□【ラグジュアリーMD】ファッション事業部/EC運営経験者歓迎/1002180

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  コンシューマーマーケティング本部 マーケティング・メソッド開発グループ｜ユニバーサルミュージックG

  年収非公開

  ユニバーサルミュージック グループ東京都千代田区

  コンシューマーマーケティング本部 マーケティング・メソッド開発グループ｜ユニバーサルミュージックG気になる

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  仕事内容

  ### 職務内容 * 国内外の業界のトレンドと競争をウォッチして、楽曲のプロモーションと時代の先を行くオポチュニティを探求し、革命的なソーシャルマーケティング戦略やマーケティング手法のアイディアをリサーチ。 * 特定の海外地域の文化、トレンド、邦楽ファン層の傾向に加えて、現地のマーケティング手法を深掘り。現地を理解した上でその地域に最適なマーケティング戦略を追求・実施し、効果検証を行う。 * SNSコンテンツ戦略や1to1コミュニケーションなどを通してファンとの継続的なエンゲージメントとコミュニケーションの活性化を実現させる戦略の立案。 * ストリーム再生数、ソーシャルフォロワー/ コンテンツのパフォーマンス測定、広告反応結果を理解し、全体の施策まとめを行い、関係部署に共有する。 * 海外事例・国内事例など上記の活動から事例化を進め、全社的に展開する。 ### 部門について コンシューマ マーケティング本部は、データ・テクノロジー・グローバルネットワークを活用し、最新マーケティングツールと方法論・施策の効果検証を通して、全社へのケースステディの提供・全社で活用できる施策を創出し、そのスケール化を担っています。ユニバーサル ミュージックの各レーベル・各部門に対し、アーティストとファンのエンゲージメント創生のサポートをし、ファン拡大・活性化に貢献することをミッションとしています。 今回新規募集するマーケティング・メソッド開発グループは、国内外で有効的なマーケティング戦略を追求・実施するグループとなります。日本はもとより、邦楽がフォーカスする海外地域においての音楽事情、カルチャー、トレンドを深掘りし、その地域にあった手法を通してロイヤルなファンベースの育成とアーティストのブランドバリューの向上のサポートを担っていただきます。 【求める人物像】 * 音楽を愛し、アーティストの成功を共に実現する事に情熱を持てる方 * 自ら学び続ける意思があり、新しい未知なる取り組みにも積極的にチャレンジできる方 * 自主性をもって仕事に取り組み、複数の関係者を巻き込むリーダーシップがある方 * 論理的思考を持ち、データを基に考えや提案を組み立てる事ができる方 * クリティカルシンキング（物事の本質を捉え判断し、あるべく方向に導く思考法）ができる方 * 各種ステークホルダーとの関係値を保ち、巻き込むコミュニケーションが苦にならない方 * 情報の機密性を高く保つ能力

  求める能力・経験

  【必須】 * ビジネスレベル以上の英語力 * 3年以上のソーシャルメディアマーケティング（コンテンツ戦略の立案・SNS運用）、もしくはインフルエンサーマーケティングの経験。特に音楽の訴求キャンペーンへの経験を求む * 情報の整理能力、緻密な施策ディレクション（確認・連絡・相談）に長けている人 * 効果的なコンテンツ戦略の立案・実施経験。特にShort動画クリエイティブのノウハウを保有 * Short動画コンテンツ・プラットフォームと社会トレンドに関する知識 * TikTok・Instagram Analytics、Facebook Meta Business SuiteやYouTube CMSなどといったAnalyticsツールからのデータを理解し、数字からインサイトやラーニングを引き出すノウハウ * デジタル、もしくはマーケティング手法や最新トレンドへの広範囲な理解があること * 変化の早い・大量の依頼がある環境で働く経験と意欲、およびマルチタスクと優先順位付けの能力 【あれば尚可】 * Web3.0など新しい技術を使ったマーケティングへの興味・関心の高さ ### 必要資格 4年制大学卒業以上

  事業内容

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  デジタルマーケティング（音楽）｜ユニバーサルミュージックG

  年収非公開

  ユニバーサルミュージック グループ東京都千代田区

  デジタルマーケティング（音楽）｜ユニバーサルミュージックG 気になる

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  仕事内容

  ### 職務内容 * レーベル担当として担当アーティスト（もしくは企画商品）の制作・編成・マーケティングを行い、売上・利益に貢献するヒット作品の制作を目指す。 * アーティストとの関係構築・折衝・育成、宣伝や営業などの関連部署とのコミュニケーションなどを通して、円滑なプロジェクト遂行をリードする。 * 邦洋関わらず新人アーティストの発掘を行い、新たなビジネスチャンスを模索する。 ### 部門について クラシック及びジャズのジャンルを中心とした豊富なカタログ作品、および新人アーティスト開拓・制作・編成・マーケティングを行うレーベルです。

  求める能力・経験

  【必須】 * クラシック/ジャズのジャンルについてのある程度の知見と興味マーケティング領域での経験及び実績 * 海外とのやり取り・語学力(海外レーベルとのやり取り) * 数多くのプロジェクトを同時並行で管理・推進するタスク・プロジェクトマネジメントスキル * 多種多様な関係者と良好な関係を築くコミュニケーション力 * 慣例にとらわれない新しいやり方を模索し、価値創造を行うマインドと実績 * 音楽に対しての関心・パッション 【あれば尚可】 * 音楽業界における制作・編成 or 業界問わずプロダクトプランニング・マーケティングの実務経験 * アーテイストやマネジメントとの協働経験 ### 必要資格 特になし

  事業内容

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  オペレーション本部 購買部 スタッフまたはマネージャー候補｜ユニバーサルミュージックG

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  ユニバーサルミュージック グループ東京都千代田区

  オペレーション本部 購買部 スタッフまたはマネージャー候補｜ユニバーサルミュージックG 気になる

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  仕事内容

  ### 職務内容 今後より大きな成長が見込まれる音楽業界において、オペレーション本部に所属し、関係部署とコミュニケーションをとりながら、主として以下の業務を行っていただきます。 * 購買：発注・発注量・納期管理/検収/支払/ Sourcing活動　 * 物流：業務委託先（物流倉庫）の管理/輸配送(輸出入あり)/在庫管理（償却・棚卸）　 * プロセス改善/新プロセス構築 (P2P/物流全般)　 * 監査対応 ### 部門について ビジネスにとって適切な物とサービスを適量・適価で調達し、会社の利益の最大化に貢献する組織です。優れた商品を届け、ユーザーやアーティスト、社員、全ての人々の幸せを目指しています。 様々なバックグラウンドを持った社員がいるためダイバーシティに富んだ組織風土です。 ### 社内外の関係会社・部署　 * 関連部署と協議を行いながら購買に関するプロセス改善の検討を行います。 * 内部監査室とコミュニケーションを取り、適切な監査対応を行います。 * 必要に応じて関連する部署とのコミュニケーション、業務の取りまとめを行います。

  求める能力・経験

  【必須】 * 購買・物流分野での実務経験 * 購買・物流分野での監査対応経験（監査される側での対応を含む）　 * 英語の読み書きにストレスを感じない 【あれば尚可/Nice to have】　 * ビジネスレベルの英語力 * チームマネジメント経験 ### 必要資格 特になし

  事業内容

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  EC本部 Owned EC部 D2Cマーケティング/eCRMスペシャリスト｜ユニバーサルMG

  年収非公開

  ユニバーサルミュージック グループ東京都千代田区

  EC本部 Owned EC部 D2Cマーケティング/eCRMスペシャリスト｜ユニバーサルMG 気になる

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  仕事内容

  ■部門について ユニバーサルミュージックでは、音楽ビジネスの未来を切り拓くべく、EC事業を戦略的D2Cハブとして位置づけています。 EC本部では、ECサイトを「アーティストとファンが繋がる熱狂の場」へ昇華させることで、新たな市場の創造を目指しています。特に、成長著しい越境EC（グローバル市場）において、新たなビジネス機会を創出し、世界中のファンを巻き込むD2Cビジネスモデルを構築することをミッションとしています。 ■役割の内容（成果責任・主な行動を含む） アーティストや商品の魅力を最大化し、D2Cを通して“出会い”を“熱狂”へ変えるマーケティング/eCRMを担います。 データとクリエイティブを融合させたプロモーション施策の企画・実行 日本アーティストの海外展開を見据え、アーティストごとに異なる海外ファン層に最適化したマーケティング戦略を立案・実行 新規ファンを獲得し、スーパーファンへと育成する顧客体験の設計 LTV・アクティブ率向上を軸に、アーティストに「ここで商品を出したい」と思わせるサービス価値を創出

  求める能力・経験

  【必須】 エンドユーザー向けデジタルサービスにおける3年以上のマーケティング/eCRM実務経験 ステークホルダーに対する高いプレゼンテーション、交渉スキル プロジェクトを前進させる高い調整力・推進力 LP制作・広告クリエイティブにおける提案、ディレクション Google AnalyticsやBIツールを活用し、データに基づいた分析・効果測定 データドリブンにマーケティング/CRM施策の企画・設計を行い成果創出 MAツールを活用したCRM／リテンション施策の設計・実行 音楽・エンタメビジネスへの強い興味・関心 【あれば尚可】 CRMの上流設計～実装のご経験 ECマーケティング / eCRMにより事業成長に大きな成果をもたらした経験 ビジネスレベルの英語力（各種ツール利用および海外マーケティング） ■求める人物像 「Be ahead, Be creative, Be a changemaker」あらゆる場面で、先んじて行動し、創造性を発揮し、変化を起こせる方 周囲と信頼関係を築き、チームとして最高のパフォーマンスを引き出せる方 自ら理想を描き、そこに向けた課題を見出し、プロセスを意識しながらスピーディーにセルフスタートできる方 表面的な事象にとらわれず、問題の本質を見抜き、最適な解決策を導き出せる方 変化の激しい環境でも冷静に適切な判断を下せる方

  事業内容

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  邦楽レーベル マーチャンダイジング担当 スタッフ｜ユニバーサルミュージックG

  ~9999万

  ユニバーサルミュージック グループ東京都千代田区

  邦楽レーベル マーチャンダイジング担当 スタッフ｜ユニバーサルミュージックG気になる

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  仕事内容

  ■部門の役割 世界最大級の音楽企業・ユニバーサル ミュージックグループ日本法人のなかの主要邦楽レーベルです。新人からベテランまで様々なアーティストが所属しており、最新のヒットを生み出すための制作・マーケティング・宣伝をおこなっています。今回募集するポジションは、邦楽レーベル内のマーチャンダイジング担当です。所属アーティストとより近い距離で、アーティストバリューを高め、ファンダムの形成に挑戦いただける方を募集します。 ■役割の内容 ・アイテムの企画、提案書作成 ・デザインディレクション（企画立案、クリエイター選出、進行管理、予算管理など） ・通信販売及び会場販売に伴う業務 ・アーティストオフィシャルショップの管理 ・製造スケジュールに合わせた関連会社との折衝、交渉、進行管理 ■社内外の関係会社・部署 関連会社であるユニバーサル ミュージック クリエイティブ（UMC）、及び社外の関係会社等

  求める能力・経験

  ■能力及びスキル 【必須】 ・マーチャンダイジング業務の経験 ・コミュニケーション能力の高い方 ・明るく前向きに業務に取り組める方 ・プロジェクトを周囲と共有しながら円滑に業務を進めていける方 ・音楽に対する情熱の高い方 【あれば尚可】 ・エンタメ業界の経験者

  事業内容

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  邦楽レーベル　A&R ｜ユニバーサルミュージックG

  年収非公開

  ユニバーサルミュージック グループ東京都千代田区

  邦楽レーベル　A&R ｜ユニバーサルミュージックG気になる

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  仕事内容

  ■部門（レーベル）について 新人からベテラン、男性/女性アイドルグループからロックバンドまで様々なアーティストが所属をする邦楽レーベルで、最新のヒットを生み出すための制作（A&R）・マーケティング（MP）・宣伝（プロモーター）をおこなっています。 ■役割の内容（成果責任・主な行動を含む）/ Main Duties and Responsibilities ・新人アーティストの発掘・スカウト・サイニング（ライブ、SNS、各種メディア等のリサーチ） ・担当アーティストの育成および制作ディレクション ・音源制作の進行管理（楽曲選定、編曲依頼、レコーディング立ち合い、など） ・プロデューサー・作家・アレンジャーとの調整、制作チームのコーディネート ・マーケティング担当・宣伝担当との連携によるリリース戦略の立案 ・音楽市場のトレンド分析と企画立案 ・予算管理およびスケジュール管理 ・契約関連業務（法務との連携）

  求める能力・経験

  ■能力及びスキル / Required Abilities, Skills and Experiences 【必須/MUST】 ・音楽業界でのA&R実務経験3年以上（ジャンル問わず） ・社内外関係者との関係性構築、コミュニケーション力 ※上記必須要件を全て満たしていない場合でも、A&Rとして特化した経験（強み）・成果がある場合にはぜひご応募ください。 ご経験に応じて書類選考を実施させていただきます。 【求める人物像/ Ideal candidate profile】 ・新しい音楽やアーティストに対して敏感で、日ごろから情報収集をしている方 ・アーティストの可能性を引き出し、育成することに情熱を持てる方 ・柔軟な対応力と主体性をもって業務にとりくめる方

  事業内容

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  楽天　【スーパーマーケットOMO/DX事業部】MDバイヤー

  600~1000万

  • 品質管理
  • 分析
  • 市場/地域実勢調査
  • 商談
  • 検証
  • EC
  • 価格設定
  • 市場調査
  • マネジメント
  • 食品

  楽天グループ株式会社東京都世田谷区

  楽天　【スーパーマーケットOMO/DX事業部】MDバイヤー気になる

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  仕事内容

  【部署・サービスについて】 楽天が取り組む倉庫型ネットスーパー事業「楽天マート」は大手小売りチェーンに 匹敵する商圏を持ちながら、個人商店のような小回りの利く MDを実現できる、新しい事業形態です。 その事業形態の特性を活かした独創的な品揃えを展開する事で国内の食品流通市場を 改革し、ユーザー・生産者双方にとってより付加価値の高い社会の実現を目指します。 ＜MDのミッション＞ 品揃えや品質の改善、適切な価格設定を行い、売り上げとお客様満足度の向上を図ります。 楽天マート：https://sm.rakuten.co.jp/(opens in new window) 【募集背景】 生鮮、日配、冷食、飲料、お酒、非食品など、スーパーマーケットで扱っている商品と 楽天市場の店舗商品、地方物産商品など、他のスーパーではあまり取り扱っていない 独自の商品をネット販売しています。 実店舗とは違い売り場面積に制限がなく、ネットスーパーならではの自由度が高い 戦略に挑戦が可能です。 ・品揃え～仕入れ（新規調達先開拓も含め） ・在庫・廃棄ロスコントロール ・売上／粗利管理 上記に責任を持っており、全商品カテゴリの品揃えと仕入れの強化のため人員を募集しております。 ＜食品流通市場について＞ 一般消費者向け流通市場の中でも食品流通市場は特に、EC化・デジタル化が遅れている分野です。 楽天はネットスーパー事業を推進する事で食品流通のEC化・デジタル化を進め 食品流通改革を通じて社会をエンパワーメントします。 日本におけるリーディングポジションを確立すべく事業拡大に参画いただけるポジションです。 ＜楽天マートのサービスエリアと配送方法＞ ・首都圏の対象世帯数 　1200万世帯をカバーしており、自動倉庫2拠点から出荷。 　H&S型で効率的な配送網を構築し当日中の配送と商品温度帯の管理を実現しています。 　なお最先端の自動倉庫により、商品探索時の歩行時間と商品確認作業の 　短縮し効率性の高い作業が実現可能です。 【業務内容】 マーチャンダイザー・バイヤーの業務をお任せします。 ・商品の売上・利益などの実績確認と改善 ・市場調査を実施しユーザーニーズを把握 ・担当部門における品揃え戦略の構築と実行 ・原料、製品、製造ラインの情報収集　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ・メーカー様及び産地、生産者様と商談の実施 ・商品の価格設定（仕入れ価格・販売価格） ・顧客データの分析と仕入れ量・在庫の管理 ・プロモーション企画・実績検証と効果改善 ・ネットスーパー内（WEBサイト内）の売り場構成など 取扱商品は、チルド、グロサリー、日用品、生鮮食品など 扱う商品により所属を分け、業務を行っています。 1．野菜・畜産・水産などの食品 2．生鮮や惣菜以外の食品 3．楽天市場の店舗商品、地方物産商品 【働く環境】 ＜組織構成＞ 事業部全体：約90名（間接雇用含む） MD部門は、以下のチーム体制をとっています。 マートMD統括課：2名 マート生鮮食品課：7名 マートDaily Foods課：6名 マートグロサリー＆ノンフード課：5名 マート商品開発課：8名 マートMDクロスファンクショナル課：10名 ＜中途入社者のバックグラウンド＞ ・小売業のバイヤー ・食品総合卸売業のバイヤー

  求める能力・経験

  【必須要件】 ・MD・バイヤーの経験2年以上（業界不問） ・社内外との折衝力・コミュニケーション力の高い方 【歓迎要件】 ・マネジメント経験 ・食品業界・小売・食品卸での就業経験 ・スーパーマーケットなどの小売でのバイヤー経験

  事業内容

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• エージェント求人

  楽天　【楽天市場企画部】新規事業　MD・バイヤーマネージャー

  700~1000万

  • 新規事業
  • マーケティング
  • 店舗運営
  • マネジメント
  • 提案
  • マネージャー
  • 店舗/施設運営
  • SCM/生産管理/購買/物流
  • 戦略提案
  • 戦略立案
  • 購買/調達
  • 在庫管理
  • EC
  • 業務設計

  楽天グループ株式会社東京都世田谷区

  楽天　【楽天市場企画部】新規事業　MD・バイヤーマネージャー気になる

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  仕事内容

  【部署・サービスについて】 楽天市場企画部では、日本最大のECマーケットプレイスの未来を作っていく仕事をしています。 未来のお買い物サイトがどうあるべきか、お客様に選ばれる売り場であるために どういうポジショニングとサービスを作っていくかを、様々な視点から検討し 日々進化を続けています。 そして今、私たちは楽天市場の領域において、全く新しいサービスの展開を計画しています。 これは、お客様にこれまでにない、さらに充実した購買体験を提供することを目指す 非常に大きな挑戦です。 この新規事業では、楽天が長年培ってきた膨大なリソースとデータを最大限に利活用しながら ゼロからサービスを立ち上げるという貴重な経験を積むことができます。 あなたのアイデアとスキルが、数千万人のユーザーに影響を与えるサービスとして 形になる、またとない機会となっています。 【募集背景】 サービス立ち上げに向けてチーム体制の強化が急務となっています。 現在も高い専門性を持つメンバーが在籍していますが、将来の異動やロール拡張を想定し 新たな中核人材の採用を行います。 ・楽天内でスタートアップとして0から1を作り上げていく事業 　新しい市場を切り開き、事業を拡大していく過程に携われる ・楽天の中でも少人数の組織のため、個々に大きな裁量を持ち、スピード感を持って 　意思決定に関与することが可能 　アイデアや提案が事業の成長に直結する環境がある ・多様なバックグラウンドを持つ仲間と協働し、海外パートナーとともに市場をつくる仕事 　海外パートナー企業との連携などグローバルな環境で仕事をする機会がある ・楽天の豊富なアセットを活用 　楽天市場などのBigdata活用により、他社にはない競争優位性を持ったマーケティング活動が可能 【業務内容】 楽天グループの新規事業であるグローバルEC事業において MD／バイヤーマネージャーを募集します。 中国支社のバイヤーチームと連携しながらプロジェクトを進めていただきます。 1．MD戦略の立案、実行 ・ターゲットジャンル、アイテムの選定 ・メーカー／ブランドとの交渉、調整 2．商材の販売計画の立案 ・プロモーション計画の立案、実行 ・ページ制作など、外部ベンダーとの連携 ・在庫管理 3．事業の収益獲得に向けての取り組み ・取り組みの設計 ・メーカー／ブランドへの交渉提案 4．メンバーマネジメント 【働く環境】 ＜組織構成＞ マネージャー以下、国内外10名程度のメンバーで構成しております。 国籍・バックグラウンドも多様なメンバーが活躍しています。 新卒：中途＝2：3 ＜中途入社者のバックグラウンド＞ ・BtoBのECサービス、店舗運営経験 ・ベンチャーメディア企業でのマーケティング経験 ＜活躍をしている中途入社者のキャリアパス実例＞ ・入社後3年にリーダーに昇進

  求める能力・経験

  【必須要件】 ・EC事業におけるMDもしくはバイヤーのご経験 ・中国語ビジネスレベル以上、かつ、日本語ビジネスレベル（N1）以上 ・複数の関係者を巻き込んで物事を推進した経験 ・自律的に業務設計、改善を行った経験 【歓迎要件】 ・新規事業／サービス立ち上げの経験

  事業内容

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• エージェント求人

  楽天　【ファッション事業部】インターナショナル・コスメブランド向けMDセールス（楽天ファッション）

  550~900万

  • マネジメント
  • ブランディング
  • 在庫管理
  • 業務設計
  • 売上拡大
  • マーケティング
  • 戦略提案
  • 予算計画
  • 予算管理
  • 営業
  • 予算策定
  • 戦略立案
  • EC
  • Microsoft Excel
  • 提案
  • BIツール
  • 分析

  楽天グループ株式会社東京都世田谷区

  楽天　【ファッション事業部】インターナショナル・コスメブランド向けMDセールス（楽天ファッション）気になる

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  仕事内容

  【部署・サービスについて】 私達はファッションに特化したECサイトである、「Rakuten Fashion」を運営してます。 「楽天市場」は出店店舗様が自ら商品をご販売いただけるプラットフォームを 提供するマーケットプレイス型ビジネスであるのに対して、「Rakuten Fashion」は 楽天がブランド様と連携し店舗を運営、ブランド・商品の選定・仕入れを行い マーケティング・販売・発送・カスタマーサポートまでを一気通貫で行う ファーストパーティー型のビジネスです。 国内大手セレクトショップ（BEAMS、UNITED ARROWSなど）の商品の取り扱いに加えて デザイナーズ・インターナショナルブランド（Maison Margiela、JIL SANDER、UNDERCOVERなど） の展開、近年ではコスメも含め人気・有名ブランドを販売するオフィシャルサイトです。 事業としても非常に高い中期目標を目指しており、ファッションウィークの タイトルスポンサーとしての活動（楽天が直接ブランドを支援し、ユーザーとのタッチポイントを 形成するプロジェクト「by R」など）を行うなど、多角的な挑戦を 行いながら事業を推進しています。 楽天グループの注力事業の事業拡大期に参画することで、業界に大きなインパクトを与える機会や 自身の成長機会を得るチャンスがあります。 また、組織拡大期であるため、管理職としてマネジメントポジションへと キャリアアップする機会も得られます。 ＜魅力＞ ・日本最大規模のファッションEC事業を運営する楽天、またファッション産業全体を 　エンパワーメントするという意志の元、ファッションウィークの支援を通じて 　多くのブランドをサポートする楽天で働くことによって 　多くのブランド様（コングロマリット、インターナショナル、デザイナーズ 　新進気鋭ブランド、など）との接点をもってスキル開発することができます。 ・楽天のアセットを活用し、ブランド様が抱えている課題に一緒に取り組むことで 　流通の拡大に取り組むなど、社内の他部署（開発・編成・ロジ・マーケ）を巻き込みながら 　事業を建て付けるにあたり、営業力だけでなく、企画力や戦略など 　問題解決能力を身に付ける／生かしていただくことができます。 ・チャレンジが尊重される組織風土であるため、自らの積極的な改善・チームでの 　議論を通じて最高の成果を狙っていく行動が奨励される環境です。 　その中で「Rakuten Fashion」は、楽天グループにおける注力事業の1つとして 　位置づけられており、昨今、高い成長率で拡大しているビジネスの一つです。 　自身の仕事を通じてファッション業界や社会への貢献を実感でき、ビジネス拡大と 　共に自身も成長できる機会があります。 ・将来はチームを率いるリーダー、ポジションへとキャリアアップするチャンスに加え 　またファッションウィークプロジェクトチームとの兼務などのキャリアパスの可能性もあります。 【業務内容】 ラグジュアリーブランド課のMDチームに所属し、販売／投入／販促計画の作成 それを基に担当ブランドの売上拡大のための運営計画の立案と実行、流通拡大をお任せします。 有名百貨店に入っているブランド様（コスメ含む）を中心に、ブランド担当として MD業務を担っていただきます。 展示会などファッション業界のインナーサークルに入る関係を構築しながら マーチャンダイザーとして、予算策定・在庫管理・施策の提案を通じて 流通拡大をリードしていただく人材を求めます。 （初期） ・楽天グループのビジネスについての理解を深めつつ、業界知識を生かした 　Rakuten Fashionラグジュアリー・デザイナーズ・コスメゾーンへの 　ブランドの担当として運営にあたる。 （中期） ・KPIをベースに課題を洗い出し、戦略的観点からのソリューション提案。 　主にブランド様のブランディングを大事にしながら、流通拡大を目指すための業務設計。 　開発やロジ等と他部署と連携したビジネススキームの構築。 （中長期） ・市場優位性の獲得（対競合）および、管理職を意識した目標へのアプローチと 　それを遂行するためのチームビルディング。 ＊担当チームを牽引してまとめる業務を担っていただくことも想定しています。 ＜具体的な業務内容＞ ・担当ブランドの売上拡大戦略立案と実行 　（注力カテゴリ・商品の選定、販売促進施策の立案、担当ブランドへの施策及び 　　広告に関する提案・交渉、施策の実行） ・担当ブランドの商品ラインナップ拡大及び在庫数量適正化の計画と実行 （担当ブランドとの調整）

  求める能力・経験

  【必須要件】 '・ファッション事業の経験、または関連業務での営業経験。 （百貨店、商社、ブランドでの経験優遇） ・目標達成に向けた実行力、在庫管理能力 ・定性（連携・交渉・コミュニケーション）／ 定量分析（KPIレビューなど）の経験 【歓迎要件】 ・ECや基本的なシステムに関する基礎知識 ・Power Point、Excel、BIツールなどを使ってデータの分析・企画提案を行ったご経験

  事業内容

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• エージェント求人

  【都内】エストネーション　ウィメンズブランドのMD

  400~700万

  • 分析
  • 予算管理
  • 予算計画
  • 仕入管理
  • 提案
  • マネジメント

  株式会社エストネーション東京都渋谷区

  【都内】エストネーション　ウィメンズブランドのMD気になる

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  仕事内容

  アパレルブランド「ESTNATION(エストネーション)」のウィメンズブランドのMDポジションを募集します。 【業務内容】 ・MD計画の立案（型数設計・仕入計画・計数管理） ・生産、消化計画など商品に関わる全行程の統括 ・納期、数量決定、在庫コントロール ・商品および顧客動向の分析 ・予算管理 ・その他付随する業務

  求める能力・経験

  ■必須条件 ・社会人経験が5年以上ある方 ・バイヤー経験（ウィメンズアパレルバイヤー経験）が5年以上ある方 ・MD経験（ウィメンズアパレルのMD経験）が5年以上ある方 　※アシスタントバイヤー5年以上の経験も可 ・ファッション業界（ウィメンズ）での経験がある方 ■歓迎条件 ・セレクトショップのバイヤー、MD経験がある方 ・ウィメンズの生産知識がある方 ・マネジメント経験がある方 ■求める人物像 ・エストネーションの世界観に共感できる方 ・提案力がある方（現状のエストネーションをリブランディングしていく中で、新しい提案ができる方） ・センスだけでなく、交渉、折衝力、冷静な判断力がある方 ・体力があり、コミュニケーション能力が高い方、柔軟性がある方 ・素直で前向きな方 ・衣食住に幅広く興味を持っている方

  事業内容

  衣料品、服飾雑貨、ギフト雑貨等のオリジナル商品を中心に展開する大型専門店事業