◢◤エンタープライズ営業◢◤メガベンチャー全営業の「到達点」。超大手企業の経営を動かす精鋭募集
500~800万
レバレジーズ株式会社
東京都渋谷区
500~800万
レバレジーズ株式会社
東京都渋谷区
営業推進
その他ビジネスコンサルタント
その他営業
◆ポジション エンタープライズ営業(推進室立ち上げメンバー) ◆企業概要 ・ 60以上の多様な事業ドメインを展開し、急成長を続ける業界屈指のメガベンチャーです。 ・ 渋谷スクランブルスクエアに拠点を構え、若手が裁量を持って挑戦できる活気ある環境です。 ・ 「レバカフェ制度」や資格取得支援など、社員の健康とスキルアップを支える福利厚生が充実。 ・ 年間休日121日以上かつ土日祝休みで、仕事とプライベートのメリハリを大切にできます。 ・ 全社の営業パーソンが目標とする「到達点」として新設された、精鋭揃いの組織です。 ━━━━━━━━ ◆業務内容 ・ 従業員5,000名以上の超大手企業に対し、グループ全サービスを横断した戦略提案を行います。 ・ 新部署の立ち上げメンバーとして、既存顧客の分析から最適な商材の設計・提案を担います。 ・ 顧客の経営課題を深く理解し、中長期的な関係構築を通じてLTVの最大化を推進します。 ・ 他部署のセールスや開発チームと連携し、チームセリングによる高度な営業戦略を実行します。 ・ 単なるベンダーではなく、経営層への変革提案を行う「ビジネスパートナー」を目指します。 ━━━━━━━━ ◆プロジェクト例 ・ 大手クライアントに対する全社レベルでの導入・変革提案およびアカウントプランの策定。 ・ 複数プロダクトを組み合わせたクロスセル戦略の構築と、それによる顧客価値の最大化。 ・ 現場の声を反映させたプロダクト改善や、営業起点での社内事業連携のリード。
法人営業の経験3年以上
大学院(博士)、大学院(法科)、大学院(修士)、大学院(その他専門職)、6年制大学、大学院(MBA/MOT)、4年制大学
500万円〜800万円
内訳:完全週休2日制、土曜 日曜 祝日
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
東京都渋谷区
在宅勤務 リモートワーク可 時短制度 自転車通勤可 服装自由 出産・育児支援制度 資格取得支援制度 研修支援制度
■交通費支給(当社規定による) ■各種社会保険完備 ■確定拠出年金制度 ■資格取得支援制度 ■産前フレックス・時短勤務制度 ■ビジネス雑誌読み放題 ■オンライン英会話無料受講制度
最終更新日:
700~2500万
求人票:アクセンチュア株式会社 インダストリーコンサルタント(通信・メディア領域)-ビジネスコンサルティング本部 🔶業務内容 アクセンチュア株式会社では、業界の変革を牽引するために、各業界ごとの専門家としての力を発揮し、業界ごとの専門性を生かしたコンサルティングを展開します。通信・メディア業界チームに所属し、業界の専門知識を武器に、社内外のメンバーと共にプロジェクトをリードし、業界全体または顧客企業の社会的価値・企業価値向上のために変革を推進します。 🔶業務詳細 通信・メディア業界の主要なプレイヤーとともに、下記のような変革をサポートしています: デジタルプラットフォーマー 大手通信事業者 大手電機メーカー メディア・エンターテイメント事業者 🔶プロジェクト事例 クライアントと共同でデジタルビジネス会社を設立 最先端のコンサルティング手法(デザインシンキング等)を用いたコンシューマ向けサービスデザイン 全社デジタルトランスフォーメーションの推進 Agile、Cloud、Micro Service、DevOpsを活用した通信基幹システム開発 🔶望ましい経験・スキル コンサルティング経験 プロジェクトマネジメント経験 英語を用いた実務経験 テクノロジー/デジタルに関する知見と熱意 🔶待遇 年収:応相談 福利厚生:確定拠出年金(401k)、従業員株式購入プラン、健康サポートなど 多様な働き方(フレックス、在宅勤務制度、短日短時間勤務制度) 🔶勤務地 東京、大阪
🔶応募要件 通信・メディア業界で3年以上の業務経験 産業構造変革に対する強い熱意 他者を巻き込む高いコミュニケーション能力
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600~700万
製薬企業・医療機器メーカー・医療機関・自治体などの顧客に対し、医療人材の教育やマーケティングの支援を行う提案型営業をお任せします。 【具体的には…】 ・大学へのルート営業(コンサルティング): 大学の教務担当者等に対し、合格率向上のための「医師による派遣講義」や「模擬試験」の導入を提案します。データに基づき、各大学の課題に深く踏み込みます。 ・学生への直接サポート(伴走者): 学生一人ひとりの悩みをヒアリングし、最適な教材や学習プランを提案。試験前の不安に寄り添い、合格まで伴走します。 ・現場ディレクション: 派遣講義の際は現場に同行。医師講師が最高のパフォーマンスを出せるよう環境を整え、円滑な運営を支えます。 ・リーダー・マネジメント業務: 係⾧クラスとして、若手メンバーの教育・育成や、チームの目標達成に向けた管理業務を担っていただきます。 等 ※詳細は面談時にお伝えします 【HUREX求人担当コメント】 ・同社は医療機関や医療関連の企業・自治体などに対し、教育・採用・マーケティングなどさまざまな支援を行っています。 医師国家試験対策予備校のパイオニアのグループ企業として、その抜群の知名度を強みに順調に業績を伸ばしています。 ・「医師を育てる」という唯一無二の社会的貢献性に携われます! 日本の医師不足・教育課題に対し、民間から直接アプローチ。自分の介在が「将来の医師」を生み出す実感を持てます。 ・業界シェア No.1 の圧倒的安定感: 同社は40 年以上の歴史を誇るパイオニア企業です。会員数第1位、合格率 92.0%という圧倒的実績があり、競合優位性が極めて高いビジネスです。
【必須条件】 ・法人または個人への営業経験(5 年以上目安) ・後輩育成、OJT、相談対応、チームリーダーなど、周囲を支えながら業務を前に進めたご経験えおお持ちの方 ・高いコミュニケーション能力(特に、相手の意図を汲み取る傾聴力、他部署や関係者を巻き込む調整力 【歓迎条件】 ・教育、人材、医療など「無形商材」の営業経験をお持ちの方 ・顧客と⾧期間のリレーションを築く営業スタイルが得意な方
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400~600万
==========仕事内容========== ○国内保険市場の縮小やテクノロジー進化に対応する事業戦略立案・新規事業開発を支援します。 ○大規模トランスフォーメーションプログラムの企画・推進、企業合併に伴う業務統合、デジタル化戦略策定を支援します。 ○顧客動向に基づいた新商品・サービス構想策定、営業プロセス刷新、データに基づくマーケティング施策検討を支援します。 ○保険事務における戦略策定、業務プロセス改革、AIによる省力化、組織改革を支援します。 ○保全・保険金支払い領域のCX・EXトランスフォーメーション、ターゲットオペレーティングモデル(TOM)策定・実行を支援します。 ==========会社の特徴========== ○生命保険、損害保険、共済・少短といった幅広い保険業界を担当します。 ○グループ内の各種専門家(Assurance, Deals, Tax, Legal等)へ容易にアクセスし、連携が可能です。 ○戦略策定から実行まで、複数フェーズにわたるプロジェクト経験を通じて総合力を高められます。 ○保険業界に留まらず、自動車やヘルスケアなど多様な新しいビジネスモデルに携わる機会があります。 ○コンサルティングファーム、SIer、保険など多様な背景を持つ人材が共存し、協働する文化があります。 ==========仕事の魅力========== ○PwCグループ内の多様な専門家と連携し、幅広い知見を得ながらプロジェクトを推進できます。 ○戦略策定から実行まで一貫して関わることで、コンサルタントとしての総合的なスキルを向上させられます。 ○保険業界だけでなく、自動車やヘルスケアといった新たなビジネスモデルの創出に貢献できます。 ○ビジネス・業務・テクノロジーの各領域の専門家と協働し、多角的な視点から課題解決に取り組めます。 ○国内保険市場の変革期において、クライアントの持続的な成長とイノベーション実現に直接貢献するやりがいがあります。 ==========描けるキャリア========== ○戦略策定から実行まで、プロジェクトの全フェーズを経験することで、コンサルタントとしての総合力を飛躍的に向上させられます。 ○保険業界に限定されず、自動車やヘルスケアなど、PwCが手掛ける多様な新規ビジネスモデルに参画し、専門領域を広げることが可能です。 ○PwCグループ内の監査、M&A、税務、法務など、様々な専門家との連携を通じて、幅広い知識とネットワークを構築できます。 ○ディレクター、シニアマネージャーとして、ビジネス開発、ソリューション開発、プロジェクトマネジメント、人材育成、チームマネジメントといった役割を担い、リーダーシップを発揮できます。 ○異なるバックグラウンドを持つ多様なプロフェッショナルとの協働を通じて、常に新しい視点や知見を吸収し、自己成長を促進できます。
==========必須スキル・経験========== ○コンサルティングファーム、または生損保業界・生損保向けSIerでの実務経験(ポジションにより7~10年以上)。 ○コンサルティング未経験の場合、プロジェクト型ワークの設計・リード・マネジメント経験。 ○経営企画・事業部門企画、営業・チャネル領域の企画、経理領域のSaaS導入・要件定義、DX企画・推進、商品開発、事務・システムの変革のいずれかにおける実務経験。 ○生損保ビジネスのいずれかの領域における業務、商品、またはシステムの知識。 ==========歓迎スキル・経験========== ○事業環境分析、事業構想策定、新規事業の立ち上げ、M&A・アライアンスの実行経験。 ○金融機関におけるDX・BPRの推進経験。 ○生損保業におけるITアーキテクチャの設計・実装経験。 ○データアナリティクス、データアーキテクチャに関する知識・経験。 ○生損保業における経営管理・企画経験。 ○保険会社として取り組むべきビジネスモデルやオポチュニティ分析・提案スキル、課題解決スキル。 ○保全、支払い領域に関わる業務プロセス、業務データに関する深い理解。 ○IT開発(カスタム開発、Guidewire、Salesforceなどパッケージ開発)を含むプロジェクトの進め方、成果物、論点整理の知見・経験。
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450~500万
WEBサイトやHPからお問い合わせいただいたお客様へ、イベントグッズ・販促ツールの企画提案を行う反響営業をお任せします。 テレアポ・飛び込みなどの新規開拓は一切なし。 「こんなグッズを作りたい」「イベントを盛り上げたい」といったご相談に対し、最適な商材やデザインをご提案していく仕事です。 <具体的には> ・お問い合わせ対応 ・ヒアリング/企画提案 ・見積作成 ・制作スケジュール管理 ・納品フォロー ・リピート提案 など 扱う商材は、 ライブグッズ・ノベルティ・のぼり・提灯・法被など多彩。 自分が関わった商品をSNSやイベント会場で見かけることも多く、モノづくりに携われるやりがいがあります。 また、完全反響営業のため、 “売り込む営業”ではなく、 “お客様に寄り添う営業”に集中できる環境です。
【学歴不問/業界未経験歓迎】 ・営業経験2年以上をお持ちの方 ※法人・個人、業界は問いません 「もっと成果を正当に評価されたい」 「新規開拓中心の営業スタイルを変えたい」 そんな方にぴったりの環境です。 <歓迎する経験> ・法人営業経験 ・接客/販売などの顧客折衝経験 ・提案型営業の経験 <こんな方におすすめ> ・テレアポや飛び込み中心の営業から転換したい方 ・反響営業で提案力を磨きたい方 ・お客様と長く関係構築する営業がしたい方 ・モノづくりや企画提案に興味がある方 ・成果を収入へしっかり反映させたい方 完全反響営業のため、 “売る営業”ではなく、 “選ばれる営業”として成長できる環境です。
WEBサイトやHPからお問い合わせいただいたお客様へ、イベントグッズや販促ツールの企画・提案を行う営業職です。 飛び込み営業・テレアポなどの新規開拓は一切なし。 “お問い合わせ対応型”の営業スタイルのため、提案や顧客対応に集中できます。
1000~1250万
==========仕事内容========== ○国内保険市場の縮小やテクノロジー進化に対応する事業戦略立案・新規事業開発を支援します。 ○大規模トランスフォーメーションプログラムの企画・推進、企業合併に伴う業務統合、デジタル化戦略策定を支援します。 ○顧客動向に基づいた新商品・サービス構想策定、営業プロセス刷新、データに基づくマーケティング施策検討を支援します。 ○保険事務における戦略策定、業務プロセス改革、AIによる省力化、組織改革を支援します。 ○保全・保険金支払い領域のCX・EXトランスフォーメーション、ターゲットオペレーティングモデル(TOM)策定・実行を支援します。 ==========会社の特徴========== ○生命保険、損害保険、共済・少短といった幅広い保険業界を担当します。 ○グループ内の各種専門家(Assurance, Deals, Tax, Legal等)へ容易にアクセスし、連携が可能です。 ○戦略策定から実行まで、複数フェーズにわたるプロジェクト経験を通じて総合力を高められます。 ○保険業界に留まらず、自動車やヘルスケアなど多様な新しいビジネスモデルに携わる機会があります。 ○コンサルティングファーム、SIer、保険など多様な背景を持つ人材が共存し、協働する文化があります。 ==========仕事の魅力========== ○PwCグループ内の多様な専門家と連携し、幅広い知見を得ながらプロジェクトを推進できます。 ○戦略策定から実行まで一貫して関わることで、コンサルタントとしての総合的なスキルを向上させられます。 ○保険業界だけでなく、自動車やヘルスケアといった新たなビジネスモデルの創出に貢献できます。 ○ビジネス・業務・テクノロジーの各領域の専門家と協働し、多角的な視点から課題解決に取り組めます。 ○国内保険市場の変革期において、クライアントの持続的な成長とイノベーション実現に直接貢献するやりがいがあります。 ==========描けるキャリア========== ○戦略策定から実行まで、プロジェクトの全フェーズを経験することで、コンサルタントとしての総合力を飛躍的に向上させられます。 ○保険業界に限定されず、自動車やヘルスケアなど、PwCが手掛ける多様な新規ビジネスモデルに参画し、専門領域を広げることが可能です。 ○PwCグループ内の監査、M&A、税務、法務など、様々な専門家との連携を通じて、幅広い知識とネットワークを構築できます。 ○ディレクター、シニアマネージャーとして、ビジネス開発、ソリューション開発、プロジェクトマネジメント、人材育成、チームマネジメントといった役割を担い、リーダーシップを発揮できます。 ○異なるバックグラウンドを持つ多様なプロフェッショナルとの協働を通じて、常に新しい視点や知見を吸収し、自己成長を促進できます。
==========必須スキル・経験========== ○コンサルティングファーム、または生損保業界・生損保向けSIerでの実務経験(ポジションにより7~10年以上)。 ○コンサルティング未経験の場合、プロジェクト型ワークの設計・リード・マネジメント経験。 ○経営企画・事業部門企画、営業・チャネル領域の企画、経理領域のSaaS導入・要件定義、DX企画・推進、商品開発、事務・システムの変革のいずれかにおける実務経験。 ○生損保ビジネスのいずれかの領域における業務、商品、またはシステムの知識。 ==========歓迎スキル・経験========== ○事業環境分析、事業構想策定、新規事業の立ち上げ、M&A・アライアンスの実行経験。 ○金融機関におけるDX・BPRの推進経験。 ○生損保業におけるITアーキテクチャの設計・実装経験。 ○データアナリティクス、データアーキテクチャに関する知識・経験。 ○生損保業における経営管理・企画経験。 ○保険会社として取り組むべきビジネスモデルやオポチュニティ分析・提案スキル、課題解決スキル。 ○保全、支払い領域に関わる業務プロセス、業務データに関する深い理解。 ○IT開発(カスタム開発、Guidewire、Salesforceなどパッケージ開発)を含むプロジェクトの進め方、成果物、論点整理の知見・経験。
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600~1000万
==========仕事内容========== ○国内保険市場の縮小やテクノロジー進化に対応する事業戦略立案・新規事業開発を支援します。 ○大規模トランスフォーメーションプログラムの企画・推進、企業合併に伴う業務統合、デジタル化戦略策定を支援します。 ○顧客動向に基づいた新商品・サービス構想策定、営業プロセス刷新、データに基づくマーケティング施策検討を支援します。 ○保険事務における戦略策定、業務プロセス改革、AIによる省力化、組織改革を支援します。 ○保全・保険金支払い領域のCX・EXトランスフォーメーション、ターゲットオペレーティングモデル(TOM)策定・実行を支援します。 ==========会社の特徴========== ○生命保険、損害保険、共済・少短といった幅広い保険業界を担当します。 ○グループ内の各種専門家(Assurance, Deals, Tax, Legal等)へ容易にアクセスし、連携が可能です。 ○戦略策定から実行まで、複数フェーズにわたるプロジェクト経験を通じて総合力を高められます。 ○保険業界に留まらず、自動車やヘルスケアなど多様な新しいビジネスモデルに携わる機会があります。 ○コンサルティングファーム、SIer、保険など多様な背景を持つ人材が共存し、協働する文化があります。 ==========仕事の魅力========== ○PwCグループ内の多様な専門家と連携し、幅広い知見を得ながらプロジェクトを推進できます。 ○戦略策定から実行まで一貫して関わることで、コンサルタントとしての総合的なスキルを向上させられます。 ○保険業界だけでなく、自動車やヘルスケアといった新たなビジネスモデルの創出に貢献できます。 ○ビジネス・業務・テクノロジーの各領域の専門家と協働し、多角的な視点から課題解決に取り組めます。 ○国内保険市場の変革期において、クライアントの持続的な成長とイノベーション実現に直接貢献するやりがいがあります。 ==========描けるキャリア========== ○戦略策定から実行まで、プロジェクトの全フェーズを経験することで、コンサルタントとしての総合力を飛躍的に向上させられます。 ○保険業界に限定されず、自動車やヘルスケアなど、PwCが手掛ける多様な新規ビジネスモデルに参画し、専門領域を広げることが可能です。 ○PwCグループ内の監査、M&A、税務、法務など、様々な専門家との連携を通じて、幅広い知識とネットワークを構築できます。 ○ディレクター、シニアマネージャーとして、ビジネス開発、ソリューション開発、プロジェクトマネジメント、人材育成、チームマネジメントといった役割を担い、リーダーシップを発揮できます。 ○異なるバックグラウンドを持つ多様なプロフェッショナルとの協働を通じて、常に新しい視点や知見を吸収し、自己成長を促進できます。
==========必須スキル・経験========== ○コンサルティングファーム、または生損保業界・生損保向けSIerでの実務経験(ポジションにより7~10年以上)。 ○コンサルティング未経験の場合、プロジェクト型ワークの設計・リード・マネジメント経験。 ○経営企画・事業部門企画、営業・チャネル領域の企画、経理領域のSaaS導入・要件定義、DX企画・推進、商品開発、事務・システムの変革のいずれかにおける実務経験。 ○生損保ビジネスのいずれかの領域における業務、商品、またはシステムの知識。 ==========歓迎スキル・経験========== ○事業環境分析、事業構想策定、新規事業の立ち上げ、M&A・アライアンスの実行経験。 ○金融機関におけるDX・BPRの推進経験。 ○生損保業におけるITアーキテクチャの設計・実装経験。 ○データアナリティクス、データアーキテクチャに関する知識・経験。 ○生損保業における経営管理・企画経験。 ○保険会社として取り組むべきビジネスモデルやオポチュニティ分析・提案スキル、課題解決スキル。 ○保全、支払い領域に関わる業務プロセス、業務データに関する深い理解。 ○IT開発(カスタム開発、Guidewire、Salesforceなどパッケージ開発)を含むプロジェクトの進め方、成果物、論点整理の知見・経験。
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年収非公開
国内最大級の医療・介護領域人材サービス「レバウェル」において、Web広告の運用とプロモーション戦略の立案を担います。年間数億円規模の予算を動かし、リスティング、アフィリエイト、YouTube広告など多岐にわたる媒体を活用して自社サービスの成長を牽引。 単なる運用に留まらず、クリエイティブの企画・制作ディレクションや、事業効率の改善まで幅広く担当します。インハウス組織ならではのスピード感でPDCAを回し、日本の社会インフラを支えるエッセンシャルワーカーのキャリア支援という社会的意義の大きいプロジェクトに携われる環境です。
■必須要件 Web広告運用経験2年以上 月間500万円以上のWeb広告運用経験 ■歓迎要件 バナーやLP等のクリエイティブにおける、企画/ディレクション/制作に携わった経験 リスティング広告、アフィリエイト広告、YouTube広告の運用経験 アドネットワークの運用経験 マネジメント経験
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700~1000万
職務内容 「Yappli」「Yappli CRM」「Yappli WebX」のフィールドセールスとして顧客の課題抽出〜ご提案、課題解決を担っていただきます。店舗やEコマースなどのマーケティング支援から、飲食、アパレル、スポーツ領域など、多様な業種/業界に利用いただいているため、幅広いクライアントと関わりご提案をしていくことが可能です。ゆくゆくはチームマネジメント、業務プロセスの効率化、営業戦略の立案など、組織課題の解決にも携わっていただきます。 商談での顧客課題抽出、要件定義、ソリューション提案 クライアントとの関係構築およびクロージング業務 カスタマーサクセスと連携したアプリ制作依頼、進行管理、品質調整 インサイドセールスとの連携を通じたより質の高い商談創出 顧客の声をもとにしたプロダクト改善・開発ニーズの社内提案 業務プロセスの効率化や仕組み化の推進 募集背景 ヤプリは、ノーコードでアプリの開発・運用・分析を可能にするプラットフォーム「Yappli」を提供し、これまでに750社以上の企業にご導入いただいています。累計アプリダウンロード数は2億5千万を超え、アパレル・飲食店・エンタメなどさまざまな業界のモバイルDXを支援しています。 近年では、モバイルを起点とした顧客体験の向上にむけて、ノーコードCRMの「Yappli CRM」や、AI × ノーコード によるWeb構築プラットフォーム「Yappli WebX」をリリースし、マルチプロダクト・マルチサービスへの展開を進めています。 現在、事業は「単一プロダクトの販売」から「複合的なソリューション提案」へと進化しており、提案の難易度とインパクトが高まっています。 そこで、難易度の高いエンタープライズ案件や戦略顧客を自らリードし、圧倒的な成果でトップラインを牽引いただくシニアセールスを募集します。また、その実力を持ってチームを率い、メンバーの視座を引き上げるマネジメント役割も期待しています。 ミッション アプリプラットフォーム「Yappli」を用い、最新の業界トレンドや市場動向を踏まえた能動的な提案「ビジョンセリング」を通じて、顧客のDX変革を実現すること
応募資格(必須) 高単価商材(数百万〜数千万)の新規営業のご経験(5年以上) 下記いずれかの経験をお持ちの方 SaaS企業でのフィールドセールス経験 ITベンダー(SIer、ECベンダー等)またはコンサルティングファームでのソリューション提案経験 デジタルマーケティング領域(広告・MA・CRM等)での営業経験 応募資格(歓迎) エンタープライズ(大手企業)に対する、決裁者を巻き込んだ複雑な商談のクロージング実績 長期間(数ヶ月〜半年)のリードタイムを要する商材のクロージング経験 営業組織の戦略策定やマネジメントのご経験 求める人物像 ヤプリのミッション・ビジョンやプロダクトに共感いただける方 顕在課題への対応に留まらず、顧客の経営戦略を理解し、意思決定を牽引できる方 社内外の関係者と円滑にコミュニケーションを取り、プロジェクトを推進できる方
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520~1050万
法人のお客さまを中心に、電力契約やエネルギー活用に関する提案活動を行うポジションです。日々の営業を通じて関係性を深めながら、安定的な契約の獲得・継続と、中長期的な価値創出の両立を担っていただきます。 ・電力契約や再エネメニューに関する提案・契約対応 お客さまの利用状況を踏まえ、料金提案や契約手続きを通じて継続的な取引関係を築きます。 ・エネルギー管理・設備サービスに関する課題整理と提案 電力・ガスの利用や設備運用、コスト・環境配慮に関する相談に応じ、解決の糸口を提示します。 ・営業活動を起点とした付加価値創出 日々の対話から得たニーズをもとに、省エネやカーボンニュートラルに向けた提案につなげます。 ・新たなニーズへの対応・サービス検討 既存の枠組みで対応が難しい場合は、関係部門と連携し新たなサービス検討に関わります。 主に営業から契約までのプロセスを担当し、一定規模のお客さまを継続的にフォローする業務イメージです。 【魅力・やりがい】 当ポジションが担当するのは、大型データセンターを保有する外資系および国内企業のお客さまです。利用規模が大きく、求められる対応も高度なため、日々の営業活動では個別の状況に応じた課題整理や提案が求められます。そうしたやり取りを通じて、先端的なテーマに関わる機会があります。 既存の枠組みでは十分に応えられない要望が見えてきた場合には、発想を広げながら新たなサービスを検討していくこともあります。関係部門と連携し、構想段階から具体的な提案へとつなげていく点は、この仕事ならではの面白さです。 電力業界は自由化の進展により競争環境が大きく変化していますが、当社は幅広い業種のお客さまと取引を行っています。信頼関係を積み重ねながら、契約の獲得や継続、付加価値のある提案に取り組み、結果として採用に至った際には手応えを感じられます。変化の大きい分野に身を置きながら、自身の知見を着実に広げていけるポジションです。
【必須要件】 ・英語を使った顧客対応の実務経験があり、英語での商談や打合せ参加、英語メールでの条件調整、英語プレゼン資料の説明ができる方。 (流暢さよりも、論理的に説明できることを重視) +下記いずれか必須 ・法人向けの提案営業を3年以上経験し、無形サービスやサブスクのような商材を、購買/技術/法務/管理部門/経営層など複数の関係者を巻き込みながら前に進めてきた方。 例:要件をヒアリングして課題整理を行い、提案書を作成→見積提示→条件説明→社内調整(技術/法務/購買)まで一連の流れを担当した経験。 ・長く検討が続く案件(6か月以上)を、複数ステークホルダーと連携しながら合意形成して進めた経験がある方。 【歓迎要件】 ・外資系企業(日本法人/海外本社/HQ)やグローバル案件に関わったことがある方。海外拠点とのやり取りの経験があれば尚可。 ・IT/SaaS/インフラ/設備/通信/データセンター/製造業のいずれかで、RFI/RFP対応やエンタープライズ向け提案の経験がある方。 ・データセンター、工場、研究施設などの大口顧客向けの提案/契約の経験がある方。 ・電力/再生可能エネルギー/PPA/脱炭素(ESG/RE100・Scope2)に関心があり、自己学習している方。(入社後のキャッチアップ前提でOK) ・第三種/第二種電気主任技術者、エネルギー管理士
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520~1050万
住宅関連企業に向けたスペックイン営業を担うポジションです。 単なる製品提案に留まらず、住宅仕様の検討段階から関与し、事業全体の価値向上に貢献していく役割を想定しています。 社内外と連携しながら、中長期の視点で信頼関係を築いていく営業スタイルです。 ・大手ハウスメーカーや分譲ビルダーへのスペックイン営業の企画・実行 ・営業戦略の立案から提案、条件交渉、導入後の管理までを一貫して担当 ・戦略部門や予算管理、施工管理、関係会社との連携・調整 ・1社につき少人数チームで対応し、情報共有しながら営業を推進 ・定常業務を軸に、業務改善やプロジェクト型の取り組みも並行して実施 扱うサービスは一定数の住宅関連企業に導入が進む規模で、営業成果は次の案件創出や事業拡大にもつながります。
以下いずれかを3年以上経験している方 ・住宅業界(ハウスメーカー・住設機器メーカーなど)での業務経 ・法人向けのソリューション型の営業経験 ・一般ご家庭向けに直接または委託先・販売代理店とのパートナーシップにおける営業経験
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