【BIG4/KPMG】金融業界経験をシニアコンサルタントへ
700万~
KPMGコンサルティング株式会社
東京都千代田区
700万~
KPMGコンサルティング株式会社
東京都千代田区
その他IT
財務/会計/税務コンサルタント
その他金融/保険営業
◆企業名 KPMGコンサルティング株式会社 ◆ポジション名 [FS-SOL] 金融業界向けコンサルタント(シニアコンサルタント) ◆求人のポイント ・世界143ヶ国に展開するKPMGのグローバルネットワークを活用可能 ・金融機関の「守り」と「攻め」の両軸から変革を支援する裁量の大きさ ・最新技術(生成AI等)を駆使した最上流の戦略策定に携われる環境 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆業務内容 ・主要金融機関や新規参入企業へのコンサルテーション ・現状分析に基づく仮説立案、課題抽出、解決策の検討・検証 ・プロジェクト計画書や報告書等のドキュメント作成 ・サービスアセットの開発・整備および特定テーマのリード ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆魅力 ・大手金融グループのDXやサイバーリスク評価など社会的影響力の高い案件 ・フレックスタイム制や充実した育児支援制度による高いワークライフバランス ・専門性を深めながらマネジメントスキルも磨けるキャリアパス ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆プロジェクト例 ・大手金融グループ:サイバーリスク評価および運営支援 ・政府系金融機関:業務・システム変革に向けたグランドデザイン支援 ・地域金融機関:CRM導入による営業改革およびデータ活用基盤構築支援 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ご紹介者さま一例 ・28歳、私立大卒、旧年収550万→新年収750万、ITベンダー(異業種) ・31歳、国立大卒、旧年収650万→新年収850万、メガバンク(同業種) ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆想定年収 700万円~(固定残業手当50時間分含む、賞与別途) ◆応募資格 ・大学院または大学卒以上、職歴3年以上 ・金融機関の主要業務またはシステムに関する基礎知識 ・論理的思考能力、ロジカルライティング、課題解決スキル ◆企業概要 監査・税務・アドバイザリーのプロフェッショナルファーム。デジタル技術を駆使しクライアントのビジネスモデル変革をグローバル規模で支援。 ◆勤務地/環境・休日/福利厚生 ・本社:東京都千代田区(大手町駅直結)※顧客先常駐あり ・土日祝休み、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇 ・ベビーシッター補助、保活コンシェルジュ、カフェテリアプラン等
四大卒以上
大学院(博士)、大学院(法科)、6年制大学、大学院(その他専門職)、大学院(修士)、大学院(MBA/MOT)、4年制大学
正社員
700万円〜
内訳:完全週休2日制、土曜 日曜 祝日
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
東京都千代田区
在宅勤務 時短制度 出産・育児支援制度 資格取得支援制度 研修支援制度
最終更新日:
690~2500万
◆ポジション名 金融プラットフォーム ソリューションコンサルタント(Technology Transformation Business Unit) ◆職務内容 金融・資産運用(Asset & Finance)業界向けプラットフォームを通じ、企業の変革と新規ビジネス創造を強力に推進します。 具体的には、クラウド基盤(AWS等)を活用した業界固有プラットフォームの構築から、業務・システム一体改革、アジャイル開発によるデリバリマネジメント、導入側PMO、インフラ・アーキテクチャ企画まで幅広く担当。 単なるIT導入にとどまらず、データドリブン経営やオペレーション変革の実現、新規プラットフォームの創造まで一気通貫で支援します。 ◆求人のポイント ・金融業界のレガシー構造を変革する市場必然性の高いプロジェクト ・上流企画からアーキテクチャ設計・構築まで一気通貫で携われる環境 ・自社プラットフォーム×最新テクノロジー(AWS/アジャイル等)を活用 ・中途採用比率50%超、多様なバックグラウンドを持つメンバーが活躍中 ◆魅力 ・金融業界全体の変革を主導するスケール感の大きな仕事に挑戦可能 ・単なるSIにとどまらず、ビジネス創造やデータ駆動経営まで深く伴走 ・最先端クラウド基盤やグローバル連携を含む高度なITスキルが身につく ・フレックス制やリモートワークなど、柔軟で働きやすい職場環境 ◆プロジェクト例 ・大手金融機関向け業務・システム一体型デジタルトランスフォーメーション ・次世代金融プラットフォームにおける導入側大規模PMO推進 ・AWSを活用したクラウド基盤・周辺システム連携アーキテクチャの企画・構築 ◆募集役職(職階) 【C(コンサルタント)】 要件定義・設計・開発などの現場実行を推進し、コンサルタントとしての基礎を確立 【SC(シニアコンサルタント)】 5名程度のチームリード(スクラムマスター)として進捗・品質管理とクライアント要件定義を担当 【Mgr(マネジャー以上)】 10〜30名規模の領域・PJ責任者として、予算・リソース調整や新規提案、事業拡大を牽引 ◆想定年収 年収 6,900,000円 - 25,000,000円 ◆企業概要 ・設立:1981年4月1日 ・代表者:代表取締役社長 山田 貴博 ・従業員数:8,816名(2025年4月現在) ・事業内容:マネジメント、ビジネスプロセス、ITコンサルティング ◆勤務地/環境・休日/福利厚生 ・勤務地:東京都中央区八重洲(在宅・リモートワーク制度あり) ・休日:完全週休2日制(土日祝)、年末年始、有給(初年度13日)等 ・福利厚生:各種社会保険完備、退職金制度、確定休出年金、カフェテリアプラン
4大卒以上
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600~800万
総合保証会社にて、不動産管理会社などが抱える家賃滞納リスクを解決するソリューション提案をお任せします。将来の支店長候補として、顧客との関係構築を重視したオーダーメイド型商品の提案営業を推進します。 ■不動産所有・管理企業に対する家賃・医療保証等のソリューション提案 ■既存顧客フォローおよび紹介・問い合わせ経由の新規開拓(比率6:4) ■顧客の課題に応じたオーダーメイド型商品のスキーム構築・提案 ■商品リリースから実務運用、利益が軌道に乗るまでのアフターフォロー ■事業領域の3商品を横断的に担当し、エリア全体の顧客を一手に担う深耕営業 ■支店長候補としてのマネジメント業務
【全て必須】■法人営業経験および、少人数でもマネジメント経験のある方 ■基本的なPCスキル 【当社の強み】■家賃債務保証で培ったノウハウを、他の未払いリスク市場へいち早く横展開。生活インフラに関わる、医療費用保証、介護費用保証や養育費保証等の保証サービスも展開。■収益事業を複数持つことで安定的に収益を生み出すことが出来ています。【魅力】既存顧客や紹介中心の営業スタイルであり、顧客の課題に寄り添ったオーダーメイド型の提案が可能です。
■保証事業(家賃債務・介護費用・医療費用保証・養育費) ■ソリューション事業(コンサル&オペレーション・Doc-on・保険デスクサービス)
450~650万
家賃債務保証・医療費保証・介護費保証などを展開する当社にて、「モビリティ保証事業」の販路拡大に向けた営業をお任せいたします。主に、自動車販売事業者等へのアプローチから提案までを担当いただきます。 ■自動車関連企業や決裁者へのアプローチ(紹介・提携提案)をしていただきます。テレアポや飛び込み営業はありませんが、提携先企業の現場に入り込み、信頼関係を築いていただきます。
【全て必須】・四大卒以上の方 ・営業経験をお持ちの方(個人・法人不問、業界未経験歓迎) 【当社の強み】■家賃債務保証で培ったノウハウを、他の未払いリスク市場へいち早く横展開。生活インフラに関わる、医療費用保証、介護費用保証や養育費保証等の保証サービスも展開。■収益事業を複数持つことで安定的に収益を生み出すことが出来ています。【魅力】新しいサービスを育てる「事業創出」の醍醐味を味わえます。パートナーと深く関わりながら、会社の次なる柱を生み出す大きな達成感を得られるポジションです。
■保証事業(家賃債務・介護費用・医療費用保証・養育費) ■ソリューション事業(コンサル&オペレーション・Doc-on・保険デスクサービス)
710~2500万
◆ポジション名 戦略コンサルタント(Public Business Unit) ◆職務内容 中央省庁や地方自治体、文教・医療機関等の公共機関に対し、日本の重点課題に対する戦略立案から変革実現までを一貫支援します。 少子高齢化やDX推進、GX・地方創生・防災・経済安全保障など、国や地域の根幹に関わる多角的なテーマにアプローチ。政策提言や行政サービス改革にとどまらず、最先端テクノロジーを活用した実行支援までを強力に推進し、持続可能な社会の実現に貢献します。 ◆求人のポイント ・デジタル田園都市構想や行政DX、GX推進など社会課題の高度化に伴いニーズが急増 ・「Strategy2027」に基づく組織再編で、公共領域の戦略機能を強化する必然性の高い募集 ・国家レベルの政策支援から地域密着のDX推進まで幅広い領域に携われる環境 ・官公庁や自治体出身者も歓迎で、公務員等の知見を武器にコンサルタントへ挑戦可能 ◆魅力 ・行政改革や環境政策など、日本の未来を左右するスケールの大きな社会課題解決に直接貢献できます。 ・単なるアドバイザリーを超え、官民連携や社会実装まで深くコミット可能です。 ・中途採用比率が高く、官公庁やSIer出身者など多様なバックグラウンドを持つメンバーが活躍中。 ・第3子以降の出産祝い金100万円やリモートワーク制度など、長期的に活躍できる手厚い環境です。 ◆プロジェクト例 ・行政サービスのDX推進および組織運営改善・働き方改革 ・GX・SDGs・サーキュラーエコノミー推進に向けた政策・施策立案 ・スタートアップ支援、地域企業DX、官民連携スキームの構築 ・地方創生・まちづくり・観光立国推進に向けた戦略策定 ・国土強靭化・地域防災プラットフォームの構築および事業継続支援 ◆募集役職(職階) 【コンサルタント(C)】 政策・課題に関する調査分析、行政手続きや業務フローの整理、施策の実行推進を担当。 【シニアコンサルタント(SC)】 プロジェクトの中核として現場を牽引し、課題解決策の具体化やクライアントとの信頼構築を推進。 【マネージャー以上(Mgr以上)】 プロジェクト全体の統括、省庁・自治体幹部との折衝、新規案件の獲得やチーム育成を担う。 ◆想定年収 7,100,000円 - 25,000,000円 (賞与年2回/昇給年1回) ◆企業概要 ・設立:1981年4月1日 ・従業員数:8,816名(連結) ・売上高:1,598億円(2025年3月期) ・事業内容:マネジメント・ビジネスプロセス・ITコンサルティングおよびアウトソーシング 日本発の総合コンサルティングファームとして、社会課題解決を強力に支援しています。 ◆勤務地/環境・休日/福利厚生 ・勤務地:東京都中央区(八重洲)※在宅/リモート制度有 ・休日:完全週休2日制(土日祝)、年次有給休暇(初年度13日)、マタニティ・子育て支援休暇等 ・環境/福利厚生:フレックス制、退職金/DC年金、財形貯蓄、カフェテリアプラン、第3子以降出産祝い金100万円等
4大卒以上
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710~2500万
◆ポジション名 戦略コンサルタント(商社・コンシューマービジネスユニット) ◆職務内容 総合商社・専門商社・流通・消費財業界のクライアントに対し、既存事業の収益向上や新規価値創造に向けた戦略立案から変革実行までを一貫支援します。 ・トレードビジネスの高度化・再編 ・AIやデータを活用したサプライチェーン改革 ・事業投資先のPMI・デューデリジェンス・バリューアップ ・GXをはじめとする事業共創スキーム構築 ・人的資本経営の構想と実現 ◆求人のポイント ・新経営戦略「Strategy2027」に伴い設立された注力部門での募集 ・地政学リスクやDX・GX対応など商社業界が直面する構造変革に挑む必然性の高いポジション ・商社領域で30年以上の実績と強固な顧客基盤を誇る環境 ・戦略策定にとどまらず、事業共創や実行まで深く介入できる伴走型コンサルティング ◆魅力 ・商社業界の最前線で日本の基幹産業の競争力強化に直接貢献できます。 ・単なるアドバイザリーを超え、クライアントと共創した新規事業開発・収益化に挑戦可能です。 ・平均キャリア採用比率が極めて高く、中途入社者が馴染みやすいカルチャーです。 ・出産祝い金(第3子以降100万円)や柔軟なリモートワークなど、長期で活躍できる手厚い制度が魅力です。 ◆プロジェクト例 ・データ&AIを梃子にしたトレーディング・サプライチェーンの高度化 ・サーキュラーエコノミー型バリューチェーンの創造 ・既存事業投資先のBPR・DXおよび新規投資に向けたデューデリジェンス/PMI ・GX等をテーマにしたクライアントとの共創型新規事業開発 ・人的資本経営の構想・実現支援 ◆募集役職(職階) 【コンサルタント】 戦略策定や業務改革の実行推進、分析・課題抽出を担当。 【シニアコンサルタント】 プロジェクトの中核として現場を牽引し、クライアントとの関係構築や施策の具体化を推進。 【マネージャー以上】 プロジェクト全体の統括、クライアントの経営課題解決に向けた提案・案件組成、チームマネジメントを担う。 ◆想定年収 7,100,000円 - 25,000,000円 (賞与年2回/昇給年1回) ◆企業概要 ・設立:1981年4月1日 ・従業員数:8,816名(連結) ・売上高:1,598億円(2025年3月期) ・事業内容:マネジメント・ビジネスプロセス・ITコンサルティングおよびアウトソーシング 日本発の総合コンサルティングファームとして、グローバルな事業変革を強力に支援しています。 ◆勤務地/環境・休日/福利厚生 ・勤務地:東京都中央区八重洲(東京ミッドタウン八重洲)※在宅/リモート制度有 ・休日:完全週休2日制(土日祝)、有休(初年度13日)、マタニティ・子育て支援休暇等 ・環境/福利厚生:フレックス制、退職金/DC年金、財形貯蓄、カフェテリアプラン、第3子以降出産祝い金100万円等
4大卒以上
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710~2500万
◆ポジション名 戦略コンサルタント(産業インフラBU) ◆職務内容 電力・鉄道・通信・不動産など社会基盤を支える大手インフラ企業に対し、戦略立案から変革実現までを一貫して支援します。 エネルギーバリューチェーンの最適化やGX推進、エンジニアリング戦略、人的資本経営、AI・DX戦略など、業界が直面する経営課題の解決に寄り添います。安定的なインフラ提供と新たな価値創造の両立を目指し、クライアントに深く入り込んで事業変革をリードする役割です。 ◆求人のポイント ・新経営戦略「Strategy2027」に伴い新設された注力事業の募集 ・脱炭素(GX)や労働力不足、DXなどインフラ業界の構造的変革に対応する必然性の高いポジション ・戦略立案にとどまらず現場実行まで伴走し、日本の産業基盤を根底から支える貢献度の高さ ・事業会社出身者も歓迎で、専門知見を強みにコンサルタントへ挑戦可能 ◆魅力 ・社会インフラの未来を創る大規模な経営アジェンダに直接携われます。 ・クライアントと深い信頼関係を築き、中長期で伴走する支援が可能です。 ・平均キャリア採用比率が高く、中途入社者がスムーズに活躍できるカルチャーです。 ・出産祝い金(第3子以降100万円)やリモート制度など、長く働ける環境が整っています。 ◆プロジェクト例 ・原子力再稼働・廃炉および火力/再エネのゼロエミ化推進 ・エネルギートレーディング事業立ち上げ・市場リスク管理強化 ・電力不動産やアリーナ経済圏などの新規事業開発 ・インフラ技術系人材の不足に対応する人的資本経営の構想・実現 ・グループ全体のDX戦略策定およびデータ活用基盤の構築 ◆募集役職(職階) 【コンサルタント】 リサーチやデータ分析を通じた課題抽出、施策の実行推進を担当。 【シニアコンサルタント】 プロジェクトの中核として現場を牽引し、具体的な戦略・課題解決策の立案を推進。 【マネージャー以上】 プロジェクト統括、クライアントとの経営層対話、新規案件の獲得やチームマネジメントを担う。 ◆想定年収 7,100,000円 - 25,000,000円 (賞与年2回/昇給年1回) ◆企業概要 ・設立:1981年4月1日 ・従業員数:8,816名(連結) ・売上高:1,598億円(2025年3月期) ・事業内容:マネジメント・ビジネスプロセス・ITコンサルティングおよびアウトソーシング 日本発の総合コンサルティングファームとして、社会課題の解決を支援しています。 ◆勤務地/環境・休日/福利厚生 ・勤務地:東京都中央区(※大阪・名古屋・福岡等、全国出張あり/リモート制度有) ・休日:完全週休2日制(土日祝)、年次有給休暇(初年度13日)、子育て支援休暇等 ・環境/福利厚生:フレックス制、退職金/DC年金、財形貯蓄、カフェテリアプラン、第3子以降出産祝い金100万円等
4大卒以上
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650~750万
金融機関とのRM及び 間接調達に付随した業務全般 (折衝・交渉、書類作成など)を お任せいたします。 資料作成、独自システムを用いた 社内稟議の回付を行っていただきます また、資金調達等の担当として、 金融機関との交渉にあたって いただきたいと考えています。
≪今回の求人にマッチする方≫ (いずれも必須ではありません) ・財務のご経験 ・銀行などでの勤務経験 ・決算書、財務諸表を見れる方 ┗営業からの脱却も可能! ▼圧倒的な安定基盤と働きやすさを 両立したい方
■会社概要: みずほ東芝リース株式会社は、東芝グループの総合力を背景としたメーカー系リース会社として永年培ってきた経験とノウハウに、新たに銀行系リース会社であるみずほリースの持つ金融の専門性を融合することで、様々な機能をお客様に提供し、誠意と情熱に溢れた事業活動を実践して幅広く社会に貢献している会社です。 また、DX化やカーボンニュートラルなど社会課題の解決につながる分野に注力し、お客様と共に持続可能な社会の実現を目指しています。
700~1300万
大手SIer、通信キャリア、公共・自治体、文教、エンタープライズ企業向けのインフラプロジェクトをご担当いただきます。「どのような体制で案件を成功へ導くか」まで裁量を持って意思決定できるポジションです。 ■顧客や営業との要件確認やプリセールス支援および提案資料等の作成 ■NW、サーバ、クラウド設計・構築における技術的な意思決定と判断 ■案件全体の進捗・課題・リスク管理、顧客への進捗報告と会議体運営 ■BPや協力会社の選定、評価面談、アサイン等の体制計画立案と構築 ■若手メンバーの技術指導・育成、BP等への指示やレビュー、調整 ■要件定義、詳細設計から運用設計、移行計画などのドキュメント作成
【いずれも必須】 ■インフラ(NWまたはサーバ)の設計・構築経験 ■インフラ案件におけるPMまたはPLとしてのプロジェクト運営経験 【技術と組織を率いるPL/PM】 ■要件定義や技術選定に留まらず、BP等の選定からチーム体制の構築まで、一気通貫で主導できる高い裁量権と環境があります。■営業との丁寧な面談に基づき、個々の目指すキャリアプランや挑戦したいという要望に沿った最適な案件へのアサインをします。■勉強会や定例会、交流会などSESの枠を超えた強い繋がりで組織の温かみと、高い帰属意識を感じながら共に成長ができます。
■コールセンターに関するシステムの企画/設計/製造/導入/保守運用/コンサルティング ■ソフトウェア製品の企画/開発および販売/保守 等
560~800万
業務拡大に伴い、即戦力としてご活躍いただける会計スタッフを募集いたします。実務経験を活かしてさらに成長したい方のご応募お待ちしております。 【具体的な業務内容】 ■法人・個人事業主の会計データ入力、試算表・決算書の作成 ■法人税・所得税・消費税等の各種税務申告書類の作成補助 ■年末調整業務、法定調書作成、償却資産税の申告書類作成 ■顧問先様対応(打合せは90%オンライン・その他チャットツール・メール・電話・来客) ■税理士の指導を受けながら、顧問先への税務相談対応や経営サポート業務も経験していただけます
【必須】■会計事務所・税理士法人での実務経験※目安5年以上(決算申告書の作成、顧問先の月次処理をご経験された方) 【歓迎】■日商簿記2級以上、税理士試験科目合格者 【魅力】 ■多岐にわたる業務を通じて確かなスキルアップが可能。担当先の代表者様と直接会話でき成長を実感できます。 ■試用期間終了後はフレックスタイム制を導入。自分で予定を調整しやすくプライベートも充実。 ■効率化の追求:クラウド連携やAI等のテクノロジー導入予定により業務工数を大幅削減 ■メンター制度など手厚いフォロー体制があります。
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448~560万
業務拡大に伴い、即戦力としてご活躍いただける会計スタッフを募集いたします。実務経験を活かしてさらに成長したい方のご応募お待ちしております。 【具体的な業務内容】 ■法人・個人事業主の会計データ入力、試算表・決算書の作成 ■法人税・所得税・消費税等の各種税務申告書類の作成補助 ■年末調整業務、法定調書作成、償却資産税の申告書類作成 ■顧問先様対応(打合せは90%オンライン・その他チャットツール・メール・電話・来客) ■税理士の指導を受けながら、顧問先への税務相談対応や経営サポート業務も経験していただけます
【必須】■会計事務所・税理士法人での実務経験※目安2年以上(決算申告書の作成、顧問先の月次処理をご経験された方) 【歓迎】■日商簿記3級以上、税理士試験科目合格者 【魅力】 ■多岐にわたる業務を通じて確かなスキルアップが可能。担当先の代表者様と直接会話でき成長を実感できます。 ■試用期間終了後はフレックスタイム制を導入。自分で予定を調整しやすくプライベートも充実。 ■効率化の追求:クラウド連携やAI等のテクノロジー導入予定により業務工数を大幅削減 ■メンター制度など手厚いフォロー体制があります。
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