◆【神奈川県／川崎】 社内IT企画運用担当（UT東芝／リモート可）◆

条件の近いおすすめ求人

• エージェント求人

  AIを活用した開発プロセス・技術の研究開発エンジニア／導入コンサルタント

  760万~

  株式会社野村総合研究所神奈川県横浜市

  AIを活用した開発プロセス・技術の研究開発エンジニア／導入コンサルタント気になる

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  仕事内容

  ≪募集職種の期待役割≫ AIとシステム開発両方の専門家として、現実的で効果的な開発プロセスの確立に向けて、技術開発と現場展開を推進するポジションです。 LLM（大規模言語モデル）を中心としたAI技術の特徴・限界を捉えた上で、システム開発の現場ニーズや現状を考慮した新しいプロセスの確立と展開支援を行うことが求められます。 技術に対する高い好奇心、システム開発に対する高い知見、現場が抱える本質的な課題を的確にとらえる高い思考力、プロセスを変えていくための粘り強いリーダーシップが求められます。 ≪具体的な職務内容≫ 最新AI技術のキャッチアップ・技術開発、それを応用した新しい開発プロセスの確立、実際の現場への展開支援まで一連のプロセスを担っていただきます。 ≪主な業務内容≫ ・ 最新AI技術のキャッチアップ ・ AIを活用した新しい開発プロセスの仮説検証 ・ AIを活用した開発ツールの開発・運用 ・ 各事業本部とAI導入に向けた展開計画の立案 ・ 各プロジェクトに対してAI技術導入の技術支援

  求める能力・経験

  ・ AI関連に対する高い関心 ・ システム開発における設計～テスト工程などの経験 ・ 開発経験（React/Python/Javaなど）

  事業内容

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• 企業ダイレクト

  【関東工場/社内SE】AI活用で工場の業務改善・DXを推進/年休120日/残業月5h程度

  400~560万

  株式会社ナリコマフード神奈川県伊勢原市

  【関東工場/社内SE】AI活用で工場の業務改善・DXを推進/年休120日/残業月5h程度気になる

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  仕事内容

  関東セントラルキッチンの社内SEとして、社内システムの開発・運用・保守・管理を幅広く担当いただきます。製造現場から寄せられる声をもとにシステムやツールの改修・開発を行います。 ■社内システム開発：50% └ 製造現場からの要望をもとにした機能追加/システム改修、現場で使用する帳票やツールの改善、業務効率化を目的としたツールの開発、既存の業務フローのデジタル化/改善、生成AIを活用した開発・業務改善　など ■社内システムサポート：約50％ └セントラルキッチン内のシステムの保守/運用、PCやネットワークに関する問い合わせ対応、データを活用したトラブルの原因分析/課題解決　など

  求める能力・経験

  【必須】■何らかのアプリケーション開発、またはWeb開発の経験 ■データベース（SQL Server、Oracleなど）に関する基礎知識・使用経験 ■社内の利用者や関係部署と円滑にコミュニケーションを取れる方 【歓迎】■社内SE、またはSEのご経験が3年以上ある方 ■データベースを扱うプログラム開発経験が3年以上ある方 ＜開発環境＞※特定の言語経験だけに限定せず、これまでの開発経験を活かしていただけます。 ◆生成AI：Claude Code　◆データベース：SQL Server、Oracle ◆開発言語：アプリケーション開発・Web開発に使用する各種言語

  事業内容

  【高齢者施設に特化した、温かな給食サービスを提供しています】 ◆高齢者施設等向け給食委託サービス◆小規模施設向け給食外販サービス ※当社はナリコマグループの製造機能を担っております。

• エージェント求人

  ※社内SE【大手メーカー】DX推進担当職のご紹介：ぱそふるの岡村よりご連絡

  500~1000万

  • プロジェクト推進
  • 社内IT教育
  • システムエンジニアリング
  • 企画立案
  • 育成指導

  世界トップシェア　メーカー神奈川県川崎市

  ※社内SE【大手メーカー】DX推進担当職のご紹介：ぱそふるの岡村よりご連絡気になる

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  仕事内容

  任せる業務内容： ・DX人材育成プログラムの設計、新規プログラムの企画・運営（35%） ・生成AIのトレンドの把握と研修プログラムの企画・運営（35%） ・デジタル関連の社内コミュニティの運営（20%） ・効果測定、レポーティング（10%） 期待する役割： 生成AIをはじめとする先進デジタル技術を活用できる人材育成の仕組みを構築する役割です。次々に登場する新しい技術を学びながら仕組みを考えます。DX人材を継続的に育成していくために、外部パートナー企業と連携し、社員が自律的に学び・実践し・共有する好循環の文化をつくることが期待されます。 ニデックは今、グループ全体のデジタル基盤を抜本的に再構築する転換期にあります。この変革の中で、先進技術を活用して、様々な新しい仕組みをつくることに挑戦できるポジションです。 身につくスキル・経験・キャリアパス： ・グローバルに収集する生成AI活用知見に加えて、ファシリテーションスキルなどの実践スキルが身につきます。 ・外部パートナー企業と一緒に働くなかで、プロジェクト推進力や構造化思考力を鍛えることができます。 配属先の特徴・将来性/方向性： ・生成AI活用や人材育成は今後ますます重要になる領域であり、今後のDXの中核を担う新設チームです。 仕事のやりがい・面白さ： ・生成AIを中心とした最前線の取り組みを、学びながら設計・推進できます。 ・生成AI活用拡大によるインパクトを直接実感できる仕事です。 ・グローバル変革を、先進技術をもとに最前線で推進します。様々な新しい仕組みづくりに携わることができます。

  求める能力・経験

  求める経験スキル： ・社内外のメンバーと連携しながら自律的に企画を推進した経験（3年以上） スキル ・物事を整理して人に伝えられる ・AIなどテクノロジーを積極的に試すことができる ※書類選考後、事前課題の実施をお願いしております。 　詳細につきましては一次面接前にお伝えいたします。 歓迎要件（WANT）： 知識 ・生成AIやデジタルツールに関する基礎的な知識 経験 ・人材育成やコミュニティ運営に関わった経験（3年以上） スキル ・クリティカルシンキングにより、本質的な課題を見極め解決にむけて推進できる 語学力 ・英語スピーキング　ビジネスレベル

  事業内容

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• 企業ダイレクト

  【川崎市】検査機システム向けサーバー構築/無期雇用派遣

  670~800万

  株式会社メイテック神奈川県内

  【川崎市】検査機システム向けサーバー構築/無期雇用派遣気になる

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  仕事内容

  顧客内で使用される検査機システムのサーバーの構築やネットワーク設計をお願い致します。 先ずはOSライセンスの期限を管理して期限切れを起こさないように発注、また障害発生時の予備部品の在庫管理、業務のコスト管理をお願い致します。ゆくゆくはサーバーの構築やネットワーク設計をごお任せします。【ポジションの魅力】 OSライセンス管理や予備部品・コスト管理などの運用を通じて、ITインフラの基礎を着実に習得できます。

  求める能力・経験

  【必須】■サーバーの知見 【歓迎】■ベンダーへの指示、管理 ＊休日面接も可能ですので、興味をお持ちの方はご応募ください 【生涯プロエンジニア】1社・1製品に縛られることなく、約1400社の取引先の中から多様な先端開発や上流工程に携わることができます。次の10年も技術者として最前線で市場価値を高め続けられる環境が整っており、技術力に応じた給与制度の為、経験を積み昇給を目指すことも可能です。役職定年はなく400名以上のエンジニアが定年到達後も活躍。 培ってきた経験を活かし、時代の変化に応える当社で新たな挑戦をしてみませんか？

  事業内容

  エンジニアリングソリューション事業（機械設計、電気・電子設計、ソフトウェア開発、ケミカルエンジニアリング、解析・評価）

• エージェント求人

  【横浜】企画運営職～富士フイルムGが提供する法人顧客向けWebサービス窓口「FBダイレクト」～

  560~800万

  • 研修企画
  • 品質管理
  • 戦略提案
  • 戦略立案
  • Web/ITサービス
  • 運営管理
  • 提案
  • パートナー
  • 分析
  • EC
  • スーパーバイザー
  • ソフトウェア
  • マネジメント

  富士フイルムサービスクリエイティブ株式会社神奈川県横浜市

  【横浜】企画運営職～富士フイルムGが提供する法人顧客向けWebサービス窓口「FBダイレクト」～気になる

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  仕事内容

  ～富士フイルムグループが提供する法人顧客向けWebサービス窓口「FBダイレクト」の企画・運営を担当いただきます～ 富士フイルム「BIダイレクト」の顧客ポータル化や対象サービス強化に伴い、 登録件数や問い合わせ件数の増加が見込まれています。 オンラインサポート体制の強化とサービス品質向上を目的とした募集となります。 入社後は、富士フイルムBIダイレクト事務局の企画・運営を担当し、 業務効率化と顧客対応品質の向上を推進いただきます。 【お任せしたい業務】 ・富士フイルムBIダイレクト事務局の運営管理 ・クライアントおよび業務委託先パートナー企業との折衝、調整 ・窓口運営における改善施策の企画・提案 ・運用構築および業務プロセス改善 ・FAQで解決できない個別問い合わせ対応 ・KPI管理および運営状況分析 ・サービス品質向上施策の立案・推進 ・顧客ポータルおよびECサイト関連業務の企画支援 【おすすめポイント！】 ・富士フイルムグループの顧客ポータル基盤構想に携われる ・グループ企業およびパートナー企業と連携しながら大規模な運営改善を推進できる ・Power PlatformやPower BI等を活用した業務改善に取り組める ・組織横断で課題解決や運営企画に携われる 【教育体制】 入社後は約1週間の研修およびOJTを実施。 3か月程度は教育担当のフォローを受けながら業務を習得します。 将来的には運営推進のみならず、組織戦略や方針策定など上流領域へのキャリア形成が可能です。

  求める能力・経験

  ■必須要件■ ・社会人経験(10年以上) ・KPI管理に取り組まれた経験をお持ちの方（3年以上）＊業種／職種不問 ・使用経験（ソフトウェア/アプリ等）；Microsoft オフィス活用できる方 ■歓迎要件■ ・コンタクトセンターの実務経験；コンタクトセンターの運営を牽引する立場をご経験されている 　※スーパーバイザー（SV）のご経験があり、窓口運営/運営改善のご経験がある方であれば応募を歓迎します ・業務委託先パートナーのマネジメントに携わられた経験のある方 ・使用経験（ソフトウェア/アプリ等）；Microsoft Power Platformを活用した業務改善経験がある ～こんなご経験のある方が活躍いただけます～ KPIツールを使用した業務推進や、課題解決などのご経験

  事業内容

  おもな株主 富士フイルムビジネスイノベーション 100.0％

• 企業ダイレクト

  【リーダーポジション】社内ヘルプデスク・IT運用サポート業務

  450~650万

  株式会社ロココ東京都23区内, 神奈川県内, 埼玉県内

  【リーダーポジション】社内ヘルプデスク・IT運用サポート業務気になる

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  仕事内容

  クライアント企業内にて、ITインフラチームを牽引するお仕事です。当社では、1社への平均常駐期間は3年～5年と長期案件がほとんどで、腰を据えて一つのプロジェクトに向き合うことができます。 【業務詳細】■チームマネジメント■WindowsPC、MacPCやその他周辺機器の操作や障害のサポート■MS Office製品についての問い合わせ対応■キッティング、ソフトインストール■IT機器資産管理■各種申請対応（ID作成・削除等）■業務システムの運用、サポート■RPA導入（業務効率化ツールの作成、導入）■サーバ、ネットワークの運用保守 など、プロジェクトにより業務範囲はさまざまです。

  求める能力・経験

  【必須】■ヘルプデスク、社内SEなどの実務経験（5年以上） ■プロジェクトにおけるリーダー経験（2年以上） 【歓迎】■プロジェクト立ち上げのご経験 【キャリアプラン/キャリアアップ】 入社後は幅広い業務の中からヘルプデスク、ITインフラの企画・設計、ネットワーク・サーバ構築/運用保守など、経験・スキルや希望に合わせてお仕事をお任せしていきます。コールセンターのオペレーターからインフラ構築エンジニアや、ヘルプデスクから営業になった社員も在席。多彩なキャリアが描けます。

  事業内容

  ■HRソリューション『タレントマネジメント』『勤怠管理』『目標管理』『研修管理』■ServiceNow　『HR WorkFlow for ServiceNow』■顔認証ソリューション『AUTH』シリーズ■エンタテイメントソリューション■ITアウトソーシング／BPO

• エージェント求人

  🔷【社内SE・システム企画】上場グループ全体のDX推進/平均残業20h以下/年間休125日🔷

  700~800万

  • SaaS
  • テスト
  • ネットワーク
  • グループウェア
  • 開発
  • クラウド
  • 要件定義
  • システム設計
  • システム開発
  • システム導入企画立案
  • DB構築
  • AWS導入
  • ベンダー選定
  • 外部ベンダー選定
  • 業務改善企画
  • ネットワーク管理
  • インフラ構築
  • 運用設計

  【日総工産株式会社】東証プライム上場/設立55年/製造系人材サービスのパイオニア神奈川県横浜市

  🔷【社内SE・システム企画】上場グループ全体のDX推進/平均残業20h以下/年間休125日🔷気になる

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  仕事内容

  【企業について】 1971年の創業以来、製造系人材サービスのパイオニアとして 日本のものづくり産業を支え続けてきた、東証プライム上場企業です。 「人を育て 人を活かす」という創業理念と、 「働きものを、幸せものに。」というブランドスローガンのもと、 単なる人材派遣に留まらず、中長期的な視点で働きやすい職場づくりを追求。 お客様との深い信頼関係を強みに、安定した成長と強固な事業基盤を誇っています。 【仕事内容】 日総工産グループ全体の生産性向上とビジネス変革を加速させるため、 DXを牽引するエンジニアとしてご活躍いただきます。 原則として開発・テスト工程は外注化しているため、 上流工程（企画・要件定義・ベンダーコントロール）に専念できる環境です。 (1) 社内アプリケーションの企画、導入、保守、運用 ※対象システム：営業管理、採用管理、契約管理、勤怠管理、人事・給与管理、財務会計、管理会計、他 ※スクラッチシステムもSaaS利用もあり。原則、開発・テスト工程は外注化。 (2)グループウェアの企画、構築、保守、運用 ※Microsoft365の活用推進（Mail,Teams,Sharepoint,Apps,BI,Forms、等） ※AI製品等の試行 (3) ネットワーク企画、構築、保守、運用 (4) サーバのクラウド化推進（OCI、AWS、等）、保守、運用 (5) DX推進（グループ会社含む） 【PRポイント】 ◆東証プライム上場企業×グループ全体の変革を牽引するダイナミズム グループ全体に影響を与えるIT戦略の核として、裁量を持って最上流から参画できます。 業務やシステムの部分最適ではなく、全体設計に直接携われるため、 「自分の仕事が経営と現場を動かしている」という確かな手応えを感じられます。 ◆先進技術へ果敢にチャレンジできる風土 AI製品の試行導入など、新技術を積極的に取り入れる姿勢が根付いており、 エンジニアとしての探究心や創造性を存分に発揮できる環境です。 ◆安定した就業環境 月平均残業時間は20時間以内、有給休暇も半休制度を活用するなど取得しやすい環境です。 組織構成はメンバー13名、互いに助け合うフラットで温かみのある職場です。

  求める能力・経験

  【応募条件】 ・企業に何らかのアプリケーションシステムの導入やインフラ構築を行った事がある方 ・社内の情報システム部、Sier企業所属で顧客企業へのシステム導入の経験がある方 ・能動的に、社内システムの企画/構築/保守を行いたい方 【歓迎条件】 ・社内SE管理職、リーダー、リーダー補佐経験者（例：販売管理システムの企画・導入・保守経験） ・社内システムの企画・導入・運用設計経験者（例：インフラ：ネットワーク管理の経験、ルーティング、スイッチ、FW設定） ・プロジェクトマネジメント経験者（ガントチャート、WBS、課題管理表、体制図、会議設定、ベンダーコントロール等） 【求める人物像】 ・業務要件に合ったITシステムの導入や、DX/業務改善企画を自ら先導したい方 ・過去1分野でも実績があり、今後は落ち着いてワークライフバランスを大切に働きたい方 ・やれない理由を探すのではなく、どうしたら実現できるかを考えるのが楽しい方

  事業内容

  製造系人材サービス（エンジニア派遣・製造派遣、人材紹介、製造請負等）

• エージェント求人

  ❖日立製作所❖デジタルAI品質保証リーダー｜次世代QA立ち上げのご案内

  831~1075万

  • プロジェクト
  • 主任/リーダー
  • 課題設定
  • QA/Quality Assu...
  • マネジメント
  • 開発
  • 品質保証
  • 分析
  • システム開発
  • 戦略立案

  株式会社日立製作所神奈川県川崎市

  ❖日立製作所❖デジタルAI品質保証リーダー｜次世代QA立ち上げのご案内気になる

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  仕事内容

  ◆企業名 株式会社日立製作所 ◆ポジション名 デジタル・AI事業 品質保証プロセス企画・横断改善リーダー ◆職務内容 データ・AIを活用したデジタルサービス事業における品質課題解決と品質保証プロセスの設計・改善を主導します。タスクフォースでの課題抽出からノウハウ体系化、全社展開までを担当。さらに生成AIやAIエージェントを活用した新品質保証モデルの構築や、グローバル拠点・本社QAと連携したOne QA体制の推進まで幅広く手掛けます。 ◆求人のポイント ・次世代領域の最前線：AIやデータを融合した最先端のQAモデル構築に直結 ・高いインパクト：単一案件ではなく全社・グローバルに影響を与える横断組織 ・柔軟な働き方：在宅勤務を取り入れた効率的な労働環境を整備 ◆魅力 ・従来の枠を超え「顧客価値に直結する品質」を自ら企画・構築できる環境 ・グローバル拠点や多様なBUとの協働を通じ、高度な知見とキャリアを獲得 ・実績に応じ、将来的にグローバル品質責任者や組織リーダーへの道が開ける ◆プロジェクト例 ・タスクフォースにおける横断的品質課題の収集とノウハウ体系化 ・生成AI・AIエージェントを用いたQA業務の自動化および効率化施策の導入 ・海外拠点を巻き込んだグローバル品質保証プロセスの標準化プロジェクト ◆募集役職（職階） 【主任クラス】 横断課題の収集・分析、AI活用等の現場実践とナレッジの体系化を主導 【課長・Mgrクラス】 全社・グローバル連携の統括、品質モデルの戦略立案と組織マネジメントを牽引 ◆想定年収 ・主任クラス：約830万円～1,080万円（月給56.1万円～63.2万円） ・課長クラス：約1,150万円～1,500万円 ◆応募資格 ・大卒以上 ・品質保証またはシステム開発の経験（目安10年以上） ・TOEIC650点相当の英語力 ・社内外の関係者と協働・調整し課題解決を推進できる方 ※ソフトQA経験3年以上、デジタル技術（AI/DevSecOps等）の知見歓迎 ◆勤務地/環境・休日/福利厚生 ・勤務地：神奈川県 ・環境：在宅勤務可（週1回程度出社）、土日祝休み ・福利厚生：住宅手当（最大60万円/年）、カフェテリアプラン、家族手当、退職金制度等

  求める能力・経験

  ・大卒以上 ・品質保証またはシステム開発の経験（目安10年以上） ・TOEIC650点相当の英語力 ・社内外の関係者と協働・調整し課題解決を推進できる方 ※ソフトQA経験3年以上、デジタル技術（AI/DevSecOps等）の知見歓迎

  事業内容

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• エージェント求人

  ◆【神奈川】社内SE／IT戦略企画担当（基幹システム刷新や最適化などアフターサービス領域全体）◆

  750~900万

  いすゞ自動車株式会社神奈川県横浜市

  ◆【神奈川】社内SE／IT戦略企画担当（基幹システム刷新や最適化などアフターサービス領域全体）◆気になる

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  仕事内容

  【職務内容】 アフターサービス・補給部品領域の事業戦略・業務戦略を、実行可能なIT戦略、業務改革構想、システムアーキテクチャ、投資ロードマップへと具体化し、関係者を巻き込みながら実現することがミッションです。単にシステムを導入することではなく、業務生産性、供給・サービス品質、意思決定の迅速化、事業継続性など、設定した業務成果を実現するところまで責任を持っていただきます。まずは補給部品領域を中心に、業務部門と密に連携しながら、現状の構造的課題の特定、目指す業務・システム像の策定、施策の優先順位づけ、主要プロジェクトの推進をリードしていただきます。 また将来的にはサービス・品質保証領域含め、部分最適に陥らないアフターサービス領域全体の最適化を進めていただきます。 情報セキュリティ、BCP、法規・社内規程への適合性を考慮し、信頼性、安全性、拡張性を備えた業務・システム基盤を構築するとともに、標準、方法論、ナレッジを組織に定着させることも重要な役割です。 【具体的な業務内容】 ・アフターサービス・補給部品領域の中長期IT戦略、業務改革構想、ロードマップの策定 ・経営・事業戦略を踏まえた現状業務の構造分析、課題設定、目指す業務像の設計 ・複数のシステム施策・プロジェクトの全体整理、優先順位づけ、投資計画の立案 ・業務プロセス、アプリケーション、データ、システム連携、インフラを俯瞰した全体アーキテクチャの企画・設計 ・システム企画、構想策定、要件定義、設計、導入、定着化のリード ・複数の選択肢、投資対効果、TCO、リスク、実行可能性を整理した意思決定資料の作成・提言 ・業務部門、関係部門、グループ会社、ITパートナーとの論点整理、合意形成、意思決定の推進 ・ITパートナーの活用方針、調達・選定方針の策定、品質・コスト・進捗・リスク管理 ・情報セキュリティ、BCP、法規・社内規程を踏まえたシステム企画・評価 ・導入後のKPI・効果測定、定着支援、継続的な改善施策の立案(求人ID：426286)

  求める能力・経験

  【必須】 ・業務アプリケーションの企画、開発、導入、保守・運用のいずれかに関する実務経験を、概ね5年以上お持ちの方 ・中規模以上または複数部門にまたがるシステム案件において、企画・構想・要件定義から導入・定着までをリードした経験 ・業務部門との対話を通じて、表面的な要望ではなく、構造的な課題や目指す業務像を整理した経験 ・システム全体構成、アプリケーション間連携、データ、非機能要件を俯瞰して企画・設計した経験 ・複数部門、ITパートナーその他の関係者間で論点を整理し、合意形成を主導した経験 ・コスト、効果、リスク、実現可能性を整理し、部門責任者や意思決定者に提言した経験 ・ITパートナーの品質、コスト、進捗、課題・リスクを管理した経験

  事業内容

  同社は、先進的なディーゼルエンジン技術を最大限に活かしながら、 得意分野である商用車とパワートレインの2事業に力を結集し、150カ国以上でグローバルに展開しています。

• 企業ダイレクト

  ★【横浜】社内SE　◎基幹システム導入/残業20h以下/フレックス/WLB◎ E-4-1

  570~960万

  株式会社ニューフレアテクノロジー神奈川県横浜市

  ★【横浜】社内SE　◎基幹システム導入/残業20h以下/フレックス/WLB◎ E-4-1気になる

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  仕事内容

  社内SEとしてお持ちのご経験を考慮し下記業務をご担当いただきます。 ■情報システムの構築・運用：当社装置の受注、製造、販売、出荷、保守などで社員が使用する一連の情報システムの企画・導入・運用・サポート を担います。・システムの計画立案とユーザ部門との業務要件定義、システム要件定義・ＥＲＰパッケージソフトの導入・ベンダーを活用した個社システムの開発（設計・管理・受入テスト）・システムの運用／保守（ユーザ問い合わせ対応、調査、機能改善）※情報システム：販売、調達、設計、生産、製造、物流、保守、経理、輸出、品質など →SAP、Aras InnovatorなどをベースにしたＥＲＰシステムを導入予定

  求める能力・経験

  【必須】■製造業において情報システムの導入or運用・保守経験を5年以上お持ちの方（SIerとしての経験も可）※情報システム：販売、調達、設計、生産、製造、物流、保守、経理、輸出、品質など ■ユーザサポートのご経験 【環境】キャリア入社の従業員が大半を占めているため、なじみやすく、また従業員が取り組みたいことに対して、自由に任せてもらえる社風・雰囲気の環境です。 【入社後の流れ】一通り研修を終えた後、まずは情報システムの運用・保守業務からスタートいただきます。慣れてきたタイミングで徐々に要件定義やシステム導入業務をお任せする予定です。

  事業内容

  電子ビームマスク描画装置、エピタキシャル成長装置、マスク検査装置の3製品を中心に 半導体製造装置の開発から製造及び販売までを一貫して行っています。