★アニメ・MD責任者★【英語力・年収~1700万円】組織立上げ/東証プライム上場メガベンチャー
800~1700万
サイバーエージェントグループ
東京都渋谷区
800~1700万
サイバーエージェントグループ
東京都渋谷区
海外事業企画/開発
商品企画
ライセンスビジネス企画/推進
■本ポジションについて: ・「完成されたMD責任者」ではなく、グローバルMD“機能を立ち上げる責任者”となります。 ■職務内容のイメージ: ・アニメIPにおける海外向けの戦略立て、プロダクト開発、商品企画をお任せいたします。 ■今後の展開: ・入社後:アジア圏対象 ・将来:世界中が対象
■応募要件: ・IPエンタメ領域における商品化の実務経験 ・ビジネスレベルの英語力、または中国語力
正社員
無
有 試用期間月数: 3ヶ月
800万円〜1,700万円
一定額まで支給
08時間00分 休憩60分
10:00〜19:00 10:00~19:00(60分休憩)
有
有
有
内訳:完全週休2日制、土曜 日曜 祝日
最高: 20日 年次有給休暇(初年度10日間)
■夏期休暇(3日間) ■年末年始休暇(12月29日~1月3日)
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
■年収:応相談 ※年俸制 ※現年収・ご経験・能力を考慮の上、当社規定により優遇します ※半期ごとの目標管理制度を導入しており、評価に応じて年俸を見直します
当面無
東京都渋谷区
屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
東京都渋谷区宇田川町40番1号 Abema Towers7階 東京本社 ※屋内の受動喫煙対策 有(喫煙室あり)
在宅勤務 リモートワーク可 副業OK 時短制度 出産・育児支援制度 資格取得支援制度 研修支援制度 社員食堂・食事補助
<家賃補助制度 2駅ルール・どこでもルール> 2駅圏内に住んでいる正社員に対し月3万円、5年以上勤続している正社員に対してはどこに住んでいても月5万円の家賃補助
■週2日(火・木)リモート導入 ■給与改定(年2回) ■各種社会保険完備 ■通勤手当 ■家賃補助制度 ■従業員持株会 ■慶弔見舞金制度 ■社内親睦会費補助制度 ■macalonパッケージ ■部活動支援制度 など <リモデイ> サイバーエージェントでは、2020年6月より全従業員を対象に特定の曜日はリモートワークとする「リモデイ」の運用を開始し、オフィス出勤とリモートワークを併用するハイブリッド型の働き方を取り入れています。移動を伴う社内会議や、大人数の会議は効率の良いビデオ会議に変更する、従業員が心身をリフレッシュする機会を増やすなどリモートワークの利点と、チームワークや活気の良さを両立させるための施策です。 <家賃補助制度 2駅ルール・どこでもルール> 勤務オフィスの最寄駅から各線2駅圏内に住んでいる正社員に対し月3万円、5年以上勤続している正社員に対してはどこに住んでいても月5万円の家賃補助を支給します。 <部活動支援制度> 社員同士のコミュニケーション促進を目的に、部活動に対し補助金を支給。フットサル部、野球部、ランニング部、トレーニング部など多種多彩な部活があります。 サイバーエージェントグループ全社社員総会など、一体感を創る場を多数設けている活発な組織です。
1名
2回〜3回
〒150-0042 東京都渋谷区宇田川町40番1号 Abema Towers Tel:03-5459-0202(代表) Fax:03-5459-0222
メディア&IP事業 インターネット広告事業 ゲーム事業 投資育成事業 ABEMAでW杯全64試合無料生中継をやり切る実行力。 アニメ&IPはオリジナル開発・原作アニメ化・マーチャンダイジングまで全世界で展開。『アポカリプスホテル』『光がしんだ夏』など話題作も推進中。 近年はメディア&IPを強化し、アニメ領域も含め事業としてグローバル展開を加速。 次のヒットを一緒に。
プライム市場
最終更新日:
400~600万
日本を代表するプレタポルテブランド「ジュンアシダ」の商品企画ポジション(ニット担当)を募集いたします。 【仕事内容】 ・デザイナーのデザイン画から仕様書の作成 ・素材選定 ・生産管理(工場への指示、納期管理、付属発注、原料発注) ・MD(見積もり管理) ・その他付随する業務 ※キャリア、適正によりジョブローテーションがあります -株式会社ジュンアシダについて- 2023年に創業60周年を迎えた、日本を代表するプレタポルテブランド。創業デザイナー芦田淳の揺るぎない伝統を守りながら、芦田多恵によるクリエイションで最先端のモードを果敢に切り開いています。 「文化庁長官特別表彰」を受賞した芦田多恵と共に、ブランドのさらなる躍進を目指し、次世代を担うあなたの才能を募集します。 【選考について】 面接:対面にて2~3回 エントリーの際には、履歴書・職務経歴書とあわせてデザイン画などのポートフォリオをご提出ください。
【必須条件】 ・企画、デザイン経験3年以上必須 ・素材の知識(インポート糸、国内糸)があり、ニット経験3年以上 ・商品企画~本生産の工程を管理できる方 ・MD経験(売上アップ、ヒット商品の開発など) ・臨機応変でコミュニケーション能力の高い方 【必要なPCスキル】 ・Word、Excel、illustrator、Photoshopを使用できる方 【学歴】 ・美術大学、服飾専門学校などで、専門的にアパレルデザインを学ばれた方
高級婦人既製服(プレタポルテ)の企画・製造・販売、オートクチュール、ライセンス商品ほか
500~3000万
ファンクションコンサルタント(新規事業/プロダクト開発) は顧客(生活者/消費者、法人顧客および従業員)が求める提供価値/体験を再定義し、企業・ブランドにとって新たな収益源となる事業やプロダクト、サービスを企画します。 また、それを世の中にローンチするための実行支援から、ローンチ後のビジネス成長の運営を含め、企業変革全般の計画立案・実現支援を担います。 アクセンチュア ソングやアクセンチュア全体の多様な人材やサービスラインと協業して、お客様の成長を最短距離で実現するためのダイナミックなソリューションや、お客様の環境を踏まえた全体アーキテクチャを提案しています。 お客様や業界に深い知見とオーナーシップを持ち、顧客を起点とした変革実現をするための要となるチームです。 当ポジションは、多様なタレントがそれぞれのスペシャリティを追求しながらも、包括的な視点でのお客様の成長を実現するキャリアを目指していただけます。 ◆具体的な業務内容 ・新規事業構想 ・各事業に紐づくプロダクトやサービスの新規構想または刷新の企画 ・事業計画の策定と実行支援 ・先進テクノロジーを活用した変革テーマの企画と推進 ・新規プロダクトやサービスづくりの内製化支援 ◆具体的なプロジェクトの例 ・新規事業構想プロジェクト ・既存事業の更なる収益拡大に向けた新規プロダクトやサービス構想プロジェクト ・更なる事業成長を目的としたプロダクトやサービスの高度化支援
◆応募要件(必須) <マネジャー以上> ・チームマネジメント経験 ・ストラテジー/ビジネス/ テクノロジー/デザインコンサルティング経験 <メンバークラス> 下記いずれかのご経験 ・ストラテジー/ビジネス/ テクノロジー/デザインコンサルティング/WEBコンサルティング経験 ・TO C向けの事業会社にてカスタマーフロント領域やサービス開発のご経験(アプリ、WEB、UIUXなど) ◆応募要件(歓迎) ・新規事業企画/事業開発/サービス企画/プロダクトマネジメントなどのご経験がある方 ・デザイナーやエンジニアとの競合経験 ・チームマネジメント経験 ・社外との交渉・折衝を含む調整業務の経験(お客様企業の経営層とやりとりできるコミュニケーション力、主体性、積極性) ◆望ましい経験・スキル 英語を用いた実務経験(ビジネスレベルの英語力、TOEIC750点以上、海外常駐経験等) ◆期待するヒューマンスキル デザイナーやテクノロジー人材、データサイエンティストなど様々なケイパビリティを持った人材と共創ができる方
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500~650万
アミューズメントグッズ、またはシーズン用品(キャンプ用品やサマーグッズ等)の 商品企画業務全般をお任せします。 <業務内容> ・マーケティング(市場調査・トレンド分析) ・コンセプト設計、立案 ・メーカーとのコスト交渉、サンプル作成、発注 ・パッケージ原稿の作成 ・自社展示会の企画、準備など ※営業部や関連部署とチームプレイで仕事を進めていきます。 <製品例> ・アウトドア用品:テント、チェアー、クーラーバッグなど ・サマーグッズ用品:浮き輪、プール、サンダルなど ・各種人気キャラクターのライセンス商品など ┗クレーンゲームの景品など <ポイント> ・当社オリジナル企画の商品以外に人気キャラクターのライセンス商品やキャンプグッズの 自社ブランドなど幅広い商品を扱うことが可能です! ・商品企画としての影響力・裁量権が大きいため、「自分のアイデアを商品に反映できる」やりがいや 楽しさを実感できます。 ・半数は中途社員のため、よりチームワークを大事にし、 コミュニケーションを積極的にとっている部署ですので、 分からないことは気軽に聞くことができる環境が整っております!
<マッチする方> ▼何らかの製品の商品企画やMDのご経験がある方(業界・ジャンル不問) ┗アミューズメントグッズ、キャンプ用品、サマーグッズなど商品企画経験者歓迎 ▼以下の製品のバイヤーのご経験がある方 ┗アミューズメントグッズ ┗キャラクターグッズ ┗キャンプ・レジャー用品 ┗サマーグッズ等シーズン用品 ▼大ヒット商品の企画に「0」から携わりたい方 ┗大ヒット商品「ゴリラのひとつかみ」開発企業! ┗新商品に「0」段階から裁量を持って携わることが可能!
生活関連商品の企画、開発、製造、販売
500~800万
業務内容 出前館とは 出前館は、全国47都道府県に展開する国内最大級のデリバリーサービスです。 テクノロジーの力を駆使して人々の生活や時間をより価値のあるものにすべく、1999年の創業以来着実な成長を続け、加えて近年は大胆な戦略のもと先行投資を行なってきました。どの競合よりも早く、加盟店、配達員、ユーザーの数を増やした結果、「出前館」の認知度は全国に広まり、そして、多くの皆さまにご利用いただいたことで業界最大級の国内フードデリバリーサービスへと成長を遂げました。 出前館のビジネスモデル 出前館に出店いただく加盟店様、注文してくださるユーザー様、両者をむずびつけてくださる配達員様、そのプラットフォームを提供する私たち。出前館というサービスは関わるステークホルダーが複数にまたがる非常にユニークなビジネスモデルです。 誰か一者だけがメリットを享受している状態では、サービスとして成立しません。 どの立場にとっても価値のある“四方よし”の関係が成り立っていてはじめて、プラットフォームとして機能します。その価値関係をどう保ち続けるかが常に問われ続ける、難しくも面白いビジネスモデルと言えるかもしれません。 実現したいのは「デリバリー」の日常化 業界最大級の国内フードデリバリーサービスへと成長を遂げた一方で、国内のフードデリバリー浸透率は数%と諸外国(アメリカは10数%、韓国や中国は約30%)に比較すると大変低く、日本のデリバリーは発展途上にあります。 デリバリーが人々の生活における必需サービスであるならば、デリバリー浸透率はもっと上がるはずです。厳しい見方をすれば、現時点の我々は、まだ多くの皆さんにご利用いただけるような、便利で生活の質を向上させるほどの良いサービスは提供できていない、ということになります。これからも現状に満足せず、本当に良いプロダクトを作り、便利なサービスを提供し、成長し続け、地域のあらゆる人々を繋ぎ、日本中に必要とされるライフインフラを目指しています。 募集背景 新組織を立ち上げる運びとなりました。 本組織は、主にSMB領域のクライアントを中心に、フェーズや課題に応じて、オンボーディング支援、活用促進、売上拡大に向けた伴走を行い、加盟店の成功体験を最大化する役割を担います。 新組織の立ち上げ期だからこそ、仕組みづくりやオペレーション設計から関わり、事業成長の中核を担っていただけるフェーズです。 業務内容 【ミッション】 加盟店に向けた、コンテンツマーケティング戦略の立案から実行までを牽引していただきます。 【業務内容】 加盟店のエンゲージメント向上を目的としたコンテンツ(記事、導入事例、セミナーなど)の企画 加盟店のエンゲージメント向上を目的としたコンテンツ(記事、導入事例、セミナーなど)の制作 ▼入社後のサポート体制 全社共通研修 ・入社初日:人事のオリエンテーション実施 (同期メンバー顔合わせ、ツールや社内制度の紹介など) ・社長座談会 営業研修 ・入社2日~5日目:営業本部の研修チームによる座学&動画研修 ・入社6日目~:各グループに配属され、OJT研修実施(約1カ月間) 働く魅力 数万規模の飲食店に好影響をもたらすことができる仕組みを1から構築できること 業界最大級のデータを活用した仕組みづくりができること
必須要件 TOB向けコンテンツマーケティング(コンテンツ企画・運用・制作ディレクション)の経験 データに基づいた業務改善の経験 歓迎要件 飲食店での実務経験、または飲食業界向けサービスの営業・CS経験 新規事業やスタートアップでの組織立ち上げ経験 SQL等を用いたデータ分析スキル 求める人物像 仕組みをつくることが好きで困難な状況を楽しめる 戦略を正しく理解し、柔軟に戦術をたてる 作ることに満足せず常に改善に向けて自発的に行動 行動指針「How We Deliver」に共感いただける方
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600~1000万
【職務概要】 ■本社にてASEAN地域におけるヘルスケア事業の推進を担当いただきます。各国子会社や現地パートナーとの連携を通じて、新規事業の展開や既存事業の拡大を支援する役割です。 【職務詳細】 ■ASEAN市場の事業戦略立案・推進サポート ■新規市場調査、販売戦略・マーケティング施策の立案 ■現地パートナー企業・代理店との調整、契約関連のサポート ■本社部門(事業管理・商品企画・商品開発・生産統括・法務・財務など)との連携 ■必要に応じてASEAN各国への出張
【必須条件】 <経験> ・海外事業に関連する企画・営業・事業管理の実務経験(5年以上) ・ヘルスケア(OTC・健康食品・ヘルスケア関連消費財)業界での業務経験 または、コンシューマー(食品・飲料・化粧品等)業界での業務経験 ・ASEAN地域に関連した業務経験、または市場知識を有する方 ・英語を用いた実務経験(会議、メール、資料作成など) <能力> ・ビジネス英語力(目安:TOEIC 800点程度以上/会議・交渉で使用できるレベル) ・論理的思考力と数値分析力(市場データ・業績データをもとにした分析ができる) ・異文化環境における調整力・コミュニケーション力 【歓迎条件】 <経験> ・海外子会社や現地代理店との協業経験 ・海外出張・駐在での業務経験 ・マーケティングや新規事業開発に関わった経験 <能力> ・プロジェクトマネジメント ・柔軟な発想力と課題解決力 ・第二外国語スキル(タイ語、ベトナム語など)
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550~750万
<業務内容> ・顧客に対する商品コンセプト提案(顧客要望への対応、市場調査) ・製品コンセプト製品開発(工場、R&Dとの連動) ・開発製品の販売促進の提案 ・新規顧客・新規ビジネスの開拓 など 入社後のジョブローテーションにより、 ・商品開発(商品コンセプト設計、パッケージ・CM企画開発等) ・販売企画(販売戦略の立案、販売実績の管理、総括等) に携わることもあります。
<マッチする方> ▼食品・飲料業界における下記いずれかの経験 ・営業 ・開発営業 ・商品企画 ・マーケティング 等 ▼売上No.1商品など有名な冷凍食品に携わりたい方 ▼大手安定基盤のもと、定年まで長く働きたい方 (住宅補助等、味の素Gの充実した福利厚生有り)
冷凍食品の研究開発、製造、販売
1500~2000万
■概要 弊グループは、売上高約1.3兆円、従業員約7万人を有する総合人材グループです。 現在推進中の「グループ中期経営計画2026」では、「テクノロジードリブンの人材サービス企業」への進化を経営方針に掲げ、プロダクトとデジタル化を軸とした非連続な成長の実現を目指しています。 この方針のもと、当社は2025年10月1日に欧州・米国を中心に活動する、高いAI技術力と事業の拡張性を持つGojob社を買収しました。 今後、Gojob事業のさらなる成長を積極的に支援していくため、ならびにGojob社の持つ技術の日本国内にあるパーソル既存事業への移設を目的に同年10月に「欧米デジタルスタッフィング推進部」を新設。今回は、その立ち上げを担うメンバーを募集します。 ■職務内容 欧米を中心としたM&Aのソーシング担当として、日本を拠点としながらターゲット市場でのディールに向けたソーシングを担当いただきます。 <具体的な業務内容> • 担当地域の事業戦略に紐づいて地域責任者と連携、クロスボーダー及びクロスファンクショナルな活動への取り組み。 ・ 中長期経営計画/M&A/組織再編/システム統合と実装/プロセスの標準化・最適化 • ホールディングスと担当地域の橋渡し役となり、様々な機能チームと連絡を取り合い、相互理解と協力の促進を図り、さらにマネジメント間の戦略的議論と意思決定を促進。 • ホールディングスならびにGojob経営陣の意思決定をサポートするための市場、競合、技術調査の実施を担当。びホールディングスの経営陣の意思決定をサポートするための市場、競合、技術調査の実施 ■組織構成 執行役員管掌のもと、エキスパート社員1名在籍、他兼務メンバー数名 ■魅力・特徴 • 同組織のミッションは以下のラインアップがあり、Gojob社と二人三脚で取り組んでいます ・ 領域経営 - 中核会社であるGojob社の中計、年計の策定とそのモニタリング ・ M&A支援 ・ 現地日経グローバルファーム開拓 ・ デジタルケイパビリティのグループ企業への移設 ・新設組織のため役割が固定化されておらず、課題定義〜推進体制・運用ルールの設計までを当事者として担うことが可能です ・日本起点で、米国・フランスの成長戦略をリードできるクロスボーダーポジションです。 ・経営陣の投資・戦略判断に近い位置で、論点設計と選択肢提示を通じて意思決定を前に進められます ・ソーシング/DD/意思決定/実行・価値実現までを一気通貫で捉え、「提案で終わらない」成果責任を持てます ・米国・フランスの多様な前提(ガバナンス/商習慣/リスク許容度)を踏まえ、パーソルホールディングス×現地の合意形成を主導できます ・PMIやシステム/プロセスの統合・標準化など、戦略を実装に落とし込み事業成果へ接続する経験が得られます ・成長フェーズのため型が固定されておらず、判断基準・推進体制・プロセス自体を設計し、影響範囲を広げられます ■出張について ・本ポジションについては、フランス(パリ、エクサンプロバンス)・米国(ルイビル)への出張が発生する場合があります。
■必須条件:ビジネスレベルの英語力をお持ちで以下いずれかに該当する方 ・外資系投資銀行・銀行・会計系コンサルティングファームご出身の方 ・事業会社における海外 M&A 経験のある方 ■歓迎条件: ・フランス語での読み書き、コミュ二ケーションが可能な方 ■求める人物像: ・自発的にコミュニケーションを取る事が得意な方 ・健全な朝令暮改、方向転換にストレスを感じない方 ・自分で自分のゴールを設定できる方
労働者派遣事業・有料職業紹介事業等の事業を行うグループ会社の経営計画・管理並びにそれに付帯する業務