【埼玉/直行直帰】断られないAI営業！無料提案で経験問わず年収1千万可。月給32万＋上限なし還元

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• エージェント求人

  楽天　【オート事業部　売買事業課】ユーザー／中古車販売店向け営業（楽天Car車買取）

  550~700万

  • 戦略提案
  • リード創出/アポ獲得
  • パートナー
  • 分析
  • 営業
  • 戦略立案

  楽天グループ株式会社東京都世田谷区

  楽天　【オート事業部　売買事業課】ユーザー／中古車販売店向け営業（楽天Car車買取）気になる

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  仕事内容

  【部署・サービスについて】 楽天のオート事業は、MaaSやコネクティッドカーなど、自動車業界が 100年に一度の大変革期を迎える中で、2019年5月に設立しました。 オート事業部は車のライフサイクルを網羅した楽天Carというプラットフォームを 運営しており、なかでも車検サービス業界ではNo.1の実績を誇ります。 ユーザーの車に関わる様々なニーズ （中古車の販売、新車試乗予約、車の買取、タイヤ交換、車検、洗車、メンテナンス）を 叶えるために、日々サービスの質の向上を目指して事業拡大 （クライアント様の拡大／サービスの幅）を続けております。 【募集背景】 「楽天Car車買取（旧：楽天Carオークション）」は、楽天が運営する オークション形式の車買取サービスです。 楽天Car車買取は、全国のバイヤーが競り合うオークション形式の強みを活かし 中古車流通の最適化を目指しています。 現在、さらなる出品数および成約数の最大化をミッションとして掲げています。 単なる「モノを売る営業」にとどまらず、市場データに基づいた戦略立案や AIを活用した業務プロセスの仕組化・DX推進をリードしていただける方を募集します。 ＜魅力＞ ・楽天Carは、楽天内でスタートアップとして成長を続けている事業なので 　新しい市場を切り開き、事業を拡大していく過程に携わることができます ・楽天の中でも少人数の組織であり、個々の社員が大きな裁量を持っており 　自らのアイデアや提案が事業の成長に直結する環境でスピード感を持って 　意思決定に関与することができます ・オークショングループは利用ユーザー様にとってより最適な売却プランの提案を行います。 　情報社会において、情報の非対称性にメスを入れ業界をひっくり返すほどの 　エネルギーとマインドをもっている部署です 【業務内容】 本ポジションでは、透明性のある車買取ビジネスモデルの認知拡大と オークション成約数最大化のために以下の領域で幅広く携わっていただきます。 ＜ミッション＞ 「中古車流通の透明化とDX」 AIとデータ活用により、従来の車買取業界が抱える情報の非対称性を解消し オークション成約数を最大化する。 ＜具体的な業務内容＞ ■顧客満足最大化に向けたデータドリブンな提案 ・市場の動きやトレンドを分析し、ユーザー様に対して推奨設定額をご提案。 「なぜその価格が適正売却額を狙えるのか」を理論的に説明し、透明性のある 　オークションだからこその競り合いの期待できる設定額をご案内します。 ・成約率を最大化するための応札店への提案。 ■業務プロセスの改善・仕組化 ・アポ獲得・転換率の向上 　AI等を積極的に活用し、売却申し込み後の「アポ率」および「出品転換率」を 　最適化するフローを構築します。 ・業務の効率化 　煩雑な業務工数を最小化し、利益率を最大化するための仕組みづくりを推進します。 ■オークション運用・サポート ・一般ユーザー様への出品サポートおよび、業務委託パートナーとの連携・管理。 ・書類不備（名義変更等）の削減など、ユーザー体験と運営効率の双方を 　改善する施策の立案・実行。 【働く環境】 事業全体：約70名 オークショングループ： ・マネージャー1名 ・ヴァイスマネージャ―1名 ・社員4名 ・派遣／アルバイト／業務委託2名 20-30代が中心で、コミュニケーションもフラットで勢いがあり前向きな組織です

  求める能力・経験

  【必須要件】 ・クルマ業界での営業経験

  事業内容

  -

• エージェント求人

  ▼カスタマーサクセス戦略企画マネージャー（楽楽シリーズ横断のCS戦略推進・組織マネジメント）▼

  1000~1300万

  株式会社ラクス東京都渋谷区

  ▼カスタマーサクセス戦略企画マネージャー（楽楽シリーズ横断のCS戦略推進・組織マネジメント）▼気になる

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  仕事内容

  【募集背景】近年、バックオフィス向けクラウドサービス市場の成長期であり、法要件への対応や多数の競合の台頭によって著しい環境変化の中、当社は、「楽楽クラウド(*)」が保有する高い認知とこれまで獲得した顧客基盤/財務基盤、クラウドサービスでのビジネス運営ノウハウを最大限に活かせる効率的/効果的な体制を構築し推進してまいりました。 今後もバックオフィス向け領域における業務支援の圧倒的実現No.1シリーズを目指し、また、そうあり続けられる基盤（顧客基盤/領域）の構築を目指すにあたり、ハイタッチとテックタッチ・ロータッチ戦略のハイブリッド施策が重要になります。 そのために「楽楽シリーズ」を横断してカスタマーサクセスの仕組み作りと組織マネジメントができる人材を新規で募集いたします。 【職務内容】 経費精算システム『楽楽精算』をはじめとする『楽楽シリーズ』の契約顧客に対するカスタマーサクセス活動の全体戦略を策定する組織、「カスタマーサクセス戦略統括部」のマネジメント職の採用。 カスタマーサクセス戦略企画部は、「CS戦略企画」「カスタマーマーケティング」「インバウンド戦略企画」という３部体制で、ハイタッチで顧客対応を担当するカスタマーサクセス統括部と連携して、契約顧客への価値提供を行います。 下記いずれかの組織への配属となります。 ・楽楽クラウド事業本部　カスタマーサクセス戦略部　カスタマーサクセス戦略1課 　※15名程度のメンバーマネジメントを想定しております。 　※カスタマーサクセス戦略部は、全体で管理職含め56名程度で構成されております。 ・楽楽クラウド事業本部　カスタマーサクセス戦略統括部　カスタマーサクセス戦略企画２課 　※10名～15名程度のメンバーマネジメントを想定しております。 　※カスタマーサクセス戦略統括部は、全体で管理職含め70名程度で構成されております。 (求人ID：452874)

  求める能力・経験

  【必須】 10名以上のマネジメント経験に加え、下記いずれか2つ以上のご経験 　・事業企画をはじめとする企画職の経験 　・マーケティングや商品開発など顧客インサイトを理解する必要がある業務経験 　・新規事業や新規サービスの立ち上げ 　・直販もしくは代理店営業もしくは営業経験 　・事業責任者のご経験（営業、マーケティング、事業、製品戦略など複数のファンクションを統合的に管理された経験） 　・コールセンターやBPO系の組織にて、オペレーション改善のご経験

  事業内容

  同社はITの力で中小企業の業務を「楽！」にするため、これまで延べ74000社を超えるお客様に自社開発したクラウドサービスを提供してきました。メール共有・管理システム『Mail Dealer』から始まり、経費精算システムの『楽楽精算』など、現在では10を越えるサービスをリリースしています。

• エージェント求人

  マネーフォワード_【オンラインセールス｜SMB向けセールス企画～ピープルマネジメントを任せるリーダー

  550~900万

  • 提案
  • SaaS
  • クロージング
  • SMB
  • リーダー
  • 営業
  • 検証
  • 分析
  • クロスセル
  • DB設計
  • KPI設定
  • 戦略提案
  • 戦略立案
  • マネジメント
  • 法人営業
  • マーケティング
  • グループウェア

  株式会社マネーフォワード東京都港区

  マネーフォワード_【オンラインセールス｜SMB向けセールス企画～ピープルマネジメントを任せるリーダー気になる

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  仕事内容

  ■募集背景 マネーフォワードのSMBドメインでは、「スモールビジネスの経営プラットフォームになる。」をビジョンに掲げ、日本の企業の約99.7％を占める中小企業と個人事業主に向けた価値提供を行っています。 現在、バックオフィス業務を効率化する「SaaS事業」に加え、資金繰りを改善する「Fintech事業」、経理人材不足を解消する「BPO事業」を展開しています。 「SaaS is Dead」とも言われる市場の構造変化やAIによる再定義が進む中、当社は「会計を中心とする信頼性の高いデータベース」と「金融機関との連携を軸としたサービスプラットフォーム」を強みに、独自の優位性を築いています。 SMB本部では、SaaSの直販に加え、法人向けビジネスカード（Fintech）や経理BPOといった新規サービスの拡販、士業以外向けのパートナーセールスなどを担当しています。 今後、既存のSaaSにとどまらない複合的な価値提供を加速させるため、直販組織を牽引するオンラインセールスのリーダー候補を募集します。 ■ミッション オンラインセールスチームは直販の要となる組織であり、SaaSおよび新規サービス（Fintech、BPOなど）の売上最大化がミッションとなります。 セールスが介在するからこそ生み出せる価値（顧客の熱量が高い瞬間のクロージングや、潜在層へのプッシュ型アプローチなど）の追求と、新規サービスのクロスセルを推進することが大きなテーマとなります。 当組織には長期インターン生なども多く在籍しており、大規模なチームとなります。 リーダー候補の方には、データに基づいた現状分析から「限られたリソースをどこへ最適配分するか」の戦略立案・仮説検証を行い、再現性のある「勝ちパターン」を構築していただきます。 また、メンバーのスキル・知識向上を促すイネーブルメント業務や、マーケティングチーム・事業企画チームとの連携を通じた業務プロセスの仕組みづくり（オペレーションやKPI設計など）も担っていただきます。 ■業務内容 ・戦略策定（主にリソース配分やターゲット選定）と継続的な改善 ・チームのKPIの設計と運用 ・業務オペレーション（フローやスクリプト等）の整備、改善 ・外部パートナーとの折衝 ・マーケティングチームへの施策フィードバック ・メンバーのセールススキル向上のためのプログラムの企画、実行 ・メンバーの知識（プロダクトや業界）向上のためのプログラムの企画、実行 ・メンバーのエンゲージメント向上のためのプログラムの企画、実行 ■ポジションの魅力 ・SaaSだけでなくFintechやBPOなど、多角的な事業展開を行う中で、幅広いソリューション提案を実現する組織づくりを経験できます。 ・データ分析の専任チームやマーケティング部門と非常に近い距離で連携できる環境です。相互理解を深めながら高速でPDCAサイクルを回し、現場で得た学びを「直販全体の資産」にしていくダイナミズムを味わえます。 ・AIツールを活用したアプローチなど、新しいテクノロジーや手法を積極的に営業プロセスに組み込み、次世代のセールス組織をデザインできます。 ・20代からリーダーや部長を経験しているメンバーが多数おり、フラットで風通しの良い組織です。年次に関わらず、組織や事業に対して積極的に発言し、変革をリードできる文化があります。

  求める能力・経験

  ■MUST要件 ・法人営業経験（2年以上） ・企画やマーケティング、OPSに準ずる経験（主務でなくともOK） ■あると望ましいスキル・経験 ・ITツール（SFAやグループウェア等）を用いた営業業務改善スキル ・マネジメント経験（他者の予算に責任を持った経験） ・人材育成の経験（メンターやバディ等を含む） ■求める人物像 ・世の中に新しい価値を創れることに喜びを感じられる方 ・チームワークを大事にし、向上心を持って仕事に励んでいただける方 ・チームメンバーと積極的にコミュニケーションが取れる方 ・主体性を持って業務に取り組み、新しい仕事を創っていける方 ・必要があれば新たな概念やツールを学び活用できる方 ・自身の業務範囲を限定せず、新たなチャレンジに積極的に取り組める方

  事業内容

  プラットフォームサービス事業（バックオフィスSaaS「マネーフォワード クラウド」、個人向けPFM「マネーフォワード ME」等）

• エージェント求人

  TVCM放映中 ◤SaaS×FinTech ／エンタープライズセールス◢ フレックス勤務◎

  600~900万

  • 営業支援
  • 戦略提案
  • クロスセル
  • スケジュール管理
  • 決済サービス
  • 提案
  • スケジュール調整
  • 要件定義
  • クラウド
  • 導入支援
  • 店舗
  • 既存顧客

  株式会社スマレジ東京都品川区

  TVCM放映中 ◤SaaS×FinTech ／エンタープライズセールス◢ フレックス勤務◎気になる

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  仕事内容

  【ポジションについて】 株式会社スマレジは、「お店を元気に、街を元気に」をミッションに掲げ、全国の店舗が抱える多様な課題に寄り添い、2031年までに国内No.1のPOS企業を目指しています。 私たちはクラウド型POS「スマレジ」、マルチ決済サービス「PAYGATE」、勤怠管理「スマレジ・タイムカード」を提供しており、特に「PAYGATE」はSIM対応や1台完結のPOS機能といった強みを活かし、多様な業種からの引き合いが増加しています。 現在、クロスセル・ファーストを軸に営業体制を強化し、「個人最適」から「全体最適」への意識改革やマネジメント強化にも挑戦中です。 こうした中、アカウント営業では「PAYGATE」のパッケージプランでは対応できない要件に応えるカスタマイズ提案営業として、新たな仲間を募集します。顧客の課題解決を通じて、決済事業の成長を共に推進していくポジションです。 【業務内容】 マルチ決済サービス「PAYGATE」のアカウント営業として、パッケージプランでは対応できない要件や個別仕様に対応するカスタマイズ提案を担います。 顧客やパートナー企業の要望に寄り添い、課題解決型の提案営業を行いながら、決済事業の成長に貢献いただきます。 【具体的な業務内容】 ・顧客ニーズや課題のヒアリング ・要件定義、社内関連部門との調整、スケジュール管理 ・カスタマイズ提案、見積、交渉、クロージング ・申込から利用開始までの導入支援（スケジュール調整、タスク整理、社内外の調整） ・パートナー企業との連携による営業活動 ・既存顧客へのフォローアップ、追加・変更提案 ・大型案件への営業支援や伴走 ・現場での知見をもとにした新機能・新サービスの企画提案 ・社内ナレッジ共有や勉強会の実施によるチーム力向上 「クロスセル・ファースト」の営業戦略のもと、単品ではなく複合的なソリューション提案を通じて、顧客一人ひとりに最適な価値提供を実現していきます。 【得られる経験】 ① “決済＋POS＋店舗運営”の“面”で提案する営業経験 スマレジでは「POS」「決済」「勤怠管理」「その他連携アプリ」といった複数プロダクトを横断した、店舗運営全体のソリューション提案を行います。 決済を入り口に、顧客の業務全体に介入する提案を通じて、より広い課題解決の視点や、複雑な提案をまとめあげる力を養うことができます。 ② “パッケージ外”の特注案件や大型案件に一気通貫で対応する営業経験 決済サービスの標準パッケージだけでは対応できない要望に対し、要求定義や要件定義から社内の開発・サポート調整、パートナー企業連携、クロージングまで一貫して担当する経験が積めます。 他の決済会社では“分業”されがちな工程を、一人の担当者がオーナーシップを持ってハンドリングできるのがこのポジションの強みです。 ③事業・営業の仕組みづくりに関わる経験 スマレジではまだ決済事業の営業体制やプロセスの改善余地が多く、自ら施策を企画・推進し、現場から改善をリードする“作り手”の役割を担えます。 「既存の型に従う」ではなく「自ら型を作る」経験ができるのは、成長フェーズの今ならではです。

  求める能力・経験

  【必須要件】 ・法人営業経験3年以上 【歓迎要件】 ・SIerでの営業またはプロジェクト推進経験（スクラッチ開発やパッケージ導入＋カスタマイズの案件） ・ネットワークサービス（通信サービス等）の法人営業経験 ・POSサービスの営業または導入支援経験 ・メンバーマネジメントの経験 【求める人物像】 ・当社ミッション 「お店を元気に、街を元気に！」 へ共感いただける方 ・当社バリュー（行動指針）へ共感いただける方 ・行けるとこまで行く！ ：熱意を持って挑戦し、自分の限界やゴールを超える ・要件定義ではなく、要求定義 ：相手の発言の先にある、本質的なニーズや課題に向き合う ・家族に誇れる仕事を ：迷ったときは、自身の行動が「家族に誇れるか」「家族に恥じないか」を基準に判断する ・変化や未整備な状況を前向きに楽しみ、自ら考えて動ける方 ・多様な関係者と信頼関係を築きながら、全体最適を考えられる方 ・事業の成長に自ら関わり、推進していきたい方

  事業内容

  クラウドPOSシステム「スマレジ」を中核に、店舗運営を効率化するプラットフォーム事業を展開しています。売上や在庫の管理から、決済サービス、勤怠管理システム、EC連携まで、店舗経営をトータルでサポートするITサービスを提供しています

• エージェント求人

  TVCM放映中 ◤SaaS×FinTech ／カスタマーサクセス◢攻めのCSでエクスパンションを加速

  500~800万

  • クロスセル
  • LTV/life time v...
  • アップセル
  • マネジメント
  • クラウド
  • 分析
  • 決済サービス
  • 店舗
  • 提案
  • 戦略提案
  • 戦略立案
  • 売上拡大
  • 既存顧客
  • EC
  • ルート営業
  • Web/ITサービス
  • カスタマーサクセス設計
  • PC/Web
  • 営業
  • 法人営業
  • オンボーディング
  • SaaS
  • チャーンレート
  • 顧客折衝

  株式会社スマレジ東京都品川区

  TVCM放映中 ◤SaaS×FinTech ／カスタマーサクセス◢攻めのCSでエクスパンションを加速気になる

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  仕事内容

  ／／ポジションについて／／ 私たちスマレジは、「お店を元気に、街を元気に！」をミッションに掲げ、クラウド型POS「スマレジ」、勤怠管理システム「スマレジ・タイムカード」、マルチ決済サービス「PAYGATE」など、店舗向けのITソリューションを多角的に展開しています。 現在、スマレジは「守りのCS」から「攻めのCS」へと大きく舵を切っています。 解約防止という基盤を維持しつつ、既存顧客へのアップセル・クロスセルによるエクスパンションを加速させる新体制を構築中です。 ■お任せしたいミッション 5.4万店舗を超える圧倒的な顧客基盤に対し、単なるツール提供にとどまらない「本質的な経営課題の解決」を行っていただきます。顧客データを分析し、潜在的な課題を抱えるクライアントに対して、決済（PAYGATE）や勤怠管理、アプリ連携などのソリューションを提案（アップセル・クロスセル）し、顧客の事業成長とLTVの最大化をリードしていただきます。 ■具体的な業務内容 ◎顧客分析とアプローチ戦略の立案 ・膨大な利用データや過去の問い合わせ履歴を分析し、「どの顧客に・いつ・何を」提案すべきかの戦略を立てる。 ・解約リスクの低減だけでなく、売上拡大のポテンシャルが高い顧客セグメントを特定し、能動的にアプローチを行う。 ◎課題解決型のソリューション提案（アップセル・クロスセル） ・経営者や店舗責任者との対話を通じて、表面的な要望だけでなく、経営レベルの課題（人手不足、キャッシュフロー、多店舗展開の壁など）を深掘りする。 ・課題解決の手段として、「PAYGATE（決済端末）」「タイムカード（勤怠管理）」や、アプリマーケットの連携機能を組み合わせた、最適なソリューションを提案・導入する。 ・ゆくゆくはメンバーのマネジメント業務にも携わっていただけたらと思っております。

  求める能力・経験

  【必須要件】 ◎法人営業としての「課題解決型提案（ソリューションセールス）」の経験 ・単なる物売りではなく、顧客の経営課題や業務プロセス深く入り込み、無形商材やシステムを提案してきた経験。 ・自身で売上目標（予算）を持ち、戦略的にアプローチを行って継続的に達成してきた実績。※新規開拓・既存深耕（ルートセールス含む）の形態は問いません。 ◎IT/Webサービスにおける「LTV最大化」を目的としたCS実務経験 ・カスタマーサクセスとして、オンボーディングだけでなく、アップセル・クロスセルや解約阻止（チャーンレート改善）などの「売上指標」を追っていた経験。 ・ハイタッチ（対面・Web会議）での顧客折衝を行い、顧客の事業成長に貢献した実績。 【歓迎要件】 ・店舗ビジネス（小売・飲食・アパレル等）への深い知見。 ・SaaSビジネスにおける解約率低減や売上維持率向上に取り組んだ経験。 ・POS、決済、HR（勤怠・給与）、EC等の周辺ドメインに関する知識。

  事業内容

  クラウドPOSシステム「スマレジ」を中核に、店舗運営を効率化するプラットフォーム事業を展開しています。売上や在庫の管理から、決済サービス、勤怠管理システム、EC連携まで、店舗経営をトータルでサポートするITサービスを提供しています

• エージェント求人

  ▼インサイドセールス・マネージャー／MEDIXS 東京▼

  700~900万

  株式会社メドレー東京都港区

  ▼インサイドセールス・マネージャー／MEDIXS 東京▼気になる

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  仕事内容

  インサイドセールス部門の責任者として、事業計画に基づいた年間目標の達成に貢献していただきます。マネジメント業務だけでなく、営業プロセスの革新や生産性向上にも深く関わり、チームと事業の成長を力強く牽引してください。 主な業務 戦略策定と実行 事業計画に基づき、インサイドセールス部門の年間計画を立案・遂行し、商談数の最大化に責任を持つ チームマネジメントと育成 メンバーの育成と採用、パフォーマンス管理、1on1を通じた適切なサポートを実施 プロセス改善 商談化プロセスの課題特定、AIやSFA/CRMツールなどの最新技術を活用した効率化を推進 関係構築と交渉 社内外の関係者（他部門マネージャー、経営層、顧客など）との交渉を主導し、プロジェクトを推進 データ分析 SFA/CRMツールを活用し、データに基づいた課題分析と改善策の立案・実行(求人ID：446380)

  求める能力・経験

  【必須】 ITサービスのセールス経験（目安3年以上） 5名以上のマネジメント経験 商談数最大化に向けた戦略立案～実行までの一連の経験 KPI設計、進捗管理、改善施策立案のスキル データに基づいた課題特定・解決策立案能力 【歓迎】 ITサービスのインサイドセールス経験（目安1年以上） 医療システム（電子薬歴、レセコン、電子カルテ等）での業務経験 SaaS商材の営業経験 事業計画策定や予算管理の実務経験 データ分析スキル　セールスイネーブルメントスキル AIツールやSFA/CRMなどの営業支援ツールの活用スキル

  事業内容

  同社は「医療ヘルスケアの未来をつくる」というミッションのもと、①人材面における課題解決の支援を行う「人材プラットフォーム事業」、②医療機関の業務効率化の支援を行う「医療プラットフォーム事業」の二軸で事業を展開しています。また、非連続な成長を目指し、我々のシステムと親和性の高いサービスをグループ内に迎え入れることで、より迅速に医療ヘルスケア領域の課題解決を推し進めています。

• 企業ダイレクト

  業界未経験◎【品川・営業】人材サービス×顧客課題解決/ソリューション営業

  450~500万

  ディーピーティー株式会社東京都品川区

  業界未経験◎【品川・営業】人材サービス×顧客課題解決/ソリューション営業気になる

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  仕事内容

  ■製造業のお客様を中心に、組織課題を解決に導くため、自社製品を用いて提案をしていただきます。導入研修や先輩の営業同伴などで専門知識は習得可能！新しい領域にチャレンジしたい方歓迎です！ 【具体的には】～～お客様に最適な提案を届けるために～～ ・企業の課題やニーズの把握　・継続的な顧客フォロー　等 ・課題に沿った人材サービスの提案（WEB・人材等） ■年齢や経験だけでなく、これまで培われたノウハウをもとに、ご自身の裁量で考えて動ける方、経営層と現場との懸け橋として、事業所運営に関するビジネス戦略・人員配置・組織機構など、ゆくゆくは経営にも携わっていただくことを期待します。

  求める能力・経験

  【必須】営業・接客経験者（例：携帯販売、ブライダル、保険営業など、業界不問！）【求める人物像】顧客のニーズを丁寧に汲み取り、的確な提案ができるコミュニケーション力のある方（技術領域に関心がある方） 【エンジニアリング事業部について】エレクトロニクス（電気電子）、メカニクス（機械）、情報システム（IT）の3分野で、自動車・家電・工作機械、遊戯機器などの各分野の研究・開発・設計に特化した技術サービスを展開。自社開発拠点で行う受託開発やお客様先でのプロジェクト参加によって技術力を提供し、自動車関連を中心とする多くの大手メーカーから信頼を得ています。

  事業内容

  ■技術サービス事業(研究・開発・設計の受託/自社製品の開発) ■製造サービス事業 ■メディア事業(求人サイト『ジョブコンプラス』の運営/Webコンテンツの企画・運営)

• エージェント求人

  ◤誰もが使うWebサービスの仕掛け人へ◢ 旅行・通信大手のDXを牽引。大規模SIを率いるIT営業

  600~1100万

  • コンサルティング業務
  • IT戦略策定
  • 戦略提案
  • 鉄
  • IT戦略コンサルティング
  • プロジェクト
  • 提案
  • チームリーダー
  • 運用保守
  • マネジメント
  • リーダー
  • 株式
  • マネージャー
  • 営業
  • 開発
  • クロージング
  • システム開発
  • Microsoft Power...
  • Microsoft Excel
  • 資料作成
  • 顧客提案
  • メディア
  • ソフトウェア

  日鉄ソリューションズ株式会社（NSSOL）東京都港区

  ◤誰もが使うWebサービスの仕掛け人へ◢ 旅行・通信大手のDXを牽引。大規模SIを率いるIT営業気になる

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  仕事内容

  ◇◆日鉄ソリューションズ（NSSOL）◆◇ 誰もが知る大手企業のIT戦略を最上流から支え、社会に新たな価値をもたらすSI営業リーダー募集 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■本求人のオススメポイント ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓誰もが知る旅行・飲食予約サイトや通信決済など、生活に身近なメガアカウントのIT戦略に伴走できます。 ✓チームリーダーとして若手メンバーを牽引しながら、顧客のサービス企画段階から深く参画できます。 ✓キャリア入社比率が高く、実力次第でアカウントマネージャーや営業部責任者へ早期の登用が可能です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■企業名： ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 日鉄ソリューションズ株式会社（NSSOL） ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■企業概要 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 日本製鉄グループのシステムインテグレーターであり、業界トップクラスの技術力と実績を誇る東証プライム上場企業です。製造、金融、流通、公共など幅広い分野で、顧客のビジネス価値最大化に向けたコンサルティング、システム開発、運用保守を一気通貫で提供。独立系としての柔軟な提案力と強固な顧客基盤を武器に、デジタル変革（DX）をリードしています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■職務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓SI営業として、取引規模トップクラスの大口顧客（ネット、旅行、通信業界等）の担当 ✓2〜3名程度の若手営業メンバーを牽引するチームリーダー業務、または後輩の育成支援 ✓顧客のビジネス課題に合わせたアカウントセールスプランの策定から、提案・クロージングの主導 ✓システムエンジニア（SE）部門と連携したプロジェクトメイキングおよび実行フェーズの管理 ✓顧客のサービス企画・開発といった最上流段階からの接点構築と、新たなIT価値のソリューション提案 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■プロジェクト例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓多くの人が日常的に利用する、大規模な旅行・飲食予約サイト、スマホ決済システム等の構築・運営支援 ✓大手旅行会社やオンライントラベルエージェント向けにおける、生成AI等を活用した業務効率化サービスの企画 ✓大手通信事業者における、通信・アプリ開発・運用・金融サービスを融合させた複合アカウントビジネスの推進 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■こんな方にオススメ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓知名度が高く社会的影響力の大きい、BtoCサービスなどの大規模ITプロジェクトに携わりたい方 ✓単なる受託開発に留まらず、顧客の価値創出やサービス企画の段階から深く関わりたい方 ✓若手メンバーの育成や営業チームの牽引に挑戦し、将来的にマネジメントレイヤーへステップアップしたい方 ✓キャリア採用メンバーが多数活躍するオープンな環境で、実力に応じた早期昇格を目指したい方

  求める能力・経験

  ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■求めるご経験・スキル ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 必須条件（MUST） ✓SI、ソフトウェア開発、またはIT関連業界における営業経験 ✓ExcelやPowerPointを用いた、顧客提案や報告用資料の作成スキル 歓迎条件（WANT） ✓ネットメディア、旅行・運輸、または通信・金融業界向けSIセールスの経験 ✓複数メンバーが関わるプロジェクトでのチームリーディングや後輩育成の経験

  事業内容

  -

• エージェント求人

  グローバル著名ファンド投資先事業会社（決済関連）での営業統括部長ポジション

  年収非公開

  • 部長/総括審議官
  • 営業担当
  • マーケティング
  • 営業
  • 部長
  • EC
  • 執行役員
  • マネジメント
  • 提案
  • 営業マネジメント

  世界最大級のグローバル・オルタナティブ投資会社（プライベート・エクイティ・ファンド、PEファンド）です。東京都千代田区

  グローバル著名ファンド投資先事業会社（決済関連）での営業統括部長ポジション気になる

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  仕事内容

  グローバル著名PEファンド投資先にてプロフェッショナルとしてお力を発揮いただきます ■営業担当執行役員の直下で営業部長陣を統括 ■投資先企業の基幹事業であるプリペイド事業、及びデジタル版決済事業の営業を自らも推進し、その営業プロトコル、マインドを営業組織に伝播させ、営業組織全体の変革をリード頂く ■営業先は、法人、代理店、及び同社サービスの利用先（コンビニ、ドラッグストア、レストランなどの加盟店）が中心で、企業の販促、マーケティング、福利厚生、謝礼/お詫び、株主優待での同社サービスの活用を拡大させていくこと。及び、（ECやオンラインチャネルを含む）個人間のギフトとしての活用を拡大させていくこと 【おすすめポイント】 日本国内のＰＥの中でも著名かつハンズオンに定評がある同社の投資先にて質の高いプロフェッショナル人材としての経験を積むことが可能です。

  求める能力・経験

  ＜必須要件＞ ■複数メンバーの営業マネジメント経験者 ■マネジメントだけでなくプレイングを厭わない方 ■組織をモチベートし、変革を促し、仕組みを作っていく組織マネジメント力に加え、自らプロアクティブに企業へゴリゴリと提案営業を推進/顧客開拓し、”ソリューション営業”を組織に背中で見せて伝播させていくことのできる方が望ましい ＜尚可要件＞ ■ペイメント関連業界経験者等

  事業内容

  コンサルティング会社をルーツに持つグローバルな投資会社です。主に、成長余力や経営課題のある企業の株式を買い取り、経営陣と共に現場へ深く介入して企業価値を高める「ハンズオン型」の支援を行います。 事業再生、組織改革、グローバル展開などを主導し、企業が成長した後に株式を上場や売却させることで投資リターンを上げます。プライベート・エクイティ投資を中心に、ベンチャー企業への投資、不動産や債権など、多様な資産を対象とした運用を行っています。

• エージェント求人

  【SmartHR-国内No.1を牽引するメガSaaS】新規開拓フィールドセールス／ハイブリッド勤務◎

  588~1050万

  • 提案
  • コンサルティング業務
  • SMB
  • 営業
  • 開発
  • 課題設定
  • 目標設定
  • 戦略提案
  • クロージング
  • 事務
  • デザイン
  • SmartHR
  • 人材紹介/派遣
  • ソフトウェア
  • 人材紹介
  • マーケティング

  株式会社SmartHR東京都港区

  【SmartHR-国内No.1を牽引するメガSaaS】新規開拓フィールドセールス／ハイブリッド勤務◎気になる

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  仕事内容

  SmartHRのセールス組織は、顧客の従業員規模に合わせて3つの部門に分かれており、ご経歴や適性に応じていずれかの部門に配属されます。 💡 ① グロース事業本部（従業員200名以下の企業を担当） ▷ 勤務地： 東京 / 大阪 / 名古屋 / 広島 / 福岡 ▷ 特徴： SMB（中小企業）領域を担当。受注までのシナリオ設計から実行、クロージングまで全てのプロセスを自らデザインします。リードタイムが短いため短期間で圧倒的な場数を踏め、PDCAを最速で回して営業スキルを限界まで研ぎ澄ますことができます。 💡 ② コマーシャル事業本部（従業員201〜500名の企業を担当） ▷ 勤務地： 東京 / 大阪 / 名古屋 / 広島 / 福岡 ▷ 特徴： 中規模企業を担当。急速なプロダクトの進化や市場の変化に合わせ、チームで戦略を自らアップデートしながらアイデアを実行に移す力が求められます。 💡 ③ ミディアム・エンタープライズ事業本部（従業員501〜2,000名の中堅・準大手企業を担当） ▷ 勤務地： 東京 / 大阪 ▷ 特徴： 「SMB並みのスピード感でPDCAを回しながら、エンタープライズのような組織攻略・合意形成の思考を求められる」という、セールスとして最速で成長できる難関セグメントです。レガシーな老舗企業から最先端企業まで、多種多様な顧客の意思決定プロセスをあなたが自らリードし、伴走して受注へと導きます。 ✨ このポジションの魅力・得られる成長機会 💎 企業の「人・組織の課題 ＝ 経営課題」をロジックで解決する高視座： SmartHRの提案は、単なる事務効率化ツールの導入ではありません。「人材確保・育成・配置・働き方改革」といった、企業の存続に直結する人的資本経営の上流アジェンダに対し、データの力で科学的に解決策を提案する、非常に難度の高いコンサルティングスキルが身につきます。 💎 「完成されていない」からこそ、自ら仕組みを創る面白さ： 2030年の巨大な売上目標へ向け、組織は常にスクラップ＆ビルドを繰り返しています。「言われた通りに売る」営業ではなく、「どう売れば最も効率が良いか」「どんな新機能があれば売れるか」を自ら考え、企画や開発チームと連携してプロダクトや戦略そのものを作っていく当事者としての手触り感があります。 💎 実力主義でメリハリのある「Standard × High」の報酬設計： 半年ごとの目標設定と明確な評価により、成果が成果給（賞与）にダイレクトに反映される実力主義のカルチャーです。頑張った分だけスピーディーに昇給・キャリアアップが叶います。

  求める能力・経験

  ■ 法人向け無形商材の新規営業経験：3年以上（人材紹介・広告、金融、各種コンサル、IT・ソフトウェアなど） ■ SmartHRのビジョン、ミッション（well-working）への深い共感

  事業内容

  クラウド人事労務ソフト「SmartHR」の企画・開発・運営・販売。労務管理・タレントマネジメントをシームレスにつなぎ、バックオフィス全体の業務を変革し新しい時代の組織づくりを支援する「人的資本経営プラットフォーム」の提供。