【10月中下旬開催の限定オファー★会社説明会&選考確約】バス運営/東京・埼玉
410~440万
国際興業株式会社
埼玉県, 東京都23区内
410~440万
国際興業株式会社
埼玉県, 東京都23区内
運行管理
その他道路交通/陸運
その他サービス業
東京と埼玉に10拠点あるバス営業所内で、窓口対応・運転士の勤務シフト作成・バス運行管理など、顧客接点業務~事務/管理業務をお任せします。会社説明会で理解を深めていただいた上で、希望される場合には選考 確約の特別オファーです★☆☆ 【業務例】■営業所の窓口対応:定期券販売、電話での問い合わせ対応、遺失物管理■会計係:営業所内の収入の記録・計算・管理、書類作成 ■操車係:バス運転士の勤怠・ダイヤの管理、バスの運行管理(遅延対応等)
【必須】未経験歓迎【活躍人物像】バスの利用者様や、バス運転手、営業所の他社員との調整業務や接客業務が多い為、人と話すことが好きな方に最適/旅行やバス好きがきっかけでご入社した方も活躍しています。 【キャリア】 ◆営業所内:会計係→操車係→点呼係→副所長→所長 ◆本社:同事業部の本社(東京八重洲)への配置転換 など
第一種運転免許普通自動車 必須
高校、専修、短大、高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無) 試用期間終了後、下記手当の支給対象となります。 ■世帯手当一律8,600円(寮に入る場合3,250円)
410万円~440万円 月給制 月給 243,600円~ 月給¥243,600~ 基本給¥235,000~ 諸手当¥8,600~を含む/月 ■賞与実績:年2回(前年度実績約5か月)
会社規定に基づき支給
07時間20分 休憩55分
1ヶ月単位の変形労働時間制 月間総労働時間170時間
無 コアタイム 無
有 平均残業時間:17時間
有 残業時間に応じて別途支給
年間124日
入社半年経過時点10日
その他(法定公休104日+特定休暇最大20日+有給有)
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
■想定年収について※上記理論年収は高卒の場合で、大卒の場合は下記となります。 【想定年収】430~460万円(月給制)【賞与実績】年2回(前年度実績約5か月) └月給¥267,600~ 基本給¥259,000~ 諸手当¥8,600~を含む/月 ■勤務時間について 【所定労働時間】(日勤):7時間20分、(泊まり):8時間00分 【日勤】9:00~17:15(内、休憩55分) 【遅番】12:00~20:15(内、休憩55分) 【泊まりA】12:00~翌日10:00(内、食事休憩1時間/仮眠休憩5時間) 【泊まりB】14:00~翌日12:00(内、食事休憩1時間/仮眠休憩5時間) ※入社後、当面は日勤もしくは遅番です ※営業所により変動があります ■休日について 【シフト制】月8~10日休み(4週8休)/1か月ごとに組まれます 【有給休暇】最大20日付与※平均取得日数14日 【特定休暇】最大20日付与※未消化分はキャッシュバック!
東京・埼玉の各営業所には15名ほどの事務スタッフが在籍 【業務内容の変更範囲】当社業務全般
当面無 原則、転居を伴う異動はありません。
埼玉県
敷地内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
勤務先はご希望を考慮し決定します
東京都23区内
屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
勤務先はご希望を考慮し決定します
【就業場所の変更範囲】当社が定める就業場所(東京と埼玉に10拠点あり)
有
有
【福利厚生】 制服貸与 グループ施設の割引制度 社員食堂 家族乗車証 社員寮(水道・光熱費込で月額1万575円) 家族手当(配偶者(扶養10,000円/非扶養6,000円)、子5,000円) 慶弔・結婚・出産・育児・介護休暇 他
10名
2~3回
筆記試験:無 会社説明会(1h)→希望があれば選考実施
◆バス事業(乗合、貸切、ハイヤー、教習所など)を中心に、トラベル事業、不動産、商品開発など、多角的に事業を展開し安定経営基盤を築いています。当社の中心事業であるバス事業の運営をサポートするポジションを期間限定で増員募集★
〒104-0028 東京都中央区八重洲2-10-3
運輸・交通/観光・レジャー/流通・商事/開発・不動産 など
非公開
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | - | - | - |
| 前期 | - | - | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※単体決算
最終更新日:
400~550万
国際物流サービスを展開する当社にて、海上コンテナのドレージ手配を中心とした運行管理・物流事務業務をお任せします。 当社は、通関業を中心に国際一貫輸送サービスを展開しており、国内外のグループ会社や輸送協力会社と連携しながら、お客様の物流を支えています。 今回のポジションでは、輸出入に伴う海上コンテナの輸送手配や運行スケジュールの調整など、物流オペレーションを支える業務を担当していただきます。 入社後は、これまでの経験やスキルに応じた業務からスタートし、将来的には輸送手配・運行管理に関わる専門的な業務にも携わっていただきます。 【具体的な業務内容】 ■海上コンテナのドレージ手配 ・輸送協力会社への配車依頼・輸送手配 ・海上コンテナの輸送スケジュールの確認・調整 ・輸送協力会社との連絡・問い合わせ対応 ・輸送に関する各種調整業務 ■運行管理・物流事務 ・運行スケジュールの確認および進捗管理 ・輸送に関するデータ入力・書類作成 ・社内関係部署や輸送協力会社との情報共有 ・その他、輸送手配に付随する事務業務 ※業務の中心は海上コンテナのドレージ手配ですが、ごく稀に一般貨物のトラック輸送手配が発生する場合があります。 ※自社車両は保有しておらず、協力会社への輸送手配・調整業務が中心です。 【入社後について】 これまでの経験やスキルに応じて、対応可能な業務からお任せします。 車両運行管理や配車業務の経験がある方はもちろん、貿易・海運業務などに携わった経験がある方も歓迎します。 業務を通じてドレージ輸送や国際物流に関する専門知識を身につけ、将来的には輸送手配・運行管理の専門性を高めていただける環境です。 【この求人の魅力】 ■① 上場企業グループの安定した経営基盤 上場企業のグループ会社として、安定した経営基盤を持つ企業です。国内外のグループネットワークを活用し、国際物流サービスを展開しています。 ■② 海上コンテナ輸送の専門性を身につけられる ドレージ手配を中心に、協力会社との調整や輸送スケジュール管理などを担当します。物流業界での経験を活かしながら、国際物流に関する専門知識や輸送手配のスキルを高められます。 ■③ ワークライフバランスを大切にできる環境 年間休日119日、残業は月平均10時間程度。時差出勤制度もあり、生活スタイルに合わせた働き方が可能です。 ■④ 充実した福利厚生 退職金制度や資格取得支援制度、各種研修制度など、長期的なキャリア形成を支える制度が整っています。
基本的なPC操作ができる方(Excel・Word) 歓迎 物流業界での業務経験 車両運行管理に関する業務経験 配車業務や輸送手配の経験 貿易・海運業務に携わった経験 ※運行管理や貿易・海運業務については経験年数・職種不問です。
通関業、港湾運送事業、倉庫業・保税蔵置業務、荷造梱包業、貨物利用運送事業、国際複合一貫輸送事業、船会社の代理店業務、物流システムのコンサルタント業、物品の買付・販売業、不動産の賃貸借・管理。 日本ロジテムグループの海外事業部門として、東南アジアを中心とした国際物流・サプライチェーン支援を展開。
420~550万
レンタカー回送事業を行う当社のオペレーションチームのメンバー採用。オペレーション事務からキャッチアップいただき意欲があれば業務フロー見直し・改善、AIを用いた業務効率化までチャレンジしていただけます! ◆━━ 仕事の流れ ━━◆ 1.レンタカー店舗からの回送依頼の受付 2.登録ドライバーへの案件案内・手配 3.ドライバーの配車および運行スケジュールの管理 4.当日の運行状況や進捗の確認 5.道路状況や時間変更などの調整対応 6.新規ドライバーの採用面接・登録対応 7.業務フローの見直しや改善提案 8.社内アプリやAIを活用した業務効率化・DX推進 ◆━━ このポジションの魅力 ━━◆ 発注受付から調整、採用、トラブル対応まで、ビジネス全体の流れを掴みやすいポジションです。ここが超新鮮で魅力です。 裁量権抜群!「次の仕事では活躍したい、意見・アイディアを発揮したい」という思いの方は当社との相性100%です。 業務改善や仕組みづくりにも主体的に関わることができ、自身の努力や成果が会社の成長や評価に直結する環境です。 ◆━━ 役割・期待 ━━◆ 異業種・異職種歓迎!非正規でこれから正社員を目指す方も大丈夫♪ 業務は多岐に渡すので、イレギュラー対応含め一つずつキャッチアップしていただき、長い目での成長・定着を期待しています。 「この転職でキャリアを作る」「イキイキ仕事をできる環境を見つける」という想いにお応えします。 ◆━━ 社風・仕事の雰囲気 ━━◆ 人間関係良好!中途入社の方も馴染みやすい雰囲気です。 業界初心者の方も、すぐに活躍できていて「次の仕事に活躍環境を求める」方にフィットするような会社としてもウェルカムの姿勢を取っています! 【業務内容の変更の範囲】当社の指定する業務
【必須】 ■PCタイピングスキル(メール、チャットなどが想定) ■社会人としての基本的なマナー(電話、メール) ※学歴・経験・資格不問、未経験からの挑戦を大歓迎します! 【魅力】月給35万円(年収420~)スタート!未経験からでもビジネス職としてキャリア形成することができます。 【歓迎】・物流/配送業界での実務経験 ・物流管理者や品質管理、サービス改善に主体的に関わった経験 ・モビリティへの興味/関心 ・プロジェクトマネジメント経験 ・ベンチャー企業での就業経験
■フリートロジスティクスサービスの提供■デリバリー型カーシェア「MOOV」の運営 ■カーライフメディア「MOOVマガジン」の運営■レンタカー会社様向けDX/BPOサービスの提供■戦略コンサルティングサービスの提供
500~600万
当社はITシステムを駆使し、レンタカー回送サービスを行っています。 オペレーションチームメンバー採用。既存業務フロー見直し・改善や業務標準化、AI用いた業務効率化までアイディア豊富にチャレンジできます! ◆━━ 仕事の流れ ━━◆ 1.レンタカー店舗からの回送依頼の受付 2.登録ドライバーへの案件案内・手配 3.ドライバーの配車および運行スケジュールの管理 4.当日の運行状況や進捗の確認 5.道路状況や時間変更などの調整対応 6.新規ドライバーの採用面接・登録対応 7.業務フローの見直しや改善提案 8.社内アプリやAIを活用した業務効率化・DX推進 ◆━━ このポジションの魅力 ━━◆ 発注受付から調整、採用、トラブル対応まで、ビジネス全体の流れを掴みやすいポジションです。ここが超新鮮で魅力です。 裁量権抜群!「次の仕事では活躍したい、意見・アイディアを発揮したい」という思いの方は当社との相性100%です。 業務改善や仕組みづくりにも主体的に関わることができ、自身の努力や成果が会社の成長や評価に直結する環境です。 ◆━━ 役割・期待 ━━◆ 異業種・異職種歓迎!日々のオペレーションを回しながら、まだ標準化・効率化できていない業務を整理し、チームメンバーがより効率的に業務が回せる状態をつくっていただくことを期待しています。 ◆━━ 社風・仕事の雰囲気 ━━◆ 全員が未経験入社!中途入社の方も馴染みやすい雰囲気です。 業界初心者の方も、すぐに活躍できていて「次の仕事に活躍環境を求める」方にフィットするような会社としてもウェルカムの姿勢を取っています! 【業務内容の変更の範囲】当社の指定する業務
【1.~3.いずれか必須】業界・業種不問です。 1.仕組みづくりを行った経験 2.業務フローの改善やオペレーション構築・改善の経験(社内外問わず)3.プロジェクトマネジメント経験(規模・種類不問) 【歓迎】・物流/配送業界での実務経験 ・物流管理者や品質管理、サービス改善に主体的に関わった経験 ・モビリティへの興味/関心 ・プロジェクトマネジメント経験 ・ベンチャー企業での就業経験
■フリートロジスティクスサービスの提供■デリバリー型カーシェア「MOOV」の運営 ■カーライフメディア「MOOVマガジン」の運営■レンタカー会社様向けDX/BPOサービスの提供■戦略コンサルティングサービスの提供
274~535万
一般貨物輸送を中心に、貸切便による直送サービス、共同配送、ルート配送など、多彩な物 流サービスを展開する総合物流企業で、ドライバーの出勤から退勤までの運行管理や安全・品質・労働環境 お客様状況などの管理面全般を補佐する仕事です。 営業所責任者候補として営業所マネジメント(20~40名程度)業務を行っていただきます。
【必須条件】 ・10名以上のマネジメント経験 ・PCの基本操作が出来る方 【歓迎条件】 ・運行管理者資格取得者 ・運行管理者基礎講習修了者 ・整備管理者資格取得者 ・運行管理、配車経験者 ・マルチタスクが得意な方
●貨物輸送業 一般貨物輸送を中心に、貸切便による直送サービス、共同配送、ルート配送など、多彩な物 流サービスを展開する総合物流企業。 食品・飲料・日用品・家具・家電など幅広い商品を取り扱い、地域に密着した配送から長距 離輸送まで、お客様の多様な物流ニーズに対応。商品の保管・在庫管理から配送まで、物流 全体を支えるサービスを提供しています。
324~348万
■アウトソーシング事業を行う当社にて障害のある社員のサポートをお任せします。 ■進捗管理を通じて、スタッフの成長を支えていただきます。 ■障害のある社員(主に精神障害)への業務指示・進捗確認や特性に応じたサポート ■担当チーム(7~8名)の業務の振り分け、作業工程・納期のスケジュール管理 ■受託業務(グループ企業の人事・労務事務)の品質管理および業務改善提案 ■Teams等を活用した質問対応やフォロー、個々のスキル習得・成長支援 ■出社と在宅勤務(リモートワーク)を組み合わせた効率的なチーム運営
【必須】事務職の実務経験(年数不問)/障害のある方に寄り添った対応ができる方/基本的なPCスキル 【歓迎】Teams等を活用した業務経験/進捗管理やスケジュール管理経験/業務改善・マニュアル作成の経験/指導経験 【魅力】 ■東証プライム上場グループの安定基盤のもと、特例子会社として事業拡大を続けています。 ■入社時やフォロー研修など教育体制が充実。未経験から安心して専門性を高められます。 ■有給取得率76.7%、年10日のライフサポート休暇等福利厚生も魅力 ■半期ごとの昇給や管理職・スペシャリストへの多様なキャリアパスがあります。
■フラワーアレンジメントのデザイン・制作・発送 ■ステーショナリー(紙製品)のデザイン・製作・発送 ■事務受託(紙媒体の電子データ化、名刺作製、書類の保管・発送)
400~550万
物流業界での現場経験を活かして輸配送全体を管理する配車スタッフのポジションです。ドライバーや倉庫作業などの経験を内勤業務に活かし、将来的にはマネージャーとして活躍できます。 【詳細】輸配送全体の管理業務を担当していただきます。配車計画の立案、ドライバーとの調整、配送ルートの最適化、倉庫との連携など、物流現場で培った経験を活かして全体をマネジメントしていただきます。将来的には次期マネージャーとして、チーム全体を統括する立場を目指していただけます。管理者経験は不問で、現場経験があれば挑戦可能です。 【業務内容の変更範囲】当社業務全般
【必須】物流業界(運送・倉庫・3PLなど)での実務経験/基本的なPC操作 【歓迎】管理者や責任者としてのご経験/運行管理者資格 【魅力】■現場経験を活かして内勤へキャリアチェンジできるポジションです。ドライバーや倉庫作業などの経験を管理業務に活かせます。 ■次期マネージャー候補として、将来的にリーダーや責任者を目指せる明確なキャリアパスがあります。 ■負担を減らしながら長く働ける環境で、安定企業で腰を据えてキャリアを築けます。資格取得支援制度も充実しています。
■倉庫部門(3PL及び営業倉庫) ■輸送部門(国内海上輸送や共同配送、EC物流等、国内における海陸一貫輸送を強みに全国展開) ■不動産部門(サブリース及び建築事業※金融二種取引業)
378~600万
<教室運営をお任せ> 講師マネジメントや生徒面談をメインに幅広く運営サポート!引越手当あり!UIターン歓迎! <具体的には> ・受験相談 ・講師の採用から育成までのマネジメント ・FC加盟校舎との折衝 ・生徒との定例面談、進路指導 ・講師の労務管理 ・講師と生徒のマッチング対応 ・特訓の実施(講師の当欠などの際にお願いする可能性があります。) <入社後の流れ> \段階を踏んで成長/ ▼「武田塾」ならではの勉強法を 人に伝えられるよう理解します ▼得た知識を使って実際に挑戦! 先輩社員のフォローのもと行います ▼成功体験を積み重ねていこう! ◎生徒の考えや気持ちを理解することがとても大切です。 ◎なんでも相談できる環境なので不安なときはすぐ相談!
【必須】 <未経験・第二新卒歓迎・学歴不問> ■大学受験の経験 ■人に寄り添い、心を通わせるコミュニケーション力 ※教育業界や講師経験は必要ありません! 【歓迎】 <以下に当てはまる方なら大歓迎> ◎人と話すことが好きな方 ◎営業・接客・サービス業の経験がある方 ◎教育業界の経験・知識がある方 └「塾講師のアルバイトをしていた」という方でもOK! ◎SVやマーケティング関連の経験・知識がある方 ◎Web業界の経験・知識がある方 <先輩の前職は> 人材業界の営業、食品メーカーの営業、IT業界、 ホテル業界、金融業界、コンサルなど、 教育業界未経験者が多数活躍中です。
全国400校舎突破までFC化からわずか9年!さらに拡大するために、あなたの熱意や得意を発揮してください! 【事業拡大中】設立9年で全国400校突破⇒現在も拡大中 【授業しない】勉強方法をしっかり教える“自学自習” 【やりがい】生徒の夢実現に向けて真正面から向き合う 【面白さ】経営、マネジメントなど運営をトータルに 【チャレンジ大歓迎】アイデアをカタチにする機会多数 【働きやすい】残業ほぼなし/完休2日/年休120日以上 理想の教育を広げることに人間力を発揮しませんか!…
322~337万
病院内における多様なサービスを展開し、病院の看護師の皆様をはじめとしたスタッフの方々が、本来の大切な仕事に集中できるよう支援している弊社にて、国立病院機構東京医療センターの総合案内受付を募集します。 ■患者様、見舞い客及び来院者への場所の案内、手続きの案内・補助、その他の対応■職員への面会希望者に対しての取次・対応■総合受付周辺で発生した事案や患者等からの問い合わせについて、必要に応じて関係部署への連絡■再来受付機のタッチパネル画面の清掃及び故障した場合の応急処置と関係者への連絡■落し物、忘れ物の問い合わせ対応■担当医表、時刻表、パンフレットなどの総合案内周辺にある印刷物の補充・管理等
【必須】接客経験(半年以上)をお持ちの方 【歓迎】ホテル勤務経験者,小売業接客・百貨店勤務経験のある方 【働き方について】年間休日豊富、月残業平均8h 【充実の教育体制】現場前研修3日間(本社で実施)実施後、約1ヶ月半掛けてOJTを実施します。その後1年間掛けて、定期的に研修を行っていきます。充実したサポートで安心して働くことができます。【正社員登用】正社員登用の機会がございます。現在正社員386名の内、305名は契約社員入社した者が、正社員登用されており活躍中となります。
●パラマウントベッド社製の医療・介護用等ベッドの修理・保守点検・清掃・部品販売・メンテナンス事業。●直近はスタッフが病院に駐在する「常駐型」のビジネスを新規拡大 ●ベッド以外の医療機器のメンテナンスサービス等新規ビジネスも拡大中。
300~420万
\急成長中の安定企業で、未経験から教室長へ!/ ■全国100校舎超えの安定基盤!事業拡大が加速中! ■店舗ビジネスのノウハウが詰まった手厚い研修! 未経験からでも安心してプロの教室長を目指せる! ■新校舎立ち上げのチャンスも! 成長企業だからこそ、キャリアアップの機会が豊富! 【具体的な仕事内容】 ・授業(個別指導・少人数の集団授業) ・生徒・保護者との面談(進路相談、学習習慣のサポート) ・学習計画・教材の選定、学習スケジュールの作成 ・講師の採用・育成・シフト調整 ・教室運営(売上管理、販促・備品発注、業者対応など) ■生徒の割合 小学生|2割 中学生|6~7割 高校生|1割 ◎授業は1日3~4コマ。最大1対3も指導行います。 (授業方法もしっかりとレクチャーします!) ◎授業時間は50分、80分、100分のいずれか(学年による) \【1日の流れは?】/ ▼13:30 出勤・事務作業・ミーティング ▼17:00 授業スタート/講師フォロー ▼21:30 授業終了・翌日の準備 ▼22:30 退勤 ★教室のレイアウトや講座企画など、自分のアイデアを活かして経営できる“裁量権”が魅力! 教育×マネジメントでスキルアップしたい方に最適です。 ★教室によっては小学校から通う生徒も多く、数年間にわたって関われることも。 10代の大半を一緒に過ごす存在として、人生に寄り添える仕事です。 ★英語も活かして働ける環境です。 【入社後の教育体制、研修内容】 まずは1~3ヶ月間、先輩のサポート役として研修に参加。 講師の授業サポートをしながら、実務も並行して経験できるので、無理なく仕事に慣れていけます。 フランチャイズ本部の認定試験を経て、初めて教室長として独り立ちができるため、 「いきなり実践」ということはありません! 認定試験に合格できるよう、しっかりとサポートいたしますので安心してください◎ 【一緒に働く仲間】 教室長の年齢層は20代~30代中心! 講師陣は学生スタッフからベテラン講師まで幅広いです。 1校舎あたり4~6名程度が在籍しています。 【募集背景】 生徒数の増加に伴い、今後も新たに校舎を開設予定です! 新校舎の立ち上げに関わるチャンスもあり、 教室長としてキャリアアップを目指したい方にピッタリの環境です。
【必須】 各種専門学校卒以上 / 未経験OK 【未経験・第二新卒歓迎!キャリアチェンジ希望の方もぜひご応募ください!】 ※各種専門学校卒以上 ★意欲重視で選考いたします。これまでの業界・職種経験は、いっさい不問です。 ★必須ではありませんが、塾・教育業界の経験をお持ちの方は経験を活かせます。 <全くの未経験からスタートした先輩たちが活躍中です> 元営業やアパレル販売員、スポーツインストラクターなど、先輩たちの前職はさまざま。業界未経験者の先輩たちが、多数活躍しています。 <こんな方にピッタリ!> 授業を喜んでもらえる点だけでなく 自分のやり方で教室を運営できる点に大きな魅力を感じられる方 ◆過去に塾講師の経験がある方 ◆経営を1から学びたい方 ◆接客経験のある方 【歓迎】 営業経験、クロージング経験のある方 店舗・教室運営経験のある方 教室長・講師経験のある方
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300~420万
\急成長中の安定企業で、未経験から教室長へ!/ ■全国100校舎超えの安定基盤!事業拡大が加速中! ■店舗ビジネスのノウハウが詰まった手厚い研修! 未経験からでも安心してプロの教室長を目指せる! ■新校舎立ち上げのチャンスも! 成長企業だからこそ、キャリアアップの機会が豊富! 【具体的な仕事内容】 ・授業(個別指導・少人数の集団授業) ・生徒・保護者との面談(進路相談、学習習慣のサポート) ・学習計画・教材の選定、学習スケジュールの作成 ・講師の採用・育成・シフト調整 ・教室運営(売上管理、販促・備品発注、業者対応など) ■生徒の割合 小学生|2割 中学生|6~7割 高校生|1割 ◎授業は1日3~4コマ。最大1対3も指導行います。 (授業方法もしっかりとレクチャーします!) ◎授業時間は50分、80分、100分のいずれか(学年による) \【1日の流れは?】/ ▼13:30 出勤・事務作業・ミーティング ▼17:00 授業スタート/講師フォロー ▼21:30 授業終了・翌日の準備 ▼22:30 退勤 ★教室のレイアウトや講座企画など、自分のアイデアを活かして経営できる“裁量権”が魅力! 教育×マネジメントでスキルアップしたい方に最適です。 ★教室によっては小学校から通う生徒も多く、数年間にわたって関われることも。 10代の大半を一緒に過ごす存在として、人生に寄り添える仕事です。 ★英語も活かして働ける環境です。 【入社後の教育体制、研修内容】 まずは1~3ヶ月間、先輩のサポート役として研修に参加。 講師の授業サポートをしながら、実務も並行して経験できるので、無理なく仕事に慣れていけます。 フランチャイズ本部の認定試験を経て、初めて教室長として独り立ちができるため、 「いきなり実践」ということはありません! 認定試験に合格できるよう、しっかりとサポートいたしますので安心してください◎ 【一緒に働く仲間】 教室長の年齢層は20代~30代中心! 講師陣は学生スタッフからベテラン講師まで幅広いです。 1校舎あたり4~6名程度が在籍しています。 【募集背景】 生徒数の増加に伴い、今後も新たに校舎を開設予定です! 新校舎の立ち上げに関わるチャンスもあり、 教室長としてキャリアアップを目指したい方にピッタリの環境です。
【必須】 各種専門学校卒以上 / 未経験OK 【未経験・第二新卒歓迎!キャリアチェンジ希望の方もぜひご応募ください!】 ※各種専門学校卒以上 ★意欲重視で選考いたします。これまでの業界・職種経験は、いっさい不問です。 ★必須ではありませんが、塾・教育業界の経験をお持ちの方は経験を活かせます。 <全くの未経験からスタートした先輩たちが活躍中です> 元営業やアパレル販売員、スポーツインストラクターなど、先輩たちの前職はさまざま。業界未経験者の先輩たちが、多数活躍しています。 <こんな方にピッタリ!> 授業を喜んでもらえる点だけでなく 自分のやり方で教室を運営できる点に大きな魅力を感じられる方 ◆過去に塾講師の経験がある方 ◆経営を1から学びたい方 ◆接客経験のある方 【歓迎】 営業経験、クロージング経験のある方 店舗・教室運営経験のある方 教室長・講師経験のある方
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