「岡山」社会インフラ向け法人営業/街で見かける有名商材/業界トップシェア/年休125日/残業16h
507~538万
株式会社仙台銘板
岡山県倉敷市
507~538万
株式会社仙台銘板
岡山県倉敷市
土木法人営業
建築法人営業
1969年創業の防災、保安用品を扱う老舗商社で、大手・地元建設会社向けに提案営業をお任せします。 ■営業内容 ・主にはルート営業として、既存顧客に対して新しい工事現場やイベントなどで必要な保安用品の提案を行います ・業界トップシェアのため、顧客先からお声がけを頂くこともありますが、定期的な接点を通じてニーズをキャッチしていきます ・遠隔カメラ・センサーなどのDX化サポートの提案も行います ■製品: 「50m先工事中」などの看板、カラーコーン、安全ベスト、有名キャラクターのガードフェンスなどの保安用品
<必須条件> ※下記いずれかの経験をお持ちの方 ・何かしらの営業経験5年お持ちの方(有形/無形問わず) ・普通自動車免許取得者(AT限定可)
大学院(博士)、大学院(法科)、6年制大学、専門職大学、大学院(その他専門職)、大学院(修士)、大学院(MBA/MOT)、4年制大学
正社員
有 試用期間月数: 3ヶ月
507万円〜538万円
一定額まで支給
08時間00分 休憩60分
08:45〜17:45 ・8:45~17:45 (所定労働時間:8時間0分) ・休憩時間:60分(12:00~13:00) ・時間外労働有無:有
有
有
125日 内訳:土曜 祝日 日曜
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
<給与詳細> ・年収:507万円~538万円 ・月給:302,250円~327,800円(一律手当を含む) ・基本給:241,400円~263,500円 ・その他固定手当/月:20,000円 ・固定残業手当/月:40,850円~44,300円(固定残業時間20時間0分/月) ※超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ・昇給:年1回(7月) ・賞与:年2回(7月・12月) ・決算賞与あり(会社業績に応じる) ・残業手当:有 <給与補足> ※経験・能力を考慮の上、決定します。上記年収には残業代は含まれておりません。(別途支給) ※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ※月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
岡山県倉敷市
岡山県都窪郡早島町矢尾783-3
有
<休日休暇> ・年間休日日数125日 ・完全週休2日制(休日は土日祝日) ・年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) ・夏期休暇・年末年始休暇、有給休暇(入社半年経過後10日~) <待遇・福利厚生> ・通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> ・通勤手当:上限50,000円/月 ・住宅手当:月額10,000円(家賃補助手当支給者を除く) ・社会保険:各種社会保険完備 ・退職金制度:3年以上勤務社員対象 ・定年:65歳 <教育制度・資格補助補足> ・OJT <その他補足> ・退職金制度(勤続3年以上の正規従業員に支給) ・決算賞与(※10年以上継続で支給実績あり) ・従業員持ち株制度 ・DC(企業型確定拠出年金)制度 ・社員旅行制度(隔年)/社員表彰制度 ・社内資格制度…保安・安全士(建設業・商品知識) <諸手当> ・資格手当(上限1万円)/健康手当(全従業員に月額一律5千円) ・住宅手当(転勤者以外:月額一律1万円) <転勤者への手当> ・家賃補助手当(5万円~) ・単身赴任手当(一律3万円)/帰省手当(月1回分の帰省旅費相当額)
安全保安用品の販売及びレンタル 建築・土木資材・各種景観材販売
最終更新日:
464~520万
岡山県内の担当エリアにおける既存顧客(建設会社・土木会社・官公庁など)に対する、インフラ用コンクリート製品の提案営業を行っていただきます。(9割ルート営業) 【業務内容概要】 岡山県内の担当エリアにおいて、インフラ整備に欠かせない「コンクリート製品」を提案・納品管理する営業です。 建設会社・土木会社・官公庁など、長年の信頼関係がある既存顧客を中心とした提案営業となります(全体の9割がルート営業です)。 ※新規の飛び込み営業や、個人向けの無理な勧誘などは一切ありません。 【具体的な業務内容】 ● 定期訪問・ニーズの回収 1人あたり約30社の既存顧客を引き継ぎます。定期訪問を通じて物件(工事)情報の収集や、お客様のニーズの深掘りを行います。 ● 製品の提案・契約 ヒアリングした内容をもとにプレキャストといわれる商材の中から最適なコンクリート製品を提案し、見積作成から契約までを担当します。 ● 手配・納品フォロー 社内の製造・技術スタッフと連携しながら手配を進め、製品が現場へ無事に届くよう納品管理までの一連のプロセスをフォローします。 ※個人を追い詰める強引な「新規飛び込み営業」や「個人ノルマ」は一切ありません。 売上目標はありますが、毎週火曜日の営業ミーティングで情報を共有し、チーム全員でフォローし合いながら達成を目指す「チームプレイ」のスタイルです。 【入社後の育成フロー】 入社後3ヶ月〜半年間は、自社製品やコンクリートの知識をじっくり学ぶため、工場での製造研修を実施。その後、本社での営業補助からスタートし、先輩がマンツーマンで並走しながら段階的に独り立ちをサポートします。 【変更の範囲】会社の定める範囲
【必須要件】 ・営業職としての実務経験が5年以上ある方(BtoB、BtoC、業界は一切問いません) ・普通自動車運転免許(AT限定可)
岡山コンクリート工業は1961年創業のインフラ基盤を支えるコンクリート製品メーカーです。中国地方に根差し、設計から施工までの一貫体制と強固な顧客基盤を武器に「オカコン」として親しまれています。社員を大切にする温かい風土のもと、年間休日123日や手厚い育成体制など働きやすい環境を整備。現在はエリア拡大に加え、組織の若返りと次世代リーダーの育成、生産性向上を強力推進中。歴史ある安定基盤のもと、外部人材も歓迎する変革期を迎えています。
400~500万
【仕事内容】 「人と話すことが好き」 「自分が自信を持って提案できる商品を扱いたい」 「法人営業として経験を積んで、キャリアを広げたい」 そんな方におすすめの営業職です✨ 住宅のお庭や街並みを彩る「エクステリア・ガーデン製品」や、 歩道・公園などに使われる「ランドスケープ製品」を、 法人のお客様へ提案していただきます。 ✼••┈┈┈┈┈┈••✼ 🏡 エクステリア・ガーデン製品とは? → 住宅のお庭・門・塀・駐車場などに使われる製品 🌳 ランドスケープ製品とは? → 公園・歩道・広場など、街の景観をつくる製品 ✼••┈┈┈┈┈┈••✼ 個人のお客様への営業ではなく、 長年お取引のある販売代理店・施工会社・ハウスメーカー・設計会社などが中心。 お客様とじっくり関係を築きながら、 「こんな商品を使いたい」 「こんな空間をつくりたい」 といったニーズを聞き出し、 最適な自社製品を提案する仕事です♪ 【📌具体的な仕事内容】 ・既存のお客様への定期訪問・フォロー ・お客様のニーズや課題のヒアリング ・自社製品の提案・商品説明 ・新商品のご案内 ・役所や設計事務所への製品・工法の提案 ・工事案件などの情報収集 ・見積・受注などの営業業務 ・社内メンバーとの情報共有・連携 入社後は先輩社員との同行からスタート! まずは商品知識を覚えながら営業の流れを学び、 少しずつ担当のお客様を引き継いでいきます🌱 【この仕事の魅力】 💎「人と関わる力」が武器になる 一方的に商品を売るのではなく、 お客様の話を聞いて、最適な商品を一緒に考える営業です。 信頼関係を築きながら、長くお付き合いできることが魅力です。 💎自社製品だからこそ、自信を持って提案できる 業界トップクラスのシェアを誇る製品を扱っているため、 「東洋工業の商品なら」と認知していただきやすく、 提案のしやすさも魅力です✨ 💎自分の仕事が“街や暮らし”に残る 住宅のお庭、公園、歩道、街並みなど、 身近な場所に自分が提案した製品が使われることも。 完成した景色を見たときには、大きな達成感を味わえます。 💎未経験から法人営業の経験を積める 入社後はマンツーマンのOJTで 商品知識や営業ノウハウを習得。 接客・販売などの経験を活かしながら、 法人営業としての提案力・交渉力・関係構築力を身につけられます。 💎自分らしく働ける営業スタイル 営業車・PC・携帯電話を貸与! 直行直帰も活用でき、担当エリアに合わせて効率よく働けます。 💎安定した環境で長くキャリアを築ける 創業約70年、業界トップクラスのシェアを持つ安定企業。 土日祝休み・年間休日128日、残業も月15時間程度で、 仕事とプライベートのメリハリをつけて働けます。 **「人と関わる仕事がしたい」から、一歩先のキャリアへ。** 自社製品を武器に、お客様の理想の空間づくりを支えながら、 法人営業として着実に成長できる仕事です✨
・35歳以下の方(長期キャリア形成のため) ・短大卒以上の方 ・普通自動車運転免許(AT限定可)
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450~600万
お引き渡し後のお客様の住まいに関するアフターサポート業務を担当していただきます。 単なる不具合対応にとどまらず、アフターフォローを通じてお客様との継続的な信頼関係を築き、「当社で建ててよかった」と感じていただくことを目指しています。 <業務詳細> ・定期訪問、点検の実施 ・住まいに関するお困りごとのヒアリング ・軽微な補修、修理作業(建具調整、コーキング等) ・業者、メーカーへの修理手配 ■職場環境: お客様との直接接する機会が多い業務の為、丁寧な対応力が求められます。 クレーム対応が発生する場合もありますが、部署内での相談体制が整っており、チームで課題解決に取り組む風土があります。 ■事業について: 岡山県、広島県を中心として年間1000棟近い住宅を建設しています。住宅販売の枠に収まることなく、「街づくり」「文化貢献」といったより豊かなライフデザインの提案や、新建材CLTの普及、戸建て住宅から木造ビル建築までの手掛ける『木造ゼネコン』を目指し、日本全国、そして世界で活躍する企業へ成長を続けています。
<必須条件> ・普通自動車運転免許 ・基本的なPC操作スキル ・社会人としての一般的なビジネスマナー <歓迎条件> ・建築、住宅業界での実務経験 ・メンテナンス、施工管理、アフターサービス業務の経験
建築工事の請負及び施工に関する事業 上記事業に関するフランチャイズチェーン事業 建築物の設計及び工事監理に関する事業 土木工事の設計、請負、施工及び監理に関する事業 リフォーム及びエクステリア等の設計、請負、施工及び監理に関する事業 不動産の売買及び仲介に関する事業 不動産の管理及びコンサルタントに関する事業 風力・太陽光・地熱の利用等による発電並びに電気・熱の供給に関する事業 清掃事業 警備事業 損害保険代理店事業及び生命保険の募集に関する業務
600~1000万
展示場に来場されたお客様に対し、 ・ヒアリング ・プラン提案 ・土地探し(自社保有の土地あり!) ・資金計画の打ち合わせ など、家づくりのトータルサポートを行います。 「土地から提案できる」営業は、他社にはない強みです。 ■入社後・キャリアプランについて: 入社後はすぐに展示場に配属いただき即戦力としてご活躍いただきます。1年に8棟を売ることを目指していただくイメージです。将来的には新築は勿論、リフォームや商品開発等の業務をご希望と適正に応じてお任せします。 ■当社について: 当社は1972年に誕生をした岡山の優良ハウスメーカーです。岡山県低層住宅着工棟数9年連続1位、中国ブロック5年連続1位を獲得。また2024年度、都道府県別低層住宅着工棟数シェア率は12.1%と全国1位を誇っております。 ご契約からアフターサービスまで自社一貫体制を徹底していることも、お客様の安心につながっております。
<必須条件> ・不動産業界もしくはハウスメーカーでの営業経験をお持ちの方
ライフデザイン・カバヤ株式会社
500~700万
ライフデザイン・カバヤのご入居者様への訪問を定期的に行い、住まいのお困りごとやご要望をお聞きし、それにマッチしたリフォーム工事のご提案、見積り作成からお引渡しに至るまでトータルでサポートしていきます。 ご入居者様への中長期的なフォローとして、今後修繕やリフォーム事業の強化を図っております。 これまで年間1000棟近い住宅を建設していることからもわかるように、お客様が家を建てる際に必ず選択肢に入ってきます。 そのため、地域に密着した経営方針で信頼を得ており、既存のお客様からのお声がけ・紹介から案件が進むことも多くございます。 施工管理は選任の現場監督が管理することになるので安心。(※軽微な工事であれば営業が現場の監理も行います。) 各拠点から車で1時間程度の距離内が対象範囲となっており、泊りの出張はほぼありません。 ※リフォームの規模は数千円ほどの案件や大規模ものは数千万円代の案件など、多岐に渡ります。 ※1日の対応件数:平日/2~3件、休日5件ほど、土日が外出メインとなっており平日に見積もり対応をすることが多いです。 ◆就業環境 配属部署は8名が在籍しております。30~60代で構成されており中堅層が多い人員構成となっております。
<必須条件> ・建築/不動産業界での営業、施工管理、施設管理、アフターサポート等のご経験をお持ちの方 ※ハウスメーカーやリフォーム業界出身者歓迎
建築工事の請負及び施工に関する事業 上記事業に関するフランチャイズチェーン事業 建築物の設計及び工事監理に関する事業 土木工事の設計、請負、施工及び監理に関する事業 リフォーム及びエクステリア等の設計、請負、施工及び監理に関する事業 不動産の売買及び仲介に関する事業 不動産の管理及びコンサルタントに関する事業 風力・太陽光・地熱の利用等による発電並びに電気・熱の供給に関する事業 清掃事業 警備事業 損害保険代理店事業及び生命保険の募集に関する業務
300~1000万
土地オーナーが所有する資産に対し、最適な土地活用の事業を提案するコンサルティング営業です。 (1)土地オーナーへのアプローチ(リストを基にアプローチします) (2)土地活用の提案をする (3)受注を獲得する ■正当な評価体制: 社内の5人に1人が年収1000万円以上と給与UPが叶う仕事です。契約金額は数億円になるため、大きなインセンティブが支給されることが高年収の理由です。 時短勤務でも評価基準は同様のため、6時間勤務でも年収1000万円が目指せます。 ■時短勤務×営業でも活躍できる理由: 土地活用営業は「長時間労働」「飛び込み中心」という印象を持たれがちですが、当社では計画性を重視した営業活動を行っています。勤務時間に制約があることを前提に役割設計を行い、成果基準も明確です。時短勤務でも重要な提案を任され、正当に評価される環境が整っています。 ■入社後のミッション: いきなりやってきた方に大切な土地を任せられないため、まずは関係性構築からがスタートです。 その土地への想い入れ、今後への悩みについて、話を「聞く」ことが大切なお仕事です。
<必須条件> ・普通自動車第一種免許 ※入社までに取得予定であれば応募可 <こんな方へおすすめ> ・時短勤務でも稼いでいきたい方 ・子育てや家庭と両立しながらキャリアを続けたい方 ・成果を正当に評価される環境で働きたい方 ・ブランクがあっても再チャレンジしたい方
・土地所有者向け一般リース建築事業(ブリッジシステム) ・土地所有者と企業を結ぶ企業向けリース建築事業 (キャッチシステム) ・高品質自由設計住宅事業(ヨーロピアンハウス) ・賃貸マンション・賃貸アパート・貸店舗の仲介事業 (ホームメイト仲介システム) ・住まいのリフォーム事業 ・定期借地権付住宅販売事業(フレンドリーシステム) ・ワンイヤー(家具・家電付1年賃貸)マンション事業 ・市街地再開発型容積率活用事業(ユース) ・ネット広告事業
400~700万
戸建住宅の設計・施工や宅地建物取引業を行っている当社にて、注文住宅の反響営業をお任せいたします。 飛び込みや無理な売り込みはなく、問い合わせ対応から引き渡し後のフォローまで一貫してご担当いただきます。 <業務詳細> ・HP問合せやモデルハウス・展示場来場者への反響対応業務 ・お客様の予算・立地・ご家族構成・将来のライフスタイルの丁寧なヒアリング ・ご希望に応じた最適な注文住宅プランのご提案・資金計画・ローン手続 ・ご契約・引き渡し後の定期訪問およびアフターフォロー ※入社後は先輩同行によるOJTで基礎から学べます。自ら建設工事の実作業に従事することはありません。
<必須条件> ・何らかの顧客折衝経験(営業・接客・販売など業種不問/1年以上) ※普通自動車運転免許をお持ちの方 <尚可> ・住宅・不動産業界での営業経験、宅地建物取引士やFP、建築士等の関連資格をお持ちの方 <求める人物像> ・ 住宅や家づくりに興味関心をお持ちの方、お客様のご要望にじっくり向き合い長期的な信頼関係を築きたい方、丁寧な対応・円滑なコミュニケーションが図れる方。
戸建住宅及店舗の設計・施工、宅地建物取引業
378万~
金融機関や不動産会社などから収集した土地やテナント情報をもとに、「どこに」「どのような」開発をすることが、その街や人にとってベストなのかを企画し提案を行う法人営業職です。 ■業務の流れ (変更の範囲:当社業務全般) 【1】新規開拓(情報取得)…金融機関(銀行)や地域の不動産会社などに訪問し、土地情報やテナント情報を収集 【2】プランニング…「どこに」「どのような」開発をすることが、その街や人にとってベストなのか、多くの選択肢から最適な活用方法を企画 【3】提案…概要書とプランを作成し、上司とともに法人のお客様へ提案
【必須資格】■普通自動車免許をお持ちの方 ★おすすめな方★「街づくり」や「不動産」に興味をお持ちの方/成果に応じた正当な評価報酬を受けたい方/企画営業のスキルを積みたい方 など 【働き方】年間休日125日。基本土日祝休み。フレックスタイム制や育児との両立などダイバーシティを推進。働きやすい環境でこれまでの経験を活かして法人営業にチャレンジできます! 【フォロー体制】お客様から頂いた情報は、支店法人営業課の課長と共有して社内で最適な提案に仕上げます。 課長のアドバイスやフォローはもちろん支店内の設計や工事の担当者、本社スタッフ等様々な分野のメンバーの協力を得られます。
土地活用の企画・立案から賃貸物件の設計・施工、賃貸建物の入居者斡旋・運営・管理までトータルサポート。管理する賃貸建物は127万戸(事業用含む)、賃貸住宅完工棟数は年間5,234棟、仲介件数は年間34万1,304件と、業界トップクラス。
464~516万
岡山県内の建設会社や官公庁に対し、インフラ用コンクリート製品を提案します。営業ノウハウを社内に還元し、販路拡大や営業の仕組み化を推進する、当社の次世代を担う中核としての役割を担っていただきます。 1人約30社程度の既存顧客を引き継ぎ、定期訪問によるニーズ収集から提案、見積、納品管理まで一貫して担当します。個人ノルマや飛び込み営業はなく、週1回のミーティングを通じチーム全員で目標達成を目指すスタイルです。自身が手掛けた製品が道路や災害防止のインフラとして形に残り、家族や友人に誇れる一生モノの実績となることが大きなやりがいとなります。製造・技術部門とも連携し業務を進めます。
【必須】営業職としての実務経験が5年以上ある方(業界や商材は不問) 【歓迎】将来のリーダーや仕組みづくりを担う意欲がある方 【当社HP】https://www.okacon21.co.jp/ 【魅力】当社のさらなる事業拡大には「攻めの経営」を支える営業の仕組み化が不可欠です。そのため、業界を問わず培ってきた顧客との信頼構築力や提案ノウハウを持つ即戦力を求めています。コンクリートの知識は不問です。入社後3ヶ月~半年の工場研修や先輩のマンツーマン指導で段階的に学べるため、他業界からの挑戦でも安心して知識を習得し、将来の組織リーダーへとステップアップできる環境です。
■コンクリート二次製品の設計、製造、販売、及び施工 【販売先】 国土交通省、農林水産省、各公団、各都道府県市町村及び団体 民間土木事業者 等
620~890万
●営業部のミッション オフィスビル、店舗、工場、病院、学校、商業施設などのお客様に対し、最適な空調システムを提案・販売することで「快適な空間(空気質)」と「エネルギー効率の高い環境」を実現し、 お客様の経営課題(省エネ、コスト削減、BCP対策など)を解決すること。 快適・省エネ空間のトータルソリューション提案や法人営業としての指名獲得とスペックイン営業がミッションとなる。 ●募集背景 空調営業において、施主・設計事務所への上流営業(スペックイン/指名獲得)の強化は、売上拡大・市場占有率向上に直結する最重要テーマです。 加えてガス会社向け営業、代理店向けルート営業のさらなる拡充により、事業成長を加速させていく必要があります。 一方で、今後はベテラン社員の定年退職が予定されており、これまで培ってきた技術・営業ノウハウを次世代に継承するフェーズに入ってきます。 そのため、即戦力として活躍いただける経験者はもちろん、将来を担うポテンシャルの高い若手人材を幅広く募集します。 ●担当業務と役割 業務用空調機器の営業は、単なる製品販売ではなく、お客様の快適性・環境性能・コスト面の課題を空調システムを通じて解決するソリューション提案営業です。 商業ビル、オフィス、店舗、工場、学校、病院などを運営する法人を対象に、建物の用途や使用環境を踏まえ、長寿命・省エネ・安定稼働を考慮した空調・換気システムの提案を行います。 施主・設計事務所・施工会社など関係者と連携し、仕様検討から導入を見据えた提案までを担う役割です。 ●具体的な仕事内容 <取り扱い商品> パッケージエアコン(PAC)/ガスヒートポンプエアコン(GHP)/吸収式冷凍機 <主な業務内容> ・業務用空調・換気機器を中心とした空調システムの提案・販売 ・設計事務所へのスペックイン営業および、サブコン・エネルギー会社向けの物件別営業 ・ゼネコンに対する階層別営業(本支店・現場)およびスペックイン提案 ・パナソニックグループとしての強み・ネットワークを活かした、施主への直接営業や指名獲得を目的とした上流営業 ●この仕事を通じて得られること 業務用空調機器の営業は、単に「モノを売る」仕事ではありません。 建物の用途・人の動線・使用環境を踏まえ、「快適な空間(空気質)」を設計段階から形にしていく提案型の営業です。 ・施主・設計事務所・施工会社・代理店など、多様な関係者と関わることで、高度な調整力・提案力が身に付きます ・空調・換気機器に関する技術知識を実務を通じて習得でき、設備営業としての市場価値を高めることができます ・自身の提案が建物として形になり、長く使われ続けるという目に見える達成感があります 日々の一つひとつの対応が顧客満足につながり、信頼関係を築いていける、やりがいの大きな仕事です。 ●職場の雰囲気 キャリア入社の社員や若手社員が多く在籍しており、年齢や社歴に関係なく意見交換や相談がしやすい、フラットな職場です。 ・「より良い空間をお客様に提供する」という共通の目的を持ち、前向きに挑戦する風土があります ・直行直帰を基本とし、出社・在宅を業務内容に応じて柔軟に使い分けています ・営業活動の進め方についても、大きな裁量があり、自分のスタイルで仕事を進めることが可能です 主体的に考え、行動する方が力を発揮しやすい環境です。 ●キャリアパス 入社後は、導入研修を通じて商品知識・社内システムを習得していただきます。 また、必要に応じて工場での商品講習会(PAC・GHP・吸収式など)にも参加可能です。 ・入社後しばらくは先輩社員と同行し、OJTを通じて実務を習得 ・経験者の方は、早期に担当を持ち、大型案件にも積極的に関わっていただきます ・若手・未経験分野のある方も、段階的に業務を任せていき、早期の独り立ちを目指します 将来的には、担当者としての専門性を高めるだけでなく、チームを率いる管理職・次世代の中核人材としての活躍を期待しています。 また、資格取得支援制度も充実しており、長期的なキャリア形成を会社としてバックアップします。
【必 須】 ・コミュニケーション能力があり、健康な方。 ・積極性、協調性が高く、かつ柔軟な思考と広い視野で考え実行できる方。 ・法人営業の経験者。 【歓 迎】 ・建築設備業界や、空調設備機器の営業経験者。 ・管工事施工管理技士資格の保有者。 【人柄・コンピテンシー】 【人 柄】 ・主体的に活動し、探求心と向上心を持って最後までやり遂げる強い意志と、誠実さ・根気強さを持っている方。 【コンピテンシー】 ・お客様、設計事務所、建設会社等の要望をくみ取り、空間の快適性・機能性・コストを総合的に考慮した最適な空調環境を提案する能力。 ・自ら問題点を見つけ、改善策を検討して提案できる、高い調整力やコミュニケーション能力。
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