人的資本経営コンサルタント

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• エージェント求人

  ◤未経験からプロのコンサルタントへ◢ 経営層と対峙し、大企業のコスト構造を再構築する事業開発

  500~1500万

  • 戦略立案
  • コンサルティング業務
  • 物流/生産管理職担当
  • 経営/戦略コンサルティング
  • プロジェクト
  • 物流
  • マネジメント
  • 提案
  • 営業
  • ドキュメンテーション
  • ヒアリング
  • 病院
  • マネージャー
  • 株式
  • 開発
  • 記事執筆
  • コスト削減
  • 執筆
  • 分析
  • コンサルタント
  • 購買/調達
  • 新規事業
  • 財務
  • プロジェクトマネジメント

  株式会社プロレド・パートナーズ東京都港区

  ◤未経験からプロのコンサルタントへ◢ 経営層と対峙し、大企業のコスト構造を再構築する事業開発気になる

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  仕事内容

  ◇◆東証プライム上場グループの安定基盤×ベンチャーの挑戦環境！成果報酬型で真のクライアントファーストを実現するコストマネジメントコンサルタント◇◆ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■本求人のオススメポイント ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓コンサル未経験歓迎！3年以上の営業経験などを活かし、一流のコストマネジメントコンサルタントへ成長できます。 ✓「成果報酬型」というクライアントと痛みを分かち合うビジネスモデルにより、本当に価値のある提案に集中できます。 ✓フルフレックス制（フレキシブルタイム 5:00-22:00）を導入しており、個人の裁量で自律的かつ自由に働ける環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■企業名： ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 株式会社プロレド・パートナーズ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■企業概要 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 東証プライム市場に上場する経営コンサルティングファームです。「価値＝対価」のフェアな社会の実現を目指し、結果に責任を持つ成果報酬型コンサルティングを展開しています。コストマネジメントを軸に、PEファンド支援、SCM・物流、組織戦略コンサルティングなど幅広くサービスを展開。子会社ブルパス・キャピタルの設立など、コンサルティングに留まらない事業創出を推進しています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■職務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓支出データの詳細分析を通じたコスト削減機会の特定と削減余地の見極め ✓特定した課題領域に対する最適な削減戦略の立案から実行・合意形成までの伴走支援 ✓クライアントの経営陣に対する直接の経営課題ヒアリングおよび変革の共同推進 ✓新規サービスの開発・実行、および専門知識を活かした記事執筆等のナレッジ発信 ✓マネージャーのサポートのもと、適切な裁量を持って複数プロジェクトの同時並行推進 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■プロジェクト例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓大手・有名企業の経営陣に対する直接提案および数億円規模のコスト構造改革プロジェクト ✓全国に拠点を持つ組織を巻き込んだ、組織横断型の全社的コストマネジメント・業務改善 ✓病院や学校など公共性の高い法人を対象とした、持続的な事業発展に向けたコスト削減支援 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■こんな方にオススメ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓営業経験やプロジェクト経験を活かし、未経験からコンサルタントとして確かなスキルを磨きたい方 ✓ロジカルシンキング、仮説思考、ドキュメンテーション力などの汎用的なビジネススキルを極めたい方 ✓経営層への直接提案を通じて、早期から経営者目線や高度な合意形成力を身に付けたい方 ✓成果報酬型という社会的意義が強く、顧客の利益改善や雇用維持に直結する仕事に携わりたい方

  求める能力・経験

  ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■求めるご経験・スキル ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 必須条件（MUST） ✓3年以上の営業経験、または社会人3年以上で調達・経営企画・財務いずれかの実務経験をお持ちの方 ✓プロジェクトベースでの業務経験、または社内外における新規事業の立ち上げ経験をお持ちの方 歓迎条件（WANT） ✓コンサルティングファーム（戦略／経営／業務／コスト）での実務経験をお持ちの方 ✓社内外におけるプロジェクトマネジメント経験、またはコストマネジメント・業務改善の経験

  事業内容

  -

• エージェント求人

  【アビーム】最高年収2500万！八重洲勤務でIT組織改革や戦略策定を主導するコンサルタント！

  690~2500万

  アビームコンサルティング株式会社東京都中央区

  【アビーム】最高年収2500万！八重洲勤務でIT組織改革や戦略策定を主導するコンサルタント！気になる

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  仕事内容

  ■職務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓経営・事業戦略と接続した、デジタル／IT戦略の構想策定、ロードマップ作成、およびプロジェクト実行支援 ✓IT戦略達成に向けた、クライアントのデジタル／IT組織に求められる組織機能設計・構築 ✓デジタル／IT人材像・要件の定義、育成カリキュラムの企画、獲得および実行・伴走支援 ✓AI Native企業へ向けた、LLMやAIエージェントを活用した動的ポリシー更新などの新しいITガバナンス構築支援 ✓M&A推進に向けたITデューデリジェンス支援、および大規模プロジェクトの第三者アセスメントの実施 ■プロジェクト例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓経営・事業戦略を踏まえた「デジタル戦略構想／実現計画策定」とロードマップに基づく実行伴走支援 ✓デジタル／IT組織に求められる「機能設計・IT人材要件の定義」および育成ロードマップ策定と研修実施支援 ✓LLMやAIエージェントを活用して動的ポリシーや自動監査を行う「AI-driven Governance」の構築支援

  求める能力・経験

  必須条件（MUST） ✓デジタルテクノロジーに関連する実務経験3年以上、およびITライフサイクルに関わる実務経験3年以上のIT基礎知識 ✓デジタル戦略策定、IT組織・人材改革（育成・機能設計）、またはデジタルガバナンス評価・PJアセスメントのいずれかの経験 歓迎条件（WANT） ✓大企業向け提案経験、語学力（英語）、またはコンサルティング経験（SIer、シンクタンク、プロダクトマネジメント等）3年以上 ✓MBA、ITストラテジスト、PMP、CISA、CISSP、システム監査技術者、クラウド/AI関連などビジネス・技術系の各種資格

  事業内容

  -

• 企業ダイレクト

  【人事企画/HRBP】組織開発/事業部門担当人事/従業員満足度（ES）向上施策　等

  400~900万

  株式会社ハイシンクジャパン東京都港区

  【人事企画/HRBP】組織開発/事業部門担当人事/従業員満足度（ES）向上施策　等気になる

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  仕事内容

  現場部門に深く入り込み、組織の課題解決を主導する「現場密着型の人事」です。経営層と連携した人事戦略の策定から、社員一人ひとりのキャリア支援、ES（従業員満足度）向上施策の実行まで幅広くお任せします。 【具体的には】■部門パートナーシップ：現場責任者の右腕となり、組織課題を特定・解決　■キャリア開発支援：社員の志向に寄り添った定期的な面談や成長環境の整備　■戦略的人事の実行：経営陣の意思決定を人事側面から支援し、戦略を具現化　■エンゲージメント向上：離職防止や満足度を高める独自の施策を企画・推進　■プロセスリード：評価会議や稼働率管理など、重要プロセスの最適化を牽引　等

  求める能力・経験

  【必須】・従業員100名以上の組織での人事/労務経験（3年以上） 【歓迎】・部門リーダーやマネジャーとの調整・折衝経験　・ビジネス日本語・北京語ネイティブレベルの方 採用だけでなく、離職防止、評価制度の運用、研修企画など、一連の人事サイクルを現場と連携して回した経験がある人を歓迎します！ 【仕事内容補足】 ・タレントプライオリティや人材育成プログラムの理解を深め、社員が必要な機会を認識し、成長できる環境を整備　・重要な人事プロセス（稼働率管理、人事評価会議の実施など）をリードし、社員一人ひとりに最適なサポートを提供など幅広く関われます。

  事業内容

  ・ソフトウェアの受託開発　・日本IT企業の海外開発に関するサポートサービス ・システムインテグレーションコンサルテーションシステム設計　・システム運用

• 企業ダイレクト

  港区【人事マネージャー】全国展開の成長企業/組織運営の中核を担う/正社員

  460万~

  

  株式会社ＢＩＳＣＵＳＳ東京都港区

  港区【人事マネージャー】全国展開の成長企業/組織運営の中核を担う/正社員気になる

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  仕事内容

  介護施設を運営している当社にて、人事マネージャー業務をお任せいたします。関東圏エリアの組織拡大に伴い、人事機能の統括および本社総務との連携強化を担い、実務と管理の両面から組織運営を支えます。 ■人事業務：中途採用を中心とした採用計画の立案・実行、面接対応および採用意思決定支援、入退職管理、労務管理全般、人員配置・組織体制の最適化、評価・昇給・処換管理などの人事制度運用、各拠点責任者との緊密な連携による人事課題の解決等。 関東圏における人事責任者として、拠点横断的に非常に幅広く業務を担っていただくポジションです。 【業務内容の変更範囲】当社の指定する業務

  求める能力・経験

  【必須】■人事業務経験（３年以上）■労務管理に関する基礎知識■マネジメントまたはチームリーダーとしての実務経験■社内外との調整業務経験 【尚可】■多拠点展開企業での人事経験■医療・福祉業界での経験 ＜求める人物像＞■人や組織の課題解決に向け、自ら考え行動できる方■周囲と協力しながら円滑なコミュニケーションが取れる方■自ら考え動き積極的に改善していける方 ★これまでの人事経験を存分に活かし、組織の急成長や仕組みづくりに裁量を持って深く関わりたい方に最適。チームや現場との対話、経営視点のバランスを非常に大切にしながらスピード感を持って活躍できます。

  事業内容

  ■有料老人ホーム　■訪問鍼灸・あんま指圧マッサージ ■訪問看護ステーション ぐらんで　■ピース鍼灸整骨院 ■デイサービス トレーニングデイグレイス　■スマイル保育園　等

• エージェント求人

  採用担当/採用責任者＿クリーンアップ・インターナショナル

  500~800万

  株式会社クリーンアップ・インターナショナル東京都渋谷区

  採用担当/採用責任者＿クリーンアップ・インターナショナル気になる

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  仕事内容

  ＜仕事概要＞ 【採用責任者業務】 ・新卒採用及び中途採用方針/戦略/施策/実行 ・予算策定/数値管理/タスク管理/PDCA/外部折衝/社内折衝経験 ・採用説明会進行/面接対応/応募者フォロー ・マネジメント業務 ・その他採用関連業務 ※今後出張の可能性あり 【担当者】 ・各種採用業務全般 ・入退社手続き ★チーム内で対応する共同業務 ・備品発注、補充管理 ・社内書類作成 ・電話対応 ・全社会議の準備・運営業務など 【入社してからは…？】 配属先の先輩があなたのOJTに当たり、習熟度やスキルに合わせて徐々にお仕事を任せていきます。 ★スキルや経験をお持ちの方は管理職としてお迎えします！ 新卒・中途採用の戦略立案から実行までを担うポジション。経営層と連携しながら、組織の成長に直結する人材採用に携われます。採用方針を自ら設計し、成果を出す手応えを感じられる仕事です。

  求める能力・経験

  ＜必須スキル＞ ■採用業務の経験をお持ちの方（業界は問いません）※責任者の場合 ■基本的なPCスキルをお持ちの方（Word、Excelの一般操作レベル） ■高卒以上 ＜歓迎スキル＞ ・リーダーorマネジャー経験 ・営業経験者 ・新卒市場、中途市場に実務含めて経験知見がある方 ・スポーツ経験/大学部活経験(強豪校) ※HPや採用ツール、SNSなどへの出演/撮影の協力することがあります ＜こんな経験があれば優遇します！＞※必須ではありません ◎中途採用の業務経験をお持ちの方 ◎企業で人事業務経験をお持ちの方 ★スキルや経験をお持ちの方は管理職としてお迎えいたします！ ＼こんな方にピッタリ ／ ◎採用のスキルに磨きをかけたい ◎主体的に考えて行動に移せる方 ◎何事も前向きに捉えられる方 ◎成長企業の一員として活躍してみたい ◎キャリアアップを目指したい方 ◎ワークライフバランスを実現したい方

  事業内容

  不動産売買業、不動産仲介業、住宅賃貸管理業、建設業、建物管理業、リフォーム業、オフィス・店舗内装業、コンサルティング業、人材紹介業

• 企業ダイレクト

  【大手企業の新規事業を主導するコンサルタント】一気通貫/年休125日/転勤無

  450~600万

  

  株式会社アイディアポイント東京都品川区

  【大手企業の新規事業を主導するコンサルタント】一気通貫/年休125日/転勤無気になる

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  仕事内容

  新規事業開発や組織開発コンサルティングを行う当社にて、クライアント（主に大手企業）の新規事業創出、組織変革、次世代リーダー育成におけるコンサルティング業務を一気通貫でお任せします。 【具体的には】プロジェクトの中核メンバーとして、経営層へのヒアリング、市場分析、ワークショップや研修の企画・運営、新規事業立案の伴走支援等を担当します。 まずは代表や先輩コンサルタントとチームを組み、得意なフェーズから案件に関わるため、一気通貫の動き方を段階的に習得可能。個人の裁量が大きく、手法のアップデートも歓迎される風土です。 【業務内容の変更範囲】当社の指定する業務

  求める能力・経験

  【必須】■大卒以上■法人営業経験(業界不問)■コンサルティングファームでの実務経験or事業会社における経営企画・新規事業立ち上げの経験 【歓迎】■人材業界経験ある方　■人事採用経験ある方 ◎コンサルティングファーム等での経験を活かし、さらに裁量を広げたい方を歓迎します。「前職では分業制で一部のフェーズしか関われなかった」「より経営層に近い距離で本質的な提案がしたい」という想いに応えられる環境です。 ◎社長や幹部との距離が近く、戦略的視点が学べる環境で、営業以外にも講師・企画・マーケなど多様なキャリア展開が可能です。

  事業内容

  ■事業開発、人材開発・組織開発■新規事業開発コンサルティング事業 ■イノベーション・創造性開発研修事業■異業種交流研修

• エージェント求人

  【グリットワイズ】元ベイカレ常務が設立、ワンプール制で未経験から挑戦できるコンサルタント

  400~5000万

  株式会社グリットワイズ東京都港区

  【グリットワイズ】元ベイカレ常務が設立、ワンプール制で未経験から挑戦できるコンサルタント気になる

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  仕事内容

  ■仕事内容 各業界のリーディングカンパニーに対し、戦略立案から実行支援まで一連のコンサルティング業務をご担当いただきます。 ・戦略、業務、IT、DXなど、領域を限定しない総合的なコンサルティング業務。 ・新規事業の戦略策定、中期経営計画策定、M&A戦略およびPMI支援。 ・全社的な業務プロセス改善（BPR）、組織・人事制度設計、サプライチェーン最適化。 ・IT戦略の策定、ERP導入、大規模システム更改におけるPMOやマネジメント業務。 ■ポジションの特色 ・ワンプール制：特定領域や機能に固定されず、金融、製造、通信など様々な業界で戦略からITまで幅広い経験が積めます。 ・完全分業制：専任の営業部隊とコンサル部隊の分業を行っているため、案件獲得後のデリバリーやディスカッションに集中できる環境です。 ・充実のサポート体制：大手ファーム出身の経営陣による直接指導や、未経験者向けに一人ひとりに合わせた育成・研修制度が確立されています。 ■福利厚生 完全週休2日制（土日祝）、年間休日120日以上です。各種社会保険完備のほか、書籍購入補助、各種休職制度、社員カウンセリング、全社員へのiPhone/ノートPC貸与、タクシーの業務利用精算可能（顧客先往訪時）など、働きやすい環境が整備されています。 ■具体案件 ・大手製造業における全社デジタル変革（DX）に向けたロードマップ策定。 ・金融機関を対象とした新規サービス立ち上げに伴う事業戦略および実行支援。 ・中堅、大手企業における基幹システム刷新に伴う業務要件定義、導入PMO。 ■最近のニュース 2026年4月1日にコーポレートサイトをリニューアルし、情報発信を強化しています。また、2025年10月の創業から業界最速の事業成長を掲げており、2031年3月までに売上300億円、コンサルタント1,500名体制という大きな事業規模を目指して拡大中です。

  求める能力・経験

  ■必須要件 以下のいずれかに該当する方、またはコンサルタントとしてのキャリアを志す未経験の方。 ・コンサルティングファームでの就業経験。 ・大手企業を対象としたITプロジェクトのマネジメント、顧客折衝経験。 ・事業会社のIT部門やシステムインテグレーター（SIer）での就業経験。 ・事業会社での経営企画、事業企画、営業などの業務経験（コンサル未経験可）。 ■歓迎要件 ・総合、戦略系コンサルティングファームでの実務経験。 ・大規模なシステム導入、またはDX推進プロジェクトの主導経験。 ・新規事業の立ち上げ、または組織マネジメントの経験。 ■その他 企業理念に共感し、当事者意識を持って泥臭くやり抜く力があり、未経験の領域にも積極的に挑戦できる方を歓迎します。 給与レンジ 400万円〜5,000万円（経験・スキル、ポジションに応じて柔軟に決定されます。アナリスト層は400万円〜、シニアコンサルタント・マネージャー層以上は800万円〜など）

  事業内容

  -

• エージェント求人

  【PwCコンサルティング】戦略・IT・人事等／あなたに最適な配属先を提案するポジションマッチング求人

  1200~3000万

  • 開発
  • SAP
  • SCM/生産管理/購買/物流
  • 分析
  • コンサルティング業務
  • IT戦略策定
  • IT戦略立案
  • M&A支援
  • 戦略提案
  • 情報セキュリティ
  • 戦略立案
  • IT戦略コンサルティング
  • M&Aコンサルティング
  • プロジェクト
  • マネジメント
  • マーケティング
  • 人事
  • 財務
  • 提案
  • クラウド
  • 医療/ヘルスケア
  • プロジェクトマネジメント
  • システム開発

  PwCコンサルティング合同会社東京都千代田区, 愛知県名古屋市, 大阪府大阪市

  【PwCコンサルティング】戦略・IT・人事等／あなたに最適な配属先を提案するポジションマッチング求人気になる

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  仕事内容

  ■募集背景 PwCコンサルティングでは、複雑化・困難化するクライアントの経営課題や社会課題を解決するため、業界や領域の枠を超えた「組織横断型のコラボレーション（イニシアチブ）」を推進しています。 「自分の専門性やこれまでの経験が、どのコンサルティング部門（インダストリー／ファンクション）で最も活きるか分からない」「PwCの『やさしさを起点とするコラボレーション文化』に共感し、これまでの経験を活かして幅広く可能性を模索したい」という方に向け、ご経歴や志向性に合わせて最適な配属先をご提案する「ポジションマッチング枠」を設けています。 ■職務内容 ご経験や適性、キャリアの方向性をじっくり伺った上で、以下いずれかの部門、または組織横断プロジェクトへの配属をご提案します。 　◯インダストリーコンサルティング： 製造・金融・ヘルスケア・公共・エネルギーなど、特定業界の課題解決やDX推進。 　◯戦略・トランスフォーメーション： 全社戦略、M&A・PMI、サステナビリティ（SX/GX）戦略、新規ビジネス開発。 　◯業務改革・経営管理： 財務（FP&A）の高度化、サプライチェーン（SCM）改革、人事戦略・組織変革。 　◯テクノロジー＆デジタル（DX）： IT戦略策定、ERP（SAP/Oracle等）/クラウド/CRMの導入、AI・データ分析活用。 　◯トラスト＆セキュリティ： サイバーセキュリティ戦略、各種リスクマネジメント。

  求める能力・経験

  ■必須（MUST）の経験・能力: ・大学卒業以上 ・事業会社、金融機関、官公庁、IT企業、またはコンサルティングファームにおける実務経験（目安：3年以上） ・論理的思考力、問題解決スキル、および高いコミュニケーション能力 ・変化を恐れず、主体的に周囲と協働（コラボレーション）して成果を出せる方 ■歓迎（WANT）の経験・能力: ・ビジネスレベル以上の英語力（グローバルプロジェクトで活かすことができます） ・業界ごとの深い専門知識（製造、金融、ヘルスケア、小売、エネルギーなど） ・ITシステム開発のPM（プロジェクトマネジメント）や設計・導入経験 ・海外駐在経験、またはクロスボーダープロジェクトの参画経験

  事業内容

  クライアントが属するインダストリーに特化した部門と、クライアントに提供するソリューションに特化した部門から構成されています。クライアントの業界を熟知したコンサルタントと、ソリューションに精通したコンサルタントがチームを作り、多面的なアプローチでクライアント企業の変革を支援しています。

• エージェント求人

  【KPMG】オープンポジション（コンサルタント職）｜キャリア・専門性に応じた最適なアサイン

  1200~3000万

  • 情報セキュリティ
  • グローバルM&A
  • M&A支援
  • M&Aアドバイザリー
  • M&A対応
  • SCM/生産管理/購買/物流
  • 購買/調達
  • プロジェクト
  • 新規事業
  • マネジメント
  • 人事
  • 財務
  • アドバイザリー
  • SAP
  • 監査
  • 経理
  • 内部監査
  • 内部統制
  • マーケティング
  • 生産管理
  • シニアコンサルタント
  • PMO
  • データ分析
  • ドキュメンテーション
  • 会計
  • 開発
  • 分析
  • 要件定義
  • システム開発
  • コンサルタント
  • ERP導入

  KPMGコンサルティング株式会社東京都千代田区, 愛知県名古屋市, 大阪府大阪市

  【KPMG】オープンポジション（コンサルタント職）｜キャリア・専門性に応じた最適なアサイン気になる

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  仕事内容

  ■仕事内容 本ポジションは特定の部門を限定せず、ご経験や専門性、今後のキャリア志向に応じて最適なプロジェクト・部門を打診する「ポジションマッチング（オープンポジション）」です。 【具体的な業務内容の一例】 ◯Strategy & Innovation（戦略・イノベーション）： 新規事業創出、M&A/PMI、グローバル展開支援 ◯Business Consulting（ビジネス改革）： 業務プロセス改革（BPR）、組織・人事制度設計（チェンジマネジメント）、調達・SCM改革、財務経理変革 ◯Technology Consulting（テクノロジー変革）： AI・データ活用促進、DX推進、ITガバナンス構築、サイバーセキュリティアドバイザリー ◯Risk Consulting（リスク・ガバナンス）： 内部監査、内部統制、サステナビリティ・ESG対応、デジタルリスク管理 ◯Enterprise Solution： SAPをはじめとするグローバルERP等の企画・導入推進

  求める能力・経験

  ご経歴に合わせて複数のクラス（アナリスト、コンサルタント、シニアコンサルタント、マネジャーなど）での選考を行います。 【必須（MUST）要件】 ※以下のいずれかのご経験・スキルをお持ちの方 ・事業会社において、特定領域（IT、財務経理、人事、調達、マーケティング、生産管理など）での実務経験3年以上 ・IT業界におけるシステム開発、要件定義、PM/PL、PMO、またはITコンサルティングの経験 ・コンサルティングファームやシンクタンクでのコンサルティング実務経験 ・論理的思考力、問題解決力、高いコミュニケーション・ドキュメンテーション能力 【歓迎（WANT）要件】 ・ビジネスレベルの英語力（グローバルプロジェクトや海外拠点との連携で活かせます） ・ SAP等のERP導入経験、AI・データ分析に関する知識 ・各種資格（PMP、公認会計士、USCPAなど）

  事業内容

  -

• エージェント求人

  【ベイカレント】オープンポジション（コンサルタント・エキスパート・セールス・人事等）

  1200~3000万

  • コンサルティング業務
  • 戦略提案
  • リード創出/アポ獲得
  • コンサルティングプロジェクト
  • 提案
  • コンサルタント
  • 戦略立案
  • リング
  • システムエンジニアリング

  株式会社ベイカレント東京都港区, 大阪府大阪市, 愛知県名古屋市

  【ベイカレント】オープンポジション（コンサルタント・エキスパート・セールス・人事等）気になる

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  仕事内容

  各業界のリーディングカンパニーを対象に、クライアントが直面する多様な経営課題の解決に取り組んでいただきます。戦略・業務・デジタル等のあらゆる領域において、これまでのご経験や志向、適性を踏まえ、最適な役割をご提案いたします。 ■職務内容 弊社では、各領域のプロフェッショナルがワンチームで連携し、構想策定から実行支援まで一気通貫でクライアントの変革を支援しています。 当求人はオープンポジションとしての募集であり、ご経歴・スキルセット・キャリア志向を踏まえ、以下のようなポジションの中から最適な役割を提案します。 　・コンサルタント 戦略・業務・デジタル等のあらゆる領域において、ベストプラクティスの提示にとどまらず、戦略立案から企画・実行支援にいたるまで、総合的な支援を行う ・エキスパート 特定の業界や業務、ソリューションのエキスパートとして、各業界のリーディングカンパニーが抱える経営課題を解決する ・システムコンサルタント 各業界のリーディングカンパニーが抱える経営課題を、ITを用いて解決する ・スペシャリスト テクノロジー領域における特定分野/ソリューションのスペシャリストとして、各業界のリーディングカンパニーが抱える経営課題を、ITを用いて解決する ・アカウントセールス 各業界のリーディングカンパニーが抱える課題の解決に向けた戦略立案・提案を行い、当社のコンサルティングプロジェクトの案件リード創出、受注提案活動を牽引する ・リクルーター 弊社の持続的成長を牽引する「戦略的人材獲得」を推進するリクルーターとして、キャリア採用活動全般を推進する

  求める能力・経験

  ■必須 ・社会人経験3年以上 ・日本語ビジネスレベル ■歓迎 ・コンサルティングファームでの就業経験 ・経営企画/事業企画等の企画職における業務経験 ・システムエンジニアリング経験

  事業内容

  経営、オペレーション、ITに関するコンサルティング、および実行支援