【PM/管理職】幹部候補として事業促進/要件定義~/帰属意識◎/定着率◎
650~900万
株式会社タスクフォース
神奈川県横浜市港北区
650~900万
株式会社タスクフォース
神奈川県横浜市港北区
web/オープンプロジェクトマネージャー
受託開発部門またはSES部門のプロジェクトマネージャーとして、事業拡大・業務管理・人材育成をお願いします。案件によって関わる工程は異なりますが、要件定義から運用保守まで一貫して行える体制です。 【具体的には】新規顧客開拓、既存顧客への営業活動、企画提案、プロジェクト管理、BP管理、人材育成などのマネジメント全般業務 【開発分野】Web系・制御系の開発(C言語、Java、C#、C++、VB.NET、Pythonなど) 【入社後の業務内容】上記業務を部分的に開始 【業務内容の変更の範囲】上記業務全般
【必須】※必須資格なし。会社指定の資格を取得すると手当支給あり。 ■SE・プログラマーとしてソフトウェアの開発経験 ■プロジェクトリーダーとしてチーム牽引の経験 【尚可■管理職・プロジェクトマネージャーとして組織管理の経験 ■顧客との営業・交渉経験■新規顧客、見込客への企画提案の経験 【求める人材像】 ■新しい顧客や開発分野にチャレンジしたい方 ■メンバーと協力しながら目標達成に導ける方 ■企業づくりに関わりながら自己成長を目指したい方
高校、専修、短大、高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 6ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
650万円~900万円 月給制 月給 430,000円~600,000円 月給¥430,000~ 基本給¥350,000~ 固定残業代¥80,000~を含む/月 ■賞与実績:年2回(昨年度実績3か月分)
会社規定に基づき支給
08時間00分 休憩60分
09:00~18:00
無 コアタイム 無
有 平均残業時間:16時間
有 固定残業代制 超過分別途支給 固定残業代の相当時間:30.0時間/月
年間122日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日、夏期3日、年末年始5日
入社半年経過時点10日 平均取得日数:12.4日 ※有給奨励日あり
その他(年末年始(12月30日~1月3日))
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
【給与補足】 ■時間外手当・深夜勤務手当・休日勤務手当・住宅手当・家族手当・資格取得手当は別途支給 【賞与】 実績:年2回(昨年度実績3か月分) ※業績により年3回(決算賞与が追加される場合あり) 月に1度、全社で集まる機会を用意、帰属意識を高めるための取り組みを実施しています。 懇親会や社員旅行などもあり、同僚ともよい関係を築きやすい環境づくりが業務においても好影響があり、 働きやすい環境、高い定着率の要因の一つとなっております。 ※社内イベントの参加可否については任意としております。
技術部門(受託部門:約25名、SES部門:約25名)
無
神奈川県横浜市港北区新横浜2ー13ー13TPR新横浜ビルディング5階
JR横浜線新横浜駅 徒歩5分
敷地内全面禁煙
【就業場所の変更の範囲】本社または顧客先、在宅
副業OK(一部従業員利用可) 時短制度(一部従業員利用可) 服装自由(全従業員利用可) 資格取得支援制度(全従業員利用可) 研修支援制度(全従業員利用可)
無
有
慶弔金、親睦会補助、予防接種補助、社員表彰制度、社員旅行、交流イベント
休暇】夏期休暇、慶弔休暇、勤続休暇、裁判員休暇、産前産後休暇、子の看護休暇、介護休暇、生理休暇、特別休暇 ■資格取得手当(基本情報技術者:4,000円、応用情報技術者:8,000円) 研修制度(費用は会社負担で受講できます) 【退職金】有 条件:入社4年目以降 【各種研修制度】 ■社内研修(全社員対象、階層別、セキュリティ、衛生管理など) ■社外研修 ■自己学習(eラーニング、通信教育) ■書籍貸出 ■キャリアシート作成支援 【選考備考】 ◆まずはカジュアル面談会にご参加いただくか個別面談を行います。 対面(本社)またはオンライン、1時間程度 ◆選考希望がございましたらWeb適性試験を受けていただきます。30分程度 ◆その後、一次面接・最終面接を行います。対面(本社)、1時間程度
2名
2~3回
筆記試験:有(適性検査) 一次:Web/二次:Webまたは本社で対面/最終選考:本社
ソフトウェア開発を受託とSESで行っています◆製造業向けの生産管理システムを中心に実績多数◆顧客満足と社員満足を両立する企業づくり◆創業40周年を迎え、幅広いキャリアやスキルを活かし合える新しい組織体制を目指しています!
デジタル推進の時代だからこそ、人と人の関わりを大切にする会社でありたいと思っています。単に作業をこなす仕事ではなく、お客様や取引先、同僚たちにとって相互に信頼できる関係づくりを会社の強みにしています。これからIT業界の構造も大きく変わるかもしれません。受け身の姿勢ではなく、自分たちから社会やお客様にとってよりよい製品やサービスを創造・提供していける仲間を大歓迎します。一緒に働きましょう! 【取得認定制度】 ■横浜型地域貢献企業■かながわ健康優良企業■ユースエール認定企業■ISO27001
〒222-0033 神奈川県横浜市港北区新横浜2-13-13TPR新横浜ビル5階
非公開
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | - | - | - |
| 前期 | - | - | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※単体決算
最終更新日:
680~1200万
【事業・組織構成の概要】 当組織は、NECのマネージドサービス事業の中核として、構想策定・運用設計・運用構築・デリバリまでを一貫して担うサービスデザイン・サービスデリバリのプロフェッショナル集団です。金融・製造・流通をはじめとする幅広い業界のお客様に対し、ITサービスの高度化や運用DXを推進するとともに、クラウド・AI・自動化などの先進技術を活用した新たなマネージドサービスの創出・拡大にも取り組んでいます。お客様の事業変革・事業成長を支えるとともに、NECのマネージドサービス事業の発展を牽引する組織です。 【職務内容】 サービスデザイン領域の中核メンバーとして、大手企業の運用DX変革をリードいただきます。 顧客に寄り添いながら、NECが培ってきた知見やアセットを活用し、構想策定から運用設計、サービスデリバリまでを一気通貫で推進。クラウド、ServiceNow、AIを活用した次世代のIT運用モデルの実現に挑戦いただくポジションです。 <運用DXコンサルティング> ・金融・製造・流通など大手企業に対し、運用DX構想策定や運用高度化プロジェクトをリード <運用設計・構築> ・ServiceNowやクラウドを活用した次世代運用モデル・サービスマネジメントプロセスの設計・構築をPMとしてリード <サービスデリバリ> ・大規模ITサービスの運用立上げから安定稼働、継続的改善までを運用統括としてリード <提案活動・サービス企画> ・新規提案、運用高度化提案、新たな運用DXサービスの企画・実現をリード <チーム力強化・技術活用> ・組織力向上に向けた人材育成や、AI・自動化技術を活用したサービスデザイン・デリバリ業務変革を推進 【ポジションのアピールポイント】 サービスデザイングループの中核を担うリーダーとして、技術力とリーダーシップを発揮しながら、大手企業の運用DX変革を牽引いただくポジションです。 ・「運用する」だけでなく、「運用を変革する」ことに挑戦可能 ・大手企業の運用DX変革を、構想策定からサービスデリバリまで一気通貫でリード ・担当案件を牽引しながら、後進育成や業務プロセス改善を通じて組織成長にも貢献 【キャリアパス】 ・運用DX変革を牽引するテクニカルリード・サービスデザインリーダーへ成長 ・クラウド、AI、ServiceNow等の先進技術を活用した次世代サービス設計スキルを習得 ・将来的には大規模案件のサービスマネージャ経験を経て、組織運営や事業成長を担うマネジメントポジションへステップアップ 【職場環境】 ・リモートワーク:週半分以上可能 ・入社3ヶ月程度は出社メイン、それ以降はリモートワーク移行可能 (部門の方針で週40%以上の出社が推奨となっております)
主任の場合 【MUST】 ・ITサービスの運用設計、構築、又は運用管理の実務(3年以上) ・ITILを活用した運用改善、自動化、標準化活動 【WANT】 ・ITIL Intermediate以上、ITサービスマネージャ(IPA)等のITサービスマネジメント関連資格 ・PMP等のプロジェクトマネジメント関連資格 ・AWS、Azure等のクラウド関連認定資格 ・プロジェクトマネジメント ・ITサービスマネジメントや運用改善とDXコンサルティング ・ServiceNowの導入・運用 ・小規模チームのリーダー ・クラウド、ネットワーク、セキュリティの基礎的な技術知識 課長相当の場合 【MUST】 ・ITサービスの運用設計、構築、又は運用管理の実務(5年以上) ・ITILを活用した運用改善、標準化、自動化 ・顧客折衝含む大規模プロジェクトの課題解決 【WANT】 ・ITIL Intermediate以上、ITサービスマネージャ(IPA)等のITサービスマネジメント関連資格 ・PMP等のプロジェクトマネジメント関連資格 ・AWS、Azure等のクラウド関連認定資格 ・大規模案件のプロジェクトマネジメント ・ITサービスマネジメントや運用改善とDXコンサルティング ・ServiceNowの導入・運用 ・プロジェクトリーダー又はチームリーダー ・クラウド、ネットワーク、セキュリティの基礎知識
ITサービス事業、社会インフラ事業
550~960万
技術調査やAI開発だけでなく、自ら企画したテーマの提案や推進も可能です。「言われたものを作る」エンジニアではなく、「次に会社が取り組むべき技術を考える」立場として活躍できます。 勉強会での登壇や海外カンファレンス参加等のPR・教育活動も担います。■調査・検証:AWS、Google Cloud、Salesforce等の最新技術アップデートの調査検証、概念実証(PoC)の実施。開発者向けAIエージェントの検証や、社内AIアシスタント「ChatTAKUMI」の開発■教育:社内向け勉強会での登壇、技術情報の発信を通じたチームのスキル向上■PR活動:海外カンファレンスへの参加、技術コミュニティ等での社外登壇
【必須】各プラットフォーマー認定の高度資格(AWS、Google等)やクラウド、AI、セキュリティ、PMP等の資格を保有、または入社時までに取得予定の方 【対象者イメージ】クラウド、AI、セキュリティなどの先端技術に興味を持ち、自ら学びながら専門性を高めていきたい方・クラウド、AI、セキュリティのいずれかの分野で実務経験をお持ちの方・新しい技術やサービスに興味を持ち、積極的に情報収集や学習に取り組める方・技術力を活かして課題解決や業務改善に取り組んだ経験をお持ちの方・将来的に技術スペシャリストやアーキテクトとしてキャリアを築きたい方
■ソフトウェア開発事業(通信ソフトウェア/制御ソフトウェア/業務ソフトウェア) ■サービス事業(サーバー・ネットワークの設計・構築、評価・検証)■自社プロダクト(CyberSmartシリーズ、楽々セキュアコネクト、Cyber Position Navi Plus)
600~900万
ヤマハの業務用音響システムと連動するアプリやSaaSの開発を牽引する、プロジェクトマネージャーを募集します。 ヤマハは、劇場・ホール・商業施設・会議室など、多様な用途に向けた業務用音響システムを開発しています。これらの多くはミッションクリティカルなシーンで利用されるため、ユーザーがストレスなく安心して利用できることが強く求められます。アプリやSaaSを音響機器と組み合わせて使うことで、複雑な音響システムを飛躍的に使いやすくしたいと考えており、その構想実現の実現をリードしていただける、プロジェクトマネージャーを求めています。 【業務内容】 業務用音響システムと連携するアプリやSaaSの開発プロジェクトにおいて、システム設計からリリースまでのマネジメントを担当します。 ・開発戦略、計画の立案 ・進捗管理: 開発スケジュールの作成、マイルストーンの設定、進捗のモニタリング ・リスク管理・課題解決: プロジェクトの阻害要因の早期発見と解消 ・外注管理: 海外開発拠点との連携、納品物の品質管理 ・ステークホルダー管理: ハードウェア開発部門や事業部門との合意形成 【役割】 ソフトウェアの開発を牽引するリーダーとして、複数の開発者をまとめ、社内・社外のステークホルダーと密なコミュニケーションを取りつつ、開発プロジェクトを推進する役割
【必須のもの】 ・ソフトウェア開発プロジェクトのマネジメント経験 (3年以上) ・アジャイル開発・ウォーターフォール開発の知識と実践経験 ・Jira/Redmine等のプロジェクト管理ツールの利用経験 ・曖昧なビジネス要求を具体化して要件を定義する能力 ・業務上の読み書き、日常会話が可能なレベル(目安:TOEIC550~780点) 【下記経験・能力をお持ちの方は、特に歓迎いたします】 ・アプリやSaaSの開発経験 ・オフショア開発のマネジメント経験 ・生成AIを実務で活用した経験 ・業務用音響システムの知見 ・英語を用いた実務の経験(海外ベンダーとのチャット、ミーティング等) 【業務遂行に求められる姿勢・人物像】 ・コミュニケーション能力が高く、周囲の協力を仰ぎながら業務を推進できる方 ・論理的思考で仕事ができる方 ・チームを導き、プロジェクトを成功に導くリーダーシップを発揮できる方 ・上司からの指示を待つのではなく、自主性をもって積極的に提案し行動することができること。 ヤマハでは、誠実で信頼関係を大切にし、自発的に行動できる方を求めています。挑戦を恐れず、新しいことに積極的に取り組み、執着を持って最後までやり抜く姿勢が重要です。さらに、常に高い志を持ち、自己成長と社会貢献に情熱を注げる方を歓迎します。
楽器事業 ピアノ事業、電子楽器事業、管・弦・打楽器事業等 音響機器事業 個人向け音響機器事業、法人向け音響機器事業、電子部品事業等 その他の事業 自動車用内装部品事業、FA機器事業、ゴルフ用品事業、リゾート事業等
400~600万
エンジニアとしての経験を活かしつつ、自社社員向けの研修を担当いただきます。 ■技術研修の講師を主とした業務に従事していただきます。 ≪具体的な業務内容≫ ①受講生に対しての講義 ②受講生対応(出欠確認/連絡対応など) →慣れてきたら下記もお任せします ③教材作成 ④カリキュラム作成 まずは講義からご担当頂き、その後に受講生対応・教材作成・カリキュラム作成へとステップアップして頂きます。ベテラン講師がサポートしますのでご安心ください。 例:講義担当までの流れ step1 教材を確認しながら講義内容を学習 step2 模擬講義を通してホワイトボードの練習やリモート講義の練習 step3 他講義に参加してベテラン講師のサポート step4 実際に講義を担当 ≪在籍講師例≫ Aさん エンジニア15年経験→講師へキャリアチェンジ Bさん SE35年経験→講師としてデビュー など ≪働く環境≫ 講師陣は落ち着いた方が多く、和やかな雰囲気です。 受講生は20代の若手が中心です。 ≪入社後のキャリアパス例≫ step1 1~2ヵ月 OJT step2 3ヵ月~ 既存のカリキュラムと教材で講義 step3 6ヵ月~ 自作のオリジナル教材で講義 step4 1年後~ 新設講座の企画 など 【J-college講師からのメッセージ】 現在活躍している講師のほとんどが、講師未経験からスタートしています。 入社後は、経験豊富なベテラン講師が一人ひとりの成長に合わせて丁寧にサポートします。講義の進め方や受講生との接し方なども基礎から学べるため、安心して講師デビューを目指せる環境です。 「人に教えることが好き」「これまでのエンジニア経験を次世代に伝えたい」という想いがあれば大歓迎です。あなたの経験や知識を活かし、多くのエンジニアの成長を支えるやりがいのある仕事に挑戦してみませんか。 一緒に働ける事を楽しみにしています。
下記すべてに該当する方 ①エンジニア歴10年以上※工程不問 ②Spring Bootなどのフレームワークを使用した開発経験 歓迎スキル・経験 ■教育や育成の経験者 求める人物像 ■キャリアチェンジをお考えの方 ■教育に興味のある方 ■誰かの成長を支えていきたい方 必要資格・ライセンス 【歓迎】※必須ではございません 教員免許をお持ちの方
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550~960万
当社の5年、10年先を見据え、クラウドやAIなどの最新技術トレンドの調査・検証(PoC)や社内AIアシスタント開発を主導。また、勉強会での登壇や海外カンファレンス参加等のPR・教育活動も担います。 新規事業の企画提案も可能。自由度高くお持ちのスキルを活かしていただけます。【詳細】■調査・検証:AWS、Google Cloud、Salesforce等の最新技術アップデートの調査検証、概念実証(PoC)の実施。開発者向けAIエージェントの検証や、社内AIアシスタント「ChatTAKUMI」の開発■教育:社内向け勉強会での登壇、技術情報の発信を通じたチームのスキル向上■PR活動:海外カンファレンスへの参加、技術コミュニティ等での社外登壇
【必須】クラウド、AI、セキュリティ等の分野での知識験)・スキルをお持ちの方。また、各プラットフォーマー認定の高度資格(AWS、Google等)やPMP等の資格を保有、または入社時までに取得予定の方 【必須要件の補足】※該当分野の資格がなくても、社内外での講師や後進育成経験が十分にあり、専門能力で自他共に認められている実績(業務のリード・推進)があれば可。【求める人物像】(1) 能動的に行動し、自身のスキルを更新し続ける意欲がある方(2) 技術だけでなく会社や顧客の観点も含めて物事を俯瞰できる方(3) 学んだことを論理的に仕組みとして理解できる論理的思考力がある方
■ソフトウェア開発事業(通信ソフトウェア/制御ソフトウェア/業務ソフトウェア) ■サービス事業(サーバー・ネットワークの設計・構築、評価・検証)■自社プロダクト(CyberSmartシリーズ、楽々セキュアコネクト、Cyber Position Navi Plus)
650~850万
外食オーナーや現場要望を通じて、9プロダクト・100社超のロードマップと優先順位を決める最終確定権を持つポジションです。※コードを書く業務はありません。 【Whatを決める(PM主役)】外食オーナー・店舗現場へのヒアリングで生の課題を収集し、9プロダクト横断の優先順位とロードマップを策定。仮説・要件定義・体験設計をエンジニア・デザイナーに渡せる粒度まで落とし込み、KPI設計と効果検証を実施します。 【決めたことを形にする(PJM進行)】スケジュール・スコープ管理、複数ステークホルダーの調整と合意形成、リスク管理を担当。
【歓迎する経験】PMの実務経験者を歓迎■営業・事業企画・CSなどビジネス側で顧客と事業に深く向き合ってきた方も歓迎■顧客課題を掴み優先順位を決め切れる素養とAI前提で動く前向きさを重視 【魅力】 ■外食オーナーの生声→翌週リリースの当事者経験。大手取引パイプから困りごとがリアルタイムで上がり、翌週のプロダクトに反映する現場密着の情報密度 ■コードレビュー廃止のAIネイティブ組織。PR4倍・デプロイ約3倍で、意思決定リードタイムが週次から日次へ。間違えても翌日リカバリできる挑戦コストの低さ
1. 外食企業へのHR(人財)領域の支援 2. 外食企業へのサポート事業
1000~1400万
■世界中の「命を守る」製品を支えるDX[デジタルトランスフォーメーション(Digital Transformation)]をリードしませんか? 同社は、自動車用エアバッグやシートベルト、ステアリングホイールなどの安全システムを提供する世界トップクラスのメーカーです。(本社:スウェーデン) 今回募集するのは、日本法人のデジタル戦略を牽引する「Japan IT Digitalization Manager」。 日本国内のDX推進をリードしながら、グローバルIT組織とも連携し、製造・品質・開発・管理部門など幅広い業務改革を推進していただく重要ポジションです。 単なるシステム導入ではなく、日本法人全体のデジタル変革を推進する中核メンバーとして、大きな裁量を持ってご活躍いただけます。 ■仕事内容 日本ITチームのDX推進責任者として、デジタル戦略の企画から実行までをリードしていただきます。 【主な業務】 ・Japan ITロードマップに基づくデジタル戦略・施策の企画・推進 ・DXプロジェクトの立ち上げから導入・定着までのプロジェクトマネジメント ・製造・品質・開発・管理部門などとの連携による業務プロセス改善 ・AI・データ活用・自動化など新技術の導入推進 ・PoC(Proof of Concept:概念実証/実証実験)・アジャイル開発(Agile Development:効果が確認できたら、小さく開発して改善を繰り返す)を活用した新たなデジタル施策の推進 ・グローバルITチームとの協業・海外プロジェクト推進 ・ベンダーマネジメントおよびリソース管理 ・日本IT組織のデジタル人材育成・組織力向上 ■このポジションの魅力 ★日本法人のDXをリードする中核ポジション ★グローバルIT組織との連携により、海外プロジェクトにも携われる ★AI・データ分析・自動化など最新技術を活用できる ★企画から導入・定着まで一貫して携われる ★経営層や事業部門と直接コミュニケーションを取りながら改革を推進できる ★将来的にはアジア・グローバルポジションへのキャリアパスも期待 ■働きやすい環境 ・借上社宅制度 ・転居費用支給 ・退職金制度 ・在宅勤務制度あり(部門ルールによる) ・年間休日120日 ・大型連休(GW・夏季・年末年始) ・英会話教育補助 ・グローバル研修 ・リフレッシュ休暇 ・社員食堂 ・各種表彰制度 ■こんな方におすすめです ・メーカーでDXを推進してきた方 ・IT戦略やIT企画の経験を活かしたい方 ・製造業の業務改革をリードしたい方 ・グローバル環境で英語力を活かしたい方 ・年収アップとキャリアアップを同時に実現したい方 日本法人のデジタル変革を担う重要ポジションです。 世界トップクラスのメーカーで、IT・DXの経験を活かしながら、より大きな裁量とグローバルな環境でキャリアを築きたい方からのご応募をお待ちしております。 *選考につきまして ・事前課題と適正検査あり ・面接は英語になります。英文レジュメが必要になります。
【必須】 ・IT・DX領域での実務経験(5年以上) ・ITプロジェクトまたはDXプロジェクトのマネジメント経験 ・製造業または自動車業界での業務経験 ・業務プロセス改善・デジタル化推進経験 ・ビジネスレベルの日本語・英語力 【歓迎】 ・SaaS、Webシステム、モバイルアプリの導入経験 ・AI・データ活用プロジェクト経験 ・PoC、アジャイル開発経験 ・PMI、PMP、ITIL、COBIT、Scrum Masterなどの知識・資格 ・グローバルプロジェクト推進経験 ■求める人物像 ・DXを企画だけで終わらせず、成果創出まで推進できる方 ・多様な関係者を巻き込みながらプロジェクトを前進させられる方 ・新しい技術を積極的に取り入れ、変革を楽しめる方 ・日本法人のDXを中長期的な視点でリードしたい方
日本でも開発、製造を行うグローバルメーカー 同社は、自動車を含めたモビリティに向けて、多くの安全装置を世の中に送り出してきた、モビリティ安全ソリューションプロバイダーです。衝突安全分野におけるグローバルメーカー(本社スウェーデン)の日本法人として、自動車用のシートベルト・エアバッグ・ステアリングホイール等のモビリティ安全製品の開発から製造、販売まですべての機能を備え、オートリブグループのグローバル戦略を実現するためのアジアの重要拠点となっております。
800~1200万
自治体・官公庁向けDX推進ツールをローコードプラットフォームで開発し業務変革を実現するプロジェクトマネジメントをお任せします。不確実性の高い状況でも主体的にプロジェクトを前進していくポジションです。 入社直後からプライム案件のPMとしてリードしていただきます。 自治体・官公庁との要件定義・仕様策定、進捗報告会の実施、課題・リスク事項の早期発見と対応策の提案を行います。またローコードプラットフォームを活用した開発計画の策定、開発チームのタスク管理、品質管理、セキュリティ要件の管理、リリース計画の策定と実行管理などをお任せします。
【必須】■要件定義~リリースをPMとしてリードした実務経験3年以上 ■共に働くエンジニアメンバーの育成支援・指導のご経験 【歓迎】ServiceNow等ローコード製品の知識・導入経験、上流工程から 運用までの一貫した経験 【求める人物像】公的機関向けのDXツール開発では、 セキュリティ要件の厳格さ、承認プロセスの複雑さ 多様な関係者との調整が求められます。技術的な理解に加えて、 行政特有の環境への適応力と継続的な改善推進力を重視します。
サービストランジション、デジタルワークフロー構築サービス、デジタルトランスフォーメーション導入支援
600~2500万
◆金融ITソリューション◆ ・大手ネット証券向けITソリューション企画・コンサルティング ・証券会社に向けたDXソリューション企画・コンサルティング ・ソーシャルDXソリューション企画・コンサルティング ・金融業界を中心としたITコンサルタント ・行政機関向けサービス企画(コンサルタント) ・金融機関向けスマートフォン向けアプリ企画・設計・開発、プロジェクトマネージメント ・資産運用ソリューション サービス設計/開発/プロジェクトマネジメント ・資産運用ソリューション ビジネスアナリスト/システムアナリスト ・保険関連アプリケーション企画、設計、開発、プロジェクトマネジメント ・保険会社に向けたアカウント営業・ソリューション営業 ・保険会社に向けたDXコンサルティング、ソリューションの企画・設計・開発 ・保険会社のDXに向けたPoC・PoV・PoBの推進、データサイエンティスト ・保険会社に向けた行動変容型ソリューションの事業企画・開発 ・保険ビジネスプラットフォームの企画推進、設計・開発 ・保険関連アプリケーション企画、設計、開発(SAP、Guidewire) ・金融業界向けソリューションの事業企画・企画営業・RM ・銀行関連 アカウントマネージャ(営業) ・銀行関連アプリケーション企画、設計、開発、プロジェクトマネジメント ・自社金融クラウドサービス事業(NRI BaaS/CORE)の企画提案・プロジェクトマネジメント ・デジタルバンキングサービスの企画・設計開発、プロジェクトマネジメント
・金融領域でのご経験
-
620~1800万
【募集職種の期待役割】 コンビニエンスストアは一種の社会インフラとしての役割を担っており、システム基盤においても性能面、安全面に加え、安定的な運用品質が求められます。 正確にお客さまの要望にお応えするためには、お客さまの真のニーズを導き出すためのコミュニケーション力、課題解決力、要件定義力が必要とされます。また、前述した上流工程のスキルにとどまらず、時にはソースコードまで確認したうえで回答することが必要となるため、エンジニア力も必須と言えます。深い開発知識とお客さまの業務理解を元に開発を推進いただくことを期待します。 加えて、パートナーを含め100MMを超えるような大規模プロジェクトが多く、プロジェクトマネジメントやチームワークが非常に重要となります。タスクの分担だけでなく、わからないことがあれば積極的に周囲に確認し、周りに協力を仰ぎながら迅速に進めていくなど、チームとして高い成果を出していくことが求められます。 【具体的な職務内容】 システム開発メンバーの一員として、これまでの設計や開発への深い理解をもとに、まずは設計・開発をリードしていただきます。 具体的には、以下の業務を経験に応じてお任せします。 要件定義:要件定義書作成、お客さまや他ベンダーとの打ち合わせ基本設計:設計書作成、お客さまや他ベンダーとの打ち合わせ、パートナーの進捗・品質・課題の管理詳細設計、プログラミング、単体テスト:パートナーの進捗・品質・課題の管理結合テスト、システムテスト:テスト計画策定、パートナーの進捗・品質・課題の管理総合テスト:テスト計画策定、テストケース作成、お客さまや他ベンダーとの打ち合わせ、進捗・品質・課題の管理保守・運用:アプリ保守作業、問い合わせ対応、障害フォロー⽇々のお客さまとの対話を通じて、お客さまの真の課題を聞きだし、それに対して最適かつ具体的なソリューションをご提供するところまでが我々の基本的な職務内容となります。 基本的にはパートナーと協働して業務を担当していただきますが、大規模かつ長期にわたり稼働しているシステムであるため、ときには自らソースコードまで読み込み、システムや業務を理解する必要もあります。 また、ご経験によってはすぐにお客さまに対する仕様説明や問い合わせへの対応などもお任せします。 ■【従事すべき業務の変更の範囲】会社の定める業務
■必要条件 【必須スキル・経験・資格】 業務アプリケーションの開発において、以下のご経験をすべてお持ちの方 ・要件定義から設計、開発、保守まで一連のご経験をお持ちの方。(規模不問、オープン系 であれば言語も不問) ・自身で基本設計、詳細設計、開発(コーディング)を行った経験がある ・システム開発において、メンバーやパートナーが作成した成果物のレビュー経験がある ・開発プロジェクトでのリーダー経験があること(6か月×5人以上) ※流通業、小売業のご経験があれば尚可 また、チームワークを重視する環境ですので、一人で抱え込まず、積極的に他者を巻き込み ながら、チームとしてプロジェクトを推進したご経験がある方を求めています。 ■内定の可能性が高い人 【歓迎するスキル・経験・資格】 ・応用情報技術者や高度情報技術者試験資格を保有していること ・Oracle, Java, AWS, Azure, GCP(GoogleCloud) などの資格保有 実際にコーディングしたり設計書を書いた経験は必須。下流から経験を積んで上流に上がっ てきたご経歴をお持ちの方。 可能であれば、要件定義のご経験も求めたいですが、20代半ばであれば基本設計〜運用保守 の経験が中心でもOK。 他本部と比較しても実際にソースコードを見る機会は多く、開発実務経験を重視(実際に入 社後活躍されている方も同様の傾向)。
コンサルティング、金融ITソリューション、産業ITソリューション、IT基盤サービスの大きく4つの事業を展開。 【コンサルティング】 ● 経営コンサルティング 創業以来、約50年にわたって蓄積した知識やノウハウ、シンクタンクとして培ってきたリサーチ力に基づき、顧客の実益までコミットするコンサルティング力が、NRIの強みです。