【運用保守リーダー候補】大手通信キャリア向けシステム運用
450~600万
株式会社アクセル・モード
東京都23区内, 東京都世田谷区
450~600万
株式会社アクセル・モード
東京都23区内, 東京都世田谷区
フロントエンドエンジニア
保守/運用/サポートエンジニア
web/オープンSE
■大手インターネットサービス企業に常駐し、通信キャリア向けビジネスサポートシステムの定常運用・監視・障害対応をお任せします。 ■将来的にはシステムの刷新・提案といった上流工程にも挑戦可能です。 【具体的には】 ■定常運用・データメンテナンス(顧客データ修正、他部署との調整) ■運用改善・自動化(運用フロー見直し、手動業務のスクリプト化) ■障害対応・保守(バッチ処理異常時の調査復旧、SQLチューニング等) ■ユーザーからの問い合わせ対応 ※将来は複数システムの運用を取りまとめるリーダーとしての活躍を期待しています。
【必須要件】■Webシステムの保守運用経験(目安2年以上)、またはシステム開発におけるリーダー経験 【歓迎要件】■PL経験■通信事業のシステム開発経験■新しい技術に柔軟に対応できる方 【魅力】■透明性の高い評価:ビジネス・テクニカルの2軸でランク毎の指標を公開。昨年比で給与が30%UPした社員も。■抜群のライフワークバランス:残業代は分単位支給。1時間単位の有給取得や定時30分前退勤(内勤時)など、自分や家族との時間を大切にできます。■成長支援:書籍代・セミナー補助に加え、資格取得時の報奨金制度も充実しています。
高校、専修、短大、高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
450万円~600万円 月給制 月給 290,000円~430,000円 月給¥290,000~430,000 基本給¥290,000~430,000を含む/月 ■賞与実績:年1回(平均2か月分※13期連続)
会社規定に基づき支給
08時間00分 休憩60分
10:00~19:00
無 コアタイム 無
有 平均残業時間:11時間
有 残業時間に応じて別途支給
年間125日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日
入社半年経過時点10日 1H単位取得OK※1人あたり平均17.4日取得
その他(夏季・年末年始・慶弔・特別休暇有)
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
【待遇】 ■昇給:年1回(7月) ■評価制度:テクニカルスキルとヒューマンスキルの2軸で能力を評価。各ランク毎に指標を設定 ・出社とリモートのハイブリット案件があり、現在は5割程度がリモート勤務をしています。 ・社員の声から生まれた書籍購入やセミナー補助制度もあり、受講結果は独自の口コミシステム(社員作)で共有し、得た知識を仕事に活かす場面も増えてきています。 ・<昇給事例/昨年比>平均昇給率4.8%。なかには前年より30%アップ(昨年比130%)した社員もおり、成果はしっかりと社員に還元されています。 ・開発手法はチケット駆動開発を採用することが多く、Web会議やSlack、Backlogといったツールを用いています。 【社風】帰属意識を大切にする働き方、仕組みや制度を積極的に取り入れています。社員の声から生まれた制度も多数あり「よく働き、よく遊べ」を大切にしています。 変更の範囲:当社における各種業務全般
大手インターネットサービス企業の拠点への常駐となります。通信事業のBSS運用など、数名体制のチームで業務を行います。
無
東京都23区内新川2-20-5 NEOビル 6F
JR京葉線八丁堀駅 徒歩1分 JR京葉線八丁堀駅 徒歩1分
屋内全面禁煙
東京都世田谷区
東急電鉄東急大井町線二子玉川駅 東急電鉄東急田園都市線二子玉川駅
屋内全面禁煙
原則お客様先(国内最大級のインターネットサービス企業)にて常駐勤務 ※変更の範囲:会社の定める場所(テレワークを行う場所を含む)
在宅勤務(全従業員利用可) リモートワーク可(全従業員利用可) 資格取得支援制度(全従業員利用可)
無
無
年間平均休暇141日
・通勤手当/月5万まで※個人都合(転居含む)の新幹線通勤は在来線運賃のみ支給 ・休日出勤手当・在宅勤務手当 ・ハッピータイム制度/定時30分前退勤可(内勤者) ・時短制度・書籍代補助・資格受験費補助&報奨金制度 ・社内表彰制度 \社員の声から生まれた制度/ ・奨学金補助制度/最大150万円※諸条件あり ・仮想通貨DORA/社内独自通貨 ・ユニットリーダー選挙・オンラインセミナー受講補助 ・内部研修補助制度・生成AI利用補助制度 ・Axcel-Tech(術力向上プロジェクト): 技術標準の制定(TypeScript+Reactを標準言語)、ポータルサイト運用(開発ガイドラインや技術トレンド情報を集約)、クラウドメンバー育成(AWSなどの資格取得支援やセミナー受講補助)、AI活用情報の共有(要件定義サポートツール作成、AI情報共有)
4名
1回
筆記試験:無 1次兼最終:対面(WEB面接可)
【16年連続黒字/プライム案件】平均残業11h、年間休日125日(24年実績141日)の超ホワイト環境。大手通信キャリア等の大規模開発に上流から参画。役員全員がエンジニア出身のため、現場への理解と、頑張りを給与へ還元する環境です。
アクセル・モードは、2009年の設立以来、一度も赤字を出さずに成長を続けてきました。私たちが大切にしているのは、エンジニアが「技術」と「生活」の両方を妥協せずに楽しめる環境です。 今回募集する二子玉川のプロジェクトは、大手通信キャリアの基盤を支える社会的影響力の大きな案件です。一次請け(プライム)として顧客と直接対話しながら進めるため、「自分が作ったシステムがどう役に立っているか」を肌で感じることができます。 「現場の意見が通らない」「残業が多くて技術を磨く時間がない」といった悩みとは無縁の環境を用意しています。例えば、技術標準としてTypeScript+Reactを採用したり、生成AIの利用補助制度を設けたりと、常に現場の生産性と知的好奇心を刺激する工夫を行っています。また、社員自身がリーダーを選ぶ「ユニットリーダー選挙」など、ボトムアップで組織を創る文化も特徴です。 平均休暇実績は年間141日。しっかり休み、集中して開発し、成果は給与で受け取る。そんなエンジニアとして「当たり前で、幸せな働き方」を、当社で叶えてみませんか。
〒104-0033 東京都中央区新川2-20-5 NEOビル6F
仙台支社(SHIFT),京都支社(MOTOR)
【プライム案件7超/大手顧客を中心のクライアントワークと自社事業で16年連続黒字経営のIT企業】■ITソリューション事業■ITコンサルティング事業■クラウド事業■デザイン&プロモーション事業
株式会社 エルグッドヒューマー 【取引先企業】ソニーミュージック/オムロン/V-CUBE/dip/IRIS OYAMA
非公開
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | - | - | - |
| 前期 | - | - | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※連結決算
最終更新日:
年収非公開
ホロライブプロダクションのファン体験を支えるプラットフォーム(「ホロプラスアプリ」・「ホロライブアカウント(統合ID/認証基盤)」等)のバックエンド・フロントエンド開発。マイクロサービスアーキテクチャ設計・実装、新規プロダクト・ソリューション開発、エンジニアとPdM・デザイナーとの協働によるプロダクト開発を推進。技術スタック:Golang/Next.js/React/PostgreSQL/Redis/AWS。
Webアプリケーション開発経験3年以上(バックエンドまたはフロントエンド)。AWS等クラウドサービスの実務経験。プラットフォーム・認証基盤・グローバルサービスの開発経験があると尚可。
VTuber事務所「ホロライブプロダクション」の運営・コンテンツ制作・メタバース事業を展開。世界最大級のVTuberプロダクションとして全世界のYouTubeチャンネル総登録者数約9,700万人を誇る。東証グロース上場。売上高400億円超(2025年3月末)。フレックス・リモート可・年間休日125日。
580~1310万
<仕事内容> 社内の生産管理システムの導入~開発・運用保守を担当します。実際の開発工程は外部のSlerと連携しベンダーコントロールを行います。 まずは、内製開発の流れを理解いただいた上で、プロジェクトリーダーとして企画から運用保守まで担当いただきます。 プロジェクトを通じて、個別性の高い生産管理システムの事業所ごとの状態を把握し、現在の課題に対し、次の施策を考えていくことを目指します。 またご経験によっては、全社のサービスレベル向上のため、サービスレベル管理・内部統制もお任せします。 <具体的には> ・事業上の戦略、課題に対しIT/システム/デジタル/BPR等のソリューションでビジネス効果を発現する。 ・事業部門と連携し、業務システムの戦略・企画を立案、プロジェクト推進 ・現場を支援するシステム要件のとりまとめ、ユーザー折衝 ・内製システムの設計・実装・テスト・導入(外部ベンダーとの協業/コントロール) ・稼働済みシステムの運用保守、サービスレベル管理 ・社内業務プロセス、システム開発に関連する各種ルール、ドキュメント整備
・オープン系システム(Java、.NET等)のシステム開発経験(3年以上) └特にシステム開発ルールに基づく開発経験が望ましい └業界問わず、生産管理システムの経験がなくとも可、SIer/社内SE等も問わず可 ・ステークホルダーと折衝・調整を行い、口頭及び書面でのコミュニケーション能力
-
400~800万
「マッハバイト」「転職会議」のWebアプリケーション開発。Ruby on Rails・TypeScript・React等を活用したフルサイクル開発(設計・実装・テスト・デプロイ・運用保守)。AIアルゴリズム・データ基盤との連携・マッチング精度向上・UX改善等に携わる。アジャイル開発。
Webアプリケーション開発経験3年以上(Ruby on Rails/TypeScript/React等)。フルサイクル開発またはフルスタック開発の経験。AWS等クラウドサービスの実務経験。
アルバイト求人「マッハバイト」(累計会員380万人超・過去最高売上)・転職口コミ「転職会議」を運営。「夢中で働く社会へ」をミッションに、非正規雇用の労働環境改善と求職者・企業の最適マッチングを推進。独自データ・AIアルゴリズムを活用したマーケティング戦略で成長。東証プライム上場。
万~
「マッハバイト」「転職会議」のWebアプリケーション開発。Ruby on Rails・TypeScript・React等を活用したフルサイクル開発(設計・実装・テスト・デプロイ・運用保守)。AIアルゴリズム・データ基盤との連携・マッチング精度向上・UX改善等に携わる。アジャイル開発。
Webアプリケーション開発経験3年以上(Ruby on Rails/TypeScript/React等)。フルサイクル開発またはフルスタック開発の経験。AWS等クラウドサービスの実務経験。
アルバイト求人「マッハバイト」(累計会員380万人超・過去最高売上)・転職口コミ「転職会議」を運営。「夢中で働く社会へ」をミッションに、非正規雇用の労働環境改善と求職者・企業の最適マッチングを推進。独自データ・AIアルゴリズムを活用したマーケティング戦略で成長。東証プライム上場。
1000~9999万
スキルマーケットサービス「ココナラ」の新機能開発やアーキテクチャ移行をリード。要件定義・設計・実装・レビュー・テスト・デプロイまでフルサイクルで担当。Ruby on Rails・TypeScript/Vue.js・AWSを活用したスケーラブルなプロダクト開発を推進。
Webアプリケーション開発経験3年以上(Ruby on Rails/TypeScript/Vue.js等)。フルサイクル開発またはフルスタック開発の経験。AWS等クラウドサービスの実務経験。
スキルマーケット「ココナラ」(個人・法人向けのスキル売買・受発注プラットフォーム)・法人向けクリエイター発注サービス「ココナラビジネス」・法人向けIT人材特化サービス「ココナラテック」等を展開。東証グロース上場。累計会員数300万人超。
万~
スキルマーケットサービス「ココナラ」の新機能開発やアーキテクチャ移行をリード。要件定義・設計・実装・レビュー・テスト・デプロイまでフルサイクルで担当。Ruby on Rails・TypeScript/Vue.js・AWSを活用したスケーラブルなプロダクト開発を推進。
Webアプリケーション開発経験3年以上(Ruby on Rails/TypeScript/Vue.js等)。フルサイクル開発またはフルスタック開発の経験。AWS等クラウドサービスの実務経験。
スキルマーケット「ココナラ」(個人・法人向けのスキル売買・受発注プラットフォーム)・法人向けクリエイター発注サービス「ココナラビジネス」・法人向けIT人材特化サービス「ココナラテック」等を展開。東証グロース上場。累計会員数300万人超。
750~1200万
<社内システム> ・SAP ERPの各モジュール(PP-PI/QM/WM/PM) ・生産管理システム(製造/倉庫/品質管理システム など) <具体的な業務内容> ①プロジェクトマネージャー/リーダー ・社内システムの開発と運用:システム開発の計画立案、プロジェクト管理・推進 ・最新技術を活用した業務改革:AI、RPA等、最新デジタル技術の活用による業務プロセス変革の推進、新しいアイデアを積極的に取り入れ効率化を推進、会社をリード ②生産管理システム(製造/倉庫/品質管理システム など)の運用保守 ・グローバルシステムの運用保守:SAP ERPと連携する生産管理システムや品質管理システム等の運用保守をグローバルアライアンス企業のRoche社や海外協力会社と共に管理・推進する。 ・レギュレーション対応:薬制当局の査察対応や医薬品製造における高い品質基準の維持 ~メッセージ~ 私たちと一緒に、最先端の医薬品製造を支えるシステムづくりに挑戦してみませんか。 常に新しいことにチャレンジし、自己成長を目指す方を歓迎します。あなたのアイデアと情熱で、世界中の患者さんの健康に貢献しませんか? <募集背景> 当グループは、2030年に向けた中長期ビジョンを掲げ、最先端のデジタル技術によって弊社のビジネスを革新し、社会を変えるヘルスケアソリューションを提供することを目指しています。 そして弊社は、当グループの製造機能を一手に担う中核企業として、製造現場におけるデジタルトランスフォーメーションの推進、およびITによるビジネス競争力の強化を図っています。その取り組みに向けて、システム企画・開発・運用を幅広く担えるIT人財を増強したいと考えています。 一緒に医薬品製造の未来を創っていきましょう!
<求める経験> 必須 ・海外の関係会社・協力会社等との英語による協業経験 ・生産管理システム(製造/倉庫/品質管理システムなど)の運用保守経験 ・プロジェクトマネージャー/リーダー経験(3年以上の経験) 歓迎 ・SAP ERPのモジュール(PP-PI/PP/QM/WM/PMのいずれか)の導入または運用保守経験 ・生産管理システム(製造/倉庫/品質管理システムなど)のプロジェクトマネージャー/リーダー経験 ・パブリッククラウドソリューション(AWS、Azure)を活用したシステム開発および運用保守経験 ・AIソリューションの導入または運用保守経験 ・ITILに基づく運用業務の経験 <求めるスキル・知識・能力> 必須 ・ビジネスで意思疎通ができる英語力 ・調整や交渉などを円滑に行えるコミュニケーション能力 ・プロジェクトマネジメントの知識(PMBOKなど) 歓迎 ・医薬品製造のGMPに関する知識 ・コンピューターシステムバリデーションに関する知識 ・AWS、Azureなどクラウドサービスに関する知識 ・インフラ(OSやミドルウェア、認証/通信プロトコル)に関する知識 ・OracleやSQLなどデータベースに関する知識 <資格> CEFR B2、もしくはTOEIC780点以上
医薬品の製造
455~743万
大手メーカーの医療機器や車載システムにおけるソフト開発業務をお任せします。設計からコーディング、評価まで一貫して携わり、技術力を磨ける環境です。 【開発例】■医療機器関連のソフト開発:設計、コーディング、評価(開発言語 C#、C++、Java) ■車載システム関連のソフト開発:設計、コーディング、評価(開発言語 C、C++) ※詳細は面接でお伝えをさせていただきます。 ※請負または無期雇用派遣 ※在宅勤務・リモートワーク制度有
【必須】ソフト開発の実務経験(2年以上ある方) 【歓迎】画像処理開発や車載機器開発のご経験 《当社はメーカーと技術派遣企業の良いとこ取り企業です》 パナソニックをはじめ大手メーカーの案件で経験を積めて、将来的に上流工程にも携われます。1つの製品に長く腰を据えて携わることも、経験の幅を広げるため違った案件にチャレンジできる機会もあります。スキルに応じて評価されるため配属先によって給与が左右されません。【最先端モノづくりの第一線で評価され、活躍しつづけられる】のが当社ならではの魅力です。
1.労働者派遣事業 2.有料職業紹介事業 3.市場調査、広告、宣伝に関する業務、広告代理業及びイベントの企画、実施 4.請負業務 5.人材育成 6.情報収集、処理、提供サービス 7.コンサルティング業務 等
年収非公開
<先輩たちも未経験からデビューしています!> 主にお任せするのは、ITインフラやITシステムを支える仕事です。基礎から学べる研修を通じて、エンジニアデビューを叶えましょう。その先の成長も支援し続けます。 ~~ 研修の流れと内容 ~~ [1週目は社会人マナー研修] 同期と一緒に、挨拶・名刺交換・接客応対などの社会人マナーを学習。研修担当の手本を見て、一人ひとりアドバイスをもらいながら覚えられます。 [2週目は仕事の基礎固め] PCの使い方や、「ネットワーク」「サーバ」に関する専門知識を基礎から習得。座学に加え、実務でも使う機械を触って実践ができます。自主性を養うために、「人に伝える」「質問する」といった課題にも取り組みましょう。グループ単位で行動し、チームワークも鍛えられます。 [3~4週目は実践的演習] 学んだことを活かし、「ネットワークを構成してサーバに接続する」という作業に取り組みます。デビュー後すぐの仕事よりも本格的な内容なので、ココで慣れておけば実務も安心です! ~~ エンジニアデビュー後の仕事 ~~ 金融・官公庁・通信系のプロジェクトに参加。管理職と相談しながら、「なりたい自分」を目指せるプロジェクトに参加できるようにしていきます。 ■テクニカルサポート/ITシステムを使う企業からの問い合わせ対応 ■監視/システムに不具合が起きないように、マニュアルに沿ってチェック ■エンジニアサポート/打ち合わせに同席して資料作りをサポート ■検証/完成したシステムなどに誤りがないかチェック ◎基本的に先輩と一緒に配属されるので、ひとりぼっちにはなりません。 ◎複数のプロジェクトを経験してスキルを磨けます(1つのプロジェクト期間が2~3ヶ月のケースもあり、色々なプロジェクトを経験できます)。
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎 ★経験よりも重視するのは「IT業界への興味」です。 ⇒ 文系・理系も問いません。 IT業界やエンジニアが初めての方を歓迎しています。 ~~ 素直な気持ちを教えてください ~~ 選考では「IT業界への興味」についてお聞きします。難しく考える必要はありません。「将来性があると思う」「手に職をつけたい」など、素直な気持ちを言葉にしてください。 ※バイリンガルスタッフを希望される場合 TOEIC700点以上の方を想定しています。業務上で使用する言語が日本語のため、日本語能力検定試験N1レベルが必要です(外資系企業/海外進出する日本企業を語学力とITリテラシーの両面から支援する仕事です)。
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400~700万
【仕事の内容:攻めと守りの両輪を担う情シス】 急成長中の戦略・DXコンサルティングファームにて、社内IT基盤の安定運用と、IPO(株式公開)に向けたIT統制の強化を主導していただきます。単なる「PCの設定屋さん」ではなく、経営基盤をITで支える重要なポジションです。 ・社内ヘルプデスク・アカウント管理: Microsoft 365の運用やアカウント管理、社員からのIT相談対応。 ・デバイス・資産管理: PCキッティング、スマホ等のIT資産管理、台帳整備。 ・IT統制(IPO対応): 上場準備に不可欠な証跡管理、ドキュメント整備、セキュリティルールの策定。 ・Pマーク運用・NW管理: 個人情報保護の運用管理や社内ネットワークの維持管理。 ・規程・マニュアル作成: 組織の拡大に合わせた各種IT規程の整備。 【本ポジションの魅力】 ・「上場準備」というプラチナチケットの経験: IPO準備から上場後の運用定着までを実務の核として経験できます。ITGC(IT全般統制)の構築スキルは、キャリアにおいて非常に高い市場価値を持ちます。 ・未経験から「情シスユニットチーフ」へ: 意欲次第で早期にリーダー・チーフへと昇格可能です。コンサルファーム特有のスピード感の中で、圧倒的な成長を実感できます。 ・ハイレベルな環境: BIG4やアクセンチュア出身者が集まる「知的な専門家集団」の中で、一流の仕事の進め方や思考法を吸収できます。 【働き方】 東京ミッドタウン八重洲という最新のオフィス環境で、プロフェッショナルな仲間と共に働けます。土日祝休みの完全週休2日制で、残業代も1分単位で支給。成長企業の活気と、整備された労務環境が両立しています。
必須経験・スキル ・ITインフラに関する基礎知識(基本情報技術者試験レベル) ・小規模組織でのマルチタスク経験 ・事業会社、または常駐先でのIT運用・保守経験 歓迎経験・スキル ・Microsoft 365(Azure AD等)の管理・運用経験 ・PCのキッティング、資産管理の経験 ・IT統制、Pマーク、ISMSに関する実務知識や興味 求める人物像 ・行動が早く、報告・連絡・相談を徹底できる方 ・変化の多い環境(カオスな状況)を前向きに楽しめるマインド ・指示待ちではなく、自ら課題を見つけて主体的に動ける方 ・素直にアドバイスを吸収し、自己改善を繰り返せる方
戦略コンサルタントとテクノロジースペシャリストを有する「知的専門家集団」として事業戦略と最新テクノロジーの融合による「革新的で新しいコンサルティングサービス」をグローバルに実現していきます。 ・戦略/DXコンサルティング事業 ・SaaSプロダクト事業 ・地方創生事業