【KPMG】主要金融機関のメタバース推進|CX・CE等多様な角度の戦略策定
1250~1500万
KPMGコンサルティング株式会社
東京都千代田区
1250~1500万
KPMGコンサルティング株式会社
東京都千代田区
戦略/経営コンサルタント
財務/会計/税務コンサルタント
その他ビジネスコンサルタント
◤仕事内容◢ - 主要金融機関(銀行、証券、保険、カード、リース)や金融サービス新規参入企業へのコンサルティング - デジタル活用に向けた戦略立案、新規事業開発、顧客接点・既存サービスの高度化支援 - ビジネス/デジタルトランスフォーメーションに向けた支援を実施 - KPMGグローバルと連携し、方法論やフレームワーク(サービスアセット)の開発・整備 - 具体的な案件例: - 顧客起点での業務/システム刷新支援 - デジタル戦略/IT戦略策定、実行支援 - デジタル技術活用による顧客接点高度化・デジタルマーケティング戦略策定支援 - オムニチャネルにおけるカスタマーエクスペリエンス戦略策定支援 - テクノロジー活用による既存サービスの高度化・ビジネスプラン作成支援 - サービスアセット開発・整備例: - 顧客起点でのデジタルトランスフォーメーション・アプローチ - チャネル成熟度診断、カスタマーエクスペリエンス成熟度診断 - 新たな顧客接点としてのメタバースの活用 - コンサルタント/シニアコンサルタント:市場・現状分析、仮説立案・課題抽出、解決策検討・検証、ドキュメント作成 - マネジャー/シニアマネジャー:プロジェクト管理、アプローチ検討・指示・レビュー、新規案件提案、サービスアセット開発リード、メンバー指導・育成 ◤会社の特徴◢ - KPMGグローバルの一員として、世界143ヶ国、約273,000名のプロフェッショナルを擁するファーム - 監査法人、税理士法人、コンサルティングサービスを提供するプロフェッショナルファーム - デジタルテクノロジーなどの最先端技術を活用し、クライアントのビジネスモデルやオペレーションをグローバル規模で変革 - 金融機関を取り巻く市場・顧客環境の変化に対応するFinancial Servicesユニット Planning & Operation CE/CX チームに所属 - CE(Connected Enterprise):顧客を中心としたデジタルトランスフォーメーションを実現するアプローチ - CX(Customer Experience):顧客起点でフロント・ミドル・バック一気通貫で顧客体験を捉える考え方 ◤仕事の魅力◢ - 金融機関のデジタルトランスフォーメーションを顧客視点で支援し、社会貢献性を実感できる - 顧客体験向上に向けた構想策定から戦略策定、施策実行まで一貫して関与できる - KPMGグローバルとの連携により、最先端の方法論やフレームワーク開発に貢献できる - メタバース活用など、新たな顧客接点に関する先進的な取り組みに携われる - 自身の専門分野におけるThought Leadershipを発揮し、社内外に情報発信する機会がある - 主要金融機関や新規参入企業のビジネス変革に直接貢献し、大きなインパクトを与えられる ◤描けるキャリア◢ - コンサルタント/シニアコンサルタントとして実務経験を積み、専門性を深める - マネジャー/シニアマネジャーとしてプロジェクト管理、提案活動、サービスアセット開発リード、メンバー育成へとステップアップ - クロスファンクション、クロスボーダーのネットワークを活用し、社内外の人脈を構築できる - 自身の専門分野を深め、Thought Leadershipを発揮する機会が豊富にある - クライアントのマネジメント層との長期的信頼関係構築を通じて、ビジネス開発能力を向上できる ◤仕事内容に関連するキーワード20選◢ 金融 / コンサルティング / デジタルトランスフォーメーション / DX / 顧客体験 / CX / デジタル戦略 / IT戦略 / 新規事業開発 / システム刷新 / デジタルマーケティング / オムニチャネル / メタバース / サービスアセット / プロジェクトマネージメント / 経営戦略 / ビジネス変革 / 先端テクノロジー / CRM / 問題解決
◤必須スキル・経験◢ - 大学院または大学卒業以上 - 3年以上の実務経験 - 日本語ビジネスレベル以上(会話、読み書き) - コンサルティングファーム・シンクタンク、SI事業者・ソフトウェアベンダー、金融機関等での下記いずれかの経験・知見: - 経営戦略・中長期経営計画の立案・策定 - ビジネス変革、デジタルトランスフォーメーションの企画立案・実行 - システム企画、デジタル企画等の企画立案・投資計画の策定 - 先端テクノロジーを活用したサービスの検討、技術評価 - 新規事業開発、ビジネスプラン立案 - リーン開発、顧客開発モデルをもとにしたサービス開発 - CRM、マーケティング、CX等 顧客接点・アプローチの最適化 - プログラム/プロジェクトマネージメント - 上記経験が金融機関向けであること ◤歓迎スキル・経験◢ - ビジネスレベルの英語力 - デジタル技術活用やITの知見・経験 - テクノロジーの活用に興味がある方 - 論理的思考力、問題解決能力、コミュニケーション能力に優れた方 - 高いビジネスマインドを持ち、クライアントファーストな立ち振る舞いができる方 - 他のプロジェクト・メンバーをモティベートできる方
大学院(博士)、大学院(法科)、大学院(修士)、大学院(その他専門職)、大学院(MBA/MOT)、4年制大学
1,250万円〜1,500万円
内訳:完全週休2日制、土曜 日曜 祝日
東京都千代田区
最終更新日:
680~1130万
官公庁・地方自治体に対し、持続可能な行政経営や地域創生の実現に向けたコンサルティングを担当いただきます。政策・計画の策定支援に加え、実行支援、運用改善、効果検証まで一貫して関わることが可能です。 【具体的な業務例】 ・自治体、関係機関へのヒアリング ・各種データ分析、課題整理、提言作成 ・審議会、検討会、庁内会議等の運営支援、ファシリテーション ・施策推進に向けた実行支援 ・研修、ワークショップの企画運営
【いずれか必須】・官公庁、地方自治体など公的機関での実務経験 ・官公庁、地方自治体向けコンサルティング経験 ・政策調査、社会課題領域のリサーチ、コンサルティング経験 【主な支援テーマ】総合計画、総合戦略の策定支援/データに基づく政策立案(EBPM)導入支援/業務改革、業務プロセス改善(BPR)支援/公共施設等総合管理計画、個別施設計画、再配置計画の策定支援/地方創生に関する各種調査、施策実装支援/内部統制構築、モニタリング、監査対応支援【提供サービス】https://www.deloitte.com/jp/ja/services/audit-assurance/services/services-for-public-sector.html
【監査・保証業務】・会計監査・Audit Innovation・IPO(株式上場)・IFRS(国際会計基準)・監査アドバイザリー【リスクアドバイザリー】・アカウンティング&インターナルコントロール・サイバー・ストラテジックリスク・レギュラトリー
500~1500万
◇◆東証プライム上場グループの安定基盤×ベンチャーの挑戦環境!成果報酬型で真のクライアントファーストを実現するコストマネジメントコンサルタント◇◆ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■本求人のオススメポイント ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓コンサル未経験歓迎!3年以上の営業経験などを活かし、一流のコストマネジメントコンサルタントへ成長できます。 ✓「成果報酬型」というクライアントと痛みを分かち合うビジネスモデルにより、本当に価値のある提案に集中できます。 ✓フルフレックス制(フレキシブルタイム 5:00-22:00)を導入しており、個人の裁量で自律的かつ自由に働ける環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■企業名: ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 株式会社プロレド・パートナーズ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■企業概要 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 東証プライム市場に上場する経営コンサルティングファームです。「価値=対価」のフェアな社会の実現を目指し、結果に責任を持つ成果報酬型コンサルティングを展開しています。コストマネジメントを軸に、PEファンド支援、SCM・物流、組織戦略コンサルティングなど幅広くサービスを展開。子会社ブルパス・キャピタルの設立など、コンサルティングに留まらない事業創出を推進しています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■職務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓支出データの詳細分析を通じたコスト削減機会の特定と削減余地の見極め ✓特定した課題領域に対する最適な削減戦略の立案から実行・合意形成までの伴走支援 ✓クライアントの経営陣に対する直接の経営課題ヒアリングおよび変革の共同推進 ✓新規サービスの開発・実行、および専門知識を活かした記事執筆等のナレッジ発信 ✓マネージャーのサポートのもと、適切な裁量を持って複数プロジェクトの同時並行推進 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■プロジェクト例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓大手・有名企業の経営陣に対する直接提案および数億円規模のコスト構造改革プロジェクト ✓全国に拠点を持つ組織を巻き込んだ、組織横断型の全社的コストマネジメント・業務改善 ✓病院や学校など公共性の高い法人を対象とした、持続的な事業発展に向けたコスト削減支援 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■こんな方にオススメ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓営業経験やプロジェクト経験を活かし、未経験からコンサルタントとして確かなスキルを磨きたい方 ✓ロジカルシンキング、仮説思考、ドキュメンテーション力などの汎用的なビジネススキルを極めたい方 ✓経営層への直接提案を通じて、早期から経営者目線や高度な合意形成力を身に付けたい方 ✓成果報酬型という社会的意義が強く、顧客の利益改善や雇用維持に直結する仕事に携わりたい方
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■求めるご経験・スキル ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 必須条件(MUST) ✓3年以上の営業経験、または社会人3年以上で調達・経営企画・財務いずれかの実務経験をお持ちの方 ✓プロジェクトベースでの業務経験、または社内外における新規事業の立ち上げ経験をお持ちの方 歓迎条件(WANT) ✓コンサルティングファーム(戦略/経営/業務/コスト)での実務経験をお持ちの方 ✓社内外におけるプロジェクトマネジメント経験、またはコストマネジメント・業務改善の経験
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500~2500万
◤仕事内容◢ - 大手企業の経営根幹に関わる課題解決支援および事業戦略・成長戦略の立案 - 数十億円〜数千億円規模の新規事業創造(ビジネスプロデュース)の実行 - 戦略実行フェーズにおけるプロジェクト全体のリード、ステークホルダー調整、資金調達や提携先の探索 - ベンチャー投資や事業提携を通じたスタートアップのスケールアップ支援 ◤会社の特徴◢ - “未来のソニー・ホンダを100社創る”を創業理念とする日本初の戦略コンサルティングファーム - 官民連携×産業横断による新産業の創出(産業プロデュース)に注力 - ベンチャーから大企業まで、幅広いフェーズの企業に対する成長支援を実施 - 中国、シンガポール、ベトナムなど、グローバルに現地法人を展開 ◤仕事の魅力◢ - 企業や事業の新たな価値を創造し、社会に大きなインパクトを与えるミッションに挑戦できる - 単なるコンサルティングにとどまらず、クライアントと共に事業を創り上げる「共創」を経験できる - MUFJとの産業プロデュースや、トヨタ自動車の研究拠点設立など、日本を代表する企業との大規模プロジェクトに参画可能
◤必須スキル・経験◢ - 企業または官公庁等での実務経験をお持ちの方 ◤歓迎スキル・経験◢ - 経営企画業務の経験 - 戦略コンサルティングの経験 - 起業経験 ◤求める人物像◢ - 高い論理的思考能力をお持ちの方(選考において重視されます) - 社会的課題の解決や新産業の創出に強い情熱を持てる方 - 複雑な課題に対してもリーダーシップを発揮し、プロジェクトを推進できる方
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年収非公開
1.コンサルティング 現状把握~課題発見~対策検討~実行支援~成果報告 ・プロジェクトメンバー選定やスケジュール調整、プロジェクト進捗管理 ・クライアントとのコミュニケーションツールの導入 ・現状把握:調査→経営者とのミーティング、資料提出依頼 分析→業界や顧客、組織体制、制度など ・報告会の設定、報告書作成 ・コンサルティングに関わる契約締結などの実務 ・コンサルティング内容の記録(議事録作成等) ・継続契約のための現状分析・調査から提案(リピートのクライアント7割) 【コンサルティング事例】 ・株式会社トンボ ・ヤマハサウンドシステム株式会社 2.顧客創造 アポイント獲得~訪問~提案~クロージングを行う ・クライアントやアライアンス先からの紹介、 専門サイトからの問合せなどからクライアント訪問 ・クライアントへのインタビューから現状把握し、チームで提案の方向性を協議 ・企画提案書を作成し、クライアントへ企画提案 ・既存顧客70%、新規開拓30%、主な提案サービスはコンサルティング・教育 3.研究会、セミナー 研究会・セミナーの企画、当日のコーディネーターなどの運営 【研究会】 ・経営層のための学びと体験の場 ・各種研究テーマごとに定期開催 ・時代のトレンドや社会課題などを捉えた成功企業の講演や視察から最新情報を吸収 ・同じ課題解決に取り組む参加企業との交流・情報交換を実施 【セミナー】 ・年間参加者数9900人以上 ・経営層から新入社員まで実践的な学びを提供し、人づくりを通じて企業の持続的成長を支援 ・人材単体ではなく人材を取り巻く環境づくりから考え、 「成果につながる行動ができる人材」「経営的視点から発想できる人材」を育成。
●求める経験:※いずれか1つ必須 ①人事制度設計もしくは人事戦略設計経験(3年以上) ②経営企画部等で中長期経営計画設計に携わった経験(3年以上) ●歓迎資格: 中小企業診断士、社会保険労務士 ●想定している年齢層:20代半ば~30代後半。近い将来で組織の主軸を担える即戦力系のコア人材を探しています(コンサル経験はなくともOKです) ●学歴:大卒、大学院卒 ●経験者数希望は3社まで。尚、経験業種・業界・規模は問いません。
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690~2500万
■職務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓経営・事業戦略と接続した、デジタル/IT戦略の構想策定、ロードマップ作成、およびプロジェクト実行支援 ✓IT戦略達成に向けた、クライアントのデジタル/IT組織に求められる組織機能設計・構築 ✓デジタル/IT人材像・要件の定義、育成カリキュラムの企画、獲得および実行・伴走支援 ✓AI Native企業へ向けた、LLMやAIエージェントを活用した動的ポリシー更新などの新しいITガバナンス構築支援 ✓M&A推進に向けたITデューデリジェンス支援、および大規模プロジェクトの第三者アセスメントの実施 ■プロジェクト例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓経営・事業戦略を踏まえた「デジタル戦略構想/実現計画策定」とロードマップに基づく実行伴走支援 ✓デジタル/IT組織に求められる「機能設計・IT人材要件の定義」および育成ロードマップ策定と研修実施支援 ✓LLMやAIエージェントを活用して動的ポリシーや自動監査を行う「AI-driven Governance」の構築支援
必須条件(MUST) ✓デジタルテクノロジーに関連する実務経験3年以上、およびITライフサイクルに関わる実務経験3年以上のIT基礎知識 ✓デジタル戦略策定、IT組織・人材改革(育成・機能設計)、またはデジタルガバナンス評価・PJアセスメントのいずれかの経験 歓迎条件(WANT) ✓大企業向け提案経験、語学力(英語)、またはコンサルティング経験(SIer、シンクタンク、プロダクトマネジメント等)3年以上 ✓MBA、ITストラテジスト、PMP、CISA、CISSP、システム監査技術者、クラウド/AI関連などビジネス・技術系の各種資格
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500~800万
具体的な仕事内容: ペイメント社の中長期的な成長を見据えた全社戦略の立案・実行、新規事業開発、アライアンス推進、特命案件対応、経営層支援 ・予算計画、投資シナリオの策定 ・事業ポートフォリオ分析、ポートフォリオ管理 ・各種経営分析、経営層への報告データ/資料作成 ・定例会議の資料作成、運営 ・新規事業企画の推進 ・海外事業企画の推進 ・全社アライアンス推進 ・事業の戦略策定支援 採用の背景: 私たち楽天ペイメントは楽天グループの中核会社として2019年に設立、グループの中で最も若い会社として、今最も進化の著しい領域の一つであるキャッシュレスビジネスを展開しています。 多くの競合の中で今後どう戦い、世の中にどんなサービスを届け浸透させていくか。 楽天が持つそれぞれビジネスの独自性そして共通アセットという統一性を最大限に活用し、できたばかりの組織で次なる価値を一緒に形にしていただける方を探しています。 どんなキャリアが築けるか: 例えばソリューション営業や事業内の企画からもう少し上流の仕事をしてみたい、経営層と接点が多い環境でさらにスキルを磨きたい、クライアントワークではなくインハウスとしてより会社全体に長い時間軸でレバレッジの効く仕事をしたいなど、より高い視座を持って経営の根幹の戦略策定に携わる事が出来ます。
必要な経験・スキル: ・経営企画(会社経営含む)、事業企画(サービスの運営含む)、営業企画にかかわった経験2年以上 ・財務諸表(特にPL)の基本的な理解をもとにディスカッションができる ・PL、事業KPIから課題の特定、打ち手仮説の設計ができる ・論理的且つ構造的な説明ができる ・計画変更があった際でも、柔軟に思考の変更ができる ・TOEIC800点以上または2年間以内に同等のスコアを取得するモチベーションがある方 望ましい経験・スキル: 利益を最大化させることに関心があり、当事者意識高く仕事に取り組める過多を歓迎します。 ・小売り、消費財メーカー、決済、金融、コンサル業界における経験 ・新規事業開発の経験(特に新規事業開発の仕組みづくり)、Excel を使って企業/事業分析ができる(vlookup、pivot利用経験) ・社外とのアライアンス経験 ・経営層を含む多様なステークホルダーと、積極的にコミュニケーションが取れる方 ・変化の多い環境においても柔軟に対応し、主体的に行動できる方 ・BI Tool、SQLなどの分析ツールに関するスキル ・経営とのコミュニケーションスキル
楽天ペイメントはグループ内のフィンテックグループカンパニーの一員として、「楽天ペイ」「楽天Edy」「楽天ペイ残高(楽天キャッシュ)」「楽天ポイントカード」「楽天チェック」といった多彩な決済関連サービス、そしてそれらのサービス群に楽天グループのアセットを掛け合わせたマーケティングソリューションを中心とした事業を展開しています。また、「金融 × 金融やコマースをはじめとしたグループ内ドメイン」で数多くのイノベーションを生み出していきます。
700~1500万
エンタープライズ(大手企業)を主なクライアントとし、新規事業開発に特化したコンサルティングを行っていただきます。 当社は業務改善(BPR)コンサルティングやITシステム導入コンサルティングは行いません。AIやDXを活用したビジネスアイデアの創出から、事業化、その後の収益拡大に至るまで、現場に深く入り込む「結果の出る成果創出型コンサルティング」を提供します。 ■具体的な業務内容 マーケットリサーチ、新規事業企画案の作成 MVP(Minimum Viable Product)開発支援 プロジェクトマネジメント業務 マーケットグロース戦略の立案 ■プロジェクト事例(業界・規模問わず多様な案件があります) モビリティ業界における新ビジネススキーム立案(自動車メーカー) EV×エネルギー領域における新規事業開発(総合商社) BtoBビジネスプラットフォームの成長戦略策定(金融業界) メタバース事業の市場調査~ビジネスモデル策定(製造業) プロスポーツクラブの成長戦略策定 など ■入社後のフォローアップ 本ポジションは、事業開発の面白さとスキルを培っていただくことを目的とした「未経験でも挑戦可能」なポジションです。入社後は研修や勉強会で基礎スキルを習得し、先輩社員やマネージャーのサポートのもと早期に実践経験を積める環境が整っています。
【必須要件(経験・スキル)】※以下のいずれかのご経験 プロジェクトリードのご経験(プロジェクト規模は不問) エンジニア、デザイナー、PMなど様々なステークホルダーとの調整業務のご経験 大手企業へのソリューション営業やアカウントマネージャーなどのご経験 応用研究や用途探索等の技術起点の事業開発に通ずるご経験 【歓迎要件】 CxOやVPなど、経営層へのレポーティングや提案のご経験 「100年後の世界を良くする会社を増やす」という当社のミッションに共感いただける方 商材や事業ドメインに囚われず、本質的な課題解決を行える顧客志向の強い方 仕事を自己実現の手段とし、社会にインパクトを起こすビジネス創造や課題解決に取り組みたい方
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800~1000万
【ミッション】相続・事業承継分野で、AIを活用した新しいWebサービスを立ち上げ、事業として育てる責任者をお任せします。当社の安定基盤を活かし、次世代の柱となる新規事業を自ら創出してください。 ■新規・既存サービスの企画から立ち上げ、事業成長までの推進 ■顧客の悩みや市場ニーズの分析、解決策の設計、販売戦略作り ■AIを使ったサービス改善や、社内業務を効率化するIT企画 ■社内の専門家や開発・営業チームとの連携、プロジェクト進行 ■外部協力企業との提携交渉や、新しい販売ルートの開拓推進 ■目標設定と進捗管理、継続的なサービス改善、チームの牽引役
【必須】新規事業の立ち上げ経験/プロジェクトリーダー経験/目標数値の管理経験/顧客との折衝経験/チームのまとめ役経験/ITサービスに関する基礎知識 【歓迎】Webサービスの企画・事業開発経験/ITコンサルタント経験/AI活用や業務IT化の経験/他社との提携交渉経験/事業計画の作成や収支管理の経験 【魅力・やりがい】安定した経営基盤を持ちつつ、ベンチャー企業のようなスピード感で新しい事業に挑戦できます。高齢化社会の課題をAIの力で解決する、社会的意義の大きい仕事です。
相続を中心とした税理士業務◆相続総合コンサルティング[相続税申告,事業承継/コンサルティング/プランニング等]◆リアルエステートコンサルティング[相続,土地購入,運用のご相談/資金繰り改善等]◆ネットワーク事業[研修用教材提供等]
1200~3000万
■募集背景 PwCコンサルティングでは、複雑化・困難化するクライアントの経営課題や社会課題を解決するため、業界や領域の枠を超えた「組織横断型のコラボレーション(イニシアチブ)」を推進しています。 「自分の専門性やこれまでの経験が、どのコンサルティング部門(インダストリー/ファンクション)で最も活きるか分からない」「PwCの『やさしさを起点とするコラボレーション文化』に共感し、これまでの経験を活かして幅広く可能性を模索したい」という方に向け、ご経歴や志向性に合わせて最適な配属先をご提案する「ポジションマッチング枠」を設けています。 ■職務内容 ご経験や適性、キャリアの方向性をじっくり伺った上で、以下いずれかの部門、または組織横断プロジェクトへの配属をご提案します。 ◯インダストリーコンサルティング: 製造・金融・ヘルスケア・公共・エネルギーなど、特定業界の課題解決やDX推進。 ◯戦略・トランスフォーメーション: 全社戦略、M&A・PMI、サステナビリティ(SX/GX)戦略、新規ビジネス開発。 ◯業務改革・経営管理: 財務(FP&A)の高度化、サプライチェーン(SCM)改革、人事戦略・組織変革。 ◯テクノロジー&デジタル(DX): IT戦略策定、ERP(SAP/Oracle等)/クラウド/CRMの導入、AI・データ分析活用。 ◯トラスト&セキュリティ: サイバーセキュリティ戦略、各種リスクマネジメント。
■必須(MUST)の経験・能力: ・大学卒業以上 ・事業会社、金融機関、官公庁、IT企業、またはコンサルティングファームにおける実務経験(目安:3年以上) ・論理的思考力、問題解決スキル、および高いコミュニケーション能力 ・変化を恐れず、主体的に周囲と協働(コラボレーション)して成果を出せる方 ■歓迎(WANT)の経験・能力: ・ビジネスレベル以上の英語力(グローバルプロジェクトで活かすことができます) ・業界ごとの深い専門知識(製造、金融、ヘルスケア、小売、エネルギーなど) ・ITシステム開発のPM(プロジェクトマネジメント)や設計・導入経験 ・海外駐在経験、またはクロスボーダープロジェクトの参画経験
クライアントが属するインダストリーに特化した部門と、クライアントに提供するソリューションに特化した部門から構成されています。クライアントの業界を熟知したコンサルタントと、ソリューションに精通したコンサルタントがチームを作り、多面的なアプローチでクライアント企業の変革を支援しています。
400~5000万
■仕事内容 各業界のリーディングカンパニーに対し、戦略立案から実行支援まで一連のコンサルティング業務をご担当いただきます。 ・戦略、業務、IT、DXなど、領域を限定しない総合的なコンサルティング業務。 ・新規事業の戦略策定、中期経営計画策定、M&A戦略およびPMI支援。 ・全社的な業務プロセス改善(BPR)、組織・人事制度設計、サプライチェーン最適化。 ・IT戦略の策定、ERP導入、大規模システム更改におけるPMOやマネジメント業務。 ■ポジションの特色 ・ワンプール制:特定領域や機能に固定されず、金融、製造、通信など様々な業界で戦略からITまで幅広い経験が積めます。 ・完全分業制:専任の営業部隊とコンサル部隊の分業を行っているため、案件獲得後のデリバリーやディスカッションに集中できる環境です。 ・充実のサポート体制:大手ファーム出身の経営陣による直接指導や、未経験者向けに一人ひとりに合わせた育成・研修制度が確立されています。 ■福利厚生 完全週休2日制(土日祝)、年間休日120日以上です。各種社会保険完備のほか、書籍購入補助、各種休職制度、社員カウンセリング、全社員へのiPhone/ノートPC貸与、タクシーの業務利用精算可能(顧客先往訪時)など、働きやすい環境が整備されています。 ■具体案件 ・大手製造業における全社デジタル変革(DX)に向けたロードマップ策定。 ・金融機関を対象とした新規サービス立ち上げに伴う事業戦略および実行支援。 ・中堅、大手企業における基幹システム刷新に伴う業務要件定義、導入PMO。 ■最近のニュース 2026年4月1日にコーポレートサイトをリニューアルし、情報発信を強化しています。また、2025年10月の創業から業界最速の事業成長を掲げており、2031年3月までに売上300億円、コンサルタント1,500名体制という大きな事業規模を目指して拡大中です。
■必須要件 以下のいずれかに該当する方、またはコンサルタントとしてのキャリアを志す未経験の方。 ・コンサルティングファームでの就業経験。 ・大手企業を対象としたITプロジェクトのマネジメント、顧客折衝経験。 ・事業会社のIT部門やシステムインテグレーター(SIer)での就業経験。 ・事業会社での経営企画、事業企画、営業などの業務経験(コンサル未経験可)。 ■歓迎要件 ・総合、戦略系コンサルティングファームでの実務経験。 ・大規模なシステム導入、またはDX推進プロジェクトの主導経験。 ・新規事業の立ち上げ、または組織マネジメントの経験。 ■その他 企業理念に共感し、当事者意識を持って泥臭くやり抜く力があり、未経験の領域にも積極的に挑戦できる方を歓迎します。 給与レンジ 400万円〜5,000万円(経験・スキル、ポジションに応じて柔軟に決定されます。アナリスト層は400万円〜、シニアコンサルタント・マネージャー層以上は800万円〜など)
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