【関西店舗｜畜産部門の売場責任者（マネジャー/リーダー）】残業月10時間程度

条件の近いおすすめ求人

• 企業ダイレクト

  【関西エリア店舗｜畜産担当スーパーバイザー】残業10時間程度/福利厚生◎

  500~620万

  

  株式会社西友滋賀県内, 京都府内, 大阪府内

  【関西エリア店舗｜畜産担当スーパーバイザー】残業10時間程度/福利厚生◎気になる

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  仕事内容

  当社において新たにスタートする「店内畜産加工」の導入・定着を担い、複数店舗への展開を推進する中核的な役割です。単一店舗の運営にとどまらず、売場づくり・加工オペレーション・人材育成を各店舗へ落とし込み 、再現性のある部門運営体制を構築していくことを期待しております。現場に入り込みながら指導・実行支援を行うことで、担当店舗群の売場品質や数値改善に直接影響を与えることができ、自身の関わりが複数店舗の成果に反映される点が大きなやりがいです。 また、部門立ち上げフェーズにおいて、モデルの展開・定着に関わる経験は希少性が高く、将来的には部門戦略や全社的な運営体制の構築に関わるキャリアも期待できます。

  求める能力・経験

  【必須】■食品スーパー、専門店、外食業態等において、精肉・畜産加工業務のご経験　■売場運営またはチームマネジメントの実務経験 ■人材指導、業務改善、またはオペレーションの展開・標準化に関わった ご経験 【歓迎】■食品スーパーにおける畜産部門での経験 ■部門責任者・リーダー経験 ■売場づくり、発注、在庫管理の経験 ■複数店舗の指導・支援、または業務改善の経験 ■食品衛生責任者、調理師資格 等

  事業内容

  ■食料品、衣料品、住居用品などの小売チェーンの運営

• 企業ダイレクト

  【関西店舗｜畜産部門の売場責任者（マネジャー/リーダー）】残業月10時間程度

  360~610万

  

  株式会社西友大阪府内, 京都府内, 滋賀県内

  【関西店舗｜畜産部門の売場責任者（マネジャー/リーダー）】残業月10時間程度気になる

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  仕事内容

  【全国型】当社において新たにスタートする店内畜産加工の立ち上げに携わることができるポジションです。既存のオペレーションを運用するのではなく、商品構成・売場づくり・加工オペレーション・人材育成まで一貫 して関わり、部門の基盤を構築していく役割を担っていただきます。 売場責任者として大きな裁量を持ちながら、売上・利益の最大化に直結する意思決定を行うことができるため、これまでのご経験を活かしつつ、より高いレベルでの部門運営力を身につけていただけます。 【主な業務内容】 ■売場構築・改善　■発注／在庫／KPI管理　■人材育成・OJT ■チーム連携・改善推進

  求める能力・経験

  【必須】 ■食品スーパー、専門店、外食業態等での精肉・畜産加工業務のご経験 ■売場運営、またはチームマネジメントのご経験 【魅力】 ■自ら立てた計画の効果が、日々の数値やお客様の反応に明確に現れるため、成果を実感しやすく、やりがいを感じられるポジションです。 ■店舗運営に必要な中核スキルを段階的に習得できる環境が整っており、将来的には店長職を含むマネジメント層へのキャリアアップも可能です。現場で力を磨きながら、長期的な成長を目指せる職種です。

  事業内容

  ■食料品、衣料品、住居用品などの小売チェーンの運営

• エージェント求人

  ⽣鮮食材専門店「八百鮮」の運営

  430~910万

  • カット
  • 青果
  • 食品
  • 店舗
  • 普通自動車

  株式会社八百鮮大阪府大阪市

  ⽣鮮食材専門店「八百鮮」の運営気になる

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  仕事内容

  バローグループの一員として全9店舗の運営を行っております。 特徴としてはバイヤー制度なく、各店舗の責任者が仕入を行うため店舗ごとのお客様に合わして品揃えがあります。 今後5年5店舗出店ペースで展開することを目標に掲げております。 【部門紹介】 􀀀青果部門 八百鮮の創業から続いている部門。 仕入れられる野菜・果物の種類は多く売り場面積も広いため、 新鮮な野菜をそれぞれ見分ける技術や豊富な知識、バランス感覚が求められます。 􀀀鮮魚部門 八百鮮が八百屋と同じように力を入れているのが、鮮魚部門。鮮魚は差別化戦略の柱。 鮮度がより重視される「魚」を扱うため、より早く・より多く売ることが重視されます。 その一方で、ハンマーヘッドシャークや巨大カジキなど、インパクトのある仕入れも鮮魚部門の目玉です。 􀀀精肉部門 創業5年、名古屋川原通店での挑戦から始まったのがこの精肉部門。 お肉の正確な目利きが求められることはもちろん、「このお肉はどこをカットしたら美味しくなるのか？」 を考えながら手際よく包丁をさばいていく高い技術力が必要です。 􀀀日配部門 精肉部門と同じ、名古屋川原通店から始まった日配部門。 調味料や牛乳などの加工食品を扱うのがこの部門の特徴です。 たとえば牛乳だけでも何百種類とある中で、ときには自分で商品を試しながら仕入れを考える、 研究熱心さが発揮できる部門です。

  求める能力・経験

  ・普通自動車免許をお持ちの方 ※今お持ちでなくても、仕入れを担当するまでに取得をしていただければ問題ございません

  事業内容

  􀀀⽣鮮食材専門店「八百鮮」の運営

• エージェント求人

  ＜チーム営業＞大阪・福岡・鹿児島／未経験歓迎／1年目から年収500万／チームで行う部活のような営業

  500~800万

  株式会社HiiizL福岡県福岡市, 大阪府大阪市, 鹿児島県鹿児島市

  ＜チーム営業＞大阪・福岡・鹿児島／未経験歓迎／1年目から年収500万／チームで行う部活のような営業気になる

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  仕事内容

  【仕事内容】 商業施設内のイベント会場にて複数名で行う提案型の営業です。 現在は主にウォーターサーバーを取り扱っており、 生活必需品であるお水がメインの商材となるので、未経験からでも始めやすいです！ ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 【具体的な1⽇の流れ】 ①商業施設内のイベント会場にブースを設営 ②2~6名でブースを盛り上げ、お客様へお声がけし、生活スタイルや家族構成をヒアリング ③ウォーターサーバー・浄水サーバーの特徴をご案内し、最適なプランを提案 ④契約手続きまで対応 ⑤終了後、チームで1⽇の振り返りや改善点の共有 など ※ノルマというより「個人目標・チーム目標」を設定し、達成に向けてチームで試行錯誤していくスタイル。 ※一人での営業ではなくチームでの営業なので未経験でも安心。 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 【キャリアの拡張性】 マネージャー（組織運営）やスーパーバイザー（専門職）を経て、将来的には社内ベンチャー制度を使用し、 新たな事業部を自ら立ち上げ『事業部長』や、子会社化をして『社長』を目指す道も用意されています。

  求める能力・経験

  ■必要条件 【必須条件】 特に設けておりません。 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 【歓迎条件】 ・ 実力を正当に評価されなかった悔しい経験を持つ方 ・ これまでの給与に満足できなかった経験を持つ方 ・ 学生時代に部活動の経験がある方 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 【採用基準】 必要なのは今までの経験よりも、 ・早く稼ぎたい、早く役職に就きたいという強い意志 ・言い訳せずに吸収しようとする素直な心 ・お客様や仲間から好かれるような人柄 この３つを重点的に採用基準として掲げています。 ■内定の可能性が高い人 【内定の可能性が高い人】 ・自分自身の成長に貪欲になれる方 ・積極的に行動を起こすことができる方 ・負けず嫌いで常に１番を目指したい方 ・素直で吸収が早く、即行動できる方 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 【こんな方におすすめ】 ・このまま30代・40代になるのが少し不安で、「今ここで変わりたい」と思っている方 ・「安定したレール」よりも、自分で道を切り拓くことに魅力を感じる方 ・自分の成功だけでなく、仲間の成功も喜べる方 ・人と話すことに抵抗がなく、対面でコミュニケーションを取ることが苦手ではない方 ・「曖昧な評価」を嫌い、「明確な評価基準」の中で仕事をしていきたい方

  事業内容

  【事業内容】 ■セールスプロモーション事業 ■パートナー事業 ■新規事業・M&A

• 企業ダイレクト

  店長候補【大阪府】店舗スタッフ◎完休二日制◎時間外手当全額支給

  350~600万

  

  株式会社とみづや大阪府大阪市, 大阪府大阪市, 大阪府大阪市

  店長候補【大阪府】店舗スタッフ◎完休二日制◎時間外手当全額支給気になる

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  仕事内容

  創業96年、安定基盤の『業務スーパー』で働く。当社では、1店舗につき約4名の社員を配置しています。余裕を持った体制で、スタッフの負担を減らしながら運営しているため、新人さんのサポート体制もバッチリです 入社後は接客やレジ対応、商品の陳列などの基本業務からスタートし、店舗運営の流れを学びます。慣れてきたら、季節や地域ニーズを踏まえた商品発注や在庫管理、売り場レイアウトや販促企画にも挑戦します。将来的にはシフト作成や数値管理などの運営業務も担当。先輩のサポート体制が整っており、未経験でも約半年を目安に一通りの業務を習得できます。

  求める能力・経験

  未経験歓迎！【尚可】スーパーなどの小売業での勤務経験。飲食店などで仕込み・在庫管理経験のある方、現場リーダーやサブリーダー経験者、数値管理や発注業務に携わった経験のある方。 【既存社員インタビュー】 とみづやの働きやすいポイントは、休みをしっかりと取れる風土・環境が整っている点だと思います。前職では残業が多く、体力的にもしんどい時期がありましたが、転職してからはほぼそういったことはありません。ワークライフバランスを考えている方には、うってつけかも知れません。

  事業内容

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• 企業ダイレクト

  責任者候補【大阪府】青果スタッフ◎完休二日制◎時間外手当全額支給

  350~600万

  

  株式会社とみづや大阪府大阪市, 大阪府大阪市, 大阪府大阪市

  責任者候補【大阪府】青果スタッフ◎完休二日制◎時間外手当全額支給気になる

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  仕事内容

  業務スーパーの青果コーナーにて、将来の部門責任者候補として売場運営全般を担っていただきます。仕入から加工、売場づくりまで幅広く携わり、お客様へ「安心」と「満足」を届けるポジションです。 青果部門の中核メンバーとして、バックヤード業務から売場管理までお任せします。具体的には、青果商品のカット、スライスなどの加工業務、商品のパック詰め、値付け作業、売り場への陳列、補充、鮮度管理、発注業務および在庫管理、清掃、衛生管理の徹底を一貫して担当いただきます。 将来的には数値管理やスタッフ育成など、部門マネジメントにも携わっていただきます。

  求める能力・経験

  【必須】スーパーや生鮮部門での勤務経験【尚可】飲食店などで仕込み・在庫管理経験のある方、現場リーダーやサブリーダー経験者、数値管理や発注業務に携わった経験のある方。 【既存社員インタビュー】 とみづやの働きやすいポイントは、休みをしっかりと取れる風土・環境が整っている点だと思います。前職では残業が多く、体力的にもしんどい時期がありましたが、転職してからはほぼそういったことはありません。ワークライフバランスを考えている方には、うってつけかも知れません。

  事業内容

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• 企業ダイレクト

  【大阪府】青果スタッフ◎完休二日制◎時間外手当全額支給/年間休日110日

  350万~

  

  株式会社とみづや大阪府大阪市, 大阪府大阪市, 大阪府大阪市

  【大阪府】青果スタッフ◎完休二日制◎時間外手当全額支給/年間休日110日気になる

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  仕事内容

  業務スーパーの青果コーナーで、将来は部門責任者を目指せるポジションです。未経験の方でも安心して始められるよう、まずは先輩スタッフと一緒に基本業務から覚えていただきます。野菜や果物のカットや簡単な加工 、商品のパック詰めや値付け、売り場への陳列や補充など、シンプルな作業からスタートします。あわせて、鮮度チェックや清掃、衛生管理などの大切な業務も担当します。仕事に慣れてきたら、発注のサポートなどにも携わり、少しずつ売場全体を見渡せるようになっていただきます。将来的には売上やロスなどの数値管理、スタッフの育成や指示出しなど、部門運営を担うポジションへとステップアップできる環境です。

  求める能力・経験

  【必須】スーパーの青果部門や青果の専門店等で1年以上の勤務経験のある方。（アルバイト・パートの経験でもOK）【尚可】飲食店などで仕込み・在庫管理経験のある方、現場リーダーやサブリーダー経験者。 【既存社員インタビュー】 とみづやの働きやすいポイントは、休みをしっかりと取れる風土・環境が整っている点だと思います。前職では残業が多く、体力的にもしんどい時期がありましたが、転職してからはほぼそういったことはありません。ワークライフバランスを考えている方には、うってつけかも知れません。

  事業内容

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• エージェント求人

  生鮮スーパースタッフ(青果部門)

  430~440万

  株式会社ヤマタ大阪府大阪市, 大阪府八尾市, 兵庫県神戸市

  生鮮スーパースタッフ(青果部門)気になる

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  仕事内容

  バローグループ参画の生鮮スーパー「たこ一」にて、青果部門の業務を担当。 【具体的業務】 ・接客対応 ・ポップ作成 ・果物・野菜のカット業務 ・商品のパック詰め、陳列 ・集客イベントの企画 ・売り場構成の考案 ・（将来的に）仕入れ・価格設定などバイヤー業務 ※入社後1ヶ月はバックヤード業務からスタートし、段階的に指導 ※裁量権が大きく、売場づくりや価格決定にも関われる環境

  求める能力・経験

  【必須】 ・学歴不問 ・職種未経験OK ・業種未経験OK 【歓迎】 ・第二新卒 ・社会人／正社員デビュー ・接客、販売、営業、飲食経験者 ・チャレンジ精神がある方 ※人物重視採用

  事業内容

  生鮮スーパー「たこ一」の運営（9店舗展開） バローホールディングスグループ参画

• エージェント求人

  トライアル／生鮮スタッフ・マネージャー／関西エリア／400～800万円

  400~800万

  • マネージャー
  • 青果
  • 惣菜
  • 幹部
  • 教育
  • スタッフ
  • 店舗

  株式会社トライアルカンパニー大阪府大阪市

  トライアル／生鮮スタッフ・マネージャー／関西エリア／400～800万円 気になる

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  仕事内容

  【業務内容】 全国に展開をする「スーパーセンタートライアル」の各店舗の生鮮部門コーナーにてマネージャーとなっていただける方を募集します。 各コーナー共通でマネージャーの仕事は仲間と”一緒”に行っていくチームの要の役割です。 【具体的には】 ・売上・粗利・経費の数値管理担当 ・スタッフ教育 ・在庫管理 ・商品の加工・パック詰め ・商品の陳列・補充・発注業務 等 ※経験や適性によって配属のコーナーを決定します ◎経験年数は問いません。 研修や教育動画、情報交換の機会も豊富にあります。 入社後、業務や職場に馴染めるまで 上司や先輩たちがしっかりサポートしてくれる環境が整っています。 【募集背景】 生鮮事業規模は約800億（青果・鮮魚・精肉・惣菜） そんな同社の更なる事業成長を目指すため、当部門での次世代経営層幹部の募集を行っております。

  求める能力・経験

  【必須条件】 ・同部門における実務経験者 【歓迎条件】 ・同部門でのMD／バイヤー経験 ・店舗MGR及びエリア責任者経験者 ・人材育成や組織づくりでの成功体験をお持ちの方 【求める人物像】 向上心、挑戦心があり、流通産業にイノベーションを起こしたいと思っている方や そういうことに興味がありチャンスがあればやってみたいと思う人は、間違いなく活躍できる環境が用意できます。

  事業内容

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• エージェント求人

  【急成長企業の店舗販売】加工食品・青果・惣菜・精肉・鮮魚の経験を活かせる／小売正社員経験者／大阪府

  350~550万

  大黒天物産株式会社大阪府大阪市, 大阪府泉南市, 大阪府寝屋川市

  【急成長企業の店舗販売】加工食品・青果・惣菜・精肉・鮮魚の経験を活かせる／小売正社員経験者／大阪府気になる

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  仕事内容

  【オリジナルのキャリアを歩む】店舗で基礎業務を学んだあと、店長、商品開発、管理部門、経営企画等に挑戦 入社後は「ラ･ムー」「ディオ」の各店舗で小売業のノウハウや商品知識や店舗運営等を学んでいただきます。その後、多数のキャリアプランが用意されています。 ＜入社後の流れ＞ 入社してまずは店舗の部門担当者(加工食品・青果・精肉・鮮魚・惣菜のいずれかの部門)として勤務していただきます その中で、商品の仕入れ・発注・陳列、数値・品質管理、パート・アルバイトの指示指導を学び、習得していただきます。その後適性・能力に応じて、各分野のスペシャリストとして(店長・バイヤーなど)活躍していただきます。 ＜キャリア開発について＞ 店長・チーフ・バイヤー・商品開発・エリアマネジャー・スーパーバイザー・店舗開発・システム開発・経理・総務・人事・物流RMセンター・営業企画・商品管理・輸入開発・企業戦略・業務改革・レジトレーナー・物流戦略など 【総合職(店舗販売職)】急成長企業でスーパー、ディスカウントストア、ドラッグストアなどの経験者、即戦力を期待しています ●商品・サービスの知名度が高い 当社は生産、物流、製造、販売までを一気通貫するSPF(specialty store retailer of private label food/製造小売業)が特徴です。農業、酪農、水産といった一次産業分野への進出や、「自社食品工場」「自社物流センター」を持ち、世の中を変える企業を目指します。 また、自社で市場調査とデータ分析を行い、購買意欲の高い商品を低価格で提供できるようにオリジナルブランドの開発を行っており、開発商品は1,000種類を超えました。 ● 専門性・スキルが身につく 入社後は店舗で色々な職種を体験するジョブローテーションを行います。ほかにも開発、事務・管理、運営、教育、経営なども学ぶことができ、働きながら自分の適性や可能性を発見できます。生産、物流、製造、販売までを一気通貫するSPFという業態をとっているからこそ職種選択の幅が広く、当社では自分だけのキャリアを突き詰めていくことができます。 勤務地については、本社(倉敷市)、中四国・近畿・九州・北陸地区の営業店舗、東海地区の中から、選考会の中で本人希望・適正等をふまえ最終決定します。 〇ナショナル社員　or　エリア社員（150km圏内）　or　ホーム社員（40km圏内・90分圏内）制度有！

  求める能力・経験

  ■必須条件： ・百貨店、食料品スーパー、ディスカウントストア、ドラッグストア(食品部門)、コンビニエンスストアなどでの正社員の経験1年以上 ・学歴不問

  事業内容

  「ラ・ムー」「ディオ」などの店舗名で大型食品ディスカントストアを中四国、九州、関西、東海、北陸を中心に全国展開しています。（全国191店舗） 創業以来35年連続での増収増益も続けており、業界屈指のビジネスモデルで圧倒的な低価格・高品質水準で商品をご提供しています。 総資産利益率も全国1位などと成長を支える財務体質も強固なものを誇っています。 今後もM＆Aなどをはじめ、積極展開を進めていく方針であり、2035年には1,000店舗、売上高1兆円を目指しています。