの参画 ・将来的な支店長ポジションへのキャリア ※新規拠点拡大を進める成長フェーズ ※名古屋支店は今後更なる拡大を見据える重要拠点 ※将来的な倉庫新設構想もあり、拠点成長に深く関われる環境 【キャリアパス】 所長（課長クラス） ↓ 部長代理 ↓ 支店長（部長） 将来的には経営会議へ参加し、拠点経営を担うポジションへのキャリアアップを期待されています 【企業の特徴】 ・1960年創業の総合物流企業。売上100億円超の安定企業です ・運送/倉庫/流通加工を一体で提供する3PL企業 （3PL：Third（3rd）Party Logistics／荷主企業の物流業務を受託し、最適な物流システムの提案、物流の運営を行なう企業） ・輸送や保管、荷役、ピッキング、流通加工、梱包、物流コンサルティングなど幅広い物流サービスを提供 ・保管業務では危険物倉庫保管にも対応◎安全性と品質性が要求されるため新規参入が難しい分野ですが、同社では埼玉県内でもトップクラスの危険物倉庫を保有し、ニーズに応えています ・高品質の物流業務にお取引先から絶大な信頼！大手企業との安定したお取引もあります

  求める能力・経験

  【必須条件】 ・マネジメント経験 ・数値管理（売上、利益等）の経験 ・社内外との折衝経験 ・普通自動車運転免許（AT限定可） 【歓迎】 ・物流業界でのマネジメント経験 ・運送、配車、倉庫管理の経験 ・物流拠点の収支管理経験 ・顧客との価格交渉経験 ・運行管理者資格 ・製造業の物流部門経験

  事業内容

  運送業、倉庫業、梱包事業、流通加工事業、 自動車運送取扱事業、車両運行管理請負業、物流関連作業請負業 ・運送/倉庫/流通加工を一体で提供する3PL企業 （3PL：Third（3rd）Party Logistics／荷主企業の物流業務を受託し、最適な物流システムの提案、物流の運営を行なう企業） ・輸送や保管、荷役、ピッキング、流通加工、梱包、物流コンサルティングなど幅広い物流サービスを提供 ・高品質の物流業務にお取引先から絶大な信頼！大手企業との安定したお取引もあります

• エージェント求人

  【名古屋/拠点立ち上げ】年収700万可！コンサル・IT人材のコーディネーター（マネージャー候補）

  500~700万

  • プロジェクト
  • コンサルティング業務
  • マネジメント
  • 提案
  • パートナー
  • トラブル対応
  • 購買/調達
  • コンサルタント
  • 営業

  INTLOOP株式会社愛知県名古屋市

  【名古屋/拠点立ち上げ】年収700万可！コンサル・IT人材のコーディネーター（マネージャー候補）気になる

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  仕事内容

  ■業務概要 名古屋拠点における、現地唯一のコーディネーターとして業務を開始し、 協力会社の新規開拓および既存企業とのリレーション構築など、人材調達の基盤づくりをお任せします。 また、コンサルタント・エンジニア（フリーランス）のキャリアカウンセリングおよびジョブマッチング業務も対応いただきます。 将来的にはチーム組成・育成・拠点マネジメントをお任せする可能性もございます。 ■業務詳細　 ・人材調達のため、新規協力会社の開拓および既存企業とのリレーション構築　(紹介者対応、ジョブマッチング、リレーション構築等) ・ハイレイヤーフリーランス（コンサルタント・エンジニア）とのキャリア面談・登録対応 ・ジョブマッチング（フリーランス、パートナー企業へのプロジェクト紹介） ・参画フリーランスのフォロー業務 ・PJアサインに向けたステークホルダーマネジメント ・業務プロセスの効率化・改善提案 ・トラブル対応 ■募集背景 　サービス成長による採用 ■ポイント ・拠点立ち上げのコアメンバー 　既存の東京本社や他拠点のナレッジを活用しながら、名古屋拠点のコーディネート機能を作り上げられます。 ・将来のマネジャー候補 　初期はプレイングメインですが、今後の事業成長に伴いチームを組成し、マネジメントにも携われる可能性あり。 ・裁量の大きい環境 　現地唯一のポジションのため、業務フローや運営方法の提案・実行まで裁量をもって取り組めます。 ・実績が評価に直結 　年功序列ではなく、成果や行動がダイレクトに評価される仕組みのため、キャリアアップをスピーディに実現できます。

  求める能力・経験

  ・人材業界経験者（RA、CAでの営業経験者）　 ・メンバーマネジメント経験（目標管理、業務改善、メンバー育成など）

  事業内容

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• エージェント求人

  年収810～1870万円｜上場SaaS｜セールスリーダー

  810~1870万

  • コンサルティング業務
  • 環境/リサイクルプラント営業
  • インサイドセールス/電話営業
  • 研修企画
  • リーダー
  • 商談
  • マネジメント
  • マーケティング
  • 新規顧客
  • パートナー
  • 営業
  • 新規顧客開拓
  • アライアンス
  • リードナーチャリング
  • 開発
  • 販売
  • クラウド
  • SaaS
  • クロージング
  • 戦略立案
  • 法人営業
  • 進捗管理
  • 製品
  • グループウェア
  • 事業計画
  • ソフトウェア

  HENNGE株式会社東京都渋谷区, 愛知県名古屋市, 大阪府大阪市

  年収810～1870万円｜上場SaaS｜セールスリーダー気になる

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  仕事内容

  自社クラウドサービス「HENNGE One」のセールスリーダー／事業開発候補として、顧客開拓や営業組織の仕組み化をご担当いただきます。 【業務内容】 ・新規顧客開拓 ・クラウド活用支援に向けたコンサルティングセールス ・営業組織の仕組化／型化 ・顧客ニーズの収集および開発部門へのフィードバック ・販売戦略の立案、実行 ・チームマネジメント 【担当領域】 ■ハイタッチセールス ・エンタープライズ企業向け新規開拓 ・アカウントプランニング ・リレーション構築 ・クロージング戦略策定、実行 ■パートナーセールス ・販売代理店開拓 ・商談同行 ・勉強会企画、運営 ・アライアンス戦略立案 ・パートナーセールスプログラム設計、運用 ■インサイドセールス ・リードナーチャリング ・オンライン商談 ・セミナー企画、運営 ・顧客コミュニケーション設計 【プロダクト】 ・クラウドセキュリティSaaS「HENNGE One」 【ポジション特性】 ・国内クラウドセキュリティサービスNo.1シェア ・東証グロース上場企業 ・営業からBizDev、CS、マーケティングなど幅広いキャリアパスあり ・顧客の声をプロダクト改善へ反映できる環境 ・営業組織立ち上げや事業開発にも挑戦可能 ・英語力を伸ばせる環境 【サポート体制】 ・IT知識研修動画（230コンテンツ／21コース） ・OJT ・セールススキル強化プログラム ・定期勉強会（月平均3.5回） 【組織構成】 ・部署人数：70名 ・インサイドセールス：12名 ・東日本ハイタッチセールス：5名 ・東日本パートナーセールス：15名 ・名古屋セールス：5名 ・西日本セールス：8名

  求める能力・経験

  必須 ・法人営業経験（6年以上） ・情報システム部門向けソフトウェア営業経験（3年以上） ・3名以上の新規営業チームを率いた経験 歓迎 ・グループウェア製品の販売経験 ・エンタープライズ営業経験 ・販売代理店／SIerでの経験 ・英語力（TOEIC700点以上） ・Microsoft 365等の販売経験 ・事業計画立案、進捗管理経験 ・ピープルマネジメント経験 ・B2Bマーケティング経験 ・営業組織採用経験 ・評価制度、インセンティブ設計経験

  事業内容

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• エージェント求人

  【名古屋】スポーツ事業のコンサルティング営業/部活動地域展開の支援/土日祝

  365~490万

  • プログラミング
  • 管理職
  • プロジェクト
  • ネットワーク
  • 学校管理
  • 提案
  • ヒアリング
  • 営業
  • 教育
  • 巡回
  • 入札
  • 新規事業
  • 法人営業

  株式会社アーシャルデザイン愛知県名古屋市

  【名古屋】スポーツ事業のコンサルティング営業/部活動地域展開の支援/土日祝気になる

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  仕事内容

  愛知営業所立ち上げに伴い、自走できるメンバー募集です！ 少子化・教員の働き方改革に伴い、 部活動のかたちが変わってきていることはご存じですか？ 現在、国策として部活動改革（地域展開）が全国各地で進められています。 私達は、スポーツに励んできた方々が部活動に恩返しができる仕組みを作っている会社です。 ＜部活動の地域展開とは？＞ 中学校や高校の部活動を学校単位での活動から地域単位に展開（移行）させる取り組みです。 令和5年度から、全国の自治体が部活動の「地域展開」に取り組んでおり、民間企業やスポーツ団体等で部活動を運営する体制を作り始めております。 ＜どんな仕事？＞ 部活動改革に伴い、地域展開を検討している自治体様に向けて、 効率的な部活動運営を企画・提案・実行する仕事です。 ＜具体的には？＞ ・契約済みの学校に訪問し、課題をヒアリング ・課題にあった部活動指導者を学校とマッチング ・実際の指導の開始（巡回・視察） ・生徒や保護者と適宜コミュニケーションを取る など ゆくゆくは下記のお仕事もお任せしたいと思います。 ▼教育委員会や学校への訪問を通し、管理職や顧問の先生にヒアリングを行い、 現状の課題や方向性を明確にし、展開方針を決定。 ▼入札・企画提案（受注） 受注に向けての本格的な提案。 自治体に向けては入札や公募案件等でコンペに出て、案件を獲得。 PRポイント 【事業の特徴】 これまで学校の先生が指導することが当たり前になっていた学生スポーツや部活動。 しかし、少子化や教員の勤務負担増などで課題は山積みです。 継続的に子どもたちがスポーツに親しむ機会を創出するために、現在スポーツの地域移行が各自治体で進んでいます。 スポーツの地域移行に特化した事業を行う企業はまだまだ少ないですが、当社が持つスポーツビジネスのネットワークを活かし、組織にあった指導者をご紹介し、移行までのサポートを行っています。 私たちの目的は「地域移行を通した学生スポーツの発展」です。 これは日本スポーツの未来にも大きな影響を与えられ、やりがいは抜群です！ この求人の魅力 理念 ・ビジョン 私たちは、「& Sports. More Human.」をPurposeとして掲げ、 スポーツを通じて人間の進化を実装していくことをミッションとしています 。 テクノロジーが人間を凌駕するかのように語られる時代だからこそ、 AcialDesignは、「人の強さ」を信じたい。 逆境に立ち向かう力。仲間と共に挑み続ける力。 そして、その過程で生まれる、人間だけが持つ温かさと可能性。 それを最も純粋に磨き上げられるコンテンツが、スポーツ。 スポーツはただの娯楽やエンタメでは終わらない。 人の心を奮い立たせ、進化を促し、未来を変える力を持っている。 私たちは「& Sports. More Human.」を掲げ、 人間の進化をスポーツで実装していきます。 仕事・事業 【事業内容】 スポーツの力を使って、産業の成長を促進し、 社会をアップデートするプラットフォーム「Sports Force」を運営しております。 主なサービスは、 スポーツ人材にプログラミング教育を施し、IT企業やプロジェクトとマッチングする「Sports Force Tech&Boost」、 全方位伴走型スポーツ教育プラットフォーム「Sports Force Master&Coach」、 スポーツ人材特化型キャリア支援サービス「Sports Force Talent」を展開しています。 また、国内初！「レジェンドアスリートラウンド」を実施！ 日本を代表するアスリート7名の方が新たに加わってくださいました。 新たに加わっていただいた北島康介さん、浅野拓磨さん、太田雄貴さん、鈴木啓太さん、廣瀬俊朗さん、岡田優介さん、と共に、スポーツが持つ自由な可能性を、世界中に届けていきたいと思います。 ※7名目は一般企業にお勤めの為お名前は控えさせていただいております。 働く人・社風 体育会系と思われがちですが、社風や和やかで穏やかです。 ただ、チームワークを大事にしており、チームで目標になって一丸となって走っています。 弊社のValueは以下です。 Enjoy Crazy～挑戦を楽しもう～ Thanks & Respect～感謝と尊敬に溢れるチーム～ Be Professional 365～プロであれ～ 日々これらを体現し、仕事に取り組んでいます。

  求める能力・経験

  ・大卒以上 ・法人営業経験2年以上 ・チームで目標を追うことが好き(協働志向) ・スポーツ・教育・部活動改革に強い想いがある ・新規事業(0→1フェーズ)に関わりたい志向 ・社会課題解決にビジネスとして取り組みたい方

  事業内容

  人材紹介、その他IT・Webサービス、その他コンサルティング、その他サービス（無形）

• エージェント求人

  【名古屋｜土日祝休×フレックス】自動車メーカー・新車ディーラーへの経営支援

  400~700万

  • コンサルティング業務
  • 戦略提案
  • 自動車/輸送機器
  • 自動車/輸送機械
  • 自動車
  • プロジェクト
  • 提案
  • 営業
  • 開発
  • 販売
  • 普通自動車

  株式会社プロトコーポレーション愛知県名古屋市

  【名古屋｜土日祝休×フレックス】自動車メーカー・新車ディーラーへの経営支援気になる

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  仕事内容

  【募集ポジション】 自動車ディーラー・メーカー向けソリューション営業 【業務概要】 自動車ディーラーや自動車メーカーに向けて 「DataLine Sales Guide」を中心とした各種ソリューションを提供しています。 単純に商品を売るのではなく、導入提案を通じてクライアントの経営課題は何か、 強み・弱みは何かといったところを深く掘り下げ、 クライアントと一緒になって課題の解決を目指します。 ・自動車ディーラーに対して、 　最適な新車購入時期が分かる販売支援ツール「DataLine Sales Guide」の 　導入提案と導入後の顧客フォロー、コンサルティング ・自動車メーカー向けに、各種カスタマイズ商品の導入提案と導入後のフォロー ・顧客の商品サービス企画・開発・改善プロジェクトへの参加 上記の営業先はメーカー系ディーラーの経営者がほとんどです（ノルマなし） 「売って終わり」ではなく、 長期的にお客様と関係を築きたい方に非常に相性の良い環境です。 【働き方/環境について】 ・出社頻度は週１回程度。 ・平均残業時間20時間／月。働き方も自らコントロールしやすい環境です。 【キャリアパス】 希望があれば、将来的には営業戦略部門やIT部門への転身など豊富なキャリア選択も可能となります。

  求める能力・経験

  ・普通自動車運転免許（AT限定可） ・営業職のご経験がある方

  事業内容

  設立：1979年6月 資本金：28億5,921万円 売上高：1200億円 従業員数：連結ベース：1,579名 情報メディア事業やデータソリューション事業、 AIチャットボットやAIを活用した情報提供サービスも展開。 自動車業界の企業に対し、経営支援や 課題解決のためのソリューションを提供。 自動車情報メディアの運営から、データ分析、 ソリューション提供まで、自動車に関わる 幅広い事業を展開しています。

• エージェント求人

  【名古屋】ITプロジェクトマネージャー候補｜業界最大級のWEBメディア

  400~700万

  • 自動車/輸送機械
  • プロジェクト
  • 自動車
  • 提案
  • マネージャー
  • 企画立案
  • 開発
  • プロジェクトマネージャー
  • システム開発
  • 営業
  • 販売

  株式会社プロトコーポレーション愛知県名古屋市

  【名古屋】ITプロジェクトマネージャー候補｜業界最大級のWEBメディア気になる

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  仕事内容

  自動車メーカーとのビジネス拡大と顧客満足の最大化に向け、 クルマが大好きなITプロジェクトマネージャーを募集します。 募集するのは、誰もが知っている自動車メーカーの公式サイトに携わりながら、 全国の系列ディーラーに向けたシステム改善提案と開発を行う、 ダイナミックでスケールの大きな仕事です。 サイトの企画立案、改善提案、そしてシステム開発のディレクションから リリース後の運用まで、一貫して伴走して頂きます。 「クルマが好き」というエンジンをのせて、 自動車メーカーとのビジネス拡大と顧客満足の最大化を 一緒に推進してくれる仲間を募集します。

  求める能力・経験

  ・販売、サービス、営業等、顧客とのコミュニケーションが必要なお仕事のご経験 専門性がなくても始められる仕事からお任せしますので、少しでも興味がある方は、まずはご応募ください！

  事業内容

  設立：1979年6月 資本金：28億5,921万円 売上高：1200億円 従業員数：連結ベース：1,579名 情報メディア事業やデータソリューション事業、 AIチャットボットやAIを活用した情報提供サービスも展開。 自動車業界の企業に対し、経営支援や 課題解決のためのソリューションを提供。 自動車情報メディアの運営から、データ分析、 ソリューション提供まで、自動車に関わる 幅広い事業を展開しています。

• エージェント求人

  SmartHR / フィールドセールス

  504~1000万

  • 商談
  • 戦略提案
  • マネジメント
  • クラウド
  • SMB
  • 提案
  • SaaS
  • SmartHR
  • 営業
  • SaaS導入
  • インセンティブ施策
  • 営業インセンティブ設計
  • 戦略立案
  • 営業戦略策定
  • コンサルタント
  • クロージング
  • 成熟期プロダクト
  • プロダクト機能改善提案
  • ステークホルダーとの対話
  • 外部ステークホルダー折衝
  • リーダー
  • 業務改善提案
  • 労務コンサルティング

  株式会社SmartHR東京都港区, 大阪府大阪市, 愛知県名古屋市

  SmartHR / フィールドセールス気になる

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  仕事内容

  ▼募集背景 SmartHRは「well-working 労働にまつわる社会課題をなくし、誰もがその人らしく働ける社会を作る。」をミッションに、クラウド人事労務ソフト「SmartHR」を開発・提供しています。 今後の方針に『マルチプロダクト戦略』を掲げ、労務管理領域・タレントマネジメント領域を中心にプロダクトを拡大・成長させ続けています。直近では給与計算機能の提供を開始し、「クラウド人事給与基幹システム」への進化が始まりました。 SmartHRは2030年売上1,000億円の実現に向けて、まだまだ高成長・高利益を目指せる事業ポテンシャルを有しており、国内No.1のSaaS企業を目指して今後も急拡大・急成長していきます。 市場・顧客・プロダクトといった取り巻く環境が激しく変化する中で、その最前線を経験することができる点が今のSmartHRのセールス職の特徴です。これは誰もが経験できることではない貴重な経験ができるフェーズであり、中長期のセールスキャリアを見据えたときに高い市場価値に繋がるはずです。 急成長する事業にはさらなる拡大をするための機会が多く存在するので、それだけチャレンジの数も増えます。チャレンジしたい人には次々とチャンスが与えられる環境ですので、ビジネスパーソンとして腕を試すには最も良いフェーズにあると自負しています。 そのため、セールススキルを磨き上げ市場価値を上げていきたい、顧客への貢献度合いをより大きくしたいという方を募集しています。 ▼職務内容 SmartHRを初めて導入することを検討しているお客様へ、主にインサイドセールスチームが獲得した初回商談〜導入までのクロージングセールスをお任せします。（チームによっては商談獲得から担っていただくこともあります。） ※配属先について： 配属先の事業本部については、以下3つの部門の中からご経歴・経験、適性に応じて決定いたします。 SmartHRはこれまで、労務管理を主軸にバックオフィスの業務効率化や、タレントマネジメントの推進による生産性向上を支援してきました。 次のステップとして、昨今課題として議論が続く労働供給の不足や、DXの加速（レガシーシステムからの移行ニーズ）、AIの進化などの外部環境を背景に、「クラウドを基盤に最新技術を活用した新たな効率化」と「データに基づいた科学的な人的資本経営を支援する分析環境」を両立させた「人的資本経営プラットフォーム」の実現を目指します。 これまではSaaS事業に注力してきましたが、人的資本経営プラットフォームの実現して"well-woriking"な社会を作っていくために、SaaS以外の事業にも進出していきます。M&Aや協業も加速させていく予定なので、セールスとして経験できる役割やキャリアの選択肢が今後さらに増えていくはずです。 私たちの提供しているプロダクトやサービスに「完成」という概念は存在しません。事業と組織が常に成長しているため、ワクワクするようなチャレンジや成長のチャンスに溢れています。 実力主義の社風なので、自身の頑張り次第でキャリアアップや昇給が叶います。 ▼ポジションの魅力 ■グロース事業本部/コマーシャル事業本部 ・グロース事業本部/コマーシャル事業本部のセールスが担当するのは500名以下のSMB領域の企業です。 ・受注までのシナリオ設計〜実行、さらにPDCAを回して蓄積する全てを担うので、短期間でより多くの経験値を貯められます。 ・当社は大企業のような整った印象をもたれることがありますが実は仕組み化できていないものが沢山あり、対峙する課題も高度化しています。スケールアップ企業だからこその変化の多さ・速さのなかで、大きな裁量をもって主体的にチャレンジできる場数が多いのもこのポジションの特徴です。 ■ミディアム・エンタープライズ事業本部 ・SmartHRのMiddle Marketは、他社や当社の他セールス組織と比べても対応する企業の幅がかなり広いのが特徴です。セールスとして得られる経験値の広さと深さがあるのがこのポジションの特徴です。 ・人事・労務という限られた領域にも見えますが、人事部門が抱えている人材確保・育成・働き方改革など「人・組織の課題＝経営課題」の解決に繋がるような提案ができるのが醍醐味です。 ・決裁や上申の進め方がわからないという顧客が多くいらっしゃり、こちらがリードして案件を推進する必要があります。慣れていないからこそ頼ってもらえて一緒に案件を進める伴走感がうまれます。接する顧客は首都圏近郊の企業から地方のレガシーな老舗企業まで多種多様で、様々な企業の本質的な課題解決に貢献することができるポジションです。

  求める能力・経験

  ■応募資格（必須） ・無形商材の法人向け新規営業経験3年以上 ・SmartHRのビジョン、ミッションへの共感 ■応募資格（歓迎） ・IT/SaaS商材の営業経験がある方 ・意思決定に関わる関係者・関係部署が複数あり、合意形成をはかる必要があるセールスのご経験 ・営業組織でのリーダー業務などマネジメントのご経験 ■求める人物像 ・目標達成意欲・成果へのコミット力が高く、常に成長しつづけたいという思いがある方 ・変化を前向きに捉えて、主体的に行動変容していける方 ・自身の失敗や弱みを受け入れ、自律駆動でPDCAを回していける方

  事業内容

  -

• エージェント求人

  【未経験歓迎/職歴不問】売らない営業！？／1年目で月収50万円超／平均年収800万／中部

  360~400万

  • 自動車/輸送機械
  • 営業

  株式会社はなまる愛知県名古屋市

  【未経験歓迎/職歴不問】売らない営業！？／1年目で月収50万円超／平均年収800万／中部気になる

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  仕事内容

  企業様から事故車や災害などでダメージを負った車（損害車）の査定・買取を行う営業のお仕事です。 【事業内容】 ・損害車(中古車)買取販売業 ・インターネット車販売オークション(会員社数17,000社以上) ※2005年1月より本格施行された 「使用済自動車の再資源化等に関する法律(通称:自動車リサイクル法)」に基づいた事業を行っています。 ＜車買取事業＞ はなまるは1998年創業以来、自動車買取事業に尽力してまいりました。特に事故や災害で損傷したダメージカーの取扱いに注力し、オーナー様の精神的・金銭的ご負担の軽減に努めております。持続可能な企業活動により貴重な資源を次に活かし、循環型社会の実現を目指します。 ＜オークション事業＞ 弊社では「はなまるリサイクルカーネットオークション」を展開しています。当オークションは競上げ形式で参加いただける「ライブオークション」と、自由な金額を設定いただける「入札会」を採用し、リサイクル市場の活性化を目指しています。より便利で機能的なオークションをご提供し、市場の発展に貢献します。 ＜具体的な仕事の流れ＞ ▼法人のお客様の元へ訪問 自動車修理工場やカーディーラー、タクシー会社などへ社用車で訪問します。 ▼車の状態チェック 年代・車種といった状態を査定システムで確認します。 ▼買取価格をご提示 ▼成約 場合に応じてお客様との金額交渉を行います。 お客様に納得していただき、買取が決まれば成約です！ ＜具体的な商談のイメージは？＞ お客様おもとに、いつ・何台の損害車が届くかは、お客様自身もわかりません。そのため、「損害車が来た時にお客様から連絡を頂ける関係作り」が重要となります！ 主な商談相手は、工場のひとり社長さんや職人さん。いかに相手の懐に入り、人として気に入ってもらえるかがポイントです！対人関係力は求められますが、当社はダメージカー業界でトップクラスのシェアを誇っているため、お客様からの知名度も高く、営業はしやすい環境です。 ＜成果が出やすい営業”のヒミツは？＞ ・未経験でも安心の研修！ 約1ヶ月間は研修です。1週目は、座学で業界や社内システム、査定の仕方などを学びます。 2週目は先輩の商談に同行。3週目以降は先輩に同行してもらいながら、独り立ちを目指していただきます。70%以上の方が未経験スタートで活躍しているので、安心してチャレンジできます！ ・契約チャンスが豊富 中古車のほか、一般的に価値がつきにくいダメージカー（事故車や損害車）など、どんな車でも買取対象のため、契約チャンスは豊富。成約率が高く、成果を正当に評価されるから収入やキャリアアップに直結しやすいです。 ・成果が出やすい事業モデル はなまるでは、海外110ヶ国への販路をもつ自社オークションサイトや、実店舗と幅広い販路があります。また、クルマの仕入れ～流通～販売までを自社で一括で行ない、中間コストを削減可能。どんなクルマにも高い価値を付けられるからこそ、未経験から成果を出しやすいのです。 ・入社後の流れ 1週目：『座学』 ・業界に関すること ・事業内容に関すること ・社内評価制度の勉強 など 2週目：『営業同行』 先輩社員に同行して現場の雰囲気を知ります。 ３～4週目：『OJT研修』 先輩に同行していただきながら自身のお客様先へ訪問！ OJT研修で実践的な知識・スキルを学びます。 1か月目：『晴れてひとり立ち』 個人の成長に応じてひとり立ちの時期は異なりますが、 はやくて1ヶ月で独り立ちしていただきます！ ＜早期の給与＆キャリアアップが可能＞ Sランク～Eランクまで6つのランクがあり、それぞれ明確な給与やインセンティブの条件を設けています。3ヶ月の平均粗利で都度ランクが決定するので、成果を出せば入社1年目から月収50万円超も可能です！ キャリアに関しても、早期にキャリアアップを叶えられる環境・制度がございます！ 実際に20代の5人に1人が役職者となっております。

  求める能力・経験

  ・高卒以上 ・正社員経験のある方 ・経験社数3社まで ・普通自動車免許保持 ※25卒は正社員経験がなくてもOK！

  事業内容

  損害車（事故車）や中古車の買取・販売、およびインターネット車販売オークションの運営。業界最大手として、買い取った車両を国内外へ販売するカーリサイクルビジネス（ソコカラ）を展開し、循環型社会に貢献しています。