22837/コーポレートアドバイザリー部【東京】
480万~
M&Aロイヤルアドバイザリー株式会社
東京都中央区
480万~
M&Aロイヤルアドバイザリー株式会社
東京都中央区
M&Aアドバイザリー
財務/会計/税務コンサルタント
■M&A業界で働くことの意義 ① 社会的意義 99.7%が中小企業とされる日本において、後継者不在問題の解決策の一つであるM&Aは、延いては日本の社会問題の解決にも繋がり、その実行のサポートには大きな社会的意義とやりがいがあります。 ② ビジネスパーソンとしての成長性 M&A業界では、高いコミュニケーション能力や交渉力、複雑な案件を効率的に進めるための財務、税金、法律などの専門知識や、スピード感のある調整力が必要となります。 さらに、業界の動向を深く理解し、財務、税務、法律といった分野を幅広く学ぶことで、幅広いビジネスの現場で応用できる知識や経験を積み上げることができます。このような多様な能力が統合され、圧倒的な成長を遂げることができます。 ③高い報酬から得られるインセンティブ M&Aは億単位やそれ以上の規模で行われることが一般的であり、M&A業界で得られる報酬も非常に高額になる場合があります。成果を出せばその分還元され、実力に見合った稼ぎ方が可能です。 ■当社コーポレートアドバイザリー部の特徴 M&A仲介の業務には多くの複雑なプロセスがありますが、成約に至るまでの時間と工数がこれまで課題になってきました。そこで当社はM&Aの各フェーズを完全分業化し、部署を超えた協力・サポート体制を構築することで、営業活動の効率化を可能にしてきました。 コーポレートアドバイザリー部はその中でも、主にディールのエグゼキューションサポートを担当し、会計や監査の専門的な知見を以て案件を推進します。 <業務内容> ・案件エグゼキューション ・企業評価/企業概要書の作成 ・スキーム案作成、M&Aを実行するための最適取引手法の提案・構築 ・ディールにおける論点整理 ・デューディリジェンスにおけるコンサルタントサポート ・外部専門家チームとの連携 ・クロージング対応サポート メンバーのバックグラウンドとしては監査法人や税理士事務所での勤務経験など、主に会計知識の豊富なメンバーが多く、公認会計士(※準資格者含む)も在籍しております。 M&A業界の未経験者も活躍しており、エグゼキューションサポートだけでなく、主担当として初期段階から案件に関わり成約に至った実例もあり、専門知識の相談窓口や後方支援部隊としての動きよりも、案件の主担当と伴走してディールを推し進める機会が多くあります。 ■社風 ・M&A仲介業界を熟知した経営陣やマネージャー陣をはじめとして、メガバンク、大手証券、メーカー、外資系コンサル、総合・商社、人材、不動産、MR、監査法人など、様々な業界で活躍してきた優秀なメンバーが在籍しており、活気のある社風です。 ・年齢層のボリュームゾーンは20代後半~30代です。社員同士の交流は活発で、任意参加の懇親会や部活動制度など、親睦を深める機会も多くあります。 ・会社全体として、ワンチームでディールを推進できるような組織体制とコミュニケーションの取りやすさがあります。メンバー間だけでなく、代表の橋場をはじめとした経営陣にも気軽に相談ができる環境です。 ■弊社について 日本の課題に真摯に向き合い、オーナー様に寄り添う『本物のM&A』を提供するプロフェッショナル集団を作りたい。その代表の決意に共感し、業界トップクラスの実績を持つアドバイザーが集まって結成されたのが、M&Aロイヤルアドバイザリーです。 M&Aのサービスを提供する事業者が約3,000社といわれるなか、従業員50名以上の企業は15社のみ(※2023年11月時点)。全体の95%は10名に満たない従業員で運営しています。 当社は投資銀行業務のプロフェッショナル、M&Aのトップアドバイザリー集団として、幅広い業務・分野に対応できる専門性の高い精鋭人材を揃えています。 そして、日本を託されるM&Aアドバイザリー企業のフロントランナーとなることが私たちのミッションです。 M&Aで託される責任は重く、経営者とそのご家族、関係社員とそのご家族から託される責任はとてつもなく大きい。 私たちM&Aロイヤルアドバイザリー株式会社は、日本を託される責任を胸に、責任と忠誠を持って行動することを約束します。
■必須 ・財務、会計の知見を用いた実務経験をお持ちの方 ■歓迎 ・公認会計士、税理士資格をお持ちの方
4年制大学
正社員
有 試用期間月数: 6ヶ月
480万円〜
09:00〜18:00
内訳:完全週休2日制、土曜 日曜 祝日
年末年始,慶弔休暇,年次有給休暇 ,育児休暇,介護休暇
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
インセンティブ 応相談 ・ベース給与 年収480万円~ ※有資格者の場合柔軟にベース給調整可 ・インセンティブ 年2回 <年収イメージ> ・未経験入社1年目:ベース500万+インセンティブ600万 ・マネジャー等級:ベース600万+インセンティブ1,300万
東京都中央区
出産・育児支援制度 資格取得支援制度
Resort Worx(全国の高級ホテルやリゾート施設が割引価格利用可能)、部活動制度
〒100-0005 東京都千代田区丸の内1-8-3 丸の内トラストタワー本館 20階
M&A仲介事業
最終更新日:
34~58万
【介護業界初の取り組みと最先端のIT・DX化で成長を続ける/女性管理職比率37.9%/業界を変革する会社の広報担当】 ■採用背景 介護業界の人手不足の社会課題を解決していく、わたしたちアズパートナーズは、営業体制をより強化すべく、業界を変革するメンバーを募集します。業界の先駆者として、介護業界のDXを実現するとともに、2024年に上場しました。介護事業、不動産事業に続く、第3の事業を立ち上げます。早期に事業と経営を経験したい方、大歓迎、大胆な発想と行動をロジカルに展開していく、変革型のメンバーを求めています。 ■業務内容 私たちは、介護業界に革新をもたらすDXと、科学的根拠に基づく自立支援介護を実現してきました。 ここで求めるのは、常識にとらわれない発想と挑戦する力。新規事業の立ち上げや、将来的な事業会社化も視野に入れ、あなたのアイデアを形にできる環境があります。 上場企業でありながら、ベンチャーのスピード感を持つ当社で、次の一手を一緒に仕掛けませんか? 【募集領域】 ・法人営業 ・政府/自治体営業 ・新規事業開発 ・M&A など ※従事すべき業務の変更の範囲:会社の定める業務にて変更あり ■組織体制 広報・事業開発部は、管理職1名とメンバー2名の計3名 メガバンク、東京都庁、介護事業のバリューアップ経験者など、多様なバックグラウンドを持つ少数精鋭チーム。互いの強みを掛け合わせ、アイデアをスピーディに実装する文化があります。 経験よりも重視するのは、変革への意志と柔軟な発想。創業オーナーや経営陣とのディスカッションは日常であり、事業化に向けた「壁打ち」はあなたの視野を大きく広げます。 上場企業でありながら、ベンチャーのスピード感を持つ当社で、次の挑戦を仕掛けませんか? ■入社後のキャリア 年2回の評価制度で、あなたの頑張りと成長をしっかり反映します。 入社後は事業責任者へのキャリアアップも可能。新規事業の立ち上げなど、成長基調の当社だからこそ、やる気と柔軟な発想次第で多様な選択肢を自らの手で掴めます。 それが、アズパートナーズの魅力です。 ■企業について 当社は首都圏で50以上の介護事業所を展開し、シニア事業と不動産事業を柱に成長を続ける東証スタンダード上場企業です。業界初の介護現場でのDX化を実現し、自立支援型介護や夢をかなえるプロジェクトを通じて、入居者の社員数は年々増加し、組織も拡大中。 2040年には市場規模が21兆円を超えるとされる介護領域で、IoTを活用した新しい価値づくりに挑んでいます。現在、安定的に成長を続けており、安心してキャリアを築ける環境が整っています。
■必須条件 ・介護業界の人手不足の社会課題を解決していく、業界を変革する想いにワクワクすること ・Excelスキル Wordスキル PowerPointスキル推奨 ■歓迎条件 ・毎日チャレンジしないと元気がなくなる方、営業力を思う存分発揮したい方 ・人と関わる事が好きな方、人に伝える事が得意な方、人の成長に寄与したい方
アズパートナーズは、首都圏で約50の介護施設を運営し、シニア事業と不動産事業を柱に成長を続ける上場企業です。高齢化が進む日本において、介護を必要とする方やご家族を支えることは大きな使命であり、当社の事業そのものが社会貢献につながっています。
705~2300万
■企業紹介 ・戦略の策定から実行まで総合的なコンサルティングサービスを提供 ・国内はもとよりグローバル市場での競争力強化を支援 ・クライアントが直面する複雑で困難な経営課題の解決 ・特に官公庁・公共インフラ・金融業界などに強み ・戦略立案からIT導入まで一貫支援 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■特 徴 ・金融、自動車、電子機器、製薬、情報通信、消費財・サービス企業、公的機関など幅広いプロジェクト ・机上の空論ではなく、現場で実行できる戦略を追求し、クライアントとともに成果を創出 ・クライアントは日系・外資系問わず多様な業界にわたる ・日本・世界のビジネスシーンをリード ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■募集ポジション例 ・戦略コンサルタント ・業界別コンサルタント (製造・エネルギー・金融・ヘルスケア・通信・公共) ・IT/DX、AIコンサルタント ・SAP/クラウド導入コンサルタント ・SCM/人事コンサルタント ・宇宙、GX、スマートモビリティ等組織横断型コンサルタント ・サイバーセキュリティ、プライバシー、リスク管理 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■プロジェクト事例 ✅米小売大手のオムニチャネル戦略を加速させるデジタル企業の買収 ✅自動車メーカーのデジタルサービスの構築 ✅メガバンク向けリスク管理システム刷新PJ ✅官公庁向けデジタル庁連携プロジェクト ✅大手電機メーカーのグローバルSCM改革 ✅製造業企業の販売・サポート機能改善 ✅グローバル製薬会社の営業変革支援 ✅通信キャリア向け生成AI戦略立案
<最終学歴> 大学卒以上
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1200~5000万
ライズ・コンサルティング・グループにて、 PMO領域のコンサルティングを担当します。 Enterprise PMOユニット専属前提の募集です。 マネージャー以上として参画いただきます。 【業務内容】 ・プロジェクト実行支援 ・PMOコンサルティング ・プロジェクト構想立案 ・実行支援全般 ・プロジェクト推進全般 ・PM、PMOリード ・全社BPR案件の推進 ・DX案件の推進 ・SI案件の推進 ・基幹系システム刷新案件の推進 ・経営管理案件の推進 ・企業変革プロジェクトの推進 ・デリバリー品質向上 ・ユニットの組織作り 【支援領域】 ・NewTechコンサルティング ・Digitalコンサルティング ・新規事業コンサルティング ・業務改革コンサルティング ・ITコンサルティング 【対象業界】 ・ヘルスケア ・製造 ・通信 ・流通 ・エネルギー ・IT ・証券 ・保険 【ポジション特性】 ・年収1200~5000万円 ・東証グロース上場 ・マネージャー以上の募集 ・Enterprise PMOユニット専属 ・累計数百社を支援 ・平均月間残業時間:約26時間 ・フルフレックスタイム制
■①、②の両方に該当する方 ①コンサルティングファームまたは大手SIerで、以下のいずれかの領域での経験を5年以上お持ちの方 ・中~大規模プロジェクトPM/PMO(リードポジション)の経験者 ・大規模プロジェクトのチームリードの経験者 ②当社・当ビジネスユニットが掲げるプロジェクト実行支援・PMO領域においてコンサルティングを実践したい方、興味のある方
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600~1200万
リブ・コンサルティングにて、 経営と現場に直接働きかけるコンサルティングを担当します。 戦略立案に留まらず、 現場での実行支援まで一貫して関わります。 【配属領域】 ・スタートアップ ・中小、中堅企業 ・エンタープライズ 【コンサルティング領域】 ・経営戦略 ・新規事業開発 ・マーケティング、セールス ・組織人事 ・デジタル、テクノロジー 【プロジェクトテーマ】 ・サステナビリティ ・地方創生 ・エネルギー自給自足 ・モビリティ、エネルギー ・マーケティング戦略 ・営業力向上支援 ・組織変革支援 ・事業拡大支援 ・新規事業立案、導入 【業務の特徴】 ・戦略立案 ・企画支援 ・実行支援 ・仮説検証活動 ・初期マーケット探索 ・現場に入り込んだ成果創出支援 ・クライアント経営者との事業成長支援 【ポジション特性】 ・職種未経験OK ・業種未経験OK ・東証グロース上場 ・リモートOK ・教育研修あり ・専属トレーナーによる1on1指導
【ベース要件】※下記スキル要件も満たす必要があります。 ・社会人経験が2年以上ある方(業界・職種不問) 【スキル要件】 下記いずれかに該当する方 ・営業職やコンサルタント職など顧客の成果にコミットした経験のある方 ・企画職(経営企画、事業企画、事業開発、マーケ・商品企画、営業企画など)の経験のある方 ・プロジェクトマネジメント経験のある方
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400~700万
東京コンサルティングファームにて、 企業の成長を支援する経営コンサルを担当します。 経営、財務、組織、戦略、国際業務を通じて、 顧客に価値を提供するポジションです。 【業務内容】 ・売上10~50億円規模企業への経営コンサル ・財務に関するアドバイス ・組織に関するアドバイス ・戦略に関するアドバイス ・会議体の運営 ・拠点の予算計画策定 ・売上、KGI、KPI管理 ・本社および海外拠点との連携 ・海外進出企業のサポート ・クロスボーダーM&A支援 ・国際財務、税務コンサルティング ・人事労務コンサルティング ・教育、研修コンサルティング ・業務改善コンサルティング ・法務コンサルティング 【入社後の流れ】 ・マニュアル完備 ・OJTで業務習得 ・先輩社員の業務を引き継ぎ案件担当 ・専門スキル向上のセミナー、研修を毎日実施 ・自社主催研修を無料で受講可能 【キャリア】 ・国内でコンサル基礎力と専門性を習得 ・海外赴任の可能性あり ・現地法人の経営者として事業推進 ・帰国後は国内外の重要PJや新規事業を牽引 【ポジション特性】 ・未経験歓迎 ・海外勤務を目指せる ・海外26ヶ国、34拠点 ・国内3拠点 ・グループ全体約359名
《コンサルタントとしての経験は不要ですが、下記の経験・スキルを必要としております》 ◇組織のマネジメント経験がある方(規模は不問) →社外折衝と社内ハンドリングが求められる仕事のため ◇社長や経営層との折衝経験がある方
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490~1000万
ソーシング・ブラザーズにて、 大手企業の新規事業開発を支援します。 スタートアップへのCVC活動や提携を、 提案から実行まで一気通貫で担当します。 【業務内容】 ・大手企業への新規事業開発支援 ・CVC活動の提案、実行支援 ・クライアント開拓 ・企業分析 ・投資意図の整理、ヒアリング ・投資領域テーマの要件定義 ・事業開発、協業の提案 ・スタートアップのリサーチ、分析 ・投資、提携先スタートアップの開拓 ・投資提案の設計 ・出資、資本業務提携の条件交渉 ・クロージング支援 ・伴走支援、運用フォロー ・効果検証 ・今後のアクション提案 【担当領域】 ・オープンイノベーション支援 ・スタートアップへの投資支援 ・大手企業とスタートアップの共創支援 ・経営戦略立案 ・新規事業創出 ・CVC運営支援 ・成長戦略型M&A支援 【プロジェクト特性】 ・時価総額数百億~数千億円の大手企業が対象 ・1社につき2~3名で担当 ・1年程度の長期案件が基本 ・複数案件を並行担当する場合あり ・希望プロジェクトに手を上げることも可能 【ポジション特性】 ・SBIグループの安定基盤 ・IPOに向けた組織強化 ・部署人数:16名
■何かしらの法人営業経験が2年以上(商材不問)
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400~2000万
グリットワイズにて、 戦略立案から実行支援・システム導入まで担当します。 未経験から、戦略・業務改革・DX領域を 一気通貫で経験できるポジションです。 【業務内容】 ・新規事業戦略策定 ・中期経営計画の立案 ・M&A戦略支援 ・PMI支援 ・業務プロセス改善 ・組織、人事制度設計 ・サプライチェーン最適化 ・ERP導入支援 ・データ分析基盤構築 ・サイバーセキュリティ体制構築 ・大規模システム更改支援 ・デジタルマーケティング支援 ・RPA、AI活用による業務自動化 ・顧客データ分析 ・売上予測 【対応業界】 ・金融 ・銀行、保険、証券 ・通信、メディア ・自動車、物流 ・製造、消費財 ・エネルギー、インフラ ・公共、医療、製薬 【ポジション特性】 ・完全未経験歓迎 ・年収400~2000万円 ・未経験でも700~900万円クラスから開始可能 ・2025年設立の新興ファーム ・大手ファーム出身者が多数在籍 ・ワンプール制 ・フレックス制度あり ・リモートワーク制度あり ・六本木ヒルズ森タワー勤務
■高い課題解決能力と学習意欲 難関大学卒業程度の基礎学力を有し、論理的な思考プロセスを用いて複雑な事象を整理できる方。 ■先進的なビジネス環境での実務経験 業界をリードする企業において、高いスタンダードのもとで実績を積み、プロフェッショナルとしての自律性を備えている方。
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500~800万
Integrityにて、 新規事業開発・事業推進・投資支援を担当します。 上場企業や地場優良企業、国立大学、 地方銀行グループ等と連携するポジションです。 【業務内容】 ・大企業への戦略コンサルティング ・中堅企業への戦略コンサルティング ・スタートアップ企業への事業推進支援 ・上場企業へのコンサルティング ・顧客の代表者、取締役との折衝 ・地方銀行グループとの連携案件推進 ・大企業や大学との共同事業立ち上げ ・共同事業の開発、グロース支援 ・スタートアップ企業への出資検討 ・投資対象企業の発掘 ・出資実行 ・出資後の事業成長支援 ・戦略策定 ・サービス企画 ・システム開発 ・営業、マーケティング施策の推進 【担当領域】 ・大企業、中堅企業向けコンサルティング ・JV事業、新規事業創出 ・バリューアップ支援 ・スタートアップ出資 ・IPO支援 ・M&A支援 ・スタートアップスタジオの企画、運営 【ポジション特性】 ・半年以内でリーダー、マネージャー昇進も可能 ・新規事業の事業責任者を目指せる ・子会社社長のキャリアあり ・独立時に出資や事業連携の可能性あり ・出資実績:2022年度5社、2023年度10社
【コンサルタント職】 ・大卒以上の方 ・社会人経験が1年以上の方 ・顧客や組織外の関係者との折衝経験をお持ちの方
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691~2500万
◆企業概要 ・日本発のグローバルコンサルティングファームとして、経営戦略からIT導入、実行まで一気通貫で支援。 ・従業員数8,816名、連結売上高1,598億円を誇り、国内外で圧倒的な実績を持つ最大級のファーム。 ・東京ミッドタウン八重洲に本社を構え、最新トレンドを取り入れた洗練された最先端の就業環境を提供。 ・キャリア採用比率が50%を超えており、多様なバックグラウンドを持つ中途入社者が馴染みやすい環境。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆業務内容 ・CFO機能の中核である経理・財務・経営企画部門に対し、経営課題解決に直結するコンサルを提供。 ・Digital技術を最大限に活用し、業務プロセスの効率化、経営情報の可視化、事業継続への適応を支援。 ・戦略構想フェーズから具体的な業務改善・実行まで、幅広く裁量を持った一連の変革プロジェクトを担当。 ・昨年度実績ではIT企業出身者が約半数を占め、IT知識を活かして最上流の構想策定から参画が可能。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆プロジェクト例 ・データ利活用による手作業の解消を通じたFP&A高度化、および財務・管理会計データの可視化。 ・経営層へのヒアリングに基づく、グローバルでのKPIや業務プロセス、ルールの再定義とBPRの推進。 ・IT/AIを活用した高精度な予算管理・業績予測の実現、および決算早期化を支援する経理業務の改革。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆魅力 ✅最高年収2,500万円!個人の成果や市場価値をダイレクトに反映する、業界トップクラスの報酬。 ✅フルフレックス制やリモ製(在宅勤務)が充実しており、柔軟で裁量の大きい働き方を実現可能。 ✅コンサル未経験でも挑戦可!SIer、ベンダーなどIT関連企業での実務経験が2年以上あれば応募可能。 ✅独自のカウンセリング制度を導入。部門上位者とプロジェクト上位者が連携し、確実な成長を支援。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 当社の独自性 ・日本に本社を置くため意思決定が非常に迅速で、日系企業のグローバル展開案件など海外経験も豊富。 ・蓄積された知見が豊富で、他組織の事例や成果物を全社的に参照できる充実したナレッジ環境。 ・入社時研修や独自の勉強会が多数あり、ビジネスとテクノロジーの双方の知見を磨くプロを育成。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◤bloom情報◢ 弊社は、他エージェントよりも企業との太いコネクションと、特にコンサル業界、Sler業界全般における高い専門性を持っておりますので、この業界での転職では必ずお役に立てるかと存じます。 書類の添削、面接対策、内定時の年収交渉から、キャリア形成のためのカジュアルなご相談など、貴方のキャリアプランを叶えるために幅広くサポートさせていただきます。 フラットな目線でご助言させていただきますので、難しいことは難しいとお伝えさせていただくこともあるかと思いますが、10~20年先を見据えたキャリア形成について一緒に検討させていただきたく存じます。
大卒以上
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800~2000万
投資事業
社会人経験
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