408386357／【岡山】人事〈土日祝日休み〉

条件の近いおすすめ求人

• 企業ダイレクト

  【人事課長（候補）】採用を軸に、人が集まり・定着する人事の中核メンバー募集

  450~850万

  

  株式会社砂建岡山県岡山市

  【人事課長（候補）】採用を軸に、人が集まり・定着する人事の中核メンバー募集気になる

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  仕事内容

  ＜担当業務＞ ・管理部門における採用業務 採用業務をメインに、入退社手続き、仕組みづくりなどをお任せします。 ＜業務内容＞ ◆ 採用（メイン業務） ・年間の採用計画（職種・人数・時期）の立案と進捗管理 等 ◆入退社手続き：雇用契約書・労働条件通知書の作成 等 ◆人事の仕組みづくり：評価、教育の運用サポート 等 ◆その他、人事業務全般 ※スキル、経験によりお任せする業務を決定します。

  求める能力・経験

  【必須】■採用担当者としての実務経験 ■管理部門における実務経験（3年以上） ■基本的なPC操作ができる方（Excel・Word・PowerPoint） 【歓迎】 ■建設業、製造業など、現場で働く人の多い会社における人事経験 ■メンバー層のマネジメント、指導経験 ■新卒採用（高校・大学）の経験 ■人事制度の導入、運用経験など

  事業内容

  ■建築設備工事一式　■プラント工事一式 ■足場仮設工事一式　■橋梁補修工事一式 ■耐震補強工事

• 企業ダイレクト

  新見市【事務スタッフ】PCスキルを活かせます/残業ほぼ無し/マイカー通勤可◎

  300~400万

  

  株式会社吉平自工岡山県新見市

  新見市【事務スタッフ】PCスキルを活かせます/残業ほぼ無し/マイカー通勤可◎気になる

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  仕事内容

  ■大型自動車をメインとした自動車の車検・整備・販売等の事務管理。 現場整備士と連携をとり、主に受注伝票の作成、次に部品納入、外注先の対応、保険業務、お客様対応を業務として担当していただきます。 。 ■伝票作成:自動車整備工場向けソフトウェアを使用した車両管理 【入社後について】当面は、先輩スタッフに付いてしっかりとスキルを身に付けていただきます。 ※変更の範囲：当社業務全般

  求める能力・経験

  【必須】 ■普通自動車運転免許(AT限定可) ■エクセル・ワード等のアプリケーションソフトの活用や、インターネット検索ができるレベルのPCスキル 【尚可】 ■受付事務や受注、Eメールで画像を送るなどの経験 ◎PCを使用した業務が多いので、エクセルやワードで簡単なテキスト、数字などのデータ入力のスキルがあれば大丈夫です。

  事業内容

  -

• エージェント求人

  「岡山」人事・人財戦略担当

  500~600万

  • 研修企画
  • 戦略立案
  • 人事
  • 開発
  • 組織開発
  • ブランディング
  • 新入社員研修
  • 講師
  • アルバイト/パート採用
  • プロジェクト
  • 広報
  • 人材紹介
  • パートナー
  • クロージング
  • 制作
  • 分析
  • マネジメント
  • 人材紹介/派遣
  • 半導体
  • Microsoft Power...
  • 進捗管理
  • プレゼンテーション
  • データ集計
  • Microsoft Excel
  • 資料作成

  タツモ株式会社岡山県岡山市

  「岡山」人事・人財戦略担当気になる

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  仕事内容

  ■採用業務： ・新卒・キャリア・派遣・パート採用の企画および運営 ・採用計画の立案、採用要件の整理・設計 ・求人票の作成および求人媒体・人材紹介会社等の運用 ・候補者対応、面接調整、面接運営、クロージング ・採用進捗・採用KPIの分析および改善施策の立案 ・新たな採用チャネルの企画・開拓 ・大学・高専・高校等への訪問、会社説明会・合同企業説明会での採用広報活動 ・人材紹介会社、求人媒体、外部パートナーとの関係構築　等 ■採用ブランディング・広報： ・採用サイトやオウンドメディアの企画・運営 ・採用広報コンテンツの企画・制作 ・企業認知向上および採用ブランド強化施策の企画・推進　等 ■人財戦略・組織開発： ・人事制度・評価制度等の企画および運用 ・タレントマネジメント施策の企画・推進 ・エンゲージメント向上施策の立案・実行 ・組織開発および人財育成施策の企画・運営 ・社内研修、新入社員研修等の企画・講師対応 ・人事データ活用による業務改善、人事DXの推進 ・その他、全社プロジェクトや人財戦略に関わる各種プロジェクトへの参画　等

  求める能力・経験

  ＜必須条件＞ ※以下の経験をお持ちの方を想定しています。 ・事業会社の人事部門または人材業界における採用業務経験 ・採用計画、母集団形成、選考、クロージング、入社まで一連の採用業務に携わった経験 ・社内外の関係者と連携しながら業務を推進した経験 ・面接対応、候補者フォロー、採用進捗管理等の実務経験 ・AIやExcel、PowerPoint等を活用したデータ集計・管理、資料作成スキル ・業務改善や効率化に関心があり、ITツールやAIなどの新しい技術を積極的に活用できる方 ・相手の立場に応じて分かりやすく説明し、信頼関係を構築できるコミュニケーション能力 ＜歓迎条件＞ ・新卒・キャリア・派遣・パートなど複数の採用領域に携わった経験 ・半導体業界、製造業、機械・電気・ソフトエンジニア等の技術職採用経験 ・採用計画の立案や採用チャネルの選定・開拓、採用KPIを活用した改善経験 ・人材紹介会社、求人媒体、ダイレクトリクルーティング等を活用した採用活動経験 ・大学、高専、高校への訪問や会社説明会、合同企業説明会でのプレゼンテーション経験　等

  事業内容

  半導体製造装置 各種搬送ロボット 液晶製造装置 精密金型・樹脂成型品などの開発・製造・販売

• エージェント求人

  【人事・人材戦略担当】東証プライム上場/半導体製造装置メーカー/岡山県

  500万~

  • 採用戦略立案
  • 新卒採用
  • 人事
  • 人事マネジメント

  タツモ株式会社岡山県岡山市

  【人事・人材戦略担当】東証プライム上場/半導体製造装置メーカー/岡山県 気になる

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  仕事内容

  半導体製造装置メーカーである当社の人事部門において、事業成長を人財面から支えるポジションです。 先ずは求人部門との採用要件整理から母集団形成、選考、入社後フォローまで、一連の採用業務をご担当いただきます ＜業務詳細＞ ■採用業務： ・新卒・キャリア・派遣・パート採用の企画および運営 ・採用計画の立案、採用要件の整理・設計 ・新たな採用チャネルの企画・開拓 ・大学・高専・高校等への訪問、会社説明会・合同企業説明会での採用広報活動　等 ■人財戦略・組織開発： ・人事制度・評価制度等の企画および運用 ・タレントマネジメント施策の企画・推進 ・エンゲージメント向上施策の立案・実行 ・組織開発および人財育成施策の企画・運営 ・社内研修、新入社員研修等の企画・講師対応 ・人事データ活用による業務改善、人事DXの推進 ・その他、全社プロジェクトや人財戦略に関わる各種プロジェクトへの参画　等 【変更の範囲】企業の定める範囲

  求める能力・経験

  ・事業会社の人事部門または人材業界における採用業務経験 ・採用計画、母集団形成、選考、クロージング、入社まで一連の採用業務に携わった経験 ・社内外の関係者と連携しながら業務を推進した経験 ・面接対応、候補者フォロー、採用進捗管理等の実務経験

  事業内容

  半導体製造装置、各種搬送装置等の製造を行う、岡山が誇るグローバルメーカー

• エージェント求人

  「岡山／津山」営業事務／未経験歓迎／残業月平均３時間程度

  265~341万

  • 電話応対
  • 営業
  • 事務
  • Microsoft Excel
  • 請求
  • 見積書作成
  • データ/文字入力
  • PC/Web
  • 自動車運転
  • PC
  • 自動車
  • 普通自動車

  共和機械株式会社岡山県津山市

  「岡山／津山」営業事務／未経験歓迎／残業月平均３時間程度気になる

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  仕事内容

  営業事務全般の業務に従事していただきます。 ＜業務詳細＞ ・パソコンを使用しての表計算（エクセル等） ・見積書作成 ・請求書作成 ・電話応対等

  求める能力・経験

  ＜必須条件＞ ・普通自動車運転免許（ＡＴ限定可） ・基本的なPCスキル（定型のフォームにデータ入力できる）

  事業内容

  自動洗卵選別包装システム、不良卵検出装置、高速自動割卵機、その他鶏卵処理に関する関連機械装置の製造・販売

• エージェント求人

  「岡山／南区」人事総務／事務を活かし採用・人事にも挑戦／ユニフォームメーカー／有名企業で多数採用

  300~420万

  • 社内インフラ整備
  • リスクマネジメント
  • 経理
  • 労務管理
  • 服
  • 店舗/施設運営
  • 運営管理
  • リーダー
  • 人事
  • 商業施設
  • マネジメント
  • ネットワーク
  • 販売
  • 社内規定整備
  • 施設運営
  • 給与計算
  • 事務
  • 携帯電話/PC/PC周辺機器
  • PC/Web
  • PC

  株式会社ジョア岡山県岡山市

  「岡山／南区」人事総務／事務を活かし採用・人事にも挑戦／ユニフォームメーカー／有名企業で多数採用気になる

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  仕事内容

  ■業務内容： 経営管理部門におけるリーダー候補として、実務及びとりまとめをご担当頂きます。将来的には、経営管理グループ（総務チーム・経理チーム）の仕事を主体的に行って頂きます。 ■業務詳細： ・労務管理（勤怠管理 ／ 給与計算） ・人事制度の運用 ・社内規定整備（就業規則 ／社内ルール） ・採用活動 ・社内インフラ整備（ネットワーク、システム対応） ・施設運営管理 ・BCP対応（リスクマネジメント） ■当社について： 女性向けしごと服の企画・製造・販売を通じ、働く女性の喜びと輝きを支援する企業です。 商品・サービスの進化に挑み、新たな価値を創出。著名モデル起用し、東京・大阪の大手企業や有名商業施設への導入実績も多数◎

  求める能力・経験

  ＜必須条件＞ ・事務経験のある方 ・基本PCスキル ・社内外関係者との調整業務経験のある方 ＜歓迎条件＞ ・総務、人事等の経験 ・秘書経験 ・他部門や経営陣との折衝・合意形成ができる方 ・マルチタスクが得意で、スピード感のある業務推進のできる方

  事業内容

  ■そのユニフォームが空間のイメージを作る。ターゲット、コンセプトからしっかり設定しデザイン、 プロモーションにも注力。会社一体となって「大人かわいいしごと服」をプロデュース。 関東と関西ではOLさんのシャツの色が異なります。東日本は真っ白。西日本はオフホワイトが 好まれる傾向があります。また、都市部と地方でも傾向が異なります。そのような地域性も考慮しながら 提案していくのも面白いところ。

• エージェント求人

  ★女性活躍★超大手の営業事務/年収６３０万円スタート！（岡山）

  630~700万

  • 製品
  • 提案
  • 担当者
  • 営業
  • 販売
  • データ/文字入力
  • 事務
  • 営業担当
  • 電話応対
  • 来客対応
  • Microsoft Excel
  • Microsoft Word
  • 携帯電話/PC/PC周辺機器
  • PC/Web
  • PC

  株式会社キーエンス岡山県岡山市

  ★女性活躍★超大手の営業事務/年収６３０万円スタート！（岡山） 気になる

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  仕事内容

  【会社の特徴】 （1）メリハリを大切に 週休2日制、GW・夏季・年末年始休暇とオンとオフのメリハリを大切にしています。平日は仕事に集中し、休日は十分にリフレッシュする。そんなメリハリの効いたライフスタイルがキーエンス流です。 （2）オープンでフラットな社風 役職・キャリア・年齢の区別なく、「～さん」と呼び合う「オープンでフラットな社風」がキーエンスの魅力。上下関係を意識することなく、“社員一人ひとりが活躍できる環境づくり”を推進しています。社員の平均年齢は35.8歳と若く、エネルギーに溢れた会社です。 （3）革新的な企業 フォーブス誌で「世界で最も革新的な企業TOP100」に8年連続ランクイン。顧客の要望に答え、新製品の約7割が世界初や業界初という企業努力から生まれています。 【仕事内容】 各営業所での営業事務を担当していただきます。 ＜業務内容＞ 電話応対・データ入力・伝票や見積の作成・来客対応・営業所内で発生する様々な事務業務をお任せします。 事務の面から営業担当者をサポートし、積極的な業務改善、運営提案などを通じて営業所運営にも携われるお仕事になります。 【やりがい】 代理店を通さずに直販で商品を販売しているため、顧客の声をダイレクトに聞くことができる環境です。 営業と営業事務が協力的に業務を遂行し、顧客に最大の付加価値を提供することに注力します。 自分自身のよい気づきや提案が形になります。

  求める能力・経験

  【必須要件】 ・基本的なPCスキル（Excel、Word）をお持ちの方

  事業内容

  -

• エージェント求人

  「岡山」採用担当（新卒採用メイン）／未経験歓迎／国内トップクラスシェアの精密機械メーカー

  350~450万

  • 資料作成
  • 新卒採用
  • 事務
  • 学校訪問
  • 主担当
  • 広報
  • 教育
  • 自動車/輸送機械
  • PC/Web
  • 携帯電話/PC/PC周辺機器
  • 自動車/輸送機器
  • 普通自動車
  • 自動車
  • PC

  モリマシナリー株式会社岡山県赤磐市

  「岡山」採用担当（新卒採用メイン）／未経験歓迎／国内トップクラスシェアの精密機械メーカー気になる

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  仕事内容

  今回は更なる事業成長に向けて人材の活性化を行うべく、採用・教育強化のための募集となります。 はじめはサポート業務からスタートいたしますので、未経験の方も是非ご応募ください。 ＜業務詳細＞ ・面談日程調整 ・内定者フォロー ・説明会、インターンシップ準備・運営サポート ・採用関連資料作成 ・採用SNS・ホームページ運用 ・学校とのリレーション構築 ・新卒採用施策の企画・運営　等 ■入社後の流れ： 入社後は先輩社員のフォローのもと、採用事務や日程調整業務からスタート。 将来的には新卒採用の主担当として、学校訪問やインターンシップ企画、採用広報企画など採用業務全般を担当していただくことを期待しています。

  求める能力・経験

  ＜必須条件＞ ・基本的なPCスキルをお持ちの方 ・普通自動車免許をお持ちの方

  事業内容

  設立から70年超、「開発なくして成長なし」の開発精神のもと、 自動車、鉄鋼、建築、工作機械を始め、多くの業界でFA・生産設備を展開しています。 「機械設計」「電気・電子」「熱処理」「精密加工」という4つのコア技術の 更なる進化と新技術への挑戦で、近年では医薬品や環境分野へも進出しています。

• エージェント求人

  「岡山／倉敷」人事部長候補／HR統括責任者／年休125日／土日祝休

  700~1000万

  • 設計評価
  • 人事マネジメント
  • 部長/総括審議官
  • 室長/調査官
  • 人事
  • マネジメント
  • データ分析
  • 部長
  • SaaS
  • 営業
  • 分析
  • 次長/審議官
  • BIツール
  • スタッフ
  • 海外営業
  • 店舗

  株式会社ジャパンブルー岡山県倉敷市

  「岡山／倉敷」人事部長候補／HR統括責任者／年休125日／土日祝休気になる

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  仕事内容

  【職務内容（仕事内容）】 人事戦略の「策定・判断・運用」全般の責任者として、以下の業務を推進していただきます。 １．データ活用型・IT前提の人事戦略・組織設計の立案 ・人事データ（採用歩留まり、定着率、評価・人件費データ、各種工数等）の集計・分析を通じて、データに基づく要員計画・組織設計を推進 ・定型的な人事業務（手続き・各種申請・集計等）のシステム化・自動化を進め、人事チームが「対話・判断・戦略企画」へ集中できる環境の構築 ２．全社採用戦略の指揮・実行 ・店舗（リテール）、海外営業、アトリエ（製造職人）、バックオフィス等、全社採用戦略の策定および採用チャネル・プロセスの最適化 ・今後のグローバル展開拡大に向けた、外国籍スタッフや海外拠点を視野に入れた採用・組織づくりの推進 ３．人事制度・評価・報酬の改定および運用 ・事業成長や働き方改革（店舗年間休日の拡大・処遇改善等）に連動した評価・昇給・賞与制度の設計および適正運用 ・従業員エンゲージメント（eNPS）の向上と、現場（店舗・工房）との対話を重視したオンボーディング・定着支援 ４．労務・コンプライアンスおよび経営層への提言 ・高リスク領域（採用可否、就業規則変更、労務トラブル等）における最終判断および経営層（管理本部長等）への意思決定サポート 【データで見るジャパンブルーの成長軌跡】 製造から販売までの一貫体制を強みに、売上高・組織規模・店舗網のすべてにおいて着実な成長を継続しています。

  求める能力・経験

  ＜必須条件＞ ・事業会社における人事部門のマネジメント経験（部長・次長・室長クラス、またはそれに準ずる組織マネジメント経験）とともに、採用・労務・制度のうち2領域以上の実務経験 ・データやITツール（HRTech/SaaS/BIツール等）を活用した人事機能の改善・業務改革に積極的な姿勢 ・経営陣および現場各部門（店舗・営業・製造など）のキーマンと良好な関係を築き、合意形成を推進できる高度なコミュニケーション能力 ＜歓迎条件＞ ・店舗ビジネス（リテール、アパレル、飲食、多店舗展開企業）での人事マネジメント経験 ・急成長フェーズや変革期（100名→300名規模への組織スケール期）における人事組織の立ち上げ・再構築経験 ・ビジネスレベルの英語力（海外営業強化やグローバル採用、外国籍スタッフのマネジメントに対応できる方） ・人事データ分析（ピープルアナリティクス）の実務経験 ・採用・労務・人事制度設計・評価運用など、人事業務全般に関する包括的な実務知識

  事業内容

  デニム製品の製造・販売、デニム・綿織物の企画製造・販売

• エージェント求人

  【岡山/未経験歓迎】事務／検査書類確認・不具合集計など／年休125日

  380~460万

  ＨＲプロビジョン株式会社岡山県岡山市

  【岡山/未経験歓迎】事務／検査書類確認・不具合集計など／年休125日気になる

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  仕事内容

  ■仕事概要 半導体製造装置の開発企業で、技術部門の事務業務をお任せします。最終検査段階での書類確認や不具合の集計など、装置づくりを裏側から支えるポジションです。 ■業務詳細 ・最終検査段階での書類確認 ・不備／不明内容の社内別部署への問い合わせ ・不具合等の集計 ・近隣工場への書類の運搬 ・議事録／資料作成 ・工数取りまとめ ・パーツリスト作成 ■入社後の流れ スキルの棚卸し→カジュアル面談→希望反映の案件提示→OJTで成果→評価連動で上流へ。Eラーニング・資格学習で設計力／評価手法／電気制御基礎／折衝力を伸ばせます。スタンバイ給与は1か月100％→2か月80％→3か月60％です。 ■ポジションの魅力 ・営業約40名（9割が業界10年以上）が“行きたい案件”を獲得し、意向を深掘りしたキャリアUP前提の配属 ・教育投資1％＋奨学金代理返済・家賃補助・転居費用全額・SO・スタンバイ給与で挑戦を後押し ・カジュアル面談（選考要素なし）で働き方・希望案件を事前にすり合わせ可能 ・正社員雇用×通勤圏内想定で、腰を据えて働ける ・年間休日125日（週休2日制・土日祝）、試用期間中も待遇の変更なし

  求める能力・経験

  【必須】社内問い合わせ対応を含むコミュニケーションが取れること／普通自動車免許 第一種（AT可）をお持ちで、運転に問題がない方 【歓迎】CAD操作ができること ※職種未経験・業界未経験歓迎

  事業内容

  人材派遣事業（製造派遣・エンジニア派遣）。自動車・半導体・医薬品・住宅建材・飲料食品などの製造業へのモノづくり人材、システム開発企業へのインフラ／アプリ／セキュリティ等のエンジニアを提供。