【新大阪/建設コンサルタント】未経験歓迎◎イチから建設コンサルタントに挑戦
360万~
大日コンサルタント株式会社
大阪府大阪市淀川区
360万~
大日コンサルタント株式会社
大阪府大阪市淀川区
建設コンサルタント
土木建設コンサルタント
土木構造設計
【未経験歓迎】橋梁や道路など、社会インフラの調査・計画・メンテナンス設計をお任せします。現場経験を活かし、次は「どう守り、どう作るか」を上流から導き出すコンサルタントへ挑戦しませんか。 自身の着実な成長を実感することができます。※2-5名のチーム体制で1案件を遂行。(例)道路チーム/橋梁保全チーム等 【当社の資産は人です】まずは、先輩社員のOJTを受けていただきながら 業務を覚えていただきます。ほとんど経験がない中、入社した方も、現在は1人前として活躍しております。 創業以来、黒字経営を継続しており、安定して業務に取り組めます。
【必須】■鋼構造物の制作、架設、または点検の経験(年数不問) 【尚可】■技術士補 ■RCCM ■コンクリート診断士 ■今後、建設コンサルタントとしてキャリアを形成していきたいとお考えの方からの応募をお待ちしております!安心の充実した教育体制有 【家庭環境への配慮】■産休・育休や介護休暇等が取得しやすい職場の雰囲気であり、様々な働き方に対応が可能です。 【ワークライフバランス◎】年間休日121日。平均残業25時間/月 【当社の特徴】■官公庁から受託している案件95% 国土交通省等から多数表彰実績あり
第一種運転免許普通自動車 必須
専修、短大、高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 6ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
360万円~ 月給制 月給 242,000円~ 月給¥242,000~ 基本給¥242,000~を含む/月 ■賞与実績:年3回(6月12月3月) ★平均計6か月分!
会社規定に基づき支給 上限50,000円/月
(例1)530万円 入社8年目 主任/30歳(月給32万/賞与150万 有給14日/年) (例2)770万円 入社18年目 課長代理/40歳(月給48万/賞与195万 有給13日/年) (例3)1,000万円 入社28年目 次長級/50歳(月給54万/賞与360万 有給10日/年)
07時間45分 休憩60分
09:00~17:45 今日は予定があるので定時帰りたい/午後から出勤したい、等働き方は個々人にお任せ★自由度の高い環境です
無 コアタイム 無
有 平均残業時間:25時間
有 時間に応じて別途支給
年間124日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日、年末年始6日
入社半年経過時点12日 最高付与日数20日 8月1日(創立記念日)★有給取得実績高!
その他(水曜ノー残業デー)
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
【雇用形態】ご経験によっては、中途社員の入社は試用期間の意味合いで半年程契約社員からスタートする場合がありますが、その後の正社員登用実績はほぼ100%です(無断欠勤や懲戒に値する事由などよほどの事がなければ正社員予定なので安心してご応募ください!) 【繁忙期】1-3月:業界の繁忙期(ただし、3月工期の案件が減り、比較的分散していることから過度な残業はありません。) 【年間休日について】 年間休日:124日(2026年度予定・昨年度実績準拠) ※年間休日(121日以上)は会社カレンダーにより年度ごとに変わります。 業務内容の変更の範囲:当社業務全般 就業場所の変更の範囲:本社および全国の支社、営業所
西日本支社技術部30名(営業職9名・技術職18名・設計補助2名・アルバイト1名)★事業の拡大を図る為、コンサルタントの増員募集
当面無 将来的に可能性としてはございますが本人の承諾がある場合のみ★
大阪府大阪市淀川区西中島5-12-8 エス・ティ・エスビル4F
JR東海道本線新大阪駅 徒歩5分 阪急電鉄阪急京都線南方駅 徒歩5分 Osaka Metro御堂筋線西中島南方駅 徒歩4分
敷地内全面禁煙
大阪で長く働ける方歓迎
時短制度(一部従業員利用可) 自転車通勤可(全従業員利用可) 出産・育児支援制度(一部従業員利用可) 資格取得支援制度(全従業員利用可) 研修支援制度(全従業員利用可)
無
有
資格手当/企業年金制度/階層別研修/専門技術研修/海外研修/昇給年1回/正社員との違いは退職金有無のみ
2名
1~2回
筆記試験:有(適性検査) 希望に応じて面談対応可
◆時間休(1時間毎)や時差出勤(~11:00までの30分毎)午前休/午後休の取得可!有給休暇の取得にも積極的!社員定着率非常に高い◎《創業以来70年連続黒字経営》国交省やNEXCO、47都道府県からアジアまで網羅する総合建設コンサルタント
■1952年の創業以来、着実に実績を重ねる事で黒字経営を維持する総合建設コンサルタント会社です。 大型幹線道路・橋梁・トンネルを中心に国土交通省やNEXCO、大阪府・兵庫県・奈良県などの依頼に対して確かな技術力でお応えしています。 全国47都道府県の社会基盤整備を手がけ、数多くの実績を残すとともに、東南アジアを中心に海外においても多くの生活基盤を整え、支えるための技術サービスの提供に努めてまいりました。その実績が評価され、現在では国土交通省から毎年表彰されるまでになりました。利益は社員に還元…利益を人材育成や賞与といった形に還元する為、あえて上場をしておりません。 ■創業当初から日本道路公団(現NEXCO)との間で道路設計において信頼と実績に基づいた深いリレーションがあり、また国土交通省から安定的な受注を確保しており、70年間持続的に発展し続けています。 ■同社は多くの有資格者(技術士124名・RCCM45名・測量士39名・補償業務管理士33名)を抱えています。
〒500-8384 岐阜県岐阜市薮田南3-1-21
西日本支社/東日本支社/中日本支社/仙台/埼玉/神奈川/甲府/静岡/高山/三重/奈良/神戸/九州/の各事務所他、全国24箇所に事業所有。
■建設事業に関わる調査・計画・設計・分析のコンサルティング事業 ■国土交通省・NEXCOを中心に安定受注【競合】建設コンサルタント 【取引先】国土交通省・NEXCO・地方自治体
株式会社グラン・ソラリス、アトレファームジャパン株式会社、D-FRONTIER株式会社、株式会社杉山設計
非公開
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | 2024年03月 | 7,028百万円 | - |
| 前期 | 2025年03月 | 7,028百万円 | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※単体決算
最終更新日:
500~800万
公園や駅前広場など公共空間の設計コンサル業務。分業制ではなく調査や計画等の上流から基本設計・実施設計まで一連の業務を一貫して担当いただきます。まちづくりのゼネラリストとしてキャリアアップが可能です。 ■現地調査による現況把握・ニーズ調査 ■結果の集計・分析、計画案の検討 ■基本計画・基本設計・実施設計 ■打合せや報告書作成 など 【魅力】大手等での分業制に物足りなさを感じている方こそ、これまでの経験を活かし中心メンバーとして活躍できます。主体的に挑戦したい業務を受注でき、能力次第で早期から裁量を持てる環境です。残業月20~30H、転勤無で柔軟な働き方も可能。地域密着で腰を据えて働けます。
【必須】公共空間(分野不問)の設計、施工等に関する業務経験をお持ちの方 【歓迎】道路や公園等の設計実務経験、技術士やRCCM等の有資格者 ★関西に根差し、社会貢献度の高いまちづくりに挑戦できる環境です。 資格は必須ではありませんが有資格者は優遇!中途採用で入社した社員が多く活躍中で、マネージャーからアシスタントまで幅広い年代が在籍。地域に密着したインフラ整備に携わることで市民の心を豊かにし、記憶に残る景観を創る社会的価値の高い仕事です。また、適正な工期・価格での案件受注を心がけ、個人に過度な負担がかからないよう残業時の申請など組織として業務量調整を行っており、安心して経験を発揮いただけます。
■建設コンサルタント(道路、都市及び地方計画、造園、土質及び基礎部門) ■測量 ■一級建築士
600~800万
大手のゼネコンや商社、デベロッパーなど250社以上を顧客に、大型プロジェクトのコンペに勝つためのプロポーザル作成や内容のコンサルティングを中心に担当していただきます。 コンサルティングを通じて成功へと導くミッションです【詳細】■顧客(ゼネコン・商社等)とコンセプトや方針を決定■コンペに勝つための提案書やプレゼン資料の作成、コンサル■社内デザイナーへの図表や建築CGパース等の制作手配■提案書をブラッシュアップし、印刷・製本手配■将来的には幹部候補として組織を牽引するマネジメント業務 (変更の範囲)会社の定める業務
【必須】 ■建築or土木or機械設備orプラント関連経験者の方 ■PCの基礎スキル(Word/PowerPoint等)をお持ちの方【歓迎】■建築士や技術士の資格■プラントの設計・工事の知識 【魅力・やりがい】累積1,800件以上の実績に裏打ちされた独自のノウハウを吸収し、勝てるコンサルタントへ成長できます。社内には専門のコンサル部隊とデザイナー部隊が揃っており、「中身の質」と「圧倒的なビジュアル」の両面に徹底的にこだわれるのが強み。自分が携わった提案書によって、国家レベルの大規模な街づくりやインフラ整備などの巨大プロジェクトが動き出す瞬間の手応えや社会的インパクトは格別です。
当社は、大規模な都市開発や街づくり等の実現に必要なプロポーザルの作成・指導を行う専門コンサルです。取引先は、大手の商社/ゼネコン/デベロッパー等250社以上。取組案件は、公共施設/インフラ施設/洋上風力等1,800件以上の実績を有します。
370~810万
■通信インフラを支える弊社にて、通信土木設備や電線共同溝等の調査・設計・改修提案をお任せ。 ■構造解析や数量計算、現場調査・設計協議を通じて安全な環境を創る仕事です。 【具体的には】 ■通信トンネル、電線共同溝、管路、マンホール等の設計・点検・改修提案 ■構造解析や数量計算、および報告書作成 ■現場調査、各所との打合せ・設計協議 ■電線類地中化や通信施設の長寿命化に向けた企画立案 ★専門性と提案力を磨き、プロジェクトをリードする役割を担います。
【必須】■土木・通信設備の設計経験者(年数不問) ■第二新卒者で土木系学科卒業の方 【歓迎】技術士、RCCM、電気工事士、土木施工管理技士の有資格者 【魅力】 ■社会インフラの未来を見据え、技術を通じて課題解決に挑む意欲ある方を歓迎します! ■通信と土木、両分野の専門知識を融合させながら、プロジェクト全体をリードする力を身につけられます。 ■安定した経営基盤と確かな実績のもと、資格取得支援制度を活用して専門性を高め、社会貢献と自己成長を両立できる職場です。
情報通信を支えるライフラインの設計、点検調査、診断、近接施工に伴う計測、設備マネジメント、データベース、及び電線類の地中化に係る企画/調査/設計などコンサルタント事業
550~800万
≪概要≫鋼橋の設計担当として、図面作成や構造計算に加え、製作・施工に向けた社内各部署(工場・現場)とのインターフェース管理を主軸とした業務です。単なる計算に留まらない「モノづくり」の司令塔。 ≪詳細≫■設計成果物(構造計算書・図面・数量計算書)の作成と照査 ■工場調整:材料手配や工場製作を考慮した細部構造の検討 ■架設調整:架設ステップに合わせた補強や構造変更の検討 ■現場調整:実測値に基づく部材長やアンカー孔位置の整合確認 ■発注者(役所等)との協議、設計変更の妥当性説明 ■関連製品メーカー、協力会社との技術的な調整・管理。
≪概要≫【必須】■橋梁の設計実務経験(鋼橋であれば尚可) 【尚可】■鉄骨構造物や鋼構造物の設計・製作知識をお持ちの方 ■土木施工管理技士(1級・2級)や建築士(一級・二級)の資格 ≪詳細≫ 【求める人物像】設計の専門性を活かしつつ、工場や現場と積極的にコミュニケーションを取り、最適なモノづくりを追求できる方を求めています。 【採用背景】事業拡大に伴う増員採用です。将来の正社員登用(実績約8割)を前提としており、技術者として長く活躍いただける環境を整えています
■橋梁などの鋼構造物の営業・設計・製作・架設など ■橋梁などの鋼構造物の維持補修・保全など ■土木・建築工事・プレストレストコンクリート構造物建設工事の設計・施工 ■精密機器製造装置の営業・設計・製造など
550~800万
≪概要≫鋼橋の設計担当として、図面作成や構造計算に加え、製作・施工に向けた社内各部署(工場・現場)とのインターフェース管理を主軸とした業務です。単なる計算に留まらない「モノづくり」の司令塔です。 ≪詳細≫■設計成果物(構造計算書・図面・数量計算書)の作成と照査 ■工場調整:材料手配や工場製作を考慮した細部構造の検討 ■架設調整:架設ステップに合わせた補強や構造変更の検討 ■現場調整:実測値に基づく部材長やアンカー孔位置の整合確認 ■発注者(役所等)との協議、設計変更の妥当性説明 ■関連製品メーカー、協力会社との技術的な調整・管理。
≪概要≫【必須】■橋梁の設計実務経験(鋼橋であれば尚可) 【尚可】■鉄骨構造物や鋼構造物の設計・製作知識をお持ちの方 ■土木施工管理技士(1級・2級)や建築士(一級・二級)の資格をお持ちの方 ≪詳細≫ 【求める人物像】設計の専門性を活かしつつ、工場や現場と積極的にコミュニケーションを取り、最適なモノづくりを追求できる方を求めています。 【採用背景】事業拡大に伴う増員採用です。将来の正社員登用(実績約8割)を前提としており、技術者として長く活躍いただける環境を整えています
■橋梁などの鋼構造物の営業・設計・製作・架設など ■橋梁などの鋼構造物の維持補修・保全など ■土木・建築工事・プレストレストコンクリート構造物建設工事の設計・施工 ■精密機器製造装置の営業・設計・製造など
800~1200万
発注者側の立場で大手製薬メーカーのプラント/施設PJTを推進。プレコン段階から参画し、GMP要件・クリーン度・空調差圧設計・コスト最適化等を最上流から引き渡しまで一気通貫でマネジメントします。 ・GMP/cGMP要件・空調差圧・クリーン度設計 ・DQ/IQ/OQ等のバリデーション計画策定・コスト最適化 ・設計者/施工者マネジメント、複数ベンダー統括、工程/品質管理 【魅力・環境】 3~5名チームで案件を担当。CBREの知見やグローバルなライフサイエンス施設DBを活用し海外最新プロセスに触れられます。大阪拠点をベースにアサイン先には出張対応。頻度はアサイン先によるため、選考内で説明します
・GMP/cGMP施設での基本構想/基本設計/バリデーション計画(DQ/IQ/OQ)策定経験 ・クリーンルーム空調設備(差圧/気流設計等)の技術知見 ※英語力に応じ国内/外資の案件にアサインします。 【求める人物像】 ・エンジニアリング会社、プラントメーカー、ゼネコン等で製薬設備に携わり、発注者側で超上流からPJTを統括したい方 ・グローバル標準のマネジメント手法を体得したい方 【やりがい・市場価値】外資製薬の国内投資増や設備更新により案件多数。最上流からGMP・空調差圧・コストを統合管理でき、ライフサイエンス領域のPMとして稀少な価値を築けます。
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1000~1400万
発注者側の立場で日系大手の台湾にある家電・半導体工場建設PJTを主導。日本拠点(東京/大阪)からリモートで現地を対応。最上流からクライアント経営層と直接連携し、ビジネス成功へ向けた意思決定を牽引します。 ・東京/大阪拠点からの台湾家電・半導体工場建設PJTをリモートをベースに統括。 ・不動産大手のCBREとの提携により上流工程から参画できるためクライアント経営層/決裁者とのコミュニケーション・交渉が可能です。 ・国際標準手法によるコスト・工程・リスクマネジメントを学べます 【魅力】海外駐在から脱却し、国内拠点をベースに世界規模の大型案件を主導。当社だから経験できる代表企業の案件を最上流から動かせます。
【必須】 ・ゼネコンやエンジニアリング会社等での「海外工場建設PJT」実務経験 ・ビジネスレベルの英語力(実務経験必須) 【魅力】 ■海外駐在ではなく、国内拠点からグローバルな大型工場PJTを動かすことができます。 ■現場管理を超え、発注者側の最上流で経営層と事業成功を目指すダイナミックな案件に携わることができます。 ■定年65歳、雇用延長制度(給与等雇用条件の低下なし・上限70歳)。長期的に安定した環境で生涯現役としてキャリアを全うできます。
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800~1200万
発注者側の立場でデータセンターのPJTを推進。業界世界大手のCBREとの連携で土地選定/事業企画等の最上流から参画。3~5名チームのメンバーとしてゼネコン指導/コスト/工程管理/経営提案等を担います ・構想/プレコン期のリスク想定・戦略プランニング ・設計者/施工者の選定・マネジメント・全体最適化 ・予算/工程/品質/リスク管理、引き渡しまでの全工程統括 ★データセンターは世界的なノウハウを蓄積しているため、知見を参照しながら推進できる体制を整備。 ★発注者パートナーとして経営層に直接提案でき、建築の知見と提案力を飛躍的に高められます。
【必須】■非住宅の建築のプロジェクトマネジメントのご経験 【歓迎】■グローバルにプロジェクトマネジメントを行ったご経験 【求める人物像】 ・ゼネコンや設計事務所の枠を超え、発注者側でプロジェクトを動かしたい方 ・経営層への提案力を磨き、最上流から事業に関わりたい方 【語学環境・フォロー】 案件は日系・外資が半々。AIツールや通訳を活用できるため入社時の英語力は不要です。学習意欲があれば入社後に着実に身につけられる環境が整っています。工場案件未経験の方もチームのサポートで安心です。
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650~1100万
【業務詳細】 海上・陸上を問わず、土木工事における施工管理業務をお任せします。 港湾整備や海上土木をはじめ、臨海部の大型プロジェクトなど、スケールの大きな案件に携わりながら、土木施工管理として専門性を高めていただける環境です。 ✨本求人のおすすめPoint✨ 【1】海洋土木のトップクラス企業で、大型プロジェクトに挑戦 海洋土木(マリコン)を代表する企業として、港湾整備・埋立・海上土木など数多くの大型案件を手掛けています。 特殊作業船など高度な技術力を必要とする海洋土木に強みを持ち、国内外の大規模プロジェクトで豊富な実績があります。 スエズ運河改修工事やシンガポールの大規模な埋立工事など、社会インフラを支えるスケールの大きな案件に携われる点が魅力です。 【2】平均年収935万円|経験・資格を活かして高年収を目指せる 想定年収は650万円~1,100万円。 施工管理としての経験を活かし、キャリアアップと収入アップの双方を目指せる環境です。 【3】土日祝休み・年間休日125日|働き方改革を推進 ・年間休日125日/完全週休2日制(土日祝) ・4週8休の実現に向けた全社的な取り組み ・全社員へのiPad支給 ・BIM、ドローン、出来高管理アプリなどICTを積極活用 ・業務スケジュールの可視化や業務分担による効率化を推進 休日出勤時には振替休日を取得するなど、施工管理職の働き方改善にも注力しています。 【4】充実した福利厚生|長期的なキャリア形成をサポート 独身寮・単身赴任寮に加え、既婚者向けの社有社宅・借上社宅制度を用意。 住宅手当・家族手当・退職金制度・自己啓発支援金制度・持株会など、長期的に働くための福利厚生も充実しています。 また、初任地は希望勤務地への配属となります。
・土木施工管理業務のご経験
◆建設工事の設計および請負 ◆コンサルタントおよび測量業 ◆地域・都市開発および海洋開発業 ◆不動産業 ◆環境整備・公害防止業 ◆鋼橋および鋼構造物製作・架設業 ◆砂利・土砂採取業 ◆前各号に付帯または関連する一切の事業
450~800万
公園や駅前広場、シンボルロードなど公共空間の設計コンサル業務をお任せします。分業ではなく、調査・計画から基本設計・実施設計までの上流工程を一貫して担当し、地域の交流の場を創り上げるお仕事です。 ■現地調査に基づく現況把握・ニーズ調査 ■調査結果の集計・分析、計画案の検討 ■基本計画・基本・実施設計 ■クライアントとの打合せ・報告書作成 など 【魅力】大手のような分業制ではなく、一連の業務に携われるため、街づくりのゼネラリストとしてキャリアアップが可能です。「KOBEパークレット」等、著名事業の実績も多数。残業月20~30H、転勤なしでワークライフバランスも抜群です。
【必須】公共空間(分野不問)の設計・施工等に関する業務経験 【歓迎】道路や公園等の設計実務経験、技術士やRCCM等の有資格者 ★関西に根差し、社会貢献度の高いまちづくりに挑戦できる環境です。 ※資格は必須ではありませんが、有資格者は優遇いたします! 【やりがい】地域に密着したインフラ整備に携わることで、市民の心を豊かにし、記憶に残る景観を創る社会的価値の高い仕事です。能力次第で早い段階から裁量を持って業務に取り組むことができ、挑戦したい業務の受注などを主体的に決定できます。分業制に物足りなさを感じている方こそ、これまでの経験を活かして中心メンバーとしてご活躍いただけます。
■建設コンサルタント(道路、都市及び地方計画、造園、土質及び基礎部門) ■測量 ■一級建築士