【10月中下旬開催の限定オファー★会社説明会&選考確約】バス運営/東京・埼玉
410~440万
国際興業株式会社
埼玉県, 東京都23区内
410~440万
国際興業株式会社
埼玉県, 東京都23区内
運行管理
その他道路交通/陸運
その他サービス業
東京と埼玉に10拠点あるバス営業所内で、窓口対応・運転士の勤務シフト作成・バス運行管理など、顧客接点業務~事務/管理業務をお任せします。会社説明会で理解を深めていただいた上で、希望される場合には選考 確約の特別オファーです★☆☆ 【業務例】■営業所の窓口対応:定期券販売、電話での問い合わせ対応、遺失物管理■会計係:営業所内の収入の記録・計算・管理、書類作成 ■操車係:バス運転士の勤怠・ダイヤの管理、バスの運行管理(遅延対応等)
【必須】未経験歓迎【活躍人物像】バスの利用者様や、バス運転手、営業所の他社員との調整業務や接客業務が多い為、人と話すことが好きな方に最適/旅行やバス好きがきっかけでご入社した方も活躍しています。 【キャリア】 ◆営業所内:会計係→操車係→点呼係→副所長→所長 ◆本社:同事業部の本社(東京八重洲)への配置転換 など
第一種運転免許普通自動車 必須
高校、専修、短大、高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無) 試用期間終了後、下記手当の支給対象となります。 ■世帯手当一律8,600円(寮に入る場合3,250円)
410万円~440万円 月給制 月給 243,600円~ 月給¥243,600~ 基本給¥235,000~ 諸手当¥8,600~を含む/月 ■賞与実績:年2回(前年度実績約5か月)
会社規定に基づき支給
07時間20分 休憩55分
1ヶ月単位の変形労働時間制 月間総労働時間170時間
無 コアタイム 無
有 平均残業時間:17時間
有 残業時間に応じて別途支給
年間124日
入社半年経過時点10日
その他(法定公休104日+特定休暇最大20日+有給有)
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
■想定年収について※上記理論年収は高卒の場合で、大卒の場合は下記となります。 【想定年収】430~460万円(月給制)【賞与実績】年2回(前年度実績約5か月) └月給¥267,600~ 基本給¥259,000~ 諸手当¥8,600~を含む/月 ■勤務時間について 【所定労働時間】(日勤):7時間20分、(泊まり):8時間00分 【日勤】9:00~17:15(内、休憩55分) 【遅番】12:00~20:15(内、休憩55分) 【泊まりA】12:00~翌日10:00(内、食事休憩1時間/仮眠休憩5時間) 【泊まりB】14:00~翌日12:00(内、食事休憩1時間/仮眠休憩5時間) ※入社後、当面は日勤もしくは遅番です ※営業所により変動があります ■休日について 【シフト制】月8~10日休み(4週8休)/1か月ごとに組まれます 【有給休暇】最大20日付与※平均取得日数14日 【特定休暇】最大20日付与※未消化分はキャッシュバック!
東京・埼玉の各営業所には15名ほどの事務スタッフが在籍 【業務内容の変更範囲】当社業務全般
当面無 原則、転居を伴う異動はありません。
埼玉県
敷地内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
勤務先はご希望を考慮し決定します
東京都23区内
屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
勤務先はご希望を考慮し決定します
【就業場所の変更範囲】当社が定める就業場所(東京と埼玉に10拠点あり)
有
有
【福利厚生】 制服貸与 グループ施設の割引制度 社員食堂 家族乗車証 社員寮(水道・光熱費込で月額1万575円) 家族手当(配偶者(扶養10,000円/非扶養6,000円)、子5,000円) 慶弔・結婚・出産・育児・介護休暇 他
10名
2~3回
筆記試験:無 会社説明会(1h)→希望があれば選考実施
◆バス事業(乗合、貸切、ハイヤー、教習所など)を中心に、トラベル事業、不動産、商品開発など、多角的に事業を展開し安定経営基盤を築いています。当社の中心事業であるバス事業の運営をサポートするポジションを期間限定で増員募集★
〒104-0028 東京都中央区八重洲2-10-3
運輸・交通/観光・レジャー/流通・商事/開発・不動産 など
非公開
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | - | - | - |
| 前期 | - | - | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※単体決算
最終更新日:
540~720万
ミッション:「医療・福祉モビリティのインフラをつくる」 日本の超高齢化に伴い、病院から介護施設、あるいは自宅への「転院・通院・退院」に伴う移動ニーズは劇的に増加しています。一方で、既存の公 共交通機関や一般的なタクシーでは、車椅子やストレッチャー(担架)、医療管理(点滴や酸素供給など)が必要な患者・高齢者を安全に運ぶことが困難です。mairuは、この「既存のインフラではカバーしきれない隙間」を埋めるインフラとして、大きな社会的価値を提供しています。 ■搬送クルーのシフト調整・予約管理 ■遅延等トラブル時の顧客対応 ■看護師・救命士等の採用・育成 ■搬送データ分析と改善施策の実行
【必須】■交通サービスなどの現場でのマネジメント経験 現場を尊重し課題を構造的に捉え解決へ導ける方を歓迎。 人材育成やモチベーション管理のご経験を活かせます。 【当社の魅力】 医療・福祉移動のインフラ構築という極めて難易度の高い社会課題に対 し、テクノロジーとオペレーションの融合で挑戦。現在は東京流通セ ンターを拠点に、対面での活発な議論を交わすカルチャーを重視し、 状況に応じオンラインも組み合わせチームのアウトプットを最大化。 風通しの良い組織で、自身の裁量で仕組みを創る経験は圧倒的な成長に繋がります。
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399~540万
当社はお客様のご自宅を訪問して、リユース品のお買取をさせていただく【出張買取】を主軸としたリユースサービスを展開しています。当社で取り扱える商材のジャンルは30以上にわたりますが、その中でも「ブランド品、時計、貴金属」といった高単価商材の真贋査定をお任せします。 実際にお客様先に訪問するのは営業メンバーとなっていますので、あなたにお願いしたいのは本部での査定です。営業メンバーが送ってくる商品画像を元に、高単価商材の真贋を見極める遠隔査定や、拠点に届く現物品を直接確認して査定を行なっていただきます。 【具体的には】 ・営業メンバーから送られてくる商品画像を元にした、真贋・査定 ・お客様宅で成約とならずにお預かりしてきた商品の真贋・査定 【ポジションの魅力】 ①スキルを生かして新たなキャリアを これまで培ってこられた査定スキルを生かして、拠点スタッフを支援するサポートメンバーに。 あなたの確かな知見が、現場スタッフの的確な意思決定を支える重要な基盤となります。 ②チームの相乗効果を最大化する、連携重視の社風 営業においては個人の数字ももちろん重要ですが、土壌として組織全体での成果を最大化する文化があります。スタッフ間の密なコミュニケーションを重んじ、互いの専門領域を補完し合うことで、一人では到達できない高いパフォーマンスの発揮を目指しています。 ③「ありがとう」が届く社内サポーター 拠点のメンバーが困ったときに頼るのが、あなたです。「おかげで買い取れました!」という感謝の言葉がやりがいに直結します。
【必須】 ■1~2年のブランド査定に関わった実務経験 【歓迎】 【歓迎するスキル・経験】 ・リユース業界での高単価商材の真贋・査定経験
【マーケットエンタープライズについて】 当社は、2006年設立のリユースベンチャー企業です。かつてリサイクルショップが中心になっていた中古市場に、何か独自のビジネスモデルを創造できないかと試行錯誤を重ねて立ち上げました。創業以来、順調に業績を伸ばし、現在、月間40,000件の買取依頼をいただく規模にまで成長しています。社会におけるECビジネスの成長を追い風に、同社は加速度を上げて急成長を遂げている「ネット型リユース事業」に専心して、さらなる拡大を目指しています。…
342~470万
◆自社サイトを含むECサイトの運営/販売管理◆ 当社は「ヤフオク!」をメインの販売チャネルとしており、同プラットフォームにて年間ベストストアの総合賞を3年連続で受賞した実績を持っています。現在は、さらに販路を拡大し、多彩なECチャネルでの販売戦略立案や実行にも携わっていただきます。リユース業界のEC運営として、幅広いジャンルの商品を扱い、業界内で高い信頼と成長の機会が広がる環境です。未経験者にも学びの機会が充実しており、経験者はさらなるスキルアップが可能です。 ECサイトの運営/販売管理をご担当いただくポジションです。 【具体的には】 • 複数の販売チャネル(ECサイト)から、出品に最適なチャネルの選定 • 出品時の価格調整や販売管理 • 売れ残った商品の再販施策の立案~実行 • お客様ニーズに応じたマーケティングや販促活動 【ポジションの魅力】 この仕事では、リユース業界のEC運営において、実践的なスキルを身につけ、成長を実感できる機会が豊富にあります。主に「ヤフオク!」をはじめとする複数のECチャネルでの運営を通じて、商品出品や価格調整、在庫管理といった基本的なスキルから、販路拡大や販売戦略の立案といった応用的なスキルまでを幅広く習得できます。また、多様なリユース商品を扱いながら、顧客ニーズや市場動向に応じた柔軟な対応力も養われ、リユース市場でのマーケティング力や販売計画立案力を高めることが可能です。さらに、安定した経営基盤を持つ上場企業でありながら、ベンチャー企業のような成長意欲あふれる社風の中で働くことができ、主体的に新たなアイデアや提案を形にできる環境が整っています。こうした経験を積み、EC運営のプロフェッショナルとしてのキャリアを築くための理想的なステージです。
【必須】 ■2,3年の正社員経験 ■求めるスキルと経験 ・EC運営を2年以上 【歓迎】 【歓迎するスキル・経験】 ・ECサイトを使用しての販売経験 ・フリマアプリでの販売経験 ・Web業界での経験 ※未経験でも意欲を重視。EC運営のスキルを基礎から習得できます 【求める人物像】 ・明るく、誠実な対応ができる方 ・向上心があり、成長意欲が強い方 ・壁を恐れず、乗り越えていくバイタリティのある方 ・高い志をもった仲間と切磋琢磨したい方 ・当社の理念に共感できる方
【マーケットエンタープライズについて】 当社は、2006年設立のリユースベンチャー企業です。かつてリサイクルショップが中心になっていた中古市場に、何か独自のビジネスモデルを創造できないかと試行錯誤を重ねて立ち上げました。創業以来、順調に業績を伸ばし、現在、月間40,000件の買取依頼をいただく規模にまで成長しています。社会におけるECビジネスの成長を追い風に、同社は加速度を上げて急成長を遂げている「ネット型リユース事業」に専心して、さらなる拡大を目指しています。…
350~400万
・既存の法人顧客から、電話・WEB・メール・FAXで配送依頼を受け付けます。 ・配車システム・GPSでドライバーの現在地を確認し、配送内容や配送方法に適したドライバーを選定します。 ・担当ドライバーへ配送内容を伝え、車両の手配・配車調整を行います。 ・システム上で配送状況を追跡し、予定通り進んでいるかを管理します。 【ご経験・志向によりお任せしたい業務】 ・配車業務の経験を積み、周囲のメンバーを支えるリーダー業務 ・営業主任・営業所長・営業支店長など、営業組織側でのキャリア形成 ・配車主任・配車リーダー・配車センター長など、配車部門でのマネジメント業務
未経験者歓迎 必須条件 【下記に条件に当てはまる方】 ■電話応対に抵抗の無い方 ■コミュニケーションが不得意でない方 歓迎条件 ・電話で相手の要望を正確に聞き取り、落ち着いて対応できる方 ・複数の配送依頼や状況を整理し、優先順位を考えて行動できる方 ・分からないことを抱え込まず、先輩や上司へ適切に相談できる方 ・配車業務を入口に、将来的なリーダー・管理職へのキャリアアップを目指したい方
貨物軽自動車運送事業(中部運輸局愛知陸運支局 貨第2004号) 労働者派遣事業(派 23-020414) 自動車・部品および付属の販売 損害保険代理店業 割引カード斡旋事業 他
300~420万
\急成長中の安定企業で、未経験から教室長へ!/ ■全国100校舎超えの安定基盤!事業拡大が加速中! ■店舗ビジネスのノウハウが詰まった手厚い研修! 未経験からでも安心してプロの教室長を目指せる! ■新校舎立ち上げのチャンスも! 成長企業だからこそ、キャリアアップの機会が豊富! 【具体的な仕事内容】 ・授業(個別指導・少人数の集団授業) ・生徒・保護者との面談(進路相談、学習習慣のサポート) ・学習計画・教材の選定、学習スケジュールの作成 ・講師の採用・育成・シフト調整 ・教室運営(売上管理、販促・備品発注、業者対応など) ■生徒の割合 小学生|2割 中学生|6~7割 高校生|1割 ◎授業は1日3~4コマ。最大1対3も指導行います。 (授業方法もしっかりとレクチャーします!) ◎授業時間は50分、80分、100分のいずれか(学年による) \【1日の流れは?】/ ▼13:30 出勤・事務作業・ミーティング ▼17:00 授業スタート/講師フォロー ▼21:30 授業終了・翌日の準備 ▼22:30 退勤 ★教室のレイアウトや講座企画など、自分のアイデアを活かして経営できる“裁量権”が魅力! 教育×マネジメントでスキルアップしたい方に最適です。 ★教室によっては小学校から通う生徒も多く、数年間にわたって関われることも。 10代の大半を一緒に過ごす存在として、人生に寄り添える仕事です。 ★英語も活かして働ける環境です。 【入社後の教育体制、研修内容】 まずは1~3ヶ月間、先輩のサポート役として研修に参加。 講師の授業サポートをしながら、実務も並行して経験できるので、無理なく仕事に慣れていけます。 フランチャイズ本部の認定試験を経て、初めて教室長として独り立ちができるため、 「いきなり実践」ということはありません! 認定試験に合格できるよう、しっかりとサポートいたしますので安心してください◎ 【一緒に働く仲間】 教室長の年齢層は20代~30代中心! 講師陣は学生スタッフからベテラン講師まで幅広いです。 1校舎あたり4~6名程度が在籍しています。 【募集背景】 生徒数の増加に伴い、今後も新たに校舎を開設予定です! 新校舎の立ち上げに関わるチャンスもあり、 教室長としてキャリアアップを目指したい方にピッタリの環境です。 【ポジションの魅力】 ◎未経験OK 教室長研修でイチから指導・フォローしますので 未経験でも安心してチャレンジできます♪ ◎大きな裁量 授業に積極的に関わるのもよし、経営に専念するのもよし、 席のレイアウトや新しい講座を考えるなど、 裁量を持って、教室運営をしていただけます! ◎早期キャリアアップが可能 教室長→マネージャー→エリアマネージャーとなりますが、 過去に約1年でマネージャーになった社員もいます ◎キャリアの選択肢が多い 教育領域でマネジメントをする以外にも、 グループ内で他職種へ転身可能なのは同社の魅力です♪ (実績:営業職、事務職など)
【必須】 各種専門学校卒以上 / 未経験OK 【未経験・第二新卒歓迎!キャリアチェンジ希望の方もぜひご応募ください!】 ※各種専門学校卒以上 ★意欲重視で選考いたします。これまでの業界・職種経験は、いっさい不問です。 ★必須ではありませんが、塾・教育業界の経験をお持ちの方は経験を活かせます。 <全くの未経験からスタートした先輩たちが活躍中です> 元営業やアパレル販売員、スポーツインストラクターなど、先輩たちの前職はさまざま。業界未経験者の先輩たちが、多数活躍しています。 <こんな方にピッタリ!> 授業を喜んでもらえる点だけでなく 自分のやり方で教室を運営できる点に大きな魅力を感じられる方 ◆過去に塾講師の経験がある方 ◆経営を1から学びたい方 ◆接客経験のある方 【歓迎】 営業経験、クロージング経験のある方 店舗・教室運営経験のある方 教室長・講師経験のある方
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378~600万
<教室運営をお任せ> 講師マネジメントや生徒面談をメインに幅広く運営サポート!引越手当あり!UIターン歓迎! <具体的には> ・受験相談 ・講師の採用から育成までのマネジメント ・FC加盟校舎との折衝 ・生徒との定例面談、進路指導 ・講師の労務管理 ・講師と生徒のマッチング対応 ・特訓の実施(講師の当欠などの際にお願いする可能性があります。) <入社後の流れ> \段階を踏んで成長/ ▼「武田塾」ならではの勉強法を 人に伝えられるよう理解します ▼得た知識を使って実際に挑戦! 先輩社員のフォローのもと行います ▼成功体験を積み重ねていこう! ◎生徒の考えや気持ちを理解することがとても大切です。 ◎なんでも相談できる環境なので不安なときはすぐ相談! 【ポジションの魅力】 日本の教育にインパクトを与える予備校業界の革命児!その仲間に加わり、理想の教育を全国へ広めていこう! 授業をしない独自の学習モデルを採用し、受験業界に新風を吹かせる武田塾。FC展開をスタートしたのは2013年と最近の話ですが、2022年には全国に400校以上をFC展開し、その拡大は現在も右肩上がりに推移しています。 理想の校舎づくりに関わる仲間全員を巻き込みながら動かしていくのが、あなたの役割。教育だけに止まらない様々なビジネススキルを磨きながら、一緒に『武田塾』を広めていきましょう。 ・一人ひとりに寄り添った理想的な教育 参考書を用いた“自学自習”こそ 最も効率的な学習法と捉え、 一人ひとりのレベルを踏まえつつ 基礎から志望校レベルまで参考書を一冊ずつ 完璧に進めていくことが指導の根幹です。 偏差値30、40だった生徒が有名大学に 逆転合格した例も数多く、それだけに寄り添い、 指導する面白さと感動は常に目の前にあります。 ・経営者としてのノウハウも学べる 『武田塾』をどう地域に認知させ、 生徒から選ばれる場所にしていくかもあなたに任されます。 Webを活用してマーケティングを行ったり、 地域の特性を把握した上で宣伝手法から考えたり、 塾内をより良くするコンサルに取り組んだりと、 “創ること、チャレンジすること”を 存分に楽しめることも魅力だと思います。
【必須】 <未経験・第二新卒歓迎・学歴不問> ■大学受験の経験 ■人に寄り添い、心を通わせるコミュニケーション力 ※教育業界や講師経験は必要ありません! 【歓迎】 <以下に当てはまる方なら大歓迎> ◎人と話すことが好きな方 ◎営業・接客・サービス業の経験がある方 ◎教育業界の経験・知識がある方 └「塾講師のアルバイトをしていた」という方でもOK! ◎SVやマーケティング関連の経験・知識がある方 ◎Web業界の経験・知識がある方 <先輩の前職は> 人材業界の営業、食品メーカーの営業、IT業界、 ホテル業界、金融業界、コンサルなど、 教育業界未経験者が多数活躍中です。
全国400校舎突破までFC化からわずか9年!さらに拡大するために、あなたの熱意や得意を発揮してください! 【事業拡大中】設立9年で全国400校突破⇒現在も拡大中 【授業しない】勉強方法をしっかり教える“自学自習” 【やりがい】生徒の夢実現に向けて真正面から向き合う 【面白さ】経営、マネジメントなど運営をトータルに 【チャレンジ大歓迎】アイデアをカタチにする機会多数 【働きやすい】残業ほぼなし/完休2日/年休120日以上 理想の教育を広げることに人間力を発揮しませんか!…
473~530万
2025年9月オープン予定!【ナーシングホームらもーれ足立六町】住宅型有料老人ホームでの副施設長(候補)募集! ピカピカの建物で、心機一転!新しい気持ちで働くことができます! 住宅型有料老人ホーム「ナーシングホームらもーれ足立六町」での副施設長業務 ・売上管理、施設全体の収支管理 ・スタッフ採用、教育、評価等労務管理などの人材マネジメント ・入居者募集、入居契約締結 ・サービスの質の向上のための取り組み ・多職種との調整や連携、管理 ・その他の施設運営にかかわる業務全般 開設日:2025年9月1日オープン予定。 オープン前から、既存施設での研修が可能です。
【必須】 ・介護福祉士 ・准看護師 ・看護師のいずれか必須 ・上記資格経験5年以上の方 【歓迎】 ・住宅型有料老人ホームでの介護経験者 ・施設系での介護経験者 ・在宅での介護経験者 ・訪問看護の看護経験者 ※ブランクありOK
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300~420万
\急成長中の安定企業で、未経験から教室長へ!/ ■全国100校舎超えの安定基盤!事業拡大が加速中! ■店舗ビジネスのノウハウが詰まった手厚い研修! 未経験からでも安心してプロの教室長を目指せる! ■新校舎立ち上げのチャンスも! 成長企業だからこそ、キャリアアップの機会が豊富! 【具体的な仕事内容】 ・授業(個別指導・少人数の集団授業) ・生徒・保護者との面談(進路相談、学習習慣のサポート) ・学習計画・教材の選定、学習スケジュールの作成 ・講師の採用・育成・シフト調整 ・教室運営(売上管理、販促・備品発注、業者対応など) ■生徒の割合 小学生|2割 中学生|6~7割 高校生|1割 ◎授業は1日3~4コマ。最大1対3も指導行います。 (授業方法もしっかりとレクチャーします!) ◎授業時間は50分、80分、100分のいずれか(学年による) \【1日の流れは?】/ ▼13:30 出勤・事務作業・ミーティング ▼17:00 授業スタート/講師フォロー ▼21:30 授業終了・翌日の準備 ▼22:30 退勤 ★教室のレイアウトや講座企画など、自分のアイデアを活かして経営できる“裁量権”が魅力! 教育×マネジメントでスキルアップしたい方に最適です。 ★教室によっては小学校から通う生徒も多く、数年間にわたって関われることも。 10代の大半を一緒に過ごす存在として、人生に寄り添える仕事です。 ★英語も活かして働ける環境です。 【入社後の教育体制、研修内容】 まずは1~3ヶ月間、先輩のサポート役として研修に参加。 講師の授業サポートをしながら、実務も並行して経験できるので、無理なく仕事に慣れていけます。 フランチャイズ本部の認定試験を経て、初めて教室長として独り立ちができるため、 「いきなり実践」ということはありません! 認定試験に合格できるよう、しっかりとサポートいたしますので安心してください◎ 【一緒に働く仲間】 教室長の年齢層は20代~30代中心! 講師陣は学生スタッフからベテラン講師まで幅広いです。 1校舎あたり4~6名程度が在籍しています。 【募集背景】 生徒数の増加に伴い、今後も新たに校舎を開設予定です! 新校舎の立ち上げに関わるチャンスもあり、 教室長としてキャリアアップを目指したい方にピッタリの環境です。 【ポジションの魅力】 ◎未経験OK 教室長研修でイチから指導・フォローしますので 未経験でも安心してチャレンジできます♪ ◎大きな裁量 授業に積極的に関わるのもよし、経営に専念するのもよし、 席のレイアウトや新しい講座を考えるなど、 裁量を持って、教室運営をしていただけます! ◎早期キャリアアップが可能 教室長→マネージャー→エリアマネージャーとなりますが、 過去に約1年でマネージャーになった社員もいます ◎キャリアの選択肢が多い 教育領域でマネジメントをする以外にも、 グループ内で他職種へ転身可能なのは同社の魅力です♪ (実績:営業職、事務職など)
【必須】 各種専門学校卒以上 / 未経験OK 【未経験・第二新卒歓迎!キャリアチェンジ希望の方もぜひご応募ください!】 ※各種専門学校卒以上 ★意欲重視で選考いたします。これまでの業界・職種経験は、いっさい不問です。 ★必須ではありませんが、塾・教育業界の経験をお持ちの方は経験を活かせます。 <全くの未経験からスタートした先輩たちが活躍中です> 元営業やアパレル販売員、スポーツインストラクターなど、先輩たちの前職はさまざま。業界未経験者の先輩たちが、多数活躍しています。 <こんな方にピッタリ!> 授業を喜んでもらえる点だけでなく 自分のやり方で教室を運営できる点に大きな魅力を感じられる方 ◆過去に塾講師の経験がある方 ◆経営を1から学びたい方 ◆接客経験のある方 【歓迎】 営業経験、クロージング経験のある方 店舗・教室運営経験のある方 教室長・講師経験のある方
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300~400万
ANAのパートナー企業として、羽田空港の国内貨物地区での「グランドハンドリング業務」をお任せします。 以下に業務の流れの一例を紹介します。 【羽田空港から出発する貨物の対応】 ▼「貨物をお預かりする」 方法は2つあり、運送代理店や一般のお客様が空港に貨物を持ち込み、それらをお預かりする方法と、運送会社の上屋へ我々が直接伺い貨物をお預かりして、国内貨物地区まで特殊車両を操作して搬送する方法があります。 ▼「仕分ける」 貨物の行き先は様々です。行き先・便毎に仕分けをおこないます。 ▼「コンテナに入れる」 貨物はそのまま航空機に載ることはなく、「コンテナ」と呼ばれる専用の箱に丁寧に積み込みます。 ▼「決まった場所に移動させる」 コンテナに入れられた貨物は、出発時刻まで保管する場所が決まっているので、それぞれの定位置に貨物をフォークリフトや特殊車両で運びます。 【研修について】 空港業務に従事するための基礎座学研修後、3ヶ月を目標に教官の資格を持つ先輩スタッフとのペア制度でOJTを行います。 先輩の9割が未経験からスタートしており、入社したての不安な気持ちがよくわかるため、みんなで優しくフォローする風土です。 【配属予定先について】 羽田空港グランドサービス(株)又は羽田空港サービス(株)での雇用となります。 【ポジションの魅力】 ・配達貨物をはじめ、動物や航空機の部品など様々な貨物を取り扱います。 ・フォークリフトをはじめとした様々な特殊車両の運転が出来ます。
【必須】 ・高卒以上 ・普通自動車運転免許(AT限定可) 「羽田空港で働きたい」「日本の物流を支えたい」を叶えた先輩が多数活躍中です 【注意】 外国籍の方のでグランドハンドリングを希望される方は在留資格を「特定技能・グランドハンドリング」 への変更が必要となり、変更については特定技能の試験を受験し、合格後変更をする必要があります。 面接を実施することは可能ではありますが、入社は合格→切り替え後となります。 詳細についてはこちらを確認願います。 https://exam.jaea.or.jp/ *受験日が限られますので気を付けてください。 【歓迎】 フォークリフト経験者歓迎
私たちHASグループは、2006年に創業し羽田空港を中心に グランドハンドリング、旅客サービス、貨物事務、ケータリング等、空港をご利用されるお客様に関わる様々な事業を幅広く展開しています。 羽田空港以外でも、福岡空港、新千歳空港、中部空港、成田空港への進出も果たしており総勢2,000名を超える従業員が、確かな品質を提供すべく、日々活躍しております。 創業当時と比較すると、世の中は凄まじいスピードで変化をしています。…
300~350万
講師・インストラクター 〇インストラクター <WECLEとは?> オリジナルマシンを導入し日本で初めてストレッチ〈伸ばす〉ピラティス〈使う〉を 掛け合わせたDrストレッチ監修のストレッチピラティスです! WECLE(ウィークル)はマシンを使った「サーキット式」のピラティス専門店です。 お客様の柔軟性や可動域を確認しながらサポートをお願いします♪ 少人数で30分のサーキット式レッスンを行いますので、 体力に自信がない方や大人数に自信がない方でも安心してプロのアドバイザーになれます。 <1日の流れをご紹介> ■9:20 出勤/準備 ■10:00 開店/レッスン開始 ∟お客様の体の状態を見て、ひとりひとりに合ったサーキットピラティスをご提案し指導いたします。 ■15:00 休憩 ∟お弁当を持ってきて控室で昼食!たまには店舗近くの飲食店で外食も♪ ■17:00 接客/レッスン ∟レッスンのない時間はカウンターにて次回予約の確認や店内清掃など行っています。 こういった時間でお客様とお話しし、密な関係性を作り上げるカギとなっています◎ ◆入社後約2~3週間は、研修でピラティス知識や、マシンの使い方などを学んでいただきます。 ※スタッフの9割が未経験、スキル不問で一から学べます! 【ポジションの魅力】 ストレッチピラティス専門店WECLEでは、セミパーソナルのサービスを実現し、お客様のご自身でピラティスを行っていただきながらも、トレーナーお声がけや補助をしたりと、お客様とのコミュニケーションも多々あります。 習慣的に通っていただくお客様がほとんどですので、お客様のお身体の変化を目の前で見ることができ、直接感謝されることもあります。お客様と自身の成長が共に出来るそんなお仕事です。
【必須】 ☆未経験スタート9割!未経験者大歓迎☆ 必要なのはあなたのやる気だけ! ◆一つでも当てはまる方はぜひご応募ください◆ 接客が好き 人に喜ばれることが好き サポートすることが好き スポーツが好き チャレンジ意欲がある方 スポーツトレーナーに興味がある方 チームワークを大切にしている 等... 前職が営業や事務、飲食店スタッフやアパレル販売員、美容部員など様々です! ※高卒・専門卒・大卒活躍中。大学中退・はじめての正社員という方も活躍中!
「より多くの方にバランスのとれた身体を手に入れて人生を豊かに過ごしてもらいたい。」そんな想いからWECLEではオリジナルマシンを導入し、日本で初めてストレッチ〈伸ばす〉ピラティス〈使う〉を掛け合わせた ストレッチピラティスを始めました。 未経験からでも、入社後すぐに研修施設にて研修がスタートするの安心して挑戦することができます。 育成トレーナーが常駐しているの為、相談や悩みも早く解決できます。