【福岡・JAグループ向け経営コンサルタント】農業領域全体の変革支援

条件の近いおすすめ求人

• エージェント求人

  コンサルタント／プロ人材活用による経営支援サービス「HiPro Biz」

  406~768万

  パーソルキャリア株式会社福岡県福岡市

  コンサルタント／プロ人材活用による経営支援サービス「HiPro Biz」気になる

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  仕事内容

  当社のプロシェアリングサービス「HiPro Biz」にて、経営支援コンサルティング営業を担当します。豊富な経験・知見を有する19,000名以上のプロ人材データベースを活用し、企業のあらゆる経営課題の解決を支援します。 【HiPro Bizについて】「スキルを解放し、社会を多様にする」をブランドパーパスとしたプロフェッショナル人材の総合活用支援サービスです。プロ人材による経営支援サービス「HiPro Biz」、フリーランスITエンジニア専門エージェント「HiPro Tech」等を展開しています。 【業務内容】経営課題を抱える経営者や事業責任者と対話し、課題をヒアリング。経営パートナーとして課題解決のためのプロジェクトを設計し、適切なプロ人材をマッチングしてプロジェクト運営を支援します。 (1)顧客開拓：顧客企業をターゲティングし、テレマーケティング・メール・社内連携等を通じて経営層へのアポイントを獲得。 (2)課題抽出：経営テーマや課題認識をヒアリングし、仮説をもとに本質的な課題を特定。 (3)プロ人材の選定：課題に対してどのような支援ができるかプロジェクトを設計し、適切なプロ人材を選定してプロ人材へ協力を依頼。 (4)面談ディスカッション：HiPro Biz×顧客企業×プロ人材の面談の場を設定し、具体的な支援イメージをプレゼンテーション。 (5)プロジェクトフォロー：顧客企業・プロ人材それぞれと連携しながら、進捗状況の確認や追加提案を実施。 支援テーマ例：新規事業の立ち上げ、人事制度の構築、マーケティング・PR戦略策定、営業戦略立案など。 【組織・育成】東京120名、関西30名、名古屋18名、福岡約5名の合計約173名。20～30代前半のメンバーが中心で、中途入社者が多い組織です。入社後2日間の全社研修、その後約1か月の事業部研修を実施。研修後はOJTで先輩社員に営業同行しながら、顧客を担当して提案活動を進めます。募集背景は増員募集です。

  求める能力・経験

  【必須条件】20代まで：営業経験2年以上（法人・個人／業界不問）。30代以降：法人営業経験2年以上。※販売サービス／ディーラー／ルート営業100％はターゲット外。【歓迎】無形法人営業経験者（人材・メディア広告・IT・銀行等）／新規開拓営業を得意とする方。【内定可能性が高い方】思考力・行動力・達成志向性・成長意欲に優れた方、新規開拓営業経験がある方、人材業界や無形商材の営業経験をお持ちの方、社会や経営課題の解決に興味がある方、介在価値の大きい仕事をしたい方、営業として圧倒的に成長したい方。最終学歴：短大卒以上。職種未経験NG、業種未経験OK。

  事業内容

  人材紹介サービス、求人メディアの運営、転職・就職支援、採用・経営支援、副業・兼業・フリーランス支援サービスを提供（有料職業紹介事業 許可番号13-ユ-304785）。はたらくに関するプラットフォーマーとして事業領域を拡大し、人生の転機だけでなく日常の「はたらく」にまつわる領域にも事業展開しています。

• 企業ダイレクト

  元リクルート創業陣と挑戦！事業立ち上げを牽引する採用コンサル営業

  300~600万

  

  株式会社Ｃａｒｒａｒｉａ福岡県福岡市

  元リクルート創業陣と挑戦！事業立ち上げを牽引する採用コンサル営業気になる

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  仕事内容

  企業の採用代行業務を行いつつ、「どうすれば採用課題が解決するか」を企画・提案し、運用まで導くコンサルティング業務をお任せいたします。 【具体的には】 ■問い合わせのあった顧客へ商談を行い採用課題を抽出します ■最適な求人媒体や導入施策を企画しコンサル提案を実施 ■運用後の効果検証を行い課題解決へ向けた改善策をご提示 ■良好な信頼関係を築き追加の採用支援や長期契約へ繋げます ■スカウトツール運用など顧客の採用成功を直接後押しします

  求める能力・経験

  【いずれか必須】■人材紹介の営業経験■採用人事のご経験■営業として高い成果を出したご経験（業界不問）　※年収は過去の実績も含め、面接でご相談させていただきます。ぜひともエントリーください！ ～～～当該ポジションにおける担当者おすすめ情報～～～ ■元リクルート創業陣のもとで高度なビジネススキルを習得可能 ■大きな裁量を持ち営業フローや組織の仕組みづくりに挑める環境 ■最高月給５０万に加えて成果に応じたインセンティブを支給 ■顧客の採用成功に直接貢献できる手応えと達成感を得られます ※立ち上げメンバーとして共に事業を成長させていける方を募集します！

  事業内容

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• エージェント求人

  経営課題を解決する新規提案営業｜中小企業をGrowthへ導く｜賞与年4回＋達成昇給で成果を正当評価

  400~750万

  株式会社アイドマ・ホールディングス東京都品川区, 大阪府大阪市, 福岡県福岡市

  経営課題を解決する新規提案営業｜中小企業をGrowthへ導く｜賞与年4回＋達成昇給で成果を正当評価気になる

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  仕事内容

  人口減少・少子高齢化の影響で、多くの中小企業が「人材不足」「営業力不足」「経営戦略の停滞」といった課題を抱えています。 当社は、営業支援に加え、経営支援・採用支援・Webマーケティング支援・DX/AI活用まで、経営に関わる課題をトータルで解決するソリューションを展開中。需要拡大に伴い、新規開拓営業職を募集します。 ＜業務内容＞ 経営者に対して、課題ヒアリングを行い、当社のユニット型サービスを提案していただきます。 営業支援にとどまらず、採用・経営戦略・Webマーケティング・AI活用などを組み合わせた 包括的な経営支援の入口となる営業活動 を担います。 ■具体的には… ・経営層へのオンライン商談（業種・業界不問） ・課題抽出（営業、人材、経営、マーケティングなど） ・自社サービス（営業DXツール、人材支援、Webマーケ支援、AIソリューション）の提案 ・契約後の初期フォロー（ヒアリング・企画立案など20％程度） ■業務の流れ (1)マーケティング担当が獲得した商談機会を受領 マーケティング部より、電話やWeb等を通じて獲得した見込み顧客の商談機会をいただきます。業種や業態の制限はなく、幅広い業界の経営者様に対する商談が可能です。 (2)オンラインセールス（ヒアリング） 主な商談相手は経営層です。基本的にオンランセールスがメインとなっておりますので、オンライン上にて営業活動を実行します。弊社独自のオンラインセールスプロダクトは文字起こし機能や感情解析の機能を有するため、経営者との折衝経験を学びながら、リアルタイムにフィードバック情報を得ることもできます。 (3)プレゼンテーション（提案） ご契約までは、約2～3回の打ち合わせの機会があります。 『低リスクで営業活動を実施し、業績を伸ばしたい』というお声が多いため、営業先のお客様にも喜んで頂ける機会が多いです。 (4)契約〜初期フォロー（専任コンサルタントと連携） 初回の商談からご契約までにかかる期間はおよそ1ヶ月以内です。ご契約後は、専属のマーケティングコンサルタントが支援を行いますが、ヒアリングや企画立案など、フォロー業務全般の20％ほどを担うこともあります。 【キャリアステップ（一例）】 ・入社1年目でリーダーに昇格 ・入社2年目でマネージャーに昇格 ・入社4年目で事業責任者に昇格 当社は、年齢・社歴に関係なく、成果に対し評価をし、積極的に成長の機会を提供する社風です。「将来的に事業を立ち上げたい」という方も大歓迎です。ご自身の成長意欲やチャレンジを後押しします。 ■当社の魅力 着実にスキルを伸ばせる環境があります！ 早期戦力化を目的として、研修を1か月半～2か月ほどかけてみっちりと実施しております！ 新入社員研修・営業研修・コンサルティング養成講座・ナレッジ共有研修・キャリアビジョン研修・マネジメント研修など中途社員でも新卒同様の対応で研修を実施し、成長を後押ししております。 ◎国内最大級の営業支援会社ならではの営業ノウハウを基礎から学べます！ ◎現場の成功事例を共有しているので、リアルなコンサル力を身につけられます ◎「購買心理研修」「コミュニケーション研修」など、相手を理解する研修も豊富です

  求める能力・経験

  【必須要件】 ・新規営業経験を2年以上お持ちの方 ・スピード感を持って業務に取り組める方 ・アイドマのミッション・ビジョンに強く共感いただける方 ・経営者への課題解決型の営業をしたい方、経営者への課題解決をしたい方 ・成長意欲が高い方 ・様々業界のビジネスモデルや組織体制に強い関心がある方 【歓迎要件】 ・コミュニケーション力が高く、論理的な考え方のできる方 ・経営層との折衝経験 ・様々な業界の企業との折衝経験 ・対企業に対する新規営業経験 ・社会に貢献していきたい方 ・目標達成してきた実績（もしくは目標達成の大切さを良く分かっている） 【求める人物像】 ・熟考するよりスピードを重視したい方 ・新しいことに積極的で常に挑戦したい方 ・自分事として顧客の成長にコミットできる方 ・オーナーシップ（主体性）がある人 ・社会、周囲のために行動できる方

  事業内容

  【事業内容】 ・営業支援事業 ・業務支援事業 ・経営支援事業 当社は2008年の設立以来、13年連続で黒字経営を続け、2021年6月には東証マザーズ（現グロース市場）に上場した急成長中の企業です。 四季報オンラインでは、『2021年上半期にIPOした企業の中で最も増収率が高い企業』としても紹介されました。 「人口減少を成長の機会に」を戦略に掲げ、少子化による企業の採用難という課題を解決しています。

• エージェント求人

  【アビーム】公共DXコンサル｜最高年収2,500万・天神勤務で挑む地域創生

  710~2500万

  アビームコンサルティング株式会社福岡県福岡市

  【アビーム】公共DXコンサル｜最高年収2,500万・天神勤務で挑む地域創生気になる

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  仕事内容

  ◆ポジション名 パブリックコンサルタント（Public Business Unit）≪福岡≫ ◆職務内容 九州・福岡エリアを中心に、地方自治体や中央省庁、文教・医療機関が抱える社会課題解決に向けた戦略策定から業務改革・DX推進までを伴走支援します。行政組織の運営改善やGX・地域創生・防災など、多岐にわたる重点施策の実行を担います。 各職階の役割： ・C/SC：現場課題の特定、業務設計、施策の具体的な推進 ・Manager以上：案件創出、プロジェクトの統括、官公庁キーマンとの折衝 ◆求人のポイント ・デジタル田園都市構想やDX化、GX推進など公共領域の需要が激増中 ・九州エリアの地域創生や行政改革を現地で直接牽引する重要拠点 ・単なる提言にとどまらず、実行・定着まで関わり地域社会に直接還元できる ◆魅力 ・最高年収2,500万円と、公共支援領域において国内最高峰の還元水準 ・福岡天神の最先端オフィスに勤務し、地域密着とスケール感を両立 ・出産祝い金（第3子以降100万円）や柔軟なリモート環境など福利厚生が充実 ◆プロジェクト例 ・地方自治体の行政サービス改革およびDX推進支援PJ ・九州エリアにおけるGX・サーキュラーエコノミー推進PJ ・デジタル田園都市構想に基づく地域創生・まちづくり支援PJ ◆募集役職（職階） 【Consultant / Senior Consultant】 課題特定、業務設計、分析、現場における施策の実行・推進支援 【Manager / Senior Manager】 プロジェクト全体の統括管理、顧客キーマンとの折衝、提案および案件創出 ◆想定年収 7,100,000円 - 25,000,000円 ※スキル・前職年収・経験評価に応じて決定 ◆企業概要 ・設立：1981年4月 ・従業員数：8,816名 ・連結売上高：1,598億円（2025年3月期） ・特徴：日本発のグローバル総合ファーム。社会課題解決に強み ◆勤務地/環境・休日/福利厚生 ・勤務地：福岡県福岡市中央区（在宅・リモートワーク制度あり） ・休日：完全週休2日制（土日祝）、有休初年度13日、各種特別休暇 ・福利厚生：退職金・確定拠出年金、カフェテリアプラン、育児支援制度等

  求める能力・経験

  ４大卒以上

  事業内容

  -

• エージェント求人

  プリセールス/DXコンサルタント

  700~1050万

  株式会社SmartHR東京都港区, 大阪府大阪市, 福岡県福岡市

  プリセールス/DXコンサルタント気になる

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  仕事内容

  【ミッション】 - 事業拡大のために高度なソリューションの営業力を強化 - 大企業のお客様の導入から運用拡大に向けたプロジェクトマネジメント 【業務内容】 - セールスとの商談同行（顧客企業で利用中の他サービスとの連携を含めた運用提案） - 導入に際するマテリアル整備（導入要件定義、スケジュール提案） - お客様のプロジェクトチームや外部パートナーと連携した導入プロジェクトのサポート - セールス・CSと連携した、セールスからカスタマーサクセスの円滑なプロセス進行 - SmartHRの詳細な仕様理解（製品アップデート速度が早いので、常に最新の情報キャッチアップが必須） 【参考情報】 - [IT×コンサルのハイブリッドスキルで課題解決に導く「プリセールス」という仕事](https://www.talent-book.jp/smarthr/stories/48658) - [社会人4年目で外資系ITコンサルからSmartHRのプリセールスへ転職した話](https://note.com/komitaku_shr21/n/n1b100738a6e0) - [求められるのは圧倒的な当事者意識と利他意識──立ち上げから3年、SmartHRプリセールスの今](https://note.com/smarthr_co/n/nf0f82412c362?magazine_key=m7694ebc4ca0f) - [エンタープライズ企業への提案の鍵、そして事業成長に不可欠な"HUB"としての役割ーSmartHRプリセールスのイマとこれから](https://note.com/komitaku_shr21/n/nb28fc3cecf15)

  求める能力・経験

  【必須】SmartHRのミッション・バリューへの共感／以下いずれかの経験3年以上：プリセールス業務のご経験、またはITコンサルティング企業等でのシステム要件定義・顧客提案のご経験。

  事業内容

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• エージェント求人

  金融機関統合・PMIコンサルタント（地方銀行等）

  710~2500万

  • コンサルティング業務
  • M&A対応
  • 戦略立案
  • M&A支援
  • M&Aアドバイザリー
  • M&Aコンサルティング
  • システム統合
  • 中期経営計画策定
  • コンサルタント
  • 会計
  • PMO
  • 事業承継
  • プロジェクト
  • マネジメント
  • プロジェクトマネジメント
  • M&A関連業務

  アビームコンサルティング株式会社東京都千代田区, 大阪府大阪市, 福岡県福岡市

  金融機関統合・PMIコンサルタント（地方銀行等）気になる

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  仕事内容

  地方銀行を中心とした金融機関に対し、経営統合（M&A・経営再編）やPMI（統合後の組織・業務・システム統合）、中期経営計画策定、DX推進などの経営変革を支援する戦略コンサルタントを募集します。 人口減少や低金利環境、デジタル化の進展などを背景に、地方銀行は経営統合や収益構造改革、業務改革など複雑な経営課題への対応を求められています。当チームは地方銀行領域に特化し、経営統合からPMI、システム共同化まで総合系コンサルティングファームトップクラスの実績を有しています。経営層と直接対話しながら、地域金融機関の企業価値向上と地域経済の活性化に貢献できることが大きな魅力です。 担当いただくプロジェクトは、構想策定から実行支援まで一気通貫です。 【主な業務内容】 ・地方銀行の経営統合・再編に関する戦略立案、PMI支援 ・勘定系システム共同化・システム移行PMOの推進 ・統合シナジー創出計画の策定・実行支援 ・中期経営計画、経営戦略、事業戦略の策定 ・収益構造改革、資本政策、PBR向上施策の立案 ・DX戦略、業務改革（BPR）、データ活用施策の企画・推進 ・CRM活用や営業改革によるリテール戦略・チャネル戦略の策定 ・次期システム構想策定、システム選定支援 ・地域特性を活かした新規事業・BaaS・他業種連携の企画 ・地方創生、地域活性化に関する各種プロジェクト クライアントは全国の地方銀行・地域金融機関が中心ですが、リモートワークや必要に応じた出張を組み合わせた柔軟な働き方が可能です。 【キャリアの魅力】 経営統合やPMIといった経営インパクトの大きな案件に携わり、経営戦略・DX・業務改革・システム改革まで幅広いテーマを経験できます。経営層とのディスカッションや意思決定支援を通じて、高度な戦略コンサルティングスキルを習得できる環境です。 マネージャー以上は、プロジェクト全体のリードやチームマネジメントを担当し、スタッフクラスは分析・仮説構築・資料作成・実行支援などを通じて、地方銀行領域の専門性を高めながらコンサルタントとして成長していただきます。

  求める能力・経験

  以下いずれかの経験をお持ちの方 ・地方銀行・地域金融機関における経営企画、事業企画、営業企画、システム企画、DX推進、経営統合、事業承継・M&A関連業務の経験 ・コンサルティングファームまたはシンクタンクにおける、金融機関向けの経営戦略、事業戦略、IT/DX戦略、経営統合・PMI、システム移行PMO等のプロジェクト経験 ・都市銀行・メガバンク等での地方銀行向けビジネスや企画部門での戦略立案・中期経営計画策定経験 ・SIベンダーにおける地方銀行向け勘定系システム導入・共同化・システム移行、金融DXプロジェクトの経験 【歓迎する経験・スキル】 ・地方銀行の経営統合・PMIプロジェクト経験 ・勘定系システム共同化・移行プロジェクト経験 ・中期経営計画策定や収益構造改革への参画経験 ・地方創生・地域活性化プロジェクト経験 ・PBR向上、資本政策、IR戦略に関する知見 ・プロジェクトマネジメント経験（PMP等歓迎） ・中小企業診断士、公認会計士などの資格

  事業内容

  -

• エージェント求人

  パーソルキャリア_福岡／コンサルタント／プロ人材活用による経営支援サービス「HiPro Biz」

  503~810万

  • プロジェクト
  • 戦略提案
  • コンサルティング業務
  • マネジメント
  • テレマーケティング
  • マーケティング
  • 制度構築
  • ヒアリング
  • 課題設定
  • 事業責任者
  • 提案
  • 人事
  • 営業
  • パートナー
  • プレゼンテーション
  • 開発
  • コンサルタント
  • 法人営業

  パーソルキャリア株式会社福岡県福岡市

  パーソルキャリア_福岡／コンサルタント／プロ人材活用による経営支援サービス「HiPro Biz」気になる

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  仕事内容

  ■ミッション／組織概要 HiProは「スキルを解放し、社会を多様にする」をブランドパーパスに、プロフェッショナル人材の活用を通じて企業の経営課題解決に向き合っています。少子高齢化や労働力不足が深刻化する中、雇用という枠組みにとらわれず、外部の高度な知見を経営に取り込むことが、企業成長の新たなスタンダードになりつつあります。HiPro Bizはその変革を最前線で支える存在です。 ■サービス／プロダクト概要 HiPro Bizは、経営経験者や各分野のプロ人材と企業をつなぎ、経営・事業課題を実働型で解決する経営支援サービスです。新規事業開発、人的資本経営、人事制度構築、マーケティング・営業戦略、DXなど、机上の提案に留まらず「実行」まで伴走する点が最大の特長です。 ■募集背景 エンタープライズ企業を中心に、経営課題そのものに踏み込んだ支援ニーズが増加しています。表面的な施策提案ではなく、課題の構造理解から解決までを担えるコンサルティング営業体制を強化するための採用です。 ■業務内容 経営コンサルタントとして、経営者・事業責任者との対話を通じて本質的な課題を抽出し、最適な支援テーマとプロジェクトを設計します。その上で、適切なプロ人材の選定・提案、稼働後のフォローまで一気通貫で担当。プロダクトありきな営業ではなく、「この会社の経営に何が必要か」を考え抜き、経営パートナーとして意思決定に寄り添います。入社後は研修・OJTを通じ、経営視点や課題設定力を段階的に身につけていきます。 ＜主要業務＞ ・(1)顧客開拓：顧客企業のターゲティングの上、テレマーケティング・メール・社内連携などを通じて、経営層へアポイントを獲得します。 ・(2)課題抽出：経営テーマや課題認識について、仮説をもとにヒアリングを行い、本質的な課題を特定します。 ・(3)プロ人材の選定：課題に対してどのような支援ができるか、プロジェクト設計を行います。また、適切なプロ人材を選定し、プロジェクトへの協力依頼を行います。 ・(4)面談ディスカッション：Hipro Biz×顧客企業×プロ人材の面談の場を設定し、具体的な支援イメージのプレゼンテーションを行います。 ・(5)プロジェクトフォロー：顧客企業・プロ人材それぞれと連携を取りながら、プロジェクトの進捗状況の確認や追加提案を行います。 ■魅力情報 ・ 【1】課題解決の幅の広さ：プロ活用を基点とし、新規事業/財務戦略/マーケティングなど、様々な経営課題にアプローチができます。企業の抱える課題ありきで経営課題の解決策を提案するため、商材やサービスに限界がありません。商材の枠に捉われず、お客様の課題に合わせたソリューション提案がしたい、という方には最適の環境です。 ・これまでの営業経験を活かしながら、より上流・高付加価値な提案へ挑戦できる環境です。 ・単なるサービス提案では得られない、経営視座・仮説構築力・課題解決力が身につきます。 ・将来的にはマネジメントだけでなく、マーケティング、営業企画、セールスイネーブルメントなど横断的なキャリア形成やグループ内公募制度による挑戦も可能です。

  求める能力・経験

  ■MUST要件 ・法人営業経験を2年以上お持ちの方 ■求める人物像 ・プロシェアリングマーケット／HiPro Bizサービスのミッションに共感いただける方 ・企業の経営課題解決にご興味がある方 ・思考力／行動力／達成志向性／成長意欲に優れた方

  事業内容

  経験者向け人材紹介（若手層・中堅層・ハイクラス層・エグゼクティブ層）、新卒向け人材紹介、転職メディア、ダイレクトソーシング、副業・兼業・フリーランス支援、キャリア自律支援、外国人材就労支援

• エージェント求人

  タナベコンサルティンググループ_コンサルタント / HRコンサルタント【福岡】

  500~850万

  • 契約締結
  • 人事
  • プロジェクト
  • M&Aコンサルティング
  • リーダー
  • 進捗管理
  • コンサルティング業務
  • 資料作成
  • 戦略提案
  • 制度構築
  • 報告書作成
  • グループ人事
  • アライアンス
  • 組織開発
  • 制作
  • スケジュール調整
  • クロージング
  • 分析
  • コンサルタント
  • 既存顧客
  • マーケティング
  • 中期経営計画策定
  • 営業
  • 保険
  • 社会保険

  株式会社タナベコンサルティンググループ福岡県福岡市

  タナベコンサルティンググループ_コンサルタント / HRコンサルタント【福岡】気になる

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  仕事内容

  ■地域経済に対する貢献価値について 北海道から沖縄までの全国主要都市10地域に地域密着の事業所を置き、ストラテジー＆ドメイン、デジタル・DX、HR、ファイナンス、M&A、ブランド＆PRを専門とする経営コンサルタントが常駐しております。時には金融機関や自治体とも連携しながら、地域における貢献体制を具現化しています。地域や企業の成長課題に先回りして戦略を提言し、持続的成長を続ける企業の実例を増やし続けることで、地域の経営者・リーダーのための戦略プラットフォームとしてともに成長していくことがリージョン＆コンサルティングの使命です。 ■HR 紹介 人材ポートフォリオを定義し、「採用」「育成」「活躍」「定着」の４つをバランスよく取り入れた戦略人事を構築。人材ビジョン実現に向けて、人事制度構築、アカデミー（企業内大学）設立、採用戦略構築、階層別の人材育成支援まで、豊富な事例や業種特性、各企業の理念・ビジョン・企業風土などを踏まえ、HR専門コンサルタントが支援します。また、人的資本経営実現に向けて、エンゲージメントサーベイ、人材適性テスト、人材バランスサーベイなどのHR Techを提供します。 ＜コンサルティングテーマ例＞ ・人的資本経営 ・戦略人事 ・人事ビジョン・人事KPI ・人事システム（人事処遇制度） ・グループ人事システム ・組織開発 ・エンゲージメント ・採用・ジョブデザイン ・採用サイト制作 ・アカデミー（企業内大学） ・人材育成（階層別・職種別） ・サクセッションプラン ・ジュニアボード ・幹部育成プログラム ■仕事内容 ＜１．コンサルティング＞ 現状把握～課題発見～対策検討～実行支援～成果報告 ・プロジェクトメンバー選定やスケジュール調整、プロジェクト進捗管理 ・クライアントとのコミュニケーションツールの導入 ・現状把握：調査→経営者とのミーティング、資料提出依頼 ・分析→業界や顧客、組織体制、制度など ・報告会の設定、報告書作成 ・コンサルティングに関わる契約締結などの実務 ・コンサルティング内容の記録（議事録作成等） ・継続契約のための現状分析・調査から提案（リピートのクライアント7割） ＜２．顧客創造＞ アポイント獲得～訪問～提案～クロージングを行う ・クライアントやアライアンス先からの紹介、専門サイトからの問合せなどからクライアント訪問 ・クライアントへのインタビューから現状把握し、チームで提案の方向性を協議 ・企画提案書を作成し、クライアントへ企画提案 ・既存顧客70%、新規開拓30％、主な提案サービスはコンサルティング・教育 ＜３．研究会、セミナー＞ 研究会・セミナーの企画、当日のコーディネーターなどの運営 ＜研究会＞ ・経営層のための学びと体験の場 ・各種研究テーマごとに定期開催 ・時代のトレンドや社会課題などを捉えた成功企業の講演や視察から最新情報を吸収 ・同じ課題解決に取り組む参加企業との交流・情報交換を実施 ＜セミナー＞ ・年間参加者数9900人以上 ・経営層から新入社員まで実践的な学びを提供し、人づくりを通じて企業の持続的成長を支援 ・人材単体ではなく人材を取り巻く環境づくりから考え、「成果につながる行動ができる人材」「経営的視点から発想できる人材」を育成。 ■充実したキャリア形成支援 プロフェッショナル人材を育成する教育カリキュラムで個々の専門性を高めています。 ・TCGアカデミー（企業内大学）でコンサルタントに必要な基礎知識と専門領域が体系的に学べる ・ストラテジー＆ドメイン学部、HR学部、コーポレートファイナンス学部など各専門学部コンテンツが充実している ・その他多彩なカリキュラムがあり、2～３年でコンサルティングの主導や後輩育成に携わることが可能 ■多様な働き方をサポートする環境 キャリア入社者は約7割、コンサルタント未経験でも前職での課題解決体験や地域貢献を希望する20～30代が活躍しています。

  求める能力・経験

  ■MUST要件 ・人事制度設計もしくは人事戦略設計経験（3年以上）、または ・経営企画部等で中長期経営計画設計に携わった経験（3年以上）、または ・転職エージェントや人材広告会社での対法人向け（RA）営業や企画の経験（3年以上） ・大卒、大学院卒 ■歓迎条件 ・中小企業診断士、社会保険労務士

  事業内容

  経営コンサルティング領域として、ビジョン策定やビジネスモデルを変革する「ストラテジー＆ドメイン」、企業のデジタル、DX戦略を推進する「デジタル・DX」、人材採用から定着、活躍までを支援する人的資本経営の「HR（人的資源）」、コーポレートファイナンスやM＆A戦略を推進する「ファイナンス・M＆A」、商品や事業の成長戦略を支援する「ブランド&PR」を展開しており、経営の上流であるパーパスや戦略の策定から現場におけるオペレーションまで、経営を一気通貫で支援しております。

• エージェント求人

  福岡／コンサルタント／プロ人材活用による経営支援サービス「HiPro Biz」

  503~810万

  • コンサルティング業務
  • プロジェクト
  • 戦略提案
  • 新規事業
  • テレマーケティング
  • マーケティング
  • 人事
  • 提案
  • 事業責任者
  • 課題設定
  • ヒアリング
  • 営業
  • パートナー
  • プレゼンテーション
  • コンサルタント
  • 法人営業

  パーソルキャリア株式会社福岡県福岡市

  福岡／コンサルタント／プロ人材活用による経営支援サービス「HiPro Biz」 気になる

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  仕事内容

  【ミッション／組織概要】 HiProは「スキルを解放し、社会を多様にする」をブランドパーパスに、プロフェッショナル人材の活用を通じて企業の経営課題解決に向き合っています。 少子高齢化や労働力不足が深刻化する中、雇用という枠組みにとらわれず、外部の高度な知見を経営に取り込むことが、企業成長の新たなスタンダードになりつつあります。 HiPro Bizはその変革を最前線で支える存在です。 【サービス／プロダクト概要】 HiPro Bizは、経営経験者や各分野のプロ人材と企業をつなぎ、経営・事業課題を実働型で解決する経営支援サービスです。 新規事業開発、人的資本経営、人事制度構築、マーケティング・営業戦略、DXなど、机上の提案に留まらず「実行」まで伴走する点が最大の特長です。 【募集背景】 エンタープライズ企業を中心に、経営課題そのものに踏み込んだ支援ニーズが増加しています。 表面的な施策提案ではなく、課題の構造理解から解決までを担えるコンサルティング営業体制を強化するための採用です。 【業務内容】 経営コンサルタントとして、経営者・事業責任者との対話を通じて本質的な課題を抽出し、最適な支援テーマとプロジェクトを設計します。 その上で、適切なプロ人材の選定・提案、稼働後のフォローまで一気通貫で担当。 プロダクトありきな営業ではなく、「この会社の経営に何が必要か」を考え抜き、経営パートナーとして意思決定に寄り添います。 入社後は研修・OJTを通じ、経営視点や課題設定力を段階的に身につけていきます。 (1)顧客開拓：顧客企業のターゲティングの上、テレマーケティング・メール・社内連携などを通じて、経営層へアポイントを獲得します。 (2)課題抽出：経営テーマや課題認識について、仮説をもとにヒアリングを行い、本質的な課題を特定します。 (3)プロ人材の選定：課題に対してどのような支援ができるか、プロジェクト設計を行います。また、適切なプロ人材を選定し、プロジェクトへの協力依頼を行います。 (4)面談ディスカッション：Hipro Biz×顧客企業×プロ人材の面談の場を設定し、具体的な支援イメージのプレゼンテーションを行います。 (5)プロジェクトフォロー：顧客企業・プロ人材それぞれと連携を取りながら、プロジェクトの進捗状況の確認や追加提案を行います。 【魅力情報】 これまでの営業経験を活かしながら、より上流・高付加価値な提案へ挑戦できる環境です。 単なるサービス提案では得られない、経営視座・仮説構築力・課題解決力が身につきます。 将来的にはマネジメントだけでなく、マーケティング、営業企画、セールスイネーブルメントなど横断的なキャリア形成やグループ内公募制度による挑戦も可能です。 【配属部署／働き方】 HiPro Biz統括部は全体で300名の社員が在籍しており、そのうち福岡のHiPro Bizコンサルタントは10名程度です。 20〜30代中心で中途入社者が多数活躍しています。チームで知見を共有しつつ、一人ひとりの裁量も大きい環境です。 リモート・フレックスタイム制度も導入しており、プライベートとも両立しながら働くことができます。

  求める能力・経験

  ・法人営業経験を2年以上お持ちの方 ■求める人物像 ・プロシェアリングマーケット／HiPro Bizサービスのミッションに共感いただける方 ・企業の経営課題解決にご興味がある方 ・思考力／行動力／達成志向性／成長意欲に優れた方

  事業内容

  人材紹介サービス、求人メディアの運営、転職・就職支援、採用・経営支援、副業・兼業・フリーランス支援サービスの提供

• エージェント求人

  タイミー_【九州/福岡】事業戦略コンサルタント / Strategy & Business Deve

  500~900万

  • 課題設定
  • 中期経営計画策定
  • 検証
  • 店舗
  • コンサルティング業務
  • マネジメント
  • 新規事業
  • パートナー
  • オペレーション改善

  株式会社タイミー福岡県福岡市

  タイミー_【九州/福岡】事業戦略コンサルタント / Strategy & Business Deve気になる

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  仕事内容

  ■募集背景 タイミーは全国で急拡大を続けており、次のフェーズとしてエリアごとの事業拡大を本格化させていきます。西日本エリアで対峙するのは、飲食・ホテル・小売といった、地域経済を支えながらも構造的な人手不足に直面している巨大な産業です。これらのクライアントの経営課題に深く入り込み、スポットワークを軸とした新しい事業モデルを共に描いていくことで、タイミーの価値をエリアの隅々まで浸透させていきます。本ポジションは、事業本部長直下で東日本エリアの事業戦略そのものを描き、実行するミッションを担っていただきます。タイミーが持つ膨大なデータとリソースを活用しながら、北海道という一つの経済圏における労働インフラを共に作り上げていく——その最前線に立つポジションです。 ■仕事内容 西日本エリアの飲食・ホテル・小売業界のクライアントに対し、経営課題を深く掘り下げ、タイミーの仕組みを組み込むことで事業の勝ち筋を再構築する役割を担います。 ＜経営課題の特定と収益インパクトの設計＞ ・担当業界（飲食／ホテル／小売のいずれか）のエリア主要企業に対し、決算数値や中期経営計画、現場の実態から、表面化していない本質的な課題を抽出する ・スポットワークの導入によってコスト構造がどう変わり、どれだけの増益や成長余地が生まれるのか、その確かな根拠を損益計算書（PL）レベルで提示する ・業界特有の構造に切り込む事業・オペレーション開発 ＜事業・オペレーション開発＞ ・既存の手法が通用しない特殊な現場に対し、業務プロセスの再設計（BPR）を伴う新しい導入スキームをゼロから組立てる ・クライアントの本社や本部を巻き込み、現場のオペレーションにまで深く入り込み、社会実装されるまでの検証を牽引する ＜成功モデルの汎用化と市場への定着＞ ・特定のクライアントで実証された成功事例を業界全体の標準へと昇華させるための仕組みを創出する ・経営層との強固な信頼関係を築き、一過性の導入に終わらせない、長期的な事業変革をリードする ＜本社との橋渡し＞ ・インダストリー横断組織（本社／各事業部）と連携し、エリア固有の課題を吸い上げつつ、本社の戦略資産をエリアに実装する ■当ポジションの魅力 ・変革の当事者としての圧倒的な実感：戦略を語るだけで終わらず、自ら組み立てたモデルが日本中の店舗や施設で動き出し、人々の働き方が変わる瞬間を最前線で体験できる ・経営直下で純粋に顧客の正解を追求できる環境：事業本部長直下のチームで、社内のしがらみなく、純粋にクライアントの成功に必要なことは何かを突き詰められる ・インフラとしての影響力：急成長を続けるタイミーが持つ膨大なデータとリソースを使い、まだ誰も見たことのない労働市場のあり方を構想できる

  求める能力・経験

  ■MUST要件 ・法人営業2年以上 ・飲食業界／ホテル業界／小売業界いずれかにおける業界知見、折衝経験 ・顧客・社内・現場を巻き込みながら、自律的にプロジェクトを推進した経験 ・抽象的な課題から本質を捉え、再現性のある解決策へと落とし込める高い構造化・言語化能力 ■歓迎条件 ・特定業界における深いドメイン知識、または現場オペレーションの最適化に関する実務知見 ・人事組織コンサルティングの経験、または労働市場・HR Tech領域に関する深い知見 ・一定のマネジメント経験、または組織横断で自律的に動いた経験 ・顧客の現場オペレーション改善や業務プロセス改善（BPR）を主導した経験 ・新規事業／新拠点立ち上げの経験 ■求める人物像 ・自走力・使命感が突出して高い方。誰かに指示されて動くのではなく、自ら課題を見つけて動ける、「やりすぎ」と言われるくらい能動的に動ける ・顧客の事業成功を最優先事項とし、対等なパートナーとして信頼関係を構築できる ・自身の専門性に固執せず、他部門や現場と協調しながら成果を最大化できる ・不確実性の高い状況下においても、自ら仮説を立てて行動を律することができる

  事業内容

  アプリケーションの企画・開発・運営