新大阪/建設コンサルタント/第二新卒歓迎/道路・橋梁を支える企業/働き方◎
360万~
大日コンサルタント株式会社
大阪府大阪市淀川区
360万~
大日コンサルタント株式会社
大阪府大阪市淀川区
建設コンサルタント
土木建設コンサルタント
土木構造設計
【第二新卒歓迎】橋梁や道路など、社会インフラの調査・計画・メンテナンス設計をお任せします。現場経験を活かし、次は「どう守り、どう作るか」を上流から導き出すコンサルタントへ挑戦しませんか。 自身の着実な成長を実感することができます。※2-5名のチーム体制で1案件を遂行。(例)道路チーム/橋梁保全チーム等 【当社の資産は人です】まずは、先輩社員のOJTを受けていただきながら 業務を覚えていただきます。ほとんど経験がない中、入社した方も、現在は1人前として活躍しております。 創業以来、黒字経営を継続しており、安定して業務に取り組めます。
【歓迎】土木工学、社会基盤工学、建設工学、都市工学、交通工学などを専攻された方 【尚可】■技術士補 ■RCCM ■コンクリート診断士 ■鋼構造物の制作、架設、または点検の経験(年数不問) ■今後、建設コンサルタントとしてキャリアを形成していきたいとお考えの方からの応募をお待ちしております!安心の充実した教育体制有 【当社の特徴】■官公庁から受託している案件95% 国土交通省等から多数表彰実績あり
第一種運転免許普通自動車 必須
専修、短大、高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 6ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
360万円~ 月給制 月給 242,000円~ 月給¥242,000~ 基本給¥242,000~を含む/月 ■賞与実績:年3回(6月12月3月) ★平均計6か月分!
会社規定に基づき支給 上限50,000円/月
(例1)530万円 入社8年目 主任/30歳(月給32万/賞与150万 有給14日/年) (例2)770万円 入社18年目 課長代理/40歳(月給48万/賞与195万 有給13日/年) (例3)1,000万円 入社28年目 次長級/50歳(月給54万/賞与360万 有給10日/年)
07時間45分 休憩60分
09:00~17:45
無 コアタイム 無
有 平均残業時間:25時間
有 時間に応じて別途支給
年間124日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日、年末年始6日
入社半年経過時点12日 最高付与日数20日 8月1日(創立記念日)★有給取得実績高!
その他(水曜ノー残業デー)
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
【雇用形態】ご経験によっては、中途社員の入社は試用期間の意味合いで半年程契約社員からスタートする場合がありますが、その後の正社員登用実績はほぼ100%です(無断欠勤や懲戒に値する事由などよほどの事がなければ正社員予定なので安心してご応募ください!) 【繁忙期】1-3月:業界の繁忙期(ただし、3月工期の案件が減り、比較的分散していることから過度な残業はありません。) 【年間休日について】 年間休日:124日(2026年度予定・昨年度実績準拠) ※年間休日(121日以上)は会社カレンダーにより年度ごとに変わります。 【ワークライフバランス◎】年間休日121日。平均残業25時間/月
西日本支社技術部32名(営業職11名・技術職19名・設計補助2名・アルバイト1名)★事業の拡大を図る為、コンサルタントの増員募集
当面無 将来的に可能性としてはございますが本人の承諾がある場合のみ★
大阪府大阪市淀川区西中島5-12-8 エス・ティ・エスビル4F
JR東海道本線新大阪駅 徒歩5分 阪急電鉄阪急京都線南方駅 徒歩5分 Osaka Metro御堂筋線西中島南方駅 徒歩4分
敷地内全面禁煙
大阪で長く働ける方歓迎
時短制度(一部従業員利用可) 自転車通勤可(全従業員利用可) 出産・育児支援制度(一部従業員利用可) 資格取得支援制度(全従業員利用可) 研修支援制度(全従業員利用可)
無
有
資格手当/企業年金制度/階層別研修/専門技術研修/海外研修/昇給年1回/正社員との違いは退職金有無のみ
【家庭環境への配慮】■産休・育休や介護休暇等が取得しやすい職場の雰囲気であり、様々な働き方に対応が可能です。 【柔軟な働き方ができる環境】 ・柔軟な勤務調整が可能:プライベートやご家庭の事情に合わせて、定時退社や午後からの出勤なども相談可能 ・時差出勤制度あり:個々の事情に合わせた柔軟な働き方が可能 ・時間単位の休暇取得が可能:通院やお子様の用事などにも対応しやすい環境 ・リモートワーク相談可能:状況に応じた働き方を相談可能 ・男性の育児休業取得も推進:仕事と家庭を両立しながら働ける環境づくりを進めています 業務内容の変更の範囲:当社業務全般 就業場所の変更の範囲:本社および全国の支社、営業所
2名
1~2回
筆記試験:有(適性検査) 希望に応じて面談対応可
◆時間休(1時間毎)や時差出勤(~11:00までの30分毎)午前休/午後休の取得可!有給休暇の取得にも積極的!社員定着率非常に高い◎《創業以来70年連続黒字経営》国交省やNEXCO、47都道府県からアジアまで網羅する総合建設コンサルタント
■1952年の創業以来、着実に実績を重ねる事で黒字経営を維持する総合建設コンサルタント会社です。 大型幹線道路・橋梁・トンネルを中心に国土交通省やNEXCO、大阪府・兵庫県・奈良県などの依頼に対して確かな技術力でお応えしています。 全国47都道府県の社会基盤整備を手がけ、数多くの実績を残すとともに、東南アジアを中心に海外においても多くの生活基盤を整え、支えるための技術サービスの提供に努めてまいりました。その実績が評価され、現在では国土交通省から毎年表彰されるまでになりました。利益は社員に還元…利益を人材育成や賞与といった形に還元する為、あえて上場をしておりません。 ■創業当初から日本道路公団(現NEXCO)との間で道路設計において信頼と実績に基づいた深いリレーションがあり、また国土交通省から安定的な受注を確保しており、70年間持続的に発展し続けています。 ■同社は多くの有資格者(技術士124名・RCCM45名・測量士39名・補償業務管理士33名)を抱えています。
〒500-8384 岐阜県岐阜市薮田南3-1-21
西日本支社/東日本支社/中日本支社/仙台/埼玉/神奈川/甲府/静岡/高山/三重/奈良/神戸/九州/の各事務所他、全国24箇所に事業所有。
■建設事業に関わる調査・計画・設計・分析のコンサルティング事業 ■国土交通省・NEXCOを中心に安定受注【競合】建設コンサルタント 【取引先】国土交通省・NEXCO・地方自治体
株式会社グラン・ソラリス、アトレファームジャパン株式会社、D-FRONTIER株式会社、株式会社杉山設計
非公開
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | - | - | - |
| 前期 | - | - | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
営業実績非公開
最終更新日:
年収非公開
【職務内容】 建設業界を中心としたお客様のビジネス目標の達成、成長の支援、建設DXプロジェクトの計画・企画・実行を支援するコンサルティング業務・DX戦略策定から、企画、開発、導入、保守、教育までFPTのグローバルネットワークを活用し、ワンストップで全てのフェーズにおいて建設業界のお客様を支援します。建築ゼネコン業界のDX対応の市場ニーズの高まっており、FCJでも2023年4月より新規コンサルチームとして立ち上げビジネスの拡大を狙っています。 【主なプロジェクト事例】 ■製造業:PLM導入に伴う業務プロセス改革プロジェクト 現状の業務フローとPLM導入後の業務フローを整理し、Fit&Gap分析を実施。その結果から不足機能の開発(カスタマイズ/アドオン開発)の要件の取りまとめ、開発の管理を行い、PLMの実務適用を支援する ■製造業:PLM導入 PLM導入前に、周辺システムとの連携についてデータフローを整理し、グラウンドデザインの作成を支援
下記、いずれかの経験がある方 SierやコンサルティングファームでPLM導入支援の実務経験のある方。 特に、PLM導入に際して業務プロセス改革やBOM/BOPの運用検討など、エンジニアリングチェーンにおける業務内容に精通した方が望ましい PLMユーザー側企業においても、PLM導入プロジェクトをリードもしくは参画した経験のある方も可 【期待する人物像】 製造業もしくは建設業における業界課題や技術動向に関心を持ち、早期にキャッチアップし、それを活かしてクライアントに適切なサービス提供ができる方 PLMパッケージ製品に精通し、PLM導入時のFit&Gap分析、カスタマイズ要件の取りまとめ、さらにPMとして開発管理ができる方 高い対人スキルと柔軟性を持ち、クライアントやチームメンバーとの良好な関係を構築できる方 自身の考え・意志をもち、先を予測しながら状況を判断し、今何をすべきかを考えながら行動できる方
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年収非公開
【仕事内容】 建設業界を中心としたお客様のビジネス目標の達成、成長の支援、建設DXプロジェクトの計画・企画・実行を支援するコンサルティング業務・DX戦略策定から、企画、開発、導入、保守、教育までFPTのグローバルネットワークを活用し、ワンストップで全てのフェーズにおいて建設業界のお客様を支援します。建築ゼネコン業界のDX対応の市場ニーズの高まっており、FCJでも2023年4月より新規コンサルチームとして立ち上げビジネスの拡大を狙っています。 【主なプロジェクト事例】 ■大手ゼネコン:建設デジタルプラットフォーム導入プロジェクト 建設プロジェクト業務におけるBIMを活用した共通プラットフォームの整備に向けた、システム開発プロジェクトの、企画構想、PM/PMO、オフショア開発支援 ■大手ゼネコン:スマートビル化推進プロジェクト スマートビルシステム・ソリューションの開発・導入支援、デジタルツイン活用・導入支援 ■準大手ゼネコン:BIM活用推進プロジェクト 建築設計BIMの活用推進に向けたファミリ要件定義、モデリング支援(オフショア活用) ■中堅ゼネコン:建設DX推進プロジェクト 営業、設計・施工、管理業務のBPR(業務効率化)支援、および全社共通プラットフォームの整備に向けた企画構想支援。
下記、いずれかのご経験がある方 −パターン1 IT/DX推進のプロ ・大手SIerまたは事業会社で5年以上の顧客向けプロジェクト経験 ・数十名規模以上の開発プロジェクトをリード・参画した経験 ・IT/DXの開発プロセス、技術選定、デジタルインフラについて顧客に提案・説明できる知見 −パターン2 PM/PMOのスペシャリスト ・3つ以上の開発プロジェクトをPM/PMOとして完遂した経験 ・品質管理、進捗管理、タスク管理、ステークホルダーマネジメントの実績 ※開発手法(アジャイル/ウォーターフォール)や言語は問いません −パターン3 BIM/CIM活用のエキスパート ・建設・土木プロジェクトでのBIM/CIM導入・活用推進の実績 ・3Dモデル活用による業務効率化、施工管理、維持管理フェーズでの課題解決経験 ・ゼネコン、設計事務所、発注者側いずれかでの実務経験 【共通必須スキル】 日本語ネイティブレベル:提案書・報告書作成、顧客との会議ファシリテーションを円滑に行えること コミュニケーション力:顧客の課題を引き出し、信頼関係を構築できる対話力
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400~600万
X線装置やレーダ探査機を使い建物の壁や地面の中を探査することで配管やその他埋設物等を見つける等、改修工事や新築工事が安全に進むための業務を行います。現場作業は2名-3名のチームで連携しながら行います 工場、病院、有名テーマパーク、通信施設、オフィスビル、マンションなど、あらゆる場所で業務を行います。あらゆる場所で多くの人々の安心安全を守ることがこの仕事のやりがいです。 ■探査という新しいキャリア 入社後は横浜本社で2ヶ月弱の研修を実施します。会社についてしっかり知っていただき、その後配属先でのOJTで技術をイチから身に付けていきます。
【必須】建設業の未経験者歓迎。未経験から活躍している人が多くいます。・普通自動車運転免許(AT限定可)【経験がない場合でも歓迎します】・ジャストの理念に共感いただける方・技術職として長期的に働きたい方 【こんな方にオススメです】 ・手に職をつけて働いていきたい ・社会貢献性の高い仕事にやりがいを感じる ・業務でもチームワークを大切にしていきたい ・建設業での経験を活かして新しいことにチャレンジしたい
■建築/土木構造物の調査及び診断 ■IT関連サービス業務 サービス名:『J-Brain Annotation』『外壁の仕上材判定AI』『Dr. Inspection』
550~800万
<仕事の内容> 全国の橋梁における『設計』または『橋梁架設現場の施工計画』 もしくは『架設現場での施工管理や安全管理』をお願いします。 ※業務は経験に応じておまかせいたします。 【横河の技術と仕事内容】 ■橋梁業界トップクラスの当社では各地の高速道路やランドマークとなる 1,000トン級の大型案件実績が多数あります。 高い技術力に定評があり、我々の生活インフラを支える重要なお仕事です。 ■ジョブローテーション制度を導入しています。 現場での施工管理だけでなく、本社での施工計画部署にて計画業務も行います。 当社では設計~施工~架設まで一貫して手掛けるため、幅広い業務でスキルUPできます。
【何れか必須】 ■橋梁に関する業務(設計、計画、施工管理等)に携わったご経験 ■土木建築業務経験をお持ちで橋梁に興味のある方 ※経験業務は問いません、橋梁事業に携わったご経験をお持ちの方を歓迎します!
■橋梁事業:橋梁などの鋼構造物の営業・設計・製作・架設・維持補修・保全 ■国・地方自治体が管理する高齢化橋梁の保全事業 ■高速道路の大規模改築・更新事業 ■道路網のストック効果を高めるためのミッシングリンクの解消事業 ■高層建築やドーム等の特殊建築物の建築事業、大型精密構造物の製造事業 など
600~1000万
【業務概要】 分譲マンションの管理組合・理事会に対し、大規模修繕をはじめとする建物修繕・設備工事に関する課題整理から提案、合意形成、案件推進までを担当します。 これまで培ってきた設計監理・修繕コンサルティングの専門知識や、工事仕様の検討、見積査定、管理組合への説明経験を活かし、発注者側の立場から適切な修繕方法や施工会社の選定を支援します。 【業務内容】 ・管理組合・理事会・修繕委員会へのヒアリング ・建物の修繕状況や長期修繕計画、検討背景の整理 ・大規模修繕や設備改修工事の必要性・進め方の提案 ・工事範囲、仕様、見積内容に関する説明 ・工事費用や見積の比較・査定に関する社内連携 ・理事会・修繕委員会でのプレゼンテーション ・施工会社選定や発注に向けた意思決定支援 ・管理組合内の意見調整・合意形成支援 ・案件化に向けた継続フォロー ・社内の技術・見積分析メンバーとの連携 ・複数案件の進捗管理 【ポジション魅力】 ・設計監理・修繕コンサルティングで培った専門知識を活かせる ・発注者側の立場から修繕工事の適正化に携われる ・大規模修繕だけでなく、幅広い設備・建物修繕の知識を習得できる ・DeNAグループの成長事業に携われる ・年収600万~1,000万円の好待遇
【必須要件】以下の両方に該当する方 ① 分譲マンションの管理組合・理事会・修繕委員会への直接対応経験 管理組合に対して、工事内容や修繕計画の説明・提案、関係者調整などを担当した経験を必須とします。 ② 以下のいずれかの業務経験 ・マンション大規模修繕工事の設計監理 ・分譲マンション向け修繕コンサルティング ・建物調査・診断、修繕計画策定に伴う管理組合への提案 ・マンション修繕に関する工事仕様・見積査定・施工会社選定支援 ※経験年数や資格の有無だけではなく、「修繕に関する専門知識を活かし、管理組合に説明・提案しながら案件を前に進めてきた経験」を重視します。 ※管理組合への直接対応経験は必須です。 【歓迎要件】 ・マンション大規模修繕工事の設計監理経験 ・修繕コンサルタントとしての顧客対応経験 ・建物調査・診断、劣化状況の評価経験 ・長期修繕計画の作成・見直し経験 ・工事仕様書、設計図書、見積比較資料の作成経験 ・工事見積の査定、数量・単価・仕様の精査経験 ・施工会社選定、入札・見積比較の支援経験 ・理事会・修繕委員会・総会でのプレゼンテーション経験 ・管理組合内の意見調整・合意形成支援経験 ・複数の管理組合・修繕案件を並行して担当した経験 【歓迎資格】 ・一級/二級建築士 ・1級/2級建築施工管理技士 ・マンション管理士 ・管理業務主任者
マンションの大規模修繕工事の一括見積支援サービス「スマート修繕」などの運営
550~800万
≪概要≫ 鋼橋の設計担当として、図面作成や構造計算に加え、 製作・施工に向けた社内各部署(工場・現場)とのインターフェース管理を主軸とした業務です。 単なる計算に留まらない「モノづくり」の司令塔。 ≪詳細≫ ■設計成果物(構造計算書・図面・数量計算書)の作成と照査 ■工場調整:材料手配や工場製作を考慮した細部構造の検討 ■架設調整:架設ステップに合わせた補強や構造変更の検討 ■現場調整:実測値に基づく部材長やアンカー孔位置の整合確認 ■発注者(役所等)との協議、設計変更の妥当性説明 ■関連製品メーカー、協力会社との技術的な調整・管理。
<必須> ■橋梁の設計実務経験(鋼橋であれば尚可) <尚可> ■鉄骨構造物や鋼構造物の設計・製作知識をお持ちの方 ■土木施工管理技士(1級・2級)や建築士(一級・二級)の資格
■橋梁事業:橋梁などの鋼構造物の営業・設計・製作・架設・維持補修・保全 ■国・地方自治体が管理する高齢化橋梁の保全事業 ■高速道路の大規模改築・更新事業 ■道路網のストック効果を高めるためのミッシングリンクの解消事業 ■高層建築やドーム等の特殊建築物の建築事業、大型精密構造物の製造事業 など
600~1000万
【業務概要】 分譲マンションの管理組合・理事会に対し、大規模修繕や給排水・電気・消防・空調・エレベーターなどの設備改修に関する課題整理から、提案・合意形成・案件化までを担うコンサルティング営業です。設備工事・改修工事の営業経験を活かし、発注者側の立場から適切な修繕計画や施工会社選定などの意思決定を支援します。 【業務内容】 ・管理組合・理事会・修繕委員会へのヒアリング、課題整理 ・建物・設備の修繕状況や改修ニーズの把握 ・修繕工事の必要性や進め方に関する提案 ・工事内容・仕様・見積金額の説明 ・理事会・修繕委員会でのプレゼンテーション ・管理組合内の意見調整・合意形成支援 ・社内の技術・見積分析担当者と連携した案件推進 ・問い合わせ顧客への継続フォロー、案件進捗管理 【ポジションの魅力】 ◎設備工事・改修工事の営業経験を活かし、発注者側のコンサルティングに挑戦できる ◎特定工種にとどまらず、建物修繕全般の専門知識を習得できる ◎工事の受注だけでなく、顧客にとって最適な修繕の意思決定を支援できる ◎社内の専門メンバーと連携し、技術面の知見を深めながら案件を推進できる ◎DeNAグループの事業基盤のもと、修繕業界の透明化・課題解決に貢献できる
【必須要件】 ① 分譲マンションの管理組合・理事会・修繕委員会への直接対応経験 管理組合に対して、設備工事・改修工事の説明、見積提案、工事内容の調整などを直接担当した経験を必須とします。 ② 以下のいずれかの営業経験 ・マンションの給排水設備工事 ・電気設備工事 ・消防設備工事 ・空調設備工事 ・エレベーターの更新・改修工事 ・防水工事 ・その他、マンションの設備更新・改修工事 経験年数や受注金額だけではなく、「工事知識を活かして管理組合に直接提案し、関係者と調整しながら案件を進めてきた経験」を重視します。 ※管理組合への直接対応経験は必須です。 ※管理会社や元請会社との折衝経験のみで、管理組合への直接対応経験がない方は対象外となります。 【歓迎要件】 ・分譲マンション向け設備工事・改修工事の営業経験 ・管理組合への直接提案、工事説明の経験 ・理事会・修繕委員会等でのプレゼンテーション経験 ・給排水管更新、ポンプ更新、消防設備改修等の提案経験 ・工事見積の作成・説明経験 ・工事仕様、数量、単価等に関する知識 ・工事の優先順位や改修時期に関する提案経験 ・施工部門・協力会社との調整経験 ・複数の管理組合や工事案件を並行して担当した経験 ・既存顧客からの追加工事、リピート案件の獲得経験 ・管理組合内の意見調整・合意形成支援経験
マンションの大規模修繕工事の一括見積支援サービス「スマート修繕」などの運営
1000~1700万
●SVC(Social Value Creation)-Sports Innovationチーム スポーツ産業は政府も成長戦略の一つと捉えており、1)スタジアム・アリーナ改革や、2)経営人材・管理体制の強化、3)IT技術や他業種とのコラボレーション等に注力している状況です。スポーツ市場全体において、特にコンサル各社はサービスモデル構築の途上であり、この先進テーマに対し、我々としての提供価値に拘り勝ち筋の設計を機動的に実現するべくBusiness InovationのサブチームとしてSports Innovationを新たな組織として設立しました。「スポーツという公益性・熱量の持ったコンテンツをハブに地域活性化、社会課題解決」をテーマにビジネス開発を進め、今後は積極的にGo to Marketを意識したフェーズに移行し、マネタイズのみならず社会貢献性を意識した取り組みを推進していきます。 ●Business Innovationユニットのミッション 社会課題に向き合い、(クライアントの相談・課題起点ではなく)マーケットインの発想で、「従来型のコンサルティングモデル」を超えた「新たな価値提供モデル」「ビジネスモデル」を探索し、生み出していくこと 職務内容 <エンゲージメント推進・コントロール> ・スタジアム・アリーナ関連案件への参画(スタジアム・アリーナ事業手法検討、スタジアム・アリーナを核としたまちづくり構想等) ・スポーツチーム向けのデジタルを活用したマーケティング戦略立案支援 ・スポーツチーム向けのデジタルを活用したスポンサーアクティベーション(社会課題解決プラットフォーム構築、営業戦略支援) 等 <ビジネス開発> ・新ビジネスの詳細設計(ビジネスモデル・パートナー構築・ターゲット選定・採算性評価・リスク評価 等) ・関係協働者(社内・社外協力者、ベンチャー/スタートアップ、専門家 等)へのヒアリング・ディスカッション ・ビジネスリリース後の安定運用に向けたディレクション・収益拡大への取り組み ・新しい価値提供ビジネスの仮説構築・詳細設計(ビジネスモデル・パートナー構築・ターゲット選定・採算性評価・リスク評価 等) ・マーケットリーダーとなるべく、情報発信と、セミナー等への講師としての参加
必須要件 ・日本のスポーツビジネスを拡大したいという同事業の理念に対する共感をお持ちの方 ・コンサルティングファーム経験者の場合 スポーツ事業に関わる新規事業戦略・サービス開発プロジェクト経験(事業/サービス戦略立案~実行支援) ・スポーツ関連事業会社(スポーツチーム、スポンサー親会社、ITベンダー等)での新規事業・サービス開発経験者の場合 新規事業・サービスの企画立案から、具体化・運用、収益化した経験(P/L責任があるとなお良し) ・シンクタンク/設計事務所・建設コンサル等でのスタジアム・アリーナ事業におけるプロジェクト経験 (スポーツ施設のPPP・PFIの構想策定、導入可能性調査、アドバイザリー経験 等) ・以下、コンサルタントとしての基礎スキル全般 仮説思考・論理的思考・コミュニケーションスキル・プロジェクトマネジメント 等
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700~1000万
●SVC(Social Value Creation)-Sports Innovationチーム スポーツ産業は政府も成長戦略の一つと捉えており、1)スタジアム・アリーナ改革や、2)経営人材・管理体制の強化、3)IT技術や他業種とのコラボレーション等に注力している状況です。スポーツ市場全体において、特にコンサル各社はサービスモデル構築の途上であり、この先進テーマに対し、我々としての提供価値に拘り勝ち筋の設計を機動的に実現するべくBusiness InovationのサブチームとしてSports Innovationを新たな組織として設立しました。「スポーツという公益性・熱量の持ったコンテンツをハブに地域活性化、社会課題解決」をテーマにビジネス開発を進め、今後は積極的にGo to Marketを意識したフェーズに移行し、マネタイズのみならず社会貢献性を意識した取り組みを推進していきます。 ●Business Innovationユニットのミッション 社会課題に向き合い、(クライアントの相談・課題起点ではなく)マーケットインの発想で、「従来型のコンサルティングモデル」を超えた「新たな価値提供モデル」「ビジネスモデル」を探索し、生み出していくこと 職務内容 <エンゲージメント推進・コントロール> ・スタジアム・アリーナ関連案件への参画(スタジアム・アリーナ事業手法検討、スタジアム・アリーナを核としたまちづくり構想等) ・スポーツチーム向けのデジタルを活用したマーケティング戦略立案支援 ・スポーツチーム向けのデジタルを活用したスポンサーアクティベーション(社会課題解決プラットフォーム構築、営業戦略支援) 等 <ビジネス開発> ・新ビジネスの詳細設計(ビジネスモデル・パートナー構築・ターゲット選定・採算性評価・リスク評価 等) ・関係協働者(社内・社外協力者、ベンチャー/スタートアップ、専門家 等)へのヒアリング・ディスカッション ・ビジネスリリース後の安定運用に向けたディレクション・収益拡大への取り組み ・新しい価値提供ビジネスの仮説構築・詳細設計(ビジネスモデル・パートナー構築・ターゲット選定・採算性評価・リスク評価 等) ・マーケットリーダーとなるべく、情報発信と、セミナー等への講師としての参加
必須要件 ・日本のスポーツビジネスを拡大したいという同事業の理念に対する共感をお持ちの方 ・コンサルティングファーム経験者の場合 スポーツ事業に関わる新規事業戦略・サービス開発プロジェクト経験(事業/サービス戦略立案~実行支援) ・スポーツ関連事業会社(スポーツチーム、スポンサー親会社、ITベンダー等)での新規事業・サービス開発経験者の場合 新規事業・サービスの企画立案から、具体化・運用、収益化した経験(P/L責任があるとなお良し) ・シンクタンク/設計事務所・建設コンサル等でのスタジアム・アリーナ事業におけるプロジェクト経験 (スポーツ施設のPPP・PFIの構想策定、導入可能性調査、アドバイザリー経験 等) ・以下、コンサルタントとしての基礎スキル全般 仮説思考・論理的思考・コミュニケーションスキル・プロジェクトマネジメント 等
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652~2000万
◆企業概要 ・PwCグローバルネットワークと連携する国内最大級のコンサルファーム。 ・経営戦略の策定から実行・定着まで総合コンサルティングを提供。 ・東京、愛知、大阪、福岡の主要都市に拠点を展開し、最先端で働く環境。 ・経験や能力に応じた柔軟な評価制度を導入。 ・フルフレックスやリモートワークを導入し、柔軟で自由度の高い働き方。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆業務内容 ・建設・住宅・エンジニアリング業界特有の経営課題を総合的に解決。 ・戦略・新規事業策定からオペレーション改革、IT導入まで一気通貫支援。 ・ゼネコン、住宅メーカー、不動産会社、官公庁など多彩な顧客を支援。 ・ESG経営や脱炭素戦略の立案・実行を通じて持続可能な成長を推進。 ・最先端テクノロジーの利活用と現場DXによる働き方改革の推進。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆プロジェクト例 ・経営管理高度化、ESG・サーキュラーエコノミー戦略の策定。 ・BIM活用やi-Constructionを含む建設事業のデジタル改革。 ・AI導入・データ利活用による業務高度化および基幹システムの刷新。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆魅力 ✅グローバルネットワークを活用し、業界全体の未来を牽引するスケール感 ✅コンサル未経験も歓迎!ゼネコンやメーカー出身の実務経験者が活躍中 ✅フルフレックス・リモートワーク完備で、柔軟かつ理想的なワークライフ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 当社の独自性 ・戦略策定からシステム定着まで一気通貫で寄り添う強固な支援力。 ・建設業界の実務経験者とIT・戦略プロが融合した多様なチーム体制。 ・グローバル知見と圧倒的な実績を活かした独自ソリューションを提供。
4大卒以上
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