26-103【生産技術・生産設備/秋田】車載デバイス事業部
500~850万
ミネベアミツミ株式会社
秋田県潟上市
500~850万
ミネベアミツミ株式会社
秋田県潟上市
機械生産技術
車載アンテナ関連部品を中心に、SMT関連の生産技術業務に携わっていただきます。 【具体的な業務内容】 ■新しい製品の生産ラインの構築の為、工程設計業務としてライン編成の検討■生産設備・治工具設計、自動化設備の設計業務■量産立ち上げ、生産性の改善■量産化に向けた製造工程設計 【具体的な製品例】 ■シャークフィンアンテナ■インパネ搭載型アンテナ■GPSアンテナ
【必須】 ■電気的な専門知識■ものづくり、工程・治具設計経験者■チップマウンター経験者及び実装機の経験者■海外工場への出張が可能な方 【やりがい】 ■自身のアイディアを中心に工程設備設計構想を進めることができ、やりがい、完成時の達成感■ライン編成の検討、生産設備・治工具設計、自動化設備、ソフトウェアなど業務として多岐にわたっており、新たな経験値を得ることが可能■海外工場での現場管理など、モノづくりに関わる幅広いスキル習得
高校、専修、短大、高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更有) ※非管理監督者としての採用場合は、試用期間中はフレックスタイム制適用なし。試用期間中は8:30~17:15 (所定労働時間:7時間45分、休憩時間:60分)勤務になります。
500万円~850万円 月給制 月給 270,000円~450,000円 月給¥270,000~ 基本給¥270,000~を含む/月
会社規定に基づき支給
07時間45分 休憩60分
有 コアタイム 有 (コアタイム:有 10:10~15:00)
有
有 残業時間に応じて別途支給
年間121日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜
入社直後15日 最高付与日数20日 入社日により5日に変更可能性あり
その他(当社カレンダーによる、祝日出勤の場合有)
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
※月給はご経験や能力を考慮の上、当社規定により決定させていただきます。 ■入社後すぐ在籍出向となり、出向元がミネベアミツミ株式会社、出向先はミツミ電機株式会社となります。(年収や待遇などは全社統一です) ■管理監督者採用の場合は残業手当なしとなります。 ◆就業の場所 変更範囲:全国の当社拠点 ◆従事すべき業務の内容 変更範囲:当社業務全般 但し、フレックスタイム制度が業務にそぐわない場合は事業部または部門の判断でフレックス対象外となるケース(就業時間8:30~17:15 、所定労働時間:7時間45分、休憩時間:60分)がございます。賃金や残業手当の支給方法、その他労働条件に変更はございません。
車載デバイス事業部 生産技術部 生技1課 ※将来的に海外赴任も含めた国内外転勤の可能性もございます。
当面無 将来的に国内外への転勤の可能性あり
秋田県潟上市飯田川飯塚字上堤敷95-2
JR奥羽本線羽後飯塚駅
敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所あり)
※転勤について:配属先の状況や本人の能力・希望等による。
社員食堂・食事補助(全従業員利用可) 従業員専用駐車場あり(一部従業員利用可)
有 単身寮有/会社既定に準ずる
有
退職金制度、確定給付企業年金/確定拠出企業年金、従業員持株会、財形持家転貸融資/利子補給、財形貯蓄
<休暇> 年次有給休暇、リフレッシュ休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、子の介護休暇(有給)、介護休暇(有給)ほか <各手当・制度補足> 賞与:年 2 回(6・12 月) 昇給:年 1 回 家族手当:18 歳未満の子供(1 人)10,000 円、子供(2 人)30,000 円、 子供(3 人目以降 1 人につき加算)15,000 円、 退職金制度:※2019 年 4 月 1 日から 65 歳に延長されました。 諸施設:社員食堂、軽井沢山荘、クラブハウスなど 定年:65 歳 <教育制度・資格補助> 海外工場研修、若手・中堅社員研修、語学研修、中間管理職研修など
1名
1回
筆記試験:無
■機械加工品・電子デバイスの総合部品メーカー。センサーやアクチュエータなど品質の高い製品群で競合他社を圧倒。 ■2017年1月経営統合。2社の強みを活かしたグループ戦略の根幹となる事業に積極投資を行います。
■ミネベアとミツミ電機が2017年に経営統合を行いミネベアミツミとしてスタート。更にアナログ半導体に強みを持つ『ABLIC』、 自動車サプライヤー『ユーシン』とも経営統合し事業領域を拡大。多様なポートフォリオを持つことにより、 オンリーワンの「相合(そうごう)精密部品メーカー」といったユニークなポジショニングを築いています。 ■新たな中長期目標として2029年3月期までに売上高2.5兆円又は営業利益2,500億円の目標を達成する事を掲げています。 ■ミツミ事業は前身のミツミ電機創業時より高周波技術や無線通信技術等のコネクティビティに関する技術開発が強み。 その技術はミネベアミツミグループが生み出す「相合」による競争力の源泉の中核をなしています。 ■現在は自動車、コンシューマエレクトロニクス、スマート家電といったさまざまな製品にその技術が応用されていますが、 これからも、IoT、ビッグデータ、AI等といった高度情報化やスマート化の加速に貢献してまいります。 ■ミツミ事業では新8本槍(注力事業)の6つ、10のコア技術の7つをカバーしており、これらは今後大きく成長させていく領域です。
〒389-0293 長野県北佐久郡御代田町大字御代田4106-73
■国内事業所:東京都(港区,多摩市),神奈川県(藤沢,厚木),静岡県(袋井)、他 ■海外事業所:タイ,フィリピン,中国,カンボジア,シンガポールほか
ベアリングなどの機械加工品事業、電子デバイス、小型モーターなどの電子機器事業、 自動車部品・産業機械・住宅機器事業
■ミツミ電機株式会社 ■株式会社ユーシン ■エイブリック株式会社 ■NMB-Minebea Thai Ltd. ■NMB (USA) Inc. ■NMB-Minebea UK Ltd. 等
プライム市場
日本マスタートラスト信託銀行 15.3% 株式会社日本カストディ銀行 6.1% 公益財団法人高橋産業経済研究財団 3.8%
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | 2024年03月 | 1,402,127百万円 | 73,536百万円 |
| 前期 | 2025年03月 | 1,522,703百万円 | 94,482百万円 |
| 今期予測 | 2026年03月 | 1,500,000百万円 | 100,000百万円 |
| 将来予測 | 2029年03月 | 2,500,000百万円 | - |
※連結決算
0.0%
最終更新日:
400~600万
◆業務内容 ・自動化や生産性向上の為の工程カイゼン 生産設備製作・IOT化の推進業務 ・多関節ロボットの活用 ・製造工程内の自動化を構築し設計~製作~稼働まで手掛ける。
◆応募要件 【必須】 ・製造工程内の自動化などの構築業務 ・製造業の生産技術経験
各種モーターの設計・製造・販売及び付帯する電気部材・機械器具の販売
400~500万
◆業務内容 ・製品の設計 ・設備管理 ・品質改善 ・コスト削減等 ・生産ラインの管理
◆応募要件 【必須】 ・製品の設計、設備管理業務経験 ・製造業の生産技術経験
ねじ成型用金型、CVT用ベーンポンプ部品、二輪車用ブレ-キディスクの製造及び販売
420~500万
EV・医療機器・産業機器など多様な分野に展開するモーター製品の量産化に向けた対応をお願いいたします。 【業務内容】 新設備導入に向けた仕様検討・設計レビュー・立ち上げ準備 設備導入後の現場立ち上げ対応・不具合対応・改善活動 製造工程に合わせた治具設計・改良(2D/3D CAD使用) 治具や設備の性能評価・検証・データ収集・分析 製造現場との連携による課題抽出・技術的サポート 設備メーカーや社内関係部署との調整・進捗管理・報告業務 ◎プロジェクトの魅力 ✅技術革新の最前線に関われる:EV・医療機器などに展開する高効率モーターの量産化に携われる ✅設備導入~設計~評価まで一貫して関われる裁量のあるポジション ✅現場との距離が近く、改善提案が通りやすい環境 <サポート環境> 〇キャリアアップサポートが充実 ・担当のキャリアアドバイザーが付きますのでキャリアアップの目標設定や相談ができる体制が整っております。 ・無料で受講可能な社内研修が豊富 400種類の研修の中より好きな研修をいつでも受けることが可能です。 ・資格取得お祝い金制度 PM業務や新人教育等のマネジメントに挑戦できる環境もご準備をしております! 技術と経験次第で挑戦できるキャリアプランを多数見つけていけるのも弊社のプロジェクトの特徴です。 プロジェクト先はご経験を踏まえ、担当営業やキャリアアドバイザーと話をしながら決定をしていきます。
【必須条件】 ・製造業界での設備立ち上げ・治具設計・評価の経験 ・CAD(2D/3D)を用いた設計経験 【歓迎条件】 ・新設備導入プロジェクトへの参画経験
IT・機械・電子・電気・ソフトウェアの技術者派遣及び開発請負 ※次世代自動車・デジタル家電・ロボティクス・医療機器の研究開発、生産、技術開発など
640~1000万
【電子部品大手◇「自動車」「ICT」「産業機器・エネルギー」 の3つの成長市場で拡大/海外売上高比率91.8%のグローバルカンパニー】 5G・自動車・ロボット・ドローンなど最先端製品に用いられる 技術力/世界初フェライトコアを製品化/各種研修制度充実 ■職務概要 当社の生産技術企画グループ調達戦略部にて下記業務をお任せします。 ・装置構成部品の発注業務及び、その納期・価格交渉/管理 ・グリーン調達業務の推進 ・設計へのVA/VE提案 ・新規取引先診断/開拓 等 将来的に課全体のマネジメントとしての活躍を期待します。 ■TDK株式会社の魅力 TDKはフェライトコアを世界で初めて製品化した総合電子部品メーカーです。 現在でも最先端技術に取り組んでおり、自動車・ICT・産業機器・エネルギーを 成長分野に世界屈指の技術力を誇ります。 社員数は全世界で約10万人を超える大手企業ながら、 前職での経験を考慮した評価制度が存在するため個人の実力が 適切に評価される体制が整っているため、 中途入社後に部門のリーダーを担っている方も多く存在します。 勤続年数や経験に問わず手を挙げた方にチャンスがあるのは、 東京工業大学発のベンチャー企業ならではの魅力です。
・大卒以上の方 ・機械製作に関わる調達業務経験をお持ちの方
受動部品 センサ応用製品 磁気応用製品 エナジー応用製品 その他
400~550万
当社で製造しているねじ成形用パンチ/二輪車用ブレーキディスク/CVTポンプ用ベーン/半導体製造装置用部品等で1つの製品担当者として、開発、製造、品質管理/保証までを一貫しておまかせ。 【入社後のイメージ】経験に応じて製造・品質担当などをお任せします。その後担当となる製品に関する業務範囲を拡大させ、最終的には自身の担当製品の製造から品質管理・保証等の製品の過程すべてに携わるスペシャリストになっていただきます。 【組織体制】1つの製品に対しての専任担当が複数人おり、チームで協力して業務に携わっていただくため、お互いにフォローできる環境で過度な残業などはございません。
【必須】大学で機械系学科卒の方(実務経験不問) ★これから新たにものづくりに携わっていきたい方、一製品に対してより専門性を高めていきたい方、品質での経験を積みたい方は是非ご応募ください <活かせるスキル> ■計画力:生産技術・品質保証における調整力のみならず、クライアントからの要望や依頼などに応えるための柔軟な発想ができる方 ■調整力:製品の担当者として、自社の他部署やクライアントなど各関係者と協力して管理することができる方
■ねじ工具、自動車用部品、情報処理機器部品、産業用精密部品の製造・販売
450~500万
【職務概要】 同社工場にて、電子部品の製造技術業務に従事していただきます。 【職務詳細】 ・サーミスタ温度・湿度センサの製造ラインの企画、設計、保全、部品の選定、製造 ・自動機などの改良設計を含む機械設計 ・2D及び3DCADを使った製図作業(図脳RAPID、iCAD) ・工程改善(主に組立・アセンブリ工程) ★同社について★ 世界のサーミスタ(ファインセラミックス半導体の感熱素子)市場でトップクラスのシェアを誇る芝浦電子グループの一員として、主にオーブンレンジ用サーミスタ(湿度センサ)と産業機器用サーミスタ(温度センサ)を設計から製造まで一貫して行っています。グループ企業は国内5社、海外7社にのぼります。 製品分野別では調理器具向けが約7割、産業向けが約3割を占めており、徐々に産業向けや車載向け(自動車用温度センサ)が増加傾向にあります。将来のリーダー候補として、新たな視点と現有知識を融合し、スパイラルアップする形での人材育成を実施しています。
【必須】 ・理工学系大学の卒業者 ・普通自動車運転免許(AT限定可) ・Excelの基本的な操作スキル 【尚可】 ・生産設備の設計開発経験 ・機電系の製品分野における工程改善の経験(主に組立・アセンブリ工程) ・電子部品製造技術の専門知識とシーケンサ・制御設計の実務経験 ・2D及び3DCADを使った製図作業スキル(使用ソフト:図脳RAPID、iCAD)
サーミスタ温度センサの設計・開発・製造/サーミスタ湿度センサの設計・開発・製造
450~600万
【職務概要】 同社工場にて、電子部品の製造技術業務に従事していただきます。 【職務詳細】 ・サーミスタ温度・湿度センサの製造ラインの企画、設計、保全、部品の選定、製造 ・自動機などの改良設計を含む機械設計 ・2D及び3DCADを使った製図作業(図脳RAPID) ・工程改善(主に組立・アセンブリ工程) ★同社について★ 世界のサーミスタ(ファインセラミックス半導体の感熱素子)市場でトップクラスのシェアを誇る芝浦電子グループの一員として、主にオーブンレンジ用サーミスタ(湿度センサ)と産業機器用サーミスタ(温度センサ)を設計から製造まで一貫して行っています。グループ企業は国内5社、海外7社にのぼります。 製品分野別では調理器具向けが約7割、産業向けが約3割を占めており、徐々に産業向けや車載向け(自動車用温度センサ)が増加傾向にあります。将来のリーダー候補として、新たな視点と現有知識を融合し、スパイラルアップする形での人材育成を実施しています。
【必須】 ・生産設備の設計開発経験 ・Excelの基本的な操作スキル ・普通自動車運転免許(AT限定可) 【尚可】 ・機電系の製品分野における工程改善の経験(主に組立・アセンブリ工程) ・電子部品製造技術の専門知識とシーケンサ・制御設計の実務経験 ・2D及び3DCADを使った製図作業スキル(使用ソフト:図脳RAPID)
サーミスタ温度センサの設計・開発・製造/サーミスタ湿度センサの設計・開発・製造
433~536万
【職務概要】 同社のフォトニクス事業において、ダイヤモンド基板を生産するラインの生産技術エンジニアとして、新ラインの立ち上げおよび既存ラインの改善業務を担当します。 【職務詳細】 リーダー候補として、以下の業務に携わります。 ・新製品ラインの企画と立ち上げ (レイアウト検討、工程設計、設備仕様検討など) ・既存ラインの改善企画と推進 (自動化、効率化、省人化の検討など) 【ポジションの魅力】 ・新製品の工程を0から構築する経験や、既存工程を劇的に効率化させる経験を積むことができます。 ・ラインが稼働し始めた際、自らの設計が形になる大きな達成感を味わえる環境です。 【事業部について】 フォトニクス事業は、DX時代を支える通信インフラ(高速光通信デバイス)においてグローバルをリードする技術力を誇ります。プライム市場上場に向けた重要事業として高い成長を目指しています。
【必須】 ・生産技術部や製造部またはそれに類する部署にて「ライン立ち上げ」「工程設計」「設備仕様検討」のいずれかに従事した経験(3年以上) ・日本語ネイティブレベル 【尚可】 ・製造工程や物流の自動化を企画、仕様検討、設備導入を推進した経験(IoTやAIなど) ・製造設備を設計した経験
工業用宝石部品、光通信部品、DCコアレスモーター、医療装置、その他精密部品の製造・販売
450~600万
【秋田案件多数】ご経験に合わせて、大手メーカーを中心とした取引先プロジェクトに参画いただきます。大手優良企業への幅広い製品開発の技術提供を行っていく上で、機械設計エンジニアを多数募集しております! 【業務内容】これまでのスキルに応じて、機械設計・機構設計等をご担当いただきます。ご経験から、開発構想、基本設計など上流工程からお任せいたします。 【案件例】・自動車部品設計(例えばアクチュエータなど)/・半導体製造装置の部品設計 /・プリンター部品内作装置の設計 /・PC製品の機械設計 /・医療機器の設計 など
【必須】CADを用いた設計、モデリング経験が5年以上ある方(関連部署との調整などの経験) (例)3D CAD:CATIA V5、I-DEAS、NX、Creo3(Pro-E)、SolidWorks、U/G 2D CAD:Auto-CAD、ME10、CADAM) 〔働き方データ〕■従業員数 20,061名 ■年間休日120日以上 ■平均残業時間20h/月 ■平均有給取得率80% ■家族/単身赴任手当(一律5万円/月) ■女性育休取得率99%■借上寮制度/家賃50%補助(上限3万円)/初期費用会社負担/引越し費用全額会社負担(規定有) ■キャリアサポート充実(キャリアアドバイザー制度等)■取引社数(グループ社含む) 約5,100社 ■研修数 300種類 ■全国 52拠点 ■稼働率 94.7% ■取得支援対象資格 297種
■機械/電気/電子/組込制御/ソフトウェア/化学分野へのエンジニアリングサービス事業 ※次世代自動車・デジタル家電・ロボティクス・医療機器研究開発・生産・技術開発 ※ハードウェア・ソフトウェア・販売、設計・構築、保守・その他技術サービスなど
450~600万
【秋田案件多数】大手メーカーを中心とした弊社顧客先プロジェクトに参画いただき、ご経験・スキルを活かしてご活躍いただけます。ご経験を活かし、より飛躍していただくためのポジションをご用意いたします。 【業務内容】工程設計、生産設備設計、治具設計、歩留まり改善・向上、製品立ち上げ、条件改良等これまでのご経験を活かしていただきたいと思います。 【案件例】・車載製品に関わる生産技術業務 /・半導体前工程での生産技術業務 /・自動車部品メーカーでの生産技術業務 /・電子部品製造メーカーでの生産技術業務
・生産技術 / プロセス開発のご経験が5年以上の方 〔働き方データ〕■従業員数 20,061名 ■年間休日120日以上 ■平均残業時間20h/月 ■平均有給取得率80% ■家族/単身赴任手当(一律5万円/月) ■女性育休取得率99%■借上寮制度/家賃50%補助(上限3万円)/初期費用会社負担/引越し費用全額会社負担(規定有) ■キャリアサポート充実(キャリアアドバイザー制度等)■取引社数(グループ社含む) 約5,100社 ■研修数 300種類 ■全国 52拠点 ■稼働率 94.7% ■取得支援対象資格 297種
■機械/電気/電子/組込制御/ソフトウェア/化学分野へのエンジニアリングサービス事業 ※次世代自動車・デジタル家電・ロボティクス・医療機器研究開発・生産・技術開発 ※ハードウェア・ソフトウェア・販売、設計・構築、保守・その他技術サービスなど