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エージェント求人

【ドリームインキュベータ】数十億円規模の事業創出・戦略立案|資金調達およびベンチャー投資の陣頭指揮

600~1500

株式会社ドリームインキュベータ

東京都千代田区

職務内容

職種

  • 戦略/経営コンサルタント

  • 経営企画

  • その他ビジネスコンサルタント

仕事内容

  • 購買/調達
  • 戦略立案
  • ロボット/ロボティクス
  • COMPANY
  • コンサルタント
  • M&Aコンサルティング
  • 分析
  • M&A対応

"株式会社ドリームインキュベータ(ビジネスプロデュース職) ■企業概要 DI は、“未来のソニー・ホンダを100社創る”を創業理念に、戦略コンサルティングをコアケイ パビリティとしつつも、企業・産業・国境を超えて事業を育成するグローバルな“The Business Producing Company”として、常にその事業モデルの進化を続けています。近年では、従来型の コンサルティングサービスの枠組みを脱却し、新産業創出や社会的課題の解決に向け、官民連 携×産業横断で構想を具現化していく産業プロデュース活動や、DI自身としての新事業創出・ 運営の実績を着実に積み重ねています。 ■企業の特徴 ⚫ 元BCG日本代表の堀紘一様が立ち上げた日本初の戦略コンサルティングファーム ⚫ ベンチャーから大企業までの成長支援を実施 ⚫ 新産業の創出(産業プロデュース)に注力 ⚫ 中国、シンガポール、ベトナムに現地法人を展開 ■ポジション ビジネスプロデュース職 ■ビジネスプロデュース職の役割 企業や事業の新たな価値を創造し、社会にインパクトを与えることがミッション ⚫ 大手企業の経営根幹に関わる戦略立案と事業創出(数十億円規模) クライアント企業の課題を深く分析し、新たな事業やサービスの構想を立てるだけでな く、それを具体的に実現するための道筋を設計します。単なるコンサルティングではな く、事業の「共創」を目指します。 ⚫ プロジェクト推進と実行 戦略を実行に移す段階で、プロジェクトの推進役として全体をリードします。ステークホ ルダーとの調整や、必要に応じた資金調達・提携先の探索も行います。 ⚫ 投資やスタートアップ支援 ベンチャー投資や事業提携を通じて、新規事業のスケールアップを支援。自らの手で事業 を立ち上げる経験を積むことができます。 ■プロジェクト事例 (一部抜粋) ⚫ MUFJと連携した産業プロデュース:構想/戦略の策定と産業化に向けた仕掛けづくり (クライアント:三菱UFJフィナンシャルグループ) ⚫ 東南アジア/南アジアにおけるソーシャルインパクト投資に関する戦略策定及び実行支援 (クライアント:JICA国際協力機構) ⚫ トヨタ自動車のAI/ロボティクス研究拠点設立(クライアント:トヨタ自動車) ⚫ 技術の事業化とそれに伴う海外M&A支援(クライアント:大手メーカー) ⚫ コーポレートR&Dのポートフォリオ最適化支援(クライアント:大手メーカー) ■募集職種/報酬レンジイメージ(※現年収以上確定) ⚫ アナリスト(500-800万+賞与/22-28歳) ⚫ コンサルタント(900万-1300万+賞与/25-35歳) ⚫ マネージャー(1400-2000万+賞与/28-40歳) ⚫ プリンシパル(1700-2500万+賞与/32-45歳) ⚫ パートナー(要相談/35歳-) ■選考プロセス 書類選考→面接3~4回(部門や1次面接の評価によってはケースやフェルミ推定) ※ケース面接と複数回の面接から論理的思考能力を見られる "

求める能力・経験

大学卒業以上

学歴

大学院(博士)、大学院(修士)、大学院(MBA/MOT)、4年制大学、大学院(その他専門職)、大学院(法科)、6年制大学

勤務条件

雇用形態

正社員

契約期間

給与

600万円〜1,500万円

勤務時間

休日・休暇

社会保険

健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険

備考

勤務地

配属先

転勤

住所

東京都千代田区

制度・福利厚生

制度

その他

制度備考

最終更新日: 

条件の近いおすすめ求人

  • エージェント求人

    楽天 【コマース&マーケティングカンパニー プレジデントオフィス】経営企画/経営管理

    600~1000

    • マネジメント
    • 新規事業
    • プロジェクト推進
    • プロジェクト
    • 提案
    • マーケティング
    • 分析
    • 中期経営計画策定
    • 戦略提案
    • 予算計画
    • 予算策定
    • 予算管理
    • 戦略立案
    • 検証
    • 管理会計
    • 統計解析
    • 会計
    • 資料作成
    • データ分析
    • コンサルティング業務
    • BIツール
    • コンサルタント
    楽天グループ株式会社東京都世田谷区
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    仕事内容

    【部署・サービスについて】 プレジデントオフィスは大きく「戦略策定」「業績管理」「組織運営」の3つの領域において 中期経営計画の策定、カンパニー全体の業績管理、予実管理 そして組織活性化の推進を行う「コマース&マーケティングカンパニーの経営推進の中核」としての 役割を担っています。 業務を進める上で連携する部署はカンパニー内(各事業、バックオフィス、開発など) カンパニー外(全社コーポレート部門、他カンパニーなど)と多岐に渡ります。 【募集背景】 楽天グループの中核を担うコマース&マーケティングカンパニーは 楽天市場・楽天トラベルといった日本を代表するインターネットサービスに加え 30を超える多様なビジネスを展開する成長エンジンです。 私たちは、このカンパニーを常に進化させ、楽天グループ全体の成長を牽引しています。 今回、プレジデントオフィスの一員として、カンパニー全体の 未来を共に創り上げる新たな仲間を募集いたします。 経営トップの視点に立ち、プレジデントの参謀役としてカンパニー全体の 戦略策定から実行支援に従事していただきます。 このポジションは、基盤となる経営管理(業績管理・予算管理など)に加えて 30以上の多様なビジネス全体を俯瞰したビジネスポートフォリオ戦略立案 成長ビジネスへの最適なリソース配分、そして新規事業の収益化など C&Mカンパニーの経営の根幹に関わる重要なミッションを担います。 経営層と密接に連携しながら、30を超える多様なビジネスを展開する幅広い事業領域で 事業変革を自らの手で推進する経験を積むことが出来ます。 カンパニーの未来を左右する意思決定の中核で、「C&Mカンパニーがどのような未来を描くべきか」を 経営層と共に描き、その実現に向かって共に働ける方を求めております。 <事業・組織の魅力> プレジデントオフィスは、カンパニーの戦略立案から実行までを経営層と連携しながら 推進する、重要な役割を担います。 経営層と一体となり、経営課題の解決に直接貢献できる 非常にダイナミックな環境です。 <裁量権と組織カルチャーの魅力> 一人ひとりの裁量と責任範囲は非常に広く、提案が直接経営判断に 結びつく醍醐味があります。 形式にとらわれず、論理と成果を重視するフラットな組織カルチャーがあり 自らのアイデアを形にしやすい環境です。 <キャリアステップ> 経営戦略、事業開発、組織マネジメントといった経営全般の幅広い知識と 実践的な経験を積むことができます。 また、複合的な課題解決能力、高度な分析力、多様なステークホルダーを 巻き込むリーダーシップを発揮・向上させる機会が得られます。 <競合他社との差別化> コマース&マーケティングカンパニーは、多岐にわたるビジネスモデルの サービスを展開しており、プレジデントオフィスでは、これら多様な 事業の経営状況や戦略立案に深く関わることができます。 一つの会社にいながら、幅広いビジネス経験を積める点は、他社では得られない大きな魅力です。 【業務内容】 経営層と密接に連携しながら、カンパニーの持続的な成長と発展に貢献する 多岐にわたる業務に携わっていただきます。 <主な業務内容> ・戦略策定:中期経営計画の策定、赤字事業改善、生産性向上施策検討など ・業績管理:AI/BI活用による予実管理業務、コスト最適化施策の検討など ・組織運営:成功事例の横展開、全社連携とカンパニー内のプロジェクト推進など カンパニープレジデントや各事業の事業長や経営管理部門とは、中期計画の進捗確認 業績レビューなどで密接に連携し、協業する機会が非常に多いです。 カンパニー外の管理部門との連携も多いです 【働く環境】 <組織構成> ・人数:約20名 ・年齢層:20代、30代、40代、50代と幅広く在籍 ・新卒中途割合:新卒(4割)・中途(6割) <中途入社者のバックグラウンド> ・金融・不動産業界の事務経験 ・スタートアップ企業の経営企画経験 <活躍をしている中途入社者のキャリアパス実例> ・入社後3年でプロジェクトのPMOとして活躍 ・メンバーからスタートしてマネジメントにキャリアアップ

    求める能力・経験

    【必須要件】 ・事業会社での経営企画、事業企画、または戦略コンサルティングファームでの  戦略コンサルタントとしての実務経験3年以上  (業界は不問ですが、多角的な事業展開を行う企業での経験は歓迎) ・論理的思考力  複雑な課題を構造化し、本質的な原因を特定し、解決策を導き出す能力 ・問題解決能力  未定義の課題に対しても自ら仮説を立て、検証し、具体的なアクションプランを策定・推進できる能力 ・高いコミュニケーション能力  経営層から現場まで、多様なステークホルダーと円滑な関係を築き、合意形成できる能力 ・資料作成スキル  経営層向けの分かりやすい資料作成スキル ・日本語ビジネスレベル(読み書き・会話) 【歓迎要件】 ・新規事業の立ち上げ、または社内プロジェクトにおける企画・実行経験 ・特定業界に限定せず、多様なビジネスモデルや市場環境での経験 ・高度なデータ分析スキル  (BIツール、統計解析ツールを用いた大規模データの分析、および予測モデリングの経験) ・管理会計に関する知識と実務経験 ・MBA(経営学修士)取得者、またはそれに準ずる高度な経営知識  中小企業診断士など、経営に関する専門資格

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    世界ラーメン協会事務局 事務局長補(戦略立案・リレーション活動・グローバル渉外リード)/11078

    1200~1210

    日清食品ホールディングス株式会社東京都新宿区
    もっと見る

    仕事内容

    【募集背景】 ■国際的な業界団体である、世界ラーメン協会(WINA)事務局の「事務局長補」として、即席めん業界の健全な発展に資するべく、WINAの中長期的な成長・発展に向けた戦略立案及び推進を担っていただきます。社内外の関係者とのコミュニケーションをリードしながら、WINAの提供価値の再定義・プレゼンス向上、各種施策の企画・実行、パブリックアフェアーズ活動の戦略設計・推進を担う中核ポジションです。 <主な業務内容> ・WINAの中長期戦略・事業方針の企画立案および推進 ・社内経営層、会員企業、外部有識者等の社内外ステークホルダーとのコミュニケーション設計・推進 ・対外発信方針の企画、各種メッセージ・説明資料等の作成 ・パブリックアフェアーズ活動に関する戦略立案・実行 ・グローバルなマクロ経済社会動向やサステナビリティ潮流等の情報収集・分析、業界課題の提言まとめ ・各種会議体の企画・運営支援 ・事務局メンバーのマネジメント <当社及びWINA事務局が求める人物像> ・WINAのミッション・ビジョンに共感し、社会的意義を持って業務に取り組める方 ・立場や専門性の異なる関係者と協働し、組織成果を最大化できる方 ・変化の多い状況を前向きに楽しめる方 ・自ら課題を見つけ、提案し、着実な実行までやり切れる方 【組織構成】 事務局長1名 他、3名のメンバーがおります。 上記雇い入れ直後の予定業務です。 会社方針や従業員の適性その他の理由により、会社の定める業務への異動を命じることがあります。

    求める能力・経験

    【必須要件】 ・経営企画、事業企画、政策渉外、広報・PR、対外折衝等のいずれの実務経験(3年以上) ・複数の関係者を巻き込みながらプロジェクトを推進した経験(3年以上) ・論点整理力、資料作成力、文章作成力 ・経営層を含む社内外のステークホルダーと円滑に関係構築できる高いコミュニケーション能力 ・戦略と実務の両面を行き来しながら、自走して業務を進められる力 ・ビジネス英語上級以上(TOEIC800点以上) 【任意要件】 ・業界団体、社団法人、NPO、官公庁、シンクタンク、コンサルティングファーム等での勤務経験 ・パブリックアフェアーズ、政策提言、ルール形成、アドボカシーに関する実務経験 ・経営層・役員クラスへのレポーティングや補佐経験 ・渉外・広報・ブランディング・メディア対応の経験 ・海外現法や国際機関等での勤務経験 ・不確実性の高い環境で仕組みや方針を整えてきた経験 ・中国語(日常会話レベル)

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    楽天 【コマース&マーケティングカンパニー プレジデントオフィス】経営企画管理

    550~700

    • プロジェクト
    • 提案
    • 分析
    • プロジェクト推進
    • マネジメント
    • 予算管理
    • 新規事業
    • 予算計画
    • 予算策定
    • 戦略提案
    • 中期経営計画策定
    • 戦略立案
    • 資料作成
    • データ分析
    • 統計解析
    • コンサルティング業務
    • 会計
    • BIツール
    • コンサルタント
    楽天グループ株式会社東京都世田谷区
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    仕事内容

    【部署・サービスについて】 プレジデントオフィスは大きく「戦略策定」「業績管理」「組織運営」の3つの領域において 中期経営計画の策定、カンパニー全体の業績管理、予実管理、そして組織活性化の推進を行う 「コマース&マーケティングカンパニーの経営推進の中核」としての役割を担っています。 業務を進める上で連携する部署はカンパニー内(各事業、バックオフィス、開発など) カンパニー外(全社コーポレート部門、他カンパニーなど)と多岐に渡ります。 【募集背景】 楽天グループの中核を担うコマース&マーケティングカンパニーは、楽天市場・楽天トラベルといった 日本を代表するインターネットサービスに加え、30を超える多様な ビジネスを展開する成長エンジンです。 私たちは、このカンパニーを常に進化させ楽天グループ全体の成長を牽引しています。 今回プレジデントオフィスの一員として、カンパニー全体の未来を共に創り上げる 新たな仲間を募集いたします。 経営トップの視点に立ち、プレジデントの参謀役としてカンパニー全体の 戦略策定から実行支援に従事していただきます。 このポジションは、基盤となる経営管理(業績管理・予算管理など)に加えて 30以上の多様なビジネス全体を俯瞰したビジネスポートフォリオ戦略立案 成長ビジネスへの最適なリソース配分、そして新規事業の収益化など コマース&マーケティングカンパニーの経営の根幹に関わる重要なミッションを担います。 経営層と密接に連携しながら、30を超える多様なビジネスを展開する幅広い事業領域で 事業変革を自らの手で推進する経験を積むことが出来ます。 カンパニーの未来を左右する意思決定の中核で 「コマース&マーケティングカンパニーがどのような未来を描くべきか」を経営層と共に描き その実現に向かって共に働ける方を求めております。 <事業・組織フェーズの魅力> プレジデントオフィスは、カンパニーの戦略立案から実行までを経営層と連携しながら推進する 重要な役割を担います。経営層と一体となり、経営課題の解決に直接貢献できる 非常にダイナミックな環境です。 <裁量権と組織カルチャーの魅力> 一人ひとりの裁量と責任範囲は非常に広く、提案が直接経営判断に結びつく醍醐味があります。 形式にとらわれず、論理と成果を重視するフラットな組織カルチャーがあり 自らのアイデアを形にしやすい環境です。 <キャリアステップ> 経営戦略、事業開発、組織マネジメントといった経営全般の 幅広い知識と実践的な経験を積むことができます。 また、複合的な課題解決能力、高度な分析力、多様なステークホルダーを 巻き込むリーダーシップを発揮・向上させる機会が得られます。 <競合他社との差別化> コマース&マーケティングカンパニーは、多岐にわたるビジネスモデルのサービスを展開しており プレジデントオフィスでは、これら多様な事業の経営状況や 戦略立案に深く関わることができます。 一つの会社にいながら、幅広いビジネス経験を積める点は、他社では得られない大きな魅力です。 【業務内容】 経営層と密接に連携しながら、カンパニーの持続的な成長と発展に貢献する 多岐にわたる業務に携わっていただきます。 <主な業務内容> ・戦略策定:中期経営計画の策定、赤字事業改善、生産性向上施策検討など ・業績管理:AI/BI活用による予実管理業務、コスト最適化施策の検討など ・組織運営:成功事例の横展開、全社連携とカンパニー内のプロジェクト推進など カンパニープレジデントや各事業の事業長や経営管理部門とは、中期計画の進捗確認 業績レビューなどで密接に連携し、協業する機会が非常に多いです。 カンパニー外の管理部門との連携も多いです 【働く環境】 <組織構成> ・人数:約20名 ・年齢層:20代、30代、40代、50代と幅広く在籍 ・新卒中途割合:新卒(4割)・中途(6割) <中途入社者のバックグラウンド> ・金融・不動産業界の事務経験 ・スタートアップ企業の経営企画経験 <活躍をしている中途入社者のキャリアパス実例> ・入社後3年でプロジェクトのPMOとして活躍 ・メンバーからスタートしてマネジメントにキャリアアップ

    求める能力・経験

    【必須要件】 ・職種/業界経験  事業会社での経営企画、事業企画、または戦略コンサルティングファームでの  戦略コンサルタントとしての実務経験3年以上。  業界は不問ですが、多角的な事業展開を行う企業での経験は歓迎します。 <スキル/経験> ・論理的思考力  複雑な課題を構造化し、本質的な原因を特定し、解決策を導き出す能力。 ・問題解決能力  未定義の課題に対しても自ら仮説を立て、検証し、具体的なアクションプランを  策定・推進できる能力。 ・高いコミュニケーション能力  経営層から現場まで、多様なステークホルダーと円滑な関係を築き、合意形成できる能力。 ・資料作成スキル  経営層向けの分かりやすい資料作成スキル。 ・語学力  日本語:ビジネスレベル(読み書き・会話) 【歓迎要件】 ・職種/業界経験  新規事業の立ち上げ、または社内プロジェクトにおける企画・実行経験。  特定業界に限定せず、多様なビジネスモデルや市場環境での経験。 <スキル/経験> ・高度なデータ分析スキル  BIツール、統計解析ツールを用いた大規模データの分析、および予測モデリングの経験。 ・管理会計に関する知識と実務経験。 ・資格等  MBA(経営学修士)取得者、またはそれに準ずる高度な経営知識。  中小企業診断士など、経営に関する専門資格。

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    ◢◤アビームコンサルティング◢◤年収〜2,000万】日本発グローバルファームで市場価値を最大化する。

    540~1880

    アビームコンサルティング株式会社東京都港区
    もっと見る

    仕事内容

    求人概要 • 企業名:アビームコンサルティング株式会社 • 募集職種:ポジションマッチング(応募者の経験をもとに最適な職種を提案) • 雇用形態:正社員 o 日本国内外の事業所・リモートワーク可 • 勤務時間:フレックスタイム制(標準 9:00〜18:00、休憩1h) • 休日休暇:完全週休2日(土日)、祝日、年末年始、有給、慶弔、子育て・介護休暇など ________________________________________ 仕事内容 • 応募者の経験を確認し、最適な職種で選考を実施 • 入社後はプロジェクトにアサイン(例): ・事業戦略・経営戦略策定 ・中期IT戦略・ITグランドデザイン策定 ・新規事業立上げ(業務設計・システム構築) ・基幹システム運用改善 ・ERP(SAP等)活用による経営基盤高度化 ・グローバル営業企画・購買構造改革 ・IoT・モバイル基盤やアプリ構築 ・マーケティング業務アセスメント など

    求める能力・経験

    四年大卒以上

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    エンタープライズセールス(DXコンサル案件獲得・プロジェクト設計)

    600~1000

    株式会社Low Code東京都品川区
    もっと見る

    仕事内容

    大手企業の経営層・経営企画部・DX推進部向けに、全社DX推進に向けた課題ヒアリング〜施策提案〜クロージングまでを一気通貫で担当。新規顧客開拓・ナーチャリング・商談・提案書作成・契約締結・既存顧客追加提案。

    求める能力・経験

    法人向け無形商材の営業経験3年以上。エンタープライズ企業への新規開拓営業経験。Microsoft製品・DX・ITコンサル領域の知識があると尚可。

    事業内容

    Microsoft製品(生成AI/Copilot・ローコード/Power Platform)の大手企業向け活用定着化支援サービス。「Low Code In-house」「Generative AI In-house」「AI Agents In-house」の3サービスを展開。研修・ハッカソン・組織内製化支援を通じて企業のDX・AI化を推進。

  • エージェント求人

    AI推進×情シス(CTO室室長候補)

    年収非公開

    株式会社SUPER STUDIO東京都渋谷区
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    仕事内容

    CTO室でAI推進ユニット(3名)と情シスユニット(3名)を統括するCTO室室長候補。IPO準備に向けたIT統制・セキュリティ基盤の構築、全社的なAI活用定着化の推進(ChatGPT/Claude/Notion AI等)、セキュリティ室・経営企画室との協働による守りの実装設計、中長期ロードマップの策定・実行。

    求める能力・経験

    IT統制・情報セキュリティ・内部統制の実務経験5年以上。AI推進・業務効率化の組織展開経験。IPO準備・J-SOX対応の経験があると尚可。エンジニアリングマネージャーまたは情シスマネージャーとしての実務経験。

    事業内容

    ECプラットフォーム「ecforce」(コマースDX/AIコマースプラットフォーム)の開発・提供と自社D2Cブランドの展開。ecforceはEC・CRM・マーケティング・CSの機能を統合し、D2C事業者の売上最大化を支援。IPO準備中。

  • エージェント求人

    最上流からDX支援!オープンポジション(金融)/株式会社SHIFT

    800~2000

    株式会社SHIFT東京都港区, 東京都渋谷区
    もっと見る

    仕事内容

    変化の激しい金融業界において、「業務知見」と「ITテクノロジー」を武器にお客様のDX化を支援していただきます。ご経験や適性に応じ、PMO、プロジェクトマネージャー、またはサービスエキスパートのいずれかの役割をお任せします。 具体的には、大規模な勘定系システムの更改案件や生成AIを活用した最新プロジェクトなどにおいて、作業計画の策定、ベンダーコントロール、品質保証プランの立案、あるいは顧客の真の課題抽出からビジネス最大化に向けた提案活動まで幅広く携わります。 品質を軸とした本質的なコンサルティングを通じて、金融機関の安定稼働とビジネス変革に貢献するやりがいの大きな業務です。

    求める能力・経験

    ■必須要件 金融業界におけるシステムソフトウェア開発プロジェクトに携わった経験 ソフトウェア開発プロジェクトにおけるチームマネジメント経験 ■歓迎要件 金融業界(銀行、証券、保険、クレジット、リース)のうち特定の領域の深い業務知見 お客様のカウンターパートナーとしての課題ヒアリングから提案までの経験 多様な利害関係者が存在する中での高度な交渉・プロジェクト推進経験 炎上案件の対応経験

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    【KPMGコンサルティング】TMTセクターコンサルタント|新規事業立案|DX推進

    600~2000

    • 内部統制
    • 内部監査
    • 戦略提案
    • 情報セキュリティ
    • 開発
    • SaaS
    • IoT
    • PMO
    • データ分析
    • アドバイザリー
    • リスクマネジメント
    • コンサルティングプロジェクト
    • ITリスクマネジメント
    • 部長/総括審議官
    • 市場/地域実勢調査
    • 分析
    • 要件定義
    • 中期経営計画策定
    • システム開発
    • 戦略立案
    • コンサルティング業務
    • プロジェクト
    • マネジメント
    • リング
    • 収益管理
    • 営業
    • ソフトウェア
    KPMGコンサルティング株式会社東京都千代田区
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    仕事内容

    《チーム紹介》 TMT(ハイテク・メディア・テレコム)業界はDisruptive Technologyにより激しく揺れ動いています。 Amazon,Googleといったプラットフォーマーが新しいビジネスを創造し、さらに米国や中国のベンチャー企業がそのスピードを上回る速さで急成長しています。 KPMG Japanでも、ハイテク企業へのベンチャー企業とのコラボレーションによる市場開拓、メディア企業へのDisruptive technologyを活用した新ビジネスの創造、テレコム企業へのPMI支援など、Globalチームと連携しTMT業界をAccelateするような案件を多数支援しています。 このようなサービス領域、クライアントベースの拡大に伴い、幅広く新しいメンバーを募集します。 《職務内容》 TMT業界における下記のような領域の案件・サービスに係るプロジェクトの獲得および遂行・管理を行います。 プロジェクトの獲得においては、クライアントのCxOなどの役員層との課題討議を通じてイシューを特定し、オポチュニティ発掘や提案のリードを行います。必要に応じて、テーマに応じて専門特化されたチーム(当社では「サービスライン」といいます)からのメンバーを募り提案チームを組成して受嘱につなげる活動を推進します。 プロジェクトの遂行・管理においては、業界知見を活かしたコンサルティングプロジェクトのデリバリーの実施、もしくは、テーマに応じて専門特化されたチーム(当社では「サービスライン」といいます)によるデリバリーをアカウント担当として推進します。 ①コアビジネスマネジメント ・事業ポートフォリオマネジメント ・ガバナンス・内部監査・内部統制 ・海外グループ管理 ・ITリスクマネジメント/サイバーセキュリティアドバイザリー ②オペレーションエクセレンス ・事業変革(ストラテジー&オペレーション) ・組織変革(組織・人材マネジメント) ・カスタマー・アナリティクス/エクスペリエンス ・オペレーション最適化(RPA・シェアード・アウトソージンク) ③デジタルトランスフォーメーション ・データ分析による戦略的シナリオプランニング ・先端技術(5G、IoT、AI等)を活用した新規ビジネスプランニング 《役割および責任》 ◆ランク別には、概ね以下の役割が期待されます: ①Manager以上:特定のアカウントを担当して複数のビジネス領域について, CxOもしくは部長クラスとコミュニケーションを取りながら業務課題を理解し, サービスラインと協業し, 解決策を提示できる。また、複数プロジェクトのプロジェクトマネジャーをこなし, 案件開拓ができる。 ②Manager未満:特定のプロジェクトについて, 高品質のデリバリーを遂行できる。また、業務経験と知見を有し, 自分の得意領域を持っており, クライアントに対して高い付加価値を提供できる。 《入社後のアサイン想定プロジェクト》 ■テクノロジー事業領域 ①テクノロジー・ITサービス企業向けビジネス高度化支援 ・既存ビジネスのXaaS化支援(テクノロジー・ITサービス業界向け(Sell To)と、これら業界を通じて他業界に対してイネーブラーとしてサービス提供(Sell With)) ・グローバル企業に対して、地政学リスクや税制、輸送手段やコストを考慮した最適なサプライチェーン網や製造拠点立地などの最適化 ・AIを用いた新規のR&Dテーマや事業の検討支援 ②グローバル展開支援 ・(海外の進出予定国における)地政学リスク分析評価、個人情報やサイバーセキュリティなどの諸規制と対応策検討 ・(海外の進出予定国における)市場調査、事業性評価、ビジネスケース・投資収益性分析などの支援 ③システム開発検討支援 ・テクノロジー企業における基幹システム等の大規模システム導入時の課題整理、構想策定、要件定義、開発におけるPMOなどの支援 ・IT投資の最適化、投資対効果分析などの支援 ■メディア事業領域 ①コンテンツIP戦略立案 ・先進映像制作会社ビジネスモデル調査 ・海外フィルムコミッション先進事例調査と国内戦略策定 ②ガバナンスおよびサステナビリティ ・アリーナ事業における最先端のサステナビリティ構想策定 ・海外事業拡大に伴う海外子会社ガバナンス強化 ■通信事業領域 ①中期経営計画策定 ・AIや6Gなどの技術革新への対応方針 ・非通信領域、法人領域の事業拡大戦略 ・通信領域のコスト削減と収益構造の改革 ②法人向け新規ビジネス創出 ・ターゲット顧客の定義と顧客のニーズ分析 ・AI、IoT等の最新技術による新たな価値創造検討 ・SaaS、PaaS、API連携等を活用したビジネスモデルの検討

    求める能力・経験

    《必須要件》 <全体>  ・社会人経験5年以上 ・Manager以上はコンサルティング会社での2年以上の実務経験 <語学> ・日本語: ビジネス以上 ・英語:  ビジネス以上 《評価される知識と経験》 ■Senior Manager以上: ・コンサルティングサービスのセールス経験(新規・既存)、コンサルティングクライアントのアカウントマネジメント経験: └ デリバリーとあわせて、または、Business Development Manager/Director等の営業特化ロールとしての上記経験のある方 └ コンサルティング会社、パッケージソフトウェア、SIerなどで、CxOなどを対象に、経営課題に関するディスカッション等を仕掛けて、イシューを特定し、コンサルティングサービスをセリングした経験をお持ちの方 └ 担当するターゲットクライアントについて、事業や組織、現在のリーチ状況等を俯瞰し、新規アプローチ/既存深耕などの打ち手を考え、アカウントプランとして計画化し実行した経験をお持ちの方 ■Mgr以上: ・ プロジェクト管理経験: └ プロジェクトマネジャーとしてのプロジェクト管理経験を有している方(現場管理者としてのクライアント対応経験、メンバーへのタスク指示とレビュー経験、プロジェクトの稼働・収益管理経験)。

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    【KPMGコンサルティング】総合商社向けBPR・業務改革コンサルタント|年収~1,000万超

    600~2000

    • コンサルティング業務
    • 品質管理
    • 戦略提案
    • IT戦略コンサルティング
    • 自動車/輸送機器
    • 部長/総括審議官
    • 自動車/輸送機械
    • C
    • プロジェクト
    • IT戦略策定
    • 人事
    • 顧客リレーション構築
    • 税務
    • 自動車
    • 提案
    • 食品
    • 会計
    • 部長
    • PMO
    • KPI設定
    • バリューアップ/モニタリング
    • モニタリング
    • マネジメント
    • マーケティング
    • プロジェクトマネジメント
    • プロセス設計
    • 分析
    KPMGコンサルティング株式会社東京都千代田区
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    仕事内容

    《チーム紹介》 日本特有の産業形態である商社は、我々の生活全てに関わりを持っています。グローバル規模で、金属、化学、穀物、食品、小売、電力、金融、輸送、自動車、不動産など幅広い事業領域において、商品やサービスの取引および事業会社への投資運営を行っています。長い歴史を持ちながらも時代の変化に柔軟に適応し、かつ先見の明を持って力強くビジネスを展開しているのが特徴です。 当社の商社担当チームは、主にクライアントのデジタルトランスフォーメーションや業務改革(BPR)の支援、基幹システムプロジェクトの支援を提供しており、国内およびグローバルのメンバーファームのフィナンシャルアドバイザリーチーム、税務チーム、会計アドバイザリーチーム等と連係して活動しています。 クライアントの多角的な課題に対峙し、自身のスキルを広げ、新しいビジネス領域へのチャレンジ志向が高い方に適した業界と言えます。 《職務内容》 主たる業務は、クライアントの経営課題・業務課題を認識し、クライアントへ適切な解決策を提案し、プロジェクトを実行していく業務です。 C‐クラスエグゼクティブを始めとしたクライアントリレーションの構築と維持、経営課題や業務上の課題を識別して整理し、システムや業務改革の解決策を提案し、チームの一員としてコンサルティングサービスを提供します。このためには、高品質なサービスを提供し、責任感をもって誠実にクライアントに接することで、クライアントから継続的に信頼を得ることが重要です。 《役割および責任》 商社セクターにおけるクライアントとの信頼を醸成し、ビジネス拡大を実現していく、これが最大の責務であり役割となります。 その為のデジタル領域、業務変革、システムプロジェクトの一定水準を満たすスキルと、顧客リレーション構築力が前提です。 ◆ランク別には、概ね以下の役割が期待されます: ①Manager以上:特定のアカウントを担当して複数のビジネス領域について、CxOもしくは部長クラスとコミュニケーションを取りながら業務課題を理解し、サービスラインと協業し、解決策を提示できる。また、複数プロジェクトのプロジェクトマネジャーをこなし、案件開拓ができる。 ②Manager未満:特定のプロジェクトについて、高品質のデリバリーを遂行できる。また、業務経験と知見を有し、自分の得意領域を持っており、クライアントに対して高い付加価値を提供できる。 《入社後のアサイン想定プロジェクト》 ■情報システム導入に係る構想策定~導入時のPMO・業務コンサル支援 ■IT戦略策定、投資管理の最適化・高度化支援 ■Big Data利活用推進に向けた検討支援 ■DX・AI等の推進戦略・方針策定~実行支援 ■ミドル・バックオフィス業務プロセス変革の検討支援 ■人材戦略検討支援、人事制度策定支援 ■事業プロセスやIT・セキュリティなどガバナンス検討支援

    求める能力・経験

    《必須要件》 以下のコンサルティング業務経験のうち、いづれか若しくは複数の業務経験があること・デジタルトランスフォーメーションプロジェクト:RPA、AI、デジタルマーケティング、データアナリティクス等 ・業務改善/システム導入に取り組んだご経験  :構想策定、業務GAP分析、業務プロセス設計、ブループリント設計、   チェンジマネジメント等 ・プロジェクトマネジメント(PM、PMO)   :KPI設計およびモニタリング、WBS設計および管理、課題管理、   ベンダーマネジメント等 Manager以上:コンサルティングファームでマネジャー以上のランクでのご経験Maneger未満:全社または担当業務において、業務改革プロジェクトに参画、または業務改善を実施したご経験 *商社および商社セクターにおける業務経験は必須ではありません。 《評価するスキルと経験》 ・デジタルテクノロジーを活用した業務改革(BPR)支援を実施するスキル ・業務プロセス変革およびERPシステム導入に関するスキル ・PMまたはPMO実行スキル <語学> ・日本語: ビジネスレベル ・英語: ビジネスレベル

    事業内容

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  • エージェント求人

    ◢◤年収〜2,000万超◢◤非公開・新規案件も。最高峰の環境で描く「最適」なキャリアパス

    570~1930

    PwC コンサルティング東京都千代田区
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    仕事内容

    ■仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【主な業務領域】 🔹 戦略コンサルティング ・事業戦略・成長戦略の策定 ・M&A・PMI(Post-Merger Integration)支援 ・新規事業開発・市場参入戦略の立案 ・デジタル戦略の策定 🔹 オペレーション改革 ・業務プロセス改善・BPR(Business Process Reengineering) ・サプライチェーンマネジメント(SCM)最適化 ・調達・購買戦略の立案 🔹 テクノロジーコンサルティング ・DX(デジタルトランスフォーメーション)推進 ・ERP導入支援(SAP、Oracleなど) ・IT戦略・システムアーキテクチャの設計 ・AI・データ分析活用支援 🔹 リスク・コンプライアンスコンサルティング ・内部統制・ガバナンス強化支援 ・サイバーセキュリティ対策 ・ESG・サステナビリティ対応支援 ・金融規制対応・リスク管理 🔹 人事・組織コンサルティング ・人材戦略・タレントマネジメント ・組織変革・チェンジマネジメント ・報酬・評価制度の最適化 【ポジションの魅力】 ✔ 世界最大級のプロフェッショナルファームでのキャリア形成 ✔ 多種多様な業界・テーマに関われるプロジェクト機会 ✔ 非公開・新規求人含む最適マッチング支援 ✔ デジタル・サステナビリティ・人材領域など多面的に成長可能

    求める能力・経験

    4年制大学卒業以上

    事業内容

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