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エージェント求人

マーケティング×ITコンサルタント◢◤NTTデータ経営研究所◢◤官民連携・ブランド戦略・UX変革

400~1300万

NTTデータ経営研究所

東京都千代田区

職務内容

職種

  • マーケティングコンサルタント

  • システム企画

  • その他IT/システムコンサルタント

仕事内容

  • 戦略立案
  • コンサルタント
  • 政策企画/立案
  • 教授
  • マネジメント
  • プレゼンテーション
  • マネージャー
  • プロジェクト

━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■仕事の内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・マーケティング戦略とIT・デジタル技術を掛け合わせた官民両方の上流コンサルティング ・製品・ブランド戦略や、データドリブンな価格戦略の策定 ・生成AI等を活用したマーケティング業務変革や、グループ横断的な施策の推進 ・官公庁向けのデジタル化政策立案や、社会課題解決をテーマとした新規サービス構想 ・プロジェクトメンバーとして、検討資料作成からプレゼンテーションまでを自律的にリード ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■将来の展望 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・コンサルタントからマネージングディレクターまで、明確な階層に基づくキャリアアップ ・「バイネーム」での情報発信を推奨し、特定領域のスペシャリストとして認知される環境 ・政府委員、研究員、客員教授など、コンサルタントの枠を超えた社会的な役職への就任 ・シニアマネージャー以上では、受注責任を持ち事業戦略や社内マネジメントを担う経営層へ ・多岐にわたる業界・テーマを経験することで、汎用性の高い高度な戦略思考を習得 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■おすすめポイント ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・NTTデータグループの戦略ファームとして、官民の垣根を超えた大規模・重要案件に参画 ・基本給に加え、会社業績や個人評価に応じたインセンティブが充実（年収1,400万円実績あり） ・裁量労働制を採用しており、プロフェッショナルとしての自律した働き方を尊重 ・NTT健康保険や企業年金基金など、国内トップクラスの手厚い福利厚生・年金制度 ・若手から発信機会が多く、本人の希望や特性に応じてチームマネジメントにも早期挑戦可能 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■仕事の魅力 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・「ソーシャル×デジタル」を掲げ、日本社会の未来や構造そのものを変えるやりがい ・特定の業界に囚われず、UX変革からハイテク系戦略まで幅広いアジェンダに対峙できる ・単なるIT導入に留まらず、徹底した顧客視点に基づいたビジネスの「強み」を創出 ・NTTデータの持つ膨大なリソースや高度な技術力を背景に、実効性の高い提言が可能 ・研究員やコンサルタントなど、知的好奇心の強い多様な専門家と切磋琢磨できる環境 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■組織の特徴 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・ソーシャル・デジタル戦略ユニット：社会課題解決とデジタルの融合に特化した精鋭組織 ・「未来への道筋を照らす」ことを使命とし、中立公正かつ先見性のある提言を重視 ・職階に応じた役割が明確で、デリバリーからセールスまで段階的にスキルを磨ける ・個人の専門性を尊重しつつ、組織を超えた連携で新たな価値を創造する柔軟な風土 ・1991年設立の歴史と、NTTデータ100%出資という安定した経営基盤を併せ持つ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■想定されるプロジェクト事例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・大手製造業における、データ利活用を主軸とした次世代ブランド・製品戦略の策定 ・官公庁における、デジタル技術を活用した新たな社会基盤政策の調査・立案 ・多角化企業における、顧客接点の高度化を目指したグループ横断型CRM戦略の推進 ・生成AIを実装した、大手小売チェーンのマーケティング業務効率化・高度化支援 ・データサイエンスを用いた、サービス業のレベニューマネジメント（価格最適化）構想

求める能力・経験

━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■必要な能力・経験 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・4年制大学卒業以上、35歳程度までの方（コンサル経験者は応相談） ・デジタルマーケティング、CRM等の企画構想やシステム開発の実務経験 ・事業会社でのプロダクトマーケティング、顧客接点高度化の検討経験 ・広告会社やファームでの、データ分析を活用したマーケティング高度化の経験 ・論理的思考力に加え、高いドキュメンテーション能力やプレゼンスキル

学歴

大学院（博士）、大学院（法科）、6年制大学、大学院（その他専門職）、大学院（修士）、大学院（MBA/MOT）、4年制大学

勤務条件

雇用形態

正社員

給与

400万円〜1,300万円

通勤手当

全額支給

勤務時間

フレックスタイム制

有

残業

有

残業手当

有

休日・休暇

内訳：完全週休2日制

社会保険

健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険

備考

勤務地

配属先

転勤

住所

東京都千代田区

喫煙環境

屋内全面禁煙

制度・福利厚生

制度

在宅勤務 リモートワーク可 副業OK 時短制度 資格取得支援制度 研修支援制度

その他

その他制度

━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■福利厚生 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・退職金制度、確定給付企業年金（NTT企業年金基金）、NTT健康保険 ・完全週休2日制、年末年始休暇、特別連続休暇（2日）、各種慶弔休暇 ・定期健康診断、インフルエンザ予防接種、社員保養施設利用 ・交通費全額支給、裁量労働制 ・マネージャー以上は管理監督者として適用、昇給年1回

制度備考

最終更新日： 

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  • 企業ダイレクト

    【DX推進部】ビジネス変革プロジェクト伴走業務/グループ全体の変革を主導

    1000~1400万

    東京ガス株式会社東京都港区
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    仕事内容

    当社グループ各組織の潜在課題の発掘・提起から変革プロジェクトの組成・推進・実装まで、オーナーシップを持って一貫してやり切る役割を担っていただきます。コンサルスキルやプロダクトマネジメントスキルを 活かし、ビジネス側の課題・ニーズを起点に具体的な財務インパクトを伴う変革を実装・スケールさせることが求められます。案件によっては社内のデータサイエンティスト・デジタルエンジニアと協業しながら推進していただきます。あわせて、ビジネス変革人材の育成・高度化に向けたコンサルスキル・ノウハウの伝承や、各CPが自律的にDXを推進できる体制の構築にも主体的に関わっていただきます。

    求める能力・経験

    【必須】■事業会社もしくはコンサルティングファームでのコンサルティング・企画・DX関連業務の経験あるいは、事業会社やスタートアップにお けるプロダクトの企画・開発・改善サイクルの推進経験（3年以上） ■課題形成・解決力（幅広いビジネスの知見をもとにした現状分析と仮説構築力）■プロジェクト・プロダクトマネジメント経験歓迎（変革プロジェクトまたはプロダクト開発をリードし、財務インパクトを伴う成果を創出した実績）■デジタル技術の理解と実務での活用経験（例：データ分析ツール・BIツール・生成AIなど）■戦略的コミュニケーション力（論理的かつ納得性のある説明力、キーパーソンを効果的に巻き込む能力）

    事業内容

    ●都市ガスの製造・供給および販売、LNG販売等　●電気の製造・供給および販売　●海外：海外における上流事業、中下流事業●エンジニアリングソリューション事業、ガス器具、ガス工事、建設等　●不動産開発、土地・建物の賃貸・管理等

  • エージェント求人

    ◆社内SE/PM・PL（18万人規模の入社・契約管理システム再構築）◆

    500~800万

    株式会社ゼンショーホールディングス東京都港区
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    仕事内容

    【募集背景】 国内外18万人の従業員（パート・アルバイト）を対象にした入社管理・契約管理システムについて、単純化/標準化の検討を始めるとともに保守開発を実施するため。将来的に再構築するプロジェクトへの参画を想定した増員募集。 【職務内容】 社内SE担当として、国内外18万人の従業員（パート・アルバイト）を対象にした入社管理・契約管理システムの保守開発・運用を担当していただき、将来的に再構築するプロジェクトに参画していただきます。 入社管理・契約管理システムの開発・運用に従事していただき、ゆくゆくはPMレベルを目指していただく方を募集します。 【具体的には】 ・入社管理・契約管理システムの保守開発・運用 ・システムの単純化/標準化の検討 ・人事部門と連携した要件定義 ・外部委託先の開発管理 ・製造工程、テスト工程の対応 ・将来的なシステム再構築プロジェクトへの参画(求人ID：437733)

    求める能力・経験

    【必須】 ・要件定義のご経験（様々な業態の人事部門の方々と一緒に要件定義をすすめていただきます。） ・自らが製造工程やテスト工程の作業ができること（開発工程のほとんどは外部委託しますが、開発経験は必須です。） 【歓迎】 ・JavaでのWebシステム開発経験（SpringBoot、Bootstrap など） ・SQLServer、OracleなどのRDBを利用した開発経験、且つストアドプロシージャ開発経験 ・クラウド（AWS）での開発経験

    事業内容

    【事業内容】 フードサービスチェーンの経営、販売システム・食材加工システムの開発 ■店舗数：15419店舗 ■グループ会社数：169社 ■従業員数：195806人 ※2025年3月期時点・ゼンショーホールディングスグループ全体 【関連会社】 ■国内:株式会社すき家/株式会社なか卯/株式会社ココスジャパン 他

  • エージェント求人

    【アクセンチュア】プロジェクトマネジャー (テクノロジーコンサルティング本部)

    500~2500万

    • 最新テクノロジー
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    • マネジメント
    • SAP
    • プロジェクトマネージャー
    アクセンチュア株式会社東京都港区
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    仕事内容

    プロジェクトマネージャー（PJ・チーム管理経験者歓迎！）◆大規模案件多数◆フルフレックス ●今後PMなどマネジメント業務を目指したい方歓迎です！ ●同組織内にモバイル、スクラッチ開発、マイグレーションなど各分野の専門チームがあり、様々なスペシャリティを持つ人材が在籍 ●社員1人1人にピープルリードがついてキャリア構築をサポート 【業務内容】 企業におけるデジタルトランスフォーメーション案件において、最先端のテクノロジーを活用した業務・ビジネスの変革を推進するために、戦略企画から変革実行・運用まで一貫した支援を行います。 【具体的な業務内容】 ・デジタルトランスフォーメーションのためのグランドデザイン、変革ロードマップの策定 ・既存IT、最新テクノロジーを組み合わせた全体アーキテクチャ・ソリューションのデザイン ・デジタルトランスフォーメーションプロジェクトのデリバリー（要件定義～設計・開発～テスト・導入～定着化） ・グローバルプロジェクトのマネジメント 【働き方～独自の働き方改革～】 社長直轄で2015年から開始した組織風土改革“Project PRIDE”により、下記のような改革を進めました。 ・残業減少：1人あたり1日平均1時間未満に ・離職率低下：実施前の約半分に ・2025年版「働きがい認定企業」に選出 【キャリア形成制度】 『キャリアズマーケットプレイス』という国内外のアクセンチュアの募集中ポジションを自由に検索し応募できる社内制度があります。 上長承認をとらず応募が可能な異動制度であり、職種・国を跨いで自らチャレンジしたいポジションでキャリアが築けます。 ※現ポジションで１年以上在籍していれば応募可能、異動が認められた方は8週間以内に必ず異動できる制度です。 【全社での課題解決】 顧客の難しい課題に向き合い、解決していくことこそ、当社が提供できる価値であると考えています。当部門の他に、プラットフォームグループ（SAP/Oracle/Salesforce/Microsoft/Workday等）や、先端技術グループ、セキュリティグループがあり、それぞれの専門家と協業できる体制があります。 顧客の課題解決という結果を請け負うフルコミット型のプロジェクトが多く、顧客の成果に直接コミットできる体制を整えています。

    求める能力・経験

    ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・プロジェクト/チームの管理経験（１０名～３０名程度の管理経験） ・実務でのシステム開発経験1年以上・クライアント、プロジェクトメンバとのコミュニケーション能力のある方 ・プロジェクト管理知識（PMP、PMBOKなど）のある方 ・実務でのシステム開発経験1年以上 ※これからPMをやっていきたいという志向性の方も歓迎いたします。 ◆求める人物像 ・チームワーク指向の職場環境への適応、貢献。協調力 ・定型業務処理型ではなく課題解決型の思考力 ・エンジニア志向で、システム全体の構造を捉える理解力 ・業務システムで使用される幅広い技術への関心と旺盛な向上心 ・優れたリーダシップ、コミュニケーションスキル（書く能力と話す能力）、人間関係構築スキル ◆開発端末・Windows10/Macbook Pro ※開発者用ハイスペックPCもあり ◆ツール・Github・Jenkins・JIRA/Confluence・Teams/Slack

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    ◆IT戦略企画リーダー候補◆

    550~750万

    新生紙パルプ商事株式会社東京都千代田区
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    仕事内容

    【職務内容】 同社の社内SEとして、当社システム全体の企画・導入・開発／構築・運用を担っていただきます。 現在、基幹系システムの刷新、DWHの更新のプロジェクトとともに、 新規のデジタルツールの導入も増えており、社内SEでありながら新しい挑戦ができる環境にあります。 社内外のやり取りが多く発生するため、コミュニケーションに自信がある方をお待ちしております。 【具体的には】 ・社内からの問い合わせ対応 ・自社システム（基幹システム・オープン系システム）の運用、保守 ・社内インフラ基盤（PC、プリンター、ネットワーク等）の管理 ・新システムの提案導入、既存システムの改修 【キャリアパス】 社内SEとして自社のシステムに幅広く関わっていただきますが、 中長期的にはアプリインフラ問わず、当社システムについての企画や導入時の製品選定などの 超上流工程もお任せしたいと考えています。 運用フェーズから当社のシステムや業務を理解いただき、 徐々にプロジェクトの担当工程や規模感を上げながら最上流まで挑戦していただく想定です。(求人ID：433421)

    求める能力・経験

    【必須】 ・何らかのSE経験をお持ちの方（ヘルプデスク以外の経験があるとよい） ・コミュニケーションをとるのが得意な方・好きな方 【歓迎】 ・社内インフラの企画・構築のご経験をお持ちの方 ・社内SEとして、社内外の方とやり取りを行ったご経験 ・システムの運用・保守経験 ・ITパスポート・基本情報・応用情報などの資格取得者

    事業内容

    同社は、「紙」と「フィルム」をメインに取り扱う、「紙とフィルムの総合商社」です。 のビジネスは、メーカーが生産した紙やフィルムを仕入れ、 ユーザー（本やカタログを発行する出版社や印刷会社、袋や箱をつくる加工会社など）に販売すること。 流通の一端を担う商社として、メーカーの生産した紙・フィルムを拡販し、 お客様（ユーザー）の抱える課題に対して最適な素材を選んで提案することで、 お客様が求める付加価値を実現し、より質の高い商品を世の中に送り出すお手伝いをしています。